INTRODUÇÃO

Se tornar um agente ou escrivão da Polícia

Federal é o sonho de muitas pessoas que
desejam fazer parte da elite da segurança
pública do país. No entanto, conquistar uma
vaga nesse concurso não é uma tarefa fácil e
exige dedicação, foco e conhecimento
estratégico para se destacar entre tantos
concorrentes.

É exatamente por isso que estamos aqui

para ajudá-lo nessa jornada. O "Guia
Completo para Conquistar sua Vaga no
Concurso de Agente ou Escrivão da Polícia
Federal" é um material completo e
atualizado, conforme o último edital, que
oferece as melhores dicas, estratégias e
orientações para ajudá-lo a se preparar para
esse desafio.

Ao longo deste e-book, você encontrará

informações essenciais sobre as etapas do
processo seletivo, os requisitos para
participar, além de dicas específicas de
estudo. Apresentaremos também as
diferenças entre as atribuições de agente e
escrivão e forneceremos orientações para a
etapa de avaliação psicológica.
Nosso objetivo é proporcionar uma
experiência de aprendizado dinâmica e
prática, com exercícios e questões
comentadas que irão ajudá-lo a se preparar
de forma eficiente para o concurso.
Acreditamos que com dedicação e as
orientações corretas, você será capaz de
alcançar a sua vaga na Polícia Federal.
Então, vamos começar?

quebrandoasbancas.com
 04

SOBRE O CONCURSO
Principais diferenças entre os cargos de
agente e escrivão da Polícia Federal
Ao desejar ingressar na Polícia Federal, é
importante estar ciente das diferenças entre
os cargos de Agente e Escrivão. Enquanto o
Agente de Polícia Federal, na maior parte das
vezes, atua em diligências externas,
investigações e trabalhos de inteligência, o
Escrivão tem como principal função dar
cumprimento às formalidades processuais,
lavrar termos, autos e mandados, além de
atuar nos procedimentos policiais de
investigação, trabalhando em colaboração
mais próxima com o Delegado.

Ambos os cargos exigem diploma de

conclusão de curso superior em nível de
graduação, fornecido por instituição de
ensino superior reconhecida pelo MEC, além
de dedicação exclusiva e jornada de trabalho
de 40 horas semanais em regime de tempo
integral.

É importante considerar as diferenças entre

os cargos para escolher qual deles melhor se
adequa às suas habilidades e interesses.
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Requisitos para escrivão e agente da PF:
· Ter a nacionalidade brasileira ou
portuguesa, no caso de cidadãos amparados
pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros
e portugueses;
· Estar em dia com as obrigações
eleitorais e militares (para candidatos do
sexo masculino);
· Ter concluído o ensino superior em
qualquer área de formação, sendo aceito o
tecnólogo;
· Possuir carteira de habilitação na
categoria B ou superior;
· Ter idade mínima de 18 anos completos
na data da posse;
· Ter boa saúde física e mental
comprovada por avaliação médica e
psicológica.

Vamos, agora, tratar de remuneração...

IUm assunto que interessa a muitos, não é

mesmo? =D
 06
Remuneração
Requisitos para escrivão e agente da PF:
A remuneração
· inicial para agente
Ter a nacionalidade e escrivão
brasileira ou
da PF é de R$ 12.522,50.
portuguesa, Já a remuneração
no caso de cidadãos amparados
finalpelo
é deEstatuto
R$ 18.651,79.
de Igualdade entre brasileiros
e portugueses;
Além· disso, se em
Estar o policial
dia comforaslotado em locais
obrigações
de fronteira
eleitoraisoue militares
de difícil (para
lotação, irá receber
candidatos do
cerca de R$ 2
sexo masculino); mil a mais, mensalmente.
Outros
· valores são somados
Ter concluído o ensinoà remuneração,
superior em
como o auxílio alimentação de
qualquer área de formação, sendo R$ 458.aceito o
tecnólogo;
Por · fim, outro
Possuirvalor que de
carteira pode ser recebido
habilitação na é
o decategoria
sobreaviso,
B ouque pode chegar até R$ 2
superior;
mil ·por mês. Em período
Ter idade mínima de de18sobreaviso, o
anos completos
policial
na datapoderá ser convocado a qualquer
da posse;
instante,
· devendo estar física
Ter boa saúde pronto.e mental
comprovada por avaliação médica e
Importante
psicológica.mencionar que os valores
remuneratórios serão, em breve, reajustados,
em razão da perda do poder de compra
causada pela inflação nos últimos anos.
 07
Etapas do processo
Requisitos para seletivo
escrivão e agente da PF:
· Ter a nacionalidade brasileira ou
Paraportuguesa,
os cargos nodecaso agente e escrivão
de cidadãos da
amparados
Polícia Federal, os candidatos devem estar
pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros
preparados para enfrentar várias etapas
e portugueses;
durante
· oEstar
processo
em diaseletivo,
com asincluindo:
obrigações
prova objetiva,
eleitorais e militares (para candidatos do
prova discursiva,
sexo masculino);
exame
· de concluído
Ter aptidão física,
o ensino superior em
avaliação médica e avaliação
qualquer área de formação, sendo psicológica.
aceito o
além disso, os candidatos a Escrivão
tecnólogo;
também
· serãocarteira
Possuir submetidos a uma prova
de habilitação na
prática de digitação.
categoria B ou superior;
· Ter idade mínima de 18 anos completos
na data da posse;
· Ter boa saúde física e mental
comprovada por avaliação médica e
psicológica.
 08
Concorrência e estatísticas de aprovação

