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ESTADO DO TOCANTINS

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 001/2011 Dispe sobre Concurso Pblico para cargos da Administrao Pblica Municipal e d outras providncias. O Prefeito Municipal de Stio Novo do Tocantins, Estado do Tocantins, torna pblico para o conhecimento dos interessados, que se acham abertas as inscries ao Concurso Pblico para provimento de Cargos Efetivos e de Cadastro Reserva no mbito da Administrao Pblica Municipal, e no que couber a legislao pertinente, obedecidas as disposies legais aplicveis s espcies, o qual se reger de acordo com as instrues abaixo: 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. Nmero de Vagas: 75 (setenta e cinco), sendo 41 (quarenta e uma) para cargo de provimento efetivo e 34 (trinta e quatro) para cadastro reserva conforme Quadro de Disponibilidade de Vagas constantes no ANEXO I. 1.2. O Concurso Pblico ser realizado pela CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, localizada Rua Arlindo Nogueira, 333 Norte Salas 309/310 Centro Teresina PI, empresa contratada do Processo Licitatrio Tomada de Preos N 005/2011 , obedecidas s normas constantes no presente Edital. 1.3. O concurso ser de provas objetivas, redao e de ttulos. 1.4. O concurso ser para provimento de cargos efetivos e de cadastro reserva. 1.5. A distribuio de vagas para os cargos de provimento efetivo e de reserva encontram-se no Anexo I do Edital. 2. DAS INSCRIES: De 26 de Setembro de 2011 a 10 de Outubro de 2011, exclusivamente pela internet no site www.consep-pi.com.br . 2.1. O presente Concurso Pblico ser regido por este Edital e a inscrio do candidato implica no conhecimento e na expressa aceitao das normas e condies nele estabelecidas, (neste Edital) em relao s quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 2.1.1. Taxa de inscrio: O valor ser de acordo com o cargo a ser escolhido pelo candidato, discriminado no quadro de disponibilidade de vagas. O valor da taxa de inscrio e a carga horria ser de acordo com o cargo a ser escolhido pelo candidato, conforme descriminao no Anexo II. 2.2. O valor descriminado no item anterior no ser restitudo. 2.3. Procedimentos para inscrio por internet: 2.3.1. Para fazer a inscrio pela internet, no endereo www.consep-pi.com.br., o candidato deve localizar a Ficha de Inscrio no link correspondente ao Concurso Pblico de Stio Novo do Tocantins, no perodo das inscries (26.09.2011 a 10.10.2011). 2.3.2. Aps a inscrio o candidato dever gerar o Boleto Bancrio e pagar na rede credenciada. 2.3.3. A confirmao da inscrio somente ser efetivada quando o Banco credenciado baixar as inscries no sistema. 2.3.4. O candidato com necessidades especiais dever enviar via sedex, o laudo mdico de que trata o item 6.1 para CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, localizada Rua Arlindo Nogueira, 333 Norte Salas 309/310 Centro CEP: 64.000.290 -Teresina PI. A data de postagem do laudo dever ser at dia 10 de Outubro de 2011. 2.3.5. Aps a confirmao da inscrio, o candidato no poder alterar o cargo pleiteado. 2.3.6. As solicitaes de inscries cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 10 de Ouutubro de 2011 no sero aceitas. ___________________________________________________________________________
Av. 31 de Maro, 803 Centro Cep: 77940-000 Fone/fax: 63 3446 1529 CNPJ: 00.766.717/0001-49

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2.3.7. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 2.3.8. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos de devoluo da importncia paga em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso, por convenincia ou interesse da administrao municipal. 2.3.9. No ser concedida iseno da taxa de inscrio. 2.4. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no ato da inscrio. 2.5. Ser anulada a inscrio, em qualquer ocasio, se for verificado que deixou de ser cumprido qualquer requisito. 2.6. Havendo mais de uma inscrio de um candidato, ser considerada para todos os efeitos legais, aquela em que o candidato assinar a folha de freqncia e o gabarito no dia de aplicao da prova. 2.7. O candidato somente ser considerado inscrito no Concurso Pblico aps ter sua Inscrio deferida pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. 2.8. A Comisso Organizadora publicar, no site da CONSEP e no atrium da Prefeitura, a relao dos candidatos com inscries deferidas, portadoras ou no de deficincia fsica, devendo, pois, ser consideradas indeferidas aquelas inscries, cujo nome do candidato no constar na referida relao. 3. DO CONCURSO 3.1. O concurso ser de provas objetivas, redao e ttulos. 3.2. O concurso versar sobre Conhecimentos de Lngua Portuguesa, Matemtica, LDB/Fundamentos da Educao, Conhecimentos do SUS, Conhecimento de Informtica e Conhecimentos Especficos, conforme tabela constante no item 4.2. 3.3. O concurso ser realizado simultaneamente para todos os candidatos, podendo ser realizados em datas ou horrios diferentes dependendo do nmero de candidatos inscritos. 3.4. O candidato s poder se retirar definitivamente da sala da realizao da prova, aps 30 (trinta) minutos de seu incio. 3.5. A Prova de Ttulos ser para os candidatos cuja habilitao exigida seja de Nvel Superior e que forem classificados at 3 (trs) vezes o numero de vagas oferecidas para o cargo. 4. DA PROVA PROVA ESCRITA - 1 ETAPA 4.1. A prova ser realizada dia 06.11.2011, a partir das 9:00 hs com trs horas de durao, sendo este horrio (9:00 hs) o limite para ingressar no local de aplicao das provas. Os locais de aplicao da prova objetivas e redao sero divulgado at dia 31 de Outubro de 2011 , na sede da Prefeitura de Stio Novo do Tocantins e no site www.consep-pi.com.br .Caso o numero de candidatos inscritos supere a capacidade de espao fsico do municpio, as provas sero realizadas em datas e horrios a ser divulgados com antecedncia mnima de 15 dias da realizao da mesma. 4.2. A prova escrita ser composta conforme discriminao abaixo: 4.2.1. Vigia e Motorista. DISCIPLINA N. QUESTES PESO PONTOS Portugus 10 1,0 20 Matemtica 10 2,0 20 Conhecimentos Especficos 20 3,0 60 TOTAL 40 100

