2021

Tabela 2.8 - Participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou raça, segund

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

Brasil 89 495 45.2 9.9 43.8

Norte 7 301 18.2 8.5 72.0
Nordeste 19 811 24.3 13.5 61.4
Sudeste 40 084 51.3 10.4 37.1
Sul 14 684 75.7 4.7 19.0
Centro-Oeste 7 616 34.5 9.8 54.8
Sexo
Homens 52 370 43.7 10.1 45.2
Mulheres 37 125 47.2 9.8 41.9
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 17 490 30.4 11.7 57.1
Mais de 20% até 40% 17 439 34.9 12.1 52.1
Mais de 40% até 60% 17 546 44.6 11.6 43.1
Mais de 60% até 80% 17 491 51.8 8.7 38.6
Mais de 80% 17 516 64.4 6.0 27.9

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2021 (acumulado de quintas visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 1
 2021

segundo características selecionadas - Brasil - 2021

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

53.8 2 387 69.0 4.2 25.3 29.5

80.4 99 33.2 5.4 61.0 66.4
74.9 272 38.2 6.7 54.2 61.0
47.4 1 380 73.6 4.3 20.1 24.3
23.7 469 86.3 1.7 11.2 12.9
64.6 167 53.1 5.6 40.4 46.0

55.3 1 553 68.8 4.3 25.3 29.6

51.7 834 69.2 4.1 25.4 29.4

68.8 476 56.0 7.2 35.8 43.0

64.2 476 68.9 4.6 25.7 30.3
54.7 475 65.2 4.4 27.7 32.1
47.2 475 70.0 2.7 25.1 27.8
33.9 479 84.4 2.1 12.6 14.6

Página 2
 2021 (CV)

Tabela 2.8 - Coeficientes de variação da participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

Brasil 0.3 0.7 1.5 0.7

Norte 0.9 2.8 4.3 0.8
Nordeste 0.7 1.8 2.7 0.8
Sudeste 0.6 1.1 2.5 1.3
Sul 0.6 0.7 5.8 2.4
Centro-Oeste 0.8 2.0 3.8 1.2
Sexo
Homens 0.3 0.8 1.7 0.7
Mulheres 0.5 0.8 2.2 0.9
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 1.0 1.6 2.7 0.8
Mais de 20% até 40% 1.0 1.5 2.8 1.0
Mais de 40% até 60% 1.1 1.2 3.0 1.2
Mais de 60% até 80% 1.0 1.1 3.4 1.5
Mais de 80% 1.5 0.8 4.1 1.9

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2021 (acumulado de quintas visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 3
 2021 (CV)

r cor ou raça, segundo características selecionadas - Brasil - 2021

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

0.6 3.6 2.0 10.8 5.1 4.6

0.6 8.0 10.9 37.1 6.3 5.5
0.6 9.1 11.2 27.3 8.3 7.1
1.1 5.7 2.6 14.0 8.5 7.5
2.2 5.7 2.0 30.7 14.9 13.5
1.1 7.5 7.1 32.1 8.1 8.2

0.6 4.0 2.4 14.9 6.0 5.4

0.8 4.9 3.2 18.4 8.6 7.5

0.7 5.6 4.6 18.1 7.3 6.1

0.8 6.3 3.7 23.3 9.3 8.2
1.0 7.1 4.7 26.1 11.0 9.6
1.2 7.8 4.7 35.5 12.4 11.8
1.7 9.1 2.9 33.2 18.1 16.5

Página 4
 2020

Tabela 2.8 - Participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou raça, segund

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

Brasil 86 673 45.6 9.5 44.0

Norte 7 084 18.4 7.2 73.1
Nordeste 19 013 24.6 12.8 62.0
Sudeste 39 050 51.1 10.2 37.5
Sul 14 228 76.4 4.4 18.5
Centro-Oeste 7 299 36.8 9.3 52.9
Sexo
Homens 50 492 43.9 9.6 45.5
Mulheres 36 181 47.9 9.3 41.8
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 16 899 31.0 11.4 56.8
Mais de 20% até 40% 16 992 34.4 12.1 52.9
Mais de 40% até 60% 16 902 44.8 10.2 44.3
Mais de 60% até 80% 16 968 53.2 8.6 37.4
Mais de 80% 16 967 65.0 5.6 27.6