Para os cargos de agente e escrivão da

Polícia Federal, os candidatos devem estar
preparados para enfrentar várias etapas
durante o processo seletivo, incluindo:
prova objetiva,
prova discursiva,
exame de aptidão física,
avaliação médica e avaliação psicológica.
além disso, os candidatos a Escrivão
também serão submetidos a uma prova
prática de digitação.

Estatísticas e nota de corte

 09
Lotações no Brasil e no mundo.
No Brasil, a Polícia Federal tem sua sede em
Brasília e superintendências regionais nos 27
estados do país. Além disso, há as Delegacias
Especializadas (DELESP), unidades responsáveis
por investigações específicas, como crimes
financeiros, ambientais e contra a ordem
tributária.

No exterior, a Polícia Federal possui adidâncias

em diversas localidades, tais como Washington
(EUA), Paris (França), Roma (Itália), Buenos Aires
(Argentina), Montevidéu (Uruguai), Assunção
(Paraguai), Santa Cruz de la Sierra (Bolívia),
Lisboa (Portugal), Madri (Espanha) e Pequim
(China).

As adidâncias da Polícia Federal no exterior têm

a função de representar e colaborar com o
governo brasileiro em questões de segurança,
além de promover a cooperação internacional na
área de investigação e combate a crimes
transnacionais, como tráfico de drogas, tráfico de
armas, lavagem de dinheiro, entre outros. Essas
adidâncias também são responsáveis por
estabelecer relações com as autoridades policiais
e judiciais dos países em que estão sediadas, a
fim de promover o intercâmbio de informações e
experiências.

Você, como agente ou escrivão, poderá ser

lotado em qualquer uma das lotações citadas
acima.
 10
Quando será o próximo concurso?
A possibilidade de um novo concurso para a
Polícia Federal é aguardada com ansiedade pelos
concurseiros de plantão. E a boa notícia é que,
em setembro de 2023, o concurso anterior
perderá a validade, o que abre portas para um
novo processo seletivo.

No entanto, é importante ressaltar que é

improvável que o novo concurso ocorra em 2023.
A expectativa, na verdade, é que as vagas sejam
abertas a partir de 2024, uma vez que a demanda
por novos policiais vem crescendo nos últimos
anos.

De acordo com o diretor-geral da PF, a

instituição passa por um processo de
reestruturação em todo o Brasil, com a criação de
novas diretorias, delegacias e núcleos em todas
as unidades federativas. Para essa ampliação da
PF, certamente novos policiais serão necessários.
Além disso, há mais de 2.000 cargos vagos que
precisam ser preenchidos.
 11
Porém, a realização de um novo concurso
depende de diversos fatores, como a
disponibilidade orçamentária do governo e a
autorização do Diretor-Geral da Polícia Federal,
conforme estabelecido pelo Decreto 9739 que
regulamenta os concursos no Poder Executivo
Federal.

Diante disso, se você sonha em se tornar um

policial federal, é fundamental iniciar a
preparação o quanto antes. Lembre-se de que o
sucesso no concurso depende de muito estudo e
dedicação, além de estar atualizado com as
informações mais recentes sobre o processo
seletivo.
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RAIO-X
A prova do último concurso foi composta por
120 questões de verdadeiro ou falso, sendo
que cada resposta errada anula uma correta.
Para o cargo de Agente, a nota de corte na
Ampla Concorrência foi de 75 pontos,
enquanto nas Cotas Raciais foi de 68. Já para
o cargo de Escrivão, a nota de corte na Ampla
Concorrência foi de 66 pontos, e nas Cotas
Raciais foi de 59.