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4.2.2. Almoxarife, Auxiliar de Consultrio Dentrio, Tcnico Agrcola, Tcnico em Enfermagem. DISCIPLINA N. QUESTES PESO PONTOS Portugus 10 1,0 20 Informtica 10 2,0 20 Conhecimentos Especficos 20 3,0 60 TOTAL 40 100 4.2.3. Cirurgio Dentista, Enfermeiro PSF, Mdico PSF, Assistente Social, Fisioterapeuta, Bioqumico, Nutricionista e Psiclogo DISCIPLINA N. QUESTES PESO PONTOS Portugus 10 1,0 10 Conhecimentos Especficos 20 3,0 60 Conhecimentos do SUS 10 1,0 10 TOTAL 40 80 4.2.4. Educador Fsico DISCIPLINA N. QUESTES PESO PONTOS Portugus 10 1,0 10 Fundamentos da Educao 10 1,0 10 Conhecimentos Especficos 20 3,0 60 TOTAL 40 80 4.2.5. Bibliotecrio e Comunicador Social. DISCIPLINA N. QUESTES PESO PONTOS Portugus 10 1,0 10 Informtica 10 1,0 10 Conhecimentos Especficos 20 3,0 60 TOTAL 40 80 4. 3. Da prova de Redao 2 Etapa 4.3.1. A prova de Redao ter o valor de 10 (dez) pontos, sobre tema contemporneo da Educao. 4.3.2. Somente sero corrigidas as Redaes dos candidatos que alcanarem o maior nmero de pontos, conforme item 4.7, respeitando os candidatos empatados na ltima posio do Resultado da Prova Objetiva e as pessoas com deficincia e dentro do limite estabelecido a seguir: Limite de correo para Redaes Cargos Limite de Redaes a serem corrigidas por cargo Mdico do PSF 12 Enfermeiro do PSF 12 Cirurgio Dentista 09 Nutricionista 06 Assistente Social 06 Bioqumico 06 Psiclogo 06 Fisioterapeuta 06 Educador Fsico 03 Bibliotecrio 03 Comunicao Social 03 ___________________________________________________________________________
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4.3.3. Alm da pontuao exigida no item 4.7, o candidato dever alcanar 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos Redao, passando a correo de outros candidatos at atingir o nmero designado no quadro descrito no subitem anterior. 4.3.4. Ser atribuda nota 0 (zero) Redao fora do tema proposto ou entregue lpis. 4.3.5. Para sigilo do julgamento, o candidato somente poder apor o nmero de inscrio e CPF em local especificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulao da prova de redao. 4.3.6. No sero fornecidas folhas adicionais para complementao da Redao. O candidato dever limitar-se a uma nica folha padro recebida. 4.3.7. No ser permitido o uso de lpis borracha ou corretivo de texto e somente sero corrigidas as Redaes escritas com caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta. 4.3.8. Os quesitos avaliados na correo da Redao sero: Quesitos avaliados Redao Quesitos avaliados Total de pontos Coeso Elementos seqenciadores e referenciais At 3,0 pontos adequados Pertinncia ao tema proposto e argumentao At 3,0 pontos Correo lingstica, Morfossintaxe, pontuao, acentuao At 2,0 pontos grfica e ortografia Vocabulrio propriedade vocabular At 1,0 ponto Organizao adequada dos pargrafos At 1,0 ponto 4.3.9. O candidato ter vista da Redao, no perodo recursal, presencialmente, mediante Requerimento informando o nome completo, CPF, nmero de inscrio, cargo pretendido a Comisso Organizadora do Concurso Pblico, na sede da Prefeitura Municipal de Stio Novo do Tocantins 4.3.10. No sero aceitos recursos encaminhados via fac-simile (fax), telegrama, internet, Correios ou outro meio que no seja o especificado neste Edital, bem como os intempestivos. 4.4.DA PROVA DE TTULOS 3 ETAPA 4.4.1. A prova de ttulos para os cargos cuja habilitao seja de nvel superior conforme item 3.5 valer no mximo 10 (dez) pontos e sero assim distribudos: Pontos Limite de Ttulo na rea Pontos 4.4.1.1.Ps-Graduao: Especializao na rea pelo qual est 1 2 concorrendo 4.4.1.2.Participao em Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, desde que relacionados com o cargo pelo qual fez a opo no ato da inscrio com carga horria mnima de 40 (quarenta) horas e datados 2 4 nos ltimos cinco anos, contados at a data da abertura das inscries. 4.4.1.3.Tempo de servio no cargo pelo qual est concorrendo, por 1 4 ano comprovado, desprezando as fraes. Total 10 4.5. A comprovao do tempo de servio no cargo ou emprego ser mediante apresentao de Certido de Tempo de Servio conforme modelo constante no Anexo VII, quando se tratar de rgo pblico e que dever ser assinada pelo responsvel do Setor de Recursos Humanos e pelo Prefeito ou a quem so delegados poderes por ele ou cpia do contrato constante na carteira de trabalho quando o regime de trabalho do empregador for celetista. 4.6. Os ttulos de que trata o item 4.4. somente sero considerados aqueles datados nos ltimos cinco anos, contados at a data de abertura das inscries, e s sero aceitos os ttulos ___________________________________________________________________________
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contados da data de concluso do curso, mediante apresentao de Certido ou Certificado de Concluso do Curso pelo qual o candidato est concorrendo, que dever ser enviado junto com os ttulos. 4.7. A prova escrita ser de carter eliminatrio e classificatrio e somente sero classificados os candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 60% (sessenta por cento) de pontos. 4.8. A prova de ttulos ter carter classificatrio e somente os candidatos classificados conforme item 3.5 tero seus ttulos avaliados. 4.9. O candidato dever comparecer ao local de aplicao da prova, munido de caneta esferogrfica, com tinta azul ou preta escrita grossa, com pelo menos 30 (trinta) minutos de antecedncia da hora marcada para o incio das provas. 4.10. Para ingressar no local da prova o candidato dever apresentar o original do documento de identidade com o qual fez a inscrio. 4.11. No poder ingressar no local de aplicao da prova o candidato que se apresentar aps o horrio a ser estabelecido, bem como aquele que no apresentar documentao exigida (Documento de identificao). 4.12. O candidato que sair da sala de exame encerrar sua prova, ressalvados os casos necessidades fisiolgicas e de emergncias mdicas que possam ser atendidos no Posto Mdico indicado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. 4.13. Durante a realizao das provas no se admitir quaisquer tipo de comunicao entre candidatos e nem ser permitida a utilizao de celular, mquina calculadora, rgua de clculo ou quaisquer instrumentos, excetuando-se caneta, lpis e borracha. 4.14. Ao trmino da prova escrita, o candidato dever entregar ao fiscal o Caderno de Provas e o Carto Resposta, este devidamente assinado, bem como assinar a folha de freqncia. A no assinatura da folha de freqncia e no Carto Resposta pelo candidato, bem como a no entrega do Caderno de Provas implicam na excluso do mesmo do certame. 4.15. O candidato somente poder levar o caderno de provas quando faltar 30 (trinta) minutos para o seu trmino. O candidato que sair da sala de aula antes do horrio que trata o presente item no poder retornar para busc-la. As provas no sero disponibilizadas na internet. 5. OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS 5.1. Os cargos e seus respectivos Contedos programticos encontram-se no Anexo III do presente Edital. 6. DOS CARGOS E DO CADASTRO DE RESERVA 6.1. A distribuio dos cargos, vagas, requisitos e salrio so as constantes do Anexo I deste Edital. O valor da taxa de inscrio e a carga horria encontram-se no Anexo II. 6.2. O cadastro reserva ser para as vagas que vierem a surgir dentro da validade do concurso, atendendo as necessidades da administrao pblica municipal. 6.3. No ser considerada como cadastro reserva a vaga surgida pela desistncia ou inabilitao do candidato aprovado dentro das vagas previstas no edital para o cargo efetivo. 6.4. O Cadastro Reserva ser integrado por todos os candidatos aprovados e classificados no concurso pblico, que podero ser convocados futuramente para realizar avaliao mdica e posterior nomeao, conforme quantitativo de vagas autorizado e que fizeram a opo dentro dessa modalidade. 6.5. A convocao dos integrantes do Cadastro Reserva obedecer rigorosamente ordem de classificao final dos candidatos aprovados e classificados. 6.6. A nomeao dos candidatos integrantes do cadastro reserva observar todos os procedimentos e critrios estabelecidos neste Edital inclusive os referentes a avaliao mdica. ___________________________________________________________________________
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6.7. Quando o numero de vagas autorizadas para a convocao de candidatos do cadastro permitir a aplicao dos percentuais de vagas previstos neste Edital sero convocados candidatos portadores de necessidades especiais. 6.8. A incluso no cadastro reserva gera para o candidato apenas a expectativa de direito convocao e nomeao, ficando reservado Administrao Pblica Municipal o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 6.9. Os candidatos inclusos no cadastro reserva no sero convocados pessoalmente para quaisquer atos decorrentes do Concurso Pblico, sendo todos os atos publicados no Dirio Oficial e no Mural da Prefeitura de Stio Novo do Tocantins. 7. DA CLASSIFICAO 7.1. Ser classificado o candidato que atingir no mnimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos, no zerar nenhum dos Contedos da prova. 7.2. O candidato, cumprindo todas as exigncias do presente Edital, ser classificado em ordem decrescente de pontos, observado o percentual mnimo da prova conforme estabelece o subitem 6.1, acrescido da prova de ttulos. 7.3. O candidato classificado ser convocado segundo a ordem de classificao, e sua lotao ser a critrio da administrao, atendendo as necessidades da Prefeitura Municipal de Stio Novo do Tocantins. 7.4. Havendo candidatos com a mesma pontuao, sero adotados sucessivamente os seguintes critrios de desempate: 7.4.1. Maior idade (Pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003); 7.4.2. Maior pontuao na prova de conhecimentos especficos; 7.4.3. Maior numero de pontos na prova de portugus; 7.4.5. Sorteio Pblico. 8. DOS REQUISITOS PARA NOMEAO E POSSE 8.1. O provimento do candidato aprovado ser feito se atender os seguintes requisitos: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica e do Decreto n 70.436/72, respectivamente; b) Estar quites com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos, e militares para os do sexo masculino; c) Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos; d) Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel com o cargo pretendido; e) Declarao de no ter sido demitido, nos ltimos 5 (cinco) anos do servio pblico por intermdio de Processo Administrativo Disciplinar com a nota a bem do servio pblico; f) Comprovar, atravs do respectivo atestado, fornecido pela junta mdica do Municpio de Stio Novo do Tocantins, aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; g) Apresentar comprovao dos requisitos necessrio previsto no Quadro de disponibilidade de vagas constantes no Anexo I do presente Edital; h) Apresentar comprovante de registro no Conselho da Categoria devidamente atualizado; i) Declarar, mediante termo, ter disponibilidade para cumprir a carga horria prevista no Anexo II deste Edital. ___________________________________________________________________________
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8.2. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, provas ou nomeao do candidato, desde que constatada falsidade de declarao ou irregularidade na realizao das provas ou nos documentos apresentados. 8.3. Os candidatos devero apresentar a fotocpia e original dos comprovantes/declaraes, conforme o solicitado. 8.4. No ser dado outro prazo para os candidatos que no apresentarem a devida documentao no prazo estabelecido no Edital de Convocao. 8.5. A nomeao dos candidatos obedecer ordem de classificao, ficando condicionada s necessidades da Prefeitura de Stio Novo do Tocantins. 8.6. Fica estabelecido que, em hiptese alguma, ser admitida a mudana da opo de local de trabalho, obrigatoriamente indicada no ato da inscrio. 9.DA VALIDADE 9.1. O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo. 10. DAS VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS: 10.1. As pessoas portadoras de necessidades especiais so asseguradas o direito de se inscrever no concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos para provimento do cargo, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que portadora, e a elas so reservadas 5 % (cinco por cento), em face da classificao obtida, nos termos do 1 do art. 37 do Decreto Lei Federal N 3.298/99. 10.2. Ser considerada deficincia aquela conceituada na medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos. 10.3. No ato da inscrio, o candidato portador de necessidade especial dever declarar, na ficha de inscrio, essa condio e a deficincia de que portador, anexando laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referencia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a causa provvel da deficincia. 10.4. Caso o portador de necessidade especial necessite de atendimento especial para se submeter prova, dever requerer no ato da inscrio indicando as condies diferenciadas de que necessita para realizao das provas, conforme Anexo V do Edital, caso contrrio, no a ter preparada sob qualquer alegao. 10.5. O candidato portador de necessidade especial que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo no ato da inscrio, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 10.6. As pessoas portadoras de necessidade especial, resguardadas as condies previstas nos itens anteriores, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao Conhecimento das provas, avaliao e os critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 10.7. O candidato portador de necessidade especial, se classificado no Concurso Pblico, ter seu nome publicado em lista parte. 10.8. Na falta de candidatos classificados para as vagas oferecidas aos portadores de necessidade especial, estas sero preenchidas pelos demais, com estrita observncia a ordem de classificao. 10.9. O laudo a que se refere o item 10.3. ser avaliado por mdico designado pelo municpio; ___________________________________________________________________________
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10.10. O laudo mdico ter validade somente para este Certame e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias. 10.11. A no observncia do disposto nos subitens anteriores implicar na perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais; 11. DA EXCLUSO AUTOMTICA DO CONCURSO PBLICO: 11.1. Ser excludo do Certame, em qualquer de suas fases, inclusive na investidura do cargo, o candidato que: a) durante a realizao das provas for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente ou por escrito ou por qualquer outra forma, bem como utilizando mquina calculadora, rgua de clculo, aparelho celular, walkman, bip, agenda eletrnica, relgio tipo data bank, gravador e similares, impressos ou quaisquer outros instrumentos, excetuando-se caneta, lpis e borracha; b) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; c) no atender s determinaes regulamentares do Edital que trata do Concurso Pblico; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comisso Organizadora do Concurso Pblico ou com a equipe auxiliar; e) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem a autorizao e/ou acompanhamento do fiscal; g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho; h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 12. DAS DISPOSIES GERAIS: 12.1. Ser permitido candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas levar acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana; 12.2. Durante a amamentao, a candidata ser acompanhada de fiscal; 12.3. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos nele ocasionados; 12.4. No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o inicio das provas. 12.5. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo do afastamento do candidato da sala de provas. 12.6. Os dois ltimos candidatos de cada sala devero sair juntos e assinar o Relatrio de Ocorrncias juntamente com os Fiscais. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. A inscrio do candidato implica na aceitao expressa das condies constantes do presente Edital e normas que o regulamentam. 13.2. O prazo para interposio de recursos ser de 48 (quarenta e oito) horas aps a divulgao oficial no site da CONSEP e no atrium da Prefeitura de cada uma das seguintes etapas do Concurso: a) Publicao do indeferimento do pedido de inscrio; b) Publicao do Gabarito Oficial; c) Publicao do Resultado da Prova escrita e redao; d) Publicao do Resultado da Prova de Ttulo; ___________________________________________________________________________
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e) Publicao do Resultado Final do Concurso. 13.3. Os recursos a que se refere o item 13.2. e a Prova de Ttulos devero ser entregues exclusivamente na Secretaria da Comisso Organizadora do Concurso, situada na Prefeitura do Municpio, localizada na Av. 31 de maro, 803 Centro - Stio Novo do Tocantins- TO. No sero aceitos ttulos e recursos via email ou fax 13.4. A aprovao no Concurso assegurar o direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes do exclusivo interesse e convenincia da administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso. 13.5. O acesso ao local de trabalho dos candidatos aprovados e convocados ser de responsabilidade dos mesmos. 13.6. O regime de trabalho dos candidatos aprovados e nomeados ser o Regime Estatutrio. 13.7. O modelo da Prova de Ttulos, Requerimento para Portadores de Necessidade Especial, Formulrio de Recursos e Certido de Tempo de Servio, que em caso de necessidades devero ser utilizados obrigatoriamente os modelos que se encontram anexo ao presente Edital. 13.8. A lotao dos candidatos aprovados e convocados ser a critrio da administrao atendendo as necessidades da administrao pblica municipal. 13.9. Os casos omissos sero resolvidos pela a Comisso Organizadora do Concurso Pblico.

