Índice

Sobre o produto 03

Importante 04

1. Acesso 06

2. Informações profissionais 11

3. Total de medições 18

4. Dores e queixas 34

5. Conteúdo 39

02
Sobre o produto
Objetivo
O aplicativo ErgoSESI tem como objetivo fornecer informações, que são utilizadas inicialmente nas análises
ergonômicas, do trabalhador e seu posto de trabalho.

Principais funcionalidades do produto

Coleta das informações sobre a rotina de trabalho do profissional.

Coleta das informações sobre os mobiliários que compõem o posto de trabalho do profissional.

Coleta sobre os níveis de conforto da iluminação e do ruído por parte do profissional.

Coleta das dores e queixas do trabalhador utilizando como base a ferramenta ergonômica Corlett.

Orientações em texto e vídeo para que o próprio trabalhador, caso queira, possa adotar algumas iniciativas para
melhorar seu posto de trabalho.

03
Importante
Visão geral
O aplicativo é dividido em 3 etapas:
Informações profissionais: espaço para o colaborador fornecer informações pessoais, profissionais e sobre sua
jornada de trabalho.

Total de medições: nesta etapa são fornecidas informações sobre os mobiliários e fotos do local de trabalho e das
condições de iluminação e ruído.

Dores e queixas: o colaborador poderá indicar em quais partes do corpo ele sente dor, além da intensidade das
dores.

Para seguir entre as etapas é necessário preencher uma por vez.

Além do preenchimento, são disponibilizados ao colaborador artigos e vídeos com objetivo de orientá-lo quanto à
questões ergonômicas que ele mesmo possa realizar.

04
Importante
Acesso dos usuários
Abaixo é possível ver os tipos de usuários e permissões dentro do sistema web e do aplicativo.

05
1. Acesso
Acesso
E-mail com liberação do acesso
Para ter acesso ao aplicativo, o colaborador receberá por e-mail um convite contendo uma senha temporária e link
para realizar o download do app de acordo com o seus sistema operacional.

1 Senha temporária para acessar o aplicativo.

3 Link para ser direcionado para o local de
download do aplicativo. Google Play para
2 quem usa Android e App Store para quem
utiliza IOS.

4 Certifique-se que seja o aplicativo ErgoSESI

3 do Sesi São Paulo.

1 4 Para instalar, basta clicar no botão.

07
Acesso
Login e senha
Ao iniciar a primeira vez no aplicativo será obrigatório definir uma nova senha.

O login é seu e-mail cadastrado, o mesmo

1 que recebeu o link com acesso.

Para o primeiro acesso, coloque a senha

temporária enviada para o e-mail.
2 Caso não seja o primeiro acesso, basta
acessar normalmente.

No caso do primeiro acesso, será obrigatório

3 definir uma nova senha.
1 3

08
Acesso
Recuperar senha
Caso deseje recuperar a senha, a nova será enviada por e-mail.

Para recuperar a senha basta clicar no link

1 “esqueceu a senha?”.

Uma nova janela será aberta para que seja

2 colocado o e-mail.
A senha temporária será enviada por e-mail.

09
Acesso
Termo de consentimento
Antes de iniciar o preenchimento das informações um termo será disponibilizado para que seja aceite. É necessário
que seja lido com atenção antes de prosseguir.

Termo de consentimento para ser lido antes

1 de continuar.
1
Antes de prosseguir, deve-se aceitar o
2 termo marcando a opção “Li e concordo com
os termos de uso”.

Ao aceitar o termo o botão “Prosseguir” será

3 habilitado. Basta clicar.

2
3

10
2. Informações profissionais
Informações profissionais
Mensagem de atenção
Antes das etapas uma mensagem irá aparecer informando que o colaborador poderá sair do aplicativo a qualquer
momento, retomando de onde parou quando voltar.

Mensagem de atenção informando o uso do

1 aplicativo.

12
Informações profissionais
Tela de informações profissionais
A tela inicial de “Informações profissionais” poderá vir com alguns preenchimentos realizados. Isso ocorre quando o
cadastro do trabalhador é realizado no sistema, onde algumas informações já são disponibilizadas pela empresa.

Cada etapa possui uma barra de progresso

1 1 indicando a porcentagem e preenchimento
realizado.