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2020 (acumulado de quintas visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 5
 2020

segundo características selecionadas - Brasil - 2020

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

53.5 2 751 69.7 3.7 23.8 27.6

80.3 133 31.5 6.8 61.3 68.1
74.7 378 47.9 6.4 44.8 51.2
47.7 1 489 73.3 3.5 18.6 22.2
22.9 557 89.9 1.7 7.6 9.3
62.2 194 52.1 4.0 43.5 47.6

55.1 1 769 69.0 3.6 25.0 28.6

51.1 982 70.8 4.0 21.7 25.7

68.1 549 55.2 4.5 37.8 42.3

65.0 550 69.6 4.3 25.6 29.9
54.5 549 66.9 4.2 26.4 30.5
46.0 549 74.3 2.6 18.2 20.9
33.2 551 82.4 3.2 11.0 14.2

Página 6
 2020 (CV)

Tabela 2.8 - Coeficientes de variação da participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

Brasil 0.3 0.6 1.6 0.6

Norte 1.0 2.7 4.1 0.8
Nordeste 0.7 1.8 2.8 0.7
Sudeste 0.5 1.1 2.8 1.3
Sul 0.7 0.7 4.9 2.4
Centro-Oeste 0.8 1.8 3.6 1.3
Sexo
Homens 0.3 0.7 1.8 0.7
Mulheres 0.4 0.8 2.2 0.9
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 0.9 1.4 2.9 0.7
Mais de 20% até 40% 0.9 1.3 2.6 0.9
Mais de 40% até 60% 1.0 1.1 3.1 1.0
Mais de 60% até 80% 1.0 1.0 3.6 1.3
Mais de 80% 1.5 0.9 4.0 2.0

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2020 (acumulado de quintas visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 7
 2020 (CV)

r cor ou raça, segundo características selecionadas - Brasil - 2020

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

0.6 3.5 1.7 11.2 5.1 4.8

0.6 7.6 10.0 25.4 5.2 4.6
0.6 7.2 7.6 21.6 7.6 7.0
1.3 6.0 2.5 17.4 9.4 8.8
2.2 4.9 1.4 28.5 13.6 12.6
1.1 6.3 5.5 25.5 6.7 6.0

0.6 3.9 1.9 13.5 5.4 5.1

0.7 4.1 2.4 16.6 7.1 6.6

0.6 6.2 5.7 21.9 8.1 7.3

0.7 5.1 3.1 19.1 7.8 7.2
0.9 4.9 3.2 20.7 7.3 6.6
1.2 6.1 3.3 27.0 11.6 10.5
1.9 10.7 2.6 34.4 16.0 15.6

Página 8
 2019

Tabela 2.8 - Participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou raça, segund

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

Brasil 94 956 44.3 10.4 44.1

Norte 7 475 19.7 8.4 70.4
Nordeste 21 591 24.7 14.0 60.3
Sudeste 42 826 49.6 11.0 38.2
Sul 15 173 73.6 4.9 20.6
Centro-Oeste 7 892 35.9 10.4 52.4
Sexo
Homens 54 347 42.8 10.7 45.3
Mulheres 40 610 46.3 10.1 42.5
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 18 556 29.2 12.3 57.4
Mais de 20% até 40% 18 531 35.4 12.4 51.2
Mais de 40% até 60% 18 575 43.7 11.5 43.9
Mais de 60% até 80% 18 544 50.4 9.9 38.6
Mais de 80% 18 579 63.4 6.5 28.5

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2019 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 9
 2019

segundo características selecionadas - Brasil - 2019

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

54.6 3 135 68.1 4.7 25.2 29.9

78.8 134 32.2 8.4 58.4 66.8
74.3 427 44.4 6.6 48.4 55.0
49.1 1 739 71.9 4.7 20.4 25.1
25.5 617 87.5 2.6 9.3 11.9
62.8 218 50.7 4.9 42.4 47.3

56.1 1 988 68.9 4.5 24.5 29.0

52.5 1 147 66.6 5.1 26.3 31.5

69.7 624 54.2 7.4 36.5 43.9

63.6 619 63.0 5.8 30.7 36.5
55.5 628 66.2 3.5 28.1 31.6
48.6 614 74.6 4.9 19.0 23.8
34.9 638 82.0 2.0 12.0 14.0

Página 10
 2019 (CV)

Tabela 2.8 - Coeficientes de variação da participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

