Aluna: CLARA VITORINO MARTINS, 2° ENSINO MÉDIO

Opinião
Um projeto feito pelo Professo CLEYTON, para que nos alunos da matéria PROJETO DE
VIDA conhecemos mais sobre cada areá mais apresentada no Brasil, para termos certeza
de oque e como fazer em cada caso para nos tornamos profissionais
Eu querendo a área de Advocacia, não tenho nenhum parente dentro desta área, então não
tinha uma real percepção da área como é realmente dentro, processos e o que mais você
pode se tornar com apenas a faculdade de direito
Foi realmente algo esclarecedor de dúvidas e não só minha, mas acho que de todos que
participaram das apresentações

19/10

Finanças
Mostraram o que podemos fazer com o dinheiro para ele não acabar se tornando algo sem
valor.
Render, Investir, Aplicar, Onde realmente aplicar, e como aplicar para não pedem o dinheiro
e sim ganhar os juros por cima.
Apresentaram jeitos que podemos render o dinheiro como: imóveis, investimento
fatores considerados para se tornar um empreendedor: aprender a lidar em equipe, visão,
gestão de risco
Quanto mais se aplica mais se recebe isso em diversas áreas da vida não só com o dinheiro
Tornou-se assim uma atividade que contribui para o desenvolvimento do país de várias
formas. A veia empreendedora das pessoas que querem desenvolver projetos, abrir
empresas, gerar renda para si e seus funcionários. E uma característica do brasileiro é ter a
iniciativa do querer fazer.
O empreendedor é alguém com capacidade de gerar ideias, identificar oportunidades no
mercado, agir transformando essas ideias em ações e assumir riscos visando ao sucesso.
O empreendedorismo requer habilidades e características essenciais, como criatividade,
inovação, capacidade de assumir riscos, persistência, visão estratégica, liderança,
networking e comunicação eficaz.

Marketing e Comunicação
Por onde começar?
Ter um portfólio - um meio de apresentação para mostrar o'que você tem a oferecer ao
cliente ou a empresa
Como ter um- criar um primeiro projeto ou um aprender por si próprio e criar um meio de
comunicação com os clientes
podemos hoje colocar a rede social, sites, colocar cursos feitos (curso livre, técnico, ou até
mesmo feitos na internet )
Algo que temos que perceber que as mídias e o network são coisas que andam juntas e que
tem a maior visibilidade para o cliente
Entender que cada cliente pede uma forma de falar, de apresentar o produto, então
conhecer o cliente
Soft skills : Habilidade de resolver problema
Hard skills: Proficiência em língua estrangeiras (mais técnica da área)
Sistema DISC - Dominance (Dominância): remete ao controle, poder e assertividade;
Influence (Influência): relacionada à comunicação e às relações sociais;

Steadiness (Estabilidade): diz respeito à paciência e persistência;

Conscientiousness (Cautela): relativa à organização e à estrutura.

09/11 Advocacia
Na carreira de advogacia, sendo muito ampla com tantas áreas e carreiras: publica ou
privada, ter o seu próprio escritório e atuar para pessoas ou empresas ou atuar no governo e
na rede pública do país
Áreas de Atuação
● direito do trabalho
● direito administrativo
● direito civil
● direito do consumidor
● direito penal
● direito previdenciário
● direito tributário
● direito internacional
● direito constitucional
● direito empresarial
● direito imobiliário
● direito eleitoral
● direito agrário
● direito esportivo
● fashion law
● direito arbitral
● direito marítimo e aduaneiro

feito a faculdade de direito, podendo se tornar

● promotora
● tribunal do júri
● advogado
● diplomata
● etc.
 Advogados desempenham um papel fundamental no sistema jurídico, representando
clientes em questões judiciais e fornecendo aconselhamento jurídico em uma variedade de
assuntos.
Para se tornar um advogado, geralmente é necessário concluir um curso de Direito em uma
instituição de ensino reconhecida e passar no exame da ordem. Após a formação, os
advogados podem optar por se especializar em áreas específicas do Direito.
Advogados são obrigados a aderir a padrões éticos rigorosos. Isso inclui a obrigação de agir
no melhor interesse de seus clientes, manter a confidencialidade das informações do cliente
e aderir às leis e regulamentos profissionais.

