RESOLUÇÃO Nº 02, DE 16 DE OUTUBRO DE 2023.

Estabelece diretrizes e institui a

Comissão de Avaliação para a
classificação docente e processo
de remoção do ano letivo de 2024.

O Secretário Municipal de Educação e Cultura, no uso das suas atribuições

legais;

Considerando o disposto na Lei Municipal Complementar 143 de 04 de

dezembro de 2019;
Considerando a Lei nº 9394/1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação
Nacional;
Considerando a necessidade de potencializar o processo de ensino e
aprendizagem,

Resolve:

Artigo 1º. No período de 18 a 31 de outubro de 2023, os docentes deverão

realizar suas inscrições para atribuição de aulas para o ano letivo de 2024,
nas respectivas unidades escolares sede de controle, devendo também
realizar a inscrição para opção de carga suplementar e/ou remoção, sob
pena de preclusão.

§1º. O candidato a remoção, no ato de inscrição preencherá formulário

próprio, fornecido pela unidade escolar, que registrará em livro ata.

§2º. Em 17 de outubro de 2023 será divulgada a lista de vagas disponíveis

para remoção, devendo o candidato, no momento da inscrição, indicar por
ordem de preferência a unidade escolar para a qual deseja ser removido.

§3º. No dia 06 de novembro de 2023 os responsáveis pelas unidades

escolares deverão encaminhar a Secretaria Municipal de Educação e

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Cultura os formulários preenchidos por docentes inscritos no processo de
remoção.

§4º. O candidato poderá concorrer à remoção somente em seu cargo de

origem, de acordo com o artigo 13 da LMC 143/2019.

Artigo 2º. Compete aos responsáveis de cada unidade escolar da rede

municipal de ensino realizar a classificação e divulgação dos docentes
pertencentes ao quadro de efetivos do Município, bem como realizar o
julgamento dos recursos de revisão da referida classificação.

§1º. A classificação dos docentes efetivos dar-se-á em ordem decrescente

composta pelo somatório da contagem de tempo de serviço, avaliação
anual de desempenho e títulos.

§ 2º. A avaliação de desempenho terá valor máximo de 01 (um) ponto e

tem por base o ano letivo de 2023. A contagem de tempo de serviço e dos
títulos deverão ser realizadas de acordo com o parágrafo único do artigo 12
da LMC 143/2019.

§ 3º Serão avaliados somente os docentes que atingirem 75% (setenta e

cinco por cento) de dias trabalhados, tendo como base os 200 dias letivos,
ressalvadas as ausências caracterizadas como efetivo exercício.

Artigo 3º. No dia 17 de novembro de 2023 a Secretaria Municipal de

Educação e Cultura tornará pública a classificação dos docentes inscritos da
remoção.

§1º - Para efeito de classificação, os docentes devem apresentar no ato da

inscrição fotocópia simples, acompanhado com o documento original para
conferência, e/ou fotocópia autenticada dos títulos e comprovantes de
tempo de serviço, a serem emitidos por instituições reconhecidas,
conforme especificado no § 2º deste artigo, os quais deverão ser anexados
a ficha de inscrição e encaminhados a Secretaria Municipal de Educação e
Cultura.

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§2º. Para fins de atribuição de classe e/ou aulas os docentes do mesmo
campo de atuação serão classificados observando-se a preferência
primeiramente à habilitação específica do cargo e posteriormente:

I – Pelo tempo de serviço:

a) ao docente titular de cargo será atribuído o valor de 0,006 (seis

milésimos) por dia de serviço prestado na Unidade Escolar e no mesmo
campo de atuação do seu cargo efetivo na Rede Municipal de Ensino de
Teodoro Sampaio;

b) terá atribuição do valor de 0,002 (dois milésimos) por dia de serviço

prestado na Rede Municipal de Ensino de Teodoro Sampaio;

c) o tempo de serviço prestado em escolas estaduais, particulares do

município ou escolas de outros municípios, terá atribuição de 0,001 (um
milésimo) por dia de serviço, contados até 30 de junho de 2023.

d) Para efeito de contagem não serão considerados tempo de serviço

concomitante e os dias de falta injustificada.

II – Quanto aos Títulos, relativos ao campo de atuação:

a) aprovação em concurso público do magistério municipal de Teodoro

Sampaio, referente ao cargo que desempenhará à docência – 10 pontos;

b) outros concursos públicos dos demais cargos do quadro do magistério

municipal de Teodoro Sampaio – 1 ponto (máximo 10 pontos);

c) pós-graduação com no mínimo 360 (trezentos e sessenta) horas – 3

pontos por certificado, (máximo 06 pontos)

d) mestrado – 10 pontos por conclusão;

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e) doutorado – 20 pontos por conclusão;

f) cursos de Treinamento, Extensão Cultural, Extensão Universitária,

destinados à área da Educação, nos últimos cinco anos – 0,004 (quatro
milésimos) por hora de duração, mínimo 30 horas por certificado.

§3º. Entenda-se por campo de atuação:

I – PEB I Educação Infantil, na Creche e Pré-Escola;

II – PEB I Ensino Fundamental Ciclo I, nos Anos Iniciais e Educação de Jovens

e Adultos;

III – PEB II Ensino Fundamental Ciclo II, nos Anos Finais, Enriquecimento
Curricular e Educação Especial.

§4º. Ao docente titular de cargo oriundo de Remoção obrigatória ou

voluntária (incisos I e II do art. 13 da LMC 143/2019), anterior a Lei
Municipal Complementar 143/2019 deverão ser considerados 0,006 (seis
milésimos) por dia de serviço prestado em outra Unidade Escolar, desde
que no mesmo cargo e campo de atuação.

§5º. As certidões e declarações de tempo de serviço deverão constar, com

clareza, as informações necessárias para a contagem de pontos (o cargo, as
datas e a rede de ensino em que prestou o serviço).

§6º. O candidato à remoção que não concordar com sua classificação

poderá interpor recurso de 21 a 22 de novembro de 2023, a ser protocolado
na Secretaria Municipal de Educação e Cultura em horário de expediente.

§7º. Será designada, pelo Secretário de Educação e Cultura, comissão que

deverá tratar de todas as etapas do concurso de remoção docente.

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Artigo 4º. Em 24 de novembro de 2023 será divulgada na Secretaria
Municipal de Educação e Cultura a lista dos docentes removidos após
análise de eventuais recursos.

Artigo 5º. O professor removido integrará o quadro de docentes da nova

unidade escolar a partir de 02 de janeiro de 2024, onde terá sua sede de
controle e frequência.

Artigo 6º. Fica instituída a comissão de Avaliação para o Processo de

Classificação Docente e Remoção 2024, com atribuições de organização e
avaliação, composta dos seguintes membros:

MAURILIO LUCIANO DUMONT – Presidente

GEIZA MARCELA SCAPIM LOPES – Membro
ELIZÂNGELA LOUREIRO BEXIGA – Membro
ADRIANO ROCHA MOTA – Membro
RENATO POMPILIO BRESCANSIN – Membro

Artigo 8º. Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação.

Teodoro Sampaio, 16 de outubro de 2023.

Maurilio Luciano Dumont

Secretário Municipal de Educação e Cultura