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REGISTO DE RECEÇÃO DE NOVOS(AS) COLABORADORES(AS)

REGRAS GERAIS

SHST – SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO

 Deve manter os locais de trabalho limpos e organizados.
 É proibido fumar nas instalações da empresa, exceto nos lugares identificados.
 É proibido o consumo de bebidas alcoólicas e drogas na empresa.
 É proibido comer no posto de trabalho. É apenas permitida a utilização de garrafas de água.
 É proibido o uso de anéis, colares e roupas largas nos postos de trabalho em que existam
máquinas.
 É proibido o uso de fones nas instalações da empresa xpto.
 É proibido colocar materiais em frente de extintores, bocas de incêndio, corredores de
segurança ou zonas de passagem.
 É proibido o uso de cabelo solto nas zonas de produção. Quando comprido tem de estar
apanhado.
 É obrigatório o uso da farda distribuída pela empresa para os Colaboradores e Colaboradoras
que pertencem às equipas da xxx e yyy.
 É obrigatório o uso de EPIs (equipamentos de proteção individual) entregues pela empresa.
 Na manipulação com químicos, realize os trabalhos com cuidado para evitar a ocorrência de
derrames. Em caso de derrame, fecha de imediato a válvula de segurança e contenha o
derrame com os EPIs adequados. Informe de imediato a chefia.
 É obrigatório respeitar toda a sinalética de segurança colocada nas instalações.
 Esteja alerta com a circulação de veículos ou máquinas no interior e exterior das instalações.
 A condução/ operação de qualquer máquina requer formação/ habilitação para tal.
 Na condução com empilhadores é obrigatório o uso do cinto de segurança.
 O limite de velocidade nas instalações da empresa xpto é 20 Km/h.
 Antes do início de cada trabalho, verifique se as máquinas e ferramentas estão em correto
funcionamento e têm os dispositivos de proteção e segurança.
 É proibida a passagem próximo ou sob cargas suspensas.
 O acesso a trabalhos em altura só pode ser efetuado por EPIs adequados, arnês de segurança
fixo em ponto de ancoragem e mediante autorização da Técnica de Segurança ou chefia direta.
 Trabalhos de corte, rebarbagem, soldadura, oxi-corte e trabalhos em quadros elétricos só
podem ser efetuados por pessoal especializado e mediante autorização.
 É proibida a manipulação de quadros elétricos e máquinas sem autorização prévia e formação.
 Qualquer intervenção em máquinas (ex.: limpeza) tem de ser feita com a máquina parada em
segurança e devem ser confirmado com o condutor de máquina e/ou equipa de manutenção
mecânica e elétrica que os mesmos estão em segurança.
 É expressamente proibido o contato com elementos da(s) máquina(s) móveis/ em rotação,
bem como a adulteração de elementos de segurança.
 Deve respeitar a sinalização de segurança.
 Em caso de acidente, a comunicação ao xxx deve ser feita no máximo em 24h após a
ocorrência.
Sempre que tiver dúvidas, detetar uma situação ou condição insegura informe a chefia e
a Técnica de HST.

INFORMAÇÃO DE SEGURANÇA
 A apólice de seguro está disponível nos recibos de vencimento.
 Todas as substâncias químicas estão devidamente rotuladas. Qualquer irregularidade deve ser
comunicada ao xxx.
 O manuseamento de químicos é efetuado apenas por pessoal formado e autorizado e requer a
consulta dos respetivos rótulos e Fichas de Dados de Segurança disponíveis em papel nas
respetivas áreas e em xxx.
REGRAS GERAIS DE CONDUTA –Transformação e Armazém de Produto Acabado

IMP 151 (20-03-2023)

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REGISTO DE RECEÇÃO DE NOVOS(AS) COLABORADORES(AS)
REGRAS GERAIS

 Manter um elevado grau de higiene pessoal. Usar fardamento adequado e limpo.

 Cobrir os cabelos com boné ou touca.
 Usar proteção de barba/bigode.
 Retirar relógio, jóias e todo o tipo de bijuteria (brincos, piercings, anéis, fios), exceto a aliança
(lisa).
 Não é permitida a utilização de telemóveis.
 Não é permitida a entrada de objetos pessoais (bolsas, malas, cosméticos, etc.).
 Não é permitida a entrada de medicamentos.
 Usar unhas curtas, limpas e sem verniz. No caso de outos colaboradores que não sejam da
área da xxx e xxx serão disponibilizadas luvas para proteção do verniz.
 Lavar as mãos antes de iniciar o trabalho.
 Não beber, comer ou mascar pastilhas elásticas. É apenas permitida a utilização de garrafas de
água, colocadas nos suportes próprios para o efeito.
 Informar os responsáveis sempre que se sentir doente, tiver uma doença contagiosa, doença
do aparelho digestivo (diarreia, vómito ou febre, dores abdominais), inflamação do aparelho
respiratório (garganta, nariz, ouvidos).
 Proteger ferimentos nas mãos com pensos coloridos (detetáveis). Se necessário serão
disponibilizadas luvas descartáveis.
 Informe as chefias sempre que vir vestígios de pragas (ex.: excrementos de rato, baratas).
 Informe as chefias sempre que vir algo fora do normal, produtos ou objetos suspeitos.

EMERGÊNCIA
 Se identificar alguma situação de emergência, deve contactar o Delegado De Segurança
ou xxx e acionar uma botoneira.
 Em caso de incêndio, caso tenha conhecimento e sem correr riscos, tente imediatamente a sua
extinção com o meio mais adequado (extintores, manta corta-fogo, areia ou carretéis).
 Em caso de evacuação, deve parar o seu trabalho de imediato e desligar os equipamentos.
Abandone o edifício pela saída mais próxima, seguindo as instruções da equipa de evacuação e
nunca voltando para atrás.
 Durante a evacuação, seguir a sinalização e procedimentos de emergência definidos.
 O ponto de encontro é xxx (imagem lateral). Não deve abandonar a fábrica sem indicações
expressas.
 Estão afixados pelos diversos locais da fábrica os contactos das equipas definidas para 1ª
intervenção, 1os socorros e evacuação, bem como os contactos das entidades externas (GNR,
Bombeiros, Hospital, etc.).
 No Manual de Segurança está definida de forma mais detalhada a atuação em vários cenários
de emergência (incêndio, derrames, fugas de gás, explosões e sismos).

Xxxx contactos xxxx

Foram analisados e fornecidos o Manual de Segurança, a(s) avaliação(ões) de risco e instruções de

segurança no Trabalho em vigor na empresa.

Tomei conhecimento: ____________________________________ Data:___/___/________

IMP 151 (20-03-2023)