Regulamento Geral dos Estágios Supervisionados

da Faculdade Metropolitana de Anápolis- FAMA

 REGULAMENTOS

ÍNDICE

APRESENTAÇÃO............................................................................................................03

Capítulo I - Da Definição, Classificação e Relações de Estágio.......................................04

Capítulo II – Da Instituição de Ensino..............................................................................05

Capítulo III - Da Parte Concedente...................................................................................06

Capítulo IV - Do Estagiário...............................................................................................07

Capítulo V – Das Obrigatoriedades do Estágio Supervisionado.......................................08

Capítulo VI - Da Organização do Estágio.........................................................................08

Capítulo VII - Da Disposições Gerais...............................................................................09

ANEXOS ..........................................................................................................................10

Termo de encaminhamento de estágio .............................................................................11

Termode Convênio ...........................................................................................................12

Plano de Atividades de Estágio ....................................................................................... 17

Ficha de Frequência de Estágio ............................................................................................................ 18
Ficha de Avaliação de Estágio..........................................................................................19
Termo de Consentimento Livre e Esclarecido..................................................................20
Termode Equivalência de Estágio....................................................... .............................21
Termode Rescisão de Estágio...........................................................................................22
 REGULAMENTOS

APRESENTAÇÃO

O Estágio Supervisionado é exigência curricular dos cursos de graduação e possui

carga horária estabelecida de acordo com as diretrizes estabelecidas nas normativas. É uma
atividade didático-pedagógico-científico que busca proporcionar ao discente uma vivência em
diversas experiências orientadas por princípios éticos que permitam o treinamento de
habilidades técnicas, visando à integração dos conteúdos teóricos e práticos de sua futura
profissão.
Este regulamento fornece orientações e diretrizes sobre os Estágios, esclarecendo o
fluxo de procedimentos internos a serem adotados para a formalização dessa modalidade.
Tem por objetivo orientar os alunos da Faculdade Metropolitana de Anápolis, e os professores
que exercem a função de Professores Supervisores e Orientadores de Estágio, seguindo as
conformidades estabelecidas pela Lei 11.788 de 25 de setembro de 2008 e Portaria Nº 2.071,
de 29 de julho de 2020.
A vivência antecipada da profissão possibilitará ao aluno uma relação mais direta e
efetiva com o mercado de trabalho, assim proporcionando ao discente a melhor inserção em
situações reais de trabalho nas áreas de formação, preparando-o para o exercício da sua
profissão.
As atividades a serem realizadas nos Estágios devem permitir a articulação entre
ensino, pesquisa e experiências profissionais, a qual será exposta e avaliada de acordo ao
Manual de Estágios Supervisionados específicos de cada curso.
 REGULAMENTOS

CAPÍTULO I
DA DEFINIÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E RELAÇÕES DE ESTÁGIO

Art. 1º. Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de

trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam
frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional,
de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na
modalidade profissional da educação de jovens e adultos.

§ 1o O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário

formativo do educando.

§ 2o O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à

contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e
para o trabalho.

Art. 2º O estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório, conforme determinação das
diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do
curso.

§ 1o Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é
requisito para aprovação e obtenção de diploma.

§ 2o Estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à

carga horária regular e obrigatória.

§ 3o As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica na educação superior,

desenvolvidas pelo estudante, somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de
previsão no projeto pedagógico do curso.

Art. 3º. O estágio, tanto na hipótese do § 1o do art. 2o desta Lei quanto na prevista no § 2o do
mesmo dispositivo, não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os
seguintes requisitos:

I. matrícula e frequência regular do educando em curso de educação superior, de

educação profissional, de ensino médio, da educação especial e nos anos finais do
ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos e
atestados pela instituição de ensino;
II. celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio
e a instituição de ensino;
III. compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no
termo de compromisso.

§ 1o O estágio como ato educativo escolar supervisionado, deverá ter acompanhamento

efetivo pelo professor orientador da instituição de ensino e por supervisor da parte
 REGULAMENTOS

concedente, comprovado por vistos nos relatórios referidos no inciso IV do caput do art.
7o desta Lei e por menção de aprovação final.

