MANUAL DE ESTÁGIO

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 MANUAL DE ESTÁGIO

DÚVIDAS E ORIENTAÇÕES

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 SUMÁRIO

1 LEGISLAÇÃO.................................................................................................. 4

2 O QUE É O ESTÁGIO...................................................................................... 4

3 QUAIS OS TIPOS DE ESTÁGIO?................................................................... 4

3.1 Estágio Obrigatório..................................................................................... 4

3.2 Estágio Não Obrigatório.............................................................................. 5

4 OBRIGAÇÕES DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO............................................... 5

5 OBRIGAÇÕES DA PARTE CONCEDENTE.................................................... 5

6 OBRIGAÇÕES DO ESTAGIÁRIO.................................................................... 6

7 QUAIS AS MODALIDADES DO ESTÁGIO?................................................... 7

7.1 Observação.................................................................................................. 7

7.2 Regência....................................................................................................... 7

8 CARGA HORÁRIA EXIGIDA........................................................................... 7

9 TERMO DE CIÊNCIA....................................................................................... 8

10 RELATÓRIO TÉCNICO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO......................... 9

10.1 Elementos textuais.................................................................................... 9

11 FORMATAÇÃO DO RELATÓRIO TÉCNICO DE ESTÁGIO........................ 11

12 DÚVIDAS FREQUENTES............................................................................ 11

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1 LEGISLAÇÃO

Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008:

Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da

Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei
no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro
de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859,
de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394,
de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória no 2.164-
41, de 24 de agosto de 2001; e dá outras providências. (BRASIL, 2008)

2 O QUE É O ESTÁGIO

O Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no

ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de
educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de
educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação
especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da
educação de jovens e adultos.

O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o

itinerário formativo do educando.

O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade

profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do
educando para a vida cidadã e para o trabalho.

3 QUAIS OS TIPOS DE ESTÁGIO?

O estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório, conforme

determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino
e do Projeto Pedagógico do Curso.

3.1 Estágio Obrigatório

Estágio obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional

obrigatória no projeto do curso. É requisito para aprovação e obtenção do
certificado.

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3.2 Estágio Não Obrigatório

Estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional,

acrescida à carga horária regular e obrigatória. Não é requisito para aprovação
e obtenção do certificado.

O estágio, tanto obrigatório o não obrigatório, não cria vínculo

empregatício de qualquer natureza.

4 OBRIGAÇÕES DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO

a) celebrar termo de compromisso e plano de atividades com o educando

ou com seu representante ou assistente legal, quando ele for absoluta ou
relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as condições
de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e
modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário
escolar;

b) indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como

responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;

c) zelar pelo cumprimento do termo de compromisso;

d) elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos

estágios de seus educandos.

5 OBRIGAÇÕES DA PARTE CONCEDENTE

As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração

pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais
de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de
fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas as seguintes
obrigações:

a) celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando,

zelando por seu cumprimento;

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 b) ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando
atividades de aprendizagem social, profissional e cultural;

c) indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou

experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do
estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários
simultaneamente;

d) por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização

do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos
períodos e da avaliação de desempenho;

e) manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a

relação de estágio;

f) enviar à instituição de ensino, relatório de atividades, com vista obrigatória

ao estagiário.

6 OBRIGAÇÕES DO ESTAGIÁRIO

A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre

a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu
representante legal, devendo constar no termo de compromisso a
compatibilidade com as atividades promovidas pela instituição concedente:

A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder

02 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.

O estagiário poderá receber, pela parte concedente, bolsa ou outra forma

de contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua
concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não
obrigatório.

A eventual concessão de benefícios, pela parte concedente, relacionados

a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não caracteriza vínculo
empregatício.

É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou

superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado
preferencialmente durante suas férias escolares.

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7 QUAIS AS MODALIDADES DO ESTÁGIO?

Existem duas modalidades de estágio que deverão ser efetivadas pelo

estagiário:

7.1 Observação

Destinada à tomada de contato com o contexto em que a instituição

concedente está inserida, devendo o estagiário, nesta modalidade, perceber e
compreender todo o processo e dinâmica que as várias demandas exigem do
profissional.

