31/08/2022 20:54 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – DIREITO...

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DIREITO SOCIAL E TRABALHISTA D06E_49801_R_20222

CONTEÚDO
Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I

Usuário JANAYNA FRANCO C DA SILVA

Curso DIREITO SOCIAL E TRABALHISTA
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 31/08/22 20:40
Enviado 31/08/22 20:54
Status Completada
Resultado da tentativa 5 em 5 pontos
 
Tempo decorrido 13 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos

O Direito do Trabalho tem variadas fontes. Assinale a alternativa correta que

contenha as fontes exclusivas do Direito do Trabalho:

Resposta a.
Selecionada: O contrato de trabalho e a convenção coletiva são fontes do
Direito do Trabalho.

Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos

Empregado é a pessoa física que possui relação de emprego. Mediante essa

assertiva, assinale a alternativa correta:

Resposta e.
Selecionada: O doméstico é um tipo de empregado, pois possui relação de
emprego ao prestar serviços.

Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos

https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_83791189_1&course_id=_238640_1&content_id=_2904412_1&retur… 1/3
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Assinale a alternativa que contenha as características corretas a respeito do

contrato de trabalho:

Resposta c.
Selecionada: Ele é consensual, de trato sucessivo, oneroso e bilateral.

Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos

O contrato de trabalho pode sofrer alterações, tais como suspensões e

interrupções. Assinale a alternativa que contenha apenas suspensões do contrato
de trabalho:

Resposta Selecionada: d.
Intervalos de onze horas entre jornadas.

Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos

No tocante às férias, assinale a alternativa correta:

Resposta a.
Selecionada: O período de aquisição de férias é de exclusividade do
empregado.

Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos

A extinção do contrato de trabalho pode ocorrer pelo empregado ou pelo

empregador. Assinale a alternativa que contenha extinção do contrato de trabalho
pelo empregado:

Resposta Selecionada: b.
Rescisão indireta e pedido de demissão.

Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos

https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_83791189_1&course_id=_238640_1&content_id=_2904412_1&retur… 2/3
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É causa da rescisão indireta:

Resposta Selecionada: e.
Falta de pagamento pelo empregador.

Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos

São direitos a receber do empregado na dispensa sem justa causa:

Resposta c.
Selecionada: Multa do FGTS, saldo de salários, férias vencidas e proporcionais,
1/3 constitucional, décimo terceiro salário.

Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos

São formalidades obrigatórias na concessão das férias:

Resposta d.
Selecionada: Entrega de CTPS, recebimento do aviso de férias, assinatura no
recibo de férias e prenotação das férias no livro ou nas fichas de
registro de empregados.

Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos

No tocante ao Direito Coletivo de Trabalho, assinale a alternativa correta:

Resposta c.
Selecionada: É um direito dos empregados a liberdade sindical, os quais poderão
se organizar e constituir livremente agremiações se desejarem.

Quarta-feira, 31 de Agosto de 2022 20h54min18s GMT-03:00 ←

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https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_83791189_1&course_id=_238640_1&content_id=_2904412_1&retur… 3/3