IMERSÃO PROFISSIONAL: CARREIRA E SUCESSO

TURMA: FLC28589SGI
TUTOR: Karlos Oliveira

DISCENTES:
ANDERSON JUZAI MAT: 5248537
ANTONIO KRISTHIAN MAT: 5666805
EDINALDO MATHEUS MAT: 5408531
JADER SILVEIRA MAT: 4745287
JOÃO VITOR MAT: 5173047
 AUTOCONHECIMENTO

É uma capacidade inerente ao Gerente de Desenvolvimento de Sistemas de

reconhecer suas próprias habilidades, limitações, pontos fortes e fracos, bem como
seus objetivos e motivações. O autoconhecimento é importante para o gerente de
desenvolvimento de sistemas porque permite que ele:

 Lide melhor com as demandas e desafios do seu cargo, que envolve gerenciar
projetos, equipes, recursos, qualidade e prazos;
 Desenvolva suas competências técnicas e gerenciais, buscando atualização e
aperfeiçoamento constantes;
 Comunique-se de forma eficaz e assertiva com seus liderados, clientes,
fornecedores e demais stakeholders;
 Tenha uma visão estratégica e inovadora dos negócios e das soluções
tecnológicas;
 Reconheça seus erros e aprenda com eles, buscando feedbacks e
oportunidades de melhoria;
 Valorize seus acertos e celebre suas conquistas, reconhecendo o mérito de
sua equipe;
 Equilibre sua vida pessoal e profissional, cuidando da sua saúde física e
mental.

Para desenvolver o autoconhecimento, o gerente de desenvolvimento de

sistemas pode recorrer a diversas ferramentas e métodos, tais como:
 Testes de personalidade, comportamento e aptidões;
 Análise SWOT pessoal (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças);
 Coaching, mentoring ou terapia;
 Feedbacks formais e informais;
 Autoavaliação e reflexão crítica;
 Planos de desenvolvimento individual (PDI);
 Cursos, livros, podcasts e outros recursos educacionais.

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 Um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas ganha em média R$ 17.349,95
para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial da profissão no estado fica entre R$ 16.876,11 (média do piso

salarial 2023 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$
31.909,04.

O cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas, tem um perfil

profissional médio de um trabalhador com 36 anos, formação superior em Análise de
Sistemas, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação, do sexo masculino
que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de
Desenvolvimento de programas de computador e software em geral.

Contudo de acordo com o site Vagas, os gestores de TI iniciam na profissão

ganhando R$ 2.650,00 de salário e podem ganhar até R$ 8.554,00. O site aponta que
a média salarial do profissional é de R$ 4.189,00 no Brasil. Já segundo o portal
Glassdoor, o salário médio do gestor de TI é de R$7.489,00 no Brasil.
Esses dados são de acordo com pesquisa dos dados oficiais divulgados do
Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho
do Ministério da Economia com uma amostragem de 2.852 salários de profissionais
admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

Confira os cargos em destaque:

 Diretor de Serviços de Informática: R$ 24.846,02

 Gerente de Segurança de Tecnologia da Informação: R$ 13.433,47
 Gerente de Desenvolvimento de Sistemas: R$ 12.695,16
 Gerente de Produção de Tecnologia da Informação: R$ 11.695,19
 Gerente de Projetos de Tecnologia da Informação: R$ 10.220,1

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 ÁREA DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL

Os Gerentes formados podem atuar em empresas de pequeno, médio ou

grande porte, podendo também trabalhar em instituições públicas, privadas ou
Organizações Não Governamentais (ONGs).
Independentemente do setor (saúde, esporte, economia, educação, segurança etc.),
o profissional de TI é central para auxiliar e pensar soluções para as empresas, já
que, atualmente, praticamente todos os processos de trabalho são perpassados pela
tecnologia.

Veja alguns possíveis cargos que podem ser exercidos por profissionais de TI:

 Administração de Redes;
 Cientista de dados;
 Arquiteto de soluções Big Data;
 Business intelligence;
 Chief Technology Officer;
 Especialista em Cloud Computing;
 Especialista em e-commerce;
 Inteligência artificial;
 Programação;
 Programador mobile;
 Qualidade de Software;
 Segurança da Informação;
 Suporte técnico.

PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS

As perspectivas futuras de um gerente de desenvolvimento de sistemas são

promissoras, pois esse profissional é cada vez mais requisitado pelas empresas que
buscam soluções tecnológicas inovadoras, ágeis e de qualidade. Para se manter
competitivo nesse mercado, o gerente de desenvolvimento de sistemas deve estar
atento às tendências e desafios do setor.

