UE

CONSELHO T]NI\,'ERSIT-ARIO
.\veddxJoslnx llachel .' 256, l cl: 26215738 F.i 26215,"3a/ 2621+A74, CI.544- Nampula lloc2mbrgue

Deliberacdo n' 37lCOUR/2020

Reumdo na III'Sessao Ordinaria nos dias 11 e 12 de Margo de 2020, o Conselho Universitirio

apreciou e deliberou sobrc a proposta do Regulamento do Centro de Formaeno T6cnico
Profissional. Da apreciagio resultou <1uc a proposta 6 oporruna e esti em confor.midade com os
Esiatutos da Universidade, scndo pertinente e consentinea com o estegio c os dcsafios actuais e

futuros da Udvcrsidade Ror.uma.

Ao abrigo das compet6ncias conlcndas pela alinea t, do n" 1, do artigo 45, dos Estatutos da

Universidade Rovuma, aprovado pelo Decreto n'712019, de 18 dc Fcr.crciro, do Conselho de

Nfinistros, o Conseiho Universitirio delibeta:

1. E aprovado o Regulamento do Cefltto de Foimagao T6cnico Profissional, em anero, 6

ole irr'.grur e d, pr,..n e DeLbe,rcro.

2. ,\ presente deliberaqio cntra em vigor imediatamente.

Publique se

Deliberado na Cidade de Namplrla, no dia 11 de Margo de 2020.

Presidente

,6Jh,
 UE
UNI\'ERSIDADE RO\'UMA
Canpns Unn'ereillrio de Nrpipi.., Na ful4 Nlo!anbi.luc

REGULAMENTO DO CENTRO DE FORMAQAO

TECNICO PRoFISSIoNAL

Nampula
2020

lprovxdo pel. Delibehsio n" 37lCOUR/2020. de 11 dc l\Iarqo, Reuddo na III' Se$ao Odtnirja
 (i-\PI1',t l.o I
DISPOSIQOES GERAIS

sr (.C \o r

DDNONIINAQAO, NATUIII]ZA, ,L\IBI'I O [, OBJDCTO

.\11't ICO l
(Derrominageo, Natureza Juridica e Autonomi?r)

1. O presente Centro, dcnomina-se Cenuo de Formaqio T6cnico Profissional, abrer.iadamente

designado dc CFIP.
2. O Centro de Fornaqno T6cnico Profissional 6 wocacionado a promover cu$os e formag6es de
caricter profissionaLizarte, nos dilerentes dominios, para o pnbfico cm geral, incluindo os
F.rncionirios piblicos e agertcs do Estado e, dispde de regulamento pt6prio, scm ptcjuizo dos
estatutos e do regllxmenro geral da Universidade;
3 O Centro de Formagao T6c co Profissiorul 6 utra Unidade Organica de Formaqio
Ptofissionalizante da Universidadc Rovuma, dotado de autonomia cientifrca e goza, igualmente,
de autonomia administrativa, de ges6o patuimonial e financeita, relativamcnte aos seus propnos
recursos dentro dos limitcs legais.

4. No exercicio da sua autonoflia cientifica o centro pode:

,' Defir-rr . :re; d, cn ro. pl-no . D-ogr. in,,, e t-4l,.ro\:
b) Elaborar os curiculas dos cusos e descnr.oh'et os programas, tendo em conta o mercado de
trabalho e as condiq6es de desenvohimento econ6mico e social do Pais;
c) De61ir crit6rios de admissno de candidatos.

ARTIGO 2
(Obiecto e Ambito de Aplicaglo )

1. O presente Regulamcnto tem por objecto tcgular a organizaqno e funcionamento do Centto de

Fomugio T6cnico Pro6ssional c dos seus 6r9os constittidos.

