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Modelo de Relatório - COMPLETO (WORD) (Conflito de Codificação Unicode 4)
Modelo de Relatório - COMPLETO (WORD) (Conflito de Codificação Unicode 4)
REGIMENTO INTERNO
ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
CURRICULAR OBRIGATÓRIO
(ORIENTAÇÕES GERAIS)
ou em Cooperativas.
2.1.1 DOCUMENTO
2.1.2 RESPONSÁVEIS
2.1.3 CUIDADOS
2.2.2 RESPONSÁVEIS
2.2.3 CUIDADOS
A Cópia é simples e caso a carteira de trabalho não esteja atualizada será necessário
providenciar a atualização.
2.3.1 DOCUMENTO
individual será necessário realizar um convênio com a Universidade, para isso será
2.3.2 RESPONSÁVEIS
2.3.3 CUIDADOS
2.4.1 DOCUMENTO
2.4.2 CUIDADOS
Cópia simples
2.5.1 DOCUMENTO
2.5.2 CUIDADOS
Cópia simples
Precisa ser preenchida pelo aluno em formulário próprio e também por um superior
responsável na unidade de estágio.
Obs: Caso o aluno já tenha realizado o mínimo 300 horas de estágio curricular, poderá
dar entrada no processo de entrega do relatório, desde que encerre o componente do
estágio curricular obrigatório. Para isso, deve apresentar a UPE o Termo de conclusão
do estágio curricular, bem como o relatório aprovado pelo professor orientador.
Nome da empresa:
Endereço:
Supervisor ou Chefe imediato na empresa:
Período de trabalho considerado: De / / a / /
Carga horária semanal: horas
Total de horas:
( ) Aprovado
EMPRESA ( ) Reprovado
Assinatura / Carimbo Data
( ) Aprovado
UPE ( ) Reprovado
Assinatura / Carimbo Data
( ) Aprovado
( ) Reprovado
Assinatura / Carimbo Data
ANEXO 2
TIMBRE DA EMPRESA
DECLARAÇÃO
xxxx
xxxxx
xxxx
Cargo ocupado:
Cidade , de de .
ANEXO 3
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
NOME DO ALUNO
POLO
_____________________
PERNAMBUCO –
BRASIL
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
NOME DO ALUNO
Início: / / Término: / /
Nº horas semanais: horas
Total de horas de estágio: horas
POLO _________
PERNAMBUCO – BRASIL
Dedicatória
(Opcional)
Utilizado pelo autor para homenagem ou indicação de pessoa(s)a quem dedica
seu trabalho.
AGRADECIMENTOS
(OPCIONAL)
1 INTRODUÇÃO 06
1.1 XXXX X
1.2 XXXXX X
2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS X
2.1 XXXX X
2.2 XXXX X
3 CONCLUSÃO X
REFERÊNCIAS X
APÊNDICES X
ANEXOS X
ORIENTAÇÕES GERAIS
ESTAGIÁRIO
NOME:
CPF:
CURSO:
INSTITUIÇÃO DE ENSINO
RAZÃO SOCIAL:
CNPJ: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
ENDEREÇO: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
___________ , de de 20 .
EMPRESA CONCEDENTE
TERMO DE CONVÊNIO
Em / / , nesta cidade, Estado de Pernambuco, as partes a seguir nomeadas, celebram entre si este
TERMO DE CONVÊNIO, convencionado as cláusulas e condições, que se seguem:
INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Razão Social: UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO CNPJ /MF: 11.022.597/0007-87 Fone: (81) 3719-9448
Endereço: CEP: 55.002-971 Fax: (81) 3719-9448
Bairro: Cidade: UF: PE
Representante / Cargo: CPF: 356.333.364-53 RG: 2.386.215
UNIDADE CONCEDENTE DE ESTÁGIO
Razão Social: CNPJ /MF: Fone:
Endereço: CEP: Fax:
Bairro: Cidade: UF:
Atividade:
Representante / Cargo:
CLÁUSULA 1ª
CLÁUSULA 2ª
CLÁUSULA 3ª
As ações da Unidade Concedente previstas na CLÁUSULA 2ª, não implicarão em quaisquer ônus para a Instituição de
Ensino, nem para seus Estudantes que vierem a se beneficiar de tais ações.
Parágrafo Único – Desde que solicitado e mediante prévios entendimentos, a Unidade Concedente prestará
Cooperação Técnica à Instituição de Ensino, visando à operacionalização de sua sistemática de organização,
orientação, supervisão e avaliação do Estágio de seus Estudantes.
