Manual e Diretrizes da

Disciplina Estágio Curricular

Ciências Contábeis
Sumário
APRESENTAÇÃO............................................................................................................................. 3

1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................................... 4

2. A DISCIPLINA ESTÁGIO CURRICULAR – ESTÁGIO OBRIGATÓRIO............................. 5

3. DA ATIVIDADE ALTERNATIVA EQUIVALENTE.................................................................... 13

4. ORIENTAÇÕES DO ESTÁGIO CURRICULAR........................................................................ 17

5. POSTAGEM E AVALIAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO, DO TERMO DE ESTÁGIO E

DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS......................................................................................... 18

6. LEITURA OBRIGATÓRIA........................................................................................................... 21
Serviço Social

APRESENTAÇÃO

Este documento apresenta as diretrizes e outras informações sobre a disciplina Estágio

Curricular – EC. A disciplina é obrigatória a todos os alunos do curso de bacharelado em
Ciências Contábeis da Universidade Paulista – UNIP, conforme consta no Projeto Pedagógico
do Curso. Além deste documento que apresenta as diretrizes gerais para a realização da
disciplina, os alunos do curso de bacharelado em Ciências Contábeis da UNIP EaD contam
com aula instrucional, fóruns e, após a sua primeira postagem (versão preliminar do
relatório), um professor orientador para conduzi-lo a atingir o resultado desejado.
É de extrema importância que os alunos que estiverem regularmente matriculados na
disciplina Estágio Curricular – os de turmas regulares e os que estejam cursando a disciplina
em regime de dependência – leiam atentamente o que aqui está apresentado.
É relevante destacar que, no momento em que a disciplina é realizada – oitavo semestre
do curso –, é esperado que os alunos tenham atingido um grau de conhecimento sobre
a sua área de formação – Ciências Contábeis – de forma que demonstrem proficiência
e competência técnica na condução dessa atividade e que sejam capazes de identificar
práticas, analisá-las e refletir sobre os processos contábeis, visando contribuir para o
atingimento dos objetivos nas organizações em que estiverem envolvidos.
É igualmente relevante salientar que o sucesso de qualquer empreitada profissional,
acadêmica e/ou pessoal, demanda dedicação, comprometimento, persistência, visão sistêmica
e capacidade para realizar um planejamento que inclua essa demanda acadêmica na rotina
dos seus estudos e demais atividades diárias. Sugere-se que o aluno realize planejamento,
levantamento de informações, organização de documentos e informações, estabelecimento
de cronograma pessoal que leve em consideração o cronograma da disciplina (apresentado
pela Coordenação e disponibilizado no AVA). Portanto, é imprescindível que o aluno se
prepare desde o início do semestre para a entrega do que é esperado para a disciplina.

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 Manual de Estágio

1. INTRODUÇÃO

O estágio é um instrumento de iniciação profissional que visa à preparação do estudante

para desempenhar atividades práticas relacionadas à sua área de formação.
A Lei n. 11.788/2008, art. 2º, prevê a existência de duas modalidades de estágio: estágio
não obrigatório e estágio obrigatório.

1.1 Estágio Não Obrigatório

O estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à
carga horária regular e obrigatória (Lei n. 11.788/2008, art. 2º, §2º).
No curso de bacharelado em Ciências Contábeis da UNIP, o estágio não obrigatório
é aquele desenvolvido pelo aluno como atividade opcional que exceda à carga horária
mínima exigida de 300* (trezentas) horas. As horas realizadas de estágio não obrigatório
poderão constar no histórico escolar do estudante, na parte das observações.
O estágio não obrigatório pode ser realizado desde o primeiro semestre do curso,
obedecidas as exigências da Lei n. 11.788/2008 e as diretrizes da Universidade e, ainda,
deve estar relacionado às disciplinas do curso.
Importante: a responsabilidade por todo o acompanhamento do estágio não obrigatório
é do Setor de Estágio da UNIP EaD.