-\prorado pelx DeLberaieo no l7lCOUR/2020, de 11 de lldto, Rennido na UI" Sessi:o Ordinirir

2. O ptesente Regulamento aplica sc aos docentes, investigadores, estudantes e pessoal

t6cnico administtativo e de apoio do Centro de Formaqio 'I'6cnico Profissional.

3. Sem prejuizo da legislaqio pctinente e dos acordos intergovernamentais ou interin.titucionJls,

este Regulamento aplica se ainda, a todos os indir.iduos e institLiigdes qrc, flio Fazendo pafie do
Centro, se relacioncm com o Cenrro de Formacio T6cnico ProEssional.

SECCAO II
sEDE, PRTNCtPT OS E OBJ.DCTTVOS

ARTIGO 3
(Scde)

O Centro de Formagio T6cnico Profissional tem a sua sede na Pror.incia de Nampula, podendo
cstabelecer subunidades, seniqos ou outras fonnes de representagio nes Extensies da UnjRoi-uma ou

em qualquer espago do tcffit6io nacional.

ARTIGO 4
(Principios)

O Centro de Fornugio T6cnico Profissional acoa de acordo com os seguintes principio.:

a) Respcito pela digridade da pessoa humana e pelos direitos lundamentais a ela inerentcs;

b) Denocr,e: e p :raL.mo de erpre. .:o:

0 rs ,,rd,dc. ,..'er;ncra e n:o di crinn.rl)o.

d) \ralodzagao dos ideais da pntia, ci6ncia, tecnologia e humanidade;
e) Liberdade de cdaqao culrur2l, 2rtistica, ciertifica c tecnot6gica;

! PaticipaEeo no desem.ohimento econ6mico, cientiEco, sociil e cultutal do pais, da

regiao e do mundo; e

g) Autonomia cienti6ca, administrativa, finance a e patrimonial.

ARTIGO 5
(Objectivos)

,\prc\'.do p€tx Dcltberalao n" 37lcouR/2020, dc 11 de Nlxrgo, ReuDido n^ III" Sesno OrdlnirD

r*M
O Centro dc Formaqio T6cnico Ptofissional tem como objectivo prolnovcr cu6os e fonn:rqdes de
caricter profrssiorulizante, nos diferentes domiflos, para jovens e adultos com \-ista a sua preparasao
para o mercado de trabalho ou fon,-re_cio continua de trabalhadores efir exercicio, pode[do minisuar
qualificaqoes parciais ou complctas do Quadro Nacional de Qua[6cas6cs Prof,ssionais (QNQP) e
outras cettiEcag6es intemacionais.

CAPiTULO II
6RGAos DE GESTAo Do cENTRo DE FoRMAeAo TEcNrco pRoFrssroNAr

SECC.AO I
DISPOSIQOES GERAIS

ARTIGO 6
(6rgaos dc Gestao)

1. A gestio do Cenuo de Fonnagio T6cnico ProEssional 6 exercida pelos seguintes 6rgio::

a) Conselho do Centto;

b) Conselho de Dhecaio; c
c) Director do Cenuo.

ARI]GO 7
O{ardaro)
1. Os mandatos dos membtos por inerancix de tunc6cs duram enquanio estes permanecerem no

2. O mandato dos membros eleitos ou designados t6m a duraqao de ffes anos, der.endo a designaEio

ou eleiqio de ror.os membros ser electuada at6 tdnta dias anrecedelrtcs ao Iim de cada mandato;
3. Dm c:rso dc reniacia, perda rle man&ro ou aus6ncia ptolorrgudu dos membros eteitos, o
respectivo 6rgao colegiat procederi a substituigio pelo candidato ift.rediatarnente abaixo da ]ista,
no prazo de quinze dias.

ARTIGO 8
(Convocat6rias)

1. As convocat6rias para as reundes ordinirias ou exuaordi rias dos 6rgaos de gesteo devem ser
assinadas pelos respectivos lresidefltes, em rota, tendo a agenda da reuniio cxpedida com pelo
,1lrovxdo pela Dclibele9iio D" 37/COUR/2020, de l1 de l'Ixr9o. Reunido na lI1" Sesao Otdio,irla
 menos Dez 00) dias de antecedencia, sdvo hawendo outro prazo esrabelecido pelo 6rgio e deve

constar del2 a data, hom, local c agenda de trabalhos.

