Aprenda algumas habilidades para ter sucesso dentro dessa

indústria.

O problema não é da EMPRESA, PRODUTOS, OU PLANO DE COMPENSAÇÃO.

A diferença é você

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HABILIDADES PARA TER SUCESSO NO

MMN
 Habilidade para encontrar novos prospectos.
POUSER’S faz apenas uma lista mental com alguns nomes e pronto. 80% de todos as
pessoas fazem o seu negócio como Pouser’s. 8/10 são Pouser’s

A única chance real do Pouser’s é a SORTE.

AMADOR.

Eles fazem até uma lista de até 100 prospectos, e começam a trabalhar com
entusiasmo, e quando a lista vai ficando menor, ele vai diminuindo a entusiasmo, e o medo
criado é de não dá certo a medida que os nomes vai acabando.

PROFISSIONAIS.

Encontram novos prospectos, eles desenvolveram a habilidade de fazer novos

relacionamentos, não conta com a SORTE.

Eles criam a lista, e nunca mais deixa eles diminuírem.

LIVRO COMO NADAR ENTRE OS TUBARÕES SEM SER COMIDO VIVO.

4 PASSOS PARA UMA LISTA INFINITA.

1. Faça a maior lista que puder. Não importa se você a considera importante ou não para
o MMN.
2. Olhar para as pessoas da sua lista, e pensar em quem elas conhecem.
3. Aumente constantemente a sua lista, 2 pessoas a lista todos os dias. Os profissionais
não se preocupam se conhecem ou não pessoas, porque eles estão constantemente se
relacionando e conhecendo novas pessoas diariamente.
Eles não fazem o convite logo de cara, eles apenas as coloca na lista.
4. Seja relacionável. É difícil conhecer pessoas novas trancado dentro de casa.
  HABILIDADE DE CONVIDAR OS PROSPECTOS PARA
CONHECER O SEU PRODUTO OU NEGOCIO.

Pouser’s e Amador, se comportam como CAÇADORES, e falham porque as pessoas vão

começar a te evitar, só pensa em RECRUTAR.

PROFISSIONAIS, são fazendeiros, construíam relacionamento, investiam em amizades,

consegue confiança das pessoas, a sua meta não é recrutar imediatamente os prospectos, seu
objetivo inicial é educar o seu prospecto sobre o que tinha a oferecer, e então deixar o
prospecto escolher se é bom ou não esse negócio.

Eles não vendem o produto ou a oportunidade. Quando o momento é apropriado ele apenas
convida a pessoa a fazer uma das duas coisas, 1 convidar a pessoa a uma reunião. CASEIRA,
APN, ETC. 2 apresentar algum tipo de ferramenta CD’S, PRODUTO, TREINAMENTO.

O OBJETIVO do profissional é EDUCAR os prospectos, antes de convida-los para o seu negócio.

CDBs é uma das ferramentas mais poderosas para iniciar a educação das pessoas, e do seu
grupo.

Convidar para assistir um vídeo, e depois chamar para um grande evento.

Não venda a sua ideia para as pessoas e encantar o mundo com a sua sabedoria, isso não
funciona. Sua habilidade é conseguir um número grande de pessoas façam coisas simples de
maneira consistente por um longo período de tempo.

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4 Regras básicas convite profissional.

1. Se desconecte do RESULTADO.

Seu objetivo é educar e informar o prospecto. Você não é caçador, você não é tubarão
o seu objetivo é EDUCAR e da sugestão de viver uma vida melhor.

2.
 Seja você mesmo. Foque em ser o seu melhor
 Seja você mesmo, porém mais OUSADO
 Seja você mesmo, porém mais FORTE
 Seja você mesmo, porém mais CONFIANTE.

3. Faça com paixão, o entusiasmo é contagiante. Sorria quando fala ao telefone.

4. Tenha uma postura firme.

A FORMULA DO CONVITE.

Só funciona no telefone ou pessoalmente.

EXISTEM 8 PASSOS PARA UM CONVITE PROFISSIONAL.

1. Tenha pressa
2. Elogie o prospecto
3. Faça o convite
4. Se, eu, você
5. Confirmação número 1 consiga o compromisso de tempo
6. Confirmação número 2 confirme o compromisso de tempo
7. Agende a próxima ligação
8. Saia do telefone.

LEIA O LIVRO, E ENTENDA MAIS A FUNDO SOBRE ESSE 8 PASSOS.

COMO CONTAR A SUA HISTORIA. Sem matar o seu prospecto de

TÉDIO.
 SEU PASSADO
 O QUE VOCE NÃO GOSTAVA NO PASSADO
 COMO O MMN APARECEU PARA TE AJUDAR
 SEUS RESULTADOS, E COMO VOCE SE SENTE AO SEU FUTURO.

APRESENTE O PLANO.

OBJEÇÕES.

Empatia é a melhor solução para solucionar esses problemas, é você mostrar para ela que você
também passou por isso.

Como fazer isso?

 SENTE
 SENTIA
 DESCOBRI

Sei como você se sente, eu também me sentia assim, más sabe o que eu descobri?

Quando o prospecto tem alguma objeção sobre as suas habilidades EX:

 Não tenho dinheiro

  Não tenho tempo
 Não tenho perfil
 Não sou bom em vendas
 Não conheço muita gente.
 Não tenho experiência

COMO RESOLVER ISSO? SE IDENTIFIQUE COM A PESSOA, E CONTE A SUA HISTORIA.

Tive exatamente esse mesmo desafio eu não tinha dinheiro para pagar as contas, quanto
menos para começar um novo negócio, mas quando pensei nisso percebi que se não tinha
dinheiro agora para pagar as minhas contas como eu poderia mudar essa realidade no futuro,
eu queria mais, e sabe o que eu fiz, eu DEI UM JEITO.