Stio Novo do Tocantins (TO), 16 de Setembro de 2011

Antonio Jair Abreu Farias Prefeito Municipal

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ANEXO I QUADRO DE DISPONIBILIDADES DE VAGAS


CARGO MEDICO DO PSF EFETIVO - N DE VAGAS 04 CADASTRO RESERVA TOTAL DAS VAGAS 04 REQUSITOS BASICOS GRADUAO EM MEDICINA COM REGISTRO NO CONSELHO GRADUAO EM EMFERMAGEM COM REGISTRO NO CONSELHO GRADUAO EM ODONTOLOGIA COM REGISTRO NO CONSELHO GRADUAO EM NUTRIO COM REGISTRO NO CONSELHO GRADUAO EM ASSISTNCIA SOCIAL COM REGISTRO NO CONSELHO GRADUAO EM FARMCIA COM ESPECIALIZAO EM BIOQUMICA E REGISTRO NO CONSELHO GRADUAO EM PSICOLOGIA COM REGISTRO NO CONSELHO GRADUAO EM FISIOTERAPIA COM REGISTRO NO CONSELHO GRADUAO EM EDUCAO FSICA COM REGISTRO NO MEC GRADUAO EM BIBLIOTECONOMI A COM REGISTRO NO RGO COMPETENTE GRADUAO EM COMUNICAO SOCIAL COM HABILIDADE EM PUBLICIDADE E SALARIO R$ 6.000,00

ENFERMEIRO PSF

DO

04

04

R$ 2.000,00

CIRURGIO DENTISTA

03

03

R$ 2.100,00

NUTRICIONISTA

01

01

02

R$ 1.000,00

ASSISTENTE SOCIAL

01

01

02

R$ 1.500,00

BIOQUMICO

01

01

02

R$ 1.500,00

PSICLOGO

01

01

02

R$ 1.500,00

FISIOTERAPEUTA

01

01

02

R$ 1.500,00

EDUCADOR FSICO

01

01

R$ 1.500,00

BIBLIOTECRIO

01

01

R$ 545,00

COMUNICAO SOCIAL

01

01

R$ 800,00

___________________________________________________________________________
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PROPAGANDA REGISTRO NO CONSELHO NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO ANTIGO 8 SERIE E CARTEIRA HABILITAO CATEGORIA D NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO ANTIGO 8 SERIE E CARTEIRA HABILITAO CATEGORIA B NVEL MDIO COMPLETO ANTIGO 2 GRAU E CURSO TCNICO EM ENFERMAGEM COM REGISTRO NO CONSELHO NVEL MDIO COMPLETO ANTIGO 2 GRAU E CURSO TCNICO EM ACD E REGISTRO NO CONSELHO NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO ANTIGO 8 SERIE NVEL MDIO COMPLETO ANTIGO 2 GRAU CURSO TCNICO EM AGROPECURIA COM HABILITAO EM ZOOTCNICA, AGRICULTURA E AGROINDSTRIA COM REGISTRO NO RGO COMPETENTE.