§ 2o O descumprimento de qualquer dos incisos deste artigo ou de qualquer obrigação contida

no termo de compromisso caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte
concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária.

Art. 4º. A realização de estágios, nos termos desta Lei, aplica-se aos estudantes estrangeiros
regularmente matriculados em cursos superiores no País, autorizados ou reconhecidos,
observado o prazo do visto temporário de estudante, na forma da legislação aplicável.

Art. 5º. As instituições de ensino e as partes cedentes de estágio podem, a seu critério,
recorrer a serviços de agentes de integração públicos e privados, mediante condições
acordadas em instrumento jurídico apropriado, devendo ser observada, no caso de contratação
com recursos públicos, a legislação que estabelece as normas gerais de licitação.

§ 1o Cabe aos agentes de integração, como auxiliares no processo de aperfeiçoamento do

instituto do estágio:

I. identificar oportunidades de estágio;

II. ajustar suas condições de realização;
III. fazer o acompanhamento administrativo;
IV. encaminhar negociação de seguros contra acidentes pessoais;
V. cadastrar os estudantes.

§ 2o É vedada a cobrança de qualquer valor dos estudantes, a título de remuneração pelos

serviços referidos nos incisos deste artigo.

§ 3o Os agentes de integração serão responsabilizados civilmente se indicarem estagiários

para a realização de atividades não compatíveis com a programação curricular estabelecida
para cada curso, assim como estagiários matriculados em cursos ou instituições para as quais
não há previsão de estágio curricular.

Art. 6º. O local de estágio pode ser selecionado a partir de cadastro de partes cedentes,
organizado pelas instituições de ensino ou pelos agentes de integração.

CAPÍTULO II
DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO

Art. 7º. São obrigações das instituições de ensino, em relação aos estágios de seus
educandos:

I. celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente

legal, quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente,
 REGULAMENTOS

indicando as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa

e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar;
II. avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação
cultural e profissional do educando;
III. indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável
pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;
IV. exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de
relatório das atividades;
V. zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro
local em caso de descumprimento de suas normas;
VI. elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus
educandos;
VII. comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de
realização de avaliações escolares ou acadêmicas.

Parágrafo único. O plano de atividades do estagiário, elaborado em acordo das 3 (três)

partes a que se refere o inciso II do caput do art. 3o desta Lei, será incorporado ao termo de
compromisso por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o
desempenho do estudante.

Art. 8º. É facultado às instituições de ensino celebrar com entes públicos e privados convênio
de concessão de estágio, nos quais se explicitem o processo educativo compreendido nas
atividades programadas para seus educandos e as condições de que tratam os Art. 6º a 14º
desta Lei.

Parágrafo único. A celebração de convênio de concessão de estágio entre a instituição de

ensino e a parte concedente não dispensa a celebração do termo de compromisso de que trata
o inciso II do caput do art. 3o desta Lei.

CAPÍTULO III
DA PARTE CONCEDENTE

Art. 9º. As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta,
autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados
em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional, podem oferecer estágio,
observadas as seguintes obrigações:

I. celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por

seu cumprimento;
II. ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de
aprendizagem social, profissional e cultural;
 REGULAMENTOS

III. indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional
na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e
supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente;
IV. contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja
compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de
compromisso para o estágio obrigatório;
V. por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com
indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de
desempenho;
VI. manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio;
VII. enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de
atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

Parágrafo único. No caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do

seguro de que trata o inciso IV do caput deste artigo poderá, ser assumida pela instituição
de ensino.

CAPÍTULO IV
DO ESTAGIÁRIO

Art. 10º. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a
instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal,
devendo constar do termo de compromisso ser compatível com as atividades escolares e não
ultrapassar:

I. 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de educação

especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de
educação de jovens e adultos;
II. 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino
superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.

§ 1o O estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão
programadas aulas presenciais, poderá ter jornada de até 40 (quarenta) horas semanais, desde
que isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino.