Pergunta:

SE VOCÊ REALMENTE ACHASSE QUE HOUVESSE ALGUMA FORMA DE CONTROLAR O SEU

FUTURO FINANCEIRO, VOCÊ PODERIA ENCONTRAR UMA FORMA DE FAZER ACONTECER?

OBJEÇÕES E RESPOSTAS.

ISSO É MMN? Responda assim.

 Ei espere aí, você tem uma história, você já se envolveu com Marketing Multinível?
 Você já tentou em algum momento, o que aconteceu?
 Qual você acha que foi o motivo para não ter tido sucesso?
 Você acha que deu o seu máximo?
 Você acha que o mm foi o problema, ou você acha que não foi o melhor momento
para você?

ISSO É PIRAMIDE?

 A não, pirâmide é ilegal e eu nunca me envolveria com atividade ilegal.

FAÇA PERGUNTAS PROFISSIONAIS, ESPERANDO RESPOSTAS E ATRAVES DO PROCESSO VOCE

ATINGE O OBJETIVO DE EDUCAÇÃO E ENTENDIMENTO.

NÃO QUERO ENCOMODAR OS MEUS AMIGOS COM ISSO.

 Porque você acha que incomodaria os seus amigos

 Se eu pudesse te mostrar como compartilharmos esse produto sem parecer uma
venda, isso ajudaria?
 Se você realmente acreditasse nos produtos, contaria aos seus amigos sobre ele.

VOCE ENCONTRAR APENAS ESSAS OBJEÇÕES SOBRE O SEU NEGOCIO.

 O seu objetivo é educar e informar. Postura e boas perguntas te ajudam a educar e
informar os seus prospectos.

 HABILIDADES DE AJUDAR OS PROSPECTOS A SE TORNAR

CLIENTES OU DISTRIBUIDORES.

QUAIS PERGUNTAS EU DEVO EVITAR?

 O que você ACHA?

QUAIS PERGUNTAS OS PROFISSIONAIS FAZEM?

Script poderoso.
 Faz sentido para você?
 Do que você mais gostou do que acabou de ver?
 Incrível não é mesmo?
 Consegue enxergar como isso pode ser uma oportunidade incrível para você e sua
família?
 De uma escala de 1 a 10, sendo 1 você não tem interesse, e 10 você está pronto para
começar agora esse negócio, ONDE VOCE ESTA? Resposta. 5
 O que eu posso fazer para que esse 5 possa ser 10?

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4 PERGUNTAS... FECHAMENTO.
1. Baseado no que você acabou de ver se você fosse começar esse negócio em tempo
parcial, aproximadamente quanto, quanto precisaria ganhar por mês para fazer valer o
seu tempo?
Não pergunte, VOCE GOSTARIA DE DE GANHAR 10K/MÊS? Não prescreva quanto o
prospecto quer.
2. Aproximadamente quantas horas você se comprometeria trabalhar por SEMANA? Para
desenvolver esse tipo de renda?
3. Por quantos meses você trabalharia esse número de horas para desenvolver essa
renda? ESSA PERGUNTA O FAZ PENSAR SOBRE O SEU NIVEL DE COMPROMISSO, SE ELE
QUER ALCANÇAR A RENDA QUE DISSE NA PERGUNTA 1.
4. Se eu pudesse mostrar a você a desenvolver essa renda X/MÊS trabalhando
Xhoras/SEMANA ao longo de Xtempo/mês você estaria pronto para começar esse
negócio AGORA?
MOSTRE O PLANO DE NEGOCIO, E TRACE A META COM ELA.

Se for um número alto, você diga:

 DESCULPE, mas as suas expectativas estão altas demais, você pode ganhar 10k/mês,
mas precisara de mais horas e mais meses do que está disposto a se comprometer, se você
estiver disposto a mudar essa expectativa podemos conversar...

Se você não tiver uma resposta positiva a essas 4 perguntas. Isso apenas significa que o
prospecto precisara de mais exposições para tomar uma decisão.

AGENDA A PROXIMA APRESENTAÇÃO, E REPITA O MESMO PROCESSO AO TERMINAR.

LEMBRE-SE: ”você deve aceitar uma perda temporária de apreço social de pessoal ignorantes.
”

 AJUDAR O DISTRIBUIDOR A COMEÇAR DA MANEIRA

CORRETA.

Assuma a responsabilidade de não ter sucesso no MMN, a culpa não é porque você já
conversou com todos ao seu redor, ou o produto, ou a empresa.

Se você acha muito difícil lidar com isso, o MMN não é para você, se você aprender a lidar com
isso o MMN pagará você muito bem e o mundo está no seu controle.

3 tipos de pessoas dentro do MMN.

POUSER’S

Tratam essa profissão como um bilhete de loteria, eles esperam se dar bem com o
MINIMO de esforço possível.

AMADOR

Pensa que a sorte está em seu favor, porque pensam que a pessoa certa vai aparecer e
vai dá um BOOM no seu negócio.

Time: se preocupa muito com isso, será que vou ser o primeiro da minha idade a chegar no
topo.

Posicionamento: será que eu estou na organização certa, será que estou no time certo.

Atalhos: sempre busca um caminho diferente, para tentar chegar ao topo.

PROFISSIONAIS pessoa especializada nas habilidades necessária para a construção de uma

grande organização no MMN.

10.000 Horas para se tornar um profissional em algo.

4H/Dia durante 7 anos te torna um profissional em alguma coisa que você se dedicar...
 Praticar esse conteúdo só depende de você.
O maior beneficiado disso tudo é você porque agora tem um pouco mais de habilidade
para construir a sua jornada dentro dessa indústria.
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