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Prezado Aluno,
Sabemos que o pblico-alvo dos cursos de ps-graduao lato sensu da Fundao Getulio Vargas constitudo de executivos que buscam atualizar-se nas reas de Economia, Gesto e Direito, que so fundamentais para seu desempenho profissional. Por razes diversas, muitos desses executivos optam Online. pelos cursos a distncia do FGV Online.
Por estarmos atentos, em todos os momentos, presena do sujeito do aprendizado voc, nosso aluno , bem como a suas demandas ao realizar um curso a distncia, elaboramos o material didtico dos cursos do FGV Online acreditando que a prtica educativa deve torn-lo apto auto-aprendizagem, ao autocontrole e automotivao.
Planejamos e elaboramos o material didtico que voc acaba de receber para facilitar a (re)construo de conhecimentos, j que tanto a apostila quanto o CD disponibilizam todo o contedo terico, os grficos, as tabelas, os diagramas que constituem as disciplinas veiculadas na web. Contudo, apenas no ambiente da disciplina, voc contar com os links, recurso que, certamente, enriquece as informaes contidas nos textos. Ressaltamos ainda que todos os recursos que constituem a Biblioteca Virtual tambm s estaro acessveis no ambiente da disciplina.
Alm do contedo terico das disciplinas, no material impresso, disponibilizamos o manual de navegao do Moodle ambiente em que so estruturados os cursos do FGV Online e o manual de utilizao da ferramenta utilizada para reunies on-line.
No CD alm de textos, voc acessar vdeos, programas e plugins necessrios CD, adequada utilizao da disciplina.
Cientes da relevncia dos materiais e dos recursos multimdia de um curso a distncia, ns, do FGV Online, acreditamos que o trabalho que agora conosco voc inicia seja, de fato, capaz de responder positivamente s mudanas tecnolgicas e sociais de nosso tempo, bem como s suas necessidades e expectativas.
A Coordenao Pedaggica
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SUMRIO
SUMRIO ABERTURA ................................................................................................................................. 9 APRESENTAO ......................................................................................................................................................................... 9 OBJETIVO E CONTEDO .......................................................................................................................................................... 9 SEES ........................................................................................................................................................................................ 11 MATERIAL .................................................................................................................................................................................... 11 AVALIAO ................................................................................................................................................................................ 11 CALENDRIO ............................................................................................................................................................................. 12 PROFESSOR-AUTOR ................................................................................................................................................................ 12 EQUIPE DE PRODUO ......................................................................................................................................................... 12 SUPORTE ..................................................................................................................................................................................... 13 MDULO 1 CASO AUTOBRS ............................................................................................. 15 APRESENTAO ....................................................................................................................................................................... 15 UNIDADE 1 EMPRESAS .................................................................................................................................. 15 1.1 SOCIEDADES ANNIMAS .............................................................................................................................................. 15 1.2 DECISES ............................................................................................................................................................................. 15 1.3 AVALIAO ......................................................................................................................................................................... 16 1.4 AUTOBRS ........................................................................................................................................................................... 16 1.5 DESREGULAMENTAO ................................................................................................................................................. 16 1.6 CAMPO DE AO COMERCIAL .................................................................................................................................... 17 1.7 CAPACIDADE DE PRODUO ...................................................................................................................................... 17 1.8 RELATRIO .......................................................................................................................................................................... 17 1.8.1 APNDICE DEMONSTRAO DO RESULTADO DE EXERCCIO .................................................................. 19 1.8.2 APNDICE DEMONSTRAO DOS LUCROS/PREJUZOS ACUMULADOS .............................................. 20 1.8.3 APNDICE BALANO PATRIMONIAL ................................................................................................................... 21 1.8.4 APNDICES ANLISE DE BALANOS .................................................................................................................. 22 1.9 COMERCIALIZAO DE PRODUTOS .......................................................................................................................... 23 1.9.1 VENDAS EM ESTOQUE ................................................................................................................................................. 23 1.9.2 VENDAS COM PRAZO DE ENTREGA ........................................................................................................................ 24 1.10 PARCELAS DE MERCADO ............................................................................................................................................ 24 1.10.1 EXPORTAO ............................................................................................................................................................... 25 1.10.2 PREOS ........................................................................................................................................................................... 25 1.11 BANCO ................................................................................................................................................................................ 25 1.12 SNTESE .............................................................................................................................................................................. 26 UNIDADE 2 LEILO ......................................................................................................................................... 26 2.1 LEILES SEQENCIAIS .................................................................................................................................................... 26 2.2 LANCE ................................................................................................................................................................................... 26 2.3 LANCE MNIMO ................................................................................................................................................................. 27 2.4 VENCEDORA DO LEILO ................................................................................................................................................ 27 2.5 SNTESE ................................................................................................................................................................................. 27 MDULO 2 REGRAS DO JOGO ........................................................................................... 29 APRESENTAO ....................................................................................................................................................................... 29
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DINMICA UNIDADE 1 DINMICA DO JOGO ................................................................................................................ 29 1.1 VISO GERAL ...................................................................................................................................................................... 29 1.1.1 PROCESSO DECISRIO ................................................................................................................................................ 29 1.1.2 ESTRATGIAS DE AO ............................................................................................................................................... 30 1.1.3 CONSULTORIA ................................................................................................................................................................ 30 1.2 DINMICA ........................................................................................................................................................................... 30 1.2.1 OBJETIVO DAS DECISES ........................................................................................................................................... 31 1.3 DESEMPENHO .................................................................................................................................................................... 31 1.3.1 EQUIPE VENCEDORA .................................................................................................................................................... 31 1.4 CONDIES INICIAIS ....................................................................................................................................................... 31 1.4.1 DEFINIO DE PRODUTO .......................................................................................................................................... 32 1.5 TIPOS DE VENDAS ............................................................................................................................................................. 32 1.5.1 EFEITOS CONJUNTURAIS ............................................................................................................................................ 33 1.6 PRODUTO INTERNO BRUTO .......................................................................................................................................... 33 1.7 SNTESE ................................................................................................................................................................................. 33 DESENVOLVIMENTO OLVIMENT UNIDADE 2 PESQUISA E DESENVOLVIMENTO .......................................................................................... 33 2.1 PRODUTOS NOVOS .......................................................................................................................................................... 33 2.2 POLTICA DE INVESTIMENTOS ..................................................................................................................................... 34 2.3 INVESTIMENTO MXIMO ............................................................................................................................................... 34 2.4 SNTESE ................................................................................................................................................................................. 34 COMERCIAL UNIDADE 3 ATIVIDADE COMERCIAL .......................................................................................................... 35 3.1 FATORES DE INFLUNCIA ............................................................................................................................................... 35 3.2 PROGRESSO TCNICO ..................................................................................................................................................... 35 3.3 PROPAGANDA .................................................................................................................................................................... 35 3.4 PREO DE VENDA ............................................................................................................................................................. 36 3.5 SERVIO COMERCIAL ...................................................................................................................................................... 36 3.5.1 CONTABILIZAO DO SERVIO COMERCIAL ..................................................................................................... 36 3.6 SENSIBILIDADE DAS REGIES ...................................................................................................................................... 37 3.7 SNTESE ................................................................................................................................................................................. 37 EFEITO INVESTIMENTOS UNIDADE 4 EFEITO DOS INVESTIMENTOS ................................................................................................ 37 4.1 DECISO DE INVESTIMENTO ........................................................................................................................................ 37 4.2 PREO DE VENDA ............................................................................................................................................................. 38 4.3PROPAGANDA ..................................................................................................................................................................... 39 4.4 ATRATIVIDADE ................................................................................................................................................................... 39 4.5 INVESTIMENTOS MDIOS .............................................................................................................................................. 40 4.6 SNTESE ................................................................................................................................................................................. 40 COMERCIALIZAO PRODUT ACAB ODUTOS ABADOS UNIDADE 5 COMERCIALIZAO DE PRODUTOS ACABADOS .............................................................. 41 5.1 VENDAS ................................................................................................................................................................................ 41 5.2 VENDAS COM PRAZO DE ENTREGA ........................................................................................................................... 41 5.3 ACEITE DE PEDIDOS ......................................................................................................................................................... 41 5.4 DEMANDA PARA PEDIDOS COM PRAZO DE ENTREGA ....................................................................................... 42 5.5 ENTREGA DE VENDAS COM PRAZO DE ENTREGA ................................................................................................ 42 5.5.1 EXEMPLO .......................................................................................................................................................................... 42 5.6 PEDIDOS PERDIDOS ........................................................................................................................................................ 42 5.7 ENTREGAS DE PRODUTOS ACABADOS .................................................................................................................... 43
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5.8 ENTREGAS SUSPENSAS .................................................................................................................................................. 43 5.9 VENDAS DO ESTOQUE EM REGIO ............................................................................................................................ 44 5.10 LIMITE DE VENDAS DO ESTOQUE ............................................................................................................................. 44 5.11 EXCESSO DE DEMANDA NAS VENDAS DO ESTOQUE ....................................................................................... 44 5.12 SNTESE .............................................................................................................................................................................. 45 FBRICAS UNIDADE 6 FBRICAS .................................................................................................................................... 45 6.1 IMPLANTAO ................................................................................................................................................................... 45 6.2 MANUTENO DE FBRICA PRODUTIVA ................................................................................................................ 45 6.3 CONSTRUO .................................................................................................................................................................... 45 6.4 INTERRUPO .................................................................................................................................................................... 46 6.5 REGIME ACELERADO ....................................................................................................................................................... 46 6.6 CAPACIDADE INICIAL DE PRODUO ....................................................................................................................... 47 6.7 INVESTIMENTOS DE REPOSIO ................................................................................................................................ 47 6.8 CAPACIDADE ATUALIZADA ........................................................................................................................................... 48 6.9 LOCAL DE ESTOCAGEM .................................................................................................................................................. 48 6.10 CAPACIDADE NORMAL DE ESTOCAGEM ............................................................................................................... 49 6.11 ESTOCAGEM DE PRODUTOS ACABADOS .............................................................................................................. 49 6.12 VENDA E MUDANA DE FBRICA ............................................................................................................................ 49 6.13 SNTESE .............................................................................................................................................................................. 50 MATRIA-PRIMA UNIDADE 7 MATRIA-PRIMA ........................................................................................................................ 50 7.1 UNIDADES DE MATRIA-PRIMA ................................................................................................................................... 50 7.2 COMPRA DE MATRIA-PRIMA ...................................................................................................................................... 50 7.3 OFERTA DE MATRIA-PRIMA ......................................................................................................................................... 51 7.4 VARIAO DE MATRIA-PRIMA ................................................................................................................................... 51 7.5 PREO UNITRIO DA MATRIA-PRIMA ..................................................................................................................... 51 7.6 FORMAO DO PREO DA MATRIA-PRIMA ......................................................................................................... 52 7.7 LIBERAO DE MATRIA-PRIMA ................................................................................................................................. 52 7.8 MATRIA-PRIMA DISPONVEL ...................................................................................................................................... 53 7.9 SNTESE ................................................................................................................................................................................. 53 PRODUO UNIDADE 8 PRODUO ................................................................................................................................ 53 8.1 UNIDADES FABRIS ............................................................................................................................................................ 53 8.2 ORDENS DE PRODUO ................................................................................................................................................ 53 8.3 PRODUTOS TRANSPORTADOS ..................................................................................................................................... 54 8.4 QUANTIDADE DE MATRIA-PRIMA ............................................................................................................................ 54 8.5 AQUISIO DA MATRIA-PRIMA ................................................................................................................................ 55 8.6 CUSTOS DE PROCESSAMENTO .................................................................................................................................... 55 8.7 CUSTOS ................................................................................................................................................................................. 56 8.8 CAPACIDADE DE PRODUO ...................................................................................................................................... 56 8.9 CAPACIDADE MXIMA .................................................................................................................................................... 57 8.10 AMPLIAO DAS FBRICAS ....................................................................................................................................... 57 8.11 DETERIORIZAO DAS FBRICAS ............................................................................................................................ 58 8.12 SNTESE .............................................................................................................................................................................. 58 TRANSPOR ANSPORTES UNIDADE 9 TRANSPORTES ........................................................................................................................... 58 9.1 ORDENS DE TRANSPORTE ............................................................................................................................................. 58 9.2 TRANSPORTE EM REGIME NORMAL ........................................................................................................................... 59