§ 2o Se a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos

períodos de avaliação, a carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, segundo
estipulado no termo de compromisso, para garantir o bom desempenho do estudante.

Art. 11º. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois)
anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.

Art. 12º. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a
ser acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na
hipótese de estágio não obrigatório.
 REGULAMENTOS

§ 1o A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre

outros, não caracteriza vínculo empregatício.

§ 2o Poderá o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral

de Previdência Social.

Art. 13º. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a
1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante
suas férias escolares.

§ 1o O recesso de que trata este artigo deverá ser remunerado quando o estagiário receber
bolsa ou outra forma de contraprestação.

§ 2o Os dias de recesso previstos neste artigo serão concedidos de maneira proporcional, nos
casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano.

Art. 14º. Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho,

sendo sua implementação de responsabilidade da parte concedente do estágio.

CAPÍTULO V
DA OBRIGATORIEDADE DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Art. 15º. Os estágios supervisionados são atividades curriculares obrigatórias para o curso de
bacharel, de acordo com o currículo do mesmo, e do qual depende a outorga do grau.

Art. 16º. A duração total dos estágios supervisionados é de acordo ao estabelecido na matriz
curricular do curso obedecendo as DCN’s destes.

Art. 17º. Os Estágios obedecem a regulamentação da Lei no 11.788 de 25/09/2008 e normas

institucionais.

CAPÍTULO VI
DA ORGANIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Art. 18º. O Coordenador do Curso juntamente com o Coordenador de Estágio e Professores

são responsáveis por planejar, orientar e analisar os respectivos estágios.

Art. 19º. O Coordenador de Estágio e Professores são responsáveis pela supervisão de

cada etapa de Estágio Supervisionado, conforme disposições do Currículo do Curso.

Art. 20º. São atribuições do Coordenador de Estágio e da equipe de professores do Estágio:

 REGULAMENTOS

1. Elaborar os planos de estágios, semestralmente, e aprová-los junto ao Colegiado de

Estágio;
2. Acompanhar e avaliar o desenvolvimento dos estágios supervisionados das diversas etapas;
3. Elaborar modelos de Fichas de Avaliação das Atividades dos Estágios, de Fichas de
Freqüência dos Estagiários, Termo de Compromisso de Estágio e Termo de Convênio para
Estágio Supervisionado que serão aplicadas pelos supervisores;
4. Manter organizada e atualizada a documentação referente aos estágios e os Cadastros de
possíveis setores de estágios;
5. Selecionar e indicar os campos de estágios;
6. Certificar-se da existência de apólice de seguro para os estagiários junto à Faculdade
Metropolitana de Anápolis – FAMA;

Art. 21º. São atribuições do Professor de Estágio:

a) Supervisionar os estagiários nas diversas atividades envolvidas na execução dos
estágios de cada fase;
b) Avaliar a competência e rendimento dos estagiários através da aplicação de
instrumentos de avaliação definidos pela Faculdade Metropolitana de Anápolis –
FAMA;
OBS: A média de estágio do aluno "em campo de estágio" deve equivaler no mínimo
6,0 pontos e as entregas das documentações e/ou apresentações deverão valer no
máximo 4,0 pontos para média.
c) Informar aos estagiários das diretrizes traçadas para realização dos estágios;
d) Efetuar o controle da frequência, do aproveitamento, da produção e da
avaliação dos estagiários em campo;
e) Orientar os estagiários na solução de problemas éticos e/ou técnicos e/ou
sociais durante o estágio;
f) Organizar e manter atualizado arquivos concernentes a todas as atividades de
cada etapa de estágios;

CAPÍTULO VII
DA DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 22º. Os casos omissos deverão ser resolvidos pela Coordenação de Estágio e
Coordenação do Curso, observadas as disposições vigentes deste Regimento.

Anápolis, 02 de Fevereiro de 2022.