2. As rcuni6es ertraotdiniias serio conr-ocadas dc acordo com o estipulado no nnmero rnrerior,

com a excepqeo da xntecedancia que, cm caso de compror.ada urg6ncia poder se i reduzir a
cinco dias.

3. Todas as reunioes devem ser scclctadadas e elaboradas as tespectir.as actas, que posterion-nente
der.em ser lidas e aproi'adas por todos os membros presentes.

,{RTIGO 9
(Qu6rum e Votageo)

1. Na primeira corlvocat6ria! os 6rgios do Centro de Formalao T6cnico Profissional reLlnem e

dcliberam validamente na prescnca de mais da metade dos seus membros.

2. Na scgun& co .ocat6rie sobtc a mesmx agenda, os 6rgnos do Centro reinem e deliberam

' JLd" ne-rF coi o n rmero de pre".n.,. ,l ,e e r($. ar.

3. Nas reunides dos 6rgios de gestao, sio adoptrdas as delibetaq6es ou decisdes que reunrm
cousenso, com base no r-oto favor6vel da maioria dos membros presentes, exceptuando, pata o

eleito as abstenq6es.

ARTIGO 1O
(Comiss6es Especializadas)

Os 6rgios podem constituir comiss6es especializadas de trabalho, tcrnpordrias ou permanentes, que

2ptesentam o resultado do seu ttabalho a conespondentes plenirios.

ARTIGO 11
(Secretadado)

1. No Centro de Fomragio T6cnico Pto6ssioml irnciona um Secretariado de apoio )s actiwidades

oele desenwolvidas, conpetindo-Ihe:

a) Apoiar t6cdca e burccraticameflte o uabalho dos diversos i,rgios do Centro;

b) Reccbcr toda a infomraqno relativa aos conselhos, de maneira que possa anatisar, coordenar

a informaqio e preparar os documefltos dc tiabelho;

.\prcv.do pela Dexberxcao n" J //e()uK/2rl-211. de 1r de xlarqo, lleudldo fla 1I1" Sess.o t)rdlraia
 c) Elabotar as actas des sessoes dos conselhos infomendo das tarefas e decisSes que cabem
eos membtos dos conselhos;

d) AssGtit o Director do Centro nos actos que este desempenha como membro de qualquer

SECCAO II
CONSELHO DO CENTRO

ARTIGO 12
(Natuteza e Composiqao do Conselho do Ceflto)

1. O Conselho do Cenrro 6 a estrutura superiot de dclibetagio do Centro de Fotmagio T6cnico

ProEssional.

2. O Consclho do Centro de Formagio T6cnico Proissional tem a seguinte composiqio:

a) Ditcctor do Centro de Formagno T6cnico Profrssional;
b) Chefes de Departamentos;

c) 03 (tt€s) membros do Corpo Docente eleitos de ente os Docentes do Centro;

d) 01 (um) reptesentante do Corpo T6cnico e Administratir.o;

c) 02 (dua, persond-Ldades externas de reconhecido m6dto, nio pertencente ao Ccntro de

Formagio T6cnico l,rohssional com conhccimcnto e experi6ncia reler.antes para o Centro, dos
quais utr deles 6 elcito Presidente; e

f) 02 (dois) fepresentanres da Sociedade Cir.i1 de reconhecido m6rito, com coflheclmenros e

experi6ncia relevantes para o Cenuo;

3. O Presidente do Conselho do Ceotro 6 eleito por maioia absolutr, e dispde de voto de qu:lidade.
.1. As duas personaLidadcs extemas de reconhecido m6rito e da Sociedada Civil sao cooptadas pelos
restafltes mcmbros do Conse]ho do Centro. \ob lr.,posia devrdamenre tundamentada do
Ditector do Centro.
O mandato dos membros do Conselho de Centro 6 de 3 (treg anos, enqu:nto perduarem os
ptessupostos das suas investiduras.