Brasil 0.2 0.6 1.4 0.5

Norte 0.7 2.2 3.6 0.7
Nordeste 0.6 1.4 2.2 0.6
Sudeste 0.4 1.0 2.3 1.1
Sul 0.5 0.6 4.3 1.9
Centro-Oeste 0.7 1.5 3.0 1.0
Sexo
Homens 0.2 0.6 1.5 0.5
Mulheres 0.3 0.7 2.0 0.6
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 0.9 1.3 2.1 0.7
Mais de 20% até 40% 0.8 1.1 2.2 0.7
Mais de 40% até 60% 0.8 1.0 2.3 1.0
Mais de 60% até 80% 0.9 0.9 2.9 1.1
Mais de 80% 1.3 0.8 4.0 1.4

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2019 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 11
 2019 (CV)

r cor ou raça, segundo características selecionadas - Brasil - 2019

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

0.5 3.2 1.5 9.0 3.9 3.7

0.6 6.4 9.6 21.1 5.1 4.7
0.5 5.8 5.1 16.6 4.6 4.1
1.0 5.0 2.2 13.1 7.2 6.9
1.7 4.3 1.4 36.5 9.4 10.3
0.9 6.4 5.6 20.8 6.5 5.9

0.5 3.8 1.7 10.1 5.2 4.7

0.6 3.6 2.2 14.9 4.8 4.6

0.5 4.5 4.0 17.4 5.4 4.8

0.6 4.4 3.4 15.2 6.3 5.7
0.8 5.1 3.3 19.5 7.4 6.9
1.0 6.1 2.5 17.5 8.7 7.4
1.4 8.9 2.0 33.6 12.3 11.5

Página 12
 2018

Tabela 2.8 - Participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou raça, segund

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

Brasil 92 771 44.9 10.1 43.9

Norte 7 203 20.0 8.5 69.6
Nordeste 21 231 24.9 13.2 61.0
Sudeste 41 765 50.4 10.5 37.8
Sul 14 834 74.5 4.9 19.8
Centro-Oeste 7 739 36.0 10.3 52.2
Sexo
Homens 53 006 43.5 10.4 45.0
Mulheres 39 765 46.7 9.7 42.5
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 18 075 30.2 12.0 56.8
Mais de 20% até 40% 18 139 35.4 12.3 51.3
Mais de 40% até 60% 17 772 44.4 10.8 43.9
Mais de 60% até 80% 18 297 51.2 9.2 38.6
Mais de 80% 18 285 63.2 6.6 28.4

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2018 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 13
 2018

segundo características selecionadas - Brasil - 2018

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

54.0 3 022 68.2 4.6 25.7 30.2

78.1 171 38.1 7.3 54.4 61.6
74.3 397 43.2 5.5 50.8 56.3
48.3 1 641 72.6 5.0 19.9 24.9
24.8 575 87.4 1.9 10.2 12.1
62.5 237 54.5 4.9 39.9 44.8

55.4 1 907 68.2 5.0 25.2 30.3

52.1 1 115 68.3 3.8 26.4 30.2

68.9 585 52.4 6.0 40.2 46.1

63.6 616 63.2 5.6 30.6 36.3
54.6 600 66.8 5.6 26.5 32.2
47.8 602 73.1 4.4 19.9 24.3
35.0 601 85.0 1.3 11.4 12.7

Página 14
 2018 (CV)

Tabela 2.8 - Coeficientes de variação da participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

Brasil 0.2 0.6 1.3 0.5

Norte 0.7 2.4 4.1 0.8
Nordeste 0.6 1.3 2.3 0.6
Sudeste 0.5 1.0 2.3 1.1
Sul 0.5 0.6 3.7 1.9
Centro-Oeste 0.7 1.5 3.2 1.0
Sexo
Homens 0.2 0.6 1.6 0.6
Mulheres 0.4 0.6 1.7 0.7
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 0.8 1.2 2.3 0.7
Mais de 20% até 40% 0.8 1.2 2.2 0.8
Mais de 40% até 60% 0.9 0.9 2.3 1.0
Mais de 60% até 80% 0.9 0.8 2.8 1.1
Mais de 80% 1.4 0.9 3.7 1.6

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2018 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 15
 2018 (CV)

r cor ou raça, segundo características selecionadas - Brasil - 2018

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

0.5 3.1 1.5 9.8 3.5 3.1

0.6 7.9 6.9 19.8 4.6 4.3
0.5 5.2 5.0 17.1 4.4 3.8
1.1 4.9 2.1 14.4 6.2 5.6
1.8 4.7 1.2 24.5 9.4 8.5
0.9 7.3 4.4 22.4 5.8 5.2

