ESTADO DO ACRE

PROCURADORIA-GERAL DO ESTADO
PORTARIA Nº. _____, DE____ DE _______DE 2022.

Fixa, para efeito de pagamento, a meta do Prêmio Anual

de Valorização da Atividade na Procuradoria-Geral do
Estado, previsto no art. 20 da Lei Complementar nº 275,
de 9 de janeiro de 2014, e no art. 13 da Lei Estadual nº
3.226, de 17 de março de 2017, referente aos anos de
2022 e 2023.

O PROCURADOR-GERAL DO ESTADO DO ACRE, no uso das atribuições que lhe

confere o art. 78, incisos VI e XXII, da Constituição do Estado do Acre, art. 4º, incisos I e
XXIX, da Lei Complementar nº 45, de 1994, art. 20 da Lei Complementar nº 275, de 09
de janeiro de 2014, e art. 13 da Lei Estadual nº 3.226, de 17 de março de 2017,

R E S O L V E:

Art. 1º Fixar as metas do Prêmio Anual de Valorização da Atividade na

Procuradoria-Geral do Estado – PAV/PGE, previsto no art. 20 da Lei Complementar nº.
275, de 09 de janeiro 2014 e no art. 13 da Lei Estadual nº 3.226, de 17 de março de
2017, para o biênio 2022/2023.

Art. 2º Para efeito de pagamento do PAV/PGE, serão consideradas como metas

da instituição as estabelecidas no Anexo I desta portaria, que serão calculadas pela
média aritmética obtida do conjunto das metas.

Art. 3º Para efeito de pagamento do PAV/PGE, serão consideradas como metas

das unidades de trabalho o conjunto de metas comuns, estabelecidas no Anexo I, item
2, desta Portaria.
 ESTADO DO ACRE
PROCURADORIA-GERAL DO ESTADO
Parágrafo único. As metas por unidade de trabalho serão calculadas pela média
aritmética obtida do conjunto das metas comuns, constantes no Anexo I, item 2, desta
Portaria.

Art. 4º Para aferição do cumprimento das metas gerais, item 1, alínea “a” serão
levados em consideração os resultados anteriores das referida metas, quando
existentes.

I- As metas da alínea “a” do item 1 do Anexo Único desta Portaria serão

apuradas mediante consulta aos titulares das secretárias e demais órgãos
da Administração Indireta do Poder Executivo do Estado do Acre,
atendidas pela Procuradoria-Geral do Estado, numa escala de 0 (zero) a
10 (dez) quanto à satisfação com os serviços prestados;

Parágrafo único. Na inexistência de resultados anteriores será considerado

como atingidos 100% (cem por cento) das metas.

Art. 5º O valor do PAV/PGE será proporcional ao cumprimento das metas

fixadas no Anexo I desta portaria e em consonância com o valor máximo do prêmio
estabelecido no Anexo IV da Lei Complementar nº 275, de 09 de janeiro de 2014, e na
Portaria nº. 286, de 09 de outubro de 2014, alterada pela Portaria PGE nº____, de ___
de ____________de 2022, que regulamentou o seu pagamento.

Parágrafo único. O resultado deverá ser apurado e o pagamento do Prêmio

efetuado até o mês de fevereiro do ano subsequente ao período avaliado.

Art. 6º. Os servidores dos Quadros da PGE cedidos, desde que não percebam
vantagem semelhante no âmbito das entidades/órgãos de atuação, farão jus ao
Pagamento do PAV/PGE, observando-se o cumprimento das metas estabelecidas no
Anexo Único desta Portaria da seguinte forma:
 ESTADO DO ACRE
PROCURADORIA-GERAL DO ESTADO
a) Para as metas gerais, considerar-se-á somente a alínea “a” do item 1 do
Anexo Único;
b) Para as metas específicas, considerar-se-á integralmente as alíneas contidas
no item 2 do Anexo Único, devendo o setor de Recursos Humanos dos
órgãos/instituições de atuação certificarem o seu cumprimento.

Art. 7º. Os servidores cedidos à PGE que não receberem vantagem semelhante
no âmbito de seus planos de carreira, situação esta devidamente atestada pela
Coordenadoria de Recursos Humanos da PGE/AC, farão jus ao recebimento do
PAV/PGE, nos termos do inciso II, do art. 1º da Portaria PGE nº 286, de 14 de outubro
de 2014, alterada pela Portaria PGE nº____, de ___ de ____________de 2022,
observadas as metas estabelecidas no Anexo Único desta Portaria.

Art. 8º. Esta portaria entra em vigor na data da sua expedição.

Rio Branco, ___ de outubro de 2022.

Marcos Antônio Santiago Motta

Procurador-Geral do Estado do Acre

ANEXO I

1 – DAS METAS GERAIS

a. Atingir o índice de satisfação de pelo menos 50% (cinquenta por cento) na média ponderada que
retrata de modo geral o nível de excelência na prestação dos serviços, conforme objetivos, competências
e natureza da Procuradoria-Geral do Estado do Acre.

2 – DAS METAS POR UNIDADE DE TRABALHO - METAS COMUNS

a. O conjunto dos servidores beneficiários do prêmio possua a média de frequência em participação
em cursos ou eventos de capacitação e/ou aperfeiçoamento de pelo menos 20h (vinte horas),
comprovadas por meio de Certificado;
b. O conjunto dos servidores beneficiários do prêmio possua a média de frequência ao trabalho de
pelo menos 90% (noventa por cento), salvo faltas justificadas e afastamentos legais contabilizados como
efetivo exercício.