Adilson Geraldo de Oliveira Júnior

Presidente do Conselho Pedagógico - COP
FAMA
 REGULAMENTOS

ANEXOS
 ENCAMINHAMENTO PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Anápolis, de de

Da: Coordenação de Estágio Supervisionado da Faculdade Metropolitana de Anápolis – FAMA

Assunto: Estágio Supervisionado

Prezados Senhores,

A Coordenação de Estágio Supervisionado, do Curso xxxxxxxxxxxx, da Faculdade

Metropolitana de Anápolis – FAMA, representada neste documento, pelo professor da disciplina
de Estágio Supervisionado (NOME DO PROFESSOR), apresenta a V. Sª. a acadêmico (a)
(NOMEDO ALUNO), residente a (ENDEREÇO DO ALUNO), portador (a) do documento
CPF (DADOS DO ALUNO), apto (a) para desenvolver Estágio Supervisionado em (NOME
DA EMPRESA), no período que se inicia em de de , a totalizar xxxxx
horas.

Contato do Acadêmico: (NÚMERO DE TELEFONE DO ACADÊMICO)

Sendo o que nos apresenta para o momento, antecipadamente agradecemos.

Atenciosamente,

(Nome do professor)
Professor de Estágio Supervisionado em (Nome da disciplina) do curso de (......) da
Faculdade Metropolitana de Anápolis – FAMA
Telefone de Contato do professor: ( )

[Data]
 TERMO DE CONVÊNIO
CONVÊNIO Nº: ______/2022

Instituição de Ensino
Razão Social da Empresa: Faculdade Metropolitana de Anápolis - FAMA
CNPJ: 08.814.347/0001-80
Endereço: Avenida Fernando Costa, nº 49
Bairro: Jaiara Cidade: Anápolis UF: GO CEP: 75064-780
Telefone: 62 3310-0000 E-mail: secretaria@faculdadefama.edu.br
Representante Legal: Adilson Geraldo de Oliveira Júnior
e-mail: adilson.junior@faculdadefama.edu.br
Coordenação de Estágios: Elaine Ferreira de Oliveira
Endereço: Avenida Fernando Costa nº 49
Bairro: Vila Jaiara Cidade: Anápolis UF: GO CEP: 75.064-780
Telefone: 33100000 E-mail: elaine.oliveira@faculdadefama.edu.br

Instituição Concedente
Razão Social da Empresa:
CNPJ:
Endereço:
Bairro: Cidade: UF: CEP:
Telefone: E-mail:
Representado por:
CPF: RG:
Endereço:
Bairro: Cidade: UF: CEP:
Telefone: E-mail:
Cargo:
Representado por:
CPF: RG:
Endereço:
Bairro: Cidade: UF: CEP:
Telefone: E-mail:
Cargo:

Pelo presente instrumento jurídico, as partes acima mencionadas celebram convênio para a
realização de estágios com fundamento na Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008 e de acordo com
as normas da Faculdade Metropolitana de Anápolis, as quais a instituição concedente declara
conhecer:

CLÁUSULA 1 - O presente Convênio para a Realização de Estágio tem como objetivo o

desenvolvimento de atividades conjuntas entre a INSTITUIÇÃO DE ENSINO e a
INSTITUIÇÃO CONCEDENTE, acima qualificadas, afim de:

1 - possibilitar ao estudante o contado com a realidade profissional, permitindo-lhe a associação

entre teorias estudadas e práticas existentes;
2 - oportunizar ao estudante a execução de tarefas relacionadas à sua área de interesse;
3 - complementar a formação do estudante por meio do desenvolvimento de habilidades
relacionadas à sua atuação profissional, para a realização de Estágio dos estudantes regularmente
matriculados nos cursos oferecidos pela INSTITUIÇÃO DE ENSINO, CONVÊNIO independentemente da
Nº: ______/2022
série, nos termos da Lei nº 11.788/2008.
4 - Proporcionar aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à
contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para
o trabalho;

CLÁUSULA 2 - O Estágio de Estudantes poderá ser obrigatório ou não, conforme determinação

das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso,
tendo como finalidade a preparação para o trabalho produtivo de educandos, respeitando a
programação curricular estabelecida para cada curso.

