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SUSTENTABILIDADE
2021
NORTE RELATÓRIO DE APRESENTAÇÃO QUEM SOMOS ESTRATÉGIA ESG DESEMPENHO DO ANO SOBRE O RELATÓRIO ANEXOS 2
ENERGIA SUSTENTABILIDADE 2021
Sumário
3 | Apresentação
Mensagem do Presidente
Mensagem do Conselho
Destaques do ano
9 | Quem somos
A Norte Energia
Linha do Tempo
Governança Corporativa
Nossa Gente
38 | Estratégia ESG
Energia renovável
Proteção Ambiental da Amazônia - Bacia do
Xingu
Desenvolvimento Socioeconômico Regional
77 | Desempenho do ano
Cenário econômico e regulatório
Resultados Financeiros
82 | Sobre o relatório
Sumário de conteúdo da GRI
99 | Anexos
Indicadores GRI
Carta da leitora independente
Carta de asseguração externa
Créditos
Apresentação
Muito mais do que gerar e
comercializar energia, a Norte
Energia contribui para a conservação
e para o desenvolvimento
socioeconômico da Amazônia.
Boa leitura!
Mensagem do
Presidente GRI 102-14, 102-15
em 2021, nossa contribuição para o tional Finance Corporation (IFC), tor- de Administração; definição e valida- #Conecta Xingu, que permitiram o
Sistema Integrado Nacional (SIN) foi nando o tema transversal às decisões ção da Política de Sustentabilidade acesso à internet e melhores condi-
muito expressiva: sozinha, a Hidrelé- e estratégias de negócios, reforçando pela alta liderança; e a estruturação ções de comunicação para os povos
trica Belo Monte atendeu mais de 5% nossa atuação em uma gestão mais da Superintendência de Sustentabili- indígenas.
da demanda do mercado nacional de transparente e alinhada com o mo- dade, área executiva que, no período,
energia, alcançando 13% no mês de mento da empresa. O primeiro passo já desenvolveu para a Norte Energia Estamos certos de que outras
março, seu mês de maior geração, foi ampliar o diálogo com nossos um programa de ESG, contendo ini- iniciativas de sucesso ainda virão,
contribuindo assim com a preserva- stakeholders, especialmente as comu- ciativas e parcerias para a potenciali- assim como vários desafios a serem
ção dos reservatórios do país. Energia nidades indígenas, de pescadores e zação das ações da Companhia. superados. Para isso, contamos com
essa que agora passou a ser certifica- de ribeirinhos. a evolução da nossa Governança, o
da como renovável por meio do selo Ainda temos muito a colher desse trabalho dos nossos colaboradores
I-REC Standard. Ao final do ciclo de escuta ativa das trabalho, mas algumas sementes já e a resiliência de nossos investidores
partes interessadas, renovamos e germinaram em 2021 como o Pro- nesse projeto de longo prazo. Se-
No que se refere ao desempenho do reafirmamos o compromisso de atuar jeto Yãde, iniciativa que melhora a guimos perseverantes no propósito
negócio, em 2021, a Norte Energia em linha com o posicionamento: comunicação com as comunidades de levar resultados aos investidores,
totalizou R$ 4,8 bilhões em receitas lí- como operadora da maior usina indígenas, por meio de radiofonia desenvolvimento sustentável para a
quidas, o que representou um aumen- hidrelétrica 100% brasileira e uma transmitida em línguas nativas da região amazônica e energia renovável
to de 10% na comparação com o ano empresa da floresta, além de produzir região, e que conquistou o Prêmio para o Brasil.
anterior. No mesmo período, o Ebitda e comercializar energia renovável, Aberje Norte-Nordeste e a instalação
avançou 26%, e o retorno sobre o devemos seguir investindo em benefí- de antenas satelitais pelo projeto Paulo Roberto Ribeiro Pinto
patrimônio líquido evoluiu 58%. Para cio das comunidades regionais e das Diretor-Presidente da Norte Energia
nós, esses resultados representam a populações indígenas, promovendo
conclusão de um ciclo de transição
iniciado em 2019.
o fortalecimento daqueles que já
atuam na proteção da floresta, bem Totalizamos R$ 4,8 bilhões
Paralelamente a essa etapa de con-
como iniciativas sustentáveis de
desenvolvimento socioeconômico e em receitas líquidas, o que
solidação, passamos em 2021 por um
profundo processo de transformação
de preservação do bioma Amazônico,
especialmente na bacia do rio Xingu. representou um aumento de
na gestão. Um dos principais objeti-
vos dessa reestruturação foi buscar Nesse sentido, em 2021, um conjunto 10% na comparação com 2020
dar ainda mais ênfase às questões de iniciativas foi adotado, dentre elas:
de ESG, aderente aos Princípios do a criação do Comitê de Sustentabi-
Equador referenciados pelo Interna- lidade, órgão vinculado ao Conselho
Destaques do ano
Pedido de Execução do Plano Extensão por 319 Instituição da Geração de R$ 4,8 #Conecta Xingu
renovação da de Desenvolvimento dias da concessão Política de bilhões em receitas instalação de 79
Licença de Regional Sustentável de geração de Sustentabilidade líquidas de vendas antenas satelitais
Operação do Xingu energia em comunidades
QUEM
SOMOS
SENADOR JOSÉ
PORFÍRIO
VITÓRIA
DO XINGU
ALTAMIRA
ANAPU
BRASIL
NOVO
Maior usina hidrelétrica 100% brasileira, energia gerada no país no ano. Com
com 4.571 MW médios de garantia físi-
ca, Belo Monte iniciou sua operação em
seu regime de geração sazonal em
virtude das afluências do rio Xingu, a
Produzimos 31.795 GWh de
abril de 2016. Sua capacidade instalada
de 11.233,1 MW foi atingida em novem-
usina chegou a produzir mais de 13%
de toda a energia do país no mês de
energia no complexo formado
bro de 2019, quando a última das 24
unidades geradoras do empreendimen-
março, seu pico de geração. GRI EU2
pelas hidrelétricas Belo Monte
to entrou em funcionamento. GRI 102-7, EU1 Integrante do Sistema Interligado
Nacional (SIN), a Companhia fornece
e Pimental, 5,27% de toda
Em 2021, o complexo formado pelas
UHE Belo Monte e UHE Pimental
energia para milhões de pessoas de
todo o país. Sua comercialização é
energia gerada no país em 2021
produziu 31.795 GWh de energia, distribuída conforme mostra gráfico
o que equivale a 5,27% de toda a abaixo. GRI 102-6, 102-7
0,25%
J. Malucelli Energia: 0,25%
(Parte Privada)
10% 20%
Entidades de Previdência
Belo Monte Complementar
Participações Petros: 10%
Neoenergia: 10% Funcef: 10%
MODELO DE NEGÓCIO
Capital Natural
Capital Natural
• Restauração de ecossistemas e conservação da biodiversidade
• Recursos naturais renováveis (água e luz
solar para geração de energia elétrica)
Gerar energia e • Interferência nos ambientes naturais
desenvolvimento sustentável • Manutenção da qualidade da água do rio Xingu
• Áreas de Preservação Permanente
para o crescimento do Brasil
Capital Humano
• Capacitação, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores
Capital Humano • Programas de Saúde e Segurança
Colaboradores e terceiros OLDE
A KEH RS
ST Capital Intelectual
E N V O LV I M • Projetos de P&D e inovação
Capital Intelectual DES NÔMIC ENT
E CO OR O • Investimentos em startups de empreendedorismo da floresta
O EG
Investimentos em projetos de inovação CI I
O
O
relacionados a biodiversidade, energia renovável,
NA
mobilidade elétrica e segurança das estruturas Capital Social e de Relacionamento
L
da usina • Mais de R$ 6 bilhões em investimentos socioambientais
AMAZÔNIA /
PR OTEÇÃO AC
• Fórum de Acompanhamento Social de Belo Monte (FASBM)
VÁV E L
E S C U
A
• Interlocução, fortalecimento e viabilização de projetos em
N C I
Capital Social e de Relacionamento comunidades indígenas
NO
• Relacionamento com as comunidades • Programa Belo Monte Comunidade
RE
B
A M IA
• Interlocução com organizações socioambientais e de negócios
RÊ
TA
locais, populações indígenas, ribeirinhas
IA
IE
B
N de impacto para o desenvolvimento das comunidades
G
e demais stakeholders D ER
O TA L
A
A XI EN • Canal de Denúncias
P
• Clientes/distribuidoras T NG
U
S
I V N • Realocação da população interferida
• Conselho de escuta A A
TR • Recomposição dos modos de vida ribeirinho
• Projetos e ações de reparação
Capital Financeiro • Relacionamento com governos e agência reguladora
• Receitas
• Financiamentos
Capital Financeiro
• Capital de terceiros
Atividades empresariais • Receitas por meio de tributos e royalties
• Remuneração do capital próprio e de terceiros
Geração e comercialização de energia elétrica
Capital Manufaturado para o sistema nacional, a partir de fontes renováveis • Fomento à economia e ao desenvolvimento local
• Complexo Hidrelétrico Belo Monte Prestação de serviços ancilares ao SIN para garantir
• Módulos de plantas fotovoltaicas que o sistema elétrico nacional, da geração
ao consumo, funcione de forma adequada
Capital Manufaturado
• Infraestrutura, materiais e equipamentos Promover estratégias e práticas ESG, bem como • Energia renovável gerada e certificada para suprimento do país
necessários ao funcionamento da empresa implementar ações socioambientais vinculadas ao licenciamento, • Infraestrutura urbana, rural e em terras indígenas na área de
desenvolvimento socioeconômico regional e proteção ambiental abrangência da usina incluindo moradia, saúde, saneamento,
segurança pública, educação, assistência social, além de
Gestão de riscos – Ambiente externo equipamentos culturais e institucionais
Pandemia da Covid-19
Cenário econômico e político-institucional
Hidrograma e mudanças climáticas
Risco Hidrológico e restrições de transmissão
2010 2018
1994 • Ibama concede a Licença Prévia •E
ntrada em operação de mais
da obra, e o Governo Federal rea- quatro unidade geradoras
•R
evisão da configuração de engenharia liza o leilão de concessão, vencida
estabelecida no estudo de viabilidade de pelo Consórcio Norte Energia1
1989 diminui área inundada para garantir
a não inundação de terras indígenas 2019
2011 • Inauguração oficial com as 24
unidades geradoras operando
2000 •O
btenção da Licença de Instalação
e início das obras civis estruturais
• Início dos Estudos de Viabilidade da
Alternativa de Montante e do EIA
para obtenção da Licença Prévia
2020
2012 •N orte Energia é registrada na
CVM como companhia aberta
•N
orte Energia adere aos Prin- • Projeto de responsabilidade social Belo
2002 cípios do Equador (IFC) Monte Comunidade recebe o Prêmio
Aberje/Regional Norte-Nordeste
•C
onclusão dos Estudos de Viabilidade do
Complexo Hidrelétrico Belo Monte, sem o
capítulo referente aos Estudos Ambientais
2015
•P
rimeira Licença de Operação
2021
é concedida pelo Ibama
•P edido de Renovação da licença
2005 de Operação junto ao Ibama
• Projeto Yãde garante que a Norte
Energia receba Prêmio Aberje Nor-
•C
ongresso Nacional autoriza a Eletrobras
a completar os estudos de viabilidade
2016 te-Nordeste pelo segundo ano
•C riação do Comitê de Sustentabilidade e
• Início da operação comercial, da Superintendência de Sustentabilidade
com três unidades geradoras • Obtenção da certificação I-REC
Standard que atesta o atributo
renovável da energia gerada
• Prorrogação de 319 dias da concessão
¹A
empresa Norte Energia foi constituída
somente em julho de 2010, após Leilão.
