Fasul Educacional EaD

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Matriz curricular

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos está

estruturado em regime seriado semestral com uma carga horária de componentes
curriculares de 1.720 (mil setecentas e vinte) horas/relógio, distribuídas em 4 (quatro)
semestres letivos.
O prazo de integralização curricular é feito pelo regime de matrícula por
disciplinas semestrais, atendidos os limites mínimos e máximos de matrículas por período
letivo. O tempo mínimo de 2 (dois) anos e máximo de 3 (três) anos.
As disciplinas e os demais componentes curriculares tem a sua carga horária
distribuída conforme matriz curricular representada abaixo e está fundamentado nas
exigências das novas diretrizes curriculares propostas pelos órgãos: Conselho Nacional
de Educação/Câmara de Educação Superior (CNE/CES).

Carga Horária
Disciplina Sem Mód Total
Teórica Prática Extensão
Estudar e Aprender a Distância 60 - - 60
Introdução à Administração 1º 1A 60 - - 60
Prática Textual em Língua Portuguesa 60 - - 60
Carga Horária do Módulo 180 - - 180
Gestão de Pessoas 50 - - 50
Marketing Pessoal e Etiqueta 60 - - 60
Metodologia da Pesquisa e do Trabalho 1º 1B
40 - - 40
Científico
Projeto Integrador I - 30 40 70
Carga Horária do Módulo 150 30 40 220
Carga Horária do Semestre 330 30 40 400
Atividades Complementares I 30

Carga Horária
Disciplina Sem Mód Total
Teórica Prática Extensão
Fundamentos de Economia 60 - - 60
Comunicação Empresarial 40 - - 40
2º 2A
Estratégia Empresarial e de Recursos
60 - - 60
Humanos
Carga Horária do Módulo 160 - - 160
Legislação Empresarial 60 - - 60
Recursos Humanos: fundamentos e processos 2º 2B 60 - - 60
Empreendedorismo 40 - - 40
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Projeto Integrador II - 40 40 80
Carga Horária do Módulo 160 40 40 240
Carga Horária do Semestre 320 40 40 400
Atividades Complementares II 30

Carga Horária
Disciplina Sem Mód Total
Teórica Prática Extensão
Sistemas de Informações Gerenciais 40 - - 40
Recrutamento e Seleção 3º 3A 60 - - 60
Tópicos Especiais em Recursos Humanos 60 - - 60
Carga Horária do Módulo 160 - - 160
Comportamento Organizacional 60 - - 60
Responsabilidade Social e Ambiental 60 - - 60
Gestão de Remuneração e Benefícios em 3º 3B
40 - - 40
Cargos e Salários
Projeto Integrador III - 30 50 80
Carga Horária do Módulo 160 30 50 240
Carga Horária do Semestre 320 30 50 400
Atividades Complementares III 30

Carga Horária
Disciplina Sem Mód Total
Teórica Prática Extensão
Legislação e Processos Trabalhistas 60 - - 60
Saúde, Segurança do Trabalho e Meio
4º 4A 60 - - 60
Ambiente
Liderança e Desenvolvimento de Equipes 60 - - 60
Carga Horária do Módulo 180 - - 180
Avaliação de Desempenho 60 - - 60
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 40 - - 40
4º 4B
Gestão por Competências 40 - - 40
Projeto Integrador IV - 30 50 80
Carga Horária do Módulo 140 30 50 220
Carga Horária do Semestre 320 30 50 400
Atividades Complementares IV 30

Quadro Resumo

Semestres 04
Módulos 08
Total de horas teóricas do curso 1.290
Total de horas práticas do curso 1 130
Atividades Extensionistas 180
Total de horas de atividades complementares 120

1
Atividades obrigatórias realizadas de maneira presencial, de acordo com as exigências legais para a oferta
de cursos na modalidade a distância conforme determina a Resolução CNE/CP nº 2, de 20 de dezembro de
2019.
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Carga horária total do curso2 1.7203

Disciplinas optativas CH
Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS 60
Direitos Humanos e Relações Étnico-Raciais 60

Em atendimento ao disposto na legislação que trata da oferta de disciplina de

LIBRAS (Decreto nº 5.626/2005), o aluno poderá cursá-la em caráter optativo (60 h).
Caso o aluno opte a fazê-la, a mesma será utilizada para computar horas para as atividades
complementares.
As Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-
Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena, (conforme
determina a Lei nº 11.645 de 10/03/2008 e a Resolução CNE/CP nº 01 de17/06/2004),
assim como as Diretrizes Nacionais para a Educação em Direitos Humanos, (conforme
disposto no Parecer CNE/CP Nº 8/2012 e no Parecer CNE/CP N° 8, de 06/03/2012, que
originou a Resolução CNE/CP N° 1, de 30/05/2012) o aluno poderá cursá-la em caráter
optativo (60 h). Caso o aluno opte a fazê-la, a mesma será utilizada para computar horas
para as atividades complementares.
As políticas de Educação Ambiental, (conforme descritas na Lei nº 9.795 de
07/04/1999 e Decreto nº 4.281 de 25/06/2002) serão trabalhadas na Disciplina
Responsabilidade Social e Ambiental, no 3º Semestre.

2
ENADE – Exame Nacional de desempenho dos Estudantes, componente curricular obrigatório para
conclusão do curso, instituído pela Lei nº 10.861 de 14/04/2004.
3
Hora-aula de 60 minutos.