0.5 3.4 1.7 10.9 4.1 3.6

0.6 3.6 2.2 15.2 5.2 4.8

0.5 4.7 4.3 16.0 5.3 4.9

0.6 4.5 2.9 19.2 5.7 5.0
0.8 4.4 3.1 17.2 6.8 6.4
0.9 5.9 3.0 19.2 9.5 8.3
1.6 8.4 2.1 36.8 13.2 12.2

Página 16
 2017

Tabela 2.8 - Participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou raça, segund

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

Brasil 91 205 45.6 9.4 44.0

Norte 7 197 20.2 8.7 69.8
Nordeste 21 042 25.2 12.3 61.9
Sudeste 40 798 51.2 9.9 37.7
Sul 14 642 76.3 4.3 18.7
Centro-Oeste 7 525 36.6 9.1 53.2
Sexo
Homens 52 445 44.3 9.6 45.2
Mulheres 38 760 47.4 9.1 42.5
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 17 786 30.6 11.3 57.3
Mais de 20% até 40% 17 736 36.4 11.4 51.6
Mais de 40% até 60% 17 743 44.3 10.3 44.8
Mais de 60% até 80% 17 831 51.8 8.6 38.8
Mais de 80% 17 841 65.4 5.7 27.0

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2017 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 17
 2017

segundo características selecionadas - Brasil - 2017

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

53.4 3 278 67.7 5.1 24.9 30.0

78.5 164 32.1 6.3 60.7 67.0
74.2 484 41.8 9.6 48.1 57.7
47.6 1 722 72.0 4.6 19.4 24.1
23.0 670 89.8 1.6 8.2 9.8
62.3 238 51.9 7.9 40.0 47.8

54.8 2 017 66.8 5.6 25.3 30.9

51.6 1 261 69.1 4.2 24.4 28.6

68.6 648 53.5 7.9 38.2 46.1

62.9 650 66.4 5.5 26.6 32.1
55.1 656 67.5 4.7 25.9 30.6
47.4 643 72.2 5.6 19.2 24.8
32.7 662 79.1 1.8 14.4 16.2

Página 18
 2017 (CV)

Tabela 2.8 - Coeficientes de variação da participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

Brasil 0.2 0.5 1.3 0.5

Norte 0.7 2.3 3.6 0.8
Nordeste 0.5 1.4 2.1 0.6
Sudeste 0.4 0.9 2.4 1.2
Sul 0.5 0.6 4.2 2.0
Centro-Oeste 0.7 1.6 2.9 1.0
Sexo
Homens 0.2 0.6 1.4 0.5
Mulheres 0.4 0.6 1.8 0.7
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 0.9 1.2 1.9 0.7
Mais de 20% até 40% 0.8 1.1 2.3 0.7
Mais de 40% até 60% 0.9 0.9 2.4 0.9
Mais de 60% até 80% 0.8 0.9 2.7 1.1
Mais de 80% 1.4 0.8 3.4 1.7

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2017 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 19
 2017 (CV)

r cor ou raça, segundo características selecionadas - Brasil - 2017

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

0.5 2.6 1.4 7.8 3.3 3.1

0.6 6.4 8.8 20.5 4.7 4.3
0.5 5.2 5.6 16.4 4.7 4.1
1.0 4.6 2.0 12.6 6.4 5.8
1.9 3.6 1.1 21.4 10.3 9.6
0.9 5.4 5.1 19.3 6.3 5.6

0.5 2.5 1.8 9.4 3.7 3.6

0.6 4.0 2.0 12.3 5.4 5.2

0.5 3.7 3.7 12.9 5.0 4.3

0.6 4.0 2.7 16.6 6.4 5.6
0.7 3.9 2.9 18.2 7.0 6.1
1.0 4.6 2.8 18.1 7.6 7.2
1.6 7.6 2.3 23.5 11.1 10.2

Página 20
 2016

Tabela 2.8 - Participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou raça, segund

