Comunicação e Expressão

ROTEIRO E PLANEJAMENTO DA PALESTRA

Integrantes: Mateus Evangelista (GTI) e Jhonny Freitas (ADS)

 Assunto: Lições para o gestor (a respeito de competências, perfil profissional, desenvolvimento humano e profissional)
 Objetivo geral: Inspirar o gestor a comprometer-se com sua formação
 Público: graduandos em gestão no início de curso
 Tempo: 10 a 15min (3min de tolerância)

QUESTÕES PARA ROTEIRIZAR A PALESTRA

Orientações:
a) As questões podem ser respondidas como texto único;
b) A participação de cada integrante deverá ser destacada em qual momento da palestra falará [nome do integrante];
c) O arquivo deve ser nomeado com as seguintes informações: 1Curso data Nomes dos integrantes

[CAPA: Título e Autoria (frase-síntese para despertar curiosidade)]

[INTRODUÇÃO: - Tema (importância e contribuições); Objetivos (ações pretendidas; para onde conduzir o público);
Linha mestra (fio condutor, articulador de início – meio – fim)

1 Qual título resume a experiência que o público terá com a palestra?

2 O que você espera que o público pense, sinta, reflita a partir da palestra?
3 O que o público poderá levar consigo para a vida pessoal e profissional? Se for possível colocar a mensagem
central em uma frase, como ela ficará? [linha mestra]
4 Como a linha mestra será introduzida na palestra? (Com qual estratégia e quando?)

5 A fim de criar expectativa no público, com quais ações, ideias [estratégias, esquemas] será feita a transição para o
desenvolvimento da palestra?

[DESENVOLVIMENTO – escolher entre: narrativas – relato pessoal ou cinematográfica; dissertativo (propositivo).

Apresentar lições extraídas e a articulação com linha mestra]

C) DISSERTATIVO (Propositivo)
c.1 Com quais conteúdos a problematização do tema será contextualizada?
- informações sobre a atuação profissional,
- o ambiente de negócios,
- o perfil e as exigências do mercado de trabalho,
- as transformações do mundo trabalho?
c.2 Qual abordagem será dada ao tema: socioeconômica, sociocultural, sociopolítica; local e/ou global?
c.3 Como a problematização será apresentada? A partir de:
- proposição de questionamentos, dúvidas, interrogações sobre a questão, OU
- apresentação de polêmicas em torno da questão: visões que se opõem, OU
- alertas sobre os desafios a serem enfrentados.
c.4 Quantos e quais exemplos poderão ilustrar o desdobramento do tema: situações cotidianas, notícias, fatos
históricos, dados de estudos divulgados – citar fontes?
c.5 Quais os caminhos possíveis para soluções? É possível fazer propostas?
c.6 Em que bases as soluções, as propostas, podem ser fundamentadas – citar fontes?

6 Quais são os pontos-chave do desenvolvimento para articular a linha mestra?

[transição para a conclusão da palestra]

7 Que lições essas questões deixam para o empreendedor/gestor?

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8 Quais ideias secundárias podem auxiliar no entendimento dessas lições (argumentos baseados em dados,
informações, exemplos do mundo da gestão)?

[CONCLUSÃO: Reflexões, lições possíveis – Retomada de objetivos e de linha mestra – Estratégia para enfatizar a
linha mestra]

9 Quais palavras-chave ou expressões ajudam a resumir as lições aprendidas?

10 Como o(s) objetivo(s) será(ão) retomado(s)? Como verificar se o público chegou ao ponto pretendido no início da
palestra?
11 Como a linha mestra será retomada para finalizar a palestra?

[RETOMAR CAPA – agradecimentos finais]

Roteiro

Tópicos

1- Mercado de tecnologia e áreas de atuação

2- Cenário das vagas em Ti

3- Como conseguir o primeiro estágio

4- Se preparando para a entrevista

5- Depoimento Mateus e Jhonny

1-O mercado de Tecnologia da Informação oferece uma ampla gama de carreiras emocionantes e
desafiadoras, cada uma com suas próprias especialidades e oportunidades de crescimento. Se você tem
habilidades analíticas e um olhar detalhista, a área de garantia de qualidade de software pode ser
especialmente interessante para você.

A garantia de qualidade de software é responsável por assegurar que os produtos e sistemas de software
atendam aos mais altos padrões de qualidade. Os profissionais dessa área desenvolvem e implementam
estratégias de teste, realizam testes funcionais e de desempenho, identificam bugs e garantem a
integridade e a confiabilidade dos softwares.

No entanto, além da área de garantia de qualidade de software, existem inúmeras outras especialidades
no mercado de TI. Algumas delas incluem:

Desenvolvimento de software: engenheiros de software projetam, desenvolvem e implementam

programas e aplicativos para atender às necessidades específicas dos usuários.
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Segurança cibernética: profissionais de segurança cibernética protegem redes, sistemas e dados contra
ameaças, desenvolvendo estratégias de defesa, implementando medidas de segurança e respondendo a
incidentes de segurança.

Análise de dados: analistas de dados coletam, organizam e interpretam grandes conjuntos de dados para
extrair insights valiosos que impulsionam as decisões de negócios.

Inteligência artificial (IA): especialistas em IA trabalham com algoritmos e técnicas avançadas para
desenvolver sistemas inteligentes que podem aprender, raciocinar e tomar decisões autônomas.

