TERMO DE RECEBIMENTO E RESPONSABILIDADE DE UTILIZAÇÃO DO CRACHÁ
Nome:
Unidade:
REGRAS BÁSICAS:
1. O crachá é de uso estritamente pessoal, intransferível e obrigatório nas
dependências da empresa;
2. O crachá deverá ser usado de modo visível ao público, com a foto para frente, à
altura do peito, sem nada para encobri-lo parcial ou totalmente durante todo o
tempo de permanência no local de trabalho;
3. É proibido o empréstimo e/ou a troca de crachás, ou seja, cada pessoa deve
portar o seu próprio crachá;
4. Caso o(a) colaborador(a) utilize indevidamente, ou seja, flagrado(a) utilizando o
crachá de outra pessoa, será considerado falta grave.
5. A não utilização do crachá ensejará a comunicação imediata à empresa
prestadora de serviços, para aplicação da pena de advertência, conforme previsto
neste termo de responsabilidade e nas normas e instruções que regem o
assunto."
6. O primeiro crachá será fornecido gratuitamente pela empresa, bem como,
havendo o desgaste natural na sua utilização e sendo necessária a substituição.
7. Em caso de desligamento o crachá deverá ser devolvido no RH.
8. Nos casos de perda ou extravio, o(a) colaborador(a) deverá comunicar o fato
imediatamente ao RH, e a emissão de 2ª via do crachá será cobrada, para fazer
face aos custos de reemissão.
DECLARO que, nesta data, recebi meu crachá, composto de crachá e um cordão
personalizados, em perfeitas condições de uso, no qual serão usados em
conformidade com as regras básicas deste procedimento e normas internas, que
são de meu conhecimento, a partir deste momento.
DATA :  /  / ASSINATURA:
Via empresa RHU 02.01-06 – Anexo C3
TERMO DE RECEBIMENTO E RESPONSABILIDADE DE UTILIZAÇÃO DO CRACHÁ DE
PRESTADOR(A) DE SERVIÇO
Nome: Mat.:
Unidade: CPF:
REGRAS BÁSICAS:
1. O crachá é de uso estritamente pessoal, intransferível e obrigatório nas
dependências da empresa;
2. O crachá deverá ser usado de modo visível ao público, com a foto para frente, à
altura do peito, sem nada para encobri-lo parcial ou totalmente durante todo o
tempo de permanência no local de trabalho;
3. É proibido o empréstimo e/ou a troca de crachás, ou seja, cada pessoa deve
portar o seu próprio crachá;
4. Caso o(a) colaborador(a) utilize indevidamente ou seja flagrado(a) utilizando o
crachá de outra pessoa, será considerado falta grave, ensejadora da imediata
comunicação à empresa prestadora de serviços, para substituição do terceirizado.
(aqui também pode ser para as devidas providências).
5. A não utilização do crachá ensejará a comunicação imediata à empresa
prestadora de serviços, para aplicação da pena de advertência, conforme previsto
neste termo de responsabilidade e nas normas e instruções que regem o
assunto."
6. O primeiro KIT, composto de crachá e cordão personalizados, será fornecido
gratuitamente pela empresa, bem como, havendo o desgaste natural na sua
utilização e sendo necessária a substituição.
7. Em caso de desligamento o crachá deverá ser devolvido no DERHU.
8. Nos casos de perda ou extravio, o(a) colaborador(a) deverá comunicar o fato
imediatamente ao DERHU, e a emissão de 2ª via do KIT será cobrada, para fazer
face aos custos de reemissão.
DECLARO que, nesta data, recebi meu KIT, composto de crachá e um cordão
personalizados, em perfeitas condições de uso, no qual serão usados em
conformidade com as regras básicas deste procedimento e normas internas, que
são de meu conhecimento, a partir deste momento.
DATA :  /  / ASSINATURA:
Via colaborador(a) RHU 02.01-06 – Anexo C3