ORIENTAÇÕES GERAIS DE ESTÁGIO:

CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO
 Sumário

1. Apresentação................................................................................................................ 3

2. Aspectos Legais.............................................................................................................3

3. Considerações Iniciais..................................................................................................4

4. Objetivos........................................................................................................................5

4.1 Objetivo Geral........................................................................................................5

4.2 Objetivo Específico................................................................................................5

5. Da Importância.............................................................................................................5

6. Das Condições de Exequibilidade...............................................................................6

6.1 Recursos Humanos................................................................................................6

7. Termo de Compromisso de Estágio............................................................................7

8. Da Avaliação.................................................................................................................7
9. Deveres e obrigações do Estagiário.............................................................................7

10. Avaliação dos Estágios.................................................................................................8

11. Etapas do Relatório Final............................................................................................8

Anexos e Outras Orientações............................................................................................9

1. Apresentação Geral

Este Portfólio de Estágio visa oportunizar uma melhor condição de descrever as atividades que irá
desenvolver no decorrer do seu Estágio Supervisionado. Nele você acompanhará e poderá ser
acompanhado em todos os momentos de sua observação/prática (quando permitido), de uma maneira
organizada e sequenciada.

Sendo este mais um instrumento de avaliação da sua prática, siga corretamente as instruções de
preenchimento e atenda às orientações do orientador de estágio.

Lembre-se: a vivência prática aliada à teoria é de fundamental importância na construção de um

grande profissional; aproveite bem esta oportunidade que o Curso do Grupo Educacional IFÁC lhe
oferece.

Procuramos ser o mais objetivo possível, e a apresentação destas normas far-se-á de forma que a
interação entre o aluno e o curso escolhido para a pós-graduação seja a mais proveitosa possível.

O cumprimento da carga horária total do estágio supervisionado obrigatório e não obrigatório dar-
se-á por meio de 100 horas (ou a carga horária estabelecida pelo Conselho que regulamenta o
curso) que deverão ser cumpridas, em conformidade com as políticas educacionais de cada curso e
legislação de estágio vigente.

2. Aspectos Legais
 A inclusão do Estágio Supervisionado no Curso de Pós-Graduação em nível de Especialização, visa
flexibilizar o desenvolvimento e a organização dos estudos, fortalecendo a autonomia intelectual no
processo formativo, ao acesso das tecnologias de comunicação, informação.

Conforme parecer do CNE/CP 28/2001, a atuação supervisionada “é entendida como tempo de

aprendizagem que, através de um período de permanência, alguém se demora em algum lugar ou ofício
para aprender a prática do mesmo e depois poder exercer uma prática ou ofício”. [...] “Pelo exercício direto
in loco, seja pela presença participativa em ambientes próprios de atividades daquela área profissional, sob
a responsabilidade de um profissional já habilitado”.

A atuação supervisionada é uma atividade intrinsecamente articulada com a prática e com as

atividades de trabalho acadêmico. Nesse sentido deve ser previsto tempo suficiente para a realização das
atividades de planejamento, avaliação e intervenção nos diferentes espaços de atuação do profissional,
mediante a área na qual ele está se especializando.

3. Considerações Iniciais

O Estágio Supervisionado terá um total de 100 (cem) horas de duração, 30 h de observação, 40h de
participação e 30h de atividades práticas, exceto na área da saúde hoje somente está autorizada a
realização de 100 horas de observação.

Seguindo prioritariamente o que está estabelecido pela LEI N° 11.788, DE 25 SETEMBRO DE 2008,
a saber:

Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum

acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno
estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de
compromisso ser compatível com as atividades escolares e não
ultrapassar:

I – 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de educação

especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e
adultos;
 II – 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da
educação profissional de nível médio e do ensino médio regular;

III – Não serão aproveitados créditos ou horas de Estágios Curricular Supervisionado Obrigatório
realizados em outros cursos de Pós-Graduação;

IV – Estudantes que trabalham nas funções abrangidas pelo Estágio Curricular Obrigatório não
terão direito à redução da carga horária de estágio.

