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IT.G.03.001
N.º Documento
Folha 1 de 5
Distribuição de cópias:
Original na MD/CS
Arquivo eletrônico: GEDOC
Elaborado por: Silas Júlio de Anchieta Júnior/Antonio Henriques Visto Verificado por: Fábio José de Carvalho Visto
INÍCIO
Incidente com Pessoal Próprio, Contratados, População, Trânsito, Prestadores de Serviço etc.
Supervisor/Coordenador CEMIG:
1. Informar imediatamente ao Gerente do(s)
Supervisor CEMIG informa imediatamente empregado(s), TST da área, Presidente da
ao Gerente, TST da área, Presidente da CIPA e COD (se necessário).
CIPA e COD (se necessário). 2. Verificar a necessidade de acionar a
autoridade policial (em caso de acidente fatal
é obrigatório BO).
Nota 1:
O TST deverá codificar a CIS toda vez que houver acidente com lesão envolvendo a força de
trabalho, gerando ou não afastamento.
Nota 2:
O TST deverá codificar a CIS toda vez que houver acidente com a população.
INÍCIO
Destinação das vias Destinação das Destinação das Destinação das Destinação das Destinação das
(papel): GE/IF, CIPA vias (papel): Vias (papel): Vias (papel): Vias (papel): Vias (papel):
do órgão, Gestão da CIPA do órgão e CIPA do órgão e CIPA do órgão CIPA do órgão CIPA do
Frota do órgão e arquivo do órgão. arquivo do órgão. e arquivo do e arquivo do órgão e
arquivo do órgão. Via eletrônica por Via eletrônica órgão. órgão. arquivo do
Via eletrônica por e- e-mail para: por e-mail para: Via eletrônica Via eletrônica órgão.
mail para: MD/CS - JE/AP, MD/CS - MD/CS - Gestão por e-mail para: por e-mail Via eletrônica
Gestão da Segurança Gestão da da Segurança e MD/CS - Gestão para: MD/CS - por e-mail
e RH/ST – Gerência Segurança, RH/ST RH/ST – da Segurança e Gestão da para: MD/CS -
de Saúde, Higiene e – Gerência de Gerência de RH/ST – Segurança e Gestão da
Segurança do Saúde, Higiene e Saúde, Higiene e Gerência de RH/ST – Segurança e
Trabalho Segurança do Segurança do Saúde, Higiene Gerência de RH/ST –
Trabalho e Trabalho e Segurança do Saúde, Higiene Gerência de
RC/PA-Gestão da Trabalho e Segurança do Saúde, Higiene
Segurança com a Trabalho e Segurança
População do Trabalho
FIM
Título do Documento: FLUXOGRAMA DE COMUNICAÇÃO DE INCIDENTE Classificação: RESERVADO
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1) Graves e fatais - Realizar a investigação do incidente e elaborar relatório conforme instrução do SESMT,
evidenciando a investigação das causas, ações corretivas e de eficácia, todas cadastradas no PACP.
2) Leves e potenciais - Providenciar análise no âmbito da CIPA e registrar na Ata da CIPA o resultado desta análise.
Caso seja identificada necessidade de ações corretivas ou preventivas, cadastrar as ações no PACP, bem como a ação
de eficácia.
3) Com Contratados - Proceder conforme requisitos contratuais. Existindo um Plano de Ação, acompanhar a
execução das ações por parte da Contratada.
Nota1 - Em todos os casos, a análise dos incidentes deverá levar em consideração a planilha HIRA da atividade. Se
forem identificadas novas situações de risco ou necessidade de controles novos, deverá ser solicitada à área de Gestão
de Segurança da DDC - MD/CS, a atualização da planilha HIRA.
Nota2 - Quando a ação corretiva e/ou ação preventiva identificarem perigos novos e/ou modificados e/ou a
necessidade de controles novos e/ou modificados, as ações propostas devem ser submetidas a uma avaliação de riscos
antes de ser implementadas.
Clique sobre as descrições para
acessar as instruções e formulários.
Preenchido por:
Nº Pessoal: Telefone para contato:
Modelo 2:
Acidente com: Contratada XXXXXXXXXXX
Nome: Idade:
Data: Horário:
Endereço: Gerência:
Descrição do acidente: O motociclista deslocava pela Via XXXXXXXX sentido XXXXX / XXXXX,
onde veio a colidir na lateral traseira direita do veículo, sendo projetado ao solo.
Lesão: Fratura na perna esquerda e corte acima do joelho esquerdo Afastamento: 15 dias
Informações complementares: O acidentado foi socorrido pelo SAMU. O condutor do veículo de
terceiro não teve lesões e permaneceu no local.
Fotos / croqui:
Preenchido por:
Nº Pessoal: Telefone para contato:
Título do Documento: FLUXOGRAMA DE COMUNICAÇÃO DE INCIDENTE Classificação: RESERVADO
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Anexo 1
O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, no uso das atribuições que lhe conferem o inciso II
do Parágrafo Único do art. 87 da Constituição Federal;
Considerando o disposto no art. 169 da Consolidação das Leis do Trabalho, relativamente à notificação
obrigatória das doenças profissionais e outras relacionadas ao trabalho, comprovadas ou objeto de suspeita;
Considerando que a Convenção n.º 81 da Organização Internacional do Trabalho - OIT, promulgada pelo
Decreto n.º 41.721, de 25 de junho de 1957, estabelece em seu art. 14 que os acidentes do trabalho e os casos
de doenças profissionais deverão ser notificados à inspeção do trabalho, nos casos e na forma determinada
pela legislação nacional; e Considerando o disposto no art. 20 da Lei n.º 8.213, de 24 de julho de 1991, que
trata da relação dos agravos que caracterizam doenças profissionais e o do trabalho, resolve:
Art. 1º Disciplinar as medidas a serem adotadas pelas empresas em relação à notificação de doenças e
acidentes do trabalho.
Art. 2º Todo acidente fatal relacionado ao trabalho, inclusive as doenças do trabalho que resultem morte, deve
ser comunicado à unidade do Ministério do Trabalho e Emprego mais próxima à ocorrência no prazo de até
vinte e quatro horas após a constatação do óbito, além de informado no mesmo prazo por mensagem eletrônica
ao Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho, da Secretaria de Inspeção do Trabalho, no endereço
dsst.sit@mte.gov.br contendo as informações listadas em anexo a esta norma.
Art. 3º A comunicação de que trata o art. 2º não suprime a obrigação do empregador de notificar todos os
acidentes do trabalho e doenças relacionadas ao trabalho, com ou sem afastamento, comprovadas ou objeto de
suspeita, mediante a emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT apresentada ao órgão
competente do Ministério da Previdência Social.
Art. 4º O Ministério do Trabalho e Emprego apresentará periodicamente ao Comitê Executivo criado pelo
Decreto n.º 7.602, de 7 de novembro de 2011, a relação de agravos que caracterizam doenças relacionadas ao
trabalho, a ser publicada no dia 28 de abril seguinte, dia mundial de segurança e saúde no trabalho.
Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
MANOEL DIAS
*OBS: Enviar cópia eletrônica do comunicado à RH/ST - Gerência de Segurança do Trabalho, Saúde e Bem
Estar rh/st@cemig.com.br