Governança
Corporativa GRI 102-18
Estrutura administrativa
Comitê de Auditoria,
Compliance e Risco
Comitê de Gestão
Assembleia dos Acionistas
Comitê Financeiro
Conselho de Administração
Comitê Técnico
Comitê de Operações e
Auditoria Interna Manutenção1
Comitê de Seguros1
1
Comitês não estatutários
Diretoria Administrativa
Diretoria de Operação e Diretoria de Regulação e
Financeira e de Relações
Manutenção Comercialização
com Investidores
Gestão de Riscos
GRI 102-11, 102-15
em risco financeiro pela redução da monitorados e reportados mensal- Além disso, a Política de Gestão de Ris-
geração hidráulica com elevação de mente ao Comitê de Auditoria, Riscos cos já está incorporada ao processo de
custos de compensações no Me- e Compliance. Em 2021, o Conselho decisões estratégicas, práticas e proces-
canismo de Realocação de Energia de Administração iniciou um debate sos organizacionais da Norte Energia, e
Mudanças Climáticas GRI 201-2 (MRE), agravamento do fator GSF interno sobre a forma de incluir os te- a Superintendência de Riscos, Controles
A geração de energia 100% renovável e alterações nos preços da energia. mas relacionados a ESG (Ambiental, Internos e Compliance reporta direta-
e a realização de atividades de baixos A repactuação do risco hidrológico Social e Governança) na matriz, o que mente à presidência da empresa.
níveis de emissão de Gases de Efeito (GSF) e a gestão da comercialização levou, inclusive, à criação do Comitê
Estufa (GEE) evidenciam o papel de energia, incluindo contratos de de Sustentabilidade.
positivo da empresa no combate às longo prazo celebrados à época do
mudanças climáticas e na contribui- leilão da usina, visam mitigar os riscos
ção para uma matriz energética limpa financeiros.
e renovável.
Como oportunidades, identifica-se o
A geração hidrelétrica é a base da desenvolvimento de conhecimento
nossa geração de energia, o que técnico e de novos produtos a partir
expõe a empresa ao risco hidrológico. da destinação de investimentos em
Mudanças climáticas poderão resultar projetos de P&D para o desenvolvi-
em mudanças no padrão de chuvas, mento de soluções em mobilidade elé-
afetando a disponibilidade hídrica trica adaptadas à região amazônica.
afluente do rio Xingu, o que pode
reduzir o nível de geração da usina. A remuneração da usina Belo Monte
Para mitigar esse risco, a empresa por seu atributo renovável pode repre-
atua na proteção da bacia do rio sentar uma oportunidade de receita
Xingu, com ações de recomposição adicional pela venda de certificados
da vegetação, educação ambiental e de origem, I-REC. Informações sobre
ações específicas, como a substitui- esse e outros projetos (Energia Verde,
ção de geração de energia a partir de Kayapó e P&D) estão detalhadas ao
combustíveis fósseis em comunidades longo do capítulo Estratégia ESG.
da região por energia fotovoltaica
e apoio financeiro ao povo indígena Avaliação interna GRI 102-30 – Avaliada
Kayapó, que têm relevante papel na periodicamente ou sempre que hou-
proteção ambiental da região. ver alteração significativa da estru-
tura organizacional ou do ambiente
A alteração do nível de geração da de negócios, a Matriz de Riscos
usina de Belo Monte e das demais Corporativos da Norte Energia prio-
hidrelétricas do país pode ensejar rizou 11 Riscos Corporativos, que são
Tanto as atividades desse conjunto de das comunidades do entorno da Mecanismos de relatos1 GRI 103-2
canais de comunicação, bem como usina. Solicitações, reclamações e/ou
seus resultados, são acompanhados elogios podem ser encaminhados de Núcleos de Comunicação na Volta Grande do
2019 2020 2021
Xingu (Ressaca e Rio das Pedras)
pelo Instituto Brasileiro do Meio maneira remota ou presencial, sendo
Ambiente e dos Recursos Naturais registrados em sistema específico. Número de relatos identificados por meio do
Renováveis (Ibama), pela Fundação A tramitação das ocorrências está a 1.670 279 206
mecanismo
Nacional do Índio (Funai) e pela cargo da Gerência de Comunicação e
auditoria independente dos bancos Imprensa e das demais áreas da Nor- Número de relatos endereçados 1.670 279 206
1
Entregas de equipamentos para conserto e uso do espaço
Nossa Gente
GRI 103-2, 103-3 | 401, 402
Projeto multidisciplinar Conexão
Nossa Gente atualizou nossa
estrutura organizacional
Com a conclusão da implantação da a Diretoria Administrativa e Financeira Empregados por contrato de trabalho1 e tipo de emprego2, por região e gênero
UHE Belo Monte e a consolidação passou a ser também de Relações GRI 102-8
Felicidade no Trabalho
Em uma segunda etapa,
Criado em 2021, o programa Felicidade Baseado na chamada Psicologia Posi-
no Trabalho tem o objetivo de oferecer tiva, que defende o desenvolvimento os impactos do programa
bem-estar aos empregados, melhorar das virtudes para promover a saúde e
o clima organizacional, reter talentos, o bem-estar de indivíduos e de corpo- serão mensurados a
aumentar a produtividade e desenvol- rações, o programa vem desenvolven-
ver competências interpessoais. do ações pautadas em cinco pilares: partir de 2022
Em uma segunda etapa, a partir de
Pilares Descrição Principais iniciativas
2022, os impactos do programa serão
Convênios para descontos mensurados e acompanhados pelo in-
Experimentar o bem-estar e a felicidade na vida Dia do Colaborador dicador “Felicidade no Trabalho”. Tra-
1. envolve a existência de uma emoção positiva
como gratidão, satisfação, inspiração, esperança,
Folga no aniversário1
GymPass1
ta-se de uma adaptação do Indicador
Emoção positiva
curiosidade ou amor. Presente de Natal Felicidade Interna Bruta (FIB), criado
Programa de Integração pela ONU para medir o desenvolvi-
mento da felicidade em uma nação.
Quando estamos empenhados em uma situação, Principal canal de comunicação com o Público Interno, a Plataforma
projeto ou atividade, experimentamos um de Integração Digital (PID) contém iniciativas com dinâmicas de
2. estado de fluidez. Quanto mais experimentamos jogos e de uma moeda virtual da empresa chamada de Nesacoin1
Engajamento esse tipo de sensação, mais provável é que a Ginástica laboral1
experiência de bem-estar aumente. Você faz a diferença1
Diversidade GRI 103-2, 103-3 | 405 Do ponto de vista etário, há concentra- Proporção entre o salário-base e a remuneração recebidos pelas
ção de profissionais na faixa entre 31 e mulheres e aqueles recebidos pelos homens GRI 405-2
A Norte Energia acredita na diversidade 50 anos de idade, especialmente técni-
Diretores N/A
como valor indispensável na construção cos qualificados de nível superior e ges-
de um ambiente de trabalho equânime e tores intermediários, mão de obra mais Superintendentes 1,03
produtivo. Por esse motivo, tem, em seu qualificada para atender às necessidades Gerentes 0,96
planejamento para 2022, como objetivo da Norte Energia. Coordenadores 0,95
aumentar as iniciativas para garantir a Profissional de nível superior especialista 1,06
diversidade em seu quadro de emprega- Profissional de nível superior 1,04
dos, com estratégias que serão traçadas
Profissional de nível técnico especialista N/A
ao longo da sua jornada de ESG, que foi
Profissional de nível médio 1,11
iniciada na Companhia em 2021.
Administrativo N/A
Em relação à diversidade de gênero, Assessores N/A
no final de 2021, o cenário era de uma Os resultados apresentados apontam o seguinte: acima de 1, o salário da mulher é maior que o do homem;
disponibilidade superior de profissionais igual a 1 não há diferenças; e menor que 1 significa que o salário da mulher é inferior ao do homem. Em
2021 não havia mulheres nos cargos de diretores, profissional de nível técnico especialista, administrativo e
do sexo masculino para alguns setores, assessores.
o que resultou em maior número de ho-
mens contratados. Entretanto, conside-
rando a proporção entre o salário-base e
a remuneração recebidos pelas mulheres
e aqueles recebidos pelos homens,
observa-se relativa similaridade na maior
parte dos cargos.
53% Pós-graduação/MBA
26% Licenciatura/Bacharelado
12% Ensino Médio
8% Mestrado
1% Ensino Fundamental
0% Doutorado
Segurança dos
trabalhadores
GRI 103-2, 103-3 | 403, 403-1,
403-2, 403-4, 403-5, 403-7
Riscos representantes de todas as contratadas Já a investigação de acidentes é realizada to nacional, e todos os trabalhadores
Os riscos das instalações e atividades conforme estabelece a NR-05. Dentre conforme procedimento interno, o qual precisam apresentar regularmente
são analisados em inspeções de SST, as suas atribuições motivadas pela busca descobrir as causas que levaram o Atestado de Saúde Ocupacional
realizadas por Técnicos de Segurança prevenção de acidentes de trabalho, às ocorrências e as formas de tratá-las, (ASO). Há um time multifuncional para
que avaliam, com base na legislação são realizadas inspeções regulares, através de planos de ação que visam à controlar e operacionalizar as ações
vigente, as atividades e o ambiente de com foco na identificação de riscos nos sua neutralização e/ou eliminação. voltadas à saúde, como a programação
trabalho. Isso inclui riscos para emprega- ambientes de trabalho do complexo. de exames ocupacionais, campanhas
dos, prestadores de serviço, fornecedo- de saúde e vacinação, entre outras ne-
res e visitantes em todos os ambientes Os levantamentos são realizados por Saúde ocupacional GRI 403-3, 403-6 cessárias para atender aos programas
de trabalho. A partir daí, são mapeados equipes, subdivididas dentro da co- A Norte Energia possui um ambula- de saúde e garantir o bem-estar do
processos e estabelecidas medidas de missão, gerenciados pela presidência tório médico em suas instalações na trabalhador.
prevenção e controle para sistematica- e vice-presidência da Cipa, os quais UHE Belo Monte com atendimento
mente orientar a todos os envolvidos. elaboram relatórios de avaliação e médico 24 horas para todos os cola- Durante o ano, são realizadas cam-
apresentam nas reuniões mensais or- boradores e terceiros, tanto ocupacio- panhas para prevenção de Câncer de
A avaliação da periculosidade é rea- dinárias, momento este, que também nal quanto assistencial. A equipe do Mama, Câncer de Próstata, Doenças
lizada por especialistas externos, que são discutidos os acidentes de traba- ambulatório afere a pressão para as sexualmente transmissíveis, Covid-19,
emitem o chamado Laudo de Pericu- lho ocorridos no mês, procedimentos atividades de risco como trabalho em entre outros. O trabalho é realizado
losidade. No dia a dia, engenheiros internos e programas de saúde e altura e em espaço confinado, antes através de palestras e materiais de
de Segurança do Trabalho realizam a segurança do trabalho, como o Pro- do início das atividades. divulgação por e-mail e pelo principal
avaliação quando empregados assu- grama de Gestão de Riscos (PGR) e o canal de comunicação com o público
mem um novo cargo. Programa de Controle Médico e Saúde A Companhia oferece plano de saúde interno, a Plataforma de Integração
Ocupacional (PCMSO), por exemplo. para seus empregados com atendimen- Digital (PID).
Os trabalhadores têm total liberdade
para relatar riscos identificados por
eles aos técnicos de segurança que fis-
calizam as suas atividades. Há um canal
de denúncias, via empresa terceirizada,
ao qual a modelagem e ferramenta Sipat 2021 – Aconteceu em dezembro a 8ª Semana Interna de
utilizada garantem que as denúncias Prevenção de Acidentes de Trabalho da Norte Energia (Sipat),
possam acontecer de forma anônima.
Além disso, toda tarefa tem o direito de
organizada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
recusa, conforme prevê a legislação. (Cipa). Durante a semana, foram realizadas palestras virtuais
(por causa da pandemia) sobre os seguintes temas: Saúde e
A participação dos trabalhadores na Segurança no Trabalho do Futuro; Noções Básicas de Segurança
gestão de riscos é garantida através
da Comissão Interna de Prevenção
em Eletricidade e Comportamento Seguro; A Importância da
de Acidentes (Cipa), formada por Ergonomia no Ambiente do Trabalho; e O tripé do futuro do
trabalho: o Digital, a Saúde e o Meio Ambiente.
