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RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO
Informações gerais da avaliação:
Protocolo: 202211072
Código MEC: 2161180
Código da
186119
Avaliação:
Ato Regulatório: Recredenciamento
Categoria
Instituição
Módulo:
Status: Finalizada
304-Instrumento de avaliação institucional externa - Recredenciamento e Transformação
Instrumento:
de Organização Acadêmica (presencial)
Tipo de
Avaliação de Regulação
Avaliação:
Nome/Sigla da IES:
FACULDADE PRESBITERIANA MACKENZIE RIO
Endereço da IES:
39054 - CAMPUS - RIO DE JANEIRO - CENTRO - Rua Buenos Aires, 283 Centro. Rio de Janeiro - RJ.
CEP:20061-003
Informações da comissão:
N? de
3
Avaliadores :
Data de
13/09/2023 17:42:59
Formação:
Período de
23/10/2023 a 25/10/2023
Visita:
Situação: Visita Concluída
Avaliadores "ad-hoc":
Tiago Roberto Silva Santos (04676562900)
Martha Nascimento Castro (28733516839)
Vanessa Hidd Basilio (69779724320) -> coordenador(a) da comissão
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DOCENTES
Regime Vínculo
Nome do Docente Titulação
Trabalho Empregatício
Agostinho Ferro Pinto Varandas Mestrado Parcial CLT
Ana Caroline Torres De Carvalho Mestrado Horista CLT
Anderson Dias Cezar Doutorado Integral CLT
Antonio Jose Dias Da Silva Mestrado Parcial CLT
Antonio Miguel Fernandes Mestrado Horista CLT
ANTONIO RENATO CARDOSO DA CUNHA Doutorado Integral CLT
Beatriz Abraao De Oliveira Doutorado Parcial CLT
Carlos Eduardo Guerra De Moraes Doutorado Horista CLT
DAVI MARQUES DA SILVA Mestrado Horista CLT
EDEZIO DE CASTRO RAMOS JÚNIOR Mestrado Parcial CLT
EDUARDO DE OLIVEIRA GOUVEA Doutorado Horista CLT
EDUARDO ICHIKAVA Doutorado Horista CLT
Euries Bezerra Lima Mestrado Parcial CLT
FABIANO TORRES JUNIOR Mestrado Parcial CLT
Fernanda De Castro Brandao Martins Mestrado Parcial CLT
Fernando Galvao De Andrea Ferreira Doutorado Horista CLT
GABRIELA BARRETO ARAUJO SWERTS Mestrado Parcial CLT
GLORIA MARIA MORAES DA COSTA Doutorado Parcial CLT
GUNNAR RAUERT PEREIRA Doutorado Horista CLT
Gustavo Da Silva Ferreira Doutorado Horista CLT
HELIO MOREIRA DE AZEVEDO Mestrado Parcial CLT
IRINEU CARVALHO DE OLIVEIRA SOARES Doutorado Parcial CLT
ISABELLI MARIA GRAVATÁ MARON Mestrado Parcial CLT
Jader Costa Mendes Mestrado Integral CLT
JOAO BOAVENTURA BRANCO DE MATOS Doutorado Horista CLT
LEANDRO ANTUNES DE OLIVEIRA Mestrado Horista CLT
Livia Barboza Maia Mestrado Horista CLT
MADSON DE GUSMÃO VASCONCELOS Mestrado Horista CLT
MARCELO CAVALCANTE FARIA DE
Mestrado Parcial CLT
OLIVEIRA
Marcelo Santoro Pires De Carvalho Almeida Doutorado Horista CLT
MARCOS ANTONIO CORREA DE SOUZA Especialização Horista CLT
MARCOS NORBERTO LIMA Mestrado Parcial CLT
Maria Claudia Tardin Pinheiro Doutorado Parcial CLT
Mauro Sergio Felix Junior Mestrado Parcial CLT
MICHELLE CRISTIANE DE LIMA NUNES Mestrado Integral CLT
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Regime Vínculo
Nome do Docente Titulação
Trabalho Empregatício
MIGUEL ANTONIO PINHO BRUNO Doutorado Parcial CLT
Nayara Tavares Cardoso Doutorado Parcial CLT
NILTON GONÇALVES Especialização Parcial CLT
Osmar Guimaraes De Lima Mestrado Horista CLT
Patricia Da Motta Vieira Figueiredo Doutorado Parcial CLT
PATRÍCIA MARIANO QUEIROZ Mestrado Parcial CLT
PAULO CESAR DA SILVA GUIMARAES Mestrado Parcial CLT
Rene Furtado Longo Mestrado Horista CLT
Roberto Luis Olinto Ramos Doutorado Horista CLT
RUBENS FERNANDES MOURA Mestrado Horista CLT
SERGIO EXPEDITO MACHADO MOUTA Mestrado Parcial CLT
Sidney Cesar Silva Guerra Doutorado Horista CLT
Simone Oliveira Flores Da Silva Doutorado Horista CLT
TATIANA TROMMER BARBOSA Mestrado Parcial CLT
VIGDOR TEITEL Mestrado Horista CLT
Wagner dos Anjos Carvalho Mestrado Parcial CLT
Waldir Jorge Ladeira Dos Santos Doutorado Parcial CLT
WLADYMIR SOARES DE BRITO Mestrado Integral CLT
YASMIM DA COSTA MONTEIRO Mestrado Horista CLT
CATEGORIAS AVALIADAS
ANÁLISE PRELIMINAR
1. Informar o nome da mantenedora e listar suas mantidas, indicando o grupo educacional de que
faz parte, quando for o caso.
Nome da mantenedora: Instituto Presbiteriano Mackenzie (IPM)
Nome da Mantida: FACULDADE PRESBITERIANA MACKENZIE RIO
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Porém nos dados de endereço cadastrados no Site consulta cadastro de IES do e-MEC o endereço
correto é:
(1142632) FACULDADE PRESBITERIANA MACKENZIE RIO
Endereço Sede: Rua Marquês de Olinda Nº: 51 e 70
Bairro: Botafogo
CEP: 22251040
Município: Rio de Janeiro (RJ)
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localizados no atual endereço, no bairro de Botafogo, com a mudança para a nova sede ocorrendo em
março de 2023.
De acordo com a documentação disponibilizada pela IES no drive, a instituição conta atualmente com
54 docentes.