1.2 Estágio Obrigatório

Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é
requisito para aprovação e obtenção do diploma (Lei n. 11.788/2008, art. 2º, §1º).
O Estágio Curricular Supervisionado, no curso de bacharelado em Ciências Contábeis, está
previsto no art. 7º, da Resolução CNE/CES 10/2004, de 16/12/2004, como um componente

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curricular obrigatório e tem como principal objetivo a integração entre teoria e prática,
promovendo uma relação direta entre os conhecimentos adquiridos durante o curso e as
atividades práticas realizadas no ambiente de trabalho, necessárias para o desenvolvimento
da formação profissional dos estudantes.
No curso de bacharelado em Ciências Contábeis da UNIP, o Estágio Curricular
Supervisionado se constitui em uma atividade obrigatória para todos os estudantes do 8º
semestre do curso, sendo, em sua matriz curricular, denominado como Estágio Curricular. É
aprovado por regulamento da própria Universidade, cujas modalidades de operacionalização
constam no PPC – Projeto Pedagógico do Curso, em consonância com a Lei n. 11.788/08,
que dispõe sobre o estágio de estudantes e relacionado ao perfil do egresso.
Importante: a responsabilidade por todo o acompanhamento da disciplina Estágio
Curricular é da Coordenação do Curso de Ciências Contábeis.

2. A DISCIPLINA ESTÁGIO CURRICULAR – ESTÁGIO OBRIGATÓRIO

São requisitos da disciplina Estágio Curricular: a apresentação do termo de estágio e

respectivos comprovantes e do relatório de estágio, e sua aprovação ocorrerá desde que
todas as exigências descritas neste manual sejam atendidas.
Vale ressaltar que a obtenção do diploma de Bacharel em Ciências Contábeis será possível
a partir da aprovação nessa disciplina e nas demais disciplinas do curso, além da frequência
e do cumprimento das atividades exigidas para tal.
Para a realização das atividades do Estágio Curricular, os estudantes poderão validar as
atividades práticas desenvolvidas na área das Ciências Contábeis na qualidade de estagiários
– contratados nos termos da Lei n. 11.788/08, ou aquelas consideradas equivalentes, isto é,
as desenvolvidas como empregados com vínculo empregatício, como sócio ou proprietário
de empreendimento, como trabalhador voluntário, autônomo ou concursado. Na hipótese

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 Manual de Estágio

de o aluno não se enquadrar em nenhuma dessas possibilidades citadas, poderá desenvolver

atividades práticas alternativas (item 3).
Com base nas atividades práticas desenvolvidas, os estudantes deverão investigar um
assunto contábil que, por sua relevância, possa ser objeto de pesquisa, a fim de buscar
soluções ou melhorar processos na organização que estiver envolvido e a partir daí elaborar
o Relatório de Estágio.

2.1 Do Termo de Estágio

O primeiro passo a ser dado pelo estudante é providenciar seu Termo de Estágio. Será
esse o documento que comprovará a carga horária mínima, obrigatória, de 300* (trezentas)
horas de atividades práticas compatíveis com os conhecimentos da área contábil.
Para a disciplina Estágio Curricular, existem 2 (dois) tipos de Termos de Estágio:
ƒ Termo de convalidação de estágio – estágio contratado.
ƒ Termo de validação de estágio curricular – atividades práticas equivalentes.

2.1.1 Termo de Convalidação de Estágio – Estágio Contratado

Para fins de comprovação das 300* (trezentas) horas de carga horária exigida
pela disciplina, os alunos poderão convalidar atividades realizadas como estagiário
contratado a partir do quinto semestre do curso. Para tal, devem apresentar o termo
de convalidação (disponível no AVA, nos arquivos da disciplina Estágio Curricular), o
Termo de Compromisso de Estágio (TCE) e o Plano de Atividades (PA), legalmente válidos.

Dispõe o art. 9º, § 5º, da Lei n. 11.788/08, que, para a realização de Estágio Contratado –
Remunerado ou Não Remunerado, a organização contratante deverá emitir um Contrato
Formal ou Termo de Compromisso de Estágio (TCE), assinado, obrigatoriamente, por três
partes: estagiário, contratante e Instituição de Ensino (UNIP). Os trâmites do TCE e PA
são controlados pelo Setor de Estágio da UNIP EaD. (*)

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(*) Atenção aluno: você deve se organizar e diferenciar o que se estabelece

para o trâmite da documentação necessária à efetivação do Estágio Contratado
que realiza, que é gerenciado pelo setor de Estágio da UNIP EaD, da disciplina de
nome Estágio Curricular, esta última sob a alçada da Coordenação Pedagógica
do Curso.