CLÁUSULA 3 - A INSTITUIÇÃO CONCEDENTE sempre que possível oferecerá vagas para

estágios, de alunos matriculados nos cursos da INSTITUIÇÃO DE ENSINO, em suas
dependências ou unidades, uma vez que possuí condições de proporcionar experiência prática na
linha de formação do estagiário, assim como, outras formas de colaboração no processo educativo.

CLÁUSULA 4 - Fica a critério da INSTITUIÇÃO CONCEDENTE selecionar, dentre os

candidatos, o estagiário que melhor atender suas necessidades para preenchimentos das vagas
oferecidas.

CLÁUSULA 5 - O Plano de Atividades de Estágio correspondentes às vagas oferecidas pela

INSTITUIÇÃO CONCEDENTE terá que, obrigatoriamente, ser validado pela INSTITUIÇÃO
DE ENSINO, vez que tais atividades têm que estar previstas no Projeto Pedagógico do Curso que
o estagiário estiver matriculado.

CLÁUSULA 6 – Caberá à INSTITUIÇÃO DE ENSINO:

- celebrar Termo de Compromisso com o educando, ou com seu representante legal, quando ele
for absoluta ou relativamente incapaz, e com a INSTITUIÇÃO CONCEDENTE, indicando as
condições de adequação do estágio à Proposta Pedagógica do Curso, à etapa e modalidade da
formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar;
- avaliar as instalações da INSTITUIÇÃO CONCEDENTE e sua adequação à formação cultural
e profissional do estagiário;
- indicar Professor Orientador da área a ser desenvolvida no estágio como responsável pelo
acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;
- exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, o relatório
das atividades do estágio;
- reorientar o estagiário para outro local, em caso de descumprimento de normas do Termo de
Compromisso;
- atualizar e validar semestralmente, através da assinatura de Termos Aditivos, o Plano de
Atividades de Estágio integrado à Proposta Pedagógica do Curso, compatibilizando as atividades
com a etapa da formação escolar do estagiário;
- comunicar à INSTITUIÇÃO CONCEDENTE, no início do período letivo, as datas de
realização de avaliações escolares ou acadêmicas;

CLÁUSULA 7 – Caberá à INSTITUIÇÃO CONCEDENTE:

01 - conceder campo de estágio a acadêmicos dos cursos de graduação da INSTITUIÇÃO
CONVÊNIO DE
Nº: ______/2022
ENSINO, objetivando experiências práticas que possibilitem a complementação do processo de
formação profissional;
02 - proporcionar condições adequadas ao estagiário para a execução do plano de estágio;
03 - garantir ao estagiário o cumprimento das exigências escolares, inclusive no que se refere ao
horário de supervisão realizada pela INSTITUIÇÃO DE ENSINO;
04 - proporcionar aos estagiários experiências válidas para a complementação do ensino-
aprendizagem, bem como o material para sua execução, ressalvada a autonomia científica do
trabalho desenvolvido;
05 - aceitar o credenciamento do Professor Orientador de Estágio da INSTITUIÇÃO DE ENSINO
e garantir a supervisão, quando necessária;
06 - mediante participação de profissional designado como Supervisor Técnico ou Supervisor
Responsável de Estágio, propiciar condições de orientação quanto ao desenvolvimento do projeto,
programa e atividade do estágio, sendo permitido a este profissional acompanhar até 10 (dez)
estagiários simultaneamente.
07 - prestar oficialmente, todo tipo de informação sobre o desenvolvimento do estágio e da
atividade do estagiário, quando julgado necessário pela INSTITUIÇÃO DE ENSINO;
08 - dispor de profissional qualificado para atuar como Supervisor Técnico; em caso de
interrupção do estágio, por qualquer uma das partes, fornecer ao estagiário, declaração com o
número de horas cumpridas e atividades desenvolvidas.
09 - arcar com todas as obrigações constantes do Termo de Compromisso de Estágio celebrado.
10 - celebrar Termo de Compromisso com a INSTITUIÇÃO DE ENSINO e o educando, zelando
por seu cumprimento;
11 - contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja
compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no Termo de Compromisso, no
caso de estágio não obrigatório. Para o estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do
seguro poderá ser assumida pela INSTITUIÇÃO DE ENSINO;
12 - entregar Termo de Realização do Estágio com indicação resumida das atividades
desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho, por ocasião do desligamento do
estagiário;
13 - enviar à INSTITUIÇÃO DE ENSINO o relatório individual de atividades desenvolvidas no
Estágio, assinado pelo Supervisor de Estágio e com vista obrigatória ao estagiário, na
periodicidade mínima de 6 (seis) meses e sempre que solicitado;
14 - em caso de estágio remunerado: efetuar o pagamento da Bolsa-Estágio diretamente ao
estagiário ou conceder outra forma de contraprestação a ser acordada e remunerar o recesso
somente nos casos em que os estágios forem remunerados;
15 - conceder auxílio-transporte ao estagiário no caso de estágio não obrigatório, ficando facultado
a concessão deste no caso de estágio obrigatório;
16 - reduzir a jornada de estágio nos períodos de avaliação do estagiário, os quais serão
previamente informados pela INSTITUIÇÃO DE ENSINO.

