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2019
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Sumário
BOAS-VINDAS ................................................................................................................. 2
ESTÁGIO ........................................................................................................................... 3
ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO .................................................................. 3
CAMPO DE ESTÁGIO .................................................................................................... 4
CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO ................................................................................ 5
VIGÊNCIA DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO ...................................... 5
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS ....................................................................... 5
O QUE É O MEMORIAL REFLEXIVO? ..................................................................... 10
ROTEIRO PARA A ELABORAÇÃO DO MEMORIAL REFLEXIVO SOBRE O
ESTÁGIO ......................................................................................................................... 10
FORMATAÇÃO .............................................................................................................. 13
PARECER DO SUPERVISOR DE ESTÁGIO ........................................................... 12
PLÁGIO ............................................................................................................................ 13
EVITE CONFLITOS COM A ESCOLA ....................................................................... 14
Critérios de Avaliação – Estágio Institucional...................................................... 14
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BOAS-VINDAS
Caro(a) aluno(a)
Chegou o momento de realizar o Estágio Curricular Obrigatório. Este momento
caracteriza-se pela oportunidade de aproximar o acadêmico da realidade prática em sua
área de formação, e assim compreender a práxis das teorias que norteiam o exercício de
sua profissão.
No manual do Estagiário, você encontrará instruções e orientações que tem como
objetivo auxilia-lo na organização, formalização e no desenvolvimento das suas
atividades de estágio obrigatório.
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ESTÁGIO
Conceito de Estágio
Conforme Lei 11.788, de 25 de setembro de 2.008, em seu Artigo 1º define Estágio
como ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que
visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o
ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino
médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade
profissional da educação de jovens e adultos.
O estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório, conforme determinação das
diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do
curso.
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OBJETIVOS DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO
Enquanto atividade obrigatória na programação didático-pedagógica do curso de
pós-graduação em Psicopedagogia Clínica e Institucional, o estágio supervisionado
curricular tem como objetivo principal propiciar a oportunidade de aplicar seus
conhecimentos acadêmicos em situações da prática profissional, possibilitando a
aquisição de uma visão crítica de sua área de atuação.
Dessa maneira visa:
- Propiciar aos alunos o contato direto com instituições confrontando os princípios teórico-
práticos apresentados durante o curso com a realidade do trabalho para o qual está sendo
qualificado;
- Desenvolver conhecimentos, habilidades e competências pertinentes ao desempenho
de sua profissão;
- Desenvolver uma metodologia comprometida com a problemática do campo de estágio,
contemplando os fundamentos teóricos e metodológicos apreendidos em sua formação
acadêmica;
- Estimular os alunos para o desenvolvimento de pesquisa, colaborando para a
construção de novos conhecimentos na área de Psicopedagogia;
- Contribuir para a construção específica do campo de atuação Psicopedagógica, uma
vez que garante e promove a formação do estudante no contexto profissional.
Espera-se que a avaliação clínica e institucional contribua com a vivência do aluno-
estagiário e sirva de apoio para o desenvolvimento do papel profissional do
psicopedagogo.
Especificamente no Estágio Institucional, o aluno-estagiário deverá realizar
avaliação psicopedagógico de uma instituição envolvendo os processos de ensino
e aprendizagem e a trama de relações que caracterizam a sua dinâmica e o seu
funcionamento. No estágio clínico o foco é o indivíduo com dificuldade de
aprendizagem, já no estágio institucional será investigado o contexto de ensino e
aprendizagem para identificar situações que possam ser melhoradas para
minimizar dificuldades de aprendizagem.
CAMPO DE ESTÁGIO
Constituem-se campos de estágio as entidades de direito privado, os órgãos de
Administração Pública, as Instituições de Ensino ou Pesquisas e Profissionais Liberais de
nível superior devidamente registrado em seus conselhos respectivos. O campo de
estágio deve apresentar compatíveis com a legislação.
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Para desenvolver o estágio em Psicopedagogia Institucional o aluno-estagiário
deve procurar preferencialmente uma escola da rede pública ou privada de ensino –
poderá, inclusive, acontecer na mesma escola onde realizou o estágio clínico. Como
alternativa estão outras instituições nas quais existam processos de ensino e
aprendizagem, como escolas de idiomas, escolas de artes, escolas de esportes e
treinamento, ONG e outras institutos dedicados ao aprendizado.