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

Brasil 90 750 46.3 9.0 43.8

Norte 7 065 19.4 8.4 71.0
Nordeste 21 323 25.1 11.5 62.7
Sudeste 40 446 52.7 9.7 36.4
Sul 14 590 77.3 4.1 17.9
Centro-Oeste 7 326 36.7 7.7 54.7
Sexo
Homens 52 332 44.6 9.1 45.4
Mulheres 38 418 48.5 8.8 41.7
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 17 693 30.8 10.5 58.0
Mais de 20% até 40% 17 554 36.4 11.0 52.0
Mais de 40% até 60% 17 765 44.9 10.1 44.4
Mais de 60% até 80% 17 770 52.9 8.4 37.7
Mais de 80% 17 704 67.0 5.2 26.0

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2016 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 21
 2016

segundo características selecionadas - Brasil - 2016

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

52.8 3 467 71.1 3.6 23.8 27.4

79.4 167 28.4 5.4 64.5 69.8
74.2 405 36.4 7.3 55.5 62.8
46.1 1 891 76.9 3.6 17.6 21.1
22.0 742 89.5 1.3 8.3 9.6
62.5 264 58.4 3.2 37.5 40.7

54.4 2 139 70.4 3.4 24.9 28.3

50.5 1 328 72.3 3.8 22.1 25.9

68.5 690 58.6 4.6 35.6 40.1

63.0 690 66.7 4.8 27.3 32.1
54.5 688 68.9 3.3 26.6 29.9
46.1 690 77.8 3.9 16.5 20.4
31.2 691 83.5 1.5 13.0 14.5

Página 22
 2016 (CV)

Tabela 2.8 - Coeficientes de variação da participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

Brasil 0.2 0.5 1.4 0.5

Norte 0.8 2.0 3.6 0.6
Nordeste 0.5 1.3 2.5 0.6
Sudeste 0.4 1.0 2.5 1.2
Sul 0.5 0.6 4.3 2.6
Centro-Oeste 0.6 1.7 3.9 1.0
Sexo
Homens 0.2 0.6 1.6 0.6
Mulheres 0.4 0.7 2.0 0.7
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 0.8 1.1 2.5 0.6
Mais de 20% até 40% 0.7 1.0 2.4 0.8
Mais de 40% até 60% 0.9 1.0 2.6 1.0
Mais de 60% até 80% 0.9 0.9 2.7 1.1
Mais de 80% 1.6 0.8 3.9 1.7

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2016 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 23
 2016 (CV)

r cor ou raça, segundo características selecionadas - Brasil - 2016

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

0.5 2.8 1.5 10.5 3.9 3.8

0.5 6.1 7.8 20.1 3.7 3.4
0.5 5.0 5.8 15.6 3.9 3.4
1.1 4.7 2.2 16.7 8.0 7.8
2.2 3.3 1.1 20.5 11.9 10.3
1.0 5.1 3.3 23.5 5.0 4.7

0.5 3.2 2.1 11.2 5.7 5.2

0.7 3.6 1.9 20.7 5.4 5.2

0.5 4.0 3.1 14.0 5.3 4.6

0.6 4.0 2.6 16.2 5.7 5.2
0.9 4.7 3.0 20.6 7.5 6.6
1.0 6.4 2.8 33.8 10.1 10.3
1.6 8.7 3.7 29.4 23.4 21.2

Página 24
 2015

Tabela 2.8 - Participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou raça, segund

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

Brasil 92 400 47.0 8.5 43.8

Norte 7 121 20.2 7.8 71.3
Nordeste 22 627 25.2 10.9 63.5
Sudeste 40 597 53.7 9.1 36.1
Sul 14 681 78.9 3.9 16.7
Centro-Oeste 7 375 38.4 7.5 53.4
Sexo
Homens 53 548 45.2 8.7 45.4
Mulheres 38 852 49.4 8.2 41.7
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 17 714 30.6 10.2 58.6
Mais de 20% até 40% 17 830 37.2 10.4 51.9
Mais de 40% até 60% 18 193 47.2 9.5 42.6
Mais de 60% até 80% 17 962 53.8 7.7 37.8
Mais de 80% 17 954 66.6 5.2 26.8

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2015 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 25
 2015

segundo características selecionadas - Brasil - 2015

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

52.3 3 629 70.1 4.1 24.3 28.4

79.1 216 36.6 5.8 56.8 62.6
74.4 517 40.3 7.6 51.3 58.9
45.2 1 885 76.8 3.9 17.4 21.3
20.6 744 88.3 1.9 9.1 11.0
60.9 267 58.1 3.7 36.6 40.3