A etapa de Informações profissionais é

dividida em 3 grupos: Área de atuação,
2 Jornada de trabalho e Informações
pessoais. Todos os grupos devem ser
3 preenchidos.
2
Todos os grupos possuem um gráfico de
3 porcentagem de preenchimento.

O botão para prosseguir para a próxima

etapa só será habilitado depois que 100% da
4 etapa de Informações profissionais forem
preenchidas.

13
 Informações profissionais
Área de atuação
Tela com formulário sobre a área e função do colaborador dentro da empresa.

1 Título do grupo de informações.

Campo para escolher a área de atuação

1 dentro da empresa. As áreas são
2a 2 previamente preenchidas (2a). Caso não
tenha a área desejada, orienta-se a entrar
em contato com o responsável.
2
Campo para escolher a função ocupada
dentro da empresa (3a). Caso não tenha a
3 função desejada, orienta-se a entrar em
3 contato com o responsável.
3b
O botão salvar e continuar permite que as
4 informações sejam salvas.

Caso não queira salvar as alterações

4 5 realizadas, basta escolher “voltar à tela
principal”.
5

14
 Informações profissionais
Jornada de trabalho
O grupo de jornada de trabalho é dividido em 2 partes, sendo a primeira referente ao início e término do horário de
trabalho e a carga horária semanal. Na segunda parte são tratadas as pausas.

O campo e início tratam do horário de início

e término da jornada de trabalho. (1a) É
1 necessário selecionar as horas e os
minutos.

4a Campo para colocar a carga horária de

2 trabalho semanal.
1a
Botão para ir para a próxima parte das
3 perguntas.

Neste campo trata-se do tempo destinado

para almoço ou janta de acordo com o
1 4 4 contrato de trabalho do colaborador. O
2 5 tempo deste e dos demais campos desta
tela são padrões. (4a)

Campo referente às pausas como café, água

3 6 e necessidades fisiológicas. Caso faça mais
5 de 1 pausa, coloque a média de tempo mais
próxima.

Referente a outras pausas que possam

6 ocorrer. Caso faça mais de 1 pausa, coloque
a média de tempo mais próxima.

15
Informações profissionais
Informações pessoais
Nesta tela a única informação necessária é a altura. Ela é necessária para a análise ergonômica referente ao
mobiliário como altura da mesa e cadeira, por exemplo.

Campo para o preenchimento da altura em

1 centímetros. Caso tenha 1,75m preencha 175,
conforme imagem exemplo.

16
Informações profissionais
Finalização da etapa
Ao finalizar o preenchimento da etapa de Informações pessoais todos os gráficos estarão em 100%.

Barras e gráficos de progresso estarão

1 100%, indicando que todos os campos
foram preenchidos.

O botão “ir para a próxima etapa” estará

2 habilitado para prosseguir. Basta clicar.

Antes de continuar para a próxima etapa

uma mensagem de confirmação irá
3 aparecer. Ao clicar em “Confirmar e
prosseguir” não será mais possível editar
1
esta etapa.

17
3. Total de medições
Total de medições
Tela total de medições
A tela inicial de “total de medições”, assim como na etapa anterior, possui barra e gráfico de progresso indicando a
porcentagem de preenchimento.

Esta etapa é divida em 4 grupos: Medição de

mobiliário, Percepção da iluminação,
1 Percepção de ruído, Fotos do local de
trabalho.

19
 Total de medições
Medição de mobiliário
Medição de mobiliário é dividido em dois subgrupos, onde em cada um há campos a serem preenchidos com
informações sobre a cadeira e mesa utilizadas no local de trabalho do colaborador.

Gráfico de progresso deste grupo de

1 1 medições.

Cada subgrupo possui um indicador de

preenchimento, onde o vazio indica que
2 nada foi preenchido e vai ficando verde
conforme o preenchimento vai sendo
2 realizado.

Os dois subgrupos são informações

3 necessárias sobre a cadeira e sobre a mesa
3 que são utilizadas no dia a dia de trabalho
do colaborador.

20
 Total de medições
Medição de mobiliário
Medição de mobiliário é dividido em dois subgrupos, onde em cada um há campos a serem preenchidos com
informações sobre a cadeira e mesa utilizadas no local de trabalho do colaborador.