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9.2.1 CUSTOS DE TRANSPORTE EM REGIME NORMAL ............................................................................................... 59 9.3 PRIORIDADES NAS ORDENS DE TRANSPORTE ....................................................................................................... 59 9.4 TRANSPORTE EM REGIME IMEDIATO ......................................................................................................................... 60 9.5 TRANSPORTE PARCIAL .................................................................................................................................................... 60 9.6 SNTESE ................................................................................................................................................................................. 60 UNIDADE 10 FINANAS ................................................................................................................................. 60 10.1 DEMONSTRATIVO ........................................................................................................................................................... 60 10.2 APLICAO FINANCEIRA ............................................................................................................................................ 61 10.3 CRDITO ROTATIVO ....................................................................................................................................................... 61 10.4 EMPRSTIMOS ................................................................................................................................................................. 62 10.5 IMPOSTOS E DIVIDENDOS .......................................................................................................................................... 62 10.6 SERVIOS OFERECIDOS ............................................................................................................................................... 62 10.7 SNTESE .............................................................................................................................................................................. 63 UNIDADE 11 RECURSOS HUMANOS ........................................................................................................... 63 11.1 EMPREGADOS ................................................................................................................................................................. 63 11.2 DIRETORIA ......................................................................................................................................................................... 63 11.3 REMUNERAO .............................................................................................................................................................. 64 11.4 SNTESE .............................................................................................................................................................................. 64 COMPRA UNIDADE 12 COMPRA E VENDA DE AES .............................................................................................. 64 12.1 NEGOCIAO DE AES ............................................................................................................................................. 64 12.2 CORRETAGEM .................................................................................................................................................................. 65 12.3 SNTESE .............................................................................................................................................................................. 65 OUTRAS UNIDADE 13 OUTRAS INFORMAES ....................................................................................................... 65 13.1 PEDIDOS DE INFORMAES ...................................................................................................................................... 65 13.1.1 PREO E OFERTA GLOBAL DE MATRIA-PRIMA ............................................................................................... 66 13.1.2 DEMANDA DE PRODUTOS ACABADOS E VARIAO DO PIB .................................................................... 67 13.1.3 PARCELAS DE MERCADO ......................................................................................................................................... 68 13.2 INFORMAES DESEJADAS ....................................................................................................................................... 69 13.3 DVIDAS ............................................................................................................................................................................ 69 13.4 SNTESE .............................................................................................................................................................................. 70 AVALIAO UNIDADE 14 AVALIAO DAS EMPRESAS ................................................................................................ 70 14.1 INSOLVNCIA DE EMPRESAS ...................................................................................................................................... 70 14.2 AVALIAO DA PERFORMANCE DAS EMPRESAS ............................................................................................... 70 14.2.1 INDICADORES .............................................................................................................................................................. 71 14.3 OBJETIVOS AMORTECIDOS ......................................................................................................................................... 71 14.4 VENCEDORA NO PERODO ......................................................................................................................................... 71 14.5 EXEMPLO ........................................................................................................................................................................... 71 14.6 PONTUAO MXIMA E MNIMA ............................................................................................................................ 72 14.7 EQUIPE VENCEDORA ..................................................................................................................................................... 73 14.8 NOTA DA PERFORMANCE NO JOGO ....................................................................................................................... 73 14.9 EQUIPES ELIMINADAS .................................................................................................................................................. 73 14.10 SNTESE ............................................................................................................................................................................ 73 MDULO 3 DECISES E RELATRIOS .............................................................................. 75 APRESENTAO ....................................................................................................................................................................... 75
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DIRETORIA UNIDADE 1 DECISES DA DIRETORIA ........................................................................................................ 75 1.1 DECISES ............................................................................................................................................................................. 75 1.2 TIPOS DE DECISES ......................................................................................................................................................... 75 1.3 DIRETORIA E OBJETIVO DA EMPRESA ....................................................................................................................... 76 1.3.1 FOLHA DE DECISES COMPOSIO DA DIRETORIA .................................................................................... 76 1.3.2 FOLHA DE DECISES DEFINIO DE OBJETIVOS .......................................................................................... 77 1.4 ASPECTOS GLOBAIS ......................................................................................................................................................... 77 1.4.1 DECISES GLOBAIS ...................................................................................................................................................... 78 1.4.2 FOLHA DE DECISES DECISES GLOBAIS ........................................................................................................ 79 1.5 BENEFCIOS AOS TRABALHADORES .......................................................................................................................... 79 1.5.1 FOLHA DE DECISES BENEFCIOS AOS TRABALHADORES ........................................................................ 80 1.6 AES E REGIES COMERCIAIS .................................................................................................................................. 81 1.6.1 FOLHA DE DECISES COMPRA E VENDA DE AES NA B V ...................................................................... 81 1.6.2 FOLHA DE DECISES DECISES POR REGIO COMERCIAL ....................................................................... 82 1.7 FBRICAS ............................................................................................................................................................................. 83 1.7.1 DECISES POR UNIDADE FABRIL ............................................................................................................................ 83 1.7.2 FOLHA DE DECISES DECISES POR UNIDADE FABRIL .............................................................................. 84 1.8 TRANSPORTE E COMPRA DE INFORMAES ......................................................................................................... 84 1.8.1 FOLHA DE DECISES ORDENS DE TRANSPORTE DE PRODUTOS ACABADOS .................................... 84 1.8.2 FOLHA DE DECISES SERVIOS OFERECIDOS ................................................................................................ 85 1.9 SNTESE ................................................................................................................................................................................. 86 RELA UNIDADE 2 TIPOS DE RELATRIOS ............................................................................................................. 86 2.1 SEES DO RELATRIO .................................................................................................................................................. 86 2.2 DEMONSTRAO DO RESULTADO DO EXERCCIO .............................................................................................. 86 2.2.1 RELATRIO DEMONSTRAO DO RESULTADO DO EXERCCIO ............................................................... 87 2.3 DEMONSTRAO DOS LUCROS E PREJUZOS ACUMULADOS ........................................................................ 89 2.4 BALANO ............................................................................................................................................................................. 89 2.4.1 RELATRIO BALANO .............................................................................................................................................. 90 2.5 RELATRIO DE PRODUO .......................................................................................................................................... 92 2.5.1 RELATRIO DE PRODUO MODELO ................................................................................................................ 92 2.6 RELATRIO DE MATRIA-PRIMA .................................................................................................................................. 94 2.6.1 RELATRIO DE MATRIA-PRIMA MODELO ....................................................................................................... 94 2.7 MERCADO DE PRODUTOS ACABADOS .................................................................................................................... 95 2.7.1 RELATRIO DE MERCADO DE PRODUTOS ACABADOS MODELO ............................................................ 96 2.8 BANCO MGM ...................................................................................................................................................................... 96 2.9 INFORMAES GERAIS ................................................................................................................................................... 97 2.10 SNTESE .............................................................................................................................................................................. 97 ATIVIDADES UNIDADE 3 ATIVIDADES ................................................................................................................................ 98 3.1 AUTO-AVALIAO ............................................................................................................................................................ 98 3.2 ATIVIDADE EM EQUIPE ANIMAO ....................................................................................................................... 98 3.2.1 ATIVIDADE EM EQUIPE DINMICA ...................................................................................................................... 98 3.2.2 ATIVIDADE EM EQUIPE TAREFAS INDIVIDUAIS ............................................................................................ 100 3.2.3 ATIVIDADE EM EQUIPE ANLISE DOS TRABALHOS ................................................................................... 104 3.2.4 ATIVIDADE EM EQUIPE CONSOLIDAO DOS TRABALHOS .................................................................. 104 3.2.5 APRESENTAO DO TRABALHO PARA CORREO ....................................................................................... 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MATRIZ RELA DIRETORIA MARKETING/COMER OMERCIAL MATRIZ RELATRIO DA DIRETORIA DE MARKETING/COMERCIAL ....................................................... 106 MATRIZ RELA DIRETORIA MATRIZ RELATRIO DA DIRETORIA DE FINANAS .................................................................................. 107 MATRIZ RELA DIRETORIA PRODUO/LOGSTIC ODUO/LOGSTICA MATRIZ RELATRIO DA DIRETORIA DE PRODUO/LOGSTICA ......................................................... 108 MATRIZ RELA DIRETORIA ADMINISTRAO GERAL MATRIZ RELATRIO DA DIRETORIA DE RH E ADMINISTRAO GERAL .............................................. 109 MATRIZ CONSOLIDAO AREFAS INDIVIDUAIS MATRIZ CONSOLIDAO DAS TAREFAS INDIVIDUAIS ............................................................................ 110 MDULO 4 ENCERRAMENTO ............................................................................................ 111 APRESENTAO .................................................................................................................................................................... 111 ANEXOS .................................................................................................................................. 113 ANEXO ANEXO 1 ............................................................................................................................................................ 113 ATIVIDADE EM EQUIPE APRESENTAO DE TRABALHO .................................................................................... 113 ANEXO ANEXO 2 ............................................................................................................................................................ 114 ATIVIDADE EM EQUIPE ANLISE DE TRABALHOS ................................................................................................. 114 ANEXO ANEXO 3 ............................................................................................................................................................ 115 APRESENTAO DO TRABALHO PARA CORREO ................................................................................................. 115 ANEXO ANEXO 4 ............................................................................................................................................................ 116 PARTICIPANDO DE UMA REUNIO ON-LINE .............................................................................................................. 116 ANEXO ANEXO 5 ............................................................................................................................................................ 117 ABRINDO UMA VOTAO .................................................................................................................................................. 117 ANEXO ANEXO 6 ............................................................................................................................................................ 118 GRADE DE CORREO DO FGV MGM BS ..................................................................................................................... 118
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ABERTURA
APRESENTAO
O FGV Management Business Simulation FGV MGM BS um jogo de empresas que simula um mercado oligopolista, no qual empresas industriais atuam de maneira bastante competitiva. Os participantes do FGV MGM BS assumem o papel de diretores dessas empresas e, portanto, devem tomar decises quanto a... localizao e tamanho das unidades fabris da empresa; aquisio de matria-prima; ordens de produo; margens de lucro; preo e escolha das regies comerciais; ordens de transporte dos produtos entre regies; investimentos em P&D P&D; propaganda e servio comercial; aplicaes financeiras; solicitaes de emprstimos... O FGV MGM BS, por depender efetivamente do desempenho das equipes, enfatiza os aspectos relevantes do processo decisrio. Voc ter bastante flexibilidade para realizar as atividades previstas neste jogo. suficiente que, do lugar onde estiver, na hora que quiser, voc acesse, por meio de seu .fgv.br/fgv ttp://www.fgv.br/fgvonline provedor, o site h ttp://www.fgv.br/fgvonline , clique em <aluno> e, na rea <cursos especiais> eciais>, especiais> selecione a entrada para a sua turma.