6. At6 a eleigio do Prcsidente do Conselho de Centro, a Presid6ncia 6 exetcida rnt.mumente

pelo Director do Ceatro.

'\prolado pcla
Delibcngeo n'37/COUR/2020. de 11 de llargo, Reunido nx IlI" Se$ao Ordlniia
 ARTIGO 14
(ComperCncias do Conselho do Centro)

Ao Conselho do Centro con-rpete nonleadanrente:

:t) Onentat as linhas gerais de actuaqao do Centro, tendo em conta as deliberaq6es e decis6es dos
5rgios superiotes de gestio;
b) Aprowar o P1ano de Acril'idades e o Orgarrlcnto do Centro;
c) Propor ao Reitor, e nomeesio do Director do Centro, denoe os membros da Comunidade
Cientifica;
d) Propor a apror.aqAo ou altetacio do Regrnamento do Cenrlo eo Coflselho UdvErllr:Eo;
e) Propot ou pfonunciat+e sobre a celebraqio de acotdos e parcetias intemacionais;
f) Exercer outras actividades que the scjam conferidas pelos Estatutos, porlei e por determinaEio
dos Orgeos de D;"ccao da Unir.ersidade.

ARTIGO 15
(Reuni6es)

1. O Conselho do Centro rerine, ordinatiamcnte, uma vez em cada semestue e, extuaordin2flrmente,

sempre que convocado pelo seu Presidente ou por um terqo dos seus membtos.

2. O Conselho do Cento fica, i-afidarnentc, constituido em primeira conr.ocar6ria na presenqa de

dois tercos dos seus membros.

3. Nio estardo reuaida a mxioda exigida no nirrncro antcriot, o Colselho do Centro reine oito dias

depois, em segunda coflvocat6ria, deliberando valdamente com a traibria simpies dos rnernbros

sl-.(ic \o Jtl
DIRECTOR DO CL'N'TRO

_\RTl(i() 16
(Nlandato c Nonrcaqio)

-\frovdo pela Dellber,gio D" l?/COUR/2020, de 11 dc luarco, Reunido.a III'Sesio Ordini;r

1. O Dircctor do Cento 6 um membro electivo do Cenffo, nomeado pelo Reitor da UniRovuma de
entle uas candidatos propostos pelo Conselho do Centro, podendo o Reitor flomeer outros
indiinduos nio indicados na Jista desde que preencham os requisitos exigidos pclos cluzliEcadotcs.

2. O Director do Centuo tem o mandato de 03 (r6s) anos, renor.Avel apenas uma nnicr ., ez.
ARTIGO 17

(Competencias do Directol do Cento)

1. Sao comPet6ncias do Directof do Centuo:

4 Represenrar o Certto de Formaqao T6cnico Pro6ssional pcrarte os demais 6rgeos da

Institliq:o e dc ouftas instituigoes;

b) Com'ocar e presidir o Consclho de Direcaao do Centro de Formaqno T6caico ProEssiorul;

.) Propor ao Reitor a romeaqio dos Chefes de Depaftamenro do Centro, oulido o Consclho do

Centro;
d) Propor ao Consclho do Centro as linhas gerais dc dcscm.olwimenro do Centto, os planos e
orcamentos anuais e os relat6flos anuais de acrir.idades e de contas;

9 Assegurar e coficcta execugio dos actos decis6rios dos 6tgios da Uoiwersidade Rovuma, das

recometdaq6cs aptovadas pelos Conselhos do Ccnto de Formagio T6cnico Profissional e dos

regulamcntos e nomas em \igo!