Em 2021, além de definir novos cargos Treinamentos do ano Média de horas de capacitação em 2021 GRI 404-1
e funções, a reestruturação organiza- Manutenção - Os colaboradores das
cional realizada na Norte Energia esta- áreas de Operação, Manutenção e Por gênero
beleceu uma nova metodologia para os Saúde e Segurança do Trabalho par-
Homens 18,96
treinamentos da Companhia. Funda- ticiparam de workshop para debater
mentado em Trilhas de Aprendizagem, melhorias nos processos e procedi- Mulheres 6,04
o desenvolvimento de profissionais da mentos de manutenção e operação
empresa focará tanto em capacitações das usinas de Belo Monte e Pimental. Total 15,40
técnicas, quanto em soft skills voltados Realizado em junho, o encontro foi
Por categoria funcional
para um plano de sucessão. um momento de interação e constru-
ção conjunta, em busca da excelência Diretores 0
Ainda, com o objetivo de direcionar nas atividades.
adequadamente seus investimentos Superintendentes 21,69
de recursos humanos e financeiros, Sistema de Gestão Integrado (SGI) -
Gerentes 27,99
estruturou o Programa de Treinamen- Focado na preservação da vida dos
to e Desenvolvimento (T&D), organi- empregados e terceiros que atuam Coordenadores 23,35
zado nos seguintes pilares: na UHE Belo Monte, foi realizado, em
novembro, treinamento sobre oito Profissional de nível superior especialista 11,31
Administrativo 0,80
Assessores 16,00
Total 15,40
ESTRATÉGIA
ESG
Com a conclusão da construção da tal, social e de governança, que alcança essa gestão: a Superintendência de senvolvimento sustentável da região,
hidrelétrica de Belo Monte ao final de desde o mais alto órgão de governança Sustentabilidade, que, já em 2021, bem como a criação e o monitora-
2019 e a consolidação da operação até os colaboradores, terceiros, presta- iniciou a interlocução com organiza- mento de indicadores que avaliem a
plena da usina, a Norte Energia vem dores de serviços da Norte Energia e ções socioambientais e de negócios efetividade e o impacto decorrentes
traçando um novo posicionamento em demais grupos de relacionamento. de impacto, para a viabilização de do negócio.
seu ambiente de negócios e um novo parcerias que venham somar esforços
olhar para o futuro. O ano de 2021 A primeira iniciativa foi a contratação e impulsionar resultados. Um destaque de 2021 foi a aprovação
foi de reestruturação, fortalecimento de uma Conselheira de Administração da Política de Sustentabilidade da
e criação de novas estruturas de independente, com vasta experiência Durante o ano de 2021, a Compa- Companhia, que passa a definir as
apoio à governança, em especial para em sustentabilidade e a criação de nhia desenvolveu sua estratégia diretrizes, compromissos e responsa-
atender a agenda ESG da Companhia, um Comitê de Sustentabilidade sob de atuação com a colaboração de bilidades de cada área e grupos de
que tem um forte compromisso com a sua coordenação. A proposta dessa um Conselho Consultivo, que conta relacionamentos na condução dos
região onde atua. iniciativa é ampliar a agenda de sus- com a participação de stakeholders principais focos em matérias relacio-
tentabilidade na alta administração externos com perfis e competência nadas ao tema.
Partindo de uma escuta ativa das de- da Companhia e manter um diálogo complementares e independência em
mandas dos stakeholders e seguindo linear entre Comitê, Conselho e Dire- relação à empresa. É um mecanismo Outra iniciativa realizada pela Com-
a tendência mundial de boas práticas toria. de escuta ativa que busca mapear as panhia em 2021 foi o projeto que
corporativas, a Companhia passa a in- expectativas da sociedade em relação desenvolveu o novo posicionamento
corporar os critérios ESG de forma mais Atendendo à solicitação do próprio aos temas de ESG. da Norte Energia: Atuação para cum-
estruturada, caminhando para a criação Comitê de Sustentabilidade, foi criada prir a missão de Gerar e Comercializar
de uma cultura de integridade ambien- uma área executiva para viabilizar Além de fomentar parcerias para tro- Energia Renovável e de Desenvolvi-
ca de experiências, entre as funções mento Sustentável, organizado em
da nova área estão o estabelecimento três pilares estratégicos conforme o
de metas focadas em ESG e no de- esquema abaixo:
Os compromissos assumidos em KEH
OLDE
RS
A
O
S
NA
L
AMAZÔNIA /
PR OTEÇÃO AC
VÁV E L
E S C U
A
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A
XI
P
NG
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U
S
V N
I
A A
TR
Energia renovável
GRI 103-2, 103-3 | 201, 302, 305
Xingu podem impactar diretamente o Outras ações voltadas à agenda ESG A elaboração do primeiro Inventário Corporativo de Emissões
negócio da Norte Energia, em função e à proteção da Amazônia com foco de Gases de Efeito Estufa da Norte Energia, que contará com
do MRE e da eventual redução da quan- na bacia do rio Xingu que estão pre- a verificação de auditores independentes, permitiu o mapea-
tidade de água para geração de energia. vistas no Plano de Metas 2022 e terão mento das principais fontes de emissão a partir da metodologia
o acompanhamento de forma mais baseada nos Guidelines 2006 do Painel Intergovernamental
Medidas para mitigar os impactos das sistemática são: sobre Mudanças Climáticas (IPCC), bem como no GHG Proto-
mudanças climáticas, que convergem col adaptado ao contexto brasileiro.
com as melhores práticas para redução • Conselho de Administração e Co-
das emissões de GEE, passaram a inte- mitê de Sustentabilidade voltados Está previsto que a quantificação e o monitoramento dessas
grar, em 2021, os Riscos Estratégicos da para os propósitos ESG; emissões terão periodicidade anual, tornando o Inventário de
Norte Energia, e foram consideradas no • Colaboração de membros inde- GEE uma ferramenta de gestão e de acompanhamento sistemá-
Plano de Metas 2022. pendentes de notório saber que tico de metas e de avaliação da performance dos investimentos
integram o Conselho Consultivo; em ações, tecnologias e processos relacionados ao tema.
Tais medidas estão alinhadas aos • Formação de estratégias e líderes
compromissos da política global de em ESG; Importante também destacar que, alinhada à busca pela transi-
prevenção e adaptação às mudanças • Informação, comunicação e trans- ção energética para uma matriz cada vez mais limpa e renová-
climáticas, no âmbito da Política de parência em relação à sustentabi- vel, a Norte Energia possui outras iniciativas e Projetos de P&D
Sustentabilidade da Norte Energia. lidade; relativos à mobilidade elétrica que serão mais bem detalhados
• Investimento em energia solar; no âmbito dos indicadores. GRI 103-2, 103-3 | 305-3
Dessa forma, algumas iniciativas para • Investimento social;
atender esses compromissos já foram • Investimentos em tecnologia;
desenvolvidas em 2021, como a ela- • Mudanças na cultura organizacional;
boração do 1º Inventário Corporativo • Rastreamento da cadeia de valor e
de Emissões de Gases de Efeito Estu- fornecedores;
fa (GEE) da Norte Energia. O inventá- • Remuneração variável atrelada a
rio de GEE é uma forma de identificar resultados de ESG.
as fontes de emissões, quantificá-las
e minimizá-las.
Bens de capital 0
Ativos arrendados 0
Total 3.362,90
Total de emissões (tCO2 equivalente) 4.065,28
Emissões biogênicas de CO2 655,72 tCO2 equivalente
Intensidade de emissões de GEE 0,0001
1
O inventário não detectou qualquer emissão a jusante
Consumo interno
GRI 103-2, 103-3 | 302 Selo I-REC
Sistemas informatizados permitem
uma análise diária rápida e assertiva Em 2021, a Norte Energia obteve a certificação I-REC Stan-
dos dados e variações de consumo de dard, concedida no Brasil pelo Instituto Totum que atesta a
energia da Norte Energia para a tomada origem renovável da energia gerada pela UHE Belo Monte.
de decisão, sempre buscando reduções
e tratamento de não conformidades. O
consumo de combustíveis e a gestão da
frota são monitorados pelo sistema Sofit
e os seus custos por meio do software
Guiando.
Pesquisa e
Desenvolvimento
Proteção Ambiental da
Amazônia - Bacia do Xingu GRI 103-2, 103-3 | 303, 304, 307
indígenas e comunidades da VGX para dades locais. com as evidências da realização das
ações previstas na V
olta Grande do
capacidade de comunicação da população com a reforma e equipagem de duas em suas mídias sociais.
Confira aqui
UNIDADES DE
CONSERVAÇÃO GRI 304-2
Temático das Unidades de da usina. A Norte Energia se posicionou no sentido de que lhe cumpre disponibilizar os recursos e depo-
sitou o montante devido em juízo. Cumpri ao Comitê definir a destinação. O ICMBio aguarda o desfecho
da ação para poder aplicar o restante dos recursos. Já para as UCs estaduais, a Norte Energia aguarda
Conservação Federais aqui manifestação do Instituto de Desenvolvimento Florestal e da Biodiversidade do Estado do Pará (Ideflor-
-Bio) para celebração do Termo de Compensação Ambiental (TCCA).
APOIO À FISCALIZAÇÃO
AMBIENTAL
Em 2021, a Norte Energia firmou o aditivo aos com-
promissos do Acordo de Cooperação Técnica (ACT)
nº 03/2011 com o Ibama com o objetivo de continuar
as ações de fortalecimento, apoio operacional e
logístico à fiscalização para coibir ilícitos ambientais
na área de influência do empreendimento, tais como
desmatamento e exploração ilegal de madeira, tráfi-
co de animais silvestres e pesca predatória.
Dentre seus compromissos ambientais, a Norte Energia de proteção e manutenção da qualidade das águas e e o efeito dos tratamentos de plantio nas APPs são
tem atuado na recuperação das áreas que foram utiliza- de todo ecossistema aquático dos dois reservatórios. monitorados semestralmente por meio de indicadores
das para a implantação das obras principais e auxiliares. quantitativos e qualitativos. O monitoramento envolve
Já foram recuperados 16,07 km2, correspondendo a Nessa seara, a Norte Energia tem como meta recompor a identificação das espécies e avaliação da taxa de
mais de 95% do total. 400 hectares de mata nativa por ano, totalizando 6 sobrevivência, regeneração natural, uso pela fauna e
mil hectares plantados até 2045. No final de 2021, con- ocorrência de processos erosivos, entre outros indi-
As ações, que visam a recomposição de hábitats, tabilizava a plantação de 296 mil mudas, 123 espécies cadores técnicos que podem assegurar o sucesso da
correspondem a uma área de onde foram utilizadas nativas da Amazônia, em 528 hectares de Áreas de recomposição realizada
práticas e tecnologias específicas visando o sucesso na Preservação Permanente (APP) na região do complexo
restauração do ecossistema. hidrelétrico. Assim, considerando o conjunto de ações reportadas,
bem como a previsão de criação de Unidade de Con-
Da mesma forma, outro importante compromisso Além disso, já foram plantadas 92 mil árvores no Trecho servação de proteção integral na Volta Grande do Xin-
está atrelado à manutenção das Áreas de Preservação de Vazão Reduzida e igarapés próximos aos diques gu, o cálculo de balanço da biodiversidade (biodiversity
Permanente (APPs). A área total de APP do entorno da UHE Belo Monte, a partir de mudas cultivadas em offsetting), que foi realizado para o empreendimento
dos reservatórios é de 264,83 km2, o que corresponde viveiro localizado na região da usina. em 2016 e que se mantém vigente até o momento,
a área significativamente superior à supressão de mostrou-se positivo para o ganho em biodiversidade
vegetação ocorrida para a formação dos reservatórios A Norte Energia também tem atuado na recomposição cujo montante em área é de cerca de 175,5 mil hectares.
e implantação da Usina. Esta faixa de APP tem largura de ilhas do Reservatório do Xingu (principal), assim
média de 500 metros e foi estabelecida como medida como em áreas urbanas. O crescimento das plantas
Projeto Kayapó Para tal, foi estabelecido termo de Assim sendo, no período de 2010 a pela Agência Nacional de Aviação Ci-
O processo de licenciamento ambien- compromisso entre Funai e Eletro- 2012, a Eletrobrás aportou recursos e vil - Anac de pistas de pouso; cons-
tal da UHE Belo Monte estabeleceu brás para desenvolver ações com- acompanhou projetos socioambien- trução de casas de moradia; apoio
condicionantes ao poder público e ao plementares aos programas de com- tais apresentados e executados pela à produção e comercialização de
empreendedor. Como uma das ações pensação e mitigação dos impactos Associação Floresta Protegida e pelo artesanatos; e formação de cineastas
de governo, foi estabelecida a obri- socioambientais da UHE Belo Monte. Instituto Kabu, ambas instituições do indígenas.