OBJETIVO E CONTEDO
O FGV MGM BS uma eficiente ferramenta de treinamento para aqueles que desejam aperfeioar suas habilidades profissionais. Este jogo enfatiza os aspectos relevantes do processo decisrio. Um desempenho satisfatrio depende do desenvolvimento de um trabalho de equipe eficiente, logo, as conseqncias financeiras das decises tomadas pelo grupo ficam transparentes no jogo, fazendo emergir a interdependncia das funes especializadas de uma organizao. O FGV MGM BS possibilita que as equipes definam diferentes estratgias de ao. Dessa forma, voc e sua equipe, ao assumirem um dos papis da diretoria de uma empresa, podero optar por... lucratividade atual ou futura; crescimento da empresa; retorno aos acionistas; segurana nas operaes; expanso arriscada...
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Inserimos todas as regras do jogo neste manual. Aqui voc tem acesso a quatro mdulos, nos quatr tro quais foi estruturado o seguinte contedo...
obrs utobrs Mdulo 1 Caso Autobrs neste mdulo, disponibilizamos tanto informaes sobre a Autobrs empresa estatal quanto sobre o leilo de suas fbricas. jogo egras Mdulo 2 R egras do jogo nas diferentes unidades deste mdulo, voc tem acesso s seguintes variveis, determinantes do desempenho de sua equipe no jogo... pesquisa e desenvolvimento; atividade comercial; efeitos dos investimentos; comercializao dos produtos; unidades fabris; matria-prima; produo; transportes; finanas; recursos humanos; compra e venda de aes; avaliao das empresas; compra de informaes. elatr Relatrios Mdulo 3 D ecises e Relatrios aqui sua equipe fica sabendo os tipos de decises que deve tomar ao longo do jogo... decises globais sobre a empresa; decises sobre a diretoria; decises sobre os objetivos da empresa; decises sobre os benefcios concedidos aos trabalhadores; decises sobre os investimentos em aes; decises sobre as regies comerciais; decises sobre as unidades fabris.
Alm disso, voc conhecer os diferentes tipos de relatrios a que tem acesso ao longo do jogo, a partir das decises tomadas por sua equipe. Entre outros, voc pode ter acesso a relatrios sobre... demonstrao do resultado do exerccio; demonstrao dos lucros e prejuzos acumulados, e Banco FGV MGM; balano; produo; matria-prima.
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SEES
No FGV MGM BS, voc poder navegar pelo centro de decises entr tro decises. O centro de decises o espao para o registro das folhas de decises, para o acesso aos entr tro relatrios das empresas e para tirar dvidas pelo FAQ ou com o modelo do jogo.
MATERIAL
Neste jogo, voc ter acesso aos seguintes tipos de material... contextualizao e regras do jogo disponibilizados neste manual; verbetes de termos tcnicos, conceitos, processos... FAQ composto das dvidas mais freqentes sobre o jogo. Caso algum material da programao e do centro de recursos venha a lhe interessar, para programao entr tro recursos mark bookmar grav-lo entre seus favoritos, clique no boto D efinir book mark tambm na barra de ferramentas, na parte superior da tela. No que diz respeito s imagens que compem as diferentes telas do FGV MGM BS, ou elas foram por ns criadas ou foram capturadas no Corel GalleryGallery 1.3 Million, estando a titularidade dos direitos autorais deste material definida da seguinte forma Direitos Autorais/ Copyright (c) 1999 FGV Online e seus licenciantes. Todos os direitos reservados.
AVALIAO
No FGV MGM BS, a avaliao ter como foco o desempenho de sua equipe. Ao longo do jogo, esse desempenho ser pontuado a partir das decises tomadas por vocs. Dessa forma, tais decises, depois de processadas, geraro relatrios, que definiro tanto a insolvncia da empresa quanto sua permanncia no jogo bem como qual delas ser a vencedora do FGV MGM BS. Como forma de avaliao, est prevista ainda a elaborao de dois relatrios dispostos sob a forma de atividade em equipe , em que dever ser descrita a trajetria percorrida por sua empresa no jogo. A nota final do FGV MGM BS ser uma composio das notas do jogo, do relatrio e da participao individual nos relatrios parciais, nas seguintes propores... equipe AE atividade em equipe 1 (AE1): 15% da nota final no jogo; equipe AE atividade em equipe 2 (AE2): 15% da nota final no jogo; per ormanc erf mance jogo NP NP): nota de performance no jogo (NP 50% da nota final no jogo; participao PI): participao individual (PI 20% da nota final no jogo. PI Ou seja... NF = AE1 x 0,15 + AE2 x 0,15 + NP x 0,5 + PI x 0,2
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CALENDRIO
O calendrio do jogo, com as datas e os horrios para entrada de decises nas fases de testes alendrio e na fase da competio propriamente dita, est disponvel no centro de decises do site do entr tro treinamento. Para acessar o c entro de decises por favor, siga as instrues do item entr tro decises, <infor ormaes gerais> ais>. <informaes gerais>
PROFESSOR-AUTOR
icar Spinelli ardo R icardo Spinelli Diretor Executivo do FGV Management. Doutor em Anlise de Decises pela Lancaster University, foi Diretor do IBMEC, de 1998 a 1999, e do PDG Escola de Negcios , de 1987 a 1998. Anteriormente, foi tambm Diretor da COPPEAD/UFRJ. Engenheiro mecnico pela UFRJ, Mestre em Engenharia de Produo pela COPPE/ UFRJ e P hD pela University of Lancaster. consultor e professor nas reas de Modelos para Tomada de Decises, Simulao, Pesquisa Operacional e Estratgia.
EQUIPE DE PRODUO
icar Spinelli ardo R icardo Spinelli Professor-Autor
Coordenao ordenao
of. Car arlos Longo Prof. Carlos Longo Diretor Geral Elisab lisabeth Silveira ilveir Prof. Elisabeth Silveira Coordenadora Pedaggica Mar Mur ary urashima Prof. Mary Murashima Coordenadora dos Cursos de Ps-Graduao Maristela Rivera arist iver Prof. Maristela Rivera Coordenadora Adjunta dos Cursos de Ps-Graduao Claudia Cap apello Prof. Claudia Capello Coordenadora de Tutoria e Turmas Mar Costa Rego arta Prof. Marta Costa Rego Coordenadora Adjunta de Tutoria e Turmas loy Be err Aloysio Bezerra Coordenador de Operaes Car arlos Fr Joo Carlos Fr eitas Coordenador de Tecnologia Sophia Pimen imenta Prof. Sophia Pimenta Coordenadora de E-Learning elipe Spinelli Felipe Spinelli Coordenador de Marketing arr lvar of. Beetho eethov Bar eto Alvare Prof. Beethoven Barreto Alvarez Coordenador de Integrao
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Produo
lexander Rodrigues Silv ilva Alexander Rodrigues Silva Designer Grfico ere Andr ndrade Ana Tereza de Andrade Instructional Designer Trainee Rab abello Andra Rabello Instructional Designer Trainee arlos Gonalv onalves Carlos Gonalves Supervisor de Design arolina Mendona Carolina Mendona Instructional Designer Trainee erissimo Oliveira liveir Diego Verissimo de Oliveira Supervisor de Biblioteca elipe Acioli Felipe Acioli Supervisor de Vdeo Andr ndrade Gisele Andrade Instructional Designer Jr. ustav Ca alcan anti Gustavo Cavalcanti Designer Grfico arcilio Ehms Abr breu Marcilio Ehms de Abreu Supervisor de Atividades arina Mor orani Marina Morani Instructional Designer Trainee tricia Simes Rosa Patricia Simes Rosa Supervisora de Atividades enata Renata Vasques Instructional Designer Trainee drigo Padua Rodrigo Padua Supervisor de Animao Ber ernacci Sanche anchez Tatiana Bernacci Sanchez Supervisora de Diagramao tiany Pessoa Tatiany Pessoa Instructional Designer Trainee
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Caso voc tenha qualquer dvida sobre questes administrativas ou financeiras, em relao a pagamento, trancamento, emisso de boleto, etc., entre em contato com a Secretaria elefone Acadmica dos cursos do FGV Online pelo e-mail cursosfgvonline@fgv.br ou pelo telefone 2197-5100... (21) 2197-5100 Caso sua dvida seja sobre a utilizao do programa, clique no cone , na barra de
ferramentas. Nesse momento, ser aberta uma janela de ajuda com vrios itens. Selecione aquele a que se refere sua questo. Caso no consiga esclarec-la, entre em contato com o suporte tcnico do FGV Online, pelo e-mail supfgvonline@fgv.br ou pelo t elefone (21) elefone 2197-5050... 2197-5050 sexta-feir eira, 22h30min; de segunda a sex ta-feira, das 9h s 22h30min domingos, 18h. aos sbados e aos domingos, das 9h s 18h Lembre-se... Estamos aqui, no FGV Online, prontos para ajud-lo a realizar bem este trabalho!
Bom trabalho...
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APRESENTAO
Neste mdulo, conheceremos o caso Autobrs. A Autobrs, empresa estatal, responsvel pela fabricao e pela comercializao de automveis, atendendo a cerca de 45% da demanda por esses produtos. O conhecimento sobre o caso Autobrs determinante do desempenho de sua equipe no jogo, pois sua empresa est inserida neste mercado.
UNIDADE 1 EMPRESAS
Acesse, no ambiente on-line, um vdeo da professora Vernica Mannarino sobre este contedo.
1.2 DECISES
No jogo, as decises devem ser tomadas por sua equipe, perodo a perodo, uma vez por semana. Relatrios dessas decises so gerados pelo computador.
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Para ter um desempenho eficiente, as equipes devem conhecer o caso Autobrs e as regras do jogo a fim de compreender a situao da empresa e, por conseguinte, tomar decises eficazes. As equipes tero acesso, no incio do jogo, ao material confidencial sobre suas empresas. Entre tais materiais, so apresentados... as decises tomadas pela antiga diretoria da empresa; os relatrios do perodo imediatamente anterior entrada das equipes no jogo perodo 0 .
Cada equipe deve analisar seus relatrios antes de tomar novas decises.
1.3 AVALIAO
Encerrado o jogo, o modelo avalia os resultados, levando em considerao os objetivos definidos pelas equipes. A partir dessa avaliao, ele indicar a empresa vencedora do jogo.
1.4 AUTOBRS
A Autobrs uma empresa estatal responsvel pela fabricao e pela comercializao de automveis, e atende a cerca de 45% da demanda por esses produtos. No jogo, existem tambm oito pequenas empresas regionais que, junto com a Autobrs, atuam oito no mercado de automveis. Todas essas oito empresas so de pequeno porte e tm sofrido restries do Governo oito quanto a suas reas de atuao geogrfica. O preo de venda dos automveis vinha sendo tabelado pelo Governo em MGM$ 12.000,00 qualquer que fosse a regio de sua venda.