O estágio deverá ser realizado na área específica do curso no qual está matriculado e poderá ser
realizado após o primeiro mês do curso e tendo realizado pelo menos dois módulos da grade e deverá ser
integralizadas até o final do curso.

4. Objetivos

4.1. Objetivo Geral

Conforme Artigo 1° da LEI N° 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008, que dispõe sobre

estágio de estudantes, “Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de
trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos [...]”.

4.2. Objetivo Específico

 Incentivar a reflexão sobre as diferente estratégias de trabalho, bem como vivência que sejam
capazes de modificar o conflito estabelecido entre os aspectos teóricos e práticos;

 Realizar observaçõesacurados das diferentes realizadas e de propostas inovadoras capazes de

promover conhecimento e proposição de novas teoricas que conjuguem prática e fundamentção
consitententes;

 Desenvolver reflexão criteriosa acerca das problemáticas encontradas no período de realização de

estágio, sendo assim, poderá municiar-se de estratégicas próprias para a elaboração de planos e ações
com a finalidade de enfrentar, a contento, as dificuldades na realização deste estágio;
  Identificar a função e atribuição de todos os elementos envolvidos no processo de estágio;

 Acompanhar e vivenciar sempre que possível, todos os processos vivenciados em âmbito

Institucional.

 Registrar em todos os instantes, as etapas superadas no estágio e conseguir refletir sobre estas de
sorte a aprimorar seus conhecimentos.

5. Da Importância

Citando Roerch (1999), Tracz e Dias (2006 p. 1) “o estágio é uma chance que o acadêmico tem para
aprofundar conhecimentos e habilidades nas áreas de interesse do aluno”. Não só isto, é no momento do
estágio que o acadêmico vê realmente como é a realidade cotidiana e a complexidade da sua futura área
profissional.

Esses autores citam também Bianchi (1998), que diz que se o estágio supervisionado for visto como:

...uma atividade de que pode trazer imensos benefícios para a

aprendizagem, para a melhora do ensino a para o estagiário, no que diz
respeito à sua formação, certamente trará resultados positivos, além de
estes tronarem-se ainda mais importantes quando se tem consciência de
que as maiores beneficiadas serão a sociedade e, em especial, a
comunidade a que se destinam os profissionais egressos da universidade.
(TRACZ e DIAS, 2006, p. 2).

Ainda mais levando em conta a importância de se por em pratica essa atitude reflexiva logo no início
da formação docente.

O estágio é um meio que pode levar o acadêmico a identificar novas e variadas estratégias para
solucionar problemas que muitas vezes ele nem imaginava encontrar n sua área profissional. Ele passa a
desenvolver mais o raciocínio, a capacidade e o espírito critico, além da liberdade do uso da criatividade.

6. Das Condições de Exequibilidade

Os campos de estágio serão diversos, dependendo do curso.

6.1. Recursos Humanos

Conforme estabelecido pela LEI N° 11.788, DE 25 de SETEMBRO DE 2008, caberá as partes:

CAPÍTULO II

DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO

III – indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo
acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário.

Especificamente ao que tange às responsabilidades do Grupo Educacional IFÁC, a responsabilidade técnica

da Instituição estará sobre a Coordenação Pedagógica.

CAPÍTULO III

DA PARTE CONCEDENTE

III – indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de
conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários
simultaneamente.

7. Do Termo de Compromisso de Estágio

O termo de compromisso é o documento legal que regulamento prática do estágio e deve ser
preenchido de acordo com as orientações constantes em seu formulário próprio que se encontra nos
anexos desse guia e deve estar assinado por todas as partes (Grupo Educacional IFÁC, empresa
concedente de estágio e Estagiário) antes do início do estágio.