gação de apoio a projetos/programas povo Kayapó.
socioambientais junto ao povo Kayapó. Somado a isso, na Licença Prévia As terras indígenas Kayapó de
Apesar de não ocuparem área inter- do empreendimento, em 2010, Em 2013, a Norte Energia iniciou seu abrangência dos projetos são:
ferida pelo empreendimento, o órgão foi e stabelecida condicionante apoio, por meio de aporte financeiro, Mekrãngoti e Baú, que constituem
interveniente, Funai, avaliou ser neces- e specífica, a fim de que este apoias- para que ambas as instituições indíge- as terras dos Kayapó D’Oeste; e
sário trabalhar com os impactos psi- se programas/projetos de proteção nas dessem continuidade aos projetos Kayapó, Las Casas e Badjônkore, que
cossociais ocorridos junto a esse povo e recuperação de áreas ambiental- então em curso, e a Eletrobrás perma- constituem as terras dos Kayapó do
desde o projeto do Complexo Kararaô, mente degradadas nas bacias dos neceu na gestão e acompanhamento. Leste. Localizadas na região conhe-
a considerar que, para os povos indí- rios Xingu - Iriri, e adotasse medidas cida como “Arco do Desmatamento”
genas da região, o primeiro projeto do de recuperação indicados como O aporte financeiro da Norte Energia do sul do Pará, os Kayapó têm
AHE ainda persistia no imaginário e necessárias para a garantia de quali- até o ano de 2021 já soma aproxima- desempenhado papel fundamental
sistema de representações simbólicas dade e q uantidade de água. damente R$ 18 milhões, que foram na proteção dos recursos naturais
a respeito do empreendimento. alocados em projetos relacionados da floresta. Em uma região em que
à proteção territorial; à valorização o crescimento do desmatamento
cultural, e ao apoio às atividades tem sido registrado de modo siste-
econômicas sustentáveis. Dentre mático, as terras indígenas Kayapó
as principais atividades realizadas, localizadas nessa bacia possuem
destacam-se: elaboração de material elevado índice de área preservada –
R$ 18 milhões já foram didático na língua Kayapó; instalação razão pela qual ficaram conhecidas
de sistema de iluminação nas aldeias; como “ilhas de preservação”. Nesse
investidos nos projetos apoio na atividade de coleta de cas- sentido, o povo Kayapó tem contri-
tanha e de plantio de cacau; apoio buído de forma preponderante para
socioambientais a ações de vigilância territorial com a conservação da bacia hidrográfica
apreensão de garimpeiros e madei- do rio Xingu, e a Norte Energia e a
voltados ao povo reiros ilegais pelos órgãos governa- Eletrobrás têm investido e apoiado
mentais; construção e homologação suas iniciativas.
Kayapó
Resíduos
GRI 103-2, 103-3 | 306, 306-1, 306-2, 306-5
No ano de 2021, as atividades inte- sociais via oficinas, treinamentos e educativas que valorizam práticas de No ano de 2021, o programa realizou
grantes do PEA se mantiveram quase workshops, bem como a promoção sustentabilidade. ações nos cinco reassentamentos
que prioritariamente em modalidade de diálogos participativos para levan- urbanos, nos dois reassentamentos
remota, em razão da pandemia do tamento das percepções do público Cabe ainda frisar que, por se tratar de rurais, nas comunidades do Trecho
Covid-19. Com a flexibilização do sobre as ações socioeducativas. uma região extensa, com diferentes de Vazão Reduzida e do Trecho do
distanciamento social e a disponibili- comunidades e realidades, as ativida- Reservatório Xingu, totalizando 261
zação das vacinas, foram retomadas Assim, o PEA ampliou o leque de in- des são adaptadas para cada ocasião interações socioeducativas junto a um
gradualmente as atividades, que terfaces para outros projetos do PBA, e grupo social, conforme as discus- público de 2.516 participantes.
coincidiram com a conclusão da rees- bem como, deu suporte para ações sões levantadas nos processos parti-
truturação do Programa, o que gerou de educação ambiental no âmbito do cipativos. Assim, o Programa busca se
uma remodelagem dos indicadores e, Plano de Ação Xingu+, integrando o adaptar e aprimorar suas práticas no
consequentemente, uma nova abor- Centro Regional de Educação Am- contexto em que o público-alvo está
dagem que considera metodologias biental do Xingu (Creax) com o públi- inserido. Seguindo orientações peda-
de fortalecimento das organizações co ribeirinho reassentado, com ações gógicas do órgão licenciador.
Recomposição inteligente
GRI 304-2, 304-3
Desenvolvimento
Socioeconômico
Regional
Com a instalação da UHE Belo Monte, Com relação às ações então de-
a Norte Energia vem investindo no senvolvidas, a Norte Energia emite
desenvolvimento regional por meio trimestralmente relatórios de atendi-
do cumprimento das condicionantes mento aos Padrões de Desempenho
do licenciamento ambiental, de ter- sobre Sustentabilidade Socioam-
mos de cooperação /compromisso biental, conforme padrão estabe-
assinados com o poder público, bem lecido pela Corporação Financeira
como por meio de ações de sustenta- Internacional (IFC). Nesses relatórios,
bilidade. temas diversos são abordados, como:
mudança climática, gênero, direitos
Em 2021, um conjunto de programas humanos e recursos hídricos, que
e projetos que compõem o PBA e orientam como identificar, evitar, mi-
o PBA-CI seguem em execução na nimizar e gerenciar riscos e impactos,
região formada por 11 municípios como forma de garantir a sustentabi-
mapeados nas áreas de Influência lidade do negócio. GRI 103-2, 103-3 | 412
Direta - AID (Altamira, Anapu, Brasil
Semestralmente, Novo, Senador José Porfírio e Vitória Da mesma forma, são encaminhados
do Xingu) e de Influência Indireta - AII semestralmente Relatórios Consoli-
encaminhamos relatórios (Gurupá, Medicilândia, Pacajá, Placas, dados ao Ibama e à Funai, o que vem
Porto de Moz e Uruará). Além disso, propiciando um acompanhamento
consolidados ao Ibama seguem em curso termos de coopera- sistemático das ações mitigadoras e
ção com instituições do poder públi- compensatórias pelos órgãos licen-
e à Funai co nas esferas municipais e federais. ciadores e intervenientes.
A implantação e operação de Belo Outro fator que contribui com a qua- programas e projetos, dentre eles: cadeia do pescado a nível interesta-
Monte estabeleceram uma nova dinâ- lidade de vida e o desenvolvimento 78 obras de educação (construção, dual; contribuir para a manutenção da
mica na economia regional. Somente da região são os compromissos do reforma e ampliação de unidades pesca local de forma sustentável; bem
em impostos municipais, já propiciou licenciamento ambiental em apoio às educacionais, capacitações e doa- como fomentar o setor pesqueiro na
uma arrecadação, desde 2011, de mais políticas públicas de Saúde, Educação ção de mobiliários); construção e área de influência do empreendimento.
de R$8 40 milhões, o que torna o em- e Assistência Social, por exemplo, equipagem de 31 Unidades Básicas Este Centro conta com uma estrutura
preendimento um vetor do desenvol- bem como as ações voltadas ao sa- de Saúde (UBSs); três novos hospi- moderna e totalmente equipada, com:
vimento socioeconômico da região. neamento de Altamira. tais para ampliar o atendimento à espaços destinados ao Mercado de
população do entorno da Usina. Nas Peixe; unidade de beneficiamento
Além disso, em 2021 a Companhia re- Os investimentos em medidas de mi- terras indígenas, construção de 31 de pescado adequado às normas
colheu R$ 169 milhões a título de Com- tigação e compensação somam cerca Unidades Básicas de Saúde Indígena sanitárias indicadas pelo Serviço de
pensação Financeira pela Utilização de de R$ 6,3 bilhões destinados ações (UBSis) e 21 escolas indígenas. Inspeção Federal (SIF); bem como
Recursos Hídricos — CFURH, também e infraestrutura nos cinco municípios fábricas de gelo em cubos e em esca-
conhecido como royalties, tendo sido vizinhos ao empreendimento. Especi- mas, construídos em uma área total
destinados R$ 110 milhões para os mu- ficamente, em 2021, foram aportados Pesca Artesanal GRI 303-1, 304-4 de 4.979 m2. A expectativa é que o
nicípios de Altamira, Vitória do Xingu aproximadamente R$ 292 milhões. Como um dos compromissos do licen- Mercado de Peixes – que foi inaugu-
e Brasil Novo, R$ 42 milhões ao estado ciamento ambiental, a Norte Energia rado em maio de 2021 e recebeu inves-
do Pará e R$ 17 milhões repassados ao Ao longo do período de implantação construiu, às margens do rio Xingu, na timentos na ordem de R$ 25,4 milhões
Ministério do Meio Ambiente — MMA, e operação do empreendimento cidade de Altamira o Centro Integrado – beneficie a população.
MME e Agência Nacional de Águas e foram realizadas inúmeras obras de Pesca Artesanal (CIPAR). O obje-
Saneamento Básico — ANA. de infraestrutura, além de ações, tivo do referido centro é fortalecer a
CONTROLE
DA MALÁRIA Em 2021, investimos
R$ 169 milhões em
A Norte Energia investe, desde 2011, no Plano
de Ação para Controle da Malária (PACM). O
royalties em municípios
êxito do plano nos municípios da AID Belo
Monte e Pacajá pode ser medido pela redução
da região, estado e
de 93,51% nos registros de caso da doença de
2021 em relação a 2011, medidos pelo Sistema
órgãos federais
de Informação de Vigilância Epidemiológica
(Sivep) do Ministério da Saúde.
PLANO DE DESENVOLVIMENTO paraenses de Altamira, Anapu, Brasil Com um complexo modelo de go- Até o momento, 372 projetos já foram
REGIONAL SUSTENTÁVEL Novo, Gurupá, Medicilândia, Pacajá, vernança, este Plano conta com a aprovados desde 2011. Desses, 145 já
DO XINGU (PDRSX) Placas, Porto de Moz, São Félix do participação de 15 representantes dos foram finalizados, 91 estão em fase
Para além das ações que compõem Xingu, Senador José Porfírio, Uruará e governos federal, estadual e dos mu- de finalização, 62 permaneceram em
o PBA e o PBA-CI, a Norte Energia já Vitória do Xingu. nicípios da região da UHE Belo Monte, execução durante o ano de 2021, 8 a
investiu, até o ano de 2021, mais de além de 15 representantes da socie- iniciar, 37 cancelados e 29 paralisados.
R$ 300 milhões em ações e projetos Por meio do PDRSX, a Norte Energia dade civil e instituições de pesquisa,
direcionados ao Plano de Desen- financia ações nos seguintes eixos que, por meio das câmaras técnicas Para 2022, espera-se que seja instituí-
volvimento Regional Sustentável temáticos: e do Comitê Gestor (CGDEX), decidi- do o novo formato de Comitê Gestor,
do Xingu-PDRSX. O referido plano ram como e onde os recursos foram marcando assim novo capítulo para o
foi criado via Decreto Presidencial • Ordenamento territorial, Regulariza- aplicados, bem como monitoravam a PDRSX, que tem como objetivo prin-
nº 7340 de 2010 e está atrelado à ção Fundiária e Gestão Ambiental execução e a efetividade do PDRSX, cipal promover o desenvolvimento
Política Nacional de Desenvolvimento • Infraestrutura para o Desenvolvimento promovendo a sua revisão e atualiza- sustentável da região.