Muitos consideram que no cabe ao Estado a produo de automveis.
Acesse, no ambiente on-line, um vdeo da professora Vernica Mannarino sobre este contedo.
1.5 DESREGULAMENTAO
Recentemente, o Governo resolveu desregulamentar o setor automobilstico. Devido desregulamentao, qualquer empresa do setor automobilstico est livre para entrar em qualquer regio geogrfica e praticar o preo que desejar.
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Alm disso, foram programados pelo Governo dois leiles de privatizao de fbricas da Autobrs.
Os leiles acontecem somente na competio para valer, isto , no ocorrem na fase de testes.
Cada uma das 8 empresas regionais possui apenas uma fbrica em funcionamento. Pela tabela, percebemos que essas fbricas esto instaladas em diferentes regies, com capacidade de produo de 2.150 automveis por trimestre.
1.8 RELATRIO
Ao incio do jogo, cada equipe ficar conhecendo a empresa que caber a ela dirigir, isto , saber o nmero dessa empresa. Nessa ocasio, ser disponibilizado tambm o balano anual de todas as empresas, exceto a Autobrs.
Cada equipe deve analisar meticulosamente esses relatrios tanto os seus quanto os das empresas concorrentes.
No balano anual, encontram-se informaes sobre o ativo de cada empresa... saldo em bancos; investimentos financeiros; imobilizado em fbricas e na abertura de regies; estoques de matria-prima e produtos acabados; passivo com bancos emprstimos ou crdito rotativo; capital da empresa; lucros ou prejuzos acumulados pela diretoria anterior.
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Sero fornecidos tambm os demonstrativos de resultados correspondentes ao ltimo ano de atividade da empresa. Esses relatrios do o panorama das empresas no exato momento em que as equipes comeam a atuar. Veremos, a seguir, os apndices relativos a esses relatrios e, para finalizar, assistiremos a um vdeo explicativo sobre eles.
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Do estoque... O recebimento do dinheiro imediato e coincide com a entrega do produto acabado ao cliente. Para que esse tipo de venda se efetive, necessrio que haja estoque do produto na regio em que a demanda ocorre. Com prazo de entrega... Um pedido aceito por sua empresa, para entrega efetiva do produto acabado trs trimestres depois.
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1.10.1 EXPORTAO
At o presente, somente a Autobrs exporta automveis, obtendo 100% das vendas efetivas da regio 5 .
Podem ser abertas novas regies de vendas. Para tal, as empresas devem realizar investimentos.
Embora 50% da produo da Autobrs sejam destinados exportao, as ltimas pesquisas indicam que, aproximadamente, 25% da demanda da regio 5 continua no sendo atendida. Cada uma das outras oito empresas vende seus produtos em apenas duas regies. oito A empresa 4 comercializa automveis na regio 2 onde est localizada sua fbrica e na regio 4 , detendo 10% e 9% da demanda efetivamente atendida em cada um desses mercados.
1.10.2 PREOS
Como os preos esto sendo liberados pelo Governo, eles podem ser estabelecidos pelas empresas, de regio para regio. Para estabelecer seus preos, cada equipe deve observar o intervalo de MGM$ 5.000,00 a 30.000,00. MGM$ 30.000,00 Continuam vlidas, entretanto, as restries quanto s variaes de, no mximo, 15% para preos entre perodos consecutivos do jogo, em uma mesma regio geogrfica.
1.11 BANCO
Durante o primeiro ano do jogo, o Banco MGM aceita aplicaes financeiras taxa de 2,5% ao perodo. Os emprstimos no esto limitados, porm a taxa de juros pode variar de 5% a 6% ao perodo. Os juros so creditados ou debitados no prprio perodo em que a operao for realizada. As operaes podem ser renovadas a cada perodo se assim a equipe desejar. O crdito rotativo saque a descoberto est disponvel tambm no Banco MGM. A taxa de juros para valores que excederem a MGM$ 10 milhes ser de 12% a pagar no perodo seguinte.
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1.12 SNTESE
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UNIDADE 2 LEILO
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2.2 LANCE
Todas as empresas concorrentes exceto a prpria Autobrs podem dar lances nos dois leiles. Contudo, cada empresa s ter direito a um nico lance por leilo. Esses dois lances devem ser registrados pelas equipes no boto Jogos de Negcios. A equipe deve indicar, claramente, para cada um dos leiles... ...o valor do lance; ...se a fbrica 1 , j existente, ser dada como forma de pagamento no leilo.
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Juntamente com as instalaes e os equipamentos da fbrica, o adquirente receber algumas unidades de matria-prima, que podero ser utilizadas imediatamente, em qualquer das fbricas da empresa. Caso no existam empresas interessadas em participar do leilo de uma fbrica, esta ser sucateada, deixando de produzir para a Autobrs j no perodo 3 . Observe que a aquisio de uma fbrica no leilo, em uma determinada regio, no implicar a abertura comercial daquela regio.
A empresa que vencer o primeiro leilo automaticamente retirada do segundo leilo. Juntamente com as instalaes e com os equipamentos da fbrica, a empresa adquirente recebe unidades de matria-prima que podem ser utilizadas, imediatamente, em qualquer uma de suas fbricas. A aquisio, no leilo, de uma fbrica em determinada regio no implica a abertura comercial daquela regio. Caso no existam empresas interessadas em participar do leilo de uma fbrica, essa fbrica ser sucateada, deixando de produzir para a Autobrs j no perodo 3 .
2.5 SNTESE
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APRESENTAO
Neste mdulo, apresentaremos as regras do jogo isto , a dinmica do jogo, o modo de funcionamento do mercado, entre outras informaes importantes. A partir delas, a equipe poder definir as estratgias de ao das empresas que iro dirigir e tomar decises. Antes de o jogo ser efetivamente rodado, cada equipe dever definir as estratgias de sua empresa.
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1.1.2 ESTRATGIAS DE AO
As equipes podem definir diferentes estratgias de ao... lucratividade atual ou futura; crescimento da empresa; retorno aos acionistas; segurana nas operaes; expanso arriscada...
1.1.3 CONSULTORIA
Ao longo do jogo, as equipes contam com o suporte de consultoria.
A consultoria... ...soluciona dvidas sobre as regras do jogo mediante pagamento de consultoria em moedas do jogo... ...deve responder ainda s questes que no esto explicitadas nas regras do jogo, gratuitamente.
1.2 DINMICA
Cada equipe normalmente composta por cerca de cinco participantes deve atuar como cinco uma verdadeira diretoria. Os participantes da equipe so colocados frente a muitos dos complexos problemas com que se defrontam os altos executivos de uma empresa. As decises dos participantes da equipe influenciam a vida da organizao, dinamizando-a ou no conforme o acerto das decises tomadas.
So decises importantes para o presente e o futuro...
Um perodo do jogo equivale a um trimestre e d lugar a um grande nmero de decises. Essas decises devem ser tomadas por cada equipe, ao incio de cada um desses perodos.
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1.3 DESEMPENHO
Antes que a primeira deciso seja tomada pela equipe, necessrio que seus participantes tenham compreendido e assimilado as regras do jogo.
Os resultados obtidos pelas empresas, durante o perodo, retornam s equipes na forma de relatrios. Os relatrios permitem que a equipe avalie o desempenho de sua diretoria e reveja suas estratgias para os perodos seguintes.
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O modelo industrial do FGV MGM BS no tenta simular nenhum mercado real em particular.
No entanto, o modelo industrial do FGV MGM BS procura ser consistente com o mundo dos negcios.
Na venda com prazo de entrega, a entrega da mercadoria deve ser realizada trs perodos aps a aceitao do pedido. Nesse sentido, os pedidos aceitos no perodo T devem ser entregues em T+3 sendo que... T+3, 20% do valor da venda recebido no perodo de aceite do pedido T ; T+3, 50% do valor da venda recebido no momento da entrega do produto em T+3 quando acontece o faturamento no DRE DRE; T+4. 30% do valor da venda recebido um perodo depois em T+4
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1.7 SNTESE
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O efeito do lanamento de um produto novo na atratividade dos produtos de sua empresa ocorre no perodo em que ele lanado. Esse efeito persiste at o final do jogo. Se uma empresa lana, sucessivamente, novos produtos, esses efeitos, naturalmente, acumulam-se.
Como no h lanamento de mais de um produto novo por perodo, o investimento mximo em P&D limita-se, naturalmente, a MGM$ 5 milhes por perodo. Independentemente de ele ser realizado ou no em apenas um perodo, qualquer investimento acumulado alm desse limite mero desperdcio.
2.4 SNTESE
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3.3 PROPAGANDA
Cada equipe deve especificar, por regio, os investimentos em propaganda. Tanto os efeitos dos investimentos em propaganda quanto a conseqente atratividade no ocorrem no perodo em que esses investimentos so realizados... Ambos so resultados que aparecem alguns perodos depois.
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Para colocar os produtos acabados venda em qualquer das cinco regies, necessrio que a cinco equipe faa investimentos de abertura na respectiva regio. A equipe deve estabelecer os preos de venda para cada uma das regies selecionadas. Os preos de venda devem ser mltiplos de 10 enquadrando-se na faixa de MGM$ 10, 30.000,00. 5.000,00 a MGM$ 30.000,00 O preo de venda de um produto em uma determinada regio no pode variar mais de 15% em perodos consecutivos do jogo.
Esse investimento que deve ser feito de uma nica vez precisa ser de, no mnimo, MGM$ 5 milhes para cada regio domstica e MGM$ 20 milhes para a regio de exportao.
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A parcela de mercado de sua empresa resulta tambm de sua poltica de investimentos em servio comercial.
Regio 1...
Regio mais sensvel ao preo de venda.
Regio 2... Regio mais sensvel ao progresso tcnico. Regio 3... Regio mais sensvel ao servio comercial. Regio 4... Regio mais sensvel propaganda. Regio 5... Esta regio no sensvel a nada em particular.
3.7 SNTESE
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influncia
p re o d e v e n d a
0,5
T=6, Se estamos no perodo 6 , ou seja T=6 e se a empresa deseja atuar, de imediato, em uma parcela de mercado de uma determinada regio, uma medida possvel a reduo do preo de venda dos produtos naquela regio. Mesmo que a empresa venha a aumentar esse preo no perodo 7 , isto , quando T+1=6+1=7, T+1=6+1=7 restar algum efeito ainda que pequeno da reduo efetivada no perodo anterior.
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Se o preo do produto no perodo 7 continuar baixo, os efeitos positivos se agregaro. Contudo, medidas equivalentes tomadas pelas empresas concorrentes podem anular esse processo.
4.3 PROPAGANDA
No caso da propaganda, o efeito pleno dos investimentos s ocorre um ou dois perodos depois de tomada a deciso. Esse efeito gradativamente menor ainda persiste nos perodos seguintes. Se a empresa deseja conseguir, por meio da propaganda, melhor parcela de mercado em uma certa regio, necessrio fazer esses investimentos dois perodos antes, pelo menos. Se a equipe objetiva que o efeito mximo desse investimento ocorra no perodo 8 , ou seja, t = 8 deve comear a investir no perodo 8, 6. Se esses investimentos continuarem no perodo 7 seus efeitos sero cumulativos. 7,
4.4 ATRATIVIDADE
O grfico a seguir representa o efeito de diferentes nveis de investimentos mdios combinados em propaganda, servio comercial e progresso tcnico, ponderados ao longo dos perodos, sobre o coeficiente de atratividade de uma empresa em uma determinada regio. Investimentos pequenos inferiores ao ponto A da curva causam quase nenhum efeito sobre a atratividade. Investimentos muito elevados superiores ao ponto B da curva apresentam uma contribuio marginal praticamente nula para a atratividade de sua empresa.