Caso não seja assinado, a prática de estágio será cancelada até que o mesmo seja regulamentado. Após
assinado, deverá ser digitalizado e irá compor o relatório final do estágio a ser enviado conforme
direcionamentos constantes neste guia.

8. Da Avaliação

O acompanhamento do desempenho e aproveitamento do estagiário, relacionada a todas as atividades

desenvolvidas será responsabilidade do supervisor (responsável de acompanhar o aluno no local do
estágio) e posteriormente o relatório do estágio será avaliado pelo coordenador pedagógico do Grupo
Educacional IFÁC.
9. Deveres e obrigações do Estagiário

 Estar regularmente matriculado no curso;

 Tomar conhecimento das normas gerais do local onde irá realizar o estágio e respeitá-las,
devendo também observar as normas da instituição e cumpri-las de acordo com o local
escolhido;

 Cumprir o horário estabelecido, observando sempre a pontualidade;

 Comunicar e justificar com antecedência suas ausências nas atividades programadas. Apresentar
frequentemente fichas de registro de atividades e relatório sobre as atividades desenvolvidas
durante o estágio, para análise e orientação adequadas;

 Documentar devidamente as diversas atividades desenvolvidas durante as 100 (cem) horas de

estágio.

10. Avaliação dos Estágios

No processo de avaliação serão considerados:

 Relatórios com apreciação pessoal das várias atividades de estágios e síntese da situação
vivenciada;

 Documentos com boa apresentação, linguagem correta, conteúdo e contribuição pessoal.

11. Etapas do Relatório Final

Não existe trabalho sem planejamento, organize-se para desenvolver um excelente estágio. Você irá
elaborar o planejamento das atividades de seu estágio, que deverá ser constituído das seguintes partes:

Introdução –

Apresentar um parágrafo onde conste o objetivo do estágio; registrar nome, endereço e telefone da
instituição escolhida para estágio, assim como o nome do responsável pela assinatura da ficha de registro
de estágio (anexo 2).
 O estagiário deverá fazer, antes de começar o estágio, um relatório inicial com suas expectativas quanto
à experiência profissional que irá vivenciar. E ao final, irá elaborar outro relatório descrevendo os
principais aspectos, processos pedagógicos, comportamentais, de inter-relacionamento e/ou de aprendizado
específico que marcam determinado período. Nesses relatórios deve ser mencionada a contribuição da sua
prática no estágio para a sua formação profissionalizante.

Desenvolvimento –

Relacionar os registros em ordem cronológica das atividades desenvolvidas; apresentar e especificar as

facilidades e dificuldades durante o processo de estágio; descrever os tipos de atividades desenvolvidas e as
novas experiências adquiridas em sua formação.

Conclusão –

Na conclusão, o estagiário deverá fazer, antes de começar o estágio, um relatório inicial com suas
expectativas quanto à experiência profissional que irá vivenciar. E ao final, irá elaborar outro relatório
descrevendo os principais aspectos, processos pedagógicos, comportamentais, de inter-relacionamento e/ou
de aprendizado específico que marcaram determinado período. Nesses relatórios deve ser mencionada a
contribuição da sua prática no estágio para a sua formação profissionalizante.

Referências –

Referenciar conforme normas estabelecidas pela ABNT.

ANEXOS QUE DEVEM SER ENVIADOS

  Ficha de Encaminhamento para Estágio e Termo de Aceite (CONSTANTES NOS ANEXOS DESTE
MANUAL);

Deverá ser preenchida ou impressa com os dados dos alunos (as) e assinada pelo gestor de pólo, para
posteriormente ser entregue ao responsável da Instituição na qual o aluno realizará o estágio.

 Fichas de Registros de Atividades (conforme disponibilizados nos anexos);

Anexá-la (s) ao relatório final do estágio. Caso seja necessário, o aluno (a) poderá utilizar mais de
uma ficha de registro de atividades, no entanto, todas deverão ser assinadas pelo responsável pela
Instituição.