54.1 2 294 69.3 4.8 24.6 29.5

49.9 1 335 71.6 2.9 23.7 26.6

68.9 719 58.9 5.6 34.2 39.8

62.3 720 63.8 3.5 31.4 34.9
52.1 722 70.9 5.2 23.2 28.4
45.5 713 74.9 3.1 20.4 23.6
32.0 728 83.1 3.2 11.4 14.6

Página 26
 2015 (CV)

Tabela 2.8 - Coeficientes de variação da participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

Brasil 0.2 0.5 1.5 0.5

Norte 0.7 2.2 4.0 0.8
Nordeste 0.5 1.3 2.3 0.5
Sudeste 0.4 0.9 2.6 1.2
Sul 0.5 0.5 4.5 2.2
Centro-Oeste 0.7 1.5 3.3 1.2
Sexo
Homens 0.2 0.6 1.7 0.5
Mulheres 0.3 0.6 1.9 0.6
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 0.9 1.1 2.4 0.6
Mais de 20% até 40% 0.9 1.1 2.5 0.8
Mais de 40% até 60% 0.8 0.9 2.5 1.0
Mais de 60% até 80% 0.8 0.8 2.8 1.1
Mais de 80% 1.3 0.8 3.5 1.7

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2015 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 27
 2015 (CV)

r cor ou raça, segundo características selecionadas - Brasil - 2015

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

0.5 2.4 1.4 8.1 3.6 3.4

0.6 6.0 7.5 16.6 4.4 4.4
0.4 5.5 4.8 14.5 3.8 3.3
1.1 4.4 1.7 12.7 6.7 6.0
2.1 3.5 1.2 24.6 10.3 9.6
1.0 5.1 3.4 20.9 5.1 4.8

0.5 2.9 1.6 8.9 4.3 3.8

0.6 3.0 1.9 15.1 5.0 4.9

0.5 4.6 3.8 14.0 6.1 5.6

0.6 3.7 2.7 15.2 5.4 4.9
0.9 4.0 2.3 17.2 6.3 5.4
0.9 4.4 2.2 20.2 6.9 6.8
1.6 6.2 1.7 21.8 10.7 9.6

Página 28
 2014

Tabela 2.8 - Participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou raça, segund

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

Brasil 92 248 47.6 8.1 43.5

Norte 7 013 19.8 7.1 72.4
Nordeste 22 571 25.8 10.0 63.8
Sudeste 40 728 54.6 8.7 35.5
Sul 14 593 79.4 3.9 16.1
Centro-Oeste 7 344 39.7 7.3 52.3
Sexo
Homens 53 562 45.8 8.3 45.1
Mulheres 38 686 50.2 7.7 41.3
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 17 505 32.6 9.3 57.6
Mais de 20% até 40% 18 182 37.3 9.8 52.4
Mais de 40% até 60% 17 871 48.2 9.2 42.1
Mais de 60% até 80% 17 898 54.5 7.4 37.4
Mais de 80% 17 874 66.6 5.1 26.6

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2014 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 29
 2014

segundo características selecionadas - Brasil - 2014

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

51.6 3 558 69.1 3.8 25.3 29.0

79.5 233 33.0 6.0 60.1 66.1
73.8 488 40.7 7.3 51.6 58.9
44.3 1 819 74.6 3.4 19.0 22.4
20.1 723 91.3 1.3 6.8 8.1
59.6 296 55.9 4.2 38.5 42.7

53.4 2 286 68.0 3.8 26.5 30.3

49.0 1 273 71.0 3.7 23.1 26.8

66.9 708 55.0 4.5 39.1 43.6

62.2 706 64.3 4.5 28.8 33.2
51.3 705 70.9 5.1 22.0 27.1
44.8 713 73.7 2.9 22.5 25.4
31.7 708 81.4 1.9 14.2 16.1

Página 30
 2014 (CV)

Tabela 2.8 - Coeficientes de variação da participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

Brasil 0.2 0.6 1.6 0.5

Norte 0.7 2.0 4.0 0.7
Nordeste 0.5 1.4 2.6 0.5
Sudeste 0.4 1.0 2.7 1.2
Sul 0.5 0.5 4.6 2.0
Centro-Oeste 0.6 1.6 3.6 1.2
Sexo
Homens 0.2 0.6 1.7 0.6
Mulheres 0.4 0.6 2.1 0.7
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 0.9 1.2 2.6 0.7
Mais de 20% até 40% 0.8 1.0 2.4 0.7
Mais de 40% até 60% 0.8 0.9 2.8 1.0
Mais de 60% até 80% 0.8 0.8 2.8 1.1
Mais de 80% 1.3 0.8 3.6 1.6