Para convalidação do Estágio Curricular por meio de Atividades Práticas realizadas

como Estágio Contratado – Remunerado ou Não Remunerado, o aluno deve postar, em
um só arquivo, 3 (três) itens obrigatórios:

1. Relatório de Estágio;

2. Termo de Convalidação de Estágio (formulário disponível no AVA, na disciplina

Estágio Curricular) – que deverá ser preenchido e assinado pelo aluno;

3. Documentos comprobatórios: Termo de Compromisso de Estágio – TCE e Plano de

Atividades – PA com validade legal, datados e assinados pela organização contratante,
pelo aluno e pela Instituição de Ensino (UNIP).

2.1.2 Termo de Validação de Estágio Curricular – atividades práticas

equivalentes

O termo de validação de estágio curricular deve ser providenciado pelos

estudantes que desenvolvem atividades práticas consideradas equivalentes aos estágios
formalmente contratados, isto é, pelos estudantes que possuem vínculo empregatício,
para sócio ou proprietário de empreendimento, trabalhador autônomo, trabalhador
voluntário ou concursado. Na hipótese de o aluno não se enquadrar nessas condições,
deverá igualmente providenciar o termo de validação, assinalando a opção <Outros>
e elaborar seu relatório de estágio de acordo com as diretrizes constantes no item 3
deste documento.

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 Manual de Estágio

A) Empregados com vínculo empregatício: no artigo 3º, da CLT (Decreto-lei

n. 5.452/1943), considera-se empregado toda a pessoa física que prestar serviços de
natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
Definem-se assim os colaboradores contratados como profissionais em organizações
formais privadas ou públicas, sob os devidos regimes de trabalho. O termo deverá conter
sua assinatura como aluno e a de seu supervisor, com carimbo da empresa.

B) Sócio ou proprietário de empreendimento: microempresário ou empresário

de organizações formalmente estabelecidas, ativas no momento do estágio. O termo
deverá conter sua assinatura como aluno e outra como sócio/proprietário da empresa.

C) Trabalhador voluntário: em organizações não governamentais (ONGs) ou

outras organizações, sem vínculo empregatício e sem recebimento de vencimentos,
tendo suas atividades voltadas para a área contábil-financeira. O termo deverá conter
o carimbo e a assinatura do representante legal da organização na qual estiver
estagiando voluntariamente.

D) Trabalhador autônomo: entende-se a pessoa física que presta serviço, sem

vínculo empregatício, sendo contribuinte individual em relação à Seguridade Social,
tendo suas atividades voltadas para a área contábil-financeira. O termo deverá conter
sua assinatura como aluno e outra como trabalhador autônomo.

E) Concursado: servidor ou empregado concursado para prestação de serviços

remunerados em órgãos públicos. O termo deverá conter sua assinatura como aluno e a
de seu supervisor, com carimbo da entidade.

F) Outros: alunos em situação não contemplada nas opções anteriores.

Para fins de comprovação das 300* (trezentas) horas de carga horária exigida pela
disciplina, os alunos qualificados nas atividades práticas consideradas equivalentes
deverão postar, em um só arquivo, 3 (três) itens obrigatórios:

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1. Relatório de Estágio;

2. Termo de Validação de Estágio Curricular – Atividades Práticas Equivalentes

(formulário disponível no AVA, nos materiais da disciplina Estágio Curricular);

3. Documentos comprobatórios específicos, sendo:

Cópia da Carteira de Trabalho (páginas

Empregados com vínculo empregatício dos dados pessoais, da foto e do
registro).

Sócio ou proprietário de Documento que comprove sua situação

empreendimento de sócio/proprietário de empresa.

Declaração emitida pela ONG com

descrição e validação de horas e cópia
de documento que comprove ser uma
Trabalhador voluntário
organização sem fins lucrativos –
declaração de utilidade pública, por
exemplo.

Cópia de recolhimento do INSS, com

Trabalhador autônomo data legível e atual ou cópia do registro
de autônomo fornecido pela Prefeitura.

Concursado Cópia do termo de posse.

Outros Vide item 3.