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 Segundo levantamento da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia
da Informação e Comunicação (Brasscom), a procura por profissionais na área de TI
será de 420 mil pessoas até 2024, no Brasil.

No entanto, segundo a entidade, o Brasil forma apenas 46 mil profissionais

com perfil tecnológico por ano. Para que o profissional tenha um bom desempenho
como Gerente de Desenvolvimento de Sistemas além da graduação é essencial que
possua experiência com as principais linguagens de programação, com isso deve
realizar a identificação da melhor solução técnica para atender a demanda até a
orientação da programação com o uso de técnicas e linguagens específicas (Java,
Delphi, PHP, SQL e outras) capacidade de liderança e habilidade na gestão de
equipes, facilidade de relacionamento e habilidade para discutir pontos com seus
técnicos. Presta suporte técnico à área de Atendimento ou diretamente a clientes
orientando-os na solução de problemas durante o processo de implantação ou uso
regular do sistema.

Os profissionais de TI podem atuar não só em cargos técnicos e operacionais,

mas também como consultores, gerentes ou diretores, já que o curso de Gestão da
Tecnologia da Informação capacita o aluno para atuar em posições estratégicas e de
tomada de decisão.
A visão qualificada do profissional da área de tecnologia pode influir nos
investimentos tecnológicos, contratação e gestão de equipes para que os negócios
da empresa em que atua sejam mais eficientes e lucrativos. Um Gerente de
Desenvolvimento de Sistemas identifica as oportunidades de aplicação dessa
tecnologia administrando as pessoas e suas equipes. Supervisiona até 10 pessoas
entre Analistas de Sistemas, Desenvolvedores, Analistas de Suporte de Sistemas e
Web Designer, com isso podemos sugerir alguns cargos relacionados, são eles:

 Gerente de Programação de Sistema;

 Tecnólogo em Gestão de Sistema de Informação;
 Gerente de Rede;
 Gerente de Segurança de Tecnologia da Informação;
 Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação;
 Gerente de Infraestrutura de Tecnologia da Informação;

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  Gerente de Teleprocessamento;
 Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação;
 Gerente de Produção de Tecnologia da Informação;
 Gerente de Projetos de Tecnologia da Informação.

AVALIAÇÃO E DECISÃO
O Gerente de Desenvolvimento de Sistemas deve buscar a constante melhoria
na metodologia para desenvolvimento dos sistemas da sua área atualizando-se. A
área de Gestão da TI envolve cálculos, estatísticas e algoritmos. Por isso, ter certa
afinidade com as ciências exatas é essencial para os estudos e o exercício da
profissão.
Além disso, os profissionais de TI devem ter um pensamento estratégico e
analítico para identificar problemas e buscar soluções em suas áreas de atuação. É
também interessante que os estudantes da área gostem de aprender e de encarar
novos desafios. Afinal, a tecnologia está em constante evolução, com novas
ferramentas e metodologias sendo desenvolvidas a todo momento.
Isso exige que os profissionais estejam em constante atualização. Ou seja, os
estudos são para a vida toda, mesmo depois da graduação.

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 REFERÊNCIAS

Blog do EAD – UNIFSA – Centro Universitário Santo Agostinho – link:

https://www.blogdoead.com.br/tag/cursos-de-graduacao/o-que-e-gestao-de-
tecnologia-de-informacao#d acesso em: 01/07/2023;
Blog Mais Dados Digital - https://www.maisdados.com.br/mercado-da-tecnologia-
cresce-118-em-dez-anos-no-
brasil/?doing_wp_cron=1681414810.5121219158172607421875 acesso em:
01/07/2023;
Blog Amper - https://www.amper.ag/post/we-are-social-e-hootsuite-digital-2021-
resumo-e-relat%C3%B3rio-completo acesso em: 01/07/2023;
Site Vagas - https://www.vagas.com.br/cargo/gestor-de-ti acesso em: 01/07/2023;
Portal Glassdoor - https://www.glassdoor.com.br/Sal%C3%A1rios/brasil-gestor-de-ti-
sal%C3%A1rio-SRCH_IL.0,6_IN36_KO7,19.htm?clickSource=searchBtn acesso em:
01/07/2023;
Cadastro geral de empregados e desempregados – CAGED
https://portalfat.mte.gov.br/cadastro-geral-de-empregados-e-desempregados-caged/
acesso em: 01/07/2023;
Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e de
Tecnologias Digitais - https://brasscom.org.br/ acesso em: 01/07/2023.