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ESTI – ESCOLA SUPERIOR DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

GRADUAÇÃO EM REDES DE COMPUTADORES (IOT E CLOUD)

Matéria
PLANEJAMENTO DE CURSO E CARREIRA
ASSESSMENT

Aluno: Deivid de Lima Pessoa

Prof.: Marina Vergili

Manaus, 08 de 04 de 2023.
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Questão 01

Discutimos o quanto é importante para o profissional e

consequentemente para sua profissão ter um comportamento pautado
na ética. Considerando essa afirmação, qual é a importância dos testes
(diretrizes) informais para balizar o seu comportamento ético?
É algo que deve ser obrigatório em uma empresa, a ética no profissional é um
enriquecimento na empresa, com ela vem comportamentos adequado com os colegas de
trabalho, clientes, colaboradores e torna uma empresa bem vista, além de trazer
confiança nos servidores, menos conflito, autoconfiança, comunicação...

Questão 02

Responda por que, na sua opinião, a diversidade é tão importante para

o ambiente de TI. Responda também o quanto ela contribui para a
elaboração de soluções mais eficientes para os problemas e projetos.
A diversidade do trabalho é uma boa para o ambiente de trabalho, compreende a maior
variedade possível de pessoas. diversos tipos de diversidade nas empresas, desde
gênero, idade, cor, classe social, cultura, entre outras. Isso é muito bom porque traz
conhecimento, mudanças na empresa, traz menos conflitos, enriquecimento na cultura e
além de tornar a equipe de trabalho mais unida eles podem ter mais facilidade de lidar
com divergências entre eles.

Chegou a hora de preparar a sua apresentação.

Lembre-se que a apresentação deverá ser uma fala de 3 minutos onde

você deverá falar sobre suas habilidades como profissional e sua
carreira.

Questão 03

Qual será o material de apoio utilizado na sua apresentação? Este

material servirá de apoio para montar a sua apresentação.
Power Point, slide.
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Questão 04

E o que você vai falar? Coloque em tópicos para auxiliar na construção

da sua apresentação.
Falarei resumidamente sobre certos pontos da minha vida, sobre a minha escolha na
graduação de em redes...

Questão 05

a. Fale sobre quais as responsabilidades, e sobre que tipo de

trabalho desenvolve o profissional do curso que escolheu.
Redes de Computadores é o profissional que monta, configura e faz a manutenção
de computadores em rede. Ele também realiza a instalação e a configuração de
dispositivos de comunicação digital e de sistemas operacionais.
b. Relacione algumas das competências e/ou conhecimentos que
este profissional deve ter para ser bem sucedido na sua carreira.
Ter conhecimento prático das áreas técnicas relacionadas, ser um especialista,
Falar tanto a linguagem técnica quanto leiga, compreender os dados, amar
tecnologia, administrar redes físicas e lógicas, implementar rede de computadores,
otimizar o tráfego de dados, garantir a segurança de todos os dispositivos
conectados na rede, especificar e avaliar tecnicamente uma rede, analisar os
riscos de falhas...
c. . Faça uma análise de SWOT pessoal, descrevendo seus principais
pontos fortes e fracos, e as oportunidades e ameaças externas
que você considera mais importantes neste momento. Escreva
pelo menos 3 pontos em cada um. Para facilitar o entendimento e
o seu planejamento, descreva o resultado utilizando uma Matriz de
SWOT.
Ponto forte:
• É um sonho desde de mais novo, com isso torna meu ponto forte para continuar a
estudar;
• Ter competência de aprender e tomar decisões;
• Já conhecer um pouco da área.
Ponto fraco:
• Creio que minha idade atrapalhe;
• Tempo;
• Saúde Mental.
Oportunidades:
• Hoje em dia é amplo as oportunidades na área de TI, creio que consigo ter uma
oportunidade;
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•Tendo oportunidade de estudar no momento.