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A escala numrica do eixo vertical, da atratividade, tambm depende do volume de investimentos das empresas concorrentes.
Se a empresa tem boa atratividade e suas concorrentes esto em pior posio, ela pode obter uma parcela de mercado bem maior do que no caso de sua empresa e as demais concorrentes serem excelentes.
4.6 SNTESE
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5.1 VENDAS
O jogo se caracteriza pelo fato de que o mercado dividido, qualquer que seja a regio comercial, em... vendas com prazo de entrega pedidos aceitos em um perodo geram a entrega do produto trs perodos aps; vendas do estoque vendas realizadas em um perodo, com entrega imediata do produto.
Guardar bem esses dados ajudar a decidir as estratgias de venda...
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5.5.1 EXEMPLO
Se no perodo 4 a empresa vende, com prazo de entrega, 500 unidades, ao preo unitrio de 10.000,00, MGM$ 10.000,00 ela receber... MGM$ 1.000.000,00 de imediato; MGM$ 2.500.000,00 no momento da entrega, ou seja, no perodo 7 ; 1.500.000,00, MGM$ 1.500.000,00 no perodo 8 . preciso lembrar que a entrega das 500 unidades deve ocorrer na regio onde o pedido foi feito.
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Os pedidos perdidos so atendidos ou pelos demais concorrentes, ou via importao de produtos equivalentes.
E ainda mais... A imagem da empresa, junto aos clientes da regio, apenada, proporcionalmente, ao nmero de clientes que deixou de atender.
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O limite mximo imposto para vendas do estoque pode ser totalmente alterado a cada novo perodo. A limitao das vendas do estoque pode ser particularmente importante nas regies em que esto localizadas as fbricas das empresas. Como as vendas de estoque tm prioridade sobre as ordens de transporte entre regies, limitando-se essas vendas, a equipe pode assegurar a disponibilidade de produtos acabados, possibilitando, dessa forma, o cumprimento de tais ordens.
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5.12 SNTESE
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6.1 IMPLANTAO
As fbricas podem ser implantadas em qualquer uma das quatro regies de mercado interno regies domsticas. Uma unidade no-rentvel ou mal implantada tambm pode ser vendida, automaticamente, por 70% de seu imobilizado atualizado.
A capacidade de produo de uma fbrica definida a partir do investimento inicial.
O investimento inicial amortizado em trs parcelas iguais, a contar do perodo em que a deciso de construo tomada. A capacidade inicial de produo depreciada a cada perodo, a partir da entrada em servio da fbrica. H, portanto, necessidade de investimentos de reposio para a manuteno dos nveis de produo.
6.3 CONSTRUO
Cada empresa pode possuir, ao longo do jogo, at seis fbricas.
A empresa deve definir, para cada fbrica que ser construda, tanto o investimento necessrio quanto a regio em que ela ser instalada. Esse investimento determina a capacidade inicial de produo da fbrica. Uma fbrica pode ser construda normalmente em, no mnimo, trs perodos. Nesse caso, o investimento inicial amortizado, em parcelas iguais, nos trs perodos.
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Uma fbrica construda em regime normal pode produzir no ltimo perodo de sua construo. Em outras palavras, uma fbrica iniciada em T j pode produzir em T+2 embora T+2, ainda esteja pagando a terceira e ltima parcela do investimento inicial.
6.4 INTERRUPO
A empresa pode interromper, temporariamente, a construo de uma fbrica que est sendo implantada em regime normal.
Essa interrupo retarda a entrada da fbrica em operao. Nesse caso, os investimentos j efetuados so depreciados e os investimentos a realizar so, automaticamente, postergados. A interrupo temporria da construo de uma fbrica diminui ainda a capacidade inicial de produo da nova fbrica, a uma taxa de 3% por cada perodo de interrupo.
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Aqui so permitidos valores no relacionados. Esses valores podem ser avaliados por interpolao ou extrapolao.
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Os investimentos de reposio determinam, a cada perodo, a capacidade atualizada de produo da fbrica. Para manter a capacidade de uma fbrica prxima a sua capacidade inicial, a empresa deve fazer investimentos de reposio equivalentes taxa de depreciao do perodo 3% 3%.
S so permitidos investimentos de reposio, por fbrica, de at 10% por perodo. Os investimentos de reposio realizados no perodo T s aumentam a capacidade produtiva da fbrica no perodo T+1 e, portanto, tambm comeam a ser depreciados em T+1 T+1, T+1. A taxa de depreciao de 3% ao perodo.
O local de estocagem de matria-prima no depende das regies em que essas unidades esto localizadas. A capacidade de armazenamento de matria-prima funo das capacidades iniciais de produo das unidades. Nesse sentido, paralelamente construo de uma fbrica, feita, automaticamente, a construo ou ampliao de seu depsito.
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Se a necessidade de estocagem exceder, em um determinado perodo, a capacidade disponvel nesse depsito, a empresa deve alugar, temporariamente, espao para esse fim, a um custo extra por unidade estocada.
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A diferena entre o valor atualizado da fbrica e o valor de venda contabilizada na demonstrao de resultados do exerccio, como prejuzo proveniente da venda de ativos. Qualquer alterao em uma fbrica influencia sua capacidade de estocagem de matria-prima e de produtos acabados.
6.13 SNTESE
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Com 0,7 unidade de matria-prima produzida 1 unidade de produto acabado. Para uma ordem de produo de um lote de 10.000 unidades de produtos acabados, a empresa deve ter em estoque pelo menos 7.000 unidades de matria-prima.
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O preo das unidades determinado em funo da relao entre demanda total e oferta de matria-prima no perodo.
A tendncia do preo unitrio da matria-prima uma previso do preo unitrio de matriaprima caso ocorra equilbrio no perodo entre a demanda total e a quantidade ofertada dessa matria-prima no mercado oficial. Observando-se, por exemplo, uma tendncia de preo unitrio de 1400 se o total demandado pelas empresas, naquele perodo, for igual quantidade ofertada no mercado oficial , a matria-prima dever atingir o preo unitrio de MGM$ 1.400,00 1.400,00.
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Observando o grfico, o preo da matria-prima... 1.000,00, nunca ser inferior a MGM$ 1.000,00 qualquer seja sua demanda; obedece a uma relao aproximadamente linear, no trecho prximo ao ponto de equilbrio, entre a oferta e a demanda; ser igual ao previsto pelo indicador P digamos P = MGM$ 1.400,00 no ponto de equilbrio, quando a relao entre demanda e oferta for igual a 1 ; tende a se estabilizar em um patamar no especificado para as demandas elevadas.
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O pagamento da compra de matria-prima efetuado, automaticamente, no mesmo perodo de sua aquisio. J incorrem tambm, nesse perodo, seus custos de estocagem.
A seguir, atendida a unidade 2 e assim por diante, at que todas as ordens de produo tenham sido executadas ou a matria-prima tenha-se esgotado.
7.9 SNTESE
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Se essas condies no forem atendidas, ser produzido apenas o que for possvel. Todo perodo T deve ser utilizado apenas em produo. Nas demais regies, esses produtos por precisarem ser transportados s estaro disponveis no perodo T+2 pois todo perodo T+2, T+1 utilizado em transporte.
Ou seja, esteja sempre atento logstica de atendimento dos pedidos!
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Os custos unitrios variveis tal como especificados na tabela sero vlidos caso a fbrica produza sua capacidade instalada.
8.7 CUSTOS
Os custos fixos MOI e CIF Fixo so funes da capacidade de produo instalada CIF-Fixo da fbrica e independem da quantidade produzida a cada perodo, ou seja, esses custos incidem mesmo no caso de a fbrica nada ter produzido. Os custos variveis assumem, ao longo do perodo, valores diferentes, resultantes da influncia dos seguintes fatores... ...investimentos realizados em progresso tcnico; ...sucessos ou insucessos em P&D P&D; ...capacidade atualizada comparada capacidade inicial instalada da fbrica; ...produo do perodo versus a capacidade atual da fbrica.
Essa ltima varivel nos sinaliza que tanto a ociosidade quanto a superproduo podem levar ineficincia e, conseqentemente, ao aumento dos custos variveis.
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A produo em capacidade normal de 3.000 unidades, ao custo varivel unitrio de MGM$ 3.580,00 3.580,00. O custo da superproduo mxima 3.600 unidades de MGM$ 4.654,00 por unidade, para todas as unidades. Mais ainda, nesses valores, no esto sendo considerados os custos fixos, os custos de matriaprima, a depreciao, a propaganda...
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8.12 SNTESE
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O transporte em regime normal demora um perodo para ser efetivado e esse tempo independe da quantidade a ser transportada. O produto chega regio de destino, ainda no mesmo perodo, sendo, ento, estocado. Os custos de estocagem incorrem naquela regio j nesse perodo. Entretanto, tanto a entrega dos pedidos anteriormente aceitos quanto as vendas do estoque desses produtos s estaro disponveis no perodo subseqente. Essas informaes esto disponveis no relatrio da empresa, sob o ttulo Estoque de PA, em Unidades.
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Dessa forma, so realizadas, inicialmente, as ordens de transporte apresentadas em primeiro lugar. A seguir, as demais, at que todas as ordens de transporte tenham sido executadas ou j no reste mais produto a transportar.
Transportar em regime imediato permite que a mercadoria chegue naquele perodo, atendendo a pedidos aceitos anteriormente vendas com prazo de entrega ou mesmo vendas vista vendas do estoque. Nesse caso, h um custo adicional de 100% em relao ao frete de transporte padro. O modelo no permite o transporte imediato de produtos que estejam comprometidos, naquele setor e naquele perodo, com entregas de pedidos anteriores aceitos. Em um perodo, o transporte imediato tem prioridade sobre o transporte normal. A equipe deve registrar o transporte imediato na Folha de Decises.
Transporte parcial pode significar tambm que alguma das regies fornecedoras no teve todas as ordens de transporte executadas por falta de produto em estoque.
9.6 SNTESE
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UNIDADE 10 FINANAS
10.1 DEMONSTRATIVO
Para acompanhar a evoluo financeira da empresa, a equipe contar, ao final de cada perodo ou exerccio um trimestre com os seguintes demonstrativos... ...demonstrao do resultado do exerccio; ...demonstrao dos lucros/prejuzos acumulados; ...balano patrimonial.
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Esses documentos esto redigidos de maneira a reproduzir, da melhor forma possvel, as normas habituais utilizadas nas empresas.
A aplicao financeira da empresa automaticamente aceita, desde que tenha sido devidamente registrada na Folha de Decises e que tenha respeitado o limite mximo permitido para ela naquele perodo. Os juros dessa aplicao so creditados no prprio perodo de sua contratao mesmo perodo em que foi feita a aplicao. As aplicaes so vlidas por apenas um perodo. A renovao das aplicaes dever ser feita a cada novo perodo. Nesse caso, ainda necessrio obedecer taxa e ao limite de aplicaes financeiras definidos no jogo.
