Questões para discussão

1 Explique o sistema de recompensas e punições.

2. O que ê composto salarial? Explique.

3, Conceitue administração salarial

4. Defina a avaliação e classificação de cargos.

5. Compare os métodos de avaliação de cargos.

6. Explique detalhadamente o método do escalonamento,

7. O que são cargos de referência e qual sua aplicação

8. O que é Comissão de Avaliação de Cargos e como é utilizada

9. Quais os critérios de classificação de cargos? Explique,

10. Quais os critérios de seleção das empresas participantes de uma pesquisa salarial

11. Defina política salarial e o seu conteúdo.

12. Discuta as novas abordagens em remuneração.

15. Explique a remuneração

Questões para discussão

1, O que é remuneração direta e indireta

2. Defina benefícios sociais.

3„ Explique as origens dos benefícios sociais.

4. Conceitue os benefícios quanto à sua exigência.

5. Conceitue os benefícios quanto à sua natureza.

6. Conceitue os benefícios quanto aos seus objetivos.,

7. Explique o principio da mútua responsabilidade.

8. Quais os principais objetivos dos planos de benefícios socíaís

Questões para discussão

1. Defina higiene do trabalho.

2. Quais os objetivos da higiene do trabalho

3. . O que é ruído, como pode ser medido e controlado

4. Defina segurança do trabalho

5. Explique o conteúdo e os requisitos de um plano de segurança do trabalho.

6. Quais as principais causas dos acidentes

7. Explique o custo direto e indireto dos acidentes.

8. Conceitue qualidade de vida no trabalho.