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MOTORISTA

05

05

R$ 918,00

MOTORISTA

04

03

07

R$ 918,00

TCNICO ENFERMAGEM

EM

07

05

12

R$ 545,00

AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO -ACD

04

02

06

R$ 545,00

VIGIA

18

18

R$ 545,00

ALMOXARIFE

01

01

R$ 545,00

TCNICO AGRCOLA

02

02

R$ 600,00

TOTAL

41

34

75

___________________________________________________________________________
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Anexo II Taxa de Inscrio e Carga Horria de Trabalho Taxa de Inscrio Provimento Cadastro Efetivo Reserva MEDICO DO PSF R$ 120,00 ENFERMEIRO DO PSF R$ 60,00 CIRURGIO DENTISTA R$ 60,00 NUTRICIONISTA R$ 40,00 R$ 25,00 ASSISTENTE SOCIAL R$ 40,00 BIOQUMICO R$ 40,00 R$ 25,00 PSICLOGO R$ 40,00 R$ 25,00 FISIOTERAPEUTA R$ 40,00 R$ 25,00 EDUCADOR FSICO R$ 40,00 BIBLIOTECRIO R$ 30,00 COMUNICAO SOCIAL R$ 25,00 ALMOXARIFE R$ 30,00 TCNICO EM ENFERMAGEM R$ 30,00 R$ 20,00 TCNICO AGRCOLA R$ 30,00 AUXILIAR DE CONSULTRIO R$ 30,00 R$ 20,00 DENTRIO -ACD VIGIA R$ 20,00 MOTORISTA R$ 35,00 R$ 20,00 CARGO CARGA HORRIA