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 Manual de Estágio

2.2 Do Relatório de Estágio

Como resultado das atividades práticas realizadas, surge o momento em que o estudante
deverá demonstrar as aptidões requeridas no perfil do egresso, sendo proativo e facilitador,
compreendendo as diferentes propriedades da informação contábil. A finalização dessas
atividades resultará no Relatório de Estágio.

2.2.1 Da Estrutura do Relatório de Estágio

Os alunos estagiários ou aqueles que possuam vínculo empregatício, sejam sócios

ou proprietários de empreendimento, sejam trabalhadores autônomos, trabalhadores
voluntários ou concursados, deverão compor seu relatório de estágio da seguinte forma:

ƒ CAPA
ƒ AGRADECIMENTOS (opcional): texto cujo conteúdo registra o reconhecimento
pela contribuição oferecida por pessoas ou instituições no processo de realização
da pesquisa.
ƒ SUMÁRIO: texto em forma de esquema, cujo objetivo é relacionar todos os itens
e os subitens dos capítulos e seções existentes no relatório de estágio.

ƒ CAPÍTULO 1 – APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

1.1 Razão social

1.2 Origem

1.3 Evolução

1.4 Endereço

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1.5 Ramo de atividade

1.6 Filiais

1.7 Missão e objetivo da empresa

1.8 Principais concorrentes

1.9 Principais produtos

1.10 Organograma geral da organização

ƒ CAPÍTULO 2 – APRESENTAÇÃO DA ÁREA EM QUE SERÃO REALIZADAS AS

ATIVIDADES

2.1 Nome do departamento/setor

2.2 Organograma específico do departamento/setor

2.3 Descrição sucinta das funções contidas no organograma do departamento/setor

Explicar os setores e a estrutura empresarial e apresentar o organograma específico

do setor onde o estágio será realizado.

ƒ CAPÍTULO 3 – DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES REALIZADAS NA

FUNÇÃO EXERCIDA

Descrever as atividades realizadas na função exercida por você na empresa, ou

seja, as características e o detalhamento acerca das atividades, dos processos ou das
rotinas desenvolvidas.

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 Manual de Estágio

ƒ CAPÍTULO 4 – CONTEXTUALIZAÇÃO PRÁTICA E TEÓRICA

4.1 Identificação do Problema de Pesquisa

Com base nas atividades descritas no capítulo 3, o aluno deverá investigar um assunto contábil
que, por sua relevância, possa ser objeto de pesquisa teórica aprofundada, de modo que seja possível,
ao final, apresentar soluções ao problema de pesquisa proposto ou sugestões de melhoria de
procedimentos ou desempenho da entidade.
Para tanto, o aluno deverá inicialmente explicar detalhadamente a situação ou as situações
que o levaram a identificação do problema de pesquisa e, em seguida, apresentá-lo sob a forma
de pergunta.
Observação: identificar apenas um problema de pesquisa dentro da organização/departamento/
setor que esteja atuando.

4.2 Encaminhamento de Solução para o Problema Identificado

Apresentar possíveis soluções ou sugestões de melhoria para o problema de
pesquisa proposto.

4.3 Contextualização Teórica

A solução do problema ou sugestões de melhoria devem ser justificados por uma
contextualização com base na fundamentação teórica obrigatória de, no mínimo, três
autores de livros publicados sobre o assunto/problema de pesquisa escolhido por você, podendo
ser completado com sites oficiais e livros-textos (conforme mencionado em Referências
Bibliográficas), apresentando corretamente cada citação (direta ou indireta) e, em seguida, o
seu comentário.
Importante: caso o problema de pesquisa escolhido por você necessite de alguma legislação, ela
poderá ser utilizada como fonte de referência, porém não exclui os três autores solicitados.

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ƒ CONSIDERAÇÕES FINAIS

Devem ser apresentadas as considerações e as recomendações sobre os pontos e os aspectos

relevantes observados durante o período de realização do estágio, propondo um plano de sugestões
de melhoria ou, se for o caso, um plano de ações para o problema de pesquisa proposto.

ƒ REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Reúnem livros, sites oficiais, podendo também utilizar os livros-textos. É importante ressaltar
que todo material aqui citado deverá ser mencionado no item 4.3.