16/11 Headhunter
Caça - talentos das empresas
Um Headhunter, também conhecido como caçador de talentos ou recrutador executivo, é um
profissional especializado em identificar e recrutar profissionais altamente preparados para
cargas de liderança e executivos em organizações. Este relatório visa oferecer uma visão
abrangente sobre a função e importância dos Headhunters no cenário empresarial atual.
Os Headhunters são especialistas em identificação de indivíduos altamente especializados,
muitas vezes fora do mercado de trabalho convencional.
Eles exploram redes profissionais, bancos de dados e outras fontes para encontrar
candidatos adequados.
Os Headhunters realizam uma avaliação detalhada das competências, habilidades e
personalidade dos candidatos para garantir que se alinhem não apenas às exigências
técnicas, mas também à cultura organizacional.

Funções Principais:
​ Identificação de Talentos
​ Abordagem Estratégica
​ Avaliação de Competências
​ Negociação e Fechamento

Importância para as Empresas:

​ Economia de Tempo e Recursos
​ Acesso a Talentos Exclusivos
​ Redução de Riscos de Contratação

Desafios e Considerações:
​ Confidencialidade
● A necessidade de confidencialidade pode ser um desafio, especialmente
quando os Headhunters estão recrutando para cargos de alto escalonamento.
A descrição é crucial para evitar impactos negativos nas organizações e nos
profissionais envolvidos.
Os Headhunters desempenham um papel vital no sucesso das empresas modernas,
facilitando a identificação e aquisição de talentos especializados. Sua abordagem
estratégica, especialização na avaliação de candidatos e capacidade de negociação são
elementos cruciais para o desenvolvimento e crescimento organizacional. Apesar dos
desafios, a parceria com Headhunters continua sendo uma estratégia eficaz para as
empresas que buscam formar equipes de alto desempenho.
Não há uma faculdade específica para quem deseja se tornar um headhunter, pois essa
profissão não possui um caminho acadêmico único. O trabalho de headhunter envolve
diversas habilidades, incluindo networking, compreensão profunda do mercado de trabalho,
negociação e conhecimento específico sobre a indústria em que estão recrutando.

23/11 Engenharia
Abrange muitas áreas de atuação, não necessariamente precisa trabalhar na obra, você
pode apenas comandar o escritório ou até mesmo ser quem cuida do valor da obra
(orçamentos)
Esta sempre em crescimento, pois a população sempre está em movimento, sempre
buscando modificações
uma área que impulsiona o país - para tudo tem engenharia, usamos em todos os atos do
dia-a-dia
Uma profissão que mais da retorno economicamente - mas uma profissão que utiliza muitos
cálculos (os 4 primeiro semestre só matérias difíceis e com a matemática muito cobrada)

A Engenharia Civil está em constante evolução

para atender às demandas da sociedade e
do meio ambiente. A capacidade de inovar
e adaptar-se a esses desafios é fundamental
para o sucesso e progresso contínuo nesse
campo.

A Engenharia Civil atualmente enfrenta

uma série de desafios, mas também se beneficia de diversas oportunidades e avanços
tecnológicos.
Como:
● Sustentabilidade
● Mudanças Climáticas
● Urbanização Rápida
● Inovação Tecnológica
● Esqueça de Recursos

Uso de tecnologias avançadas para atualização do design, a construção e a manutenção de

estruturas.
Aplicação de inteligência artificial e aprendizado de máquina para análise de dados e
tomada de decisões.
As principais áreas da engenharia

● Engenharia Civil. A engenharia civil pode ser considerada a mais tradicional

entre as diferentes áreas.
● Engenharia Florestal.
● Engenharia Mecânica.
● Engenharia Elétrica.
● Engenharia Biomédica.
● Engenharia Mecatrônica.
● Engenharia da Computação.
● Engenharia de Produção.