Aceite de uso de sistema alternativo - QRPOINT - para controle de jornada de

trabalho

Entre a contratante EVYDENCE SERVICE PORTARIA E CONSERVACAO EIRELI e o colaborador ABRAAO aceita-se utilizar
o sistema QRPOINT para controle de jornada de trabalho nos termos a seguir:

1. Acesso pessoal e intransferível:

O colaborador ABRAAO receberá no primeiro acesso um login e senha pessoal e intrasferível para utilizar o sistema,
assim como treinamento para uso do sistema, ficando expressamente vedado que informe seu login e senha para
terceiros. Cada login e senha são utilizados apenas para uso individual de cada colaborador.

1.1 Caso outra pessoa acesse o sistema utilizando login e senha que não são seus e registre o ponto dessa maneira,
fica a pessoa infratora passiva de receber notificação judicial, advertência formal e seu registro é desconsiderado.

2. Responsabilidade de utilização:
O colaborador ABRAAO é o responsável direto pelo uso do sistema, com seu login e senha, e pela batida de ponto e
inserção de outras informações no sistema, devendo portanto manter os seus registro de forma correta, sendo o
responsável por quaisquer erros e omissões ocasionadas por falta de batida de ponto, batidas de ponto erradas, ou
não condizentes com o correto horário de trabalho.

2.1 A EVYDENCE SERVICE PORTARIA E CONSERVACAO EIRELI irá disponibilizar todas as informações e acessos
necessários para que o colaborador ABRAAO possa sempre acessar as suas informações pessoais, no que tange ao
controle de ponto através do QRPOINT.

3. Inviolabilidade do sistema:
O sistema de controle de ponto e jornada QRPOINT é inviolável e não pode ser alterado. O ponto pode ser apenas
inserido manualmente em caso de fato fortuito de esquecimento ou outra situação, e todo marcação de ponto manual
deverá obrigatoriamente ser consentido pelo colaborador, inclusive com rubrica na folha de ponto onde for inserido
ponto manual.

Os registros feitos no sistema são invioláveis e não podem ser manipulados, alterados, excluídos ou modificados pela
empresa contratante nem pela empresa que desenvolveu o software.

4. Obrigatoriedade do controle de ponto:

Conforme artigo 74 da CLT e portaria 373 do MTE, a empresa através do controle de ponto alternativo disponibilizado
pela EVYDENCE SERVICE PORTARIA E CONSERVACAO EIRELI disponibiliza a ferramenta para controle de ponto ao seu
colaborador ABRAAO, para que as informações quanto ao registro e controle de jornada de trabalho fiquem disponíveis
tanto para o empregador quanto para o empregado, sendo o sistema totalmente seguro e inviolável, que disponibiliza
todas as ferramentas e informações necessárias para o controle de jornada, estando o colaborador ABRAAO ciente e
treinado para registrar seu ponto através desse sistema, recebendo todas as informações dos seus registros feitos e
podendo acessa-los em qualquer momento através do acesso por computador, note book, tablete ou celular através de
seu login e senha.

4.1 O colaborador ABRAAO se compromete a guardar e arquivar, independente do arquivamento da EVYDENCE

SERVICE PORTARIA E CONSERVACAO EIRELI, todos os recibos e relatórios que comprovam a fiel batida dos pontos e o
controle de sua jornada, por todo o período em que durar o seu contrato de trabalho.

E por estarem de acordo, assinam este aceite em duas vias para serem arquivadas por ambas as partes.

Amazonas, 17 de outubro de 2022

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ABRAAO

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EVYDENCE SERVICE PORTARIA E CONSERVACAO EIRELI