BRIGADA E PREVENÇÃO DE COMBATE A PRINCÍPIO DE INCÊNDIO

1. INTRODUÇÃO

A Brigada é o conjunto de pessoas ocupantes de uma edificação organizada e

treinada para atuar com rapidez e eficiência em casos de princípios de incêndios, tanto
efetuando o combate e a extinção do fogo, como organizando e promovendo a retirada
segura das pessoas do interior da edificação a uma saída ou a um local de refúgio.
Cada componente da Brigada deve possuir o mesmo treinamento básico que
consiste em: Noções de Combate a Incêndio, Primeiro Socorros e Salvamento. Quando
lhe for designada uma função dentro da Brigada poderá haver treinamentos específicos
complementares.
A formação de Brigada de Incêndio é obrigatória a todas as empresas e edifícios
residenciais ou comerciais previstas na Norma Regulamentar nº 23 do Ministério do
Trabalho (NR-23), no Decreto Estadual 38.069/93 do Corpo de Bombeiros do Estado
de São Paulo. Nessas legislações citadas estão previstas apenas as existências da
Brigada, mas não dá parâmetros de quantidade de componentes, tipo de
conhecimentos e requisitos mínimos exigidos a um membro dela. A Norma que
estabelece tais parâmetros é a NBR-14.276 editada pela ABNT em Janeiro de 1999.
Ela trata dos princípios básicos de organização, planejamento, treinamento e
quantidade de componentes de uma Brigada de Incêndio.
Segundo a NBR-14.276, os componentes da brigada, em nível de execução,
recebem a designação de brigadista. Nos vários níveis de chefia, recebem a designação
de Líder, Chefe de Brigada e Coordenador Geral. Ainda prevê a existência de um
Subchefe que será o substituto do Chefe da brigada nos casos de sua ausência.
A Brigada terá um número de componentes previsto na tabela 1 da norma, a qual
considera a atividade e o número de funcionários da empresa. Eles serão distribuídos
em cada ala ou seção denominados “setor”, e estarão presentes em todas as partes do
prédio.
Como há uma rotatividade de funcionários, devido a afastamentos e demissões, o
Chefe da brigada deverá atentar para a formação de novos brigadistas a fim de
preencher os claros que possam surgir.

2. MISSÕES DA BRIGADA DE INCÊNDIO

► Fazer cumprir as Normas de prevenção.

► Ser organizada para extinguir Princípios de Incêndio.
► Efetuar Salvamentos e dar os primeiros atendimentos as vítimas.
► Promover o abandono da edificação de forma segura.
► Facilitar as operações de Combate a incêndio executadas pelo Corpo de
Bombeiros.
 ► Promover treinamentos para a formação de novos brigadistas e reciclagem dos já
treinados pelo menos uma vez ao ano.
► Promover reuniões ordinárias.
► Promover reuniões extraordinárias após ocorrência de um sinistro ou
treinamento de abandono.
► Promover campanhas de prevenção e manter os equipamentos de Prevenção e
Combate a Incêndio em condições de funcionamento.
► Possuir um plano escrito com descrição das ações e funções de cada equipe ou
componente da brigada.
► Estimular e promover a visita das equipes do Corpo de Bombeiros.

3. DIVISÕES DA BRIGADA DE INCÊNDIO

A brigada de Incêndio possui uma série de atribuições que podem ser agrupadas em
três grandes grupos que serão desempenhados por equipes de brigadistas conforme
veremos:
► Equipe de Combate a Incêndios;
► Equipe de Salvamento; e
► Equipe de apoio.
As equipes poderão ser subdivididas conforme as peculiaridades e características de
cada empresa. Cada setor da edificação deverá possuir as três equipes e um líder. A
estrutura da Brigada pode ser composta por 3 formações diferentes: a empresa que
possuir poucos funcionários for instalada em uma edificação de apenas 01 pavimento,
a estrutura da Brigada terá brigadistas e o Chefe será um Líder; quando houver um
número maior de funcionários e a edificação possuir mais de 01 pavimento, a Brigada
possuirá brigadistas em número proporcional conforme tabela 01 da NBR014.276, um
líder para cada setor e um Chefe de Brigada; caso