CLÁUSULA 4ª
O presente TERMO DE CONVÊNIO terá vigência pelo prazo de 5 (cinco) anos, a partir da data da assinatura, podendo
a qualquer tempo, ser renunciado por qualquer uma das partes, mediante comunicado, por escrito, com antecedência
de 30 (trinta) dias.
CLÁUSULA 6ª
Por estarem de inteiro e comum acordo com as cláusulas e condições acima descritas e com as demais condições
estabelecidas neste TERMO DE CONVÊNIO, as partes assinam em 2 (duas) vias de igual teor.
TESTEMUNHA 1 TESTEMUNHA 2
_ _
_ _
(assinatura) (assinatura)
CPF: CPF:
ANEXO 6
Em / / , nesta cidade, Estado de Pernambuco, as partes a seguir nomeadas, celebram entre si este
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO – TCE, convencionado as cláusulas e condições, que se seguem:
INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Razão Social: UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO CNPJ /MF: Fone:
Endereço: CEP: Fax:
Bairro: Cidade: UF:
Representante / Cargo: Pedro Henrique de Barros Falcão CPF: RG:
Coordenador do Curso: Ademir
Orientador de Estágio: João Paulo Barbosa dos Santos
UNIDADE CONCEDENTE DE ESTÁGIO
Razão Social: CNPJ /MF: Fone:
Endereço: CEP: Fax:
Bairro: Cidade: UF:
Atividade:
Representante / Cargo:
Supervisor do Estágio:
ESTAGIÁRIO
Nome: CPF: RG:
Filiação: Data Nasc.: Celular:
Endereço: CEP: Fixo:
Bairro: Cidade: UF:
Curso: Período: Matrícula:
CLÁUSULA 1ª
Este instrumento tem por objetivo formalizar as condições para a realização de estágio de estudante junto à Unidade
Concedente, o qual, obrigado ou não, deve ser de interesse curricular e pedagogicamente útil, entendido o Estágio
como um ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, proporcionando ao educando
atividades de aprendizagem social, profissional e cultural que propicia “a promoção da integração ao mercado de
trabalho” e “a formação para o trabalho” de acordo com a Constituição Federal vigente (Arts. 203, item III e 214, item IV
e 227), a Lei de Estágio nº 11788/08 e a LDB Lei nº 9.394/96.
CLÁUSULA 2ª
CLÁUSULA 3ª
.
Parágrafo Único – Caso haja a introdução de outras funções e/ou mudança de local do estágio, tais alterações devem
ser previstas em Termos Aditivos ao presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO – TCE.
CLÁUSULA 4ª
Por estarem de inteiro e comum acordo com o Plano de Atividades de Estágio acima descrito e com as demais
condições estabelecidas neste TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO – TCE, as partes assinam em 4 (quatro)
vias de igual teor.
TESTEMUNHA 1 TESTEMUNHA 2
_ _
_ _
(assinatura) (assinatura)
CPF: CPF:
ANEXO 7
Presidência da República
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurídicos
CAPÍTULO I
DA DEFINIÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E RELAÇÕES DE ESTÁGIO
§ 1o Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga
horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma.
Art. 4o A realização de estágios, nos termos desta Lei, aplica-se aos estudantes
estrangeiros regularmente matriculados em cursos superiores no País, autorizados ou
reconhecidos, observado o prazo do visto temporário de estudante, na forma da
legislação aplicável.
V – cadastrar os estudantes.
§ 2o É vedada a cobrança de qualquer valor dos estudantes, a título de
remuneração pelos serviços referidos nos incisos deste artigo.
CAPÍTULO II
DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
CAPÍTULO III
DA PARTE CONCEDENTE
CAPÍTULO IV
DO ESTAGIÁRIO
Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a
instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante
legal, devendo constar do termo de compromisso ser compatível com as atividades
escolares e não ultrapassar:
Art. 11. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2
(dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.
Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que
venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-
transporte, na hipótese de estágio não obrigatório.
Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou
superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado
preferencialmente durante suas férias escolares.
CAPÍTULO V
DA FISCALIZAÇÃO
Art. 16. O termo de compromisso deverá ser firmado pelo estagiário ou com seu
representante ou assistente legal e pelos representantes legais da parte concedente e
da instituição de ensino, vedada a atuação dos agentes de integração a que se refere
o art. 5o desta Lei como representante de qualquer das partes.
§ 4o Não se aplica o disposto no caput deste artigo aos estágios de nível superior
e de nível médio profissional.
Art. 18. A prorrogação dos estágios contratados antes do início da vigência desta
Lei apenas poderá ocorrer se ajustada às suas disposições.
Art. 19. O art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada
pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, passa a vigorar com as seguintes
alterações:
......................................................................
§ 3o O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por
mais de 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de aprendiz portador de
deficiência.
......................................................................