ƒ ANEXOS (se houver)

ƒ TERMO DE ESTÁGIO
ƒ DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS – conforme itens 2.1.1 e 2.1.2

Importante: há um modelo do Relatório de Estágio disponível no AVA para melhor

entendimento/visualização.

O aluno deverá consultar as normas NBR 14.724 (estrutura – item 5), 10.520 (citação) e 6023
(referências) para o atendimento dessa demanda com acurácia.

3. DA ATIVIDADE ALTERNATIVA EQUIVALENTE

Os alunos que não estejam estagiando ou não possuam vínculo empregatício, não sejam
sócios ou proprietários de empreendimento, não sejam trabalhadores autônomos, trabalhadores
voluntários ou concursados, poderão realizar a atividade alternativa equivalente, que consiste
na elaboração de um relatório financeiro de empresa industrial.

Os requisitos a serem observados para realização da atividade alternativa equivalente são

apresentados a seguir:

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 Manual de Estágio

ƒ Escolher uma empresa, dentre aquelas que compõem o índice INDX B3

(www.b3.com.br, Market data e Índices), que subsidiará a elaboração do relatório
financeiro.
ƒ A análise deve ser feita com base nas demonstrações contábeis dos três últimos
anos publicados no portal da empresa escolhida.
ƒ Caso a empresa escolhida contemple as demonstrações da “Controladora” e “Con-
solidado”, o relatório deve ser elaborado com base nas demonstrações “Consolidado”.

3.1 Da Estrutura do Relatório de Estágio – Atividade Alternativa Equivalente

O relatório de estágio da atividade alternativa equivalente deverá ser composto

pelo seguinte:
ƒ CAPA (conforme consta no modelo de Relatório de Estágio disponível no AVA, nos
materiais da disciplina Estágio Curricular).
ƒ AGRADECIMENTOS (opcional): texto cujo conteúdo registra o reconhecimen-
to pela contribuição oferecida por pessoas ou instituições no processo de realização
da pesquisa.
ƒ SUMÁRIO: texto em forma de esquema, cujo objetivo é relacionar todos os itens e
os subitens dos capítulos e das seções existentes no relatório de estágio.
ƒ INTRODUÇÃO: descrever na introdução a razão social da empresa selecionada, lo-
calização, segmento em que atua, fatos relevantes e os motivos que levaram à escolha
da empresa que será analisada.

ƒ CAPÍTULO 1 – ANÁLISE SETORIAL

1.1 Características

1.2 Economia brasileira e internacional

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1.3 Potencial de consumo

1.4 Perspectivas e tendências do setor

1.5 Outras informações que julgar necessário

ƒ CAPÍTULO 2 – ANÁLISE DA EMPRESA

2.1 Características

2.2 Concorrência

2.3 Perfil do consumidor

2.4 Comportamento e sazonalidade das vendas

2.5 Tecnologia

2.6 Outras informações que julgar necessário

ƒ CAPÍTULO 3 – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

Pesquisar a fundamentação teórica sobre Balanço Patrimonial, Demonstração do

Resultado do Exercício, Demonstração dos Fluxos de Caixa e Notas Explicativas.

Pesquisar a fundamentação teórica sobre Análise Vertical, Análise Horizontal e

Análise por Índices (índice de liquidez, índice de endividamento e estrutura de capitais,
índices de atividade, índices de rentabilidade e índices de fluxo de caixa).

Citar, no mínimo, três autores de livros publicados sobre os assuntos utilizados

em sua pesquisa.

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 Manual de Estágio

ƒ CAPÍTULO 4 – ANÁLISE FINANCEIRA

Elaborar, com base nas demonstrações contábeis publicadas, os cálculos da análise

financeira da empresa escolhida, abordando:
ƒ Análise horizontal.
ƒ Análise vertical.
ƒ Análise por índices (índice de liquidez, índice de endividamento e estrutura de
capitais, índices de atividade, índice de rentabilidade e índices de fluxo de caixa).

Em seguida, elaborar um relatório técnico dos resultados encontrados na análise

dos indicadores, no qual será demonstrada a situação financeira da empresa dos três
anos analisados quanto à sua liquidez, endividamento, estrutura de capital, atividade,
rentabilidade e fluxo de caixa financeiro.