A seguir, a distribuição das questões da

última prova de agente e de escrivão,
ocorrida em 2021 (em vermelho, as matérias
que tiveram destaque na quantidade de
questões):
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ESTRATÉGIA DE
PREPARAÇÃO
Para se preparar para as provas de agente e
escrivão da PF é necessário ter disciplina e
utilizar técnicas de estudo adequadas. Além
do estudo por apostilas e videoaulas, é
importante criar um plano de estudos eficaz,
que inclua revisões espaçadas, resolução de
questões, simulados e correções de redação.

É importante começar estudando aos poucos

e aumentando gradativamente a carga de
estudos, dividindo as sessões em intervalos
de cerca de 30 minutos. A técnica de revisões
espaçadas é muito poderosa para fixar o
conteúdo na memória de longo prazo,
revisando o mesmo conteúdo várias vezes,
em intervalos de tempo cada vez maiores.

A resolução de questões é outra técnica

eficaz para testar o conhecimento e
identificar pontos fracos que precisam de
atenção. É recomendável começar com
questões mais fáceis e ir progredindo para as
mais difíceis, e também revisar as questões
erradas para não cometer os mesmos erros
novamente.
 14

Além disso, é importante treinar a redação, lendo e

estudando a estrutura de textos bem escritos, fazendo
anotações e praticando com temas simples, aumentando
gradativamente a complexidade.

Cada pessoa tem seu próprio ritmo de estudo e técnica

de aprendizagem, portanto é importante experimentar
diferentes técnicas e descobrir qual funciona melhor
para você. Também é recomendável estudar em um
ambiente tranquilo e organizado, com materiais de
estudo adequados e sem distrações.

Seguindo essas técnicas, é possível se preparar de forma

eficaz para as provas e aumentar as chances de sucesso.
Disciplina e dedicação são fundamentais para alcançar
seus objetivos.

SIMULADOS
Os simulados são uma ferramenta extremamente
importante na preparação para provas, especialmente em
concursos públicos como o da Polícia Federal para os
cargos de agente e escrivão. Eles são uma forma de
avaliar o seu nível de conhecimento, identificar pontos
fortes e fracos, e, mais importante, simular as condições
reais da prova.
 15
Ao fazer simulados, você treina a administração do
tempo, aprende a lidar com a pressão e a ansiedade
que podem surgir durante a prova, e se familiariza com
o formato das questões e o estilo da banca
examinadora. Além disso, os simulados permitem que
você pratique a resolução de questões em um ambiente
controlado, sem as distrações do dia a dia.

Outra grande vantagem dos simulados é que eles

ajudam a identificar quais tópicos e áreas do conteúdo
você domina e quais precisa aprimorar. Com isso, é
possível direcionar seus estudos de forma mais eficaz,
focando nas áreas que mais precisam de atenção.

Por fim, os simulados também são uma forma de

aumentar a confiança e a segurança na hora da prova.
Ao se familiarizar com o formato e o conteúdo, você se
sente mais preparado e confiante, o que pode fazer
toda a diferença na hora de responder às questões.

Portanto, fazer simulados é uma estratégia

fundamental para quem quer se preparar bem para as
provas de agente e escrivão da PF, e aumentar as
chances de sucesso.

O único curso preparatório que te ajuda com todas

ferramentas de preparação, incluindo simulados e
correção de redação, é o Quebrando as Bancas.
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TAF, EXAME MÉDICO

E PSICOTÉCNICO
Teste de aptidão física – TAF
O exame de aptidão física é uma das etapas
mais importantes do concurso para agente e
escrivão da Polícia Federal. Durante essa fase, os
candidatos serão submetidos a quatro testess:
teste em barra fixa, teste de impulsão horizontal,
teste de natação de 50 metros e teste de corrida
de 12 minutos.

Para avançar no processo seletivo, é necessário

que o candidato obtenha um desempenho
mínimo de 2,00 pontos em cada um dos testes e
um somatório mínimo de 10,00 pontos no
conjunto dos testes. É importante ressaltar que,
caso o candidato não alcance o desempenho
mínimo exigido em um ou mais testes, será
considerado inapto e eliminado do concurso.