Dirigir a gestio cientiEca, admiristratir.a e hnanceira do Cenuo de Fomaqio T6cnico
Profissional;

s) Orientat e ptomor.er o relacionan.rento do Centro de Fonnagno T6cnico Profissional com

o-6nacr o. r (, odade n^ ionri. . e.Ll,rge -r. . r..r a. o a .:

h) Apror-ar o hotirio de tab:lho, ouwidos o Conselho de Direcqio do Centro;

, Propor ao Conselho de Centro o plano de acdvidades e es Linhes dE oriefltalao cstJatagica do
.erro. em.o.l o.r. rci" .o, a. hnh.. de orie- . ^,. rrr.grca oa U,r:. errd"de:
Garantir a gestio eEcicntc dos recursos humrno5, 6nrncciros, maredais e prrrimomris afectos
ao Centro; e

k) L:rercer outas actir'idades que the sejam co0feridas pelos estatutos da Universidade, pot 1ci e

por detetminaqao dos Orgios de Direcqio;

-\provado pela Deliberatao n' I?/COUR/2020, de 11 de \Ixrso, Rcunido na III'Sesao ()rdniri^

2. O Dnector do Centro de Foimaeao T6cnico Profssional podc dc1egar algumas das suas

competercias pr6pfias aos Chefes de Depatarnento.

st-tc(, \( ) r\

CONSl'LHO DE DIRECQAO

ARTIGO 18
(Natuteza e Composigeo do Conselho de Direcgao)

1. O Conselho de Direccio do Centro 6 o 6rgio corsultii.o do Director para a gestio cottette do

Centro de Fonnagio T6cdco Profissional.
2. O Corxelho de DirecEio do Ccntto de Form:rqno T6cnico Ptofissional rem a seguinte
composiqao:

a) Director do Cento;
b) Chefes dos Departamentos;

c) Chefes das Repartiqdes.

3. O Conselho de Direcgio do Centro dc Fonnaqio T6cnico Pro6ssional € prcsidido pelo Director

do Cento, que nes suas ausincias ou impedimentos 6 substituido por um dos Chefes de

Departamento por e1e indicado.

4. O Conselho dc Ditecgio retine+e, otdinaiamenteJ uma vez por m6s e, erraotdinariamente,
quando convocado pelo Director do Ccnrro, ou a pedrdo de mais da metade dos scus rnernbros.

ARTIGO 19
(Competencias do Conselho de DirecAeo)

1. Compete ao Conselho de Ditecleo do Cenrro de Formaqao Tdcnico Profissional prorunciat se

sobre os assuntos clue sejam agendedos pelo Directot ou, por qualquer otrtro mcmbro do

2. Compete, ainda, ao Conselho dc DirecEao do Centro de Fotmagio T6cnico lrofissional:

a) Acompanl.ur e tomar as medidas necessirias pata a elaboraEno do ptano, orgamento e
telat6rios anuais do Ccnuo de FomaEAo T6cnico ProEssional;
,\provxdo pela Delibcatio n" it/COUR/2020, dc 11 de II2r9o, Reunido ox III" Se$io Ordindri.

i
:.-

#t;
[*wf
 b) Analisar o luncionamento dos Dcpattarncntos e outas unidades subordinadas;

o Propol quest6es a serem ana[sadas pelo Conselho do Centro de Fomaqao T6cnco

ProSssional;
d) Propor metodologias comuns a nir.e1 do Certro de Formagao T6cnico Pto6ssional pata

uatar de problemas de f6rum ciettiEco, disciplinar, de n,:cufsos humanos, adrninisttatrwo c

frnanceiro;
q Conduzir a cotecta gestio adninistratil,a, patrimonial, hnanccita c dos rcculsos humanos
do Ccntro de For:raqno T6cnico ?rofrssional, scndo lhe aplic6vel a legrslaEao em r.rgor
para os otgauismos prib[cos dotados de autonomia administativa;

Pronunciar-se sobre o telat6rio de actiwidades e o relat6rio frunceiro do Centro;

s) Promo\.et a racionalizagio e a e6ci6ncia dos Sen-igos do Certto de Fotmaqao'Iec co

PtoEssional;
h) tr{onitorar a execugio do plano de actii.idadcs do Centto de Formagno T6cnico
Profissional, telizando o balango peri6dico e dir.Lrlgndo os resultados e experi6ncias
adqLriridas; c

Exetcer ouras actir.idades que the scjam conferidas pelos estatutos, por Iei e por
det€minagio dos Orgzos dc Direcqao de Univercidade.