CLÁUSULA 8 - A jornada de estágio deverá ser cumprida em horário estabelecido pela

INSTITUIÇÃO CONCEDENTE, sem prejuízo das atividades escolares do estagiário e deverá
ser cumprida respeitando-se os limites de 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais.

Parágrafo Primeiro: No caso de cursos que alternam teoria e prática, nos períodos
em que não estão programadas aulas presenciais e desde que esteja previsto no Projeto Pedagógico
do Curso e da Instituição de Ensino, a jornada de estágio poderá ser de 8 (oito) horas diárias e 40
(quarenta) horas semanais.
Parágrafo Segundo: Em ambos os casos, o período de intervalo de descansos não é
computado na jornada de estágio. CONVÊNIO Nº: ______/2022

CLÁUSULA 9 - A realização do estágio pelo estudante, não acarreta vínculo empregatício de

qualquer natureza, portanto, o estagiário não faz jus a quaisquer direitos trabalhistas.

Parágrafo Único - A importância paga referente à Bolsa - Auxílio, por não possuir
natureza salarial, não se enquadra no regime do FGTS nem previdenciário, portanto, não sofre
qualquer desconto, com exceção à retenção do imposto de renda na fonte.

CLÁUSULA 10 - O Termo de Compromisso de Estágio, a ser celebrado entre a INSTITUIÇÃO

CONCEDENTE, ESTAGIÁRIO E INSTITUIÇÃO DE ENSINO terá duração máxima de 02
(dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.

CLÁUSULA 11 – O presente Acordo deverá ser revisto periodicamente, por iniciativa de

quaisquer das partes.

CLÁUSULA 12 - As partes envolvidas neste Convênio serão responsáveis pela veracidade e

exatidão das informações, perante a legislação vigente.

CLÁUSULA 13 – Este Convênio terá vigência por prazo indeterminado, podendo ser
denunciado por qualquer das partes, mediante comunicado por escrito, com antecedência mínima
de 30 (trinta) dias.

CLÁUSULA 14 – Ficam assegurados a CONCEDENTE, os seguintes itens:

1 - Serviços de cooperação técnica, assessoria, capacitação, aperfeiçoamento, atualização, dentre

outros, conforme solicitados e agendados pela CONCEDENTE a INSTITUIÇÃO DE ENSINO;
2 - Projetos de pesquisa solicitados pela CONCEDENTE em parceria com os Cursos de
Graduação da FAMA, observando a disponibilidade da INSTITUIÇÃO DE ENSINO;
3 - Acesso à biblioteca para profissionais da CONCEDENTE, bem como acesso ao auditório,
salas de aulas apoio, recursos pedagógicos, audiovisuais e laboratórios para treinamento dos
colaboradores, mediante agendamento prévio;