O documento único (relatório e anexos) deverá ser digitalizado e devem ser postados em formato
PDF em documentos pendentes no PORTAL do ALUNO e logo após fazer a solicitação da sua
“correção” no campo SERVIÇOS.

TEMPLATE DO RELATÓRIO

O relatório deverá conter no mínimo 2 (duas) páginas digitadas, folha tamanho A4, com espaçamento
1,5 entre linhas e fonte Arial 12. A capa deverá conter: identificação da Faculdade, do aluno (nome), curso,
cidade e data.

Deverá ter linguagem clara, objetiva, ser baseado em fatos e não conter assuntos de ordem política ou
de natureza pessoal, e ter abordagem técnica.
GRUPO IFÁC EDUCACIONAL

RELATÓRIO DE ESTÁGIO
 (NOME DO CURSO)

NOME DO ALUNO:

NOME DA CIDADE/ESTADO DO ALUNO

ANO

Anexos
Encaminhamento de aluno para Estágio

Sr. (a) Diretor (a)

O Grupo IFÁC Educacional tem a grata satisfação de lhe apresentar o aluno (a) (NOME DO
ALUNO (A) regularmente matriculado (a) no curso de
_________________________________________________________________________, cuja
conclusão do mesmo depende da realização de estágio, que ora nos é possibilitado por esta
conceituada instituição.

Temos absoluta certeza de que a colaboração de V.Sa., recebendo o (a) referido aluno (a),
demonstra vosso total compromisso com a formação acadêmica de nossos profissionais e com o
desenvolvimento da Educação Nacional.
 Desde já agradecemos a colaboração e colocamo-nos à vossa total disposição para quaisquer
esclarecimentos,

Respeitosamente,

Diretor Institucional: Bruno Lopes

Declaração de Aceite

Declaramos que o(a) Sra (a) _____________________________________, estudante do Curso

de________________________________________do Grupo IFÁC

Educacional, foi aceito (a) como estagiário (a) na

empresa______________________________________________ no _______ semestre de ________. O
estágio será acompanhado pelo
supervisor____________________________________________________, profissional devidamente
habilitado e registrado no sistema com o n° de registro_________________, o qual faz parte do nosso
quadro de funcioários e irá acompanhar as atividades de estágio na(s) seguinte (s) área (s) de
atuação:________________________________________.
Estamos cientes de que o estágiario deverá cumprir todas as exigências do curso
de_____________________________________________________, que o estágio não gera vínculo
empregatício e que devemos providenciar a assinatura do Termo de Compromisso de Estágio para
legalizar a situação do estágiário antes do início do estágio.