7.2 Regência

Aquela que dará oportunidade aos alunos estagiários de ministrar aulas

sob orientação técnica e pedagógica do supervisor de Estágio. Essa modalidade
apenas será exigida para os cursos que mantêm relação direta com a área da
educação.

8 CARGA HORÁRIA EXIGIDA

O estagiário deverá, durante o curso de Pós-graduação Lato Sensu,

cumprir, obrigatoriamente, sob pena de não receber os documentos de
conclusão de curso, a seguinte carga horária:

Psicopedagogia Institucional E 60 horas de Estágio Obrigatório

Clínica
Psicopedagogia Clínica na 60 horas de Estágio Obrigatório
Educação Infantil

O estágio deverá ser realizado, em sua totalidade, em uma Instituição

Escolar (quer seja pública, quer seja privada) ou na área clínica (particulares,
CRAS ou demais áreas disponíveis. Há também a opção de o estágio ser
dividido em 02 partes, da seguinte forma:

a) 30 horas em uma instituição escolar, quer seja pública, quer seja

privada.

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 b) 30 horas na área clínica, particulares, CRAS ou áreas disponíveis.

ATENÇÃO!

Há possibilidade de dispensa integral de estágio. Para isso, é necessário

o aluno (a) ter experiência profissional na área correspondente, no mínimo de
um ano, em alguma instituição de ensino regular, pública ou privada OU que
tenha trabalhado, no mínimo um ano, em alguma clínica especializada na área
em que está estagiando.

Para que a dispensa de estágio seja efetuada é necessário o envio de

dois documentos, são eles:

1) Uma declaração do Diretor ou responsável pela instituição que você

trabalha ou trabalhou afirmando o seu exercício profissional;

2) Cópia do Contracheque OU Contagem de tempo OU Contrato de

prestação de serviço.

Não há dispensa parcial, apenas integral.

Os documentos devem ser enviados dentro do Portal do Aluno. Gentileza

seguir o passo-a-passo:

Acessar o Portal do Aluno >> Meus Cursos >> Selecionar o Curso >>
Selecionar a disciplina “Estágio Supervisionado Curricular >> Entrega
Documentação >> Cadastrar Estágio Supervisionado >> Selecionar “Dispensa
do Estágio Supervisionado” e anexar os dois arquivos citados acima.

9 TERMO DE CIÊNCIA

O aluno somente poderá iniciar as atividades de Estágio após a

formalização e assinatura do Termo de Compromisso de Estágio entre as partes
e a entrega da Ficha de apresentação do Supervisor da instituição concedente.
O Grupo FAMART de Educação se reserva no direito de não reconhecer
qualquer estágio iniciado em um período anterior à data de assinatura do Termo
de Compromisso de Estágio.

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IMPORTANTE!

Após concluir o estágio obrigatório, o aluno deve enviar o Relatório Final

e toda a documentação, devidamente preenchida e assinada, pelo Portal do
Aluno. Gentileza seguir o passo-a-passo:

Acessar o Portal do Aluno >> Meus Cursos >> Selecionar o Curso >>
Selecionar a disciplina “Estágio Supervisionado Curricular >> Entrega
Documentação >> Cadastrar Estágio Supervisionado >> Selecionar “Análise de
Documentação e Relatório Final” e anexar os dois arquivos citados acima.

A documentação para dar início ao estágio obrigatório (Carta de

Apresentação, Termo de Compromisso, etc.) se encontra no Portal do Aluno.
Gentileza seguir o passo-a-passo:

Acessar o Portal do Aluno >> Meus Cursos >> Selecionar o Curso >>
Selecionar a disciplina “Estágio Supervisionado Curricular” >> Documentação
para Realização do Estágio Obrigatório

10 RELATÓRIO TÉCNICO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Como forma de efetivar o estágio supervisionado, o discente terá que

desenvolver o relatório técnico seguindo a normalização abaixo:

10.1 Elementos textuais

Os elementos textuais são considerados a parte do trabalho em que

apresenta o assunto: introdução, desenvolvimento e conclusão. Conforme
seguimento:

10.1.1 Introdução

Uma visão geral do conteúdo do relatório, sem qualquer comentário

histórico. Apresenta os objetivos do relatório e as razões de sua elaboração.

