Aceite de uso de sistema alternativo - QRPOINT - para controle de jornada de

trabalho

Entre a contratante Tiafo e o colaborador COLABORADOR TESTE aceita-se utilizar o sistema QRPOINT para controle de
jornada de trabalho nos termos a seguir:

1. Acesso pessoal e intransferível:

O colaborador COLABORADOR TESTE receberá no primeiro acesso um login e senha pessoal e intrasferível para utilizar
o sistema, assim como treinamento para uso do sistema, ficando expressamente vedado que informe seu login e
senha para terceiros. Cada login e senha são utilizados apenas para uso individual de cada colaborador.

1.1 Caso outra pessoa acesse o sistema utilizando login e senha que não são seus e registre o ponto dessa maneira,
fica a pessoa infratora passiva de receber notificação judicial, advertência formal e seu registro é desconsiderado.

2. Responsabilidade de utilização:
O colaborador COLABORADOR TESTE é o responsável direto pelo uso do sistema, com seu login e senha, e pela batida
de ponto e inserção de outras informações no sistema, devendo portanto manter os seus registro de forma correta,
sendo o responsável por quaisquer erros e omissões ocasionadas por falta de batida de ponto, batidas de ponto
erradas, ou não condizentes com o correto horário de trabalho.

2.1 A Tiafo irá disponibilizar todas as informações e acessos necessários para que o colaborador COLABORADOR
TESTE possa sempre acessar as suas informações pessoais, no que tange ao controle de ponto através do QRPOINT.

3. Inviolabilidade do sistema:
O sistema de controle de ponto e jornada QRPOINT é inviolável e não pode ser alterado. O ponto pode ser apenas
inserido manualmente em caso de fato fortuito de esquecimento ou outra situação, e todo marcação de ponto manual
deverá obrigatoriamente ser consentido pelo colaborador, inclusive com rubrica na folha de ponto onde for inserido
ponto manual.

Os registros feitos no sistema são invioláveis e não podem ser manipulados, alterados, excluídos ou modificados pela
empresa contratante nem pela empresa que desenvolveu o software.

4. Obrigatoriedade do controle de ponto:

Conforme artigo 74 da CLT e portaria 373 do MTE, a empresa através do controle de ponto alternativo disponibilizado
pela Tiafo disponibiliza a ferramenta para controle de ponto ao seu colaborador COLABORADOR TESTE, para que as
informações quanto ao registro e controle de jornada de trabalho fiquem disponíveis tanto para o empregador quanto
para o empregado, sendo o sistema totalmente seguro e inviolável, que disponibiliza todas as ferramentas e
informações necessárias para o controle de jornada, estando o colaborador COLABORADOR TESTE ciente e treinado
para registrar seu ponto através desse sistema, recebendo todas as informações dos seus registros feitos e podendo
acessa-los em qualquer momento através do acesso por computador, note book, tablete ou celular através de seu login
e senha.

4.1 O colaborador COLABORADOR TESTE se compromete a guardar e arquivar, independente do arquivamento da Tiafo,
todos os recibos e relatórios que comprovam a fiel batida dos pontos e o controle de sua jornada, por todo o período
em que durar o seu contrato de trabalho.

E por estarem de acordo, assinam este aceite em duas vias para serem arquivadas por ambas as partes.

Brasil, 16 de outubro de 2023

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COLABORADOR TESTE

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Tiafo