Dessa forma, é crucial que os candidatos se

preparem adequadamente para essa etapa do
concurso, dedicando tempo e esforço para
aumentar sua capacidade física e melhorar o
desempenho em cada teste. Afinal, somente os
candidatos que demonstrarem um desempenho
satisfatório poderão seguir adiante na disputa
pela vaga de agente ou escrivão da Polícia
Federal.
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Flexão na barra para homem

Flexão na barra para mulher (deve apenas ficar suspensa)

 18

Teste de impulsão horizontal

Teste de natação (50m)

Teste de corrida (12 min)

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Avaliação Médica
A avaliação médica é uma etapa importante dos
concursos públicos para cargos policiais, e seu objetivo é
avaliar se o candidato possui boa saúde física e psíquica
para suportar as atividades a que será submetido durante
o Curso de Formação Profissional e para desempenhar as
tarefas típicas da categoria funcional.

Na avaliação médica, a análise é feita de forma

individualizada, levando em consideração o conjunto de
características de cada candidato e sua respectiva
adequação para o exercício do cargo pretendido. A partir
da análise conjunta dos dados oriundos da avaliação
médica realizada por junta médica do Cebraspe, da
avaliação dos exames complementares e das avaliações
médicas especializadas, com a supervisão da Polícia
Federal, o candidato será considerado apto ou inapto.

Será eliminado do concurso público o candidato

considerado inapto ou o que não comparecer à avaliação
médica ou, ainda, que enviar algum exame fora do
período estabelecido, ou posteriormente, caso seja
solicitado pela Junta Médica.
 20
Avaliação psicológica

A avaliação psicológica é um processo sistemático que

utiliza procedimentos científicos para aferir a
compatibilidade das características psicológicas do
candidato, com ou sem deficiência, com as atribuições do
cargo. Ela será realizada em dois momentos: o primeiro ao
final da primeira etapa do concurso público, com a
aplicação de um conjunto reduzido de testes psicológicos,
sem caráter eliminatório, e o segundo durante a segunda
etapa, no Curso de Formação Profissional, com a aplicação
de testes psicológicos, entrevistas semiestruturadas e
observação de comportamentos individuais em aulas
operacionais e por meio de processo grupal.

Os candidatos aprovados nas fases anteriores da primeira

etapa do concurso público serão convocados para
participar do primeiro momento da avaliação psicológica.
Candidatos não convocados para esse momento estarão
eliminados do concurso. Todos os candidatos
matriculados no Curso de Formação Profissional
participarão do segundo momento da avaliação
psicológica.
 21

A avaliação psicológica poderá consistir na aplicação

coletiva e/ou individual de instrumentos capazes de aferir,
de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicológicos
do candidato para o desempenho das atribuições inerentes
ao cargo. Os requisitos da avaliação psicológica incluem
características de personalidade, capacidade intelectual e
habilidades específicas, definidos em consonância com o
estudo científico citado.

De acordo com os requisitos psicológicos para o

desempenho das atribuições inerentes ao cargo, será
considerado “apto” o candidato que apresentar
características de personalidade, capacidade intelectual e
habilidades específicas. Por outro lado, o candidato será
considerado “inapto” se apresentar características
restritivas ou impeditivas e(ou) não apresentar as
características necessárias para o cargo, isolada ou
cumulativamente.

É importante destacar que a inaptidão, segundo consta no

edital, na avaliação psicológica não significa
necessariamente que o candidato tenha algum tipo de
incapacidade intelectual ou transtornos de personalidade.
Isso indica apenas que o candidato não atendeu aos
requisitos necessários para o desempenho das atribuições
inerentes ao cargo pretendido. Portanto, é fundamental que
os candidatos se preparem adequadamente para a avaliação
psicológica, a fim de aumentar suas chances de sucesso no
processo seletivo.
 22
Os testes aplicados costumam envolver os seguintes
aspectos: personalidade, raciocínio, atenção e
memória. Abaixo, os testes que mais costumam ser
aplicados:

Teste Grupo Resumo

Avalia características de personalidade relacionadas a
ICFP Personalidade
comportamentos profissionais
Avalia aspectos afetivos, cognitivos e sociais que
EdAAI Personalidade
influenciam no comportamento humano
Avalia aspectos de personalidade para o ambiente
CPS Personalidade
organizacional
Avalia características de personalidade para o ambiente
IFP Personalidade
profissional
Avalia as principais dimensões da personalidade e
IHS Personalidade
aptidão para trabalhos que exigem contato interpessoal
Avalia a relação entre características de personalidade e
RAS Personalidade
desempenho no ambiente profissional
Palográfico Personalidade Avalia a personalidade a partir da análise de desenhos
NEO PI Personalidade Avalia as principais dimensões da personalidade
PMK Personalidade Avalia a personalidade por meio de questionário
EFN Personalidade Avalia traços de personalidade empreendedora
TRAD Raciocínio Avalia o raciocínio abstrato
BRD (Verbal,
Abstrato, Espacial, Raciocínio Avalia habilidades cognitivas e de raciocínio
Mecânico)
Teste dos
Raciocínio Avalia o raciocínio espacial e temporal
Relógios
Bateria BPR-5
Avalia habilidades cognitivas relacionadas ao raciocínio
(Verbal, Espacial e Raciocínio
verbal, espacial e abstrato
Abstrato)
K2 TES Atenção Avalia a atenção seletiva
TEDIF Atenção Avalia a atenção seletiva e sustentada
K2 TDO Atenção Avalia a atenção dividida
D2 AC Atenção Avalia a atenção concentrada
AC Vetor Atenção Avalia a atenção concentrada e dividida
TEACO FF Atenção Avalia a atenção sustentada e seletiva
TEADI Atenção Avalia a atenção seletiva
TADIS Atenção Avalia a atenção dividida e seletiva
TACOM Atenção Avalia a atenção concentrada e sustentada
TADIM Atenção Avalia a atenção concentrada e seletiva
AD Atenção Avalia a atenção sustentada
AS Atenção Avalia a atenção seletiva
TMV Memória Avalia a memória verbal
TEMPLAM Memória Avalia a memória de curto prazo
Avalia a memória a partir da reprodução de figuras
TSP Memória Memória
geométricas
 23
Como se preparar para os testes de avaliação
psicológica? Uma opção é buscar por psicólogos
especializados em concursos que possam treinar você
para os testes.

Outra dica importante é procurar pelo "Manual do

Concurseiro Robson" na internet, um e-book gratuito
que traz diversas orientações para ter um bom
desempenho nos testes de avaliação.
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MUDANÇAS PARA OS
PRÓXIMOS CONCURSOS
O próximo concurso para agente e escrivão da
Polícia Federal está gerando muitas expectativas.
Uma das mudanças que pode ocorrer é a inclusão
de uma língua estrangeira no edital, como inglês
ou espanhol. Essa inclusão se deve ao fato de
que, cada vez mais, a atuação da Polícia Federal
exige o conhecimento de línguas estrangeiras
para lidar com investigações envolvendo
organizações internacionais ou mesmo para
realizar cooperações policiais com outros países.

Além disso, outra mudança que pode ocorrer no

próximo concurso é a inclusão da disciplina de
direitos humanos no edital. Isso se deve ao fato
de que a Polícia Federal vem buscando cada vez
mais se adequar às normas internacionais de
direitos humanos e garantir que a atuação
policial seja sempre pautada pela legalidade e
respeito aos direitos fundamentais das pessoas.
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O assunto relacionado aos crimes ambientais e às

legislações ambientais merece uma atenção especial no
atual cenário político. Isso se deve à crescente preocupação
do governo com questões ambientais e à atuação de setores
especializados da Polícia Federal na proteção da Amazônia e
no combate aos crimes ambientais. É fundamental que os
candidatos que se preparam para o concurso estejam atentos
a esses temas para garantir um estudo aprofundado e
atualizado.

É importante destacar que essas mudanças ainda não foram

confirmadas, mas é importante que os candidatos estejam
atentos a possíveis alterações no edital e se preparem
adequadamente para as novas exigências. Dessa forma, é
recomendável incluir no plano de estudos o aprendizado de
uma língua estrangeira e o estudo de direitos humanos para
aumentar as chances de sucesso no concurso.

Vale lembrar que, independentemente das mudanças que

possam ocorrer, é fundamental que os candidatos tenham
uma preparação sólida e disciplinada para enfrentar o
processo seletivo. Estudar com antecedência, revisar o
conteúdo, resolver questões e participar de simulados são
algumas das estratégias que podem ser adotadas para
alcançar uma preparação eficiente e aumentar as chances de
aprovação no concurso para agente e escrivão da Polícia
Federal.
 26

PLANO FEDERAL
No plano federal, você terá acesso a tudo que
você precisa para ser aprovado, incluindo:
videoaulas, apostilas, simulados, correções de
redação e um sistema de controle de estudos.

Você pode fazer a combinação que desejar entre

PF, PRF e PPF. Depois que escolher os cargos que
deseja enfrentar, nós organizamos seus estudos e
seu único trabalho será estudar.

📍http://whatsapp.quebrandoasbancas.com/