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DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Maio / 2005
Direito ao Estágio
Conforme Medida Provisória Nº 2.076-32 de 27 de Dezembro de 2000. DO 249-E de 28/12/2000 pág. 10,
os alunos regularmente matriculados nos cursos de educação superior, de ensino médio, de educação profissional
de nível médio ou superior ou escolas de educação especial podem realizar estágio.
Embora algumas habilitações profissionais não apresentem em suas organizações curriculares a
obrigatoriedade do cumprimento de estágio supervisionado, todos os alunos devidamente matriculados nas
Unidades Escolares têm o direito de realizar as atividades de estágio. Portanto, o aluno poderá ser encaminhado
para estágio, desde que ele esteja devidamente matriculado e freqüentando as aulas, ou seja, o estágio somente
poderá ser realizado em concomitância com o curso.
1. O número de horas de estágio estabelecido na organização curricular homologada indica uma carga
horária mínima para a formação profissional, permitindo portanto, que o aluno contabilize um número
maior de horas estagiadas, durante o período em que estiver cursando os módulos.
2. A carga horária mínima do estágio será:
a) Para alunos que cumprem habilitações profissionais, cujas organizações curriculares foram
implantadas e homologadas até o 2º semestre de 2000: carga horária prevista na Instrução
CETEC 001/2000;
b) Para os alunos que cumprem habilitações profissionais, cujas organizações curriculares foram
implantadas a partir do 1º semestre de 2001: carga horária prevista na respectiva organização
curricular homologada.
c) Não há carga horária mínima para estágio de alunos do Ensino Médio.
3. Para as habilitações que exigem o cumprimento de estágio supervisionado, o período mínimo para
realização do estágio é de um semestre letivo, ou seja, 4 meses e 15 dias. O aluno poderá somar vários
estágios, em diferentes empresas, em períodos alternados para completar o prazo mínimo exigido pela
legislação, conforme disposto no artigo 4º, alínea “b” do Decreto N.º 87 497/82.
Documentação Mínima Necessária
1. A Unidade Escolar deverá expedir a documentação necessária e suficiente para a efetiva contratação do
aluno como estagiário junto às empresas públicas ou privadas, independentemente da natureza do curso
em que esteja matriculado, seja Ensino Médio ou Ensino Técnico, com ou sem exigência de cumprimento
de estágio supervisionado na sua organização curricular, tais como: Carta de Apresentação, Termo de
Compromisso, Acordo de Cooperação etc.
2. De acordo com a Legislação vigente, ficam dispensadas as celebrações do Termo de Compromisso e
Acordo de Cooperação quando os estágios forem realizados sob a forma de ação comunitária ou na
própria escola.
3. Todo estagiário deverá estar coberto por uma apólice se seguro contra acidentes pessoais (estágios
realizados na própria escola, em programas de ação comunitária e em empresas juridicamente
constituídas). Ficam dispensados do seguro contra acidentes pessoais, os alunos autônomos,
proprietários de empresas, funcionários com vínculo empregatício e os que solicitarem validação das
atividades desenvolvidas (Equivalência de Estágio).
1. O estágio poderá ser realizado a partir do 1º Módulo para os cursos técnicos e a partir do 1º ano para o
Ensino Médio.
2. Estágios realizados por alunos do Ensino Médio e Habilitações cuja organização curricular não prevê estágio
obrigatório, somente poderão ser desenvolvidos em concomitância com o curso em questão.
3. O aluno de habilitações que exigem estágio poderá realizá-lo após ter concluído todos os componentes
curriculares, respeitando as seguintes condições de prazo:
a) Aluno concluinte de habilitação profissional, no regime da Lei 5.692/71 (cursos técnicos integrados
e Qualificações Profissionais – QP) - sem limite de prazo e;
b) Aluno concluinte de habilitação profissional, no regime da Lei 9.394/96 implantados a partir de
1998: 05 (cinco) anos a partir do início do curso.
4. Caso a U.E., onde o aluno terminou o curso sem concluir o estágio, não ofereça mais o curso da Área
Profissional em questão, os documentos relativos ao estágio deverão ser encaminhados para outra U.E.
que o ofereça.
Deveres do Estagiário
1. Assumir o compromisso de bem representar o nome da Escola dentro do ambiente da empresa, adotando
uma conduta adequada aos padrões estabelecidos.
2. Providenciar os documentos exigidos, dentro dos prazos estipulados pela Orientação de Estágios e/ou
Coordenação de Área.
3. Apresentar os relatórios das atividades desenvolvidas no estágio, sempre que for solicitado.
MODELO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO
1) Identificação do Aluno:
NOME:
HABILITAÇÃO PROFISSIONAL:
2) Caracterização da Empresa:
(Breve histórico)
6) Data e Assinatura.
EQUIVALÊNCIA DE ESTÁGIO
Caracterização do Estágio;
Após a comprovação dos documentos apresentados junto aos órgãos de direito, análise e avaliação dos
aluno, conforme artigo 15 da Deliberação CEE 05/86, o aluno encontra-se dispensado do Estágio
Supervisionado:
Parcialmente ( ) Totalmente ( )
Professor Orientador
(carimbo e assinatura)
Coordenação de Área
(carimbo e assinatura)
De acordo.
Direção
(carimbo e assinatura)
DECLARAÇÃO DA EMPRESA
Local e Data
A(o)
Professor(a) Orientador(a)
Escola Técnica Estadual __________________________________________
Prezado(a) Senhor(a):
Assinatura do Responsável
Nome e Cargo
DOCUMENTO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO
Aluno(a) ______________________________________________________
Habilitação Profissional: ________________________________________
Ano de Conclusão do Estágio: ___________________________________
Local do Estágio:_______________________________________________
Período de ____/____/____ à ____/____/____
Perfazendo um total de ________ horas
Professor(a) Orientador(a)
(Carimbo e Assinatura)
De acordo (___/___/___)