40HS

___________________________________________________________________________
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ANEXO III OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS Lngua Portuguesa Vigia e Motorista Alfabeto. Ortografia. Slaba. Encontros voclicos e consonantais. Dgrafo. Tonicidade. Classes de palavras. Sinais de pontuao. Acentuao. Sinnimo/antnimo. Sujeito e predicado. Auxiliar de Consultrio, Tcnico em Enfermagem, Tcnico Agrcola e Almoxarife Interpretao de textos de diferentes gneros. Comunicao verbal e no verbal, elementos da comunicao verbal e funes da linguagem. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto slaba tnica, paronmia e homonmia; ortopia e prosdia. As classes de palavras - definies, classificaes, formas e flexes, emprego: substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Concordncia verbal e concordncia nominal. Regncia verbal e regncia nominal. Ortografia: acentuao grfica, uso da crase, emprego do hfen e diviso silbica. Pontuao: sinais de pontuao. Estilstica: figuras de linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Variao lingustica: as diversas modalidades do uso da lngua. Semntica: denotao e conotao, significao das palavras (sinnimo, antnimo, homnimo e parnimo), polissemia e homonmia. Interpretao e anlise de textos: compreenso de texto literrio ou no-literrio. Enfermeiro PSF, Mdico PSF, Assistente Social, Cirurgio Dentista, Bioqumico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Psiclogo, Educador Fsico, Bibliotecrio e Comunicao Social Lngua, Linguagem e fala - signos, ndices, cones e smbolos. Os signos lingsticos, significantes e significados, os conceitos de gramtica. Estrutura e elementos de textos normativos, descritivos e dissertativos. Coeso e coerncia textuais. A coerncia e o texto da relao entre coerncia e coeso. Coerncia narrativa, figurativa, argumentativa. Coeso no perodo composto, o papel dos elementos de coeso; A coeso referencial. Formas remissivos gramaticais presos; Formas remissivos gramaticais livres; Formas remissivos lexicais e nominalizaes; Coeso seqencial; Seqnciao Parafrstica; Recorrncia de termos; Recorrncia de contedos semnticos - parfrase; Recorrncia de tempo e os aspectos verbal; Seqnciao frstica; Procedimentos de manuteno temtica; Progresso temtica. O vocbulo formal, anlise mrfica: princpios Bsicos e Auxiliares; Tipos de morfemas. Estrutura: Formao do vocbulo; Tipos de derivao; Processos de Composio; Outros processos de formao de palavras; Flexo nominal e verbal; Concordncias verbal e nominal; Perodo simples e composto; Termos da orao: Essenciais integrantes e acessrios. Tipos de oraes; Sintagma e seus tipos; Oraes coordenadas e subordinadas; Oraes independentes coordenadas entre si; Oraes ou perodo interferentes; Oraes subordinadas. Matemtica Vigia e Motorista As quatro operaes fundamentais (Adio, Subtrao, multiplicao e diviso); Nmeros pares e mpares; Dezena e Dzia; Nmeros decimais; Pesos; Sistema mtrico decimal; Unidade de Sistema Monetrio Brasileiro; Conhecimentos Especficos Vigia Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; ___________________________________________________________________________
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Equipamentos de Proteo; Relaes interpessoais; tica profissional, Noes acerca das funes inerentes ao cargo, tais como: Tcnicas e Mtodos de Segurana e Vigilncia; Preveno de acidentes; Primeiros socorros; Atitudes diante de incndios (uso de extintores); Postura profissional. Organizao; conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Controle de entrada e sada de veculos em estacionamentos de reparties pblicas. Elaborao de boletim de ocorrncias. Regras de hierarquias no servio pblico municipal; Zelo pelo patrimnio pblico. Vigilncia do patrimnio pblico. Motorista Legislao de Trnsito: conceitos e definies, normas gerais de circulao e conduta, pedestres e condutores de veculos no motorizados; sinalizao de trnsito, veculos, infraes de trnsito, penalidades; Crimes de trnsito: tipificao e penalidades. Noes bsicas de mecnica: sistema eltrico de alimentao, de transmisso de arrefecimento, de lubrificao, de freio, de direo, suspenso e rodas, sistema de escapamento, sinalizao e alinhamento. Direo Defensiva. Noes de primeiros socorros, papel do socorrista, parada respiratria, hemorragias, entorses, luxaes, fraturas, transporte de pessoas acidentadas, acidentes automobilsticos. Auxiliar de Consultrio Dentrio Noes gerais sobre atendimento ao pblico. Higiene e limpeza. Utilizao de materiais dentrios. Sade bucal e profilaxia. Arcadas dentrias (adulto e criana). Estrutura do dente. Montagem de instrumental clnico.EPI (Equipamentos de Proteo Individual). Esterilizao, desinfeco e manuteno de equipamentos. Materiais usados para restauraes. Registro de Dados (Anamnese). Tcnico em Enfermagem Noes de anatomia e fisiologia; Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. Enfermagem Mdico-cirrgica: Assistncia de enfermagem em Doenas Transmissveis defesa do organismo, conceito e tipo de imunidade, noes de vacinao. Assistncia de enfermagem em distrbios crnico-degenerativos: respiratrios, cardiovasculares, gastrointestinais, musculoesquelticos. Atuao de enfermagem em Centro Cirrgico de Central de Material. Assepsia, Desinfeco, Esterilizao e Limpeza. Assistncia Domiciliar e visitas domiciliares. Noes Bsicas sobre doenas transmissveis e no transmissveis (dengue, tuberculose, hansenase, hepatites, diabetes e hipertenso. Preparo e Administrao de medicamentos / solues. A comunicao nas relaes pessoais e interpessoais em sade. Convivendo com o alcoolismo na famlia. Cuidando de famlias durante o ciclo vital; Programa de Assistncia Criana, Adolescente, Mulher e Idoso. Programa Nacional de Imunizao. Tcnicas Bsicas de Enfermagem. Vigilncia em sade Enfermagem Materno-Infantil e Pediatria: Atendimento de enfermagem sade maternoinfantil e pediatria: pr-natal, parto e puerprio e perodo neonatal. Enfermagem de urgncia e emergncia: primeiros socorros. Tcnico Agrcola Conhecimentos sobre atividades do Cargo (solos, plantas, adubao, correo de solo, fitotecnia e administrao rural). - Aspectos socioeconmicos das culturas e criaes. Agenda 21. Noes gerais de maio ambiente. Desenvolvimento sustentvel.- Agroecologia, caractersticas das principais escolas;-Noes de hidrologia, irrigao, drenagem e administrao rural- Prticas de conservao do solo e da gua-Prticas de manejo do solo referentes a: cobertura do solo, rotao de culturas, cultivos convencional, mnimo e direto. Adubao verde;- Reflorestamento de espcies nativas e exticas, implantao e manejo;Aspectos referentes a criao e o devido manejo de raas de: Bovino de corte e leite, ___________________________________________________________________________
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suinocultura, avicultura, ovinocultura, apicultura e piscicultura Almoxarife Noes bsicas de segurana e higiene no trabalho. Cuidados com o Patrimnio: equipamentos, limpeza, alimentos, aparelhos diversos, mveis e utenslios, impressos, etc. Identificao e Codificao de Materiais. Controle de estoque. Tcnicas de armazenagem. Movimentao de materiais. Embalagens. Inventrios. Fiscalizao e controle de produtos.Atribuies do almoxarife; Almoxarifado: operaes de almoxarifado; manuteno, planejamento,controle e critrios de avaliao de estoques, movimentao de estoques. Noes de Recepo e despacho de documentos. Estocagem de materiais. Recebimento de Materiais: Guarda ordenada quanto estocagem e identificao dos itens. Controle (guarda e distribuio de material): Estoque Mnimo, Mximo e de Emergncia, Calculo de Consumo Mdio; Controle de entradas e sadas. Distribuio; Inventrios. Documentos de Entrada, Nota Fiscal (tipos de notas fiscais), Nota de Transferncia. Registro: Entradas, Sadas (Requerimento e Fatura), Baixas, Fichas de Prateleiras e de estoques, Balancetes do Inventario. Relaes Interpessoais e Noes bsicas de informtica: editor de textos, planilha eletrnica e internet. Noes de arquivo, protocolo e recursos de materiais. Relaes interpessoais e tica no servio pblico. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Bibliotecrio Conhecimento Especfico - Bibliotecas Tradicionais e Digitais: Estrutura, organizao, funes e objetivos. Marketing. Planejamento da automao. Sistemas de Informao: Planejamento e gesto. Principais sistemas automatizados nacionais e internacionais. Informtica para Bibliotecas: Dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. Formao e Desenvolvimento de Colees: Poltica de seleo, descarte, aquisio, avaliao de colees. Tratamento da Informao: Representao temtica. Indexao: conceitos, princpios e prticas, linguagem de indexao, processos e tipos de indexao. Sistemas de Classificao Bibliogrfica: CDD, CDU. Representao descritiva. Catlogos: definio, objetivos, tipos e funes.. Cdigo de Catalogao Anglo-Americano (AACR2). ISBD(M).. Pontos de acesso e descrio na Catalogao.. Catalogao automatizada Formato US MARC. Fontes de Informao: gerais e especializadas. Estratgia de busca da informao. Servios aos Usurios: servios de referncia virtuais e presenciais, circulao, comutao bibliogrfica, sumrios correntes. Estudo de usurio e de comunidade. Normas da Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT) Sobre Documentao: NBR 6023:2003, NBR 6027:2003, NBR 6028:1990, NBR 6029:2003, NBR 10520:2002, NBR 14724:2002. profisso do bibliotecrio: legislao e tica. Bioqumico Matemtica e Estatstica no Laboratrio; Fotometria - Lei de Lambert-Beer; Espectrofotometria; Absoro Atmica; Nefelometria; Turbidimetria; Fluorimetria; Citometria de fluxo; Eletroqumica - Blosensores; Osmometria; Eletroforese - Acetato de celulose; Gel de agar e agarose; Gel de amido; Gel de poliacrilamida; Cromatografia - Princpios bsicos; Tipos de separao; Radioatividade - Deteco e Medida; Autorradiografia; Princpios de Imunologia e Imunoqumica - Imunidade inata; Imunidade celular; Imunidade humoral; Sistema HLA; Reao antgeno-anticorpo; Mtodos qualitativos; Mtodos quantitativos; Imunoensaios; Marcadores virais; Automao no Laboratrio; Valores Referenciais Conceito; Seleo da populao; Controle de qualidade; Computador no Laboratrio; Gerenciamento da Qualidade - Controle de variveis pr-analticas; Controle das variveis analticas; Controle das variveis ps-analticas; Controle de qualidade interno; Controle de qualidade externo; Seleo e avaliao dos mtodos analticos; Biologia Molecular - Clulas ___________________________________________________________________________
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e receptores celulares; Qumica e Bioqumica dos cidos nucleicos; Anlise dos cidos nucleicos. Engenharia gentica; Aplicao e aminocidos; Sntese de protenas; Enzimas e Enzimas de restrio; Marcadores tumorais; Outros Analitos - carbohidratos; Lipidios, lipoprotenas e Apolipoprotenas; Monitoramento de Drogas Teraputicas; Aspectos Bioqumicos da Hematologia - Glbulos vermelho; Glbulos brancos; Plaquetas; Plasma; Aspectos Bioqumicos do Metabolismo - Hdrico; Mineral; hormnio; Lipdios; Protenas; Carbohidratos; Doenas de estoque dos lisossomas; Biossegurana no Laboratrio Epidemiologia e controle das infeces, qumicos, txicos e carcinognicos associados ao laboratrio; Prticas de biossegurana; Barreiras primrias e equipamentos protetores; Descontaminao, Esterelizao, Desinfeco e Antissepsia; Tratamento do lixo laboratrio: Estoque, Acondicionamento, Descarte; Preveno dos acidentes de laboratrio; Normas e condutas de emergncia nos acidentes de laboratrio. Psiclogo Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Polticas de sade no Brasil: implicaes nas prticas clnicas. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnstico/ processo de adoecimento/ enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Prticas interventivas clnicas e demandas sociais; Psicossomtica. Psicologia social e psicologia scio-histrica. Psicologia institucional. Equipes interdisciplinares. Psicoterapia breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: Psicanlise/ Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. Processo sade/doena e suas implicaes scio-culturais. Psicoterapia de grupo. lcool, tabagismo, outros tipos de dependncia qumica e reduo de danos. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. A clnica da terceira idade. Sade do trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao profissional. Assistente Social O Servio Social na contemporaneidade. Processos de trabalho do Assistente Social no contexto institucional pblico. Pesquisa em Servio Social. Questo Social e Servio Social. Reforma do Estado e polticas sociais. Os direitos sociais no Brasil. Movimentos sociais, terceiro setor e novas formas de organizao da sociedade civil. A fase exploratria da pesquisa, fase de trabalho de campo, fase de anlise ou tratamento do material. Lei Orgnica de Assistncia Social: princpios, diretrizes, organizao, gesto, benefcios, servios, programas, projetos. Poltica Nacional de Assistncia Social: princpios, diretrizes, objetivos, usurios, protees afianadas e gesto na perspectiva do SUAS. Lei de Regulamentao da Profisso e Cdigo de tica dos Assistentes Sociais: princpios fundamentais, disposies gerais, direitos e responsabilidades do Assistente Social, relaes profissionais, observncia, penalidade, aplicao e cumprimento do cdigo. Estatuto da Criana e adolescente: disposies preliminares, direitos fundamentais, preveno, poltica de atendimento, prtica de ato infracional, medidas pertinentes aos pais ou responsveis, conselho tutelar e, acesso justia. Poltica Nacional para Integrao de Pessoas Portadoras de Deficincia. Estatuto do Idoso. Mdico PSF Clinica Mdica (Abordagem do paciente cardiovascular; Insuficincia Cardaca; Hipertenso Arterial; Valvulopatia Cardaca; Erros Inatos do Metabolismo; Anomalias Congnitas; Cromossomos e Seus Distrbios; Aconselhamento Gentico; Patologias Crnicas das Vias Areas; Doenas Pulmonares Intersticiais; Insuficincia Respiratria; Distrbios Hidroeletrolticos e do Equilbrio cido-Bsico; Insuficincia Renal Aguda;Insuficincia Renal Crnica; Gastrite e lcera Pptica; Hemorragia Digestiva; Pancreatite; Intoxicao Alimentar ___________________________________________________________________________
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e Diarria; Hepatite Viral Aguda; Hepatite Crnica; Cirrose Heptica; Insuficincia Heptica Aguda e Crnica; Doenas da Vescula Biliar e dos Ductos Biliares; Abordagem das Anemias; Distrbios Hemorrgicos, Anormalidades da Funo Plaquetrea; Avaliao Nutricional da Criana; Desnutrio Protico-Calrica da Criana; Diabetes Melito; Doenas Endcrinas Exclusivamente Femininas; Doenas Endcrinas Masculinas; Hemostasia Mineral e ssea; Osteoporose; Urticria, Angioedema e Anafilaxia; Tratamento dos Pacientes com Doenas do Colgeno; Doenas Produzidas por Protozorios e Helmintos; HIV e Sndrome de Imunodeficincia Adquirida; Infeces Virais do Trato Respiratrio; Profilaxia da Raiva e Ttano; Imunizao/Vacinao; Doenas Sexualmente Transmissveis; Doenas Exantemticas; Doenas Degenerativas do Sistema Nervoso; Doena Cerebral Isqumica e Hemorrgica; Doenas Oculares: Glaucoma, Catarata e Uvete; Patologias Cutneas de Importncia Geral; Princpios dos Cuidados Preventivos de Sade; Princpios de Medicina Ocupacional e Ambiental; Assistncia Pr-natal; Assistncia ao Parto, o Puerprio e a Lactao; Patologias do Ciclo Patolgico; Fisiologia do Ciclo Menstrual; Principais Patologias Ginecolgicas. Ateno Criana e do Adolescente: Puericultura: Crescimento; Desenvolvimento; Nutrio e aleitamento materno; Imunizao. Assistncia ao recm nascido: Na sala de parto; RN com possibilidade de infeco bacteriana; Transporte do RN; Exame fsico do RN. Exame fsico do lactente e seus problemas mais prevalentes. Distrbios nutricionais da criana: Desnutrio; Anemia ferropriva; Outras anemias; Obesidade infantil. Febre em crianas: abordagem diagnstica e teraputica: Infeces Respiratria Agudas (processo viral e bacteriano),Otite, Sinusite, Amigdalite, Adenoidite; Criana com Pneumonia; Sinais de alerta em criana com febre (Meningites, Septcemia, Encefalites). Diarria / desidratao: diagnstico e conduta. Parasitoses intestinais: Quando suspeitar; Quando tratar; Intervenes na comunidade. Edema e alteraes urinrias em pediatria: GNDA; Sndrome Nefrtica; Infeco Urinria; Proteo contra acidentes e violncia domstica contra a criana e o adolescente. Ateno ao adolescente: Problemas clnicos mais prevalentes na adolescncia. Linfadenopatias e anlise do hemograma: Leucemia Linfide Aguda. Ateno Mulher: Ginecologia na Ateno Primria: Anticoncepo / planejamento familiar; Paciente com alteraes menstruais: sangramento uterino anormal, paciente com amenorria, sangramento com uso de anticoncepcional; Paciente com dor plvica (aguda, crnica e cclica); Secreo vaginal e prurido vulvar (mucorria, vulvovaginites; cervicites, prurido vulvar): exames importantes (bacteroscopia direta, ph vaginal); Preveno do Cncer de colo uterino: exame direto e utilizando acido actico e exame de Papanicolau (resultados anormais); Climatrio e Osteoporose na mulher; Doenas benignas da mama; Cncer de mama (preveno secundria). Obstetrcia na Ateno Primria: Assistncia pr-natal:alteraes fisiolgicas na mulher, crescimento fetal; Exames importantes e imunizao. Orientaes gerais e queixas prevalentes/ simples na gestao: nutrio, exerccio fsico, cimbras, dor abdominal, machas na pele, nuseas, dor lombar e dor epigstrica; Uso de frmacos e outras exposies na gestao e lactao; Hipertenso na gestao; Diabetes e gestao; Infeces na gestao: vulvovaginites, urinria, varicela, toxoplasmose, Sfilis e transmisso vertical de HIV. Crescimento intrauterino retardado: quando suspeitar e conduta na ateno primria; Cardiotocografia (quando solicitar); Riscos de prematuridade: quando suspeitar e conduta na ateno primria; Assistncia ao parto normal; Cuidados no puerprio normal e quando suspeitar de alteraes; Depresso e psicose puerperal. Doenas prevalentes nos Adultos: Cansao e fadiga; Febre; Perda de peso involuntria; Cefalia; Vertigens e tonturas; Dispepsia funcional e ulcerosa, rge; Nuseas e vmitos; Problemas digestivos baixos; Dispnia e dor torcica: Cardiopatia Isqumica, Insuficincia Cardaca Congestiva e sopros (valvopatia); ECG normal e arritmias; Paciente com patologia renal /insuficincia renal: quando suspeitar ___________________________________________________________________________