Regional (PNDR), do então Ministério • Fomento às atividades produtivas ção sempre que necessário.
da Integração (MI), atual Ministério do sustentáveis Com a previsão dos demais aportes a
Desenvolvimento Regional (MDR). O • Inclusão social e cidadania Em 7 de maio de 2019, o Governo serem distribuídos de 2022 até o final
seu objetivo central é contribuir para • Povos Indígenas e Comunidades Federal por meio do Decreto nº da concessão (2046), totalizando as-
minimizar as desigualdades regionais, Tradicionais 9.784, extinguiu o Comitê Gestor e as sim a aplicação de R$ 500 milhões, a
por meio da implementação de ações • Saúde Câmaras Técnicas, transferindo para Norte Energia ambiciona ampliar seu
voltadas para o desenvolvimento • Educação o Ministério de Desenvolvimento Re- olhar sob o território e impulsionar
regional. No âmbito do PDRSX, as • Monitoramento e acompanhamento gional a responsabilidade transitória por meio do PDRSX ações e negócios
ações visam promover o desenvol- das condicionantes previstas no licen- da gestão do PDRSX, bem como a estratégicos de impacto socioam-
vimento sustentável e a melhoria da ciamento ambiental de Belo Monte definição e implementação de uma biental que gerem desenvolvimento
qualidade de vida nos municípios nova estrutura de Comitê. sustentável. Da mesma forma, espera-
-se fomentar projetos de tecnologia e
Diante disso, em 2021, foi publicado o inovação da biodiversidade, promover
Decreto nº 10.729, de 23 de junho, esta- maior acesso a direitos básicos de
belecendo a criação de um novo Comitê educação, saúde, saneamento das
Representantes da sociedade civil Gestor, que deverá ser composto por populações locais e contribuir para a
representantes do Governo Federal, do conservação e restauração ecológica
e dos governos federal, estadual Governo do Estado do Pará, da Associa- da bacia do rio Xingu.
ção de Municípios Consórcio Belo Monte,
e dos municípios da região da da Sociedade Civil e da Norte Energia, Para conhecer o PDRSX, clique aqui.
que deverá ser implementado em 2022.
UHE Belo Monte participam da
governança do PDRSX
Engajamento
GRI 102-42, 102-43, 102-44
Com o mesmo nome, foi lançada em Ocorre também por meio de iniciati-
janeiro de 2021, a websérie especial vas como o Fórum de Acompanha-
Participação em associações GRI 102-13 Conheça Belo Monte. São cinco epi- mento Social da UHE Belo Monte
sódios, com um novo tema a cada (FASBM), um espaço participativo de
semana, contando histórias de mora- diálogo criado pela Norte Energia em
A Norte Energia é filiada às seguintes associações e instituições de dores de Altamira e região que atuam 2011 para esclarecimento de dúvidas
classe: nas ações da Norte Energia para pro- e troca de informações sobre a UHE
teger o rio Xingu e o meio ambiente, Belo Monte. Em seus encontros perió-
• Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje) contribuir com o desenvolvimento dicos, representantes das comunida-
• Associação Brasileira das Empresas Geradoras de Energia Elétrica socioeconômico da região e para a des, sociedade civil, prefeituras locais,
(Abrage) inovação na geração de energia re- Ibama e demais interessados acom-
• Associação Brasileira de Geração de Energia Limpa (Abragel) novável. Transmitida pela TV Mirante panham o andamento dos trabalhos
• Associação Brasileira dos Comercializadores de Energia (Abraceel) (Record Altamira) está disponível no relacionados ao empreendimento.
• Associação Brasileira dos Produtores Independentes de Energia canal da Norte Energia no YouTube.
Elétrica (Apine) Em 2021, o mapeamento de preocu-
• Associação Brasileira dos Investidores em Autoprodução de Energia Essa é apenas uma das iniciativas da pações e tópicos levantados por seus
(Abiape) Companhia para incentivar o diálogo stakeholders foi realizado por meio
• Federação das Indústrias do Estado do Pará (Fiepa) com os seus stakeholders. de diferentes iniciativas e canais que
• Associação Comercial, Industrial e Agropastoril de Altamira (Aciapa) destacaram os seguintes temas:
Reuniões trimestrais do Fórum de Acompanhamento Social da temas relacionados aos compromissos do licenciamento ambiental da UHE
Sociedade Civil
UHE Belo Monte (FASBM). Belo Monte e às ações voluntárias de responsabilidade social.
Cadeia de fornecedores Os demais contratos são dos seguintes No exercício de 2021, a área de Supri- Fornecedores, que oferece treinamen-
GRI 102-9, 103-2, 103-3 | 408, 409 estados: 27% de São Paulo, 10% do Dis- mentos trabalhou em 1.656 processos tos, assessoria técnica e diagnóstico
trito Federal e 31% de outros estados. de contratação abertos pelos diver- empresarial para melhorar a perfor-
Em 2021, a base de fornecedores da sos setores da empresa. Esse número mance e preparar os fornecedores
Norte Energia somava aproximada- Devido ao grande número de fornece- representa um aumento de 9,2% locais para a realização de novos
mente 8 mil fornecedores de produ- dores, a área de Suprimentos concluiu em relação ao total de processos negócios, contribuindo para o cresci-
tos e serviços, sendo que 3.141 se en- em 2021, a implementação do Portal de tratados em 2020 (1.503 processos). mento econômico da região.
contram ativos. Foram realizados 989 Compras (Ariba - SAP), o que tornou as Já o montante total de contratações
novos cadastros e 3.998 atualizações contratações mais ágeis e seguras, além no ano foi de R$ 686 milhões, uma Em 2021, 16 fornecedores da Norte
de fornecedores no ano. Do total de de incluir tópicos referentes à sustenta- economia de 10,5% em relação ao Energia, de diversos segmentos,
fornecedores, 55% são microempre- bilidade, como a própria Política de Sus- orçamento planejado. participaram de um workshop do Pro-
sas, 19% empresas de pequeno porte, tentabilidade da empresa e também a grama de Desenvolvimento de For-
4% de médio e 22% de grande porte. de anticorrupção. Atualmente em plena necedores, voltado à qualificação nas
funcionalidade, os fluxos automatizados Capacitação de Fornecedores áreas de logística, marketing, gestão
Mais do que negociar preços e do Portal fazem a integração da área de Em parceria com a iniciativa Redes da de pessoal e processos. As empresas
condições de compra, a área de Suprimentos com os setores técnicos e Federação das Indústrias do Estado que se destacaram nos ciclos de ati-
Suprimentos objetiva as melhores corporativos da Companhia. Isso possi- do Pará (Fiepa), a Norte Energia leva vidades do programa também foram
práticas do mercado no que se refere bilita a rápida análise e tomada de deci- capacitação técnica e administrativa certificadas durante o evento.
à contratação e entrega de produtos são referentes a fornecedores que não a empresas que atuam no sudoeste
e serviços, incluindo aspectos impor- atendam aos preceitos técnicos, legais, do Pará, mais especificamente na
tantes relativos à responsabilidade éticos e de conduta estabelecidos pela região do Médio Xingu. Trata-se do
socioambiental que constam dos Norte Energia. Programa de Desenvolvimento de
Princípios do Equador, bem como do
Código de Conduta e Ética da Norte
Energia – anexos obrigatórios a todos Promovemos
os contratos. GRI 412-3
capacitação técnica
Como parte da política de priorização
de contratações locais, em 2021 foram e administrativa
firmados 100 contratos de prestação
de serviços com fornecedores do a empresas que
estado do Pará, o equivalente a 32%
das contratações de serviços do ano. atuam na região
Nossa Política de
Sustentabilidade reforça
Direitos Humanos do Componente Indígena, restando
GRI 103-2, 103-3 | 411, 412, 412-2 estabelecido, por meio do seu Plano a relevância que o tema
de Trabalho Detalhado (PTD), que
Configurado como um ano em que serão elaborados planos de consulta Direitos Humanos tem para
a Norte Energia avançou no aprimo- em cada terra/área indígena.
ramento de diretrizes e ações nos a Companhia
aspectos social, ambiental e de go- O referido PTD foi protocolado no
vernança (ESG), a empresa criou sua órgão indigenista em julho de 2020.
Política de Sustentabilidade e reforçou Em julho de 2021, a Funai então apro-
sua abordagem relacionada ao tema vou o documento. A expectativa da
Direitos Humanos, que ocorre trans- Norte Energia é de que, tão logo seja
versalmente, em diferentes instâncias. possível, a considerar os cuidados
ainda necessários com a pandemia da pantes. Em 2019, foram 136 oficinas capacidade de se comunicarem com
O tema tem sido tratado de acordo Covid-19, esse trabalho tenha início. e 740 profissionais envolvidos nessa seus familiares, com a empresa e
com as melhores práticas de gover- atividade. Os números mais baixos em seus demais interlocutores em um
nança da Companhia e faz parte de Somado a isso, o Plano Básico Am- 2020 e 2021 decorrem da pandemia momento de tantas incertezas. Por
sua matriz de riscos corporativos. biental do Componente Indígena de Covid-19 e das restrições de acesso meio de um sistema de atendimento
prevê programas e ações que visam a às terras indígena determinadas pela aos povos indígenas, a empresa
Além disso, as questões relacionadas a garantia dos direitos desses povos. No Funai. GRI 412-2 registra uma média mensal de 350
Direitos Humanos vêm sendo tratadas âmbito do Programa de Comunicação interações com esse público. Desta-
de forma transversal, desde 2013, nos para Não Indígenas (PCNI), a Norte Além dos programas e capacitações, ca-se que os totens que suportam as
reportes trimestrais emitidos pela Energia oferece capacitações aos a Norte Energia implementou um sis- antenas possuem tomadas USB que
Companhia para atender os Padrões de profissionais diretos e indiretos sobre tema de radiofonia, que, até o final permitem a recarga dos aparelhos
Desempenho sobre Sustentabilidade legislação indigenista e boas práticas do ano de 2021, contava com 89 rá- celulares dos usuários.
Socioambiental, conforme estabelecido para o desenvolvimento do trabalho dios instalados nas terras indígenas
pela Corporação Financeira Internacio- nas terras indígenas. Em 2021, foram e em Altamira. A empresa respondeu Em 2021, a empresa iniciou a elabo-
nal (IFC). 54 oficinas realizadas e 283 profis- positivamente à solicitação de in- ração de normativa interna específica
sionais capacitados, abarcando 100% dígenas e da Funai para instalação, para promoção e respeito aos direitos
No que diz respeito aos direitos dos dos colaboradores e terceiros com pelo #Conecta Xingu, de antenas dos povos indígenas e comunidades
povos indígenas, Norte Energia, em necessidade de entrada em Terra satelitais nas terras indígenas. Em ribeirinhas e pescadoras.
conjunto com a Funai, iniciou as Indígena, totalizando 100 horas de ca- 2021, 79 antenas viabilizaram aces-
tratativas para a revisão da matriz de pacitação. Em 2020, foram 60 oficinas so à internet e potencializaram a É importante destacar que, no rol
impacto e do Plano Básico Ambiental realizadas, 256 profissionais partici- comunicação desses povos e sua de compromissos que integram o
processo de licenciamento ambiental, de Covid-19 em 2021, os índices de que no âmbito do processo de licen- cultura, língua e costumes. Assim,
a Norte Energia contribuiu para a mortalidade são muito baixos, embo- ciamento ambiental do empreendi- conhecer essas coletividades, seus
ampliação dos sistemas de educação, ra sempre lamentáveis, tendo havido mento os impactos percebidos pelas territórios, suas diferentes formas de
saúde, segurança, saneamento e dois óbitos na região no ano de 2020 comunidades indígenas afetadas pelo ser, viver e se expressar exige tempo,
assistência social e assim, possibilitou e nenhum em 2021. Por sua vez, o empreendimento estão sendo devida- escuta e mudanças de paradigmas.
a ampliação do acesso da população índice referente à recuperação clínica mente endereçados, com fiscalização
a direitos fundamentais. Em 2021, no é de 99,8% em 2021, configurando-se contínua da Funai e do Ibama, sem Nesse caminho, a Norte Energia vem
âmbito do Xingu+, a Norte Energia como um dos melhores resultados prejuízo da apresentação regular, pela investindo em seu processo de aprendi-
deu continuidade a ações de sanea- em nível nacional. Por fim, a cober- Norte Energia, de relatórios indicando zado e aprimoramento das ações con-
mento básico, saúde, educação, mo- tura vacinal completa é a melhor da a evolução de cada programa ou me- cernentes aos Direitos Humanos. A pre-
radia, segurança pública, assistência Região Norte do país, contemplando dida destinada a mitigar ou compen- visão para o ano de 2022 é aperfeiçoar
social, cultura e lazer com ênfase na 93,8% da população indígena maior sar tais impactos. Essa ação judicial suas ferramentas de monitoramento e
região da Volta Grande do Xingu. de 18 anos e 79,4% da população ainda está em curso. controle para uma melhor gestão do
acima de 12 anos. Para conhecer mais tema em sua atuação; manter a meta
Em 2021, a Norte Energia seguiu na sobre esses dados, acessar site da Proporcional à magnitude da maior de responder a 100% das alegações de
execução de seus compromissos Sesai: http://www.saudeindigena.net. usina hidrelétrica 100% brasileira está violação de direitos humanos; aperfei-
socioambientais com a disponibiliza- br/coronavirus/mapaEp.php. a complexidade das relações, a diver- çoar os espaços de participação dessas
ção de 120 profissionais de saúde ao sidade étnica e de direitos envolvidos coletividades na execução e discussão
Distrito Sanitário Especial Indígena A Norte Energia entende que ainda há no conjunto de comunidades ribeiri- dos compromissos de licenciamento.
