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1.Introdução
2.Quais são as tendências do mercado de trabalho?
3.O que é esperado do profissional?
4.Como se preparar para uma vaga?
5.Onde encontrar informações sobre a empresa dos sonhos?
6.Conclusão
7.Sobre a empresa
Introdução
O mundo pós-pandemia também não será mais o mesmo. Modelos de trabalho, antes não
imaginados por instituições formais, como o home office, hoje se mostraram mais do que
uma necessidade. E é por isso que a forma como você pensa a sua carreira precisa mudar!
Para se ter ideia, de acordo com o relatório “Emprego dos Sonhos”, publicado pela
Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e divulgado no
Fórum Econômico Mundial 2020, cerca de 39% das profissões idealizadas pelos jovens
poderão passar por automatizações nos próximos 10 anos.
Por outro lado, de acordo com o mesmo relatório, quase 100 profissões, consideradas do
futuro, serão capazes de criar mais de 6 milhões de vagas até 2022.
Neste e-book, vamos ajudá-lo a entender quais são as tendências do mercado de trabalho,
mostrar o que é esperado hoje de um profissional e como se preparar para a vaga dos
sonhos. Além disso, você receberá algumas dicas de como conhecer melhor a empresa
que deseja trabalhar.Continue a leitura e tire suas dúvidas sobre o assunto!
Quais são as tendências do mercado de trabalho?
Desse modo, você será capaz de se preparar e investir nas capacitações necessárias e
esperadas para o seu perfil profissional, como mostraremos mais à frente. Além disso,
poderá se antecipar sobre quais profissões estarão em alta e, consequentemente, com
maior número de oportunidades.
Um levantamento feito pela consultoria de carreira Korn Ferry aponta que provavelmente
“80% dos empregos de hoje não existam mais em 10 anos” — ele está, inclusive, em
sintonia com o relatório feito pelo OCDE que já falamos.
Isso não quer dizer que a inteligência artificial, por exemplo, tomará o seu emprego. Na
verdade, você precisa ter a tecnologia e os processos inovativos como principais aliados.
Dentre as principais tendências do mercado de trabalho, o estudo feito pela Korn
Ferry identificou, também, que um tipo de profissional que vem se tornando cada
vez mais comum é o chamado “nômade de carreira”.
Ele é caracterizado por apresentar alto nível de performance e, mesmo assim, trocar
de emprego com uma certa regularidade por decisão própria, assumindo cargos e
funções diferentes e se adaptando bem.
E isso vem de encontro com a lógica de trabalho digital, que deixa de ser linear e
requer que as relações de trabalho sejam multidisciplinares e interligadas.
O Brasil conta, atualmente, com mais de dez mil startups, de acordo com dados
da ABStartups.
Além da capacitação profissional e do investimento em diferentes formas de ensino, como especializações e cursos livres ou
técnicos, as habilidades comportamentais, também conhecidas como soft skills, serão um grande diferencial.
Capacidade de negociação, flexibilidade, empatia, inteligência emocional, criatividade, pensamento crítico, ser capaz de trabalhar
em equipe, liderança: essas são apenas algumas das principais soft skills que são imprescindíveis ao profissional do futuro.
A cultura das empresas tem se mostrado um divisor de águas na hora da contratação. Você pode até apresentar as habilidades
técnicas indicadas, mas se não tiver fit cultural, provavelmente não será selecionado para a vaga.
Como se preparar Desenvolvimento profissional e a busca aprendizados devem ser
contínuos. Se você tem o sonho de trabalhar em determinada
para uma vaga? empresa, analise quais são as competências esperadas para o cargo
desejado, tanto as obrigatórias quanto as complementares.
Decidimos mudar essa realidade. Ao longo de anos nos especializamos em como transformar ideias
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