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de uma instituição envolvendo os processos de ensino e aprendizagem e a trama de
relações que caracterizam a sua dinâmica e o seu funcionamento.
O estágio institucional pode ser realizado em grupo de alunos-estagiários. Os
grupos de estagiários podem ter até no máximo 4 (quatro) participantes. Todos os
estagiários do grupo devem pertencer a mesma turma, cursando a mesma oferta -
número que aparece ao lado do nome da disciplina.
PREPARAÇÃO
Para atingir o objetivo será necessário buscar uma instituição escolar (ou que
desenvolva ações relacionadas a processos de ensino e aprendizagem), tendo em mãos
a Carta de Apresentação.
No primeiro contato esclareça os objetivos do seu estágio e a proposta de atuação,
para tanto é necessário que você tenha lido os documentos e assistido todas as vídeo-
aulas da disciplina. Seja breve e objetivo, pois o funcionário na instituição geralmente têm
pouco tempo para atendimento. Nessa fase inicial de acertos, coloque suas dúvidas e
estabeleça acordos e combinados com o profissional da instituição dentro de suas
possibilidades. Caso considere que as condições colocadas não condizem com a
proposta de estágio, ou estejam além do que é possível cumprir, cabe agradecer ao
funcionário que o recebeu, colocar sua impossibilidade e buscar outra opção. Em caso
de aceite, entregue a Carta de Apresentação e colete os dados necessários para o Termo
de compromisso.
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O Termo de Compromisso é preenchido no AVA, na área Trabalhos da disciplina,
no link Termo de Compromisso. Preencha todos os itens incluindo os dados da
escola, como CNPJ e outros. Imprima a versão preenchida para coletar assinatura
e carimbo da instituição concedente e seu. Digitalize em formato PDF o documento
assinado e poste na mesma área de Trabalhos no AVA. Feito isso, se o termo de
compromisso estiver com as informações corretas, receberá o carimbo digital do
Uninter e será deferido no próprio AVA pela Central de Estágio. Imprima duas
cópias do termo aprovado: uma cópia é sua e a outra deve ser entregue na
instituição de estágio.
Atenção:
* O link para entrega de relatório (memorial) será liberado apenas após o deferimento do
Termo de Compromisso. Em caso de dúvida, utilize o canal Tutoria da disciplina. Para
dúvidas sobre o Termo de Compromisso pode entrar em contato diretamente com a
Central de Estágios do UNINTER – estagio@uninter.com.
** No item sobre atividades técnicas desenvolvidas durante o estágio, que aparece no
Termo de compromisso (cláusula 4ª), inclua objetivamente as atividades que
desenvolverá, conforme consta neste manual. Exemplificando: observação e coleta de
dados no local de estágio; aplicação de instrumentos de avaliação Psicopedagógica
institucional; elaboração do informe psicopedagógico e devolutiva para instituição.
*** A postagem do memorial reflexivo no sistema não pode ultrapassar 6 meses da data
de estágio que consta no Termo de compromisso.
OBSERVAÇÃO PARTICIPANTE
Os primeiros momentos no local de estágio têm por objetivo reconhecer o espaço
e pessoal, além de estabelecer o objeto de avaliação. Solicite ao responsável na
instituição concedente que indique um problema (queixa) que julgue estar interferindo nos
processos de aprendizagem. A queixa pode se relacionar a um grupo de professores; ou
de funcionários; ou a um grupo ou turma de alunos; ou um grupo de
familiares/responsáveis de alunos; e outros vinculados à escola (local de estágio). O
problema pode envolver a dinâmica de relacionamento ou funcionamento da instituição.
Apenas para ilustrar citamos alguns exemplos: grupo de professores com dificuldade em
desenvolver o planejamento ou projetos; grupo de funcionários que demonstram
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resistentes às mudanças ou inovações; turma de alunos considerada indisciplinada ou
desatenta.
Ainda nos primeiros contatos na escola procure analisar o projeto pedagógico e
outros documentos que indiquem a concepção de ensino e aprendizagem, fundamentos
pedagógicos que norteiam a atuação dos professores, a organização e proposta de
gestão, o perfil da clientela e outros.
Em seguida, organize junto ao responsável na instituição o cronograma de
avaliação considerando o número de sessões (10) e o período disponível para atuar junto
ao grupo focal.
Atenção!