Campos para serem preenchidos com

1 1 informações sobre a cadeira utilizada.

A escolha do tipo de cadeira é importante,

2 pois ao escolher “cadeira móvel” abrirá mais
um campo ao final do formulário.

Os campos a serem preenchidos com

2 3 medidas numéricas, ao serem selecionados,
abrirão uma nova janela.*

Assim como o tipo de cadeira, a resposta

4 quanto ao apoio de abraço abrirá mais
alguns campos a serem preenchidos,
3
*Veja mais detalhes na próxima página.

21
Total de medições
Medição de mobiliário
Todas as medições terão instruções em como tomar a medida.

Uma mensagem de instrução sempre virá

1 antes de iniciar o preenchimento das
medidas.

Toda medição terá uma foto de instrução,

onde a barra amarela demonstra onde deve
2 iniciar e finalizar o comprimento da medida
a ser tomada.
2 A medida pode ser preenchida
manualmente, onde o colaborador precisará
3 de uma régua, fita métrica ou trena para
3 realizar a medição da cadeira.

4 Caso prefira, o colaborador poderá realizar a

medida utilizando o recurso de realidade
4 aumentada clicando no ícone referenciado
1 na imagem.*

*Veja mais detalhes na próxima página.

22
 Total de medições
Medição de mobiliário – (uso da realidade aumentada)
Todas as medições terão instruções em como tomar a medida.

Botão para retornar à página anterior e

1 desconsiderar qualquer medição realizada.
1
A medição é realizada fixando o ponto no
início e final da superfície a ser medida.
2 Deve posicionar os pontos, fixando-os um
2 de cada vez.

3 Botão para fixar os pontos.

4 Botão para reiniciar a fixação dos pontos.

Medida em centímetros entre os dois pontos

5 antes da fixação do segundo ponto. Esta
medida ainda é variável.

Medida final, após a fixação do segundo

6 ponto.
3
7 Botão para confirmar a medida.
5 6

23
Total de medições
Medição de mobiliário
Todas as medições terão instruções em como tomar a medida.

Ao preencher um campo o ícone irá

1 aparecer ao lado, confirmando o
preenchimento.

Para que o botão seja habilitado, todos os

2 campos devem ser preenchidos.
1
Após salvar e continuar irá aparecer uma
3 mensagem de confirmação antes de
continuar.

24
 Total de medições
Medição de mobiliário
Todas as medições terão instruções em como tomar a medida.

Indicação de que os dois subgrupos foram

1 100% preenchidos.

Ao prosseguir para a próxima tela é possível

2 visualizar o grupo Medição de mobiliário
indicando 100% preenchido.

2
1

25
Total de medições
Percepção da iluminação
A percepção da iluminação é preenchida de acordo com a percepção do colaborador do seu ambiente de trabalho.

O colaborador deve selecionar um nível de

1 conforto conforme seu ambiente de
trabalho.

No tipo de iluminação, o colaborador pode

escolher 1 ou mais tipos de iluminação.
Sendo:
1 • Luz natural: luz do Sol por exemplo;
2 • Luz artificial: qualquer iluminação que
geralmente fica no teto;
• Luz auxiliar: luminária de mesa por
exemplo.

26
Total de medições
Percepção do ruído
A percepção do ruído é preenchida de acordo com a percepção do colaborador do seu ambiente de trabalho.

O colaborador deve selecionar um nível de

1 conforto conforme seu ambiente de
trabalho.

27
Total de medições
Fotos do local de trabalho
Neste grupo, deve-se tirar fotos do local de trabalho sem uso e durante o uso. É importante que se atente às
orientações.

Em todos os subgrupos devem conter 3

fotos cada. Para prosseguir é necessário
1 que todos sejam preenchidos para que este
grupo esteja 100% concluído.
1
Em todos os subgrupos serão
disponibilizadas instruções e uma foto de
2 exemplo para orientar o colaborador no
registro das fotos.

Para conseguir tirar as fotos, basta clicar

3 nos espaços destinas a elas.’

O botão para salvar e continuar será

2 4 habilitado somente quando as 3 fotos forem
3 registradas

28
 Total de medições
Fotos do local de trabalho - cadeira
Neste grupo, deve-se tirar fotos do local de trabalho sem uso e durante o uso. É importante que se atente às
orientações.