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2014 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 31
 2014 (CV)

r cor ou raça, segundo características selecionadas - Brasil - 2014

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

0.5 2.2 1.2 8.7 3.2 3.0

0.5 5.0 6.2 16.4 3.3 3.0
0.5 4.5 4.7 14.8 3.7 3.3
1.2 3.9 1.8 14.8 6.1 5.7
1.8 3.4 0.9 24.4 10.2 9.7
1.1 4.4 3.7 18.1 5.3 4.7

0.6 2.6 1.6 10.7 4.0 3.5

0.7 2.9 1.7 14.6 4.6 4.4

0.6 3.5 3.2 16.7 4.3 4.1

0.6 3.6 3.0 17.8 5.5 5.3
0.9 4.0 2.5 19.4 6.6 6.2
1.0 4.4 2.2 16.4 7.1 6.4
1.7 5.7 1.9 32.4 9.5 8.9

Página 32
 2013

Tabela 2.8 - Participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou raça, segund

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

Brasil 91 359 47.9 8.2 43.2

Norte 6 953 20.8 7.1 71.4
Nordeste 21 817 26.6 10.1 63.0
Sudeste 40 654 54.3 9.1 35.6
Sul 14 603 79.3 3.5 16.7
Centro-Oeste 7 332 39.1 7.7 52.4
Sexo
Homens 53 175 46.2 8.4 44.8
Mulheres 38 184 50.3 7.9 41.0
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 17 611 32.7 9.4 57.4
Mais de 20% até 40% 17 704 37.9 9.8 51.9
Mais de 40% até 60% 17 611 49.3 9.1 41.1
Mais de 60% até 80% 17 694 53.5 8.1 37.5
Mais de 80% 17 670 67.2 5.1 26.3

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2013 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 33
 2013

segundo características selecionadas - Brasil - 2013

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

51.4 3 437 69.8 4.1 24.5 28.6

78.5 198 38.8 5.0 55.4 60.5
73.1 501 46.2 7.1 46.3 53.4
44.7 1 724 74.4 4.4 18.9 23.3
20.2 738 89.0 1.3 8.5 9.8
60.1 275 54.9 4.0 40.0 44.0

53.2 2 157 69.3 4.4 25.1 29.5

48.9 1 280 70.6 3.7 23.4 27.1

66.8 684 56.9 6.0 36.3 42.4

61.7 684 67.0 4.2 27.2 31.4
50.3 684 70.1 4.3 23.8 28.1
45.6 685 74.7 3.5 20.5 24.0
31.3 684 80.2 2.6 14.5 17.1

Página 34
 2013 (CV)

Tabela 2.8 - Coeficientes de variação da participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

Brasil 0.2 0.5 1.5 0.5

Norte 0.7 2.0 4.0 0.7
Nordeste 0.5 1.3 2.3 0.6
Sudeste 0.4 0.9 2.5 1.2
Sul 0.5 0.5 4.5 2.1
Centro-Oeste 0.6 1.6 3.7 1.2
Sexo
Homens 0.2 0.6 1.7 0.6
Mulheres 0.3 0.6 1.9 0.6
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 0.8 1.1 2.5 0.7
Mais de 20% até 40% 0.8 1.1 2.3 0.8
Mais de 40% até 60% 0.8 0.9 2.7 1.0
Mais de 60% até 80% 0.8 0.8 2.8 1.1
Mais de 80% 1.3 0.7 3.7 1.5

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2013 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 35
 2013 (CV)

r cor ou raça, segundo características selecionadas - Brasil - 2013

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

0.5 2.2 1.1 9.2 2.9 2.7

0.5 6.5 8.4 18.9 5.7 5.4
0.5 4.2 4.6 15.3 4.2 3.9
1.1 3.8 1.7 14.3 5.6 5.3
2.0 3.2 0.9 22.1 8.3 7.5
1.1 5.2 3.9 18.8 5.3 4.9