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e acompanhamento; Doenas da tireide; Hipertenso Arterial Sistmica; Dislipidemias; Diabetes Mellitus; Abordagem do paciente com morbidades associadas a: HAS / Dislipidemias / Diabetes / Obesidade; Acidente Vascular Cerebral. tica e Percia Mdica: tica Mdica: Funes do Conselho de Medicina; Publicidade mdica; Corpo clnico: diretor clnico, diretor tcnico e comisso de tica do hospital; - Transferncia inter-hospitalar; Relaes interpessoais entre profissionais mdicos; Direitos dos mdicos; Relao mdicopaciente e familiares; Responsabilidade profissional; Percia e auditoria mdica. Percia Mdica: Sexologia Forense:Seduo (legislao e conceitos), estupro (legislao e conceitos), atentado violento ao pudor (legislao e conceitos); Traumatologia Forense:conceitos, classificao, legislao. Tanatologia Mdico-Legal: conceitos e legislao. Ferramentas em Medicina de Famlia: Medicina Baseada em Evidncia na consulta ambulatorial: Seminologia baseada em evidncia; Informtica na Medicina; Aplicando evidncia em decises clnicas.Problemas Clnicos e Cirrgicos Prevalentes na Ateno Primria: Problemas clnicos: Convulso na criana e no adulto: convulso febril, estado de mal Epiltico, Epilepsia no alcolatra e Epilepsia na gravidez; Asma e Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica (Adulto e Crianas); Resfriados, gripes e pneumonias; Rinite alrgica (adulto e criana); Problemas de pele: eczemas, dermatoses e eritematodescamativas, manchas, nervos melanocticos e melanomas, piodermites e escabiose; Reumatismo em geral: dor mono e poliarticular, artrites, bursites, tendinites e neuropatias de compresso lupus; Anemias no Adulto e na criana: abordagem diagnstica e teraputica na ateno primria e hemotransfuso; Doenas prevalentes em Urologia (incluindo prstata e clculo renal). Problemas Cirrgicos: Queimaduras; Insuficincia vascular perifrica e lceras de membros; Diagnstico das patologias cirrgicas mais freqentes e encaminhamentos necessrios (apendicite, cncer de prstata, hrnias, litiasbiliar); Ateno aos Problemas Psiquitricos Prevalentes na Ateno Primria: Transtornos ansiosos e uso de ansiolticos: Transtorno de ansiedade generalizada; Transtorno de pnico. Transtornos Conversivos, Somatoformes e Psicossomticos: Depresso; Transtorno Bipolar; Alcoolismo e outras dependncias qumicas; Esquizofrenia e uso de antipsicticos; Noes de Psicofarmacoterapia: Ansiolticos; Antidepressivos; Antipsicticos; Estabilizantes do humor; Anticolinrgicos.Ateno ao Idoso: Incontinncia urinria; Osteoporose; Paciente idoso aamado; Demncia; Mal de Parkison; Promoo e manuteno da sade do idoso. Doenas Infecciosas no Adulto na Criana:Hepatite Viral; Sfilis; Calazar; Esquistossomose; Doenas exantemticas; Imunizao no adulto; Febre Reumtica e Endocardites Infecciosas; Tuberculose: Diagnstico e tratamento (adulto e criana);Tuberculose e HIV. Hansenase; Abordagem das DSTs; Infeco pelo HIV na criana e no adulto.Emergncia Clnica: Acidentes por animais peonhentos; Envenenamentos agudos; Reaes alrgicas graves. Enfermeiro PSF Estratgia Sade da Famlia (ESF): Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas); Atribuies dos membros da equipe. Promoo Sade: Estratgias e diretrizes polticas. Gesto dos Sistemas de Sade: Plano de Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS) Captulo da Ateno Bsica. Planejamento em Sade: - Conceitos, mtodos e tcnicas; Diagnstico de Sade / territorializao; Informao em Sade (conceitos, sistemas e utilizao). Vigilncia Sade: - Processo sade-doena; Vigilncia Epidemiolgica: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao; Vigilncia Sanitria: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao; Vigilncia Ambiental: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao. Biossegurana: Medidas de biossegurana relacionadas a servios de sade; Riscos, exposies e efeitos clnicos ocasionados pelo o ambiente de trabalho. Sinais Vitais, ___________________________________________________________________________
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Temperatura, Pulsao, Respirao, Presso Arterial, Procedimentos em Unidades Bsicas de Sade. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias, fungos, protozorios e artrpodes). Doenas Transmissveis. Saneamento Bsico. Reforma Sanitria. Captulo da Ateno Bsica. Planejamento em Sade: - Conceitos, mtodos e tcnicas. Diagnstico de Sade / territorializao. Informao em Sade (conceitos, sistemas e utilizao). Vigilncia Sade: Processo sade-doena. Bioiotica: Conceito, finalidade e princpios. Enfermeiro: Evoluo histrica da sade pblica. Nveis de Preveno da doena. Noes de Epidemiologia; Saneamento bsico; Educao em sade; Reforma Sanitria. Principais Programas de Sade: Programa de Assistncia Integral Sade da Mulher; Programa Nacional de Imunizao; Programa de Controle de Hipertenso e Diabetes e Programa de Pr-natal; Planejamento Familiar; Sade da Criana e do Adolescente; Sade do Trabalhador; Sade do Adulto e do Idoso; DST e AIDS; Tuberculose; Hansenase; Programa Nacional de Imunizao; Sade Mental e o CAPS. Processo de Trabalho em sade; Planejamento Organizao e Gerncia de Servios de Sade. Superviso e Avaliao da Qualidade da Assistncia e do Servio de Enfermagem. Aspectos histricos, ticos e legais do exerccio profissional: Princpios ticos e legais da prtica profissional. Cdigo de deontologia e o processo tico de transgresses e penalidades. Competncias do Enfermeiro. Cdigo de tica. (Lei do Exerccio Profissional.). Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso e Resoluo n. 333/2003 do Conselho Nacional de Sade. Cirurgio Dentista Odontopediatria; Dentstica; Cirurgia e Traumatologia; Odonto Social e Preventiva; Ortodontia; Preventiva; Farmacologia; Periodontia; Endodontia; Prtese; Radiologia; Semiologia; Sade Coletiva; Atualidades sobre Sade Pblica; Atualidades sobre Odontologia Geral; Atualidades sobre interveno odontolgica gestante e ao idoso. Educador Fsico Polticas e Sistemas de Sade no Brasil: Retrospectiva histrica; Reforma Sanitria. Sistema nico de Sade (SUS): Legislao Bsica (Lei 8.080, 8.142); Programa Sade da Famlia. Poltica Nacional de Ateno Bsica (Portaria N. 648/GM, de 28.03.2006), Pacto pela Sade 2006 (Portaria 399/GM), Princpios e diretrizes; Instncias gestoras e decisrias, Ateno Primria de Sade: Conceitos, princpios e seu papel na organizao do sistema de sade. Estratgia Sade da Famlia (ESF): Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas); Atribuies dos membros da equipe. Promoo Sade: Estratgias e diretrizes polticas. Gesto dos Sistemas de Sade: Plano de Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS) Captulo da Ateno Bsica. Fundamentos tericos da Educao Fsica: aspectos scio-filosficos e histricos. Metodologia de Ensino da Educao Fsica. Didtica da Educao Fsica Escolar. Desenvolvimento e Aprendizagem Motora: Fases do desenvolvimento e da aprendizagem motora; relaes entre o movimento humano e o desenvolvimento intelectual e afetivo-social. Treinamento Desportivo: princpios cientficos, qualidades fsicas do desporto e periodizao do treinamento. Fisiologia do treinamento: sade e atividade fsica. Medidas e Avaliao em Educao Fsica. Os desportos: origem e evoluo histrica, tcnicas pedaggicas dos fundamentos, tticas e regras do processo ensino-aprendizagem. Dana: tcnicas do movimento e prticas coreogrficas escolares. Higiene aplicada Educao Fsica. Recreao: brinquedos e jogos escolares. Comunicao Social Histria dos meios de comunicao. Teorias da comunicao e do jornalismo. Os veculos de comunicao de massa e suas caractersticas. Linguagem jornalstica e estrutura narrativa da notcia. Elaborao de pautas e briefing. Tcnicas de reportagem em mdia impressa, ___________________________________________________________________________
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rdio, TV e online. Produtos multimdia. Tipos de reportagem. Produo de entrevistas para meios impressos, audiovisuais e digitais. Pesquisa, reviso e ordenao de textos. Edio de jornais, boletins para pblicos interno e externo e publicaes diversas. As informaes e a sua extenso: poltica editorial, editoriais (tipos comuns e especiais). Titulao. Edio: sistemas de fechamento, possibilidades tcnicas (selos, tarjas, infografia, fios, olhos, olhoslegenda,textos-legenda, ilhas, boxes, quadros, inserts fotogrficos, retculas). Planejamento visual e produo grfica. Noes de fotojornalismo. Sistema de buscas na Internet. Edio em udio e vdeo. tica e legislao jornalstica e democratizao da comunicao. Comunicao institucional. O papel do assessor nos rgos pblicos. Funes do assessor de imprensa. Assessoria de comunicao e seus produtos informativos.Elaborao de programas de divulgao de interesse pblico. Planejamento e cobertura de eventos. Tcnicas de marketing. Redes sociais e jornalismo colaborativo Fisioterapeuta Fundamentos nas cincias: Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioqumica, neuroanatomia, patologia. Conhecimentos em anatomofisiopatologia das alteraes musculoesquelticas, neurolgicas e mental, cardiorrespiratrias, angiolgicas e peditricas. Fundamentos de Fisioterapia. Tcnicas bsicas em: cinesioterapia motora, manipulaes, cinesioterapia respiratria, fisioterapia respiratria em UTI. Tcnicas preventivas nas: alteraes musculoesquelticas, preveno de escaras de decbito, complicaes do aparelho respiratrio. Tcnicas de treinamento em locomoo e de ambulao: treinamento com muletas e andadores, treinamento com cadeiras de rodas e outros. Tcnicas especficas para a rea ambulatorial: conhecimentos bsicos em eletro, foto e termoterapia. Conhecimentos bsicos em mecanoterapia e em mtodos e tcnicas cinesioterpicas que promovam a reeducao funcional. Fisioterapia nos diferentes aspectos clnicos e cirrgicos (fase hospitalar ou ambulatorial). Atendimento nas fases pr e psoperatrias nas diversas patologias. Ortopedia e traumatologia pacientes submetidos trao transesqueltica, osteossnteses e fixadores externos, amputaes e alteraes neurolgicas perifricas. Clnica mdica pacientes com alteraes cardiorrespiratrias, metablicas, infectocontagiosas, com seqelas ou no. Neurocirurgia e Neuroclnica pacientes com alteraes de conscincia ou no, submetidos a tratamento clnico, pr ou ps-operatrios de patologias neurolgicas, seqelados ou no, com vrios graus de acometimento. Pediatria pacientes com alteraes respiratrias, motoras ou metablicas decorrentes de afeces cirrgicas, neurolgicas, ortopdicas e outros. Clnica cirrgica pacientes em pr ou ps-operatrios de cirurgias abdominais ou torcicas com alteraes respiratrias ou no. Nutricionista Nutrientes: definies e classificao; funes, digesto, absoro, transporte e excreo. Energia. gua, eletrlitos e equilbrio cido-base. Fontes alimentares. Deficincia e toxicidade. Nutrio: alteraes fisiolgicas nos diversos ciclos de vida: primeiro ano de vida, pr-escolar, escolar, adolescente, gestante, nutriz, adulto e idoso; recomendaes nutricionais. Avaliao Nutricional: conceitos, mtodos de avaliao nos diferentes ciclos de vida; Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. Terapia Nutricional: nas patologias cardiovasculares e pulmonares; nas patologias do sistema digestivo e glndulas anexas; nas afeces endcrinas e do metabolismo; nas patologias do sistema renal e das vias urinrias; nas doenas infectoparasitrias; nos distrbios metablicos; na doena neoplsica; na obesidade; nas anemias; no estresse metablico; nas alergias e intolerncias alimentares; nas doenas reumticas; na desnutrio protico-energtica. Mtodos de Suporte Nutricional. Epidemiologia dos Distrbios Nutricionais: obesidade, desnutrio protico___________________________________________________________________________
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energtica; anemia ferropriva; hipovitaminose A; deficincia de iodo. Controle HiginicoSanitrio: fundamentos microbiolgicos; contaminao, alterao e conservao de alimentos; toxinfeces Nutrientes: definies e classificao; funes, digesto, absoro, transporte e excreo. Energia. gua, eletrlitos e equilbrio cido-base. Fontes alimentares. Deficincia e toxicidade. Nutrio: alteraes fisiolgicas nos diversos ciclos de vida: primeiro ano de vida, pr-escolar, escolar, adolescente, gestante, nutriz, adulto e idoso; recomendaes nutricionais. Avaliao Nutricional: conceitos, mtodos de avaliao nos diferentes ciclos de vida; Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. Terapia Nutricional: nas patologias cardiovasculares e pulmonares; nas patologias do sistema digestivo e glndulas anexas; nas afeces endcrinas e do metabolismo; nas patologias do sistema renal e das vias urinrias; nas doenas infectoparasitrias; nos distrbios metablicos; na doena neoplsica; na obesidade; nas anemias; no estresse metablico; nas alergias e intolerncias alimentares; nas doenas reumticas; na desnutrio protico-energtica. Mtodos de Suporte Nutricional. Epidemiologia dos Distrbios Nutricionais: obesidade, desnutrio protico-energtica; anemia ferropriva; hipovitaminose A; deficincia de iodo. Controle Higinico-Sanitrio: fundamentos microbiolgicos; contaminao, alterao e conservao de alimentos; toxinfeces LDB / Fundamentos da Educao Lei 9394/96 (LDB); Diretrizes Curriculares Nacionais; Parmetros Curriculares Nacionais; Concepes e Tendncias Pedaggicas Contemporneas: Projeto Pedaggico Tradicional, Projeto Pedaggico Escola Nova, Projeto Pedaggico Tecnicista, Projeto Pedaggico Progressista; Concepes da teoria scio-construtivista; Planejamento Escolar Elaborao de planos de ensino e de projetos; O planejamento escolar como organizador da ao educativa; Contribuies da Psicologia para o processo de ensino aprendizagem na Educao; Avaliao Escolar (concepes, funes, instrumentos). A Escola e sua funo social. Novas Tecnologias (funo e apoio na prtica pedaggica). Processo de ensino aprendizagem nas dimenses cognitiva, socioafetiva e Cultural. Gesto Escolar e Processo Poltico Pedaggico numa perspectiva de incluso, autonomia e qualidade social. Constituio de competncias e processo de avaliao da aprendizagem. Lei 10.639/2003, que trata do ensino obrigatrio da Histria da frica e da Cultura Afro-Brasileira nas redes de educao bsica, pblicas e privadas. Legislao da EJA (Decreto n 4834 de 08/09/2003; Decreto n 5475 de 22/06/2005; Portaria 2645 de 22/09/2003; Portaria 602 de 07/03/2006 e Portaria 1352 de 20/07/2006). Lei 11.494 de 20 de junho de 2007 (FUNDEB). Plano Nacional de Educao em Direitos Humanos 2007. Capacidades de apropriao do Sistema de Escrita Alfabtica-ortogrfica: compreenso e valorizao da cultura escrita, apropriao do sistema de escrita, leitura, produo de textos escritos, desenvolvimento da oralidade; conceitos: lngua e ensino de lngua, alfabetizao, letramento; a infncia em sua pluralidade dentro da escola; articulao dos conceitos: infncia, brincadeira, desenvolvimento e aprendizagem; avaliao do processo de alfabetizao; gneros textuais (orais e escritos). Conceitos: tempo, cultura, fontes histricas; espaos, paisagem, sociedade, trabalho, natureza e representao; ambiente, relao entre ser humano e ambiente. Os campos conceituais da Matemtica: numricos, algbricos, geomtricos e tratamento da informao. Conhecimento dos SUS Sistema nico de Sade. Polticas e Sistemas de Sade no Brasil: Retrospectiva histrica; Reforma Sanitria. Sistema nico de Sade (SUS): Legislao Bsica (Lei 8.080, 8.142, Lei Nacional 11.350/2006); Princpios e diretrizes; Instncias gestoras e decisrias. Ateno Primria de Sade: Conceitos, princpios e seu papel na organizao do sistema de sade. Estratgia Sade da Famlia (ESF): Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas); Atribuies dos membros da equipe. Promoo Sade: Estratgias e diretrizes polticas. ___________________________________________________________________________
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Gesto dos Sistemas de Sade: Plano de Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS) Captulo da Ateno Bsica.Planejamento em Sade: - Conceitos, mtodos e tcnicas; Diagnstico de Sade / territorializao; Informao em Sade (conceitos, sistemas e utilizao). Vigilncia Sade: - Processo sade-doena; Vigilncia Epidemiolgica: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao; Vigilncia Sanitria: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao; Vigilncia Ambiental: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao. Biossegurana: Medidas de biossegurana relacionadas a servios de sade; Riscos, exposies e efeitos clnicos ocasionados pelo o ambiente de trabalho. Biotica: Conceito, finalidade e princpios. Conhecimento de Informtica Introduo ao Processamento de Dados Terminologia Bsica de Processamento: dados, tipos de computadores, hardware, software, perifricos, cursor, estrutura bsica do computador, unidade de entrada, unidade de sada, unidade de processamento e unidade de memria. Memrias: memria R.A.M, memria R.O.M, byte, programa, discos, tipos de discos, CD-ROM, drive ou unidade de discos, arquivo, teclado; Windows, Word; Excel e Internet. Aplicativos Bsicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point). Configurao de impressoras