CLÁUSULA 15 – DA LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS

1 - As partes obrigam-se, sempre que aplicável, a atuar no presente Convênio em conformidade

com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/18), mantendo o registro das operações de
tratamento dos dados pessoais, se for o caso, além de implementar medidas técnicas e
organizativas necessárias para proteção contra incidentes. Também se comprometem as partes, a
não autorizar o uso e/ou compartilhamento de quaisquer dos dados, que se originem ou sejam
criados a partir das operações realizadas em função deste Instrumento.
2 - As partes concordam e garantem que realizarão o tratamento dos dados pessoais com a
finalidade única de prestar serviços referentes ao Convênio aqui estabelecido, de acordo com as
especificações e limitações previstas, obrigando-se a excluir de seus bancos de dados, no prazo de
24 horas após o fim da vigência contratual, todas as informações as quais tenham tido acesso para
a realização dos serviços ora contratados.
CLÁUSULA 16 - Fica eleito o foro da Comarca de Anápolis-GO para dirimir questões oriundas
do presente Convênio.

E, por estarem as partes de pleno acordo com o inteiro teor deste CONVÊNIO
Convênio, Nº:
assinam na
______/2022
presença de duas testemunhas abaixo, em 03 (três) vias de igual conteúdo e forma.

Anápolis-GO, _____ de __________________________ de 2022

___________________________________
Instituição de Ensino
FACULDADE METROPOLITANA DE ANÁPOLIS
Elaine Ferreira de Oliveira
Coordenadora de Estágio
___________________________________
Instituição Conveniada
(Nome e carimbo)

1) Testemunha 2) Testemunha:
______________________________ ______________________________
Nome Nome
CPF: CPF:
RG: RG:
 PLANO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO

Acadêmico (a): Nº Matrícula:

Curso:
Local de Estágio (Concedente):
Nome Supervisor (a) do Estágio:
Vigência: ____/____/2022 a ____/____/2022

( ) Estágio Curricular Obrigatório

( ) Estágio Curricular Não Obrigatório
Carga horária semanal: ( ) 20h ( ) 30 h ( ) 40 h

O estágio objetiva aproximar o acadêmico do campo de atuação profissional por meio de vivências
que lhe permita o aprendizado de competências próprias da atividade profissional e do currículo do
curso.

Atividades Desenvolvidas: (relacionar as atividades a serem desenvolvidas pelo estagiário).

1)________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
2)________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
3)________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
4)________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
5)________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

Anápolis, _______de_________________de 2022.

________________________ __________________________________ __________________________________

Professor de estágio Estagiário Supervisor
Nome Nome Empresa Concedente
Cargo
 FICHA DE FREQUÊNCIA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Nome do aluno:
Nome da Empresa:
Área/setor de atuação:
Responsável pelo aluno na empresa:
Período: início em / / ; término em / / .

Horário Total de
Data Assinatura do aluno
Entrada Saída horas

Total de horas cumpridas:

Supervisor ou Responsável pelo Estágio Supervisionado na empresa

(carimbo e assinatura)

[Data]
 FICHA DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Nome do aluno (a):
Nome da empresa:
Curso: xxxxxxxxxxxxxxxxx
Período do Estágio:
Total de horas cumpridas:

AVALIAÇÃO (A ser preenchido pelo supervisor de Estágio Supervisionado na empresa)

Pontuação
Aspectos considerados
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Qualidade do trabalho: considerar a qualidade do trabalho, tendo em vista o

1
que seja desejável

Engenhosidade: capacidade de sugerir, projetar ou executar modificações

2
ou inovações

Conhecimento: conhecimento demostrado no desenvolvimento das

3
atividades programadas

Cumprimento das tarefas: considerar o volume das atividades cumpridas

4
dentro do padrão razoável

5 Espíriro inquisitivo: disposição que o aluno demonstrou para aprender

Iniciativa: iniciativa demostrada para desenvolver suas atividades sem

6
dependência dos outros

7 Disciplina: observância das normas e regulamentos internos da empresa

Sociabilidade: facilidade de interação com os colegas e o ambiente de

8
trabalho

Cooperação: disposição para cooperar com os colegas e atender

9
prontamente as atividades solicitadas

Senso de responsabilidade: zelo pelo material, equipamentos e bens da

10
empresa
MÉDIA FINAL

, de de

Supervisor ou Responsável pelo Estágio Supervisionado na empresa

(carimbo e assinatura)