0.5 2.4 1.5 11.3 3.6 3.4

0.6 3.1 1.6 14.0 4.3 4.1

0.5 3.5 2.8 12.9 4.2 3.8

0.7 3.5 2.8 18.0 5.9 5.7
0.9 3.9 2.4 18.5 5.8 5.6
1.0 5.1 2.2 22.4 7.3 6.8
1.6 6.0 2.1 26.3 9.6 9.2

Página 36
 2012

Tabela 2.8 - Participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou raça, segund

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

Brasil 89 695 48.5 8.1 42.7

Norte 6 793 22.0 6.6 70.5
Nordeste 21 609 26.5 10.3 62.7
Sudeste 39 946 55.4 8.7 35.0
Sul 14 297 79.8 4.0 15.6
Centro-Oeste 7 050 39.1 7.4 52.8
Sexo
Homens 52 407 46.8 8.3 44.2
Mulheres 37 289 50.9 7.8 40.5
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 17 125 33.2 9.2 57.1
Mais de 20% até 40% 17 520 38.8 9.9 50.8
Mais de 40% até 60% 17 299 49.2 9.1 41.1
Mais de 60% até 80% 17 342 54.1 7.7 37.5
Mais de 80% 17 338 68.2 4.9 25.7

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2012 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 37
 2012

segundo características selecionadas - Brasil - 2012

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

Absoluto
Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%) Proporção (%)
(1 000 pessoas)

50.8 3 268 69.6 4.1 25.0 29.0

77.1 194 38.9 4.5 56.0 60.5
73.0 524 40.2 8.8 50.2 59.0
43.7 1 602 75.9 3.7 18.3 22.0
19.6 676 90.3 0.9 7.9 8.9
60.2 271 59.4 4.3 35.7 40.1

52.5 2 090 69.4 3.9 25.4 29.3

48.3 1 178 70.0 4.4 24.2 28.5

66.3 649 55.5 4.8 37.6 42.4

60.7 646 63.5 7.5 28.1 35.6
50.2 649 72.7 3.2 23.6 26.8
45.2 641 74.1 2.9 20.5 23.4
30.6 659 81.9 2.1 14.9 17.1

Página 38
 2012 (CV)

Tabela 2.8 - Coeficientes de variação da participação de trabalhadores em cargos gerenciais por cor ou

Pessoas ocupadas
Cor ou Raça
Total
Características selecionadas Branca Preta Parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

Brasil 0.2 0.6 1.4 0.6

Norte 0.7 1.8 3.8 0.7
Nordeste 0.5 1.3 2.3 0.6
Sudeste 0.4 0.9 2.4 1.4
Sul 0.4 0.5 4.5 2.2
Centro-Oeste 0.6 1.7 3.4 1.3
Sexo
Homens 0.2 0.6 1.5 0.6
Mulheres 0.3 0.6 1.9 0.7
Classes de percentual de pessoas em ordem crescente de rendimento
habitual do trabalho principal
Até 20% 0.8 1.0 2.3 0.6
Mais de 20% até 40% 0.8 0.9 2.2 0.7
Mais de 40% até 60% 0.9 0.9 2.5 1.0
Mais de 60% até 80% 0.8 0.8 2.6 1.1
Mais de 80% 1.2 0.8 3.8 1.8

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, 2012 (acumulado de primeiras visitas).
Notas:
Indígenas, amarelos e pessoas sem declaração de cor ou raça constam no total.
Rendimentos deflacionados para reais médios do próprio ano.

Página 39
 2012 (CV)

r cor ou raça, segundo características selecionadas - Brasil - 2012

Pessoas ocupadas em cargos gerenciais

Cor ou Raça
Total
Preta ou parda Branca Preta Parda Preta ou parda

CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%) CV (%)

0.5 2.1 1.3 8.7 3.4 3.2

0.5 5.8 5.7 21.9 4.1 3.6
0.5 5.1 5.5 13.5 4.5 3.8
1.2 3.7 1.7 14.5 6.5 6.0
2.1 4.0 1.0 25.2 10.1 9.6
1.1 5.1 3.7 16.5 6.0 5.4

0.5 2.4 1.5 10.3 3.9 3.6

0.7 2.9 2.0 14.0 5.1 4.7

0.5 3.9 3.3 16.5 4.4 4.3

0.6 3.7 2.8 14.3 5.6 5.0
0.9 4.0 2.3 19.7 6.3 6.1
1.0 4.5 2.5 23.7 8.7 7.9
1.7 6.0 1.9 23.9 10.5 9.5

Página 40