_______________________________, ____de______________de 20____.

_________________________________________________
ASSINATURA DO RESPONSÁVEL LEGAL DA EMPRESA

ASSINATURA DO DIRETOR INSTITUCIONAL - Bruno Lopes

_________________________________________________________

ASSINATURA DO ALUNO

____________________________________
(Carimbo da Empresa)

MODELO TERMO DE COMPROMISSO

A EMPRESA (onde o estágio será realizado) doravante denominada EMPRESA, com sede na cidade
de........................................................................, Estado.................................................., e a (Instituição de
Ensino), doravante denominada Instituição de Ensino e o
Aluno(a)......................................................................................., com o n° de
Identidade..................................................... Órgão expedidor........................... residente à
Rua................................................................................................... n°................. Apto................
Bairro....................................................... regularmente matriculado (a) no
Curso................................................................................. Matrícula de n°............... da Instituição de Ensino
Superior acima, celebram entre si este TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, de acordo com o
estabelecimento na Lei N° 11.788/2008, tendo em vista os termos de Convênio firmado entre as duas partes,
obedecendo às seguintes cláusulas e condições:
CLAÚSULA PRIMEIRA: As partes firmam o presente termo visando proporcionar a complementação do
ensino e aprendizagem do aluno através de estágio, que se desenvolverá como treinamento prático e de
relacionamento humano, não gerando vínculo empregatício.
CLAÚSULA SEGUNDA: O presente estágio é caracterizado por sua obrigatoriedade, sendo aproveitado
como disciplina do curso da Instituição de Ensino, como autorização expressa da Instituição de Ensino e só
poderá ser iniciado a partir do terceiro mês de curso.
CLAÚSULA TERCEIRA: O estágio terá a duração mínima de 03 (três) meses não podendo em qualquer
hipótese ultrapassar o último dia do semestre do ano fixado para a conclusão do Curso do (a) Estagiário (a).
CLAÚSULA QUARTA: A vigência do presente Termo de Compromisso de Estágio é
de.......................à......................, podendo, porém, ser renunciado por ambas as partes, a qualquer tempo,
unilateralmente.
CLAÚSULA QUINTA: O (a) ESTAGIÁRIO (a) desenvolverá as seguintes
atividades:.............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................
CLAÚSULA SEXTA: Cabe a Universidade indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no
estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades periódica.
CLAÚSULA SÉTIMA: A carga horária de Estágio será de 6 (seis) horas diárias, não podendo ultrapassar 30
horas semanais, as quais o Estagiário se obriga a cumprir, salvo a impossibilidade decorrente de suas
atividades discentes, fato que deverá ser comunicado à Empresa com Antecedência.

CLAÚSULA OITAVA: O valor da bolsa (quando for o caso de remuneração) a ser paga pela Empresa ao
Estagiário deverá ser de....................................................................... acrescido de auxilio transporte e outros
benefícios a critério da empresa.
CLAÚSULA NONA: A Empresa se obriga:
a) A fazer, na vigência do presente Termo, em favor do (a) Estagiário (a), Seguro Contra Acidentes
Pessoais, como proteção de sua integridade física no local de Estágio, proporcionando pela Apólice de
N°.............................., da Seguradora................................................................................................, sob
responsabilidade mensal da Empresa;
b) Enviar à instituição de ensino, como periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividade, com
vista obrigatório ao estagiário;
c) Diminuir a jornada de estágio nos períodos de Provas Escolares, previamente informados pelo
ESTAGIÁRIO;
d) Sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, recesso remunerado de 30 (trinta)
dias, de preferência durante as férias escolares. No caso de estágio com duração inferior a 1 (um) ano, os
dias de recesso serão concedidos de maneira proporcional.
CLAÚSULA DÉCIMA: O (A) Estagiário (a) responderá pela perda e pelos danos conseqüentes da
inobservância das normas de trabalho estabelecidas.
CLAÚSULA DÉCIMA PRIMEIRA: Os motivos para a rescisão automática do TERMO DE
COMPROMISSO DE ESTÁGIO são os seguintes:
a) a conclusão ou abandono do Curso ou Faculdade, ou Trancamento de matrícula;
b) transferência para Curso ou Faculdade que não tenha relação com o serviço da Empresa;
c) descumprimento com o convencionado no presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO.
CLAÚSULA DÉCIMO SEGUNDA: O (A) Estagiário (a) poderá desistir do Estágio a qualquer tempo,
quando deverá ser comunicado à Empresa com antecedência mínima de 05 (cinco) dias.
CLAÚSULA DÉCIMA TERCEIRA: A Instituição de Ensino frequentada pelo (a) Estagiário (a) assina o
presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, como interveniente, nos termos do artigo 7º, inciso
I da Lei N° 11.788/2008, e por estarem devidamente ajustados com as condições aqui estipuladas, a
EMPRESA e o (a) Estagiário (a) firmam o presente com interveniência da (Instituição de Ensino), para que
o mesmo produza seus devidos efeitos legais.
CLAÚSULA DÉCIMA QUARTA: As partes elegem o foro da Comarca de (Cidade Instituição de Ensino)
como competente para dirimir quaisquer dúvidas oriundas do presente Termo de Compromisso de Estágio,
renunciando expressamente a qualquer outro por mais privilegiado que seja. E assim, por estarem justas e
acordadas, firmam o presente instrumento em 03 (três) vias de igual forma e teor, destinando uma via para
cada parte.

