Atividade da Unidade Curricular de Empreendedorismo e Gestão

Prof. Daniel Barcelos Data: 16 de junho de 2023

GABARITO

1) Considerando uma empresa de prestação de serviços de manutenção, optante pelo

sistema de tributação SIMPLES Nacional, calcule o imposto a pagar, quando seu
faturamento no mês for:
a) R$ 11.420,00 ANUAL 137.040,00 (faixa 1, até 180.000,00)
b) R$ 15.736,00 ANUAL 188.832,00 (faixa 2, entre 180.000,01 e 360.000,00)
c) R$ 34.779,00 ANUAL 417.348,00 (faixa 3, entre 360.000,01 e 720.000,00)
d) R$ 61.583,12 ANUAL 738.997,44 (faixa 4, entre 720.000,01 e 1.800.000,00)
Com base nas informações prestadas, complete a tabela abaixo:
Faturamento Alíquota Valor do imposto Dedução Imposto a
mensal (percentual) (desconto mês) pagar
R$ 11.420,00 6% R$ 685,20 - R$ 685,20
R$ 15.736,00 11,2% R$ 1.762,43 R$ 780,00 R$ 982,43
R$ 34.779,00 13,5% R$ 4.695,16 R$ 1.470,00 R$ 3.225,16
R$ 61.583,12 16% R$ 9.853,30 R$ 2.970,00 R$ 6.883,30

Anexo III do Simples Nacional

Participantes: empresas que oferecem serviços de instalação, de reparos
e de manutenção.

Receita Bruta Total em 12 meses Alíquota Quanto descontar do valor recolhido

Até R$ 180.000,00 6% 0
De R$ 180.000,01 a R$ 360.000,00 11,2% R$ 9.360,00
De R$ 360.000,01 a R$ 720.000,00 13,5% R$ 17.640,00
De R$ 720.000,01 a R$ 1.800.000,00 16% R$ 35.640,00
De R$ 1.800.000,01 a R$
21% R$ 125.640,00
3.600.000,00
De R$ 3.600.000,01 a R$
33% R$ 648.000,00
4.800.000,00
Tabela Simples Nacional 2023 serviços

Instruções: Multiplique o valor mensal por 12 para encontrar o valor anual; Procure o anexo
(tabela) do SIMPLES que trate sobre este tipo de empresa; com base no valor anual,
consulte em qual faixa ele se enquadra; aplique (calcule) o imposto a pagar no mês,
conforme o percentual que estiver indicado na faixa; se na faixa tiver dedução (é um
desconto), esta dedução deve ser dividida por 12 e aplicada no imposto a pagar.

2) Quanto aos prazos de recebimento, a mesma empresa da questão anterior tem suas
vendas efetuadas nas seguintes condições: 55% à vista; 25% à prazo para 30 dias; 20% à
prazo para 60 dias (30 + 30). Considerando que a operadora do cartão de crédito cobra a
taxa de 2,99%, calcule:

a) O prazo médio de vendas (consulte a página 72 do Manual do Plano de Negócios);

b) Os valores cobrados pela operadora do cartão;
c) Os valores líquidos recebidos, após a taxa do cartão de crédito.

Instruções: siga o modelo da primeira linha para calcular as demais. Na taxa do cartão para
60 dias foi utilizado juros simples (2 x 2,99)%. Some todas as colunas e registre na última
linha.
Receita À vista 30 dias Tx. cartão Líquido 60 dias Tx. cartão Líquido
11.420,00 6.281,00 2.855,00 85,36 2.769,64 2.284,00 136,58 2.147,42
15.736,00 8.654,80 3.934,00 117,63 3.816,37 3.147,20 188,20 2.959,00
34.779,00 19.128,45 8.694,75 259,97 8.434,78 6.955,80 415,97 6.539,83
61.583,12 33.870,72 15.395,78 460,33 14.935,45 12.316,62 736,53 11.580,09
TOTAIS 67.934,97 30.879,53 923,29 30.879,53 24.703.62 1.477,28 23.226,34
A coluna “à vista” (em azul) correspondem à 55% da receita; as colunas de “30 dias” (em
amarelo), correspondem a 25% da receita, aplicado juros de 2,99%; as colunas de “60 dias”
(em verde), correspondem a 20% da receita, aplicado juros de 5,98%.

4) O quê são os “custos fixos”? Cite 3 exemplos.

São custos que não variam (ou variam pouco, mas há a obrigação mensal) para a empresa.
Exemplos: aluguel, internet, água.

5) O quê são “custos variáveis”? Cite um exemplo, do ramo da Eletromecânica.

São custos que variam conforme a atividade (produção, vendas, prestação de serviços). No
ramo da eletromecânica, são os insumos, matéria-prima. Exemplos: fios, parafusos,
eletrodos.

