a} O que você espera da sua profissão? Carreira?

Espero exercer a carreira de advogado com ética, justiça e dedicação aos seus clientes. Em
termos de carreira, vou buscar sempre me manter atualizado meus conhecimentos e
habilidades, apresentando-se como profissional confiável e competente para atender às
demandas do mercado, com postura proativa na busca de novas oportunidades de trabalho,
desenvolvendo sua rede de contatos, participando de eventos e mantendo uma boa
presença online.

b} Pretende chegar ao cargo de Diretoria? Ser Sócio de escritório de advocacia, contábeis

etc.! Justifique!

Pretendo chegar ao cargo de Diretoria, se tornar sócio de escritório de advocacia, contábeis ou

qualquer outra empresa. Alguns possíveis motivos para essa ambição poderiam incluir o desejo
de alcançar uma posição de liderança, assumir mais responsabilidades, expandir sua rede
profissional, obter mais experiência em negociações e tomadas de decisão complexas, ganhar
mais reconhecimento e remuneração, ou qualquer combinação desses elementos.

No entanto, é importante lembrar que esses objetivos não serão alcançados simplesmente por
desejar ou esperar por eles. Ser um diretor ou sócio requer habilidades avançadas em
comunicação, estratégia, finanças, gerenciamento de pessoas e muitos outros campos. Além
disso, é necessário construir uma reputação sólida de trabalho árduo, ética e profissionalismo,
demonstrando resultados mensuráveis e contribuições significativas para a organização.
Somente através de um compromisso constante com o desenvolvimento pessoal, a
aprendizagem contínua e a excelência profissional, é possível alcançar essas posições de
liderança e ter sucesso a longo prazo.

c} O que está fazendo para alcançar seus objetivos! Justifique sua resposta!

1. Obter uma educação jurídica sólida: Comece fazendo uma boa licenciatura em Direito de uma
faculdade reconhecida. Esta base acadêmica permitirá que você domine os conhecimentos
básicos necessários para a sua profissão.

2. Desenvolver suas habilidades técnicas: Em seguida, dedique-se a aprimorar suas habilidades

práticas, como pesquisa jurídica, redação de petições e peças processuais, argumentação oral e
negociação. Para isso, considere participar de atividades extracurriculares, como grupos de
debate ou clínicas jurídicas oferecidas pelas instituições de ensino.

3. Conseguir uma boa experiência de trabalho: Uma vez formado, procure oportunidades de
trabalho que permitam que você coloque em prática seus conhecimentos e habilidades. Você
pode trabalhar como estagiário em um escritório de advocacia ou em um tribunal, por exemplo.

4. Construir uma rede de contatos: Mantenha contato com outros advogados, juízes e outros
profissionais do meio jurídico. Esta rede pode se tornar muito valiosa para a sua carreira no
futuro.
5. Continuar a aprender e a se atualizar: O direito é uma área em constante mudança, por isso é
importante estar sempre atualizado sobre as novidades e mudanças na legislação e na
jurisprudência. Continue estudando e participando de cursos e eventos da área.

6. Ser ético e profissional: Sempre pratique a ética e a transparência em seu trabalho, pois isso
é essencial para construir e manter uma boa reputação na profissão. Nunca abandone seus
clientes ou comprometa sua integridade profissional.

d} Pretende fazer um MBA, Pós-Graduação? Na ESAMC e ou em outra instituição? Se

sim, o que pretende cursar? Pretende fazer cursos/MBAs internacionais?

Pretendo meu especializar com POS-GRADUAÇÃO e MBA, porém em outras instituições de

ensino, leio muito a respeito e acho interesse uma pós-graduação em PORTUGAL.

e) Quais são os principais hard skills de um profissional?

1. Conhecimento das leis: um advogado precisa ter conhecimento sólido das leis do país em que
trabalham.

2. Habilidade de pesquisa: O advogado precisa de excelentes habilidades de pesquisa para

encontrar informações relevantes e atualizadas para seus clientes.

3. Análise crítica: É essencial ter a habilidade de analisar as questões de forma crítica e pensar
em soluções eficazes.

4. Redação: Profissionais do direito precisam ter a habilidade de escrever de forma clara e

concisa, em termos jurídicos, para comunicar efetivamente com clientes, colegas e tribunais.

5. Persuasão e negociação: Na advocacia, habilidades de persuasão e negociação são

fundamentais para representar seus clientes da melhor forma possível.

6. Conhecimento de procedimentos judiciais: Para trabalhar dentro das práticas da advocacia, é

importante conhecer os procedimentos judiciais e administrativos.

7. Habilidades de comunicação: Ser capaz de comunicar claramente é fundamental para

conquistar o respeito e a confiança dos clientes e colegas.

8. Habilidades de gerenciamento de projetos: Um advogado precisa estar preparado para

gerenciar múltiplos casos simultaneamente, e ter habilidades para monitorar e gerenciar
deadlines e recursos.

f) Quais são os principais soft skills de um profissional de direito ?

1. Comunicação eficaz: Ser capaz de se comunicar de forma clara e persuasiva é uma habilidade
fundamental para um profissional de direito, pois isso ajuda a argumentar com sucesso em
tribunais, negociações, apresentações e correspondências.
2. Pensamento crítico: Ser capaz de analisar problemas, avaliar informações de várias fontes e
formar uma visão racional é uma habilidade útil que ajuda a advogar um caso com sucesso.

3. Resolução de problemas: Ser capaz de identificar e resolver problemas legais e evitar conflitos
futuros é uma habilidade importante que fortalece a reputação profissional.

4. Trabalho em equipe: Ser capaz de colaborar efetivamente e trabalhar em equipe é uma

habilidade importante, pois o trabalho em grupo é frequentemente um fator chave para o
sucesso no ambiente jurídico.

5. Flexibilidade: Ser capaz de se adaptar rapidamente a situações novas, inesperadas e

complexas é uma habilidade importante no ambiente jurídico em constante mudança.

6. Empatia: Ser capaz de entender a perspectiva do cliente e ser empático nas situações de
resolução de conflitos é uma habilidade valiosa que ajuda a construir relacionamentos de
confiança com clientes.

7. Liderança: Ser capaz de liderar e orientar outros advogados e funcionários para alcançar
objetivos comuns é uma habilidade importante para ser um líder eficaz dentro da
equipe jurídica.

g) Tanto o hard e o soft skills são importantes para o mercado de trabalho?

Sim, ambos são fundamentais para garantir o sucesso no mercado de trabalho. O hard skills se
refere às habilidades técnicas e conhecimentos específicos de determinada área, enquanto o
soft skills está relacionado a habilidades comportamentais, como comunicação efetiva,
colaboração, resolução de conflitos e liderança. Ambos são valorizados pelas empresas, pois o
equilíbrio entre eles pode garantir um ambiente de trabalho mais produtivo e saudável, além de
contribuir para o crescimento profissional do colaborador.

i)Qual a diferença entre o hard skills e o soft skills?

Hard skills são habilidades técnicas e específicas, que são adquiridas através de treinamento e
prática, como conhecimentos de programação, habilidades matemáticas, conhecimento em
informática, por exemplo. Já soft skills são habilidades comportamentais e interpessoais, são
mais difíceis de serem ensinadas e, geralmente, incluem competências como liderança,
comunicação, trabalho em equipe, empatia e flexibilidade. Ambos os conjuntos de habilidades
são importantes no ambiente de trabalho, dependendo do cargo e do setor em que se trabalha.