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10.4 EMPRSTIMOS
A taxa de juros pode chegar a 6% ao perodo, caso o grau de endividamento da empresa em relao a seu patrimnio lquido seja muito elevado. Nesse caso, um emprstimo automaticamente concedido empresa, desde que a equipe respeitando o limite mximo permitido no perodo faa seu registro na Folha de Decises.
Os juros desse emprstimo so descontados no prprio perodo de sua contratao, isto , no mesmo perodo em que foi feita a solicitao.
Os emprstimos so vlidos por apenas um perodo. Sua renovao deve ser feita a cada novo perodo. Nesse caso, ainda necessrio obedecer taxa e ao limite de emprstimos definidos no jogo.
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O fluxo de caixa a apresentao detalhada das entradas e sadas de caixa durante o perodo. O controle de estoque a apresentao, para todas as regies, das entregas dos pedidos, dos transportes imediatos, das vendas do estoque, dos transportes normais e dos estoques finais, bem como das programaes de entrega de pedidos para os quatro perodos seguintes. O preo de cada um desses servios de MGM$ 500.000,00 por perodo.
Esses servios so facilitadores, mas implicam gastos para sua utilizao.
Acesse, no ambiente on-line, um vdeo da professora Vernica Mannarino sobre este contedo.
10.7 SNTESE
Acesse, no ambiente on-line, a sntese desta unidade.
11.1 EMPREGADOS
No incio do jogo, a empresa deve utilizar mo-de-obra remunerada em nveis previamente determinados. Esses nveis foram definidos em funo do nmero e do tamanho das fbricas da empresa. Ao longo dos perodos, a empresa pode aumentar ou ampliar o leque de benefcios dos empregados. Vale lembrar que isso deve ser registrado pela equipe na Folha de Decises... Entretanto, no so permitidas redues em benefcios j concedidos. Os valores lanados na Folha de Decises sero adicionados aos valores das Folhas de Deciso dos perodos anteriores. Tais investimentos certamente influenciaro a produtividade de seus empregados.
11.2 DIRETORIA
O esquema de remunerao dos membros da diretoria isto , da equipe tem de ser negociado pelo presidente com os demais membros da diretoria e imediatamente registrado, na Folha de Decises, para que possa ser implantado. Caso haja alteraes nessas remuneraes, esse registro tambm deve ser feito.
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Por lei, o salrio trimestral mnimo do executivo STME do FGV MGM BS de STME 200.000,00. MGM$ 200.000,00 O perfil dos salrios trimestrais da categoria so... 300.000,00; 25% recebe menos do que MGM$ 300.000,00 400.000,00; 25% recebe entre MGM$ 300.000,00 e MGM$ 400.000,00 600.000,00; 25% recebe entre MGM$ 400.000,00 e MGM$ 600.000,00 25% recebe mais do que MGM$ 600.000,00 por trimestre.
11.3 REMUNERAO
Se a equipe assim o desejar, os diretores da empresa podem ser enquadrados em um mesmo quartil. A remunerao do presidente da empresa, entretanto, deve, pelo menos, ser igual remunerao do diretor melhor remunerado. Mesmo que espontneas, no so permitidas as redues nas remuneraes de presidentes e diretores.
11.4 SNTESE
Acesse, no ambiente on-line, a sntese desta unidade.
O lanamento das aes nominativas no mercado foi completamente pulverizado. As aes das empresas do FGV MGM BS so negociadas na Bolsa de Valores BV , tendo suas cotaes divulgadas a partir do perodo 6. A partir do perodo 7 , qualquer grupo pode comprar aes de empresas do FGV MGM BS na B V , desde que a equipe registre esse processo na Folha de Decises. As empresas tambm podero vender as aes que tiverem adquirido anteriormente.
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12.2 CORRETAGEM
Para lotes de at 5 milhes de aes da empresa 5% do total de aes nominativas , a compra ou venda de aes adquiridas em perodos anteriores automtica, a preo do mercado de aes da B V . As cotaes dessas aes so divulgadas no perodo imediatamente anterior. Dentro desse limite, a corretagem a ser paga de 1% do valor da transao.
Essa negociao no mercado no identifica o comprador ou vendedor das aes.
12.3 SNTESE
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A terceira informao informao (c) , isto , a previso das taxas de variao do PIB em todas as regies, para os perodos T+1 e T+2 tambm pode ser observada nesta tabela, na T+2, seo Mercado de Produtos Acabados. O custo dessa informao de MGM$ 600.000,00 600.000,00.
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13.3 DVIDAS
O conhecimento e o entendimento das regras do jogo faz parte da competio entre as equipes. A equipe pode ainda fazer perguntas adicionais ao modelo, sobre as regras do jogo, sobre a interpretao dos dados de sua empresa publicados nos relatrios ou sobre qualquer outra questo.
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Independentemente do nmero de perguntas feitas, so cobrados da empresa MGM$ 5.000,00 por pergunta. As perguntas devem ser enviadas por meio de mensagem particular ao professor. As perguntas sero respondidas na rea de equipes. O envio das respostas feito em at 24 horas aps a formulao das mesmas.
A equipe pode acessar, gratuitamente, as dvidas mais freqentes sobre o jogo no FAQ que consta do Centro de Decises.
13.4 SNTESE
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14.2.1 INDICADORES
So indicadores dessa avaliao da performance... valor da ao na bolsa de valores; parcela de mercado; capital circulante lquido; nvel de faturamento; lucro/prejuzo no exerccio, mensurado no trimestre.
14.5 EXEMPLO
A equipe X YZ competindo em um grupo de 8 equipes a Autobrs no entra nessa anlise , YZ, d grande importncia parcela de mercado e ao faturamento. Essa equipe no d importncia ao capital circulante lquido calculado pelo ativo circulante menos o passivo circulante e indiferente aos demais indicadores.
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Suponha que a equipe tenha distribudo os 25 pesos conforme a coluna pesos disposta na tabela a seguir. Ao final do perodo, a equipe poder apresentar os seguintes resultados...
Nmero de Ordem indica 1o lugar da empresa quanto a valor da ao e parcela de mercado, posio intermediria entre o 1o e o 8o lugar, em capital circulante lquido e lucro/prejuzo, e ltimo lugar, no que tange ao faturamento.
A equipe X YZ conseguiu, naquele perodo, o equivalente a 126 pontos acumulados. Embora X YZ tenha sido a melhor das equipes nos dois primeiros indicadores nmero de ordem 8 , sua pontuao em valor da ao 24 foi bem inferior da 64. parcela de mercado 64 Essa diferena foi provocada pela valorizao dos indicadores decidida, anteriormente, pela equipe. Por conseguinte, percebemos que, quanto mais coerente for a equipe, maior ser seu nmero de pontos.
O mximo de pontos acumulados que podem ser alcanados por uma equipe concorrente, em um grupo de 8 , 200 200. O mnimo de pontos acumulados que podem ser alcanados por uma equipe concorrente, em um grupo de 8 , 25 25. Para isso, ela teria de ser, respectivamente, a melhor ou a pior equipe em tudo.
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A nota da equipe no jogo segue a seguinte lgica... As empresas que no faliram recebem notas entre 8 e 10 10. As empresas que faliram no perodo 10 recebem nota 7,5 7,5. As empresas que faliram no perodo 9 recebem nota 7,0 7,0. As empresas que faliram at o perodo 8 inclusive neste so reprovadas.
14.10 SNTESE
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APRESENTAO
Neste mdulo, apresentaremos os tipos de decises que a diretoria das empresas deve tomar e os diversos relatrios existentes ao longo do jogo. A partir das decises tomadas pelas equipes, a cada perodo do jogo, so gerados relatrios sobre o desempenho das empresas por elas dirigidas. O estudo dos relatrios fundamental para a tomada de novas decises. Eles so peas importantes para o desempenho das equipes no jogo.
1.1 DECISES
As equipes, a cada perodo do jogo, devem tomar uma srie de decises relativas s atividades das empresas por elas dirigidas. A partir da anlise dessas decises, so gerados relatrios sobre o desempenho das empresas. Essas decises devem ser registradas no Centro de Decises, em data previamente agendada.
Os relatrios sero importantes inclusive para a anlise de decises futuras...
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25, Para pontuar os objetivos preciso alocar os pontos de forma que totalizem 25 respeitando o mnimo de 2 pontos e o mximo de 8 para cada indicador.
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Pesquisa & desenvolvimento... Este investimento tem por objetivo o desenvolvimento ou aperfeioamento final de um novo produto da mesma classe daqueles j fabricados.
O xito destes estudos apresenta um carter aleatrio e destina-se a favorecer as vendas da empresa, bem como a reduzir o custo do produto. Os provveis efeitos surgem a partir do mesmo perodo do lanamento do novo produto no mercado e acumulam-se com os efeitos de lanamentos anteriores.
Progresso tcnico... A melhoria da apresentao do produto atual e de seus mtodos de fabricao constitui a finalidade dessa despesa. Seus efeitos so o crescimento das vendas do produto em todos os mercados e a reduo do custo unitrio. Emprstimos... Os emprstimos solicitados para o prximo perodo por meio desta deciso sero, automaticamente, concedidos, obedecidos os limites estabelecidos e as taxas de juros divulgadas. Aplicaes financeiras... Tambm obedecendo s limitaes impostas e s taxas estabelecidas, as aplicaes aqui definidas para o prximo perodo sero, automaticamente, realizadas. Demanda de matria-prima... Esta deciso visa garantir o abastecimento de matria-prima empresa. A matriaprima deve ser pedida para a entrada em estoque tendo em vista a produo dos perodos seguintes. Pedido de informao... Sua empresa pode solicitar informaes alm das recebidas normalmente na folha de resultados e nos balanos dos concorrentes.
Dessa forma mediante pagamentos de certas quantias , os dirigentes mantmse a par da conjuntura dos mercados de produtos acabados e de matria-prima para os dois perodos seguintes, do total de produtos demandados e da parcela de mercado que coube a suas concorrentes, bem como a sua prpria empresa em cada uma das regies, no perodo precedente.
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Dividendos a distribuir... Nos finais de ano isto , nos perodos 4 e 8 , sua empresa poder definir o percentual do Lucro Lquido Anual que ser pago aos acionistas a ttulo de Dividendos . Obviamente, necessrio que o saldo da conta Lucro/Prejuzo Acumulados seja positivo.
A equipe dever definir os benefcios concedidos aos trabalhadores, ou seja... ...decidir sobre o aumento de salrios; ...definir a jornada de trabalho; ...definir a percentagem de participao dos trabalhadores no lucro lquido da empresa; ...decidir sobre adicional de mo-de-obra por pea, em hora extra; ...decidir sobre assistncia mdico-odontolgica e auxlios diversos.
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Aumento percentual de salrio... A massa salarial paga por sua empresa pode ser avaliada por meio da tabela Custos de Processamento, que leva em considerao o tamanho de unidades fabris e o nvel de suas atividades operacionais. Reduo percentual da jornada de trabalho... No momento inicial da simulao, a jornada de trabalho de 44 horas semanais. A reduo deste montante implicar uma reduo equivalente na capacidade produtiva das unidades fabris. importante notar que a reduo da jornada limitase a 10% por perodo. Percentagem de participao no lucro lquido anual... Esta deciso que pode vir a ser concedida aos trabalhadores em qualquer perodo da simulao s apresentar reflexos nos finais de ano, isto , nos perodos 4 e 8 . Mesmo assim, obviamente, necessrio que o saldo da conta Lucro/Prejuzo Acumulados seja positivo. Esta deciso ter prioridade sobre a deciso de Distribuio de Dividendos. Adicional de mo-de-obra por pea em hora extra... Qualquer valor concedido a este ttulo ser pago por cada produto acabado que for produzido em hora extra. Assistncia mdica e odontolgica, e auxlios diversos... So valores que impactaro o caixa de sua empresa a cada trimestre. Este montante ser contabilizado como Despesas Comerciais.