6) Considerando uma empresa que tenha R$ 111.564,12 em bens patrimoniais, todos eles
adquiridos novos em 1º/1/2023, com a seguinte distribuição:

- Equipamentos: R$ 47.234,28 (depreciáveis em 5 anos)

- Móveis: R$ 12.376,44 (depreciáveis em 7 anos)
- Veículo: R$ 51.953,30 (depreciável em 10 anos)
Calcule os valores de depreciação anual de cada item, e o custo mensal agrupado:
Ano Equipamentos Móveis Veículo Sub-total Mensal
2023 R$ 9.446,86 R$ 1.708,06 R$ 5.195,33 R$ 16.410,25 R$ 1.367,52
2024 R$ 9.446,86 R$ 1.708,06 R$ 5.195,33 R$ 16.410,25 R$ 1.367,52
2025 R$ 9.446,86 R$ 1.708,06 R$ 5.195,33 R$ 16.410,25 R$ 1.367,52
2026 R$ 9.446,86 R$ 1.708,06 R$ 5.195,33 R$ 16.410,25 R$ 1.367,52
2027 R$ 9.446,86 R$ 1.708,06 R$ 5.195,33 R$ 16.410,25 R$ 1.367,52
2028 * R$ 1.708,06 R$ 5.195,33 R$ 6.953,39 R$ 580,28
2029 * R$ 1.708,06 R$ 5.195,33 R$ 6.953,39 R$ 580,28
2030 * * R$ 5.195,33 R$ 5.195,33 R$ 432,94
2031 * * R$ 5.195,33 R$ 5.195,33 R$ 432,94
2032 * * R$ 5.195,33 R$ 5.195,33 R$ 432,94
Instruções: divida o valor de cada conjunto de bens de acordo com o tempo de depreciação
em anos (equipamentos/5; móveis/7; veículo/10) e lance os valores nas respectivas
colunas; depois, some os valores de cada ano (linha) e registre na coluna “total”; por fim,
divida cada sub-total por 12 para encontrar a depreciação mensal.

7) Qual a diferença entre “custo” e “investimento”?

Segundo o SEBRAE, o investimento fixo corresponde a todos os bens (máquinas, móveis,

equipamentos, veículos e utensílios) que devem ser adquiridos para o adequado
funcionamento da empresa. Já os investimentos pré-operacionais são os gastos realizados
antes do início das atividades da empresa (reforma, taxas de legalização, etc.). Os
investimentos financeiros correspondem ao capital de giro da empresa. Já os custos se
referem aos gastos que a empresa tem, na produção de bens e/ou na prestação de
serviços. Dentre as várias classificações, podem ser classificados em fixos e varáveis,
diretos e indiretos.

8) Cite 5 (cinco) ações para redução de custos numa empresa.

Há diversas ações que podem ser adotadas para redução de custos numa empresa. Dentre
elas pode-se citar: a renegociação com fornecedores, uma campanha interna de redução de
desperdício de água e luz, a substituição de equipamentos por outros mais eficientes, a
troca de componentes por outros mais baratos.

9) Em uma empresa hipotética, após ocorrer a cobertura de seus custos totais (fixos +
variáveis), houve um resultado operacional positivo, e os sócios precisam tomar uma
decisão referente a este resultado. Cite 3 alternativas de decisão.

O resultado operacional positivo significa lucro. Assim, os sócios podem optar em dividir
proporcionalmente (de acordo com o seu percentual de participação em cotas da
sociedade), reinvestir no negócio (aquisição de equipamentos, nova linha de produtos,
reforma do prédio, etc.), ou realizar uma aplicação financeira (rendimento de juros no banco,
por exemplo).
10) Um empresário está diante de duas formas de investir seu dinheiro: na sua própria
empresa, ou em uma aplicação financeira no banco. Ele optou pelo investimento em seu
negócio, que apesar de ter maior prazo de retorno, apresenta maior rentabilidade, se
comparado com a aplicação. Justifique esta decisão do empresário.

Segundo o conceito de rentabilidade, este empresario está em busca de obter um retorno

mais rápido sobre o dinheiro investido na empresa, ou seja, fazer com que o próprio
negócio tenha mais capacidade e velocidade de fazer “voltar” o capital.

11) Comente sobre três fatores que influenciam diretamente na formação do preço de
venda.

Diversos fatores contribuem para a definição do preço de venda. Dentre eles pode-se citar:
os preços praticados pela concorrência, a qualidade dos produtos, o frete, a gestão dos
custos da empresa, a carga tributária.

12) Considere as seguintes informações de um empregado:

Salário base: R$ 1.500,00
Dias trabalhados no mês: 22 (utiliza uma ida e uma volta de ônibus)
Valor da passagem de ônibus: R$ 5,00
Desconto VT (do empregado): 6%
FGTS 8% INSS 9% (cota patronal 20%)
Provisão de 13º salário: 1/12 avos
Provisão de férias: 1/3 de 1/12 avos
Calcule:
a) Salário Líquido para o empregado;
b) Custo total para o empregador.

VT 22 (dias) x 2 (ida e volta) = 44 (passagens) X 5 (valor unitário) = R$ 220,00

 Desconto no salário do empregado: 6% de 1.500 = R$ 90,00
 Diferença (o empregador paga a diferença): 220 – 90 = R$ 130,00

FGTS 8% de 1.500 = R$ 120,00 (custo só para a empresa)

INSS
 (desconto no salário do empregado) 9% de 1.500 = R$ 135,00
 Cota patronal (a parte que a empresa desembolsa) 20% de 1.500 = R$ 300,00

13º Custo da empresa, tem que provisionar (separar, guardar) 1/12 avos do salário do
empregado, todo mês, para que, ao final de um ano, tenha um “salário extra” para pagar.
1.500 / 12 = R$ 160,00
FÉRIAS Custo da empresa, tem que provisionar (separar, guardar) no ano 1/3 de um
salário do empregado, para pagar o abono de férias. O cálculo mensal é de 1/3 de 1/12
avos.
160 / 3 = R$ 53,33

a) 1.500 - 90 – 135 = R$ 1.275,00

b) 1.500 + 130 + 120 + 300 + 160 + 53,33 = R$ 2.263,33