CAIITULO III
Esrrutura Oigar ca do Cenuo

20
^RTIGO
(Estrututa do Centro de Fotmaglo T6cnico Profissional)

1. O Cento de Foflnageo T6cnico Proissional tem a seguintc esttututa:

a. O Departamcnto Fomaqao Profissional que integra:
i. RepartiEio de FormaEno Continua;
Li. Repatigio de Cursos de Especializagio;
iii. llepartigio de Cutsos Polt6cnicos.
b.Departamcnto de AdministraEio e Finanqas.
2. O Dcpattamento de Foflnacao Tdcdco Profissiond 6 dirigido por rm chcfc dc Deparamento
Acad6mico de Instituigao de Ensino Superior nomeado pelo Rertot;

3. O Depaf.amento de Administagio c Finangas 6 diflgldo por um Chele de Departemento

Ccntral nomeado pelo Reitor;

Aprovado pcla Dellbe.aciio f 3l/COUR/2020, de 11 d€ Nlarto, Reunido ne III'Sesao Otdioiria

(:c&
 ,1. As repartiqoes do Depertamento de Fornaqio T6cnico Profissional seo dirigidos por
Chefe de Repartigio Acad6mica de InstituiEao de Ensino Superior nomeado pelo Reitor.

ARTIGO 21

(Departamento de Formagao Tdcflico Piolissioflal)

1 O Depanamento de Fonnacio T6cnico Profissional realiza a actii.idade formatir.a, ministmndo

cursos de curta c looga duraeao baseado em padr6es de coflhecimento e ajustados ao Quadro

Nacional de Qualificaq6es Profissiomis c outras certiEcaE6es internacionais.

2. O Dcpartamento realiza a gesteo dos recursos colocedos a sua disposicio em esueita cootdenacio
com o Administuador e com o Dircctor do Centro.

ARTIGO 22
(Depattamento e Admidstrageo e Filrangas)

1. As fung6es do Depaftamento de Administragao e Finangas a nivel do Centro sao as seguintes:

a) Relatiwamente a irea de Administragio, Plarrificaqio c Descnwoh-imerto Institucional:

i. Apresentar, atempadamentc, a ptoposta do plano de rcriyidades e orqamento anual e
quinquenal, inclLindo o plano estrat6gico do Ccrtro;
ii. Apresentar telat6rios anuars de actir.idades do Cenrro;
iii. Nlonitorar a execuEio dos planos dc acti\idades e de orqamentos de rodos
departamentos do Centuo e compilar os relat6rios de actiddades;

b) Relativamente i irea de Recutsos Flunuros:

i. r\ssegurar o cumprimento, a nivel do Centro, do Estatuto Geral dos Funcionirios
e Agentes do Estado e demais legislagio apllcii.el;
ii. Asscgurar a realizagao da avaliaEao de desempenho dos funcioririos e agettes do
estado afectos ao Cento;
iii. Implemcntar as normas e esnat6gias relxtil.xs a saude, higiene e segurarga no
trabalho a nivel do Centro;
iv. Ger o sistema de remuneragdes e beneficios dos fulcioririos e agentes do estado
afcctos ao Cenlror
r.. Implementar e conuolar a po)itica de desenvolr.imento dos recursos humaflos do
Ccntro;
r''i. PlaIrificar, programat e eriecutar as activrdades de recrutan-rento, selecqio e
afectagao de pessoal, com base nas poJiticas e planos dcEnidos pelo Ccntto;

c) Relativamente i itea dc Finanqas:

.\provrdo fela Dclib(atiio n" 37lC()UR/2020, de 11 de llxrco, Reunido na III" Se$io Ordinrria

(t
 i. Controlar a evoluEio das despesas realizadas no Centro;
ii. Apresclltat, anualmente, um relat6rio circunstanciado das suas actir.idades incluindo
o relat6rio financeiro do Centro;
iii. Elaborat o orsamento anual do Centro, acompanhando c conttolando a sua
execugio, assim como a dos projectos Enanciados com recursos adicionais;
iv. Cofltlolat a gestio dos rccursos Enanceiros, contabilizar receitas, despesas e electuar
pagamentos autorizados 2 nivel do Cefltuo;
v. Prepxr:tr os documentos de prestaqio de contas a subn-reter i aprowaEio do
Conselho do Centrol
vi. l,romovcr a confimageo de cabimento otqamental para o proumenro e
tccrutamento de pessoal e para r teaiizaqao de outras despesas a nivel do Centro;
rii. Operacionalizat o proccssamelto de r.encimentos e abonos em coofdenaEao com,r
DirecEio dc Recursos Ilumanos e Direccao de FinaIEas a nivel do Cenro;
r-iii. N{xnter o registo cortabilistico de todos os actos administratir.os que cnem ou
extiryam d[ertos e obigagdes, ou einda tcnham tepercussio imediata ou medrata
sobre o patrim6nio c tecursos Enanceiros do Centro;
ix. Nfantcr, na Tesouraria, os senigos de pagamentos e recebimenros e realizar as
concilaqdes bancifias a nir.el do Centro;
r. Elaborat os ptocessos de prestaqdes de cortas em conformidade com as exigencirs
legais ou conv6nios do Certror
xi. Aprescrtar, atempadamente, a Direcgio de Firungas os pedrdos de pagamento das
despesas do cenuo;
rii. Elaborar balanceres mensais das actividades [nancenas do centro, providenciando
as suas remcssas aos 6rgeos compeientes;

d) Relativamente a irea de ?atnm6nio e Desenvol\.imento dc Infta estrutura:

i. Administrar, controlar e hscaliz:rr a utilzagno do patim6nio imobiliio e mobilinrio
do Centro;
ii. Planificat, coordenar, executar e controlar os sen-igos de transporte, os sen.igos de
abastecinento, lalagem e lubrificaqno de r-eiculos, migulnas e equipamenros do
CcntJo;
in. Coordenat, exccutar e supenisionar os servigos de rngnancia, os serwicos de portaria
e os senigos de prelenEio e combate ao inc6ndio do Ccnrro;
iv. Coordenr projectos, orqamentos e enecugio de manutenqno e reforme de edificios
e ouhas iflfra estruturas do Centro;
r'. Coordenar, supen'isionar c Escalizar os sen'igos de Limpeza e recolha de tesiduos do
fenoo,
vi. Coordenar e executar as actii.idades de apoio reiacionadas com cerim6nias de
graduagio, seminlrios, congressos e afrrs do Centro;
r'ri. Cootderur e garantir o transpotte inreno, mobiJiirio e equiparacnto do Certuo;
viii. Coordenar e executer a manutencio da rede de abastccimento de igua e saneamento
bisico do Centro;
ix. Elaborar e n.ranter actaLizado o cadasto de bens m6r'cis c im6weis que a qualquer
tiulo integrem o patrin-r6nio do Ccntro;
x. Analisar os pedidos de explotagao de seniqos em ponto Exo por tcrccnos, arzliando
a neccssidade dos mesmos, conforme as oormas do Centro;