__________________________________________________________
Empresa.

__________________________________________________________
Estagiário (a).
__________________________________________________________
Diretor Institucional: Bruno Lopes

____________________________________________________,........./........../20.......
Cidade, Estado.

Estágio GRUPO EDUCACIONAL

REGISTRO DO PROFISSIONAL ORIENTADOR DE ESTÁGIO - IFÁC
Estagiário (a):
Local de Estágio:
Curso:
Use o espaço para descrever a Instituição, poderá anexar fotos da fachada
 Estágio
GRUPO
PROGRAMA E GRONOGRAMA EDUCACIONAL - IFÁC
Estagiário (a):

Local do Estágio:

Professor (a) orientador (a):

Período do Estágio:
PROGRAMA DE ATIVIDADES – lista de atribuições e tarefas que serão desenvolvidas pelo
estagiário (acrescentar linhas, se necessário)
 Estágio
GRUPO
PROGRAMA E GRONOGRAMA EDUCACIONAL - IFÁC

SEMANA CRONOGRAMA - Principais conteúdos e procedimentos a desenvolver em cada semana

(acrescentar linhas, se necessário).
1a semana
2a semana
3a semana

4a semana
5a semana
6a semana
7a semana
8a semana
9a semana
 10a semana
11a semana
12a semana
13a semana
14a semana
15a semana
16a semana
17a semana
18a semana
19a semana

20a semana

Data: _____/_____/________ Visto do Professor orientador:

Assinatura do Estagiário (a):

Estágio
GRUPO EDUCACIONAL – REGISTRO DE CARGA HORÁRIO CUMPRIDA
IFÁC ATENÇÃO: Preencher de forma manuscrita, sem rasuras, não incluindo feriados
nem recessos

Estagiário (a):
Local de estágio:
Professor (a) orientador (a):
Período do estágio:
Observações

Data Horário de Entrada (E) e Nº de horas Visto do Professor Orientador (Justificativas de ausência,
Saída (S) realmente da prática atrasos, saídas antecipadas,
cumprida lembrando que a carga horária
(Deve ser assinado toda semana) perdida deverá ser compensada
por data
pelo estagiário em data e
horário a combinar)

E:
 S:
E:
S:
E:
S:
E:
S:
E:
S:
E:
S:
E:
S:
Validação do
Professor/Supervisor do IFÁC
Total parcial de carga horário cumprida

Assinatura do Estagiário:

Obs: utilizar um formulário para cada núcleo de observação.

ESTÁGIO GRUPO EDUCACIONAL

RELATÓRIO 1 - IFÁC

1a semana: diagnóstico (caracterização do espaço, suas observações, etc.); relato da expectativa de

aprendizado.

Estagiário (a):

Local do Estágio: Data de início do Estágio: / /

Assinatura do Estagiário (a):

Data: _____/_____/________ Visto do Professor orientador:

FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

1. DADOS DO ESTAGIÁRIO (A): ( a ser preenchido pelo estagiário (a) ).

Nome do estagiário (a): ...................................................................................................................

Nome do (a) prof. (a) orientador (a): .............................................................................................

Local onde foi realizado o estágio: .................................................................................................

2. AVALIAÇÃO: (a ser preenchida pelo (a) professor (a) que acompanhou o estagiário (a), de forma
manuscrita)

Prezado (a) professor (a) orientador (a) de estágio obrigatório, solicitamos sua gentileza de fazer o
preenchimento da avaliação do estagiário do GRUPO IFÁC EDUCACIONAL que esteve sob sua
responsabilidade, conforme os critérios apresentados no quadro abaixo. Para cada item favor atribuir um
dos conceitos a seguir, convertendo em pontos logo à frente. Para os aspectos que considere não se
aplicar ao formato do presente estágio (observação e coparticipação), atribua “NSA” (não se aplica).