ƒ CONSIDERAÇÕES FINAIS

Devem externar suas observações sobre aspectos relevantes identificados no

relatório técnico e recomendações que julgar relevantes para melhoria no desempenho
da empresa considerando o atual cenário econômico.

ƒ REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Reúnem livros, sites oficiais, podendo também utilizar os livros-textos como fonte
de auxílio nas reflexões. É importante ressaltar que todo material aqui referenciado
deverá constar no corpo do relatório.
ƒ TERMO DE ESTÁGIO (ver item 2.1.2)
ƒ DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS

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1. Pdf das demonstrações contábeis dos 3 anos que subsidiaram a confecção do

relatório financeiro.

2. Print da página da B3 comprovando que a empresa escolhida compõe o índice

INDX B3, devendo ser possível visualizar a data (dd/mm/ano) e o horário de acesso.

O aluno deverá consultar as normas NBR 14.724 (estrutura – item 5), 10.520 (citação)
e 6023 (referências) para o atendimento dessa demanda com acurácia.

4. ORIENTAÇÕES DO ESTÁGIO CURRICULAR

Para o tipo de educação a distância, além do professor orientador, o estudante contará

com videoaula instrucional, chat, fórum e com o auxílio tanto dos tutores presenciais
(polo) quanto dos a distância (sede) para elaborar o Relatório de Estágio.

Tomando-se como base as características do tipo da educação a distância, as

orientações ocorrerão pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), de acordo com
o cronograma disponibilizado de postagem/devolutiva. O estudante posta a etapa do
relatório realizado, o professor orientador analisa e faz as correções; assim, o estudante,
ao recebê-las, fará as alterações solicitadas e dará continuidade ao relatório.

Importante ressaltar que uma das análises realizadas pelo orientador se refere à
viabilidade do problema de pesquisa proposto inicialmente pelo aluno ou da empresa
selecionada para subsidiar o relatório elaborado de acordo com as diretrizes do item
3 (Atividade Alternativa Equivalente). Havendo necessidade, solicitará alteração do
problema de pesquisa ou da empresa selecionada para a atividade alternativa equivalente.

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 Manual de Estágio

Ainda em relação ao tipo de educação a distância, o estudante deverá atender

dois cronogramas: um de postagem/devolutiva e outro para o chat, e esse último será
o momento em que o aluno poderá sanar suas dúvidas de modo síncrono com seu
professor orientador e de modo assíncrono por meio do fórum semanal, não havendo,
portanto, necessidade de cronograma para essa última situação.

Após a primeira fase de postagem, a Coordenação do Curso fará o direcionamento

dos alunos aos professores orientadores e o aluno somente conhecerá o seu professor
orientador a partir da 1ª devolutiva.

5. POSTAGEM E AVALIAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO, DO TERMO DE

ESTÁGIO E DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS

5.1 Postagem

As postagens do relatório, do termo e dos documentos deverão ser feitas no AVA

em TC - Trabalho de Curso, em um único arquivo, em Word ou PDF, respeitando
cada fase estabelecida no cronograma.

O relatório de estágio deverá ser apresentado/orientado em quatro postagens , sendo

a quarta postagem base para avaliação/nota.

Os prazos para postagem/devolutiva estão disponibilizados no Cronograma de

Postagem/Devolutiva publicado no AVA, nos Avisos da disciplina Estágio Curricular.

Importante! O Termo de Estágio e os documentos comprobatórios devem ser

apresentados em todas as postagens. O termo deve ser apresentado no final do
arquivo Word ou PDF do Relatório de Estágio. Em outras palavras, o estudante deverá
apresentar, em um único arquivo, o Relatório de Estágio e, ao final, o Termo de Estágio
e os documentos comprobatórios.

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Serviço Social

O aluno deve certificar-se que o arquivo que está sendo anexado para entrega é o
correto e contém o relatório e os demais documentos. Uma vez realizada a postagem na
plataforma acadêmica, não há possibilidade de substitui-la.

Caso encontre qualquer dificuldade na postagem de seu arquivo, entre em contato

com a tutoria para obter auxílio.