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Como cada empresa tem seu capital social dividido em 100 milhes de aes nominativas, se desejar comprar 5% delas, por exemplo porcentagem que, na verdade, o limite mximo permitido , sua empresa estaria adquirindo 5 milhes de aes. Vale lembrar que, para venda de aes, no existe limite.
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Propaganda... Os investimentos neste item contribuem, diretamente, para o crescimento das vendas do produto. Seus efeitos s se fazem sentir plenamente aps dois perodos, continuando por mais quatro , em escala decrescente. quatr tro Preo de venda... Os mnimos e mximos dos preos de venda so fixados pelas normas do jogo, embora com grande margem de variao. Os preos de venda no podem variar mais do que 15% de um perodo para outro. A baixa de preo influi no volume de vendas e seu efeito imediato. Servio comercial... Estes investimentos tambm contribuem, proporcionalmente a seu valor, para o volume de vendas. Seu efeito imediato, mas ainda se faz sentir, em escala decrescente, por mais de seis perodos. Limitao da venda do estoque... A cada perodo, este limite deve ser estabelecido quando se desejar impedir que uma venda do estoque muito volumosa torne impossvel pelo fato de no haver estoques suficientes a transferncia de produtos acabados daquela regio para outra.
preciso ainda que a empresa fixe, a cada perodo, o nmero mximo de aceite de encomendas limitao da venda com prazo de entrega conforme sua capacidade de produo, para evitar encontrar-se, mais tarde, com estoques insuficientes para a efetivao das entregas programadas.
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1.7 FBRICAS
A ampliao do negcio tambm uma deciso importante.
A equipe dever definir as fbricas, ou seja... ...decidir sobre a construo de fbricas; ...decidir sobre a interrupo da construo de uma fbrica; ...definir o volume de produo de fbrica; ...definir os investimentos em manuteno da capacidade produtiva das fbricas; ...decidir sobre vendas automticas.
Investimento total, regio de implantao e regime acelerado se for o caso... Estas decises devero ser preenchidas no momento de incio de construo da unidade fabril e no devem aparecer nas Folhas de Decises dos perodos subseqentes. Parada momentnea da construo... Deve ser preenchida nos perodos seguintes queles do incio da construo caso ela esteja sendo realizada em regime normal e a empresa desejar interromper ou, se for o caso, depois retomar a construo daquela unidade fabril.
A parte j construda, porm, ser depreciada normalmente.
Quantidade a produzir... A produo programada em cada perodo deve ser inferior a 120% da capacidade nominal atualizada da fbrica. A matria-prima necessria j deve estar em estoque. Investimento de reposio... Os investimentos de reposio tendem a compensar a diminuio por obsolncia da capacidade produtiva. Permitem tambm acrscimos da capacidade produtiva nominal em relao inicial.
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Venda automtica da unidade fabril... As empresas podem vender, a qualquer momento, suas fbricas a um preo correspondente a 70% de seu valor real.
As equipes devem, a cada novo perodo, decidir quantas unidades de produtos acabados querem transportar das regies fornecedoras para as regies consumidoras. A equipe deve resolver se vai comprar ou no informaes.
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Por outro lado, se desejar, sua empresa pode fazer uso do transporte imediato que, embora custe o dobro, faz com que os produtos transportados entrem no estoque das regies de destino ainda no nicio do prprio perodo da ordem de transporte, ficando disposio, de imediato, para entregas naquelas regies.
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1.9 SNTESE
Acesse, no ambiente on-line, a sntese desta unidade.
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receitas com venda de ativos; despesas financeiras; despesas com investimentos em aes; lucro/prejuzo antes do IR IR; Imposto de Renda; lucro/prejuzo lquido do exerccio.
Receita bruta de vendas... do estoque produtos acabados vendidos do estoque no perodo, valorizados a 105% do preo de venda estabelecido pela empresa. com prazo de entrega produtos acabados, vendidos nos perodos anteriores e com entrega efetivada no perodo, valorizados ao preo de venda do momento da aceitao das encomendas. Custo dos produtos vendidos... Produtos acabados, entregues no perodo, valorizados na base do Custo Unitrio Mdio de Produo custos variveis de produo mais matria-prima, custos fixos e depreciao das instalaes fabris, e abertura das regies comerciais.
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Lucro/prejuzo bruto... Diferena entre a receita bruta de vendas e os custos dos produtos vendidos. Despesas do exerccio... a soma das quatro despesas despesas com desenvolvimento, despesas comerciais, despesas de transporte, despesas de armazenagem. Despesas com desenvolvimento... Inclui progresso tcnico, pesquisa e desenvolvimento. Despesas comerciais... Inclui propaganda, servio comercial, remunerao de diretoria, consultoria e compra de informaes. Despesas de transporte... Total das despesas de transporte entre regies de produtos acabados. Despesas de armazenagem... Despesa total de estocagem de produtos acabados e matria-prima. Lucro/prejuzo nas operaes... Diferena entre o lucro/prejuzo bruto e as despesas do exerccio. Receitas de aplicaes financeiras... Juros recebidos de aplicaes financeiras realizadas no perodo. Receitas com investimentos em aes... Valorizao das aes em poder da empresa durante o perodo. Receitas com venda de ativos... Lucro na venda de ativos da empresa no ltimo perodo. Despesas financeiras... Juros pagos correspondentes a emprstimos contratados no perodo ou ao crdito rotativo do perodo precedente. Despesas com investimentos em aes... Desvalorizao das aes em poder da empresa e corretagem paga na compra e venda de aes, durante o perodo. Despesas com venda de ativos... Prejuzo na venda de ativos da empresa no ltimo perodo.
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Lucro/prejuzo antes do imposto de renda... Diferena entre o lucro/prejuzo nas operaes e o saldo das operaes financeiras isto , receita menos despesa. Imposto de renda... Corresponde a 30% do lucro do exerccio.
No relatrio do Banco MGM, esto especificados os montantes mximos e as taxas de juros para emprstimos e aplicaes financeiras no Banco MGM.
2.4 BALANO
Neste relatrio de balano, esto registradas as seguintes informaes... caixas e bancos; aplicaes financeiras; investimentos em aes; contas a receber; estoque de matria-prima; estoque de produtos acabados;
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imobilizado; depreciao; crdito rotativo; emprstimos; adiantamento sobre encomendas; capital e reservas; lucro/prejuzo acumulado.
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Caixa e bancos... Dinheiro em poder da empresa. Aplicaes financeiras... Montante de aplicaes da empresa no perodo. Investimentos em aes... Valorizao das aes em poder da empresa, levando em conta o valor de compra e venda das aes neste perodo. Contas a receber... Montante que resta a receber, referente s vendas cuja entrega dos produtos j foi efetivada. Estoque MP... Estoque de matrias-primas ao final do perodo, valorizadas por seus preos de aquisio. Estoque PA... Estoque de produtos acabados ao final do perodo, valorizados por seus custos variveis de produo mais matria-prima consumida, na poca de fabricao e entrada em estoque. Imobilizado... Montante dos investimentos iniciais para a construo de fbricas e, ao longo dos perodos, dos investimentos de reposio, deduzidas as depreciaes realizadas nos perodos precedentes. Inclui tambm os investimentos com abertura de regies comerciais e compra de tecnologia para as fbricas. Depreciao... Montante de 3% sobre o valor atualizado do imobilizado. Crdito rotativo... Retiradas a descoberto aprovadas, automaticamente, em caso de insuficincia de caixa. Emprstimos... Montante dos emprstimos contrados pela empresa no perodo. Adiantamentos sobre encomendas... Primeiras e segundas parcelas j recebidas, referentes a vendas cuja entrega ainda no se realizou.
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Capital e reservas... Capital inicial da empresa acrescido dos lucros lquidos no distribudos aos trminos dos anos precedentes. Lucros/prejuzos acumulados... Saldo no final do exerccio da conta lucros/prejuzos lquidos acumulados ao longo do ltimo ano.
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Regio...
Indica a regio em que foi instalada a fbrica.
Investimento inicial... Montante do investimento inicial para a construo da fbrica. Capacidade inicial... Funo do investimento inicialmente aprovado. Capacidade atualizada... Calculada a partir da capacidade inicial, da diminuio da capacidade por obsolescncia 3% por perodo e do aumento de capacidade pelos investimentos de reposio. Quantidade produzida... Nmero de unidades produzidas pela fbrica no perodo. Custo unitrio varivel... Custos variveis de produo isto , MOD e CIF-Varivel CIF-Varivel arivel. Custo unitrio mdio de produo... Para as fbricas como um todo, considera o custo varivel unitrio mais o custo da matria-prima envolvida na produo, os custos fixos de produo entenda-se CIF-Fix ixo MOI e CIF-Fixo , bem como a depreciao das instalaes, das aberturas das regies e dos investimentos em tecnologia das fbricas.
Trata-se de um custo mdio que leva em considerao tambm os custos dos produtos fabricados nos perodos anteriores e ainda em estoque. Alm disso, fornecida a informao se a ordem de transporte de produtos acabados entre regies foi totalmente realizada ou no. Em caso positivo, a palavra totalmente aparece na listagem, ao passo que, em caso contrrio, ocorre a palavra parcialmente.
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compras do perodo;
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Vendas do estoque por regio de venda... Vendas realizadas, em termos de quantidade e de valor. O total em valor figura na Demonstrao do Resultado do Exerccio, sob a rubrica Vendas do Estoque. vendas perdidas Nmero de unidades no atendidas. Esses nmeros do a indicao de um mercado comprador que no pde ser inteiramente satisfeito por sua empresa. Vendas com prazo de entrega por regio de venda... Pedidos aceitos, em termos de quantidade e de valor. O equivalente a 20% desse montante aparece no Balano, sob a rubrica Adiantamento sobre Encomendas. pedidos perdidos Sempre no caso em que tenha sido tomada deciso de limitao de encomendas, a parte das encomendas acima dessa limitao que est perdida para a empresa. entregas efetivadas Nmero de unidades entregues no perodo, correspondendo aos pedidos aceitos no perodo T-4 e que, eventualmente, no tenham sido entregues no perodo anterior tornando-se, dessa forma, prioritrios nesse perodo T . Ademais, acrescentados aqueles pedidos aceitos em T-3 e, normalmente, devidos para o perodo corrente. entregas suspensas Quantidade cuja entrega no foi efetivada por falta de estoque, pelo segundo perodo consecutivo, e que, portanto, foi anulada. Essas entregas suspensas acarretam a devoluo dos adiantamentos j recebidos. A empresa sofrer uma certa reduo de sua eficcia comercial na zona considerada, proporcional ao nmero de clientes prejudicados. Estoque de produtos acabados, por regio de venda... quantidade em estoque o estoque no final do perodo, aps registros das sadas por entrega ou por transporte bem como das entradas por produo ou por transporte durante o perodo. Esse estoque figura no ativo do Balano calculado pelo valor do custo unitrio mdio de produo , sob o ttulo Estoque de PA . custo de estocagem esta despesa figura na Demonstrao do Resultado do Exerccio juntamente com o custo de estocagem da matria-prima, sob o ttulo Despesas de Armazenagem.