ASPECTOS CONCEITOS N° DE
PONTOS

1 2 Muito Fraco
1 – CONHECIMENTO TEÓRICO
3 4 Fraco
DEMONSTRADO: Refere-se aos
conhecimentos teóricos necessários a 5 6 Regular
execução das tarefas sob a
responsabilidade do Estagiário. 7 8 Bom

9 10 Ótimo

1 2 Muito Fraco
2 – APROVEITAMENTO PRÁTICO:
Capacidade de desenvolver as tarefas. 3 4 Fraco

5 6 Regular

7 8 Bom

9 10 Ótimo

ASPECTOS CONCEITOS N° DE
PONTOS

1 2 Muito Fraco
3 – CAPACIDADE DE APRENDIZAGEM:
3 4 Fraco
Facilidade de aprendizagem de novas
5 6 Regular
Tarefas.
7 8 Bom

9 10 Ótimo

1 2 Muito Fraco
4 – INICIATIVA / LIDERANÇA:
3 4 Fraco
Resolução de problemas, colaboração na 5 6 Regular
área, apresentação de ideias. Capacidade
de conduzir com liderança um grupo de 7 8 Bom
aluno/clientes durante uma
aula/atendimento. 9 10 Ótimo

5 – RESPONSABILIDADE: 1 2 Muito Fraco

Assiduidade, pontualidade, disciplina e
3 4 Fraco
capacidade para responder pelos
encargos que lhe são confiados. 5 6 Regular

7 8 Bom

9 10 Ótimo

6 – ORGANIZAÇÃO: 1 2 Muito Fraco

Rigor, cuidado, ordem na execução de
3 4 Fraco
tarefas ou trabalho com máquinas e
equipamento. 5 6 Regular

7 8 Bom

9 10 Ótimo

ASPECTOS CONCEITOS N° DE
PONTOS
7 – CAPACIDADE DE 1 2 Muito Fraco
CONCENTRÇÃO: Aplicação do
pensamento, atenção nas atividades ou 3 4 Fraco
tarefas para delas tirar proveitos.
5 6 Regular

7 8 Bom

9 10 Ótimo

8 – INTERESSE E DEDICAÇÃO: 1 2 Muito Fraco

Contribuição positiva e permanente para
com os objetivos do trabalho e da 3 4 Fraco
 empresa, clube, academia ou outro local 5 6 Regular
de trabalho.
7 8 Bom

9 10 Ótimo

9 – RELACIONAMENTO E 1 2 Muito Fraco

SOCIABILIDADE: Hábitos e atitudes
condizentes com a harmonia e bom 3 4 Fraco
rendimento da equipe.
5 6 Regular

7 8 Bom

9 10 Ótimo

10 – SEGURANÇA: Preocupação com 1 2 Muito Fraco

as normas de segurança e no trabalho.
3 4 Fraco

5 6 Regular

7 8 Bom

9 10 Ótimo

Data: _____/_____/_______ Total de Pontos: ______________________

OBSERVAÇÃO: A nota de 0 a 100 pontos atribuída acima pelo (a) professor (a) orientador (a) será
convertida ao total de pontos destinados a esta avaliação na disciplina Estágio Supervisionado.

3. A empresa faz avaliação do estágio através de: (a ser preenchido pelo (a) orientador do estagiário (a)).

____ Reunião _____ Relatórios/ planos de aula

____ Observações _____ outros meios. Neste caso, favor descrever:

.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.....................................................................

4. Caso queira, deixe aqui suas críticas e/ou sugestões para a melhoria da formação técnica de nosso
estudante. (a ser preenchido pelo (a) professor (a) que acompanhou o estagiário (a)).

.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................

Assinatura do Estagiário:

Assinatura do Avaliador:

Obs: Utilize uma folha para cada núcleo de estágio.