O documento fornece dicas sobre como usar cores em diferentes situações profissionais, como entrevistas de emprego, reuniões informais, tomadas de decisão, reuniões tensas e apresentações. Recomenda-se usar cores escuras e formais em entrevistas, cores claras e descontraídas em brainstorms, cores frias em tomadas de decisão, tons suaves em reuniões difíceis, cores vivas para mostrar criatividade e tons claros para ganhar simpatia de clientes.
O documento fornece dicas sobre como usar cores em diferentes situações profissionais, como entrevistas de emprego, reuniões informais, tomadas de decisão, reuniões tensas e apresentações. Recomenda-se usar cores escuras e formais em entrevistas, cores claras e descontraídas em brainstorms, cores frias em tomadas de decisão, tons suaves em reuniões difíceis, cores vivas para mostrar criatividade e tons claros para ganhar simpatia de clientes.
O documento fornece dicas sobre como usar cores em diferentes situações profissionais, como entrevistas de emprego, reuniões informais, tomadas de decisão, reuniões tensas e apresentações. Recomenda-se usar cores escuras e formais em entrevistas, cores claras e descontraídas em brainstorms, cores frias em tomadas de decisão, tons suaves em reuniões difíceis, cores vivas para mostrar criatividade e tons claros para ganhar simpatia de clientes.
NAÍSE QUARTIERI Como usar as cores a seu favor em algumas situações de carreira
Na Entrevista
DE EMPREGO
A ideia é transmitir seriedade,
credibilidade e formalidade. “Cores escuras, como azul marinho, preto, marrom, vinho e verde-musgo, passam essa ideia de seriedade. Na publicidade, por exemplo, quando o objetivo é reforçar a solidez do produto, a cor escura é o primeiro elemento." Linhas retas e tecidos mais estruturados também ajudam a reforçar estas características. “O tubinho preto é tradução do terno para as mulheres." No entanto, exagerar no visual escuro não é indicado. Por isso, a dica é mesclar com tons mais suaves. A camisa mais clara, na foto, faz esse papel de dosagem para que o negativo não se sobreponha. brainstorm REUNIÃO DESCONTRAÍDA
Em situações deste tipo, o ideal é
apostar em cores mais claras. “Bege, rosa, amarelo e azul-céu dão o tom de proximidade, leveza e descontração." Por exemplo, os ternos masculinos de cor clara são mais indicados para as situações mais informais. Para evitar exageros, aposte na mistura com cores escuras ou mais vivas, se quiser dar uma ideia de impetuosidade e fugir da imagem de fragilidade. “A pessoa pode brincar com as formas, também. Uma coisa é escolher uma blusa mais arredondada com botões de pérola, outra coisa é apostar em um blazer coordenado com uma calça de alfaiataria” Para tomada de
DECISÕES
A racionalidade que uma tomada de
decisões no ambiente de trabalho pede é estimulada pelas cores frias. Azuis, verdes azulados (como o verde-esmeralda), cinza e roxo passam essa mensagem, segundo a especialista. “As cores frias são aquelas que têm bastante azul na composição”, para as mulheres, a maquiagem pode fazer a contraposição. “Batom no tom coral pode quebrar um pouco a ideia de frieza”, diz. Mas se a ideia é mesmo impor distância, combine com cores escuras. Reunião Tensa DECISÕES DIFICEIS
Cores foscas e suaves são uma boa
alternativa para encarar um chefe difícil ou uma reunião complicada. “O tom opaco é ligado à imagem adulta, traz o símbolo do comprometimento e intelectualidade.” Azul acinzentado, bege, tons de vinho mais esfumaçados e verde- musgo são as indicações da especialista porque reúnem a imagem de prudência, discrição, paz, equilíbrio, acolhimento, introspecção e maturidade. O bom humor CORAGEM E CRIATIVIDADE
Aposte na força das cores vivas.
Vermelho, turquesa, pink e amarelo- ouro projetam casualidade, ousadia e criatividade. “A gente nasce amando as cores vivas, elas são instigantes, divertidas e não são monótonas.” São cores atreladas à infância e adolescência. “Por isso podem dar a ideia de cores pouco sofisticadas e infantis.” Por isso, use algumas peças e evite ser visto como incoerente ou impulsivo, efeitos negativos dessas cores. Ganhar atenção E CONQUISTAR CLIENTES
Ao mesmo tempo em que o
objetivo é transmitir credibilidade, quando o encontro é com um cliente, é essencial dar a sensação de proximidade também. “Há cores que por si só geram simpatia." Tons claros de rosa, lilás, salmão dão o toque de delicadeza e gentileza a um visual mais sóbrio, com terno ou tailleur mais escuros, por exemplo. Na APRESENTAÇÃO
A última coisa que um profissional
que está fazendo uma apresentação quer é que a plateia preste mais atenção na sua roupa do que na sua fala. “Uma cor muito viva pode servir como ruído na comunicação porque compete pela atenção." A dica é optar por cores mais opacas. “Que não seja muito acesa, pode, por exemplo ser um rosa queimado, azul anil e marinho”, diz Ana.