O texto fornecido refere-se a um decreto que estabelece as regras para a contagem de tempo de

serviço e pontuação para docentes e especialistas do quadro do magistério da rede municipal de

ensino de Mairiporã. Abaixo, estão alguns pontos-chave do decreto:

1. Contagem de Tempo:

• A contagem de tempo de serviço para docentes e especialistas é realizada em dias

corridos, convertidos em pontos, considerando o tempo de efetivo exercício
exclusivamente no Magistério da Rede Municipal de Ensino de Mairiporã.
2. Período de Contagem:

• O período de contagem de tempo inicia-se em 1º de julho do ano anterior e encerra-

se em 30 de junho do ano vigente.
3. Fatores de Conversão:

• O tempo de efetivo exercício no cargo é multiplicado por 0,001 (um milésimo) para
obtenção dos pontos.
4. Pontuação por Designação e Licenças:

• Pontos são atribuídos aos docentes e especialistas durante designações específicas e

em virtude de licenças previstas na legislação, conforme detalhado nos artigos 2º e
3º.
5. Pontuação por Assiduidade:

• Docentes e especialistas que apresentarem falta abonada prevista na legislação têm

acréscimo de três centésimos (0,03) à pontuação por assiduidade.
6. Pontuação por Títulos:

• São considerados títulos cursos e diplomas relacionados à área de atuação do

docente ou especialista. A pontuação varia de acordo com o tipo de título
apresentado.
7. Validade dos Títulos:

• Títulos serão considerados apenas uma vez no cargo e devem ser realizados nos
últimos cinco anos a contar do ano de ingresso do docente ou especialista.
8. Entrega de Títulos:

• A entrega de títulos deve ocorrer até o último dia útil da primeira quinzena do mês
de agosto de cada ano, com deferimento publicado até a segunda quinzena de
outubro.
9. Responsabilidade do Gestor Escolar:

• O gestor da unidade escolar é responsável pelo recebimento, registro, conferência e

atribuição de pontos aos documentos originais dos cursos e certificados apresentados
pelos docentes e especialistas.
 10.Análise e Parecer Final:

• A análise e o parecer final sobre a atribuição de pontos são realizados pela Equipe de
Supervisão de Ensino.
11.Casos Não Previstos:

• Casos não previstos no decreto passam por análise da Equipe de Supervisão de

Ensino e, se necessário, pelo Secretário Municipal de Educação.

A Lei Complementar 439 2021 não menciona nada sobre a contagem de tempo.

Lei Complementar 444 2022

O profissional do Magistério poderá ser designado para atender necessidade da Secretaria

Art. 14.
Municipal de Educação, sempre com prévia motivação e justificativa.

§ 1º Os servidores do Quadro do Magistério designados a compor a equipe técnica da Secretaria

Municipal de Educação deverão ser afastados de seus cargos de origem, sem perda dos benefícios de
contagem de tempo e escolha de unidade escolar.

Art. 51.Para efeito de remoção, a contagem de tempo deverá ocorrer a partir da data de posse e efetivo
exercício do cargo, sendo deduzidos os afastamentos e licenças de acordo com regulamentação
legal. (Vide regulamentação dada pelo Decreto nº 9479/2022)

Os critérios de pontuação para remoção por classificação serão estabelecidos anualmente em

Art. 52.
legislação específica, expedida pela Secretaria Municipal de Educação, atendidos os seguintes critérios
mínimos: (Vide regulamentação dada pelo Decreto nº 9479/2022)

I - tempo de serviço público no cargo; e

II - títulos de formação e capacitação profissional, sendo: e

a) licenciatura na área de educação não exigida para o exercício do cargo; e

b) cursos de aperfeiçoamento, especialização ou capacitação na área de educação.

§ 1º Haverá desconto na pontuação do profissional do Magistério que apresentar faltas não justificadas,
afastamentos e licenças.

§ 2º Não se aplica às licenças consideradas no § 1º do art. 52, as licenças-prêmio por assiduidade,

gestante, adotante e paternidade.

§ 3º Havendo empate na lista de classificação, o critério para desempate considerará:

I - o maior tempo no Magistério Municipal de Mairiporã, no respectivo cargo;

II - maior tempo de formação; e

III - maior idade.