Ameaças:
• Tempo;
• Idade e saúde.
d. Considerando o que foi feito na primeira etapa, elabore um
currículo contendo as informações referentes a sua atual situação
profissional.
Experiência Profissional:
➢ Desenhista Projetista, soltec desde 2021
➢ Desenhista Projetista em Rede GEPON, Empresa: Wifibra Telecom Eirele –2019
até Julho-2019

Formação:
➢ Solidworks 2018.
➢ Desenhista Técnico Mecânico – AutoCad 2019 – Inventor 2019 - 2d e 3d (SENAI).
➢ AutoCad 2018 – 2d e 3d – Documentação e Projeto (SENAI).
➢ Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico - Metrologia Aplicada a
Mecânica (SENAI).
➢ Inspetor de Equipamentos. Treinaend Excelência em curso industriais a distância
- EAD
➢ Tecnólogo em Empreendedorismo. Universidade Cruzeiro do Sul - EAD

e. Agora, fale um pouco sobre o que pretende conquistar nos

próximos 5 anos na sua carreira. O que gostaria de já ter
conseguido percorrer?
Bom, hoje trabalho no ramo de cadista/projetista, trabalho desde de mais novo,
porém é uma área que não gosto mais de trabalhar, sempre me apaixonei na área
de TI, e n momento estou tendo oportunidade de estuda-la. Daqui a 5 anos, quero
já está trabalhando nessa área, com minha casa pronta e está aproveitando um
pouco da vida. Quero poder trabalhar na área de redes trabalhado com hacker,
protegendo, vai ser um sonho em conquistar e ter uma carreira ser um mestre em
TI, saber lidar e ter muito conhecimento, ser especialista na área... gostaria de já
ter percorrido essa área, entretanto estou começando agora.
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f. Agora que você já começou o planejamento de sua carreira,

chegou a hora de criar ou atualizar o seu LinkedIn. Para isso, siga
o que foi estudado e preencha o seu LinkedIn de modo que ao
final você tenha um Perfil Campeão.

g. Qual é, na sua opinião, o maior benefício do trabalho em equipe

para as empresas? Justifique a sua escolha com suas próprias
palavras.

Creio que uma pessoa só pensando fica um pouco difícil para uma empresa, lógico
que uma pessoa trás conquista, porém quando se monta uma equipe de alto nível
é muito importante para a empresa, porque, tem mais pessoas para pensar,
resolver um problema, ter criatividade para a empresa, inovações.... Pessoas com
diferentes talentos e habilidades isso para uma empresa e extremamente
importante. Creio que uma pessoa só pensando fica um pouco difícil para uma
empresa, lógico que uma pessoa trás conquista, porém quando se monta uma
equipe de alto nível é muito importante para a empresa, porque, tem mais pessoas
para pensar, resolver um problema, ter criatividade para a empresa, inovações....
Pessoas com diferentes talentos e habilidades isso para uma empresa e
extremamente importante.
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h. Em relação às principais habilidades que um profissional deve ter

para realizar um bom trabalho em equipe, qual é, na sua opinião, a
habilidade mais requerida pelas empresas e por isso todo
profissional deveria possuir ou desenvolver? Justifique a sua
escolha utilizando suas próprias palavras.
• Criatividade: Uma das principais coisas, criatividade agrega muito em uma
empresa, uma pessoa criativa trás coisas novas, projetos novos que faz a empresa
melhorar, crescer...
• Comunicação: Sem comunicação não tem resultados, a pessoa deve ser
comunicativa, expor sua ideia, conversar sobre ela...
• Iniciativa: Ser ousado de forma inteligente que contribua com a equipe, ser
proativo e entre outras coisas.
• Confiança: A pessoa tem que ter confiança em si e na sua equipe, sem confiança
fica complicado de trabalhar em prol da sua equipe, então a confiança é um ponto
importante.
• Compromisso: Ter compromisso gera resultados bons, tanto com a empresa,
quanto com sua equipe.
• Resiliência: É fundamental para uma equipe também, saber lidar com resultados
negativos, frustações, são coisas que sempre vai acontecer, por isso tem que ter
vamos nos falar um pé no chão.

i. Um dos maiores desafios encontrados pelos profissionais de TI é

a resistência à mudança, principalmente dos usuários que foram
diretamente afetados pela mudança. Considerando essa
afirmação, quais os principais receios que podem surgir nas
pessoas quando um novo processo ou sistema será
implementado?
• Medo;
• Insegurança;
• Apreensão;
• Incerteza;
• Readaptação;
• Erros;
• Falta de confiança.
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j. Ainda sobre a resistência à mudança que podemos enfrentar nas

pessoas que irão conviver com um novo processo ou sistema
sendo implementado, o que pode ser feito pela equipe, que irá
trazer um novo projeto ou processo, para garantir que seja
implementado com sucesso e que gere o mínimo de resistência e
impacto negativo possível?
• A comunicação;
• Assistência;
• Avisar, antes o que vai ser implementado para poder não ter impacto negativo;
• Treinamento;
• Transparência;
• Plano de ação...