Postagens feitas fora do ambiente indicado anteriormente (TC - Trabalho de Curso)

não serão aceitas como entregues.
Por se tratar de uma disciplina que requer supervisão do professor orientador,
caso o estudante participe de apenas uma postagem ou não apresente (ou
apresente incorretamente) o termo e os documentos comprobatórios, estará
automaticamente reprovado.

5.2 Avaliação

A avaliação será a nota obtida no Relatório de Estágio.

Se a nota for igual ou superior a 6,0 (seis), o aluno estará aprovado na disciplina de
Estágio Curricular, caso contrário, estará em DP (Dependência).

A nota do Relatório de Estágio será atribuída por seu professor orientador, conforme
tabela a seguir.

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 Manual de Estágio

Descrição Pontuação
Apresentação geral Até 1,0 ponto
Desenvolvimento: Até 1,0 (um) cada, total de 3,0 (três)
Capítulos 1, 2 e 3 pontos

Capítulo 4 Até 3,0 (três) pontos

Considerações finais Até 2,0 (dois) pontos
Referências bibliográficas Até 1,0 (um) ponto
Total Até 10,0 (dez) pontos

Importante: todos os trabalhos passam por análise sobre possível plágio e os sites
consultados são os seguintes: www.plagium.com e www.google.com.br e, caso seja confirmado
o plágio, a nota será zerada, ficando a disciplina Estágio Curricular em Dependência (DP).

5.2.1 Pedido de Revisão de Nota

De acordo com o Regimento da UNIP, o aluno tem direito à revisão de nota desde que se
cumpram as normas estabelecidas e o prazo de acordo com o calendário disponibilizado no
AVA/Secretaria Virtual (*).
O procedimento é o seguinte: a Secretaria recebe, via sistema, o pedido de revisão
de nota e ele será enviado, por meio de protocolo interno, para a Coordenação do
Curso (**) que, após consultar o trabalho e todas as orientações disponibilizadas pelo
professor orientador, emitirá um parecer alterando ou não a nota. O parecer é devolvido
à Secretaria, ficando ela responsável tanto por alterar a nota (se for o caso) quanto por
entrar em contato com o aluno e informar sobre o parecer recebido da Coordenação
do Curso.

(*) Não serão aceitos pedidos de revisão de nota via Central de Atendimento.

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Serviço Social

(**) No caso do professor orientador ser o próprio coordenador do curso, a revisão será feita
por outro professor orientador, que fará o mesmo procedimento mencionado anteriormente
(emissão do parecer).

6. LEITURA OBRIGATÓRIA

ƒ É de extrema importância respeitar as datas para postagem do seu Relatório de Está-

gio constante no Cronograma de Postagem/Devolutiva;
ƒ Você deverá atender às solicitações feitas pelo seu professor orientador nas
devolutivas apresentadas;
ƒ Postar o relatório, o termo e os documentos comprobatórios em um único
arquivo em Word ou PDF;
ƒ Utilizar o fórum para colocar suas dúvidas durante a elaboração de seu relatório,
o seu professor orientador estará semanalmente à sua disposição para saná-las;
ƒ Utilizar o chat, outro momento de contato com o seu professor orientador, de
acordo com o calendário postado no AVA;
ƒ Os tutores, tanto presenciais, quanto a distância, também estão aptos para
auxiliá-lo no que for preciso para a elaboração de seu RECO. Conte com eles
também;
ƒ No caso de o Relatório de Estágio ser postado uma única vez, ele estará
automaticamente reprovado por não ter havido orientação;
ƒ O Termo de Validação ou de Convalidação ou Termo de Compromisso de
Estágio é parte integrante do seu relatório de estágio, portanto, a falta dele (ou até
mesmo a postagem de termo indevido) inviabiliza a aprovação da disciplina de Estágio
Curricular (mesmo que haja o cumprimento de todas as outras etapas do relatório);
ƒ Não mencionar no relatório: nomes dos proprietários e dados confidenciais da
empresa (exceto no caso previsto no item 2.1.2, B);

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 Manual de Estágio

ƒ Acompanhar sempre o AVA, poderá ocorrer a publicação de avisos sobre a

disciplina Estágio Curricular.

Bom trabalho!

Professora Cristiane Nagai

Coordenadora de Ciências Contábeis – UNIP EaD

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