10.1.2 Desenvolvimento

Detalhar o estágio desenvolvido na instituição concedente. A título de

sugestão indicamos estas subdivisões:

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 a) Estágio curricular:

Descrever brevemente:

- Objetivo do estágio (nesse item pode utilizar uma visão global ou abordar um
objetivo particular, no que se refere a função do estágio na carreira profissional);
- Carga horária cumprida

b) Caracterização da Instituição concedente

Descrever brevemente:

- O histórico da instituição;

- O local em que funciona;

- As principais atividades exercidas pela instituição;

OBS: Deverá apresentar a caracterização das duas instituições em que estagiou.

c) Infraestrutura, recursos humanos e equipamentos

Descrever:

- Quantitativo de recursos humanos (quantos profissionais trabalham na

instituição concedente. - Especificar os setores que fazem parte da instituição
concedente. OBS: Deverá apresentar os recursos das duas instituições em que
estagiou.

d) Atividades desenvolvidas:

Fazer um relato detalhado das atividades desenvolvidas na instituição

concedente, de acordo com os seguintes questionamentos: O que foi feito? Por
que foi feito? Como foi feito? Qual a aprendizagem adquiriu com a atividade?

OBS: Deverá relatar as atividades desenvolvidas nas duas instituições em que

estagiou.

10.1.3 Considerações finais

Comentar se o estágio realizado foi satisfatório, se o tempo foi suficiente, como

sentiu o contato com os futuros colegas de profissão. Nesse tópico pode- se
inserir sugestões e recomendações.

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11 FORMATAÇÃO DO RELATÓRIO TÉCNICO DE ESTÁGIO

a. Deverá ser feito individualmente;

b. Deverá conter, obrigatoriamente, no mínimo 10 e, no máximo, 15 páginas,

contando com a capa, contracapa e bibliografia (caso tenha);

c. Deverá conter capa e contracapa;

d. Folha/página: tamanho A4 (210x297 mm) com espaçamento entre linhas:

1,5;

e. Tipo de Fonte: Times New Roman;

f. Tamanho de fonte: 12 para o corpo do texto;

g. Margem superior e esquerda: 3 cm.

h. Margem inferior e direita: 2 cm.

i. Parágrafos: 1,25 cm.

j. Numeração das páginas: canto inferior direito da folha.

12 DÚVIDAS FREQUENTES

1. Já sou professor e/ou trabalho na área em que preciso realizar o

estágio, posso ser dispensado do estágio?

Pode, desde que comprove um ano de exercício profissional na área

correspondente. Maiores informações gentileza ler a página 08 deste Manual.

2. Quais documentos preciso levar na escola?

A documentação para dar início ao estágio obrigatório (Carta de

Apresentação, Termo de Compromisso, etc.) se encontra no Portal do Aluno.
Gentileza seguir o passo-a-passo:

Acessar o Portal do Aluno >> Meus Cursos >> Selecionar o Curso >>
Selecionar a disciplina “Estágio Supervisionado Curricular” >> Documentação
para Realização do Estágio Obrigatório.

3. Quem deve assinar meus documentos?

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 Os documentos serão assinados pelo coordenador do estágio da
Instituição do ensino superior e pelo responsável em acompanhar o estagiário
na instituição concedente.

4. Como faço o relatório técnico do estágio?

Para desenvolver o relatório de estágio, o discente deverá seguir as

orientações contidas no item 10 deste Manual de Estágio.

5. A Faculdade tem um modelo para declaração da dispensa do estágio?

Sim, é necessário solicitá-la pela aba Requerimento/Serviços, no Portal

do Aluno ou nos seguintes e-mails: avaliacao@famart.edu.br /
avaliacao@institutoipb.com.br

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