Não é recomendado realizar o estágio no local de trabalho do aluno(a)/estagiário(a), pois
a avaliação pode revelar fragilidades e inconsistências da instituição, provocando impacto
no vínculo empregatício. Além disso, considera-se o envolvimento direto com os
avaliados que pode dificultar a isenção na análise dos dados.
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além das orientações nas vídeo-aulas e aqui no Manual, existem diversas
materiais de apoio para essa etapa, em Material Complementar.
3. Realize as demais sessões para finalizar o processo de avaliação diagnóstica
totalizando 10 (dez). Cada sessão não pode ultrapassar 60 minutos diários com o
grupo focal, sendo recomendadas 2 (duas) sessões semanais. Nas sessões, além
de dinâmicas podem ser aplicados questionários; entrevistas; apresentar textos
ou vídeos para mobilização e reflexão; aplicação de provas projetivas (que devem
ser analisadas individualmente); observação.
4. Elabore o Parecer Psicopedagógico e o Informe Psicopedagógico
Institucional com base nos dados coletados e utilizando o modelo que está no
AVA (Material Complementar).
5. Os dois documentos citados no item anterior serão a referência para devolutiva à
escola e ao grupo avaliado, que acontecerá ao final do estágio, em uma ou duas
sessões.
6. Também será necessário desenvolver a Proposta de Intervenção Institucional,
documento a ser entregue para o responsável no local de estágio, além de incluído
do Memorial Reflexivo.
7. Solicite ao supervisor do seu estágio (na instituição concedente) que finalize o
preenchimento da Parecer do Supervisor, assinando e carimbando, que será
postada juntamente com o Memorial Reflexivo na área Trabalhos da disciplina.
8. Elabore o Memorial Reflexivo do estágio de acordo com as orientações e normas
de formatação deste Manual.
9. Poste o arquivo com todos os documentos necessários na área Trabalhos da
disciplina de estágio de acordo com o período indicado.
Atenção! O arquivo do Memorial Reflexivo deve ser elaborado em Word (.doc/.docx
/.odt/.rtf) para que o professor corretor inclua comentários de ajustes e informações
necessárias.
10.
O
11.contato com o professor corretor acontecerá através da entrega do Memorial
Reflexivo
12. no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Os professores tutores e
os não
Caso professores
obtenha corretores não respondem
nota suficiente a e-mails
para aprovação ou outraserá
no estágio, forma de contatoaguardar
necessário fora
do AVA.do status da disciplina para Rendimento Insuficiente ou Em Exame e solicitar
a alteração
Procure realizar
a Prorrogação a primeira
da entrega postagem
do relatório até dois meses antes do prazo final de
de estágio.
entrega do memorial, pois, caso seja necessário algum ajuste ou alteração, terá
tempo para enviar uma segunda vez. O professor avaliador tem até 45 dias a
contar da data de postagem para devolutiva do resultado.
Para sanar dúvidas, utilize o canal Tutoria da disciplina.
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PRORROGAÇÃO DA ENTREGA DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
Caso não obtenha nota suficiente para aprovação no estágio ou não consiga
concluir as atividades e memorial no prazo, será necessário solicitar a Prorrogação da
entrega do relatório de estágio que lhe dará opção de uma única entrega. A prorrogação
é um serviço com custo e está disponível na área Serviços do AVA-Univirtus apenas entre
os dias 10 e 20 de cada mês (exceto dezembro). O prazo de devolutiva para o professor
orientador será de até 45 dias, caso não obtenha nota suficiente, deverá solicitar nova
prorrogação, sempre atendo ao tempo de integralização do seu curso (tempo para
finalizar o curso definido no contrato assinado ao inicia-lo).
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Atenção, para incluir fotos de pessoas é necessário termo assinado de uso de imagem
específico para seu trabalho que será digitalizado e anexado ao memorial reflexivo.
Portanto, evite registros de pessoas.
2 PROPOSTA DE INTERVENÇÃO
Incluir aqui a Proposta de Intervenção (com detalhamento das atividades). Os
itens para a proposta de intervenção são similares a um projeto e a apresentação deve
ser objetiva, curta e clara, pois a intenção é deixar uma cópia no local de estágio. Pode
incluir itens como:
1 Caracterização do problema (ou queixa)
2 Justificativa para execução do projeto na escola
3 Objetivos gerais e específicos
4 Metodologia (explicação breve de com desenvolver a intervenção)
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4.1 Elaboração das atividades
4.2 Recursos
REFERÊNCIAS
Todos os autores citados no corpo do Memorial Reflexivo devem aparecer referenciados
de acordo com as normas da ABNT. Autores não citados no texto não deverão ser
incluídos nas referências.