-\poedo peh Delibemrio .' 3rlc( )UR/?020, de 11 de Nlarco, Rennido na III'Sesiio Oi-liniria
 xi. Controlat as despesas dos sen'iqos de telelonia, interncr, dc lgua, dc energia
el6ctrica, de repro$afia, entfe outras, do Centuo;

e) Relativamente a nrea de Licitagio:

i. Geir, executarc patticipar em todas as fases do ciclo de contataEio, desde a planificagio
at6 i recepfeo de obras, bers ou selugos e execugao pontual do contrato a irel da
Faculdade.
ii. Implementar e fazer respeitat as disposigoes legais em yigor, relativas ns actividades de
contuatalio para Fofnecimento de bens e prestagio dc scrwiEos bem como para a
execuEao de obras pirbficas a nir.e1 do Centro;
in. Retizar licitaE6cs pata aquisigio de materiais do Centro;
iv. La\tar contuaros e quaisqLrer outos actos relatir.os i aquisigno, alieneqio, ce,\aEio ou
baixa de mateial do Certro;
r.. N{anter actualzado o cati]ogo de matcrial a niwel do Centro;

ARTIGO 23
(Funcionamento e articulaseo com outias unidades organicas)

1. ,\ oganizagio e Fncionamento dos Departamentos, Sen'igos e Repartig6es sio estabelecidos em

actos normativos pr6prios e especificos aptor-ados pelo Conselho do Centro.

2. O Cenuo articula com as Extensdes da Univcrsidade, Faculdade, Escoias e lnstitutos Superiores

da UniRomma, na elaboraqio de curticulos e no exercicio da actividade formatii-a.

CAIiTULO IV
FORMAQAO PROFISSIONAI

Artigo 24
(Camctedzagao)

A fotmagio profissional realiza sc auar'6s da concentracio do processo formetir.o numa determinada

irea proissional, ajusrada ao Quadro Nacional de Quatificaqdes Profissionais e visa respondet as

cxigilcias especificas do mercado de Trabalho da Economia Nacional ou da actiwidade pnbllca,
empresaial ou social.

Artigo 25
(Estrutura e Organizagao dos cursos)
,\prorado pela Delibemlao fl" 37/COUR/2020, de 11 de llarlo, Rexnido nx III^ Se$ao Odlniiia

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fl,1J,D
1. i\ formagno pro6ssional pode ser or'gnizada por cutsos intcnsivos dc curta ou 1on9 duragno,
baseado em padt6es dc competencias, devendo ambos ser estuutumdos de modo a pemitir x

acutnulagio e nansferEncia de cr6ditos prer.iamente adquiridos pelos candidatos.

2. A Conclusio de um determinado curso de curta ou longa duraqio confete ao form:rndo os
cotrespondentes cr6ditos cuja acumuleqao conduz i obtengio de qualiEcag6es parciais ou completas
de nir.e1 elefirentar, bisico ou m6dio preristas no Quadro Nacional de Qua]ificaqdes Profissionais
(QNQP),

tutigo 26

(Perfil dos Foimandos)

Os cursos ministrados no Centto dcstinam se a jor.ens e adultos com vista a sua prep.rr.rgio pare o
metcado de ttabalho ou lomagao continua de trabalhadores em exercicio, incluindo os tutcionirios
piblicos e agentes do Estado.

CAPiTULO V

DISPOSIQOES FINA]S

ARTIGO 27
(Reviseo)

O presente Regulamento pode ser rer-isto mcdiante proposta fi.rndamentada do Duector do Cento ou
do Conselho do Centro.

ARTIGO 28
(Drividas e casos omissos)
As dfiidas e os casos omissos do presentc Regulamearo sio esclarecidos por Desp:rcho do Reitor.

ARTIGO 29
(Ertada em vigor)

O presente Regulamento entra cm vigor na data da sua aproi-a.cio pelo Conselho Unir.ersit6do

i\prorxdo peta Dctiboagio n.37/couR/2020. de 11 de N1art., Rcutudo na ltt sc$eo ordindda

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