(DSEI) de Altamira. Com apoio logís- espaço para avançar na promoção e nhas e pescadoras e dos povos indí- Dessa forma, 2021 se constituiu em um
tico para as campanhas de vacinação consolidação dos direitos dos povos genas que vivem na área de abran- período de importantes passos para
contra Covid-19 e H1N1, construção indígenas e das comunidades ribeiri- gência do empreendimento. São nove uma nova estrutura e abordagem do
e manutenção de Unidades Básicas nhas e pescadoras no Brasil. Esse tema etnias indígenas diferentes, inseridas tema na Companhia e 2022 será um
de Saúde, aquisição de veículos e é complexo e exige do estado e da em 12 diferentes áreas, com graus de ano de implementações e amadureci-
manutenção e melhorias de acesso e sociedade brasileira esforços efetivos. contato distintos, cada qual com sua mento do processo.
implantação de projeto-piloto de tele-
medicina em uma das áreas indígenas Apesar de todas as ações e investi-
da região do empreendimento. Com mentos que estão sendo realizados
essas medidas, a Norte Energia vem pela Norte Energia, o Ministério
contribuindo para os bons resultados Público Federal, por meio da Ação
na atenção à saúde dos povos indíge- Civil Pública em trâmite perante a
nas do Médio Xingu. Vara Federal Única da Subseção
Judiciária de Altamira/PA, alegou que
De acordo com dados divulgados a implantação do empreendimento
pela Secretaria Especial de Saúde representaria suposta destruição do
Indígena (Sesai), órgão vinculado modo de vida de grupos indígenas
ao Ministério da Saúde, apesar da do Médio Xingu. A pretensão do MPF
população indígena na região apre- foi refutada pela Norte Energia e pela
sentar uma alta incidência de casos União, mediante a demonstração de
PROJETO YÃDE
O Projeto Yãde – Comunicação para Todos – foram acrescentados à programação, uma
tem como objetivo reforçar a comunicação vez que os comunicados em língua portu-
entre a empresa e os povos indígenas da guesa eram bem compreendidos somente
área de influência do empreendimento. pelas lideranças e jovens indígenas que
falavam o idioma.
O projeto consiste na tradução dos comu-
nicados da empresa para línguas indígenas Uma vez traduzidos, os comunicados são
dos troncos e famílias linguísticos Macro-Jê, inseridos na programação do sistema de
Tupi e Karib, faladas pelas nove etnias da radiofonia indígena mantido pelo Programa
região. Foi iniciado em abril de 2020, quando de Comunicação Indígena (PCI) da Com-
a Norte Energia passou a traduzir os informes panhia, contribuindo assim para o conheci-
oficiais de protocolos sanitários de combate mento e valorização da diversidade linguís-
à Covid-19 para as línguas faladas nas aldeias, tica como patrimônio cultural imaterial, em
visando democratizar o acesso à informação. linha com ações do Instituto do Patrimônio
Histórico e Artístico Nacional (Iphan), como
A partir daí, levando em conta as diferen- o Inventário Nacional da Diversidade Lin-
ças culturais indígenas, novos comunicados guística (INDL).
Comunidades
locais GRI 103-2, 103-3 | 413
O Plano de Ocupação e Uso da APP Pessoas deslocadas física e economicamente e indenização GRI EU22
define as regras gerais para a ocupa-
ção e uso sustentável das margens do Altamira (PA)
No. de
reservatório e encontra-se em discus- operações
são com os membros do Conselho Ri-
Número de famílias deslocadas fisicamente 13
beirinho. Foi apresentado ao Ibama, o
cronograma de implantação do Proje- Número de pessoas indenizadas 0
to Ribeirinho, atualizado em dezembro
de 2021. Em função da pandemia de Valor pago em indenizações (R$) 0
Covid-19, o projeto necessitou de ade- Número de pessoas beneficiadas pelo projeto - com acesso à energia 0
quações no seu cronograma tendo a
sua implementação estendida para até Número de pessoas beneficiadas pelo projeto - com emprego 0
o 2º. trimestre de 2023, e consequen-
Número de pessoas empregadas diretamente durante as obras 10
temente, as ações de acompanhamen-
to e de assistência técnica para até o Número de pessoas empregadas indiretamente durante as obras 20
4º. trimestre de 2026.
DESEMPENHO
DO ANO
Desempenho do ano
GRI 103-2, 103-3 | 201
Nossa concessão
Cenário econômico foi ampliada em
e regulatório 319 dias para
compensação de
perdas causadas
Com o cenário de crise persistente serviços comprados de terceiros, tendo
por fatores não
em virtude da pandemia de Covid-19
e a pressão inflacionária (o IPCA
reflexo direto também sobre o custo
financeiro da dívida contratada junto
hidrológicos
encerrou o ano em 10,06%), o Banco ao BNDES.
Nacional de Desenvolvimento Eco-
nômico e Social (BNDES) lançou, ao Além disso, em 2021, houve intensa
final de 2021, um pacote de medidas movimentação regulatória com impac-
emergenciais de apoio à manutenção tos diretos e indiretos sobre a pres-
de capacidade produtiva, emprego e tação de serviços da Norte Energia.
renda, oferecendo aos seus clientes a Entre os principais eventos, foi obtida No período, a Norte Energia ainda Ao longo do exercício, houve regis-
possibilidade de suspensão de juros a extensão da concessão da Compa- contribuiu em 17 consultas públicas tro de somente dois episódios de
remuneratórios e principal por sete nhia para compensação de perdas abertas pela Aneel, Ministério de não conformidade de acordo com
meses nas operações. causadas por fatores não hidrológicos Minas e Energia e Agência Nacional a fiscalização da Aneel, sendo que
do GSF. A Aneel homologou os cálcu- de Águas, obtendo êxito total ou ambos já foram regularizados. Trata-
A Norte Energia aderiu ao programa, los da Câmara de Comercialização de parcial em sete, enquanto duas não -se do descasamento das unidades
obtendo a suspensão da Parcela Direta Energia Elétrica (CCEE) e para realizar foram concluídas em 2021. Entre geradoras nos 16 a 18 de Belo Monte
- Finem e da Parcela Indireta de janeiro o devido ressarcimento, o prazo de outros pontos de destaque referentes com o segundo bipolo (antecipado
a junho de 2022, tendo como contra- concessão de usinas integrantes do às consultas públicas, foi relevante a de dezembro para agosto de 2019) e
partida a não distribuição de dividen- Mecanismo de Realocação de Energia alteração da proposta da Aneel para da obtenção do DAPR-D da unidade
dos acima do mínimo obrigatório (25% (MRE) foi estendido. Dessa forma, a criação de usinas híbridas e associa- geradora nº 3 de Pimental. A Norte
do lucro líquido ajustado) em 2022. a concessão da Norte Energia foi das. As usinas hidrelétricas passaram Energia dispõe de mapeamento e
ampliada por 319 dias, o que corres- a ser incluídas na proposta, o que mecanismos de mitigação de riscos
Cabe destacar que é justamente esse pondeu a R$ 307 milhões de compen- proporciona condições favoráveis a regulatórios, mantendo um processo
índice, o IPCA, que regula a atualização sações pelo GSF. projetos complementares de geração de aprimoramento contínuo na área.
do preço de venda de energia e dos fotovoltaica.
Resultados
Financeiros GRI 103-2, 103-3 |201, 201-4
Receitas 5.619.421.702,21 “Valor econômico direto gerado” menos “Valor econômico distribuído” -862.166.302,74
SOBRE O
RELATÓRIO
NESTA PÁGINA: SOBRE O RELATÓRIO
NORTE RELATÓRIO DE APRESENTAÇÃO QUEM SOMOS ESTRATÉGIA ESG DESEMPENHO DO ANO SOBRE O RELATÓRIO ANEXOS 83
ENERGIA SUSTENTABILIDADE 2021
A Norte Energia apresenta o seu e levou a uma lista inicial de 22 temas São temas que ajudaram a definir os
desempenho anual nas dimensões materiais. Revisada em 2021, a partir capítulos e indicadores deste relato e
social, ambiental e econômico-fi- da construção da Política de Susten- assim como, os temas apresentados a
nanceira por meio de indicadores tabilidade da Companhia, amplamente seguir: GRI 102-44, 102-47, 103-1
da Global Reporting Initiative (GRI), discutida internamente e validada pela
organização não governamental com alta liderança, a matriz teve os seus • Ambientes naturais: 303-1, 303-2,
padrões mundialmente respeitados temas agrupados e resumidos em 303-5 (2018)
para análises de desempenho corpo- nove assuntos que passaram a ser os • Biodiversidade: 304-1, 304-2, 304-
rativo. GRI 102-52 temas-chave da agenda ESG da Norte 3, 304-4,
Energia. GRI 102-43, 102-46 • Combate à corrupção: 205-1, 205-
O documento relata as práticas de 2, 205-3
governança, objetivos e desafios da Todos os temas prioritários e re- • Conformidade com a legislação em
Companhia no período de 1º de ja- levantes, seus impactos, riscos e vigor aplicável: 307-2
neiro a 31 de dezembro de 2021, bem oportunidades compõem o conteúdo • Direitos Humanos: 411-1, 412-2, 412-
como a forma de gestão dos aspectos declarado no presente relatório. Entre 3, 413-1, 413-2
de sustentabilidade e o relacionamen- as informações, estão os resultados • Legado social e econômico local:
to com seus diversos públicos: cola- apurados de programas mandatórios 401-1, 401-2, 401-3, 402-1
boradores, comunidades, acionistas (definidos a partir de licenciamentos • Mudanças climáticas: 305-1, 305-2,
e investidores, fornecedores, órgãos e outros mecanismos vinculantes) e 305-3, 305-4, 306-1, 306-2, 306-5
reguladores e sociedade civil. As de projetos voluntários, tanto aqueles • Segurança dos trabalhadores:
informações contábeis, que baseiam o associados às metas dos Objetivos do 403-1, 403-2, 403-3, 403-4, 403-4,
capítulo financeiro, foram submetidas Desenvolvimento Sustentável 2030 403-5, 403-6, 403-7, 403-8, 403-9
à verificação externa, realizada pela (ODS) da ONU e quanto aos temas (2018) e 410-1
Ernst & Young Auditores Independen- preconizados nos 10 Princípios do • Valor sustentável e compartilhado:
tes S.S. GRI 102-40, 102-50, 102-56 Equador. 201-1, 201-2
sustentabilidade@norteenergiacom.br.
imprensa e governo), cinco represen-
tantes de acionistas e a totalidade do GRI 102-53
Princípios
GRI Standards Conteúdo Página Omissão ODS Correlação SASB
do Equador
CONTEÚDOS GERAIS
Perfil organizacional
GRI 102:
102-8 Informações sobre empregados e outros trabalhadores 30, 100, 101
Conteúdos
Gerais 2016
102-9 Cadeia de fornecedores 70
Princípios
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do Equador
Estratégia
Ética e integridade
Governança
Princípios
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do Equador
Engajamento de stakeholders
Práticas de reporte
As demonstrações financeiras
compreendem o balanço patri-
102-45 Entidades incluídas nas demonstrações financeiras
monial, o resultado abrangente
consolidadas
e as mutações de patrimônio da
Norte Energia S.A.