ANEXOS OBRITATÓRIOS
Digitalizar e incorporar ao Memorial Reflexivo do Estágio Institucional os seguintes
documentos:
- Parecer do superviso preenchida e assinada pelo responsável da escola (da instituição
concedente). No caso de estágios em grupo, será necessária uma ficha para cada aluno-
estagiário;
- 1 (uma) atividade da EOCMEA (registro digital da produção dos participantes ou do
desenvolvimento da atividade);
- 1 (uma) dinâmica ou questionário aplicado.
Atenção: Aconselhamos a que copie os itens do memorial deste roteiro em arquivo Word
ou similar para preencher com as informações do seu estágio, como forma de lembrar de
todos os elementos necessário. Reforçamos que os anexos (parecer do supervisor, 1
atividade da EOCMEA e uma dinâmica ou questionário) são todos obrigatórios, a
ausência de qualquer um destes documentos pode inviabilizar a correção do memorial
reflexivo.
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FORMATAÇÃO
APENDICÊS
PLÁGIO
Você sabe o que é plágio?
O plágio acadêmico configura-se quando um aluno utiliza, seja de internet, revista ou
livros, ideias, frases ou conceitos do autor que as formulou e as publicou sem citá-lo como
fonte de pesquisa, omitindo o devido crédito ao outro autor.
PARA EVITAR O PLÁGIO, PROCURE:
• Dar crédito ao utilizar ideias de outras pessoas, opinião ou teoria;
• Informar a referência ao mencionar estatísticas, gráficos, desenhos, trechos de qualquer
informação, entre outros que não são de conhecimento comum;
• Utilizar aspas (“) em palavras escritas ou faladas por outros autores;
• Obedecer às normas bibliográficas da ABNT para o uso de citações no trabalho. Para
fugir do plágio, você pode utilizar softwares de varredura que procuram por semelhanças
em seu texto e mostram se você fez a citação de forma correta.
LEI 10.695 DE 1º.7.2003
De acordo com a lei 10.695 de 1º.7.2003, é vedado o uso de textos ou trechos de textos
sem a devida referência”, de acordo com o abaixo disposto:
Art. 184.Violar direitos de autor e os que lhe são conexos:
Pena – detenção, de 3 (três) meses a 1 (um) ano, ou multa.
§ 1o Se a violação consistir em reprodução total ou parcial, com intuito de lucro direto ou
indireto, por qualquer meio ou processo, de obra intelectual, interpretação, execução ou
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fonograma, sem autorização expressa do autor, do artista intérprete ou executante, do
produtor, conforme o caso, ou de quem os represente:
Pena – reclusão, de 2 (dois) a 4 (quatro) anos, e multa.
Fonte - Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/DecretoLei/Del2848compilado.htm "
Qualquer dúvida, entre em contato com a Tutoria da disciplina no AVA.
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para amenizar ou solucionar a queixa. Devolutivas –para a instituição, para os
participantes do grupo focal.
Valor: 20
4. PRÁTICA – AVALIAÇÃO PSICOPEDAGÓGICA INSTITUCIONAL
– Identificação da instituição; Registro da queixa e sistema de hipóteses; registro
das sessões.
Valor: 20
5. CORREÇÃO DE LINGUAGEM – observância da norma culta e da ortografia.
Valor: 10
6. ESTRUTURA DO TRABALHO – introdução, prática, proposta de intervenção,
referências e anexos. Os anexos obrigatórios são a ficha de desempenho, a
aplicação da EOCMEA e de uma dinâmica ou questionário.
Valor: 10
7. PROVAS E TESTES PSICOPEDAGÓGICOS APLICADOS –EOCMEA,
dinâmicas, questionários.
Valor: 10
8. FICHA DE DESEMPENHO – SUPERVISOR DE CAMPO – documento
preenchido pelo supervisor de campo revelando desempenho do estagiário
durante o período de estágio.
Valor: 10
REFERÊNCIA
BRAGANÇA, Ines Ferreira; MAURÍCIO, Lúcia Velloso. Histórias de vida e práticas de
formação. In: PASSEGGI, Maria da Conceição; SOUZA, Elizeu Clementino de (Org.).
(Auto)biografia: formação, territórios e saberes. São Paulo: Paulus, 2008. p. 253-271.
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