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Sobre a vaga
• Sólida experiência em desenvolvimento de software;
• Experiência na construção e gestão de times de alta performance.
Descrição
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E DESAFIOS
• Definir e implementar a visão estratégica de tecnologia da empresa, alinhada aos objetivos
de negócio.
• Gerenciar a equipe de tecnologia, fornecendo orientação, coaching e desenvolvimento de
carreira.
• Estabelecer metas e objetivos claros para a equipe de tecnologia, garantindo a entrega de
projetos dentro do prazo e orçamento.
• Identificar e implementar novas tecnologias, ferramentas e processos que possam
impulsionar a inovação e eficiência da empresa.
Perfil desejável
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS ESSENCIAIS
• Experiência sólida em liderança de equipes de tecnologia e em cargo de liderança;
• Conhecimento abrangente de desenvolvimento de software, infraestrutura de TI, segurança
cibernética, nuvem, análise de dados);
• Experiência na definição e implementação de estratégias de tecnologia alinhadas aos
objetivos de negócio;
• Habilidades em liderança, capacidade de motivar e desenvolver equipes de alto desempenho;
• Visão holística de negócio;
• Fortes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar stakeholders em todos os
níveis;
• Visão estratégica e capacidade de tomar decisões assertivas com base em análises e
avaliações;
• Conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento e práticas de DevOps.
REQUISITOS ESSENCIAIS
• Formação acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia de Software, ou áreas
correlatas;
• Residir em São Paulo ou região próxima.