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ANEXO IV Modelo Padro de Formulrio da Prova de Ttulos FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS Comisso Examinadora do Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Stio Novo do Tocantins STIO NOVO DO TOCANTINS - TO Solicito Contagem de pontos referente prova de ttulos Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos, para o Concurso Pblico, venho apresentar a esta Comisso, documentos que atestam qualificaes, dando margem contagem de pontos na prova de ttulos conforme sub-item 4.4.1 do Edital. 01- Nmero de Documentos Entregues: ___________________________________ 02- Nome de candidato: _______________________________________________ 03- N. de Inscrio:___________________________________________________ 04- Cargo: __________________________________________________________ 05- O candidato na entrega de ttulos, dever efetu-los em envelopes individuais, subscritos da seguinte forma: Referente: Documentos Ttulos Concurso Prefeitura Municipal de Stio Novo do Tocantins - TO Consep - Consultoria e Estudos Pedaggicos LTDA. 06- Os documentos enviados, todos autenticados, no sero devolvidos em hiptese alguma, uma vez que sero apensados aos demais documentos relativos ao certame seletivo. 07- Tabela a ser preenchida pelo candidato. MARQUE COM X A PONTUAO PLEITEADA: Especificao Ttulos PONTOS P. Quant Total rea . Ps-Graduao: Especializao na rea pela qual est 1 concorrendo Participao em Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, 2 desde que relacionados com o cargo pelo qual fez a opo no ato da inscrio com carga horria mnima de 40 (quarenta) horas e datados nos ltimos cinco anos, contados at a data da abertura das inscries. Tempo de servio na rea, por ano comprovado, desprezando as 1 fraes TOTAL DE PONTOS Pontuao solicitada pelo candidato: ______________ Pontuao obtida aps anlise (no preencher este campo):_________________ Em anexo, cpia de documentos autenticados. ______________________ , ______de ___________________de 2011 __________________________________________ Assinatura do Candidato

