Qualificação, Habilitação, Capacitação e

Autorização e as implicações no trabalho.
 

Informações Genéricas da NR 10

Esta norma deixa bem claro que os requisitos ao

qual são informados, são condições mínimas,
necessárias ao processo de transformação das
condições e trabalhos com energia elétrica, de
forma a torná-las mais seguras e salubres.
 

10.8.1 “É considerado
trabalhador qualificado
aquele que comprovar
conclusão de curso
específico na área elétrica
reconhecido pelo Sistema
Oficial de Ensino.” 
 

Para comprovar a qualificação o colaborador deverá estar

enquadrado nos seguintes requisitos:

 Colaboradores que receberam instrução específica em cursos

reconhecidos e autorizados pelo Ministério da Educação e
Cultura -MEC com currículo aprovado e que comprovaram o
aproveitamento e receberam diploma ou um certificado.

 Além dos profissionais de ensino superior e nível médio, com

profissões regulamentadas, também participam deste mesmo
grupo, profissionais que efetuam cursos de qualificação
específicos como eletricista montadores e eletricistas de
manutenção.
 

10.8.2 É considerado
profissional legalmente
habilitado o trabalhador
previamente qualificado
e com registro no
competente conselho de
classe.
 

 Para que as pessoas qualificadas sejam consideradas profissionais

devem preencher as formalidades de registro nos
respectivos conselhos regionais de fiscalização do exercício
profissional.

 É o conselho profissional quem estabelece as atribuições e

responsabilidades de cada qualificação em função dos cursos, cargas
horárias e matérias ministradas.

 São conselhos profissionais que habilitam os profissionais com nível

médio e superior (técnicos, tecnólogos e engenheiros).
 

10.8.3 É considerado trabalhador

capacitado aquele que atenda às
seguintes condições, simultaneamente:
a) receba capacitação sob orientação e
responsabilidade de profissional
habilitado e autorizado; e
b) trabalhe sob a responsabilidade de
profissional habilitado e autorizado.
 

 O profissional capacitado é o trabalhador que embora não tenha frequentado

cursos regulares ou reconhecidos pelo sistema oficial de ensino, tornou-se apto
para o exercício de atividades específicas mediante a aquisição de conhecimento
e desenvolvimento de habilidades.

 A aquisição de conhecimentos e desenvolvimentos das capacidades deverá

acontecer sob responsabilidade de um profissional legalmente habilitado
conforme definido anteriormente. Este profissional habilitado e autorizado que
estabelecerá as limitações de atividades a serem realizadas pelo capacitado. As
atividades de instrução e ensino devem constar das atribuições profissionais do
responsável por essa capacitação.

 O trabalhador capacitado só poderá exercer as atividades sob responsabilidade

de um profissional legalmente habilitado e autorizado, não sendo necessário que
este profissional seja o mesmo que o capacitou.
 

10.8.3.1 A capacitação só terá

validade para a empresa que o
capacitou e nas condições
estabelecidas pelo profissional
habilitado e autorizado responsável
pela capacitação.
 

 A capacitação de deverá ser realizada por profissional habilitado e

autorizado pela empresa tomadora dos serviços ou por sua
delegação.
 O trabalhador só poderá exercer sua capacitação dentro dos limites
estabelecidos no processo de capacitação, na que o capacitou e sob
responsabilidade de um profissional legalmente habilitado e por ela
igualmente autorizado.
 Nada impede que outro profissional legalmente habilitado e
autorizado promova uma avaliação e ratifique, avalize a capacitação,
tornando-se naturalmente responsável por essa avaliação do
processo de capacitação de desenvolvido por outro legalmente
habilitado até mesmo de outra empresa.
 

10.8.4 São considerados autorizados

os trabalhadores qualificados ou
capacitados e os profissionais
habilitados, com anuência formal da
empresa.
 

 A autorização é um processo administrativo através do qual a emresa

declara formalmente sua anuência, autorizando o trabalhador a
operar em suas instalações elétricas;

 Desnecessário informar que a autorização está acompanhada da

responsabilidade em autorizar;

 Por essa razão é de fundamental importância que as empresas

adotem critérios bem claros para assumir tais responsabilidades.
 

FLUXOGRAMA DA FORMAÇÃO
SISTEMA OFICIAL DE ENSINO NA EMPRESA

QUALIFICADO
Capacitação Específica
dirigida e sob responsabilidade
de Profissional Habilitado
Registro Autorizado
no Conselho

HABILITADO CAPACITADO

Sob supervisão de
AUTORIZADOS Habilitado e Autorizado
 

10.8.5 A empresa deve estabelecer sistema de identificação que permita a

qualquer tempo conhecer a abrangência da autorização de cada trabalhador,
conforme o item 10.8.4.

10.8.6 Os trabalhadores autorizados a trabalhar em instalações elétricas

devem ter essa condição consignada no sistema de registro de empregado
da empresa.

10.8.7 Os trabalhadores autorizados a intervir em instalações elétricas

devem ser submetidos a exame de saúde compatível com as atividades a
serem desenvolvidas, realizado em conformidade com a NR 7 e registrado em
seu prontuário médico.
10.8.8 Os trabalhadores autorizados a intervir em instalações elétricas devem
possuir treinamento específico sobre os riscos decorrentes do emprego da
energia elétrica e as principais medidas de prevenção de acidentes em
instalações elétricas, de acordo com o estabelecido no Anexo II desta NR.
 

10.8.8.1 A empresa concederá autorização na forma desta NR aos

trabalhadores capacitados ou qualificados e aos profissionais habilitados que
tenham participado com avaliação e aproveitamento satisfatórios dos
cursos constantes do ANEXO II desta NR

10.8.8.2 Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e

sempre que ocorrer alguma das situações a seguir:
a) troca de função ou mudança de empresa;
b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a
três meses;
c) modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos,
processos e organização do trabalho.
 

10.8.8.3 A carga horária e o conteúdo programático dos treinamentos de

reciclagem destinados ao atendimento das alíneas “a”, “b” e “c” do item 10.8.8.2
devem atender as necessidades da situação que o motivou.

10.8.8.4 Os trabalhos em áreas classificadas devem ser precedidos de

treinamento especifico de acordo com risco envolvido.

10.8.9 Os trabalhadores com atividades não relacionadas às instalações

elétricas desenvolvidas em zona livre e na vizinhança da zona controlada,
conforme define esta NR, devem ser instruídos formalmente com
conhecimentos que permitam identificar e avaliar seus possíveis riscos e adotar
as precauções cabíveis.
 

Referencias Bibliográficas:

NR – 10 Norma Regulamentadora nº 10
Portaria GM n.º 598, de 07 de dezembro de 2004
MTE – Ministério do Trabalho e Emprego

NR 10 Comentada
Manual de Auxílio na Interpretação e Aplicação da Nova NR 10
Editora LTR
Editores: João José Barrico de Souza
Joaquim Gomes Pereira
 

Luiz Cláudio Machado da Silva

Técnico em Segurança do Trabalho
Técnico em Eletrotécnica
Tecnólogo em Manutenção Industrial