1 Botão para voltar a tela anterior.

1 2 Botão para tirar a foto e registrar na galeria.

3 3
Botão para excluir a foto, caso queira
refazê-la novamente.

Botão habilitado para salvar e sair do

4 subgrupo.

Os grupos irão aparecer com o círculo

5 preenchido de verde conforme as galerias
forem sendo preenchidas.

2 4

29
Total de medições
Fotos do local de trabalho - costas
Neste grupo, deve-se tirar fotos do local de trabalho sem uso e durante o uso. É importante que se atente às
orientações.

30
Total de medições
Fotos do local de trabalho - lateral
Neste grupo, deve-se tirar fotos do local de trabalho sem uso e durante o uso. É importante que se atente às
orientações.

31
Total de medições
Fotos do local de trabalho - lateral
Neste grupo, deve-se tirar fotos do local de trabalho sem uso e durante o uso. É importante que se atente às
orientações.

Ao final este grupo deve ficar 100%

1 concluído.

32
Total de medições
Total de medições
Neste grupo, deve-se tirar fotos do local de trabalho sem uso e durante o uso. É importante que se atente às
orientações.

Para prosseguir a barra de progresso deve

1 estar 100% concluída.

O botão será habilitado quando todos os

2 grupos forem 100% preenchidos.

Ao prosseguir, uma tela de confirmação irá

aparecer. Ao selecionar o botão “confirmar e
3 prosseguir” não será possível retornar a esta
etapa.

1
3

33
4. Dores e queixas
Dores e queixas
Instruções
A etapa de dores e queixas trata sobre as possíveis dores que os colaboradores possam ter.

Instrução com informações em como

1 preencher esta etapa.

Botão para prosseguir para a coleta de

2 informações.

35
Dores e queixas
Instruções
A etapa de dores e queixas trata sobre as possíveis dores que os colaboradores possam ter.

Nesta etapa não existe a barra de progresso,

1 pois o preenchimento dependerá da
1 existência ou não de dores por parte do
colaborador, podendo até mesmo prosseguir
sem preenchimento algum.
2
Instruções em como preencher
2 corretamente.
3
Esta etapa possui uma divisão entre dores
em parte do tronco e dos membros. Basta
clicar sobre o botão para alternar entre eles.
3 O colaborador pode preencher as dores
tanto em partes do tronco como dos
4 membros.

Divisão do corpo humano indicando as

partes que podem ocorrer as possíveis
4 dores. A escolha deve ser realizada com
atenção.

36
Dores e queixas
Instruções
A etapa de dores e queixas trata sobre as possíveis dores que os colaboradores possam ter.

Caso o colaborador tenha alguma dor, basta

1 clicar sobre a parte especificada.

Uma área irá aparecer referente à parte

selecionada para que o colaborador
2 preencha com a intensidade da dor que
sente (2a). Sendo 1 apenas um desconforto
e 5 dor crônica.

Quando parte do corpo tiver dois lados,

ambos irão aparecer para que sejam
3 preenchidos separadamente conforme a
1 intensidade da dor.

2a

37
Dores e queixas
Instruções
A etapa de dores e queixas trata sobre as possíveis dores que os colaboradores possam ter.

Após o indicar a intensidade da dor, a parte

1 do corpo selecionada preenchida ficar em
vermelho.

Ao prosseguir, uma tela de confirmação irá

aparecer. Ao selecionar o botão “confirmar e
2 prosseguir” não será possível retornar a esta
etapa.

Uma mensagem de agradecimento irá

aparecer indicando também o acesso dos
3 conteúdos disponibilizados aos
1 colaboradores.

38
5. Conteúdo
Conteúdo
Instruções
A etapa de dores e queixas trata sobre as possíveis dores que os colaboradores possam ter.

1 Botão para deslogar do aplicativo.

1 Botão para alternar entre os conteúdos
6 2 sendo “Instruções” em texto e “Vídeos”.

Listagem dos conteúdos disponibilizados.

3 Basta clicar sobre eles para acessá-los.
2
4 Conteúdo aberto após ser selecionado.

5 Duração estimada da leitura.

5
3 6 Botão para voltar a tela anterior.

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