Essas são apenas algumas das áreas de atuação no mercado de TI. Outras especialidades incluem
gerenciamento de projetos, administração de bancos de dados, suporte técnico, design de interfaces,
entre muitas outras.

A beleza do mercado de TI é que ele oferece uma variedade de opções para profissionais com diferentes
habilidades e interesses. Seja você um entusiasta da tecnologia, um solucionador de problemas ou um
apaixonado por inovação, há um lugar para você nessa indústria em constante crescimento.

Então, não importa em qual área você escolha seguir sua carreira, esteja preparado para enfrentar desafios
empolgantes, aprender continuamente e fazer parte da transformação digital que está moldando o mundo
atual. O mercado de TI é um campo emocionante, repleto de oportunidades ilimitadas.

2-O setor de TI tem experimentado um crescimento significativo nos últimos anos, impulsionado pela
transformação digital e pela demanda por soluções tecnológicas em todas as indústrias. Esse crescimento
contínuo tem gerado uma grande quantidade de vagas e oportunidades de carreira para profissionais de
TI.

Uma das características notáveis do cenário de vagas na área de TI é a alta demanda por talentos
qualificados. As empresas estão buscando profissionais com habilidades técnicas sólidas e expertise em
áreas como desenvolvimento de software, segurança cibernética, análise de dados e inteligência artificial.
As organizações reconhecem a importância estratégica da TI e estão dispostas a investir em profissionais
qualificados para impulsionar a inovação e o sucesso empresarial.

Outro aspecto interessante é a ampla diversidade de oportunidades disponíveis. A área de TI abrange uma
ampla gama de funções e especializações. Se você é um desenvolvedor de software apaixonado por
codificação, um especialista em segurança cibernética preocupado com a proteção de dados ou um
cientista de dados em busca de insights valiosos, há um lugar para você no mercado de TI.
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Além disso, vale ressaltar que o mercado de TI é altamente dinâmico e em constante evolução. Novas
tecnologias surgem regularmente, abrindo portas para novas oportunidades de emprego. A inteligência
artificial, a Internet das Coisas (IoT), a computação em nuvem e a realidade virtual são apenas algumas das
áreas que estão moldando o futuro da TI e oferecendo um terreno fértil para profissionais inovadores.

Em relação às perspectivas de carreira, a área de TI oferece excelentes oportunidades de crescimento e

desenvolvimento profissional. Com a demanda crescente por profissionais de TI, existe a possibilidade de
progressão na carreira, aumento salarial e a chance de trabalhar em projetos desafiadores e impactantes.
Além disso, a natureza globalizada da indústria de TI oferece oportunidades para colaboração internacional
e experiência em diversos mercados.

Em resumo, o cenário das vagas na área de TI é promissor e emocionante. Com a constante evolução
tecnológica e a demanda crescente por soluções digitais, o mercado de TI está repleto de oportunidades
para profissionais talentosos e apaixonados. Seja você um especialista em codificação, um entusiasta da
segurança cibernética, um analista de dados ou um explorador da IA, o mercado de TI está pronto para
recebê-lo e oferecer um mundo de possibilidades. Prepare-se para embarcar em uma jornada empolgante
na área de TI e aproveite as inúmeras oportunidades disponíveis.

3- Conseguir o primeiro estágio pode parecer uma tarefa desafiadora, mas na nossa área de atuação,
temos a vantagem de contar com uma flexibilidade de escolhas, incluindo a possibilidade de realizar
estágios a distância. Essa flexibilidade nos proporciona um leque maior de oportunidades e aumenta
nossas possibilidades de encontrar uma posição que se encaixe em nossos objetivos. Na nossa região, por
exemplo, há estágios mais limitados disponíveis em sua maioria em infraestrutura e em escolas. Ao optar
por um estágio a distância, podemos expandir nossas opções e ter acesso a diversas empresas e áreas de
atuação. Além disso, um estágio realizado remotamente nos prepara para uma modalidade de trabalho
cada vez mais comum no campo da tecnologia da informação. Vários fatores podem contribuir para
conquistar o primeiro estágio, um deles é ter uma breve experiência podendo ser em projetos pessoais,
contribuições em open source, trabalhos de faculdade, algo que demonstre na prática suas capacidades
técnicas. Nesse sentido é interessante utilizar o linkedin ou o github para postar sobre sua aprendizagem e
acompanhar vagas de estágio.

4- A fase da entrevista é uma das mais importantes dentro do processo de seleção, por isso é importante
estar preparado para perguntas e dinâmicas que possam ser feitas. Antes da entrevista estude sobre
missão, visão e valores da empresa, entenda sua cultura e tente captar semelhanças com a sua
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personalidade. Utilize plataformas como glassdoor onde temos depoimentos de entrevistas e se prepare
para qualquer tipo de pergunta que o RH possa fazer como:

- Fale um pouco sobre você;

- Cite 3 qualidades 3 defeitos;
- Porque devemos te contratar;
- Cite exemplos onde você trabalhou em equipe;
- O que você sabe sobre a empresa;
- Perguntas ou testes de lógica e algoritmos;

Essas são perguntas comuns que já escutei em entrevistas, ter as respostas certas na ponta da língua será
um diferencial. Também é interessante cuidar da imagem pessoal, utilizar roupas condizentes com a
situação e uma linguagem comportamental que demonstre confiança.