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Demanda total de produtos acabados... So apresentadas, a pedido da empresa informao paga , as demandas totais para o conjunto de empresas, subdivididas em Vendas do Estoque e Vendas com Prazo de Entrega, no perodo a que se refere o relatrio, em cada uma dos regies. Previso das taxas de variao do PIB por regio... So fornecidos, se desejado informao paga , os ndices de conjuntura para dois perodos frente do mercado de produtos acabados, para as cinco regies de venda.
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Observemos o modelo...
Como informao paga, so oferecidas as porcentagens que definem as parcelas do mercado de cada empresa, em cada uma das regies.
2.10 SNTESE
Acesse, no ambiente on-line, a sntese desta unidade.
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3.1 AUTO-AVALIAO
Acesse, no ambiente on-line, a auto-avaliao desta unidade.
As diretorias e a Administrao geral da empresa esto envolvidas com as polticas a serem adotadas, os controles a serem implantados, a adequao das prticas estratgia definida, sempre visando obteno dos resultados esperados. Aps a 5 a rodada e aps a 10a rodada para valer, a atuao das diretorias e da Administrao geral no jogo dever ser relatada.
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arefa Tarefa individual Elaborao de relatrio individual sobre as atividades desenvolvidas por cada diretor e pela Administrao geral da empresa. Sero propostas quatro tarefas individuais diferentes, relativas participao de cada um dos quatr tro diretores e da Administrao geral no jogo... tarefa 1 relatrio do diretor de marketing/comercial; tarefa 2 relatrio do diretor financeiro; tarefa 3 relatrio do diretor de produo/logstica; tarefa 4 relatrio do diretor de RH e Administrao geral. Na atividade em equipe realizada aps a 5 a rodada para valer , o relatrio compreender o perodo do incio at o final da 5 a rodada para valer. J na atividade em equipe realizada aps a 10a rodada para valer, o relatrio compreender o perodo da 6 a rodada at o final da 10a rodada para valer. Cabe equipe definir quem executar cada uma dessas tarefas. Caso a equipe tenha mais de quatro participantes, a mesma tarefa poder ser executada por mais de uma pessoa. Por essa tarefa, cada participante receber de 0 a 4.0 pontos pon os. ont arefa equipe Tarefa em equipe Consolidao dos trabalhos elaborados pelos participantes da equipe. Por este trabalho, toda a equipe receber de 0 a 6.0 pontos pon os. ont apresen esentao trabalho Edio e apresentao do trabalho A ser feita por um aluno, indicado pela equipe. Somente o trabalho editado deve ser encaminhado ao Professor-Tutor para avaliao. Observe a grade de correo utilizada pelo Professor-Tutor na avaliao dessa nex 9. atividade, disponvel no Anexo 9 Acesse, na biblioteca vir tual a categoria de formatao de trabalhos acadmicos. bibliotec virtual eca tual,
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egistro trabalho Registro do trabalho Registre os dados desta atividade na Ma triz relatrio da diretoria de mark eting/comercial triz relatrio elatr diretoria etor marketing/comercial. omercial Para tal... acesse o arquivo com a M atriz relatrio da diretoria de mark eting/comercial triz relatrio elatr diretoria etor marketing/comercial, omercial disponvel no ambiente on-line; abra o arquivo; salve esse arquivo em seu computador; preencha a matriz com os dados de seu trabalho; salve seu trabalho; disponibilize o trabalho a seus colegas de equipe. No se esquea de verificar a data agendada para estas atividades no c alendrio alendrio io. Para saber como disponibilizar seu trabalho a sua equipe na sala de aula leia o aula, nex 1. Anexo 1
egistro trabalho Registro do trabalho Registre os dados desta atividade na Ma triz relatrio da diretoria de finanas Para tal... triz relatrio elatr diretoria etor finanas. acesse o arquivo com a M atriz relatrio da diretoria de finanas disponvel no triz relatrio elatr diretoria etor finanas, ambiente on-line;
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abra o arquivo; salve esse arquivo em seu computador; preencha a matriz com os dados de seu trabalho; salve seu trabalho; disponibilize o trabalho a seus colegas de equipe. No se esquea de verificar a data agendada para estas atividades no calendrio alendrio io. Para saber como disponibilizar seu trabalho a sua equipe na sala de aula leia o aula, nex 1. Anexo 1
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No se esquea de verificar a data agendada para estas atividades no c alendrio alendrio io. Para saber como disponibilizar seu trabalho a sua equipe na sala de aula leia o aula, nex 1. Anexo 1
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No se esquea de verificar a data agendada para esta atividade no calendrio alendrio io.
Por esta tarefa, a equipe receber de 0 a 6.0 pontos pon os. ont No se esquea de verificar a data agendada para esta tarefa no calendrio alendrio io.
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egistro trabalho Registro do trabalho O editor deve registrar a consolidao dos trabalhos dos participantes da equipe na Matriz triz tarefas individuais. consolidao das tarefas individuais Para tal... acesse o arquivo com a Ma triz consolidao das tarefas individuais disponvel triz consolidao tarefas individuais, no ambiente on-line; abra o arquivo; salve esse arquivo em seu computador; consolide os dados dos trabalhos individuais nessa matriz; salve o trabalho; encaminhe o trabalho consolidado ao Professor-Tutor para correo. A Matriz de atividade em equipe s dever ser encaminhada ao Professor-Tutor para correo triz atividade equipe ao final da atividade em equipe. No se esquea de verificar a data agendada para esta atividade no calendrio alendrio io.
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MATRIZ RELA DIRETORIA ADMINISTRAO GERAL MATRIZ RELATRIO DA DIRETORIA DE RH E ADMINISTRAO GERAL
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MDULO 4 ENCERRAMENTO
APRESENTAO
Sabemos que o novo e o manual que voc acabou de ler enquadra-se em uma modalidade de ensino muito nova para todos ns, brasileiros tem de estar sujeito a crticas... a sugestes... a redefinies. Por estarmos cientes desse processo, contamos com cada um de vocs para nos ajudar a avaliar nosso trabalho.
Agora hora de falar srio.
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selecione a entrada para a discusso Trabalho individual para a atividade em equipe; na rea <nov o comentr io> anexe seu trabalho, clicando no cone <nov comentrio> omentrio>, anexo>, <adicionar anexo> disponvel na tela; se preferir, digite seu trabalho. Para isso, voc ainda ter a opo de selecionar a fonte, o tamanho e a cor do seu texto; esquerda da tela, voc encontrar diferentes opes de Emoticons cuja utilizao, contudo, no obrigatria para personalizar seu texto; a qualquer momento da edio de seu texto voc poder <pr-visualizar> a forma de exibio da mensagem ou ainda <limpar tudo> que escreveu; voc poder optar ainda por acrescentar sua assinatura mensagem e ser avisado por e-mail quando sua mensagem for respondida, selecionando respectivamente: <mostrar assinatura> e <notificar-me por e-mail quando <mostrar assinatur tura> <notificar-me por esponderem>; onderem> responderem> salve a atividade. Se julgar necessrio, depois de salvar a mensagem, voc poder reedit-la, bastando, para isso, selecionar o cone <editar>, <editar> logo abaixo dela.
No se esquea de verificar a data agendada para esta atividade no calendrio alendrio io.
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ANEXO ANEXO 2
selecione a entrada para a tarefa Trabalho individual para a atividade em equipe; abra cada um dos trabalhos encaminhados por seus colegas de equipe; na rea <novo comentrio> abaixo da ltima mensagem, anexe a sua anlise, <nov comentrio> omentrio>, clicando no cone anexo>, <adicionar anexo> disponvel na tela; se preferir, digite sua anlise. Para isso, voc ainda ter a opo de selecionar a fonte, o tamanho e a cor do seu texto; esquerda da tela, voc encontrar diferentes opes de Emoticons cuja utilizao, contudo, no obrigatria para personalizar seu texto. Se julgar necessrio, depois de salvar a mensagem, voc poder reedit-la, bastando, para isso, selecionar o cone <editar>, <editar> logo abaixo dela.
omentr utilize rea particular para disponibilizar ticulares comentrios Ateno! No utilize a rea de discusses particulares para disponibilizar seus comentrios e anlises aos trabalhos dos colegas. trabalhos colegas olegas. No se esquea de verificar a data agendada para esta atividade no calendrio alendrio io. Lembre-se do que as orientaes sobre o desenvolvimento desta atividade comeam na primeira seo da atividade em equipe.
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ANEXO ANEXO 3
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ANEXO ANEXO 4
localize a entrada para a reunio on-line, no topo da tela ou na base da tela. As reunies on-line podem ser identificadas pelo cone .
Uma nova janela se abrir: estamos em uma reunio on-line. Nessa rea... o painel central mostra as mensagens enviadas pelos participantes da reunio; acima do painel central, localiza-se o espao no qual voc dever digitar suas mensagens. Digitada a mensagem, tecle <ENTER ou clique em <Enviar ENTER> Enviar ENTER Enviar>; o painel direita contm a lista dos nomes dos participantes da reunio on-line. Voc tambm pode conversar em particular com algum, clicando sobre o nome dessa pessoa. O nome dela ficar assinalado com um fundo cor de abbora. Para salvar a reunio on-line... clique no link <Histrico >; Histric Histrico na nova janela aberta que tambm registra todas as discusses realizadas durante o dia selecione <Arquivo >; A quivo clique em <Salvar como S alvar omo>; selecione a pasta em que ser gravada a reunio e o nome desse arquivo.
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ANEXO ANEXO 5
Para abrir uma votao... v sala de aula e selecione a rea de discusso na qual a votao ser
aberta: <discusses gerais> ou <discusses da equipe> gerais> equipe> e>; selecione <nov votao> otao>, <nova votao> direita da tela;
digite, no campo <assunto> o tpico da sua votao; <assunto>, especifique, no campo <questo> a premissa a partir da qual sero apresentadas <questo>, diferentes opes de escolha; nos campos numerados de <escolha> voc dever digitar cada uma das opes <escolha> olha>, dessa votao; defina se as pessoas podero votar mais de uma vez, assinalando a opo <per ermitir vot otos votao> otao>; <permitir mltiplos votos nesta votao> na rea <novo comentrio> anexe os seus comentrios sobre a votao aberta, <nov comentrio> omentrio>, clicando no cone anexo>, <adicionar anexo> disponvel na tela; se preferir, digite seus comentrios. Para isso, voc ainda ter a opo de selecionar a fonte, o tamanho e a cor do seu texto; esquerda da tela, voc encontrar diferentes opes de Emoticons cuja utilizao, contudo, no obrigatria para personalizar seu texto; a qualquer momento da edio de seu texto, voc poder <pr-visualizar> a forma de exibio da mensagem ou ainda <limpar tudo> que escreveu; salve a mensagem.
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ANEXO ANEXO 6
Equip quipe Atividade em Equipe (AE) arefa pon ont Tarefa individual 0 a 4 pontos
Esta grade de correo vlida para ambas as realizaes da atividade em equipe. Vale lembrar que a nota de cada atividade em equipe equivale a 15% da nota final no jogo. Somam-se a elas as notas da performance no jogo e da participao individual.
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