Princípios do
GRI Standards Conteúdo Página Omissão ODS Correlação SASB
Equador
TÓPICOS MATERIAIS
Desempenho econômico
A Norte
Energia
não recebe
201-4 Apoio financeiro recebido do governo
assistência
financeira
do governo.
Combate à corrupção
Princípios do
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Equador
GRI 205:
205-2 Comunicação e capacitação em políticas e
Combate à 26
procedimentos de combate à corrupção
corrupção 2016
Energia
Água e Efluentes
Princípios do
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Equador
Biodiversidade
Na Área Diretamente
Afetada (ADA) pela
UHE Belo Monte existem
duas Terras Indígenas
304-1 Unidades operacionais próprias, arrendadas ou (Paquiçamba e Arara
geridas dentro ou nas adjacências de áreas de proteção da Volta Grande) e duas
ambiental e áreas de alto valor de biodiversidade áreas de extrema impor-
situadas fora de áreas protegida tância biológica: AM 179
- Volta Grande do Xingu
e AM 183 - Cavernas da
GRI 304: Volta Grande (Portaria
Biodiversidade MMA nº 9/2007.
2016
304-2 Impactos significativos de atividades, produtos e 47, 56, 57,
serviços sobre a biodiversidade 61, 63, 83
Setorial de
EU13 Biodiversidade de hábitats de substituição em
Energia – 47, 50, 57
comparação à biodiversidade das áreas afetadas
Biodiversidade
Emissões
Princípios do
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Equador
Efluentes e resíduos
GRI 306:
306-2 Resíduos, discriminado por tipo e método de
Efluentes e 60, 83
disposição
resíduos 2016
Princípios do
GRI Standards Conteúdo Página Omissão ODS Correlação SASB
Equador
Conformidade ambiental
Emprego
Suplemento
Setorial de EU14 Programas e processos que asseguram a
37
Energia - disponibilização de mão de obra qualificada
Emprego
Princípios do
GRI Standards Conteúdo Página Omissão ODS Correlação SASB
Equador
Relações de trabalho
Princípios do
GRI Standards Conteúdo Página Omissão ODS Correlação SASB
Equador
Princípios do
GRI Standards Conteúdo Página Omissão ODS Correlação SASB
Equador
Capacitação e educação
Não discriminação
Princípios do
GRI Standards Conteúdo Página Omissão ODS Correlação SASB
Equador
Trabalho infantil
GRI 409:
Não houve casos
Trabalho forçado 409-1 Operações e fornecedores com risco significativo
relatados no canal de
ou análogo ao de casos de trabalho forçado ou análogo ao escravo
denúncias em 2021.
escravo 2016
Práticas de segurança
Princípios do
GRI Standards Conteúdo Página Omissão ODS Correlação SASB
Equador
Princípios do
GRI Standards Conteúdo Página Omissão ODS Correlação SASB
Equador
Comunidades locais
Princípios do
GRI Standards Conteúdo Página Omissão ODS Correlação SASB
Equador
Pesquisa e desenvolvimento
Suplemento
Setorial de EU8 Atividade de pesquisa e desenvolvimento e
Energia – despesas destinadas a fornecer energia elétrica 45
Pesquisa e confiável e Promoção do Desenvolvimento Sustentável
desenvolvimento
Suplemento
Setorial de
Energia – EU21 Medidas de planejamento de contingência, planos
Planejamento e de manejo de desastre / emergência e programas de 24, 47, 50
resposta para treinamento e planos de recuperação / restauração
emergências e
desastres
Acesso
Suplemento
EU30 Fator de disponibilidade média da usina,
Setorial de 11
discriminado por fonte de energia e sistema regulatório
Energia – Acesso
ANEXOS
Indicadores GRI
Indicadores de pessoas
Força de trabalho por categoria funcional e gênero em 2019, 2020 e 2021 GRI 102-8, 405-1
Profissionais de nível
16 80,00% 4 20,00% 20 15 78,95% 4 21,05% 19 29 78,38% 8 21,62% 37
superior (especialistas)
Profissionais de nível
71 61,74% 44 38,26% 115 63 58,88% 44 41,12% 107 73 61,86% 45 38,14% 118
superior
Profissionais de nível
42 95,45% 2 4,55% 44 30 96,77% 1 3,23% 31 16 100,00% 0 0,00% 16
técnico (especialistas)
Profissionais de nível
54 67,50% 26 32,50% 80 41 66,13% 21 33,87% 62 40 74,07% 14 25,93% 54
médio
Total 269 72,90% 100 27,10% 369 221 70,61% 92 29,39% 313 218 72,43% 83 27,57% 301
Empregados CONTRATADOS por faixa etária, gênero e região GRI 401-1 Empregados QUE DEIXARAM A EMPRESA por faixa etária e gênero GRI 401-1
Faixa etária 2019 2020 2021 Faixa etária 2019 2020 2021
De 30 a 50 anos 34 10 36 De 30 a 50 anos 26 23 34
Total 55 11 46 Total 68 49 56
Homens 37 6 32 Homens 51 37 33
Mulheres 18 5 14 Mulheres 17 12 23
Total 55 11 46 Total 68 49 56
Total 55 11 46 Total 68 49 56
Taxa de retorno 1 1 1 1 1 1
Indicadores ambientais
Número de espécies que ocorrem na área de atuação da Norte Energia e que estão incluídas na Lista Vermelha
da IUCN e em listas nacionais de conservação, discriminadas por nível de risco de extinção1 GRI 304-4
Ameaçadas de extinção 5 11 12
Vulneráveis 32 43 61
Quase ameaçadas 25 27 26
1
A diferença do número de espécies vulneráveis entre 2019 e 2021 está relacionada exclusivamente à atualização taxonômica de espécies e à atua-
lização de status pela IUCN. Além disso, foi atualizada a lista para as espécies levantadas no Relatório de 2020, com a inclusão das dez espécies de
peixes classificadas em algum status de conservação e que já estão considerados nos números de 2019 e 2021.
Total de resíduos destinados para disposição final, por operação de recuperação, em toneladas métricas (t) GRI 306-5
Resíduos perigosos
Incineração sem recuperação de energia 0 1,38 1,38 0 0,42 0,42 0 0,16 0,16
Aterro 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Total 5,16 89,12 94,28 0,13 64,61 64,74 0,24 45,52 69,52
Indicadores sociais
Conselhos de trabalho, comissões de saúde e segurança no trabalho e outras entidades representativas de empregados para discutir impactos6 1
1
efere-se ao número de programas e projetos de monitoramentos sociais realizados no âmbito do licenciamento ambiental.
R
2
O número refere-se a reuniões de Ciclo da Volta Grande, Realização do Fórum de Acompanhamento Social de Belo Monte e apoio às reuniões do Plano de Segurança de Barragem e Plano de Ação Emergencial.
3
Número refere-se ao projeto de monitoramento e manejo participativo de quelônios; ações de fortalecimento das atividades produtivas e de subsistência; ações do plano de familiar de transição direcionado ao
grupo de pescadores.
4
Refere-se ao Projeto de Fortalecimento das associações dos Reassentamento Urbanos Coletivos -RUCs.
5
Número refere-se às comissões, comitês e colegiados ativos (Comissão do Reservatório Principal e Intermediário; Comissão da Volta Grande do Xingu; Comissão do Plano de Atendimento à População Atingi-
da; Comissão da Pesca e Aquicultura; Comitê de Acompanhamento do Projeto de Reassentamento Urbano Coletivo; Colegiado do Fórum de Acompanhamento Social).
6
Refere-se à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
7
Refere-se aos canais de comunicação instituídos pela empresa para interação com as comunidades. Os canais são: Central Belo Monte 24 horas (0800), Núcleos de Comunicação da Volta Grande do Xingu, Pro-
grama de Comunicação Indígena (sistema de radiofonia) e Plantão Social Itinerante (este último, em razão das restrições impostas pela pandemia, não realizou atividades no ano de 2021).
Contexto da sustentabilidade cupação e foco são realmente obser- esses temas foram agrupados em A Norte Energia precisa, por pressão
De acordo com o documento GRI-101- vados e apresentados com resultados nove temas-chave da agenda ESG da dos órgãos reguladores, das comuni-
Fundamentos, o objetivo deste prin- consistentes e evoluções alcançadas. companhia, redefinidos e alinhados a dades locais e dos investidores, apre-
cípio é apresentar o desempenho da partir da nova política de sustentabi- sentar soluções socioambientais rela-
organização com base em conceitos Aspectos a ressaltar neste relatório lidade. Os compromissos da política cionadas à mitigação e compensação
mais amplos de sustentabilidade. Isso são: os resultados do 1º Inventário são os temas de materialidade. dos impactos causados pelo setor de
implica examinar seu desempenho Corporativo de Emissões de Gases de energia. Os investimentos voltados a
no contexto dos limites e demandas Efeito Estufa (GEE), a nova política de Nessa edição, diferentemente da edi- projetos de pesquisa, desenvolvimento
impostos a recursos econômicos, am- sustentabilidade, a certificação I-REC ção 2020, a matriz de materialidade e inovação também são focados em
bientais ou sociais em nível setorial, (International REC Standard) e o não foi desenhada no relatório e seus energia sustentável e na contribuição
local, regional ou global. aprimoramento da governança, com a temas foram apresentados somen- ao controle das mudanças climáticas.
vinda de uma conselheira de adminis- te em seu fechamento. É possível
Com relação a esse princípio, a Norte tração especialista no tema, a criação identificar que houve evolução nos Já, o tema combate à corrupção, está
Energia trouxe ao relatório todo o do comitê de sustentabilidade e da mais diversos aspectos das questões no relatório no que tange aos trei-
contexto histórico do empreendimen- superintendência de sustentabilidade. ambientais, sociais e de governança namentos de compliance, no código
to, cujos estudos tiveram início em da Norte Energia, mas a mudança na de ética e na revisão do formato do
1975 e os diálogos com a sociedade O plano de metas 2022 da compa- estrutura do relatório não permite o canal de denúncias, que evoluiu posi-
fizeram com que a companhia redi- nhia considera uma lista com dez acompanhamento dessa evolução nos tivamente. Agora, o canal de denún-
mensionasse a atual UHE Belo Monte medidas para mitigar os impactos temas materiais, por parte do leitor, cias é gerenciado por uma companhia
em uma usina a fio d’água. das mudanças climáticas e que serão de forma estruturada. externa terceirizada, oferecendo mais
acompanhadas de forma sistemática. segurança ao denunciante. Neste que-
O fato da usina estar situada em uma Importante ressaltar que as mudan- Os nove temas foram abordados no sito ainda, vale ressaltar a transparên-
região que, na última década, tem ças climáticas impactam diretamente relatório. Com relação aos temas cia dada às denúncias internas, com
sido acompanhada por stakeholders o negócio da Norte Energia. ambientais e de biodiversidade, foi a apresentação do total de denúncias
de todo o mundo, seu compromisso possível identificá-los na apresenta- e tipos de encaminhamento dados a
com o impacto zero vem sendo mo- Materialidade e Completude ção dos projetos voltados à proteção cada denúncia interna e, também, às
nitorado desde o início de suas ativi- A GRI reforça que em relatórios de da Bacia do Xingu, recomposição da denúncias externas, com o objetivo
dades. Toda e qualquer ação deve ser sustentabilidade, a materialidade é o vegetação, dos ecossistemas aquáti- de ampliar a interlocução da com-
feita com muito cuidado, pois provo- princípio que determina quais tópi- cos, da biodiversidade, unidades de panhia com as partes interessadas.
ca uma reação em cadeia global. Para cos relevantes são suficientemente conservação, o suporte à pesca arte- Foi percebida uma queda no volume
tanto, a definição de critérios claros importantes para que seu relato seja sanal, a proteção das terras indíge- de relatos no canal de denúncias, de
com relação a questões ambientais e essencial. nas, qualidade da água e gestão dos 2019 para 2020. Essa queda deveu-se
sociais do entorno e a construção de resíduos. A companhia também atua ao fechamento e descontinuidade do
ferramentas de avaliação em busca O relatório da Norte Energia mencio- no apoio operacional e logístico da plantão social enquanto espaço físico,
de mitigação de riscos devem ser o na que a seleção de seu conteúdo foi fiscalização na área de influência do em razão da pandemia. Seria preciso
foco da companhia e, realmente, ao definida com base na matriz de mate- empreendimento para coibir ilícitos entender se o plantão social voltará a
analisar o relatório anual, essa preo- rialidade, realizada em 2019. Em 2021, ambientais. funcionar presencialmente.