[Data]
 TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO

Você está sendo convidado (a) a participar, como voluntário para contribuir com o
estudo dos estagiários do curso de XXXXXX na disciplina Estágio XXXXX.
Após serem esclarecidos sobre as informações a seguir, no caso de aceitar participar da
entrevista, assinem ao final desse documento, que deverá ser digitalizado e enviado para os
estagiários.
Em caso de recusa você não será penalizado (a).
Em caso de dúvidas você pode procurar a professor (a) supervisor (a) de estágio
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

INFORMAÇÕES SOBRE A ENTREVISTA

Tema da Entrevista: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Pesquisadores responsáveis:
Profª. xxxxxxxxx

Estagiários:
NOME E EMAIL: xxxxxxxxxxxx
As responsáveis citadas acima estarão disponíveis para esclarecimentos de dúvidas.

Objetivo do estudo:

Procedimento da pesquisa: A fim de coletar dados sobre a prática profissional do

xxxxxxxxxxxxxxx e sua atuação junto a uma equipe multidisciplinar será realizado uma
entrevista remota.

Confidencialidade: Todos os dados do presente estudo serão confidenciais e somente

utilizados pelos estagiários e supervisora de estágio responsável para fins científicos.

Sigilo. As informações fornecidas por você terão sua privacidade garantida pelos pesquisadores
responsáveis. Os sujeitos da pesquisa não serão identificados em nenhum momento, mesmo
 REGULAMENTOS

TERMO DE EQUIVALÊNCIA DE ESTÁGIO

O aluno pode fazer estágio no próprio local de trabalho, desde que o mesmo esteja trabalhando na
empresa pelo menos 6 (seis) meses e que sejam atendidas as seguintes condições:

1) Carteira de Trabalho (deverá ser apresentada, acompanhada de cópia das folhas de

identificação e registro) ou Contrato de Trabalho (cópia), ou portaria e contracheque para
cargos comissionados;
2) Relação de tarefas que desempenha no ambiente profissional, impressa, assinada e carimbada
por seu supervisor ou representante legal da empresa;
3) Termo de Equivalência de Estágio

Instituição Concedente
Razão Social da Empresa:
CNPJ:
Endereço:
Bairro: Cidade: UF: CEP:
Telefone: E-mail:
Representado por:
CPF: RG:
Endereço:
Bairro: Cidade: UF: CEP:
Telefone: E-mail:
Cargo:

Acadêmico
Estagiário:
Número de Matricula:
Matriculado no Curso:
Série Modalidade:
Telefone: E-mail:

Parecer da Coordenação de Curso:

Parecer da Coordenação de Estágios:

Anápolis, _______de_________________de 2022.

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FAMA Curso Estagiário Supervisor
Elaine Ferreira de Oliveira Coordenador de Curso Nome Empresa Concedente
Coordenadora de Estágios Nome Cargo
 REGULAMENTOS

TERMO DE RESCISÃO DE ESTÁGIO

Acadêmico (a): Nº Matrícula:

Curso:
Local de Estágio (Concedente):
Nome Surpevisor (a) do Estágio:
Vigência: ____/____/2021 a ____/____/2022

Termo de Rescisão de Estágio, firmado entre a UNIDADE CONCEDENTE e

o ESTAGIÁRIO, já qualificadas, respectivamente, no Termo de Convênio e no decorrente
Termo de compromisso de Estágio.

CLÁUSULA 1ª – Fica rescindido o estágio de acordo com os termos descritos na cláusula

décima terceira do Termo de Compromisso de Estágio a partir do dia ____/____/____.

CLÁUSULA 2ª – Esta rescisão foi solicitada pelo ( ) acadêmico, pelo ( ) empresa ou pela (
) FAMA.

E por estarem de inteiro e comum acordo com as condições deste Termo

de Rescisão as partes assinam-no em 3 (três) vias de igual teor.

Anápolis, ____ de________________de 2022.

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FAMA Professor Orientador Estagiário Supervisor
Elaine Ferreira de Oliveira Nome Nome Empresa Concedente
Coordenadora de Estágios Cargo