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ANEXO V Modelo Padro da Apresentao de Laudo Mdico Para Portadores de Necessidades Especiais REQUERIMENTO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS CONCURSO PBLICO: Edital 001/2011 Municpio: Stio Novo do Tocantins -TO Nome do Candidato: __________________________________________________________ N. da inscrio: _____________________________________________ Cargo : ____________________________________________________ Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, pelo qual apresento LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: __________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: __________________________________________ N do CRM do Mdico:__________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso positivo , discriminar o tipo de prova necessrio) ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)

Obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento. _____________________, _______ de _____________________ de 2011 ________________________ Assinatura do candidato

___________________________________________________________________________
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ANEXO VI FORMULRIO DE RECURSO CONCURSO PBLICO: Edital 001/2011 PREFEITURA DE STIO NOVO DO TOCANTINS-TO Nome do Candidato:______________________________________________________________ N da Inscrio:_______________Cargo: ____________________________________ N do Protocolo:______________ TIPO DE RECURSO (Assinale o tipo de Recurso) Referente a Prova Escrita N. da(s) questo(es): Gabarito Oficial: Resposta Candidato:

Contra Indeferimento de Inscrio Contra Gabarito da Prova Objetiva Contra Resultado Prova Ttulos Contra Prova de Redao

Justificativa do candidato Razes do Recurso _____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________ __________ Obs: 1. Recurso no identificado com nome do candidato cargo e numero de inscrio no ser reconhecido. 2. Reproduzir a quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida como protocolo. 3. Apresentar documentos que justifiquem o(s) recurso(s). Data ______/______/2011

____________________________ Assinatura do Candidato

___________________________________ Assinatura do Responsvel p/ recebimento

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Anexo VII Modelo de Certido de Tempo de servio (Timbre do rgo Emissor)

CERTID O DE TEMPO DE SERVI O

rgo Expedidor Nome do Servidor Data de Nascimento

Data de Admisso

Data de Demisso

Cargo

Lotao Perodo compreendido nesta certido Fonte de Informao FREQUNCIA ANO Tempo Bruto Faltas Licenas DEDUES Suspenso Outras Soma Tempo Lquido

Soma do Tempo Liquido Certifico que, no perodo acima referido, o(a) interessado(a) conta com exerccio o tempo liquido de dias. Lavrei a Certido em / / 2011

efetivo

Visto do Dirigente do rgo competente em / / 2011

................................................................... .................................................................. Chefe do Departamento de Pessoal

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