A FPM RIO possui 4 cursos de graduação, sendo eles:
- Ciências Contábeis - 750 vagas autorizadas
- Administração - 300 vagas autorizadas
- Direito - 150 vagas autorizadas
- Economia - 80 vagas autorizadas
Além de 5 cursos de pós-graduação Lato Sensu, sendo eles:
- Controladoria e Finanças - 50 vagas
- Planejamento Tributário - 50 vagas
- Contabilidade, Gestão e Auditoria - 50 vagas
- Prática em Departamento Fiscal e Administração Tributária - 50 vagas
- Direito Tributário - 50 vagas
Conforma a documentação disponibilizada pela IES, a FPM possui atuações em pesquisa e extensão
em consonância às áreas dos cursos disponíveis na IES.
7. Indicar o(s) resultado(s) dos Conceitos de Cursos (CC), nos últimos três anos.
De acordo com os dados disponibilizados na plataforma e-MEC, não há resultado de CC nos últimos 3
anos.
8. Informar os Protocolos de Compromisso, Termos de Saneamento de Deficiência (TSD),
Medidas Cautelares e Termo de Supervisão e observância de diligências e seu cumprimento, se
houver.
Não foram identificados Protocolos de Compromisso, TSD, Medidas Cautelares e Termo de
Supervisão e observância de diligências.
O Despacho Saneador destaca a necessidade de verificação do critério de expansão do corpo docente
previsto no PDI no decorrer do processo de avaliação. Este critério está descrito no PDI 2020-2024 no
item 4.
9. Informar se há plano de garantia de acessibilidade, em conformidade com a legislação em
vigor, protocolado na Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior (SERES).
O plano de Acessibilidade está presente no PDI 2020-2024, através dos indicativos de atendimento ao
discente, com o Núcleo de Atendimento a Pessoas com Necessidades Específicas, além de constar na
plataforma e-MEC.
10. Informar se a IES tem homologado o plano de cargos e carreira docente e dos técnicos-
administrativos no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
De acordo com o constante no PDI 2020-2024, o plano de cargos e carreira docente está protocolado
no MTE do Rio de Janeiro. Processo nº 46215.012216/2013-26, publicado no D.O. de 10.02.2014.
11. Calcular e inserir o Índice de Qualificação do Corpo Docente – IQCD, conforme o item 4.9
da Nota Técnica Nº 16/2017/CGACGIES/DAES, Revisão Nota Técnica Nº 2/2018/CGACGIES
/DAES.
O IQCD encontrado, com base nas informações disponibilizadas preliminarmente, via one drive é:
IQCD = 24D x 5 + 28M x 3 + 2E x 2 = 3,85
_____________________________
54
12. Informar a quantidade de docentes com titulação de doutor, mestre e especialista.
De acordo com informações disponibilizadas pela IES preliminarmente, via one drive, a IES possui
atualmente a seguinte quantidade de professores por titulação:
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ESPECIALISTA 2
MESTRE 28
DOUTOR 24
TOTAL GERAL 54
13. Informar a quantidade de docentes e discentes estrangeiros na IES e as disciplinas ofertadas
em língua estrangeira.
Não foi possível verificar no PDI a quantidade de docentes e discentes estrangeiros e nem a oferta de
disciplinas em língua estrangeira.
14. Descrever a política de atendimento para discentes estrangeiros.
No PDI apensado no sistema e-mec, não está prevista/descrita a política de atendimento para discentes
estrangeiros. Todavia esta comissão, durante o ciclo avaliativo virtual, verificará junto à coordenação e
gestores da IES se existe tal política definida.
15. Informar a existência de projetos e/ou ações para a promoção da sustentabilidade
socioambiental na gestão da IES e nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
De acordo com o descrito no item 2.14 Políticas Institucionais de Acessibilidade, de Educação
Ambiental, Sócioeducacional e de Respeito à Diversidade no Contexto do Ensino, da Pesquisa e da
Extensão, pág. 92, do PDI, “a Educação Ambiental, em cumprimento à Lei nº 9.795 de 27.04.1999 e
ao Decreto nº 4.281 de junho de 2002, é também uma preocupação da Faculdade, especialmente na sua
vertente extensionista. A FPM RIO oferece, com um enfoque interdisciplinar, eventos voltados para
essa temática, garantindo a interdisciplinaridade e a transversalidade. A Educação Ambiental se
apresenta como objetivo transversal nos cursos da FPM RIO e é foco de conteúdos de diversas
disciplinas de graduação e pós-graduação, conforme apontado nos Projetos Pedagógicos dos Cursos.”
16. Informar a existência de programas de bolsas e financiamento estudantil e o número de
beneficiados.
No PDI estão citadas as ações que demonstram a existência de bolsas e financiamento estudantil,
porém não há número de beneficiados. De acordo com item 6.1.2 Programa de Apoio Financeiro,
pág.148, “atendendo à sua visão e missão e em consonância com seus valores, a FPM RIO assume o
compromisso de conceder aos discentes apoios financeiros, tais como bolsa de estudo parcial e/ou
integral, além de outros instrumentos desta natureza para que todos tenham acesso ao ensino e à
aprendizagem de qualidade, independentemente de sua condição social e financeira, por meio de sua
Coordenadoria de Acompanhamento ao Discente e por meio da Gerência Social e Filantropia da
Mantenedora.” Também, de acordo com esse item, a IES possui ampla política de bolsas de estudo
parciais e integrais para a graduação, através do Setor de Bolsas de Estudos, além de participar do
Programa Universidade Para Todos, do Governo Federal. Possui também a oferta de bolsas PIBIC/
MackPesquisa bolsas de Iniciação Científica; Bolsas Ibero-Americanas e Bolsas Fórmula Santander;
possuindo, inclusive, segundo o documento, uma Política de Bolsas de Estudo, parciais e integrais,
Programa Interno de Crédito Universitário e a oferta de Programa de Financiamento Estudantil do
Governo Federal – FIES.
Dimensão 1: EIXO 1 - PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL 4,80
1.1. Evolução institucional a partir dos processos de Planejamento e Avaliação
5
Institucional.
Justificativa para conceito 5:Foi disponibilizado para esta comissão, documento apensado no
OneDrive, o Relato Institucional 2022 que, conforme descrito no documento (pág. 1), “apresenta
de modo sintético, as questões relevantes do processo e dos resultados de Autoavaliação
referidos do ano de 2018 a 2022.” O documento apresenta um breve descritivo do histórico da
instituição, destacando a evolução e crescimento da IES. Através da análise documental,
percebeu-se que a IES possui processo de auto avaliação institucionalizado, apresentando
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evidências de melhorias desenvolvidas a partir da análise dos resultados e também das formas de
apropriação dos resultados pela comunidade acadêmica, sendo confirmado em reuniões por
meio de relatos dos docentes, discentes e técnicos. A apropriação dos resultados e das melhorias
implantadas se dá com apresentação de seminários de divulgação com alunos, docentes e
técnicos. Os relatórios também são disponibilizados no site da IES, em página específica da
CPA. O compartilhamento dos resultados individuais do corpo docente é feito pelo coordenador
de cada curso aos seus professores. Por fim, pode-se constatar que a gestão da IES implementa
ações efetivas tomando como base os relatórios da avaliação, evidenciando-se a evolução
institucional e apropriação dos resultados pelos gestores, docentes/colaboradores e discentes.
1.2. Processo de autoavaliação institucional. 5
Justificativa para conceito 5:Conforme apresentado na documentação apensada via OneDrive
(Campanhas de divulgação, registro de melhorias, fotos de seminários de divulgação dos
resultados, dentre outros), e de acordo com relatos de membros da comunidade acadêmica, o
processo de autoavaliação ocorre com participação de todos os segmentos da comunidade
acadêmica. Dentre os documentos, consta o Plano de Melhorias, elaborado com base nos
resultados das avaliações. Segundo relatado por membros da CPA, a gestão da IES apoia todo o
processo da avaliação e se utiliza desses resultados para construção do processo de melhoria e
crescimento institucional. Por fim, foi evidenciado de que todos os segmentos da comunidade
acadêmica estão sensibilizados e se apropriam dos resultados da avaliação.
1.3. Autoavaliação institucional: participação da comunidade acadêmica. 5
Justificativa para conceito 5:Conforme apresentado na documentação disponibilizada aos
avaliadores, e comprovada por meio das reuniões com CPA e comunidade acadêmica, o
processo de autoavaliação ocorre com participação da sociedade civil organizada e de todos os
segmentos da comunidade acadêmica. A CPA é composta por dois membros representantes de
cada categoria: Docente, Discente, Tutores, Técnicos-Administrativo e Representante da
Sociedade Civil Organizada. Dessa forma, constata-se que a comissão é paritária. Foi
disponibilizado também planilha evidenciando o índice de participação crescente da
comunidade.
1.4. Autoavaliação institucional e avaliações externas: análise e divulgação dos resultados. 5
Justificativa para conceito 5:Por meio de entrevistas com a comunidade acadêmica, e análise
documental, pôde-se constatar que a apropriação dos resultados da autoavaliação Institucional
desenvolvida pela CPA da FPM, assim como das melhorias implantas, se dá por meio de
seminários de divulgação com alunos, docentes e técnicos. Os relatórios também são
disponibilizados no site da IES, em página específica da CPA. O compartilhamento dos
resultados individuais do corpo docente é feito pelo coordenador de cada curso, aos seus
professores. Os conceitos institucionais resultantes das avaliações externas são disponibilizadas
no site da IES, e destacados em placas disponibilizadas nas coordenações dos cursos. Consta
também no site institucional o QR Code de acesso à consulta pública no sistema e-mec. Foi
possível constatar, ainda, que os resultados das avaliações externas são apropriados e analisadas
pelos NDE dos cursos. Assim, há evidências da apropriação dos resultados por todos os
membros da comunidade acadêmica.
1.5. Relatórios de autoavaliação. 4
Justificativa para conceito 4:Os Relatórios da CPA dos últimos 03 anos foram disponibilizados
e estão também disponíveis no site institucional em página própria da CPA, constatando-se a
elaboração de relatórios anuais, conforme previsto em norma. Em reunião com a CPA e seus
integrantes percebeu-se que há articulação com os processos institucionais. Assim, os relatórios
de autoavaliação estão de acordo com a previsão de postagem para cada ano do triênio, sendo
constatado que os mesmos são utilizados no processo de gestão, promovendo mudanças e
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Nações Unidas. Nas entrevistas ocorridas na Visita InLoco verificou-se que a Faculdade já conta
com a Empresa Junior no curso de Administração e percebeu-se a capacidade inovadora para
articulação com os objetivos e valores da IES. Na análise documental e nas reuniões, embora se
perceba um grande comprometimento institucional com a melhoria contínua, ainda não se
evidencia ações reconhecidamente inovadoras e exitosas.
2.6. PDI e política institucional para a modalidade EaD. Exclusivo para IES que visa a
ofertar ou oferta cursos com disciplinas (integral ou parcialmente) na modalidade a NSA
distância, conforme Portaria n° 1.134 de 10/10/2016.
Justificativa para conceito NSA:NSA - Não se Aplica.
Dimensão 3: EIXO 3 - POLÍTICAS ACADÊMICAS 4,82
3.1. Políticas de ensino e ações acadêmico-administrativas para os cursos de graduação. 5
Justificativa para conceito 5:O PDI da FPM apresenta a política de ensino na página 63.
Conforme descrito no documento, a seleção dos conteúdos passa pelo direcionamento das DCN
e das entidades profissionais e pesquisadores das várias áreas de conhecimento, e para alcançar o
perfil profissional delineado, devem ser selecionados conteúdos que favoreçam o
desenvolvimento de competências e habilidades nos discentes, e boas estratégias para que o
discente se aproprie dos conceitos e competências necessárias para atuar na área do
conhecimento. Por meio de relatos de docentes e coordenadores dos cursos, da análise das
matrizes dos cursos, e do constatado em Atas de NDE, a atualização curricular é pauta ativa nas
reuniões. Existe institucionalizado o Programa de Monitoria e Iniciação Científica, com vagas
remuneradas e não remuneradas. Relativo à mobilidade acadêmica, a IES possui um setor de
Relações Internacionais, responsável por todos os trâmites vinculados à internacionalização e
mobilidade nacional e internacional. Na documentação disponibilizada aos avaliadores, estão
contemplados o Relatório de Parceiras de Mobilidade Acadêmica, Relatório de Parcerias
internacionais ativas, contendo mais de 100 instituições conveniadas em diversos países, além
de evidências de mobilidade feita pela aluna Fernanda Coimbra de Lima, por meio do Programa
Top Spaña Santander. Existe ainda regulamentado na IES, Programa de Nivelamento,
desenvolvido todos os semestres na semana anterior ao primeiro dia de aula, abrangendo
conteúdos de português, matemática e inglês. Além disso, há ainda oferta de nivelamento de
conteúdos específicos sugeridos pelos docentes, quando percebe que existe dificuldade de
apreensão por parte dos alunos. Como ações consideradas exitosas e inovadoras, cada aluno e
funcionário recebe gratuitamente licenças da Microsoft, o que possibilita o acesso à pesquisas
por todo o corpo acadêmico da IES. Além disso, todos os alunos e professores do curso de
Direito recebem também, de forma gratuita, um exemplar do Vade Mecum todos os anos, e do
novo Código de Processo Civil, publicados pela editora Mackenzie.
3.2. Políticas de ensino e ações acadêmico-administrativas para os cursos de pósgraduação
lato sensu. NSA para faculdades e centros universitários, exceto quando houver previsão 4
no PDI.
Justificativa para conceito 4:A Política de Pós-Graduação da IES está definida no item 2.11 do
PDI, pág. 87, e tem como objetivo “contribuir para melhorar a competitividade dos profissionais
no mercado de trabalho, desenvolvendo suas habilidades empreendedoras por meio da aplicação
de técnicas dinâmicas de ensino e aprendizagem que envolvem estudos de casos reais e debates
sobre situações contemporâneas, destinada ao aprofundamento dos conhecimentos acadêmicos e
técnico-profissionais em campos específicos do saber e integra as áreas de conhecimento
vinculadas ou aproximadas aos Cursos de Graduação.” A FPM, de acordo com o informado no
site institucional da IES, e conforme documentação disponibilizada via OnDrive, (projetos, atas
de provação e relação de docentes), oferta os seguintes cursos atualmente: Pós em Direito
Tributário, Pós em Prática de Departamento Fiscal e administração Tributária, Pós em
Contabilidade, Gestão Financeira e Auditoria e MBA em Normas Internacionais de
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Contabilidade. Todos possuem articulação com as áreas dos de graduação ofertados. Conforme
detalhado em planilha, o corpo docente possui em sua grande maioria, professores com titulação
stricto-sensu. Não foram identificadas ações consideradas inovadoras na oferta de cursos de pós.
3.3. Políticas de ensino e ações acadêmico-administrativas para os cursos de pós-
graduação stricto sensu . NSA para faculdades e centros universitários, exceto quando NSA
houver previsão no PDI.
Justificativa para conceito NSA:NSA
3.4. Políticas institucionais e ações acadêmico-administrativas para a pesquisa ou iniciação
científica, a inovação tecnológica e o desenvolvimento artístico e cultural. NSA para 5
faculdades, exceto quando houver previsão no PDI.
Justificativa para conceito 5:A Política de Pesquisa da FPM está definida em seu PDI no item
2.8, pág.75. Conforme descrito, “a IES entende por pesquisa o processo de trabalho criativo,
sistemático e educativo de construção e difusão de conhecimentos científicos, tecnológicos e
sócio-artístico-culturais, consolidando-se como princípio educativo, ou seja, capaz de provocar
atitude crítica e de questionamento diante da realidade.” Por meio de sua Política, a IES possui
um ambiente acadêmico favorável ao desenvolvimento de pesquisa por parte do corpo docente e
discente. Dentre as ações, a instituição oferta o Programa Institucional de Iniciação Científica e
Tecnológica, que através de editais anuais, seleciona projetos de pesquisa de iniciação científica
ou de desenvolvimento tecnológico, desenvolvidos com a oferta de bolsas financiadas com
recursos próprios e também de forma voluntária. A IES possui também um Boletim de Pesquisa
e Extensão, onde notícias da área são divulgadas no ambiente acadêmico através do site e redes
sociais. A FPM possui, ainda, uma Revista Científica eletrônica, que está com chamada aberta
para submissão de artigos científicos para publicação de sua primeira edição. A IES é
contemplada com recursos oriundos do Fundo Mackenzie de Pesquisa - (MackPesquisa), que se
destina ao incentivo, à divulgação e ao financiamento de projetos institucionais de pesquisa
científica, tecnológica e de outras. Conforme descrito em edital, esse fundo foi criado pelo
Conselho Deliberativo do Instituto Presbiteriano Mackenzie (IPM), por meio da Resolução
01/97 e Deliberação CD/IPM 001/2004 áreas do conhecimento humano. Relativo ao
desenvolvimento artístico e cultural, existe na IES política regulamentada, e o desenvolvimentos
de projetos e ações evidenciados considerados inovadores como por exemplo: um Núcleo
Histórico Cultural que desenvolve inúmeras atividades culturais, Coral próprio com participação
de alunos, professores e técnicos, workshops sobre meio ambiente, Projeto Metanóia,
desenvolvido pela IES para mudança de pensamento e transformação pessoal, dentre outros.
3.5. Políticas institucionais e ações acadêmico-administrativas para a extensão. 5
Justificativa para conceito 5:A Política de Extensão está descrita no item 2.9 do PDI. De
acordo com o documento, a FPM concebe a extensão “como uma prática acadêmica que
possibilita sua interligação com as necessidades da comunidade acadêmica (contribuindo para a
formação do discente) e com as demandas sociais e comunitárias, possibilitando a prática da
responsabilidade e do compromisso social do ensino superior, orientada para o exercício pleno
da cidadania.” Conforme verificado nos documentos dispostos no OneDrive, existe
Regulamento das Atividades de Extensão, bem como projetos, programas e registros
fotográficos que demonstram o efetivo desenvolvimento dessas atividades. A instituição, por
meio de evidências documentais e relatos da comunidade acadêmica, evidenciou atuar
ativamente em projetos extensionistas que propiciam a melhoria das condições sociais da
comunidade externa. Dentre elas, podemos citar como ação exitosa e inovadora o Projeto que
deu origem à elaboração da Cartilha “Enxergue um bom Cliente” – Cartilha elaborada e
distribuída por alunos do curso de Direito, contendo os direitos das pessoas com deficiência
visual e instruções para os comerciantes de como atender esse público de maneira eficiente, sem
ferir seus direitos. Importante destacar que esse projeto possibilitou a IES ser premiada pela
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Prefeitura do Rio como instituição acessível. Existe ainda a oferta de Bolsa Atleta e Patrocínio,
projeto que apoia prática desportiva dos seus alunos por meio da sua Atlética. Por meio de
registros, evidenciou-se que duas alunas foram contempladas com oferta de bolsa e compra de
material esportivo para as modalidades de handebol, vôlei, futebol de salão e natação. Como
forma de divulgação de suas atividades extensionistas no meio acadêmica, a IES possui o
Boletim de Pesquisa e Extensão, por meio do qual notícias da área são divulgadas através do site
e redes sociais.
3.6. Políticas institucionais e ações de estímulo e difusão para a produção acadêmica
4
docente.
Justificativa para conceito 4:Conforme evidenciado em documentação, a FPM possui
regulamentada uma “Política de Incentivo à Educação Continuada e à Pesquisa”, com a previsão
de concessão de Bolsas de Estudo de Cursos de Pós-Graduação (Lato e Stricto Sensu) para
colaboradores - Professores e Auxiliares Administrativos. No documento consta a relação de 05
docentes que foram contemplados com bolsa 100%, sendo essa informação confirmada em
relatos durante entrevista com docentes. Ainda por meio de relatos e análise documental, ficou
evidenciado o apoio da IES para participação dos docentes em eventos e congressos científicos
nacionais e internacionais, como também para publicação de artigos e livros. Vale destacar que a
IES é contemplada com recursos oriundos do Fundo Mackenzie de Pesquisa - (MackPesquisa),
que se destina ao incentivo, à divulgação e ao financiamento de projetos institucionais de
pesquisa científica, tecnológica e de outras. Conforme descrito em Edital, esse fundo foi criado
pelo Conselho Deliberativo do Instituto Presbiteriano Mackenzie (IPM), por meio da Resolução
01/97 e Deliberação CD/IPM 001/2004 áreas do conhecimento humano. Como meios de
divulgação, a instituição desenvolve a Semana de Iniciação Científica, o Seminário de Pesquisa
e publicações como o Boletim de Pesquisa e Extensão e a Revista Científica eletrônica, que está
com chamada aberta para submissão de artigos científicos para publicação de sua primeira
edição. Porém, não foi evidenciado na IES a existência de publicação de revista acadêmico-
científica indexada no Qualis.
3.7. Política institucional de acompanhamento dos egressos. 5
Justificativa para conceito 5:Conforme descrito no item 6.4 - Acompanhamento do Egresso,
do PDI da IES, este serviço é realizado no âmbito do Serviço de Acompanhamento de Egressos
(SAE), tendo por objetivos averiguar a congruência da sua formação com as expectativas da
sociedade e do mercado de trabalho, assim como estabelecer vínculo com os ex-discentes de
cursos de Graduação, Pós-graduação e Extensão oferecidos. Assim, existe um setor implantado
na instituição (constatado por meio da visita virtual às instalações), em que, conforme descrito
no regulamento, os egressos desfrutam de acompanhamento sistemático no tocante às inserções
no mercado de trabalho, como também são pontuadas as dificuldades vivenciadas, com
acompanhamento através de cadastro próprio.” O SAE possui Plano de Ação. Além disso, como
ação inovadora, a IES desenvolveu o portal Alumni, disponibilizado no site institucional, onde o
egresso se cadastra e mantém seus dados profissionais atualizados, podendo, a partir de então,
obter apoio e incentivos da instituição em relação à formação continuada e alocação no mercado
de trabalho. Importante destacar também que por meio desse cadastro, os egressos recebem
convite para participar das pesquisas da CPA. Os resultados, após análise, geram Plano de Ação,
evidenciados via análise documental. O Portal Alumni serve como um canal valioso para
oportunidades de emprego e colaboração, além da troca de informações, mentorias e parcerias
de negócios, beneficiando os recém-formados que buscam orientação e os profissionais
experientes que desejam contribuir, servindo de elo que une os egressos com a comunidade
acadêmica atual.
3.8. Política institucional para internacionalização. NSA quando não houver previsão no
5
PDI.
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Justificativa para conceito 5:A Política de internacionalização está descrita no item 2.12 do
PDI e regulamentada por meio do Plano Institucional de Internacionalização da IES, aprovado
internamente por meio da Resolução CONSU n. 006/2018. Existe na IES um setor de Relações
Internacionais, responsável por todos os trâmites relativos à internacionalização e mobilidade
nacional e internacional. Dentre os documentos disponibilizados aos avaliadores, estão
contemplados o Relatório de Parceiras de Mobilidade Acadêmica, o Relatório de Parcerias
internacionais ativas, contemplando mais de 100 instituições conveniadas em diversos países,
através do Instituto Presbiteriano Mackenzie, além de evidências de mobilidade feita pela aluna
Fernanda Coimbra de Lima, por meio do Programa Top Spaña Santander.
3.9. Comunicação da IES com a comunidade externa. 5
Justificativa para conceito 5:A Política de Comunicação está definida no item 2.16 do PDI da
FPM. Conforme descrito no documento, “toda a comunicação de caráter mercadológico e
institucional (que envolvam posicionamento de marca) é conduzida pela Mantenedora, por meio
de sua Gerência de Marketing e Relacionamento. Entre as ações mais visíveis tem-se:
campanhas de divulgação dos diversos processos seletivos (graduação, especialização,
extensão); confecção de materiais de apresentação institucional; e a promoção de eventos
(institucionais e mercadológicos).” Através da análise documental, visita virtual e entrevistas
com membros da comunidade acadêmica, outros canais de comunicação externa foram
evidenciados, como: Setor de Ouvidoria: Existe regulamento e uma ouvidora designada através
de Portaria. Foram disponibilizados também relatórios de atendimento de 2020 a 2023. O canal
está disponibilizado também no site institucional. No site da IES também estão depositadas
todas as normas e regulamentos internos: https://www.mackenzie.br/faculdades/rio/institucional
/normas-e-regulamentos, e na página da CPA estão dispostos todos os Relatórios de Avaliação
Institucional: https://www.mackenzie.br/faculdades/rio/institucional/cpa-comissao-propria-de-
avaliacao. Outros meios de comunicação da IES são a Revista Institucional AGORA, servindo
como canal de divulgação interno e externo de matérias e notícias da instituição de interesse do
público em geral, e o Boletim de Pesquisa e Extensão, onde notícias da área são divulgadas no
ambiente acadêmico e através do site e redes sociais. Por fim, como ação inovadora, a IES
desenvolve ações como o Podcast – Mackenzie Rio – Antena 1, Podcasts realizados por
professores e coordenadores de cursos, em parceria com a Rádio Antena 1, com o objetivo de
informar aos ouvintes sobre temas relevantes para a sociedade.
3.10. Comunicação da IES com a comunidade interna. 5
Justificativa para conceito 5:Durante a avaliação, por meio de análise documental, visita
virtual e reuniões com membros da comunidade acadêmica, ficou evidenciado que a
comunicação interna na IES é desenvolvida através de diversos canais, dentre eles, podemos
citar: Site institucional - importante canal de divulgação e de informação da comunidade
acadêmica interna e externa; Setor de Ouvidoria - regulamentado internamente, com ouvidora
designada internamente em Portaria e cujo registros de atendimento de 2020 a 2023 estão
documentados. O canal está disponibilizado também no site institucional; Revista Institucional
AGORA - canal de divulgação interno e externo de matérias e notícias da instituição de interesse
do público em geral; Boletim de Pesquisa e Extensão – mídia utilizada para divulgação de
notícias da área no ambiente acadêmico e através do site e redes sociais; CPA – elabora
relatórios e realiza seminários de divulgação junto à comunidade acadêmica, possibilitando a
esse público o acesso aos resultados das avaliações internas e externas, e gerando insumos para a
melhoria da qualidade institucional.
3.11. Política de atendimento aos discentes. 5
Justificativa para conceito 5:A Política de Atendimento ao Discente está descrita no item 6 do
PDI, pág. 137. Conforme evidenciado em documentos e relatos de alunos, o apoio ao discente é
um dos fortes pilares da FPM. Como exemplo, podem ser destacados, dentre outros, os seguintes
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Consistindo, assim, em um corpo docente composto por ao menos 80% de mestres e doutores.
4.2. Política de capacitação docente e formação continuada. 5
Justificativa para conceito 5:Consta das informações do FE, as quais foram verificadas no PDI
(2020-2024), que a IES oferece capacitação docente e garante a realização de pós-graduação
stricto sensu e lato sensu, de atividades de atualização e desenvolvimento e a participação em
eventos de caráter científico ou cultural, dentro ou fora da instituição. A análise documental
permitiu verificar a existência do Programa da Educação Continuada Docente, que contempla a
oferta e apoio da IES a Eventos de atualização pedagógica; Oficinas Didático-Pedagógicas;
Seminários; Programa de incentivo ao docente, aprovado pelo IPM, para bolsas em programas
de doutorado, mestrado, especialização ou aperfeiçoamento. Na pg 178 do PDI, a Faculdade
descreve na Tabela 9 a previsão das despesas para a capacitação docente e técnico-
administrativo para os anos de 2020-2024. Por ocasião das interações ocorridas durante as
reuniões na visita InLoco, a maior parte dos docentes participantes manifestaram relatos da
realização de capacitações e das obtenções de novas titulações em Strito Sensu (doutorado),
obtidos por meio da Academia corporativa disponível a todos os colaboradores, além de terem
bolsas e afastamento remunerado para cursar mestrado e doutorado em outras IES, consolidando
a qualificação acadêmica dos docentes. Os docentes relataram também as porcentagens de
incentivo disponíveis por editais para participação em Congressos, Eventos científicos e
publicações. Esta comissão verificou, ainda, que a IES publiciza os editais para essa finalidade
no Portal Institucional, reuniões e site.
4.3. Política de capacitação e formação continuada para o corpo técnico-administrativo. 5
Justificativa para conceito 5:Consta das informações do FE, as quais foram verificadas no PDI
(2020-2024, página 115), que a IES oferece capacitação e formação continuada para seus
colaboradores administrativos. A análise documental permitiu verificar o pessoal não-docente é
atendido pelo Plano de Carreira e de Qualificação do Corpo Técnico-Administrativo. Nas
evidências documentais esta comissão verificou que a IES. Na pg 178 do PDI, a Faculdade
descreve na Tabela 9 a previsão das despesas para a capacitação do pessoal técnico-
administrativo para os anos de 2020-2024. Por ocasião das interações ocorridas durante as
reuniões na visita InLoco, a maior parte dos colaboradores participantes manifestaram relatos da
realização de capacitações e das obtenções de especializações por meio da Academia
corporativa disponível a todos os colaboradores. Os técnicos relataram também as porcentagens
de incentivo disponíveis por editais para participação em Congressos, Eventos científicos e
publicações, por serem elegíveis a participar de Grupos de Pesquisa da IES. Esta comissão
verificou, ainda, que a IES publiciza os editais para essa finalidade no Portal Institucional,
reuniões e site.
4.4. Política de capacitação e formação continuada para o corpo de tutores presenciais e a
distância. Exclusivo para IES que visa a ofertar ou oferta cursos com disciplinas (integral NSA
ou parcialmente) na modalidade a distância, conforme Portaria n° 1.134 de 10/10/2016.
Justificativa para conceito NSA:conforme relato da IES no FE, não se aplica
4.5. Processos de gestão institucional. 5
Justificativa para conceito 5:Os processos de gestão institucional da FPM RIO estão descritos
no PDI (2023-2027, pg 126-136), conforme prevê o Regimento Geral da Faculdade informando
os órgãos da administração e o seu funcionamento. Estão constituídos considerando a autonomia
e a representatividade dos órgãos gestores e colegiados: Direção Geral; Coordenação
Acadêmica; Conselho Acadêmico; Coordenadoria de Cursos de Graduação; Coordenadoria de
Pós-Graduação e Extensão; Coordenadoria de Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso;
Coordenadoria de Atividades Complementares e Estágio; Assessoria Didático Pedagógica;
Colegiado de Curso; Núcleo Docente Estruturante – NDE; Comissão Própria de Avaliação –
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realizado em cada setor, efetivado a partir de empresa terceirizada, em que foi apresentado a esta
comissão o contrato firmado entre a FPM RIO e a prestadora de serviço. A gestão patrimonial se
dá a partir de normas específicas institucionalizadas de manutenção e segurança patrimonial,
com levantamento e demonstração de inventário dos equipamentos permanentes da IES.
5.6. Espaços de convivência e de alimentação. 5
Justificativa para conceito 5:A Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio (FPM RIO), possui
diversos espaços de convivência, como hall, terraços, e lounges, todos com vasta jardinagem e
bancos para conforto da comunidade acadêmica, apresentados na documentação disponibilizada
a esta comissão e também verificados no decorrer da visita virtual in-loco à infraestrutura da
IES. No decorrer da reunião virtual com os discentes, foi destacado como ponto importante a
limpeza e conforto dos espaços. O serviço de alimentação é oferecido a partir de lanchonete
terceirizada, com o contrato de prestação de serviços apresentado na pasta de documentação à
esta comissão. De acordo com relatos da comunidade acadêmica, a oferta diversificada de
alimentação atende as necessidades com lanches e refeições servidas no decorrer do dia. Os
espaços de lazer contam com piso tátil, placas de sinalização em braile, espaços de cadeirantes e
atendimento em bancadas rebaixadas para pessoas com deficiência. Também possuem avaliação
periódica através da equipe de limpeza, que possui um cronograma do plano de trabalho a ser
realizado em cada setor, efetivado a partir de empresa terceirizada, em que foi apresentado a esta
comissão o contrato firmado entre a FPM RIO e a prestadora de serviço.
5.7. Laboratórios, ambientes e cenários para práticas didáticas: infraestrutura física. 4
Justificativa para conceito 4:De acordo com o que consta no PDI (2020-2024) e o que foi
verificado no decorrer da visita virtual in-loco à Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio, a IES
possui 4 laboratórios de informática, sendo 3 com 30 notebooks, estes adquiridos a partir de
contrato de locação, conforme informado na visita e apresentada a documentação no drive. O
outro laboratório possui 28 máquinas, estas adquiridas pela própria IES, todos com acesso a
internet. Todos os ambientes apresentaram piso tátil, espaço para cadeirante e softwares de
inclusão digital para pessoas com baixa visão como o leitor, teclado em braile e com letras
ampliadas, além de software de tradução em LIBRAS. Os laboratórios possuem normas
específicas, apresentadas à esta comissão através do REGULAMENTO DOS LABORATÓRIOS
DE INFORMÁTICA. O plano de gestão de manutenção patrimonial ocorre a partir da equipe de
TI da IES para aparelhos próprios, ou então pela empresa terceirizada contratada para os
notebooks alugados. Os recursos disponíveis nos laboratórios dependem da necessidade docente
para a efetivação de suas disciplinas, não ficando evidente a existência de recursos tecnológicos
diferenciados.
5.8. Infraestrutura física e tecnológica destinada à CPA. 4
Justificativa para conceito 4:No decorrer da visita virtual in-loco à infraestrutura da FPM Rio,
verificou-se as instalações destinadas a atuação da Comissão Própria de Avaliação, sendo
composta por uma sala, com duas mesas e computadores com acesso a internet. Além disso, a
sala conta com armários, painel de recados e impressora. O ambiente é destinado para trabalhos
da presidente da comissão e da representante docente. As reuniões semanais ocorridas pela CPA,
conforme fora informado na reunião virtual com a comissão, ocorrem na sala de reuniões do
prédio da IES, para atender aos 9 membros. Conforme informado na reunião e também
disponibilizado acesso a esta comissão, o instrumento de coleta de dados ocorre a partir da
plataforma Google Forms, sendo necessário acesso a internet para elaboração do questionário e
captação dos resultados, sendo portanto os recursos tecnológicos disponíveis, adequados para
sua execução. Não ficou evidente recursos ou processos inovadores.
5.9. Bibliotecas: infraestrutura. 5
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Justificativa para conceito 5:Foi verificado no decorrer da visita virtual in-loco à biblioteca da
FPM Rio, a existência de amplo espaço, composto por rampas para acessibilidade de
cadeirantes, além de piso tátil, bancada rebaixada para atendimento, computadores com leitor
para ampliação de leitura de livros, leitor para cegos e tradutor de libras para surdos. Também
possui 8 salas de estudo coletivo ou atendimento especializado, com ar condicionado, mesa e
computador. Além disso, conforme disposto no PDI (2020-2024) e verificado in-loco, possui
104 lugares de estudo individual, além de um mezanino com oferta de livros para doação e puffs
e mesas de estudos. De acordo com informações do PDI e apresentadas pela bibliotecária, a
biblioteca está registrada no Conselho Regional de Biblioteconomia, possui sistema de
catalogação AACR2 e utiliza o sistema de organização de acervo Pergamum. O ambiente da
biblioteca possui armários para guarda dos materiais dos discentes, que também podem fazer a
consulta do acervo via sistema acadêmico, além do acesso a biblioteca virtual e também acesso a
chromebooks disponíveis para acesso e estudos.
5.10. Bibliotecas: plano de atualização do acervo. 4
Justificativa para conceito 4:O PDI (2020-2024) da Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio
prevê a atualização de seu acervo bibliográfico em seu item 7.2.6, considerando o atendimento e
suporte para as ações de ensino, pesquisa e extensão. De acordo com relato da bibliotecária no
decorrer da visita virtual in-loco e descrito no plano de atualização, as demandas aprovadas
pelos colegiados de curso são repassados para a biblioteca, que revisa a necessidade de compra
conforme acervo físico e virtual já existente e orçamento anual prévio, que também está
estipulado no PDI em sua pág. 177, prevendo cerca de R$15.285,00 por ano em média, para a
atualização bibliográfica. Não ficou evidente a existência de dispositivos inovadores em relação
ao plano de atualização de acervo.
5.11. Salas de apoio de informática ou estrutura equivalente. 4
Justificativa para conceito 4:A Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio (FPM Rio) apresentou
no decorrer da visita virtual in-loco à infraestrutura, sala de apoio de informática, onde fica a
equipe responsável pela execução dos procedimentos de manutenção da rede tecnológica da IES.
A FPM Rio possui rede de internet disponível a todas as instalações da IES de forma cabeada
em computadores de mesa e de wi-fi para celulares e notebooks. Foram apresentadas as normas
de segurança para o uso de laboratórios de informática e a política para segurança da
informação. Também foram apresentados à esta comissão os relatórios de tratamento na
manutenção e atualização de softwares. A IES possui softwares que promovem a acessibilidade
na informática, como leitores, teclados em braile e assistente de linguagem de sinais. As
condições ergonômicas estão presentes com mobiliário confortável através de cadeiras giratórias
adaptáveis a altura. Não ficou evidente a oferta de recursos de informática inovadores.
5.12. Instalações sanitárias. 5
Justificativa para conceito 5:A FPM Rio possui instalações sanitárias distribuídas em seus 5
andares e no prédio anexo a frente. Os banheiros são compostos de banheiros coletivos
femininos e masculinos, além disso, conta com banheiro para PCD, equipado com barras de
suporte para cadeirante, placas de identificação em braile na porta, além de botão de emergência
para casos de acidentes no interior do banheiro. Alguns banheiros contam com fraldários. A IES
possui plano de trabalho para o serviço de limpeza e manutenção, com a confirmação dos
discentes em relação a limpeza destes ambientes. Também foram apresentados para esta
comissão as normas de gerenciamento e manutenção patrimonial. 5
5.13. Infraestrutura tecnológica. Exclusivo para IES que preveem em seu PDI a adoção
5
de metodologia baseada em recursos da Internet.
Justificativa para conceito 5:A infraestrutura tecnológica verificada no decorrer da visita
virtual in-loco está em acordo ao explicitado no PDI (2020-2024) em sua pág. 165. Foi
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Porém nos dados de endereço cadastrados no Site consulta cadastro de IES do e-MEC o endereço
correto é:
(1142632) FACULDADE PRESBITERIANA MACKENZIE RIO
Endereço Sede: Rua Marquês de Olinda Nº: 51 e 70
Bairro: Botafogo
CEP: 22251040
Município: Rio de Janeiro (RJ)
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- Relatórios da IES;
- Políticas e Regulamento das atividades de Pesquisa;
- Editais;
- Políticas de Incentivo a Formação Continuada;
- Estatutos;
- Contratos de convênios;
- Balancetes financeiros;
- Documentações docentes;
- Plantas estruturais;
- Comprovantes;
- Plano de Garantia de Acessibilidade;
-
6.7. Redigir uma breve análise qualitativa sobre cada eixo.
Eixo 1:
- A IES possui processo de auto avaliação institucionalizado, apresentando evidências de melhorias
desenvolvidas a partir da análise dos resultados e também das formas de apropriação dos resultados
pela comunidade acadêmica. a autoavaliação ocorre com participação da sociedade civil organizada e
de todos os segmentos da comunidade acadêmica. A CPA é composta por dois membros
representantes de cada categoria: Docente, Discente, Tutores, Técnicos-Administrativo e
Representante da Sociedade Civil Organizada. Dessa forma, constata-se que a comissão é paritária. A
apropriação dos resultados e das melhorias implantadas se dá com apresentação de seminários de
divulgação com alunos, docentes e técnicos. Os relatórios também são disponibilizados no site da IES,
em página específica da CPA. A gestão da IES apoia todo o processo da avaliação e se utiliza desses
resultados para construção do processo de melhoria e crescimento institucional.
Eixo 2: A Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio (FPM RIO) apresenta missão, objetivos, metas e
valores institucionais em sintonia com as políticas de ensino para graduação e pós-graduação e de
extensão. A abordagem pedagógica da FPM RIO para graduação e pós-graduação é interacionista,
fundamentada na aprendizagem significativa, materializado as ações que culminam com envolvimento
de toda comunidade discente e docentes em projetos e produção científica, artística e cultural. A IES
possui políticas Institucionais articuladas com temáticas de desenvolvimento econômico e
responsabilidade social, e afirmam a defesa e promoção dos direitos humanos e da igualdade étnico-
racial na realização de eventos como Jornadas Acadêmicas de forma transversal a todos os cursos.
-
Eixo 3:
- As Políticas institucionais DA FPM estão bem descritas no PDI e são desenvolvidas
satisfatoriamente pela IES. Existe institucionalizado na IES diversos Programas de apoio à formação,
permanência e educação continuada da comunidade acadêmica – docentes, discentes e técnicos-
administrativos. Dentre estes, podemos citar: Programa de Monitoria e Iniciação Científica com vagas
remuneradas e não remuneradas; Programa Institucional de Iniciação Científica e Tecnológica, com a
oferta de bolsas financiadas com recursos próprios e também de forma voluntária. Programa de
Nivelamento; Programa de Apoio Financeiro, com ampla política de bolsas de estudo parciais e
integrais para a graduação, através do Setor de Bolsas de Estudos; Programa de Incentivo à Educação
Continuada e à Pesquisa, com a previsão de concessão de Bolsas de Estudo de Cursos de Pós-
Graduação (Lato e Stricto Sensu), para colaboradores, professores e auxiliares Administrativos. A
FPM tem implantado um Serviço de Acompanhamento de Egressos (SAE), com o objetivo de
acompanhar e desenvolver ações de apoio aos ex-alunos, e, ainda, um Núcleo de Atendimento a
Pessoas com Necessidades Específicas, objetivando eliminar qualquer barreira que restrinja a
participação e o desenvolvimento acadêmico e social de estudantes com necessidades de atendimento
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específico. É forte a atuação da instituição em projetos extensionistas que propiciam a melhoria das
condições sociais da comunidade externa. Relativo à mobilidade acadêmica, a IES possui um setor de
Relações Internacionais, responsável pela internacionalização e mobilidade nacional e internacional.
Como meios de comunicação interno e externo, além do site institucional, a IES se utiliza de fontes
como a Revista Institucional AGORA, Boletim de Pesquisa e Extensão, Revista Científica eletrônica,
dentre outras.
Eixo 4: A Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio (FPM RIO) possui mais de 80% do corpo docente
formado por mestres e doutores. Possui Programa da Educação Continuada Docente, Programa de
incentivo com bolsas em programas de pós graduação Strito Sensu. Por meio da “Academia
Corporativa” provê capacitação e formação continuada para o corpo docente e técnico-administrativo.
O Regimento Geral, portarias e atas evidenciam a existência de processos de gestão institucional por
diferentes órgãos da administração. O desenvolvimento institucional está amparado por planos
voltados prioritariamente para viabilizar a implantação dos programas e projetos dos cursos inseridos
no PDI, e para a melhoria contínua do ensino, das atividades de pesquisa relacionadas ao ensino e da
extensão nas áreas da graduação e pós-graduação. A Direção e Gestores tem acesso direto aos
softwares, relatórios e informações em tempo real, o que orienta a tomada de decisão.
-
Eixo 5:
- A Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio possui boa infraestrutura que atende as necessidades da
instituição. Localizada em novas instalações, os ambientes de estudos, salas de coordenações,
laboratórios, biblioteca, auditório, ambientes de convivência, lanchonete, sanitários, dentre outros
ambientes visitados apresentam bom estado de conservação, equipados com recursos tecnológicos,
bom estado de limpeza e higiene. A biblioteca possui vasto acervo e estrutura para atendimento as
demandas de ensino e extensão, bem como as condições tecnológicas.
Considerações finais da comissão de avaliadores e conceito final :
CONSIDERAÇÕES FINAIS DA COMISSÃO DE AVALIADORES
A Comissão de Avaliação virtual “in loco”, composta pelos avaliadores Vanessa Hidd Basilio, Martha
Nascimento Castro, Tiago Roberto Silva Santos sendo coordenada pela primeira, designada pelo Ofício
Circular CGACGIES/DAES - INEP de 20 de setembro de 2023, para RECREDENCIAMENTO da
FACULDADE PRESBITERIANA MACKENZIE RIO, registrada no e-MEC sob Processo Nº. 202211072 e
Avaliação Nº 186119, no período de 23/10/2023 a 25/10/2023 realizou a Avaliação Preliminar dos
documentos apensados no sistema e-MEC. Após essa etapa, a comissão deu prosseguimento aos trabalhos,
cumprindo a agenda proposta, realizando reuniões com dirigentes, procurador institucional, os
representantes técnico-administrativos, docentes, CPA, discentes e visitas às instalações físicas, serviços e
infraestrutura geral.
Foram efetuadas as considerações sobre cada um dos CINCO EIXOS avaliados, todos integrantes deste
Relatório, nas condições de avaliação da Visita Virtual in loco . Assim, após considerar também os
referenciais de qualidade dispostos na legislação vigente, nas diretrizes da Comissão Nacional de Avaliação
da Educação Superior e neste instrumento de avaliação, levando em consideração os documentos postados
no sistema e-MEC, os documentos disponibilizados pela IES e as interações obtidas das reuniões ocorridas
durante a visita in loco, a FPM RIO se posicionou em todos os itens e, ao analisá-los, observa-se que foram
atendidos de forma satisfatória.
CONCEITO FINAL CONTÍNUO CONCEITO FINAL FAIXA
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