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ÉTICA PARA CONCURSOS

| PROF. TICYANO LAVOR


029-EP

CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 1
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ÉTICA – PROF. TICYANO

01. Agir de forma ética, do ponto de vista da ética axiológica, seria “não seguir as regras morais sem
pensar antes. Sem refletir sobre as consequências das nossas escolhas”. Sendo assim, podemos afirmar
corretamente que:

A) A análise ética não propõe ditar a maneira como os membros de uma sociedade devem se
comportar.
B) A Moral axiológica é a área da Filosofia que reflete e questiona sobre as regras jurídicas.
C) A moral é quem busca abordar os reflexos dos valores éticos presentes em uma sociedade.
D) Agir de forma moral significa agir sempre em conformidade com a ética pré-estabelecida para uma
determinada sociedade.

02. Analise as afirmativas abaixo:

I. Conduzir-se baseada no justo, honesto, leal e legal.


II. Atender prontamente às questões que lhe forem encaminhadas é um dos deveres do agente público
que atua na administração pública municipal de Fortaleza.
III. Manifestar bons tratos a outros agentes públicos e aos cidadãos.

Deve fazer parte da conduta do agente público que atua na Administração Pública Municipal de
Fortaleza, o que se afirma em:

A) I e II, apenas.
B) I e III, apenas.
C) II e III, apenas.
D) I, II e III.

03. Acerca da utilização das redes sociais por parte do agente público, analise as afirmativas abaixo:

I. O uso das redes sociais por parte do agente público não configura quaisquer indícios de atitude
antiética, uma vez que a liberdade de expressão é uma premissa constitucional.
II. O servidor deve ter cuidado e prudência nas postagens nas redes sociais.
III. Não há impedimento algum ao servidor que queira gravar vídeos ou criar conteúdos digitais durante
o seu horário de trabalho.

Podemos afirmar corretamente que:

A) Apenas a afirmativa II e III está correta.


B) Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
C) Apenas a afirmativa II está correta.
D) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.

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04. O agente público da Administração Pública Municipal de Fortaleza deverá ficar atento às ordens
legais de seus superiores, atendendo-as, evitando, assim, conduta negligente e ato de prevaricação ou
desídia. Acerca do assunto, analise as afirmativas abaixo:

I. Considera-se negligente aquele agente público que retardar ou deixar de praticar, indevidamente,
ato de ofício.
II. Considera-se prevaricação, crime previsto no Código Penal Brasileiro, o ato praticado por funcionário
público contra disposição expressa de lei, para satisfazer interesse ou sentimento pessoal.
III. Considera-se desídia a ociosidade, a indolência, a preguiça e o desleixo.

Podemos afirmar corretamente que

A) Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.


B) Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
C) Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
D) Todas as afirmativas são verdadeiras.

05. De acordo com o Código de Ética, Conduta e Integridade da Administração Pública Municipal de
Fortaleza:

A) Não configura conduta antiética o servidor público se embriagar habitualmente fora do serviço uma
vez que as normas contidas no Código de Ética, Conduta e Integridade da Administração Pública
Municipal de Fortaleza só se aplicam no horário de trabalho do servidor, não na sua vida privada.
B) É vedado ao agente público aceitar presentes, benefícios ou vantagens de terceiros, salvo brindes
que não tenham valor comercial ou que sejam distribuídos a título de cortesia, propaganda,
divulgação habitual ou por ocasião de eventos especiais ou datas comemorativas;
C) A violação das normas estipuladas pelo próprio Código acarretará sanções de caráter
administrativas.
D) É permitido ao servidor público dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral,
a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;

06. O bom relacionamento com colegas de setor e no atendimento ao público depende muito de
habilidades comportamentais, que são posturas e comportamentos positivos importantes em qualquer
tipo de relação humana.

Dentre as características abaixo, a única que não pode ser considerada um comportamento positivo no
ambiente de trabalho é:

A) Respeito às Normas.
B) Trabalho em Equipe.
C) Egocentrismo.
D) Responsabilidade.

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07. A função pública se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos
verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom
conceito na vida funcional.