Os temas direitos humanos e lega- É papel das companhias que atuam ainda um esforço relevante com A Norte Energia apresenta, em seu
do social e econômico local estão na região amazônica, ajudar a desen- relação à diversidade nas lideranças. relatório, a interação com agentes
representados nas atividades da volver a região de forma organizada Também poderia ser apresentada a reguladores, fornecedores, trabalha-
companhia nos projetos voltados aos e sustentável. E a Norte Energia tem proporção entre o salário mais alto dores, meio ambiente e comunidade
indígenas e comunidades ribeirinhas, essa visão: fomentar o desenvolvi- e o mais baixo da companhia. Neste local. É dessa forma que seu modelo
moradores da Amazônia. O relató- mento econômico e social da região quesito, o relatório indica que a com- de negócios apresenta seu valor sus-
rio apresenta essa grandiosidade com projetos que elevam a qualidade panhia pretende aumentar as inicia- tentável e compartilhado, muito bem
nos números: mais de 100 projetos de vida da população local. Para isso, tivas para garantir a diversidade em representado no desenho do modelo,
socioambientais, com recursos su- conta com o plano de desenvolvimen- seu quadro de empregados em 2022, reforçando seu papel de agente
periores a R$ 6 bilhões, aproximada- to sustentável do Xingu, inclusive mas não especificou como. transformador do ecossistema no
mente 15% do investimento total do com uma governança baseada nos qual se insere.
empreendimento. stakeholders, além dos programas de Sobre horas de treinamento a seus
comunicação e engajamento com a trabalhadores, a companhia está um Ainda, o relatório poderia abordar os
De acordo com o Science Panel for comunidade, capacitação de forne- pouco abaixo da média anual brasilei- principais tópicos e desafios futuros
the Amazon2, a Pan-Amazônia abriga cedores, investimento em moradia, ra, de 19 horas de treinamento anual3. para o setor e para a própria compa-
atualmente cerca de 47 milhões de infraestrutura, saneamento, saúde, É importante revisitar os treinamen- nhia. Em matéria publicada no jornal
pessoas. Os povos indígenas e co- educação, assistência social, cultura tos de alguns cargos, que ficaram Valor Econômico em 05/08/2021, sob
munidades locais desempenham um e lazer para as comunidades locais, defasados em comparação a outros. o título “Norte Energia vê oportuni-
papel crítico na geração, conserva- principalmente os mais impactados dades com venda da Eletrobras”, o
ção, e manejo da diversidade agrícola pela atuação da companhia na região. A energia renovável é, em si mesma, presidente da companhia menciona
e biológica da Amazônia e de seus totalmente dependente das questões que, por ser uma companhia com
ecossistemas. Os povos indígenas Com relação ao tema conformidade relacionadas a mudanças climáticas. um único ativo, algumas alternativas
estão distribuídos entre mais de 410 com a legislação em vigor aplicável, Este relatório mostra que a Norte de crescimento seriam diversificar o
grupos, dos quais cerca de 80 per- entre os itens mais relevantes estão a Energia segue firme na jornada de portfólio da companhia e adicionar
manecem em isolamento voluntário. obtenção da extensão da concessão colocar as questões climáticas na ao seu mix de geração outras fontes,
Os padrões de assentamento das da companhia no processo de repac- estratégia do negócio, tanto com como a energia solar ou, então, fazer
populações amazônicas são altamen- tuação do risco hidrológico com a relação aos riscos operacionais dire- da companhia uma agência de desen-
te complexos e dinâmicos. A mistura Aneel e a aderência da Norte Energia tamente ligados ao fluxo das águas volvimento na região.
de atividades rurais e urbanas inclui ao pacote de medidas emergenciais do rio Xingu, quanto com relação aos
trabalho periódico assalariado urbano de apoio à manutenção de capacida- esforços de manutenção da floresta Neste sentido, vale mencionar a im-
e rural; migração episódica e envolvi- de produtiva, emprego e renda. em pé e de seus moradores. Neste portância da governança corporativa
mento de seus moradores em ativida- sentido, vem obtendo avanços como para o direcionamento estratégico da
des informais e clandestinas. As áreas Sobre saúde, segurança e diversidade a criação do inventário corporativo de Norte Energia. Avanços foram feitos
urbanas amazônicas vivenciam crimes dos trabalhadores, a companhia de- emissões de GEE. O próximo passo na governança corporativa da compa-
e violência significativos, refletindo a monstrou fortaleza durante o período poderia ser a criação de um plano de nhia, inclusive já mencionados nesta
dinâmica de pobreza, desigualdade e da pandemia, com poucas demissões neutralidade de carbono com metas e carta e que também seguem os 8
atividades ilegais. e baixo turnover. Faz-se necessário indicadores anuais. princípios da governança climática4,-
desenvolvidos pelo Fórum Econômico PRINCÍPIOS PARA ASSEGURAR A seu relatório, aspectos positivos e 1
Nota retirada do site significados.com.br. Dis-
ponível em: <https://www.significados.com.br/
Mundial, tais como o princípio 2, no QUALIDADE a aprimorar do negócio, permitindo principios/>. Acesso em 02/04/2022
qual o conselho precisa ter experiên- ao leitor identificar e compreender
cia embarcada para efetivamente Exatidão os motivos pelos quais a companhia
2
Science Panel for the Amazon é o primeiro
relatório científico realizado para toda a bacia
debater e tomar decisões informadas As declarações qualitativas e quan- decidiu seguir para um caminho espe- Amazônica e seus biomas. Disponível em:
por uma conscientização climática e titativas presentes no relatório são cífico em sua jornada ESG. <https://www.theamazonwewant.org/wp-content/
uploads/2021/09/SPA-Executive-Summary-11Mb.
compreensão das ameaças e opor- coerentes com outras informações
pdf>. Acesso em 03 de abril de 2021.
tunidades relacionadas ao clima e o relatadas e as evidências disponíveis Vale ressaltar que 2021 é o segundo
princípio 3, em que o conselho deve no documento são compatíveis com ano do relatório e o primeiro desen-
3
Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil.
Disponível em: <https://abtd.com.br/documents/
determinar a maneira mais eficaz de as informações presentes no site da volvido por uma nova superintendên- pesquisa-2020-21.pdf>. Acesso em 04/04/2022
integrar as considerações climáticas companhia e nas declarações de seus cia. Assim, o documento ainda deve
4
How to Set Up Effective Climate Governance
em sua estrutura e comitês. porta-vozes nos principais veículos de continuar evoluindo até encontrar
on Corporate Boards Guiding principles and
comunicação do país. É verdade que o uma gama de indicadores previamen- questions. Disponível em: <https://www3.weforum.
Algumas questões de governança detalhamento dos dados quantitativos te definidos e que poderão servir de org/docs/WEF_Creating_effective_climate_go-
vernance_on_corporate_boards.pdf>. Acesso em
poderiam ser consideradas para não está descrito com precisão de guia para a gestão de forma que eles 04/04/2022
revisão, tais como os conselheiros forma que esses dados sejam reprodu- sejam comparáveis ano a ano.
suplentes. De acordo com a 5ª. edição zidos com resultados semelhantes,
do Código das Melhores Práticas de como recomenda a GRI, mas essa Tempestividade e Confiabilidade
Governança Corporativa do IBGC, a também não é uma prática do setor. Este é o segundo ano consecutivo
existência de conselheiros suplentes que a Norte Energia desenvolve seu
deve ser evitada, considerando que, Clareza, Equilíbrio e Comparabilidade relatório anual, dentro do prazo esti-
com a existência de calendário anual O relatório está acessível, compreen- pulado. Até o momento, a tempestivi-
de reuniões acordado entre os con- sível e pode ser utilizado por todos dade vem acontecendo.
selheiros e tecnologias que permitem os stakeholders da companhia. Sua
reuniões não presenciais, os conse- linguagem está clara e de fácil com- Com relação à sua confiabilidade,
lheiros devem participar de todas as preensão, mesmo para quem não é o relatório está sendo auditado por
reuniões, eliminando a necessidade do setor. O nível de informações está uma entidade terceira, que certificará
de suplentes. correto para as demandas atuais dos sua confiabilidade.
stakeholders e a recomendação é que,
Outros pontos importantes que pode- para um futuro próximo, as informa- *Valeria Café está como Diretora de Vocalização
riam esclarecer ao leitor sobre os co- ções históricas e os detalhamentos e Influência do IBGC – Instituto Brasileiro de Go-
vernança Corporativa, conselheira do Instituto
mitês de apoio são o papel do comitê dos projetos sejam referenciados no Luisa Pinho Sartori e da GRI Brasil e professora
de seguros e do comitê de operação documento com detalhamento no site. convidada de governança e comunicação no
e manutenção, além da apresentação, MBA da FGV.
ao menos no site, dos nomes dos Uma questão relevante e que pode
membros de cada um dos comitês de ser considerada está na possibilidade
apoio ao conselho. de a Norte Energia equilibrar, em
Aos Acionistas, Conselheiros e Ad- de acordo com critérios, premissas de Auditoria e Revisão), emitida pelo do Relatório, assim como pela aplica-
ministradores da Norte Energia S.A. e metodologias do Global Reporting Conselho Federal de Contabilidade ção de procedimentos analíticos para
Brasília-DF Initiative - GRI Standards (opção de – CFC, que é equivalente à norma obter evidências que nos possibilite
acordo “Essencial”) e pelos controles internacional ISAE 3000, emitida concluir na forma de asseguração limi-
Introdução internos que ela determinou como ne- pela Federação Internacional de tada sobre o Relatório. Um trabalho de
cessários para permitir a elaboração Contadores, e trata dos trabalhos de asseguração limitada requer, também,
Fomos contratados pela Norte Energia dessas informações livres de distor- asseguração diferentes de auditorias a execução de procedimentos adicio-
S.A. (“Companhia” ou “Norte Energia” ção relevante, independentemente se e revisões de informações financeiras nais, quando o auditor independente
ou “NESA”) para apresentar nosso re- causada por fraude ou erro. históricas. Essas normas requerem o toma conhecimento de assuntos que
latório de asseguração limitada sobre cumprimento de exigências éticas, o leve a acreditar que as informações
os indicadores contidos no Relatório Responsabilidade dos auditores incluindo requisitos de independência constantes do Relatório podem apre-
Anual de Sustentabilidade (“Relató- independentes e que o trabalho seja executado com sentar distorções relevantes.
rio”), com base nos GRI Standards, o objetivo de obter segurança limita-
relativo ao período de 01 de janeiro de Nossa responsabilidade é expressar da de que os indicadores constantes Os procedimentos selecionados
2021 a 31 de dezembro de 2021. conclusão sobre os indicadores cons- no Relatório da Norte Energia, para o basearam-se na nossa compreensão
tantes no Relatório da Norte Ener- período de 01 de janeiro de 2021 a 31 dos aspectos relativos à compilação e
Responsabilidades da administração gia,relativo ao período de 01 de janei- de dezembro de 2021, estejam livres apresentação das informações cons-
e da governança pelo Relatório ro de 2021 a 31 de dezembro de 2021, de distorções relevantes. tantes no Relatório de acordo com
com base no trabalho de asseguração critérios, premissas e metodologias
A administração da Norte Energia limitada conduzido de acordo com o Um trabalho de asseguração limitada próprias da Norte Energia. Os proce-
é responsável pela elaboração e Comunicado Técnico do Ibracon (CT) conduzido de acordo com a NBC TO dimentos compreenderam:
apresentação de forma adequada das nº 07/2012, aprovado pelo Conselho 3000 (ISAE 3000) consiste principal-
informações constantes no Relatório Federal de Contabilidade e elaborado mente de indagações à administração a) o planejamento dos trabalhos, con-
relativo ao período de 01 de janeiro tomando por base a NBC TO 3000 e outros profissionais da Norte Energia siderando a relevância, o volume
de 2021 a 31 de dezembro de 2021, (Trabalhos de Asseguração Diferente que foram envolvidos na elaboração de informações quantitativas e
Créditos
Norte Energia
Silvia Cabral
Bruno Bahiana
Diogo Amaral
Vanessa Caldeira