TENHA RESULTADOS

SURPREENDENTES!!!
2

Qual seu sonho financeiro?

O que você tem feito pra realiza-lo?

3

INSPIRAÇÃO…

SOMOS FRUTOS DAS 5 PESSOAS QUE MAIS PASSAMOS

NOSSO TEMPO!

ESTEJA EM CONSTANTE APRENDIZADO… O SUCESSO DE

ONTEM NÃO GARANTE O ÊXITO DE AMANHÃ!

TRACE METAS PARA CURSOS, LEITURAS E ATRIBUA

DATAS PARA SEUS OBJETIVOS, SUA LIBERDADE
FINANCEIRA…
4

BIG
CONCEPT
DAR PARA RECEBER!
NÃO VENDA, AJUDE!
5

NOSSOS
PROPÓSITOS
COMPARTILHAR INFORMAÇÕES;
VALORIZAR O SER HUMANO;
TRANSFORMAR VIDAS;
APRESENTAR O FUTURO.
6

SEUS processos…

POS
CONTATOS CONVITES CADASTRO ATIVAÇÃO
ATIVAÇÃO
7
TENHA MAIS RESULTADOS!!!

CONVIDAR PRO CAFÉ VERIFICAR AGENDA FORUM DE NEGÓCIOS

QUAIS LOCAIS VOCÊ

GRATIDÃO EMPRESA
FREQUENTA HOJE?
Como você envia convite
café?

E para o fórum?
 QUE TIPO DE COTISTA
VOCÊ ESTÁ FOCADO?
COTISTA
Aquela pessoa que NÃO
quer desenvolver como um
LICENCIADO e recebe um
aluguel apenas da cota
adquirida.

LICENCIADO
INDEPENDENTE!
Aquele cotista que quer
desenvolver um grupo
sólido de pessoas
amigas e ter resultados
satisfatórios… A longo
prazo te dá mais
retorno!
10

VOCÊ É CAÇADOR? OU AGRICULTOR?

VOCÊ
 11

Como você adm as pessoas do grupo?

Você da as boas vindas a todos que chegam no grupo?

Você orienta SEU GRUPO a melhorar posicionamento, postura,

vestimenta, rede de contatos…? E os cotistas indicados por
você? VOCÊ JÁ MONTOU SEU GRUPO?

Você é exemplo para eles? Orienta seus downlines nos fóruns!

Quais são os estimulos que você faz para que eles cresçam…
Você quer que eles CRESÇAM?

Você auxilia seu downline a focar nos resultados dele, faz

reuniões individuais com ele, verifica os ajustes que ele precisa
para crescer…
 12

Já fez sua lista?

FAZER UMA LISTA COM 10

AMIGOS TOPS
13

Processo de CRESCIMENTO Zero10

VISIBILIDADE/
CREDIBILIDADE RENTABILIDADE
ENVOLVIMENTO

Momento de FOCAR Processo em que você Toda a empresa, seus

em aprendizado, já tem bastante ou amigos, colaboradores
TIRAR todas duvidas, quase todos e sua familia já sabem
“COMER” a APN, o conhecimentos e NÃO o que você faz…
contrato e o manual de tem mais objeções… VOCÊ VIRA
ética. “Viver” com seu Dedicação e REFERÊNCIA DE
upline. Use sua lista de responsabilidade! Você SUCESSO!
contatos, MUITA ganha respeito.
DEDICAÇÃO. FASE
MAIS DIFICÍL…
 14

FOCO EM VOCÊ!

Pontos Pontos
fortes fracos

Oportunidades Ameaças
 15

PERGUNTA “matadora” no final

das apresentações

DE TUDO QUE VOCÊ OUVIU HOJE, O

QUE VOCÊ MENOS GOSTOU?

O QUE TE IMPEDIRIA HOJE DE

COMPRAR UMA COTA?
BAD
CONCEPT
O que NÃO fazer!

17
COMO VOCÊ RESOLVE AS
COISAS DA SUA EMPRESA?

Se eu te perguntar agora,
como fazer algum
processo interno da
empresa, você saberia
me responder?

NÃO dependa do
suporte, nem de
ninguém...
18
 19

Você tem DÚVIDAS?

COM QUEM E COM QUE

FREQUENCIA VOCÊ TIRA SUAS
DÚVIDAS?

VOCÊ ESTUDA SEU NOVO

NEGÓCIO?
QUAL O SEU
POSICIONAMENTO
PERANTE A ZERO10
GROUP?
Como você se posiciona perante as
pessoas?
ONDE VOCÊ ESTÁ POSICIONADO HOJE?
22
Âncoras PESSOAIS?
 ESSE NEGÓCIO NÃO É PRA MIM?

 JÁ ACABEI COM TODOS MEUS CONTATOS/ JÁ QUEIMEI

TODOS MEUS CONTATOS…

 TODOS MEUS CONTATOS JÁ PERDERAM DINHEIRO COM

ESSE TIPO DE NEGÓCIO;

 NÃO TRABALHO AOS FINAIS DE SEMANA COM ISSO!

 E SE MEUS AMIGOS SE FERRAREM, O QUE IRÃO PENSAR

DE MIM?

 ESSA SEMANA FOI MUITO RUIM DE CONTATOS;

 NÃO TENHO TEMPO PRA ISSO…

E VOCÊ? QUAL É A SUA OBJEÇÃO?

23

100%
Presença nos treinamentos/ ENVOLVIMENTO com SUA empresa…

1000%
Postura no seu negócio…

10000%
COMPROMETIMENTO!
24
CUIDADO!
Grupo de amigos!
NÃO devo fazer!

NÃO NUNCA JAMAIS

Esquecer de falar da Force alguém a Envie por
GARANTIDORA; entrar como WhatsApp o
cotista; material de MDR
e/ou das COTAS
Falar que a nossa antes de falar com a
empresa é de Perca a paciência; pessoa olho no
investimento; olho;
Deixe de repassar
Deixar seu as informações a Fale do MDR no
patrocinado sem seus grupos; primeiro contato;
informação, muito
menos seu
LICENCIADO. VENDA, e sim Coloque o contrato
AJUDE! com você.
 25

Fica dica
26
27
28

CHEGOU A SUA HORA

DE PRATICAR!!!
29

Obrigado!
Aprendi a respeitar essa grande empresa
e sinto-me parte dela;
O processo de crescimento é a longo
prazo, ninguém tem sucesso da noite
pro dia… basta fazer todo dia!
30
SlidesCarnival icons are editable shapes.

This means that you can:

● Resize them without losing quality.
● Change fill color and opacity.
● Change line color, width and style.

Isn’t that nice? :)

Examples:
31

😉
Now you can use any emoji as an icon!
And of course it resizes without losing quality and you can change the color.

How? Follow Google instructions

https://twitter.com/googledocs/status/730087240156643328

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