A partir do comando ético citado acima, pode-se concluir que:

A) Um agente público que cumpre sua missão no trabalho não pode ser questionado quanto a
atividades ilícitas ou imorais que exerce fora do horário de expediente.
B) O servidor público deve ser leal à instituição pública a que serve, devendo, por exemplo, abster-se de
comentar fatos internos da repartição nas redes sociais.
C) O preceito ético apresentado no enunciado está equivocado porque a função pública não é uma
profissão e sim um meio de o servidor obter estabilidade financeira.
D) O servidor pode agir como quiser na sua vida pessoal, já que a imagem individual jamais afetará a sua
imagem pública.

08. Um dos propósitos da ética é identificar regras que governem o comportamento humano e os “bens”
que valem a pena buscar. As decisões éticas são guiadas por princípios de conduta como, EXCETO:

A) Justiça.
B) Honestidade.
C) Individualismo.
D) Integridade.

09. De acordo com a Lei nº 11.360, de 03 de maio de 2023, que institui o Código de Ética, Conduta e
Integridade da Administração Pública Municipal de Fortaleza, as sanções éticas são aplicadas

A) pela Comissão de Ética.


B) pela Procuradoria Geral do Município.
C) pelo Tribunal de Contas.
D) pelo Chefe do Executivo.

10. De acordo com a Lei nº 11.360, de 03 de maio de 2023, que institui o Código de Ética, Conduta e
Integridade da Administração Pública Municipal de Fortaleza, as infrações às normas dispostas no
Código, quando cometidas por colaboradores de vínculo terceirizado que prestam serviço para a
Administração Pública Municipal, deverão ser

A) punidas com sanções administrativas.


B) encaminhadas ao sindicado da categoria do trabalhador terceirizado.
C) punidas com sanções penais.
D) comunicadas pela área de Gestão de Pessoas competente à empresa prestadora de serviços para que
possam ser tomadas as medidas cabíveis.

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11.

TEXTO l
Olhamos o homem alheio às atividades públicas não como alguém que cuida apenas de seus próprios
interesses, mas como um inútil; nós, cidadãos atenienses, decidimos as questões públicas por nós
mesmos na crença de que não é o debate que é empecilho à ação, e sim o fato de não se estar
esclarecido pelo debate antes de chegar a hora da ação.
TUCÍDIDES. História da Guerra do Peloponeso. Brasília: UnB, 1987 (adaptado).
TEXTO II

Um cidadão integral pode ser definido por nada mais nada menos que pelo direito de administrar justiça
e exercer funções públicas; algumas destas, todavia, são limitadas quanto ao tempo de exercício, de tal
modo que não podem de forma alguma ser exercidas duas vezes pela mesma pessoa, ou somente
podem sê-lo depois de certos intervalos de tempo prefixados.
ARISTÓTELES. Política. Brasília: UnB, 1985.

Comparando os textos l e II, tanto para Tucídides (no século V a.C.) quanto para Aristóteles (no século IV
a.C.), a cidadania era definida pelo(a)

A) prestígio social.
B) acúmulo de riqueza.
C) participação política.
D) local de nascimento.

12. Acerca do termo cidadania, podemos afirmar corretamente que vem

A) do grego.
B) do latim.
C) do judaísmo.
D) do aramaico.

13. No nosso país, a cidadania é considerada um dos fundamentos da República Federativa do Brasil e a
podemos definir como sendo “o exercício da condição de cidadão”. O cidadão, por sua vez, é
considerado aquele que,

A) mesmo não exercendo seus direitos civis, goza de direitos sociais.


B) tem seus direitos políticos resguardados, ainda que não precise cumprir com os deveres
estabelecidos pelo Estado.
C) deve cumprir com os deveres estabelecidos pelo estado mesmo que não goze dos seus direitos civis.
D) faz parte de um Estado, estando em pleno gozo dos seus direitos civis, políticos e sociais, mas que
também esteja em pleno desempenho dos seus deveres.

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14. A ética precisa ser compreendida como um empreendimento coletivo a ser constantemente
retomado e rediscutido, porque é produto da relação interpessoal e social. A ética supõe ainda que cada
grupo social se organize sentindo-se responsável por todos e que crie condições para o exercício de um
pensar e agir autônomos. A relação entre ética e política é também uma questão de educação e luta
pela soberania dos povos. É necessária uma ética renovada, que se construa a partir da natureza dos
valores sociais para organizar também uma nova prática política.
CORDI et al. Para filosofar. São Paulo: Scipione, 2007 (adaptado).

O Século XX teve de repensar a ética para enfrentar novos problemas oriundos de diferentes crises
sociais, conflitos ideológicos e contradições da realidade. Sob esse enfoque e a partir do texto, a ética
pode ser compreendida como

A) instrumento de garantia da cidadania, porque através dela os cidadãos passam a pensar e agir de
acordo com princípios coletivos.
B) mecanismo de criação de direitos humanos, porque é da natureza do homem ser ético e virtuoso.
C) meio para resolver os conflitos sociais no cenário da globalização, pois a partir do entendimento do
que é efetivamente a ética, a política internacional se realiza.
D) parâmetro para assegurar o exercício político primando pelos interesses e ação privada dos
cidadãos.

15. Acerca do tema “Ética e Cidadania no mundo do trabalho”, analise as afirmativas abaixo:

I. A ética profissional refere-se a princípios que regem o comportamento de um cidadão na sua vida privada.
II. Os profissionais de uma empresa ou organização na qual trabalham devem respeitar os mesmos
princípios éticos profissionais, mesmo que cada um possua valores próprios.
III. Geralmente os princípios éticos profissionais a serem seguidos pelos profissionais de uma
determinada organização são reunidos no chamado Código de Ética Profissional.

Podemos afirmar corretamente que:

A) Apenas a afirmativa I e II são verdadeiras.


B) Apenas a afirmativas II e III são verdadeiras.
C) Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
D) Todas as afirmativas são verdadeiras.

16.
I. Saber gerenciar o tempo
II. Trabalhar em equipe
III. Agir com descuramento
IV. Ser indecoroso.

O único item onde temos apenas exemplos de atitudes éticas que não devem ser adotadas por um
profissional que trabalha em uma determinada organização, é

A) I e II.
B) II e III.
C) I e III.
D) III e IV.

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17. A respeito da ética e da moral, assinale a alternativa correta.

A) Ética e moral estão estritamente relacionadas e se confundem.


B) O estudo da ética e da moral desvincula-se das condutas que são consideradas como corretas e ho-
nestas.
C) A moral não deve ser influenciada por fatores sociais e históricos.
D) No campo da moralidade, estabelecem-se os critérios do que é próprio e impróprio, cero ou errado e,
a partir daí, são construídas normas de boa convivência, em que a reflexão crítica é feita pela ética.

18. Dar a conhecer o desempenho de seus atos de forma acessível ao cidadão, corresponde, no Código
de Ética, Conduta e Integridade da Administração Pública Municipal de Fortaleza ao princípio

A) da cortesia.
B) do decoro.
C) da transparência.
D) da tempestividade.

19. Dentre as opções abaixo, a que define corretamente o princípio da Boa-Fé, contido no artigo 4º da
Lei 11.360 de 03 de maio de 2023, é

A) Exercer atividades da melhor maneira possível, atingindo os resultados pretendidos e zelando pelo
patrimônio público;
B) Realizar atividades com agilidade;
C) Defender os interesses da instituição à qual se vincula;
D) Agir em conformidade com o Direito, com lealdade, ciente da conduta correta;

20. Levando em consideração o Código de Ética, Conduta e Integridade da Administração Pública


Municipal de Fortaleza, considera-se conduta ética

A) a prática irrestrita do agente público de confessar sempre que tiver agido de forma imoral.
B) evitar, sempre que possível, adotar comportamento imoral nas dependências do órgão público no
qual o agente público atua.
C) o conjunto habitual de atos fundamentados na reflexão ordenada sobre a ação humana e seus
valores universais e perenes, não se confundindo com a obediência às normas disciplinares impostas
pelo ordenamento jurídico.
D) o ato do agente público respeitar sempre o seu regimento jurídico independentemente da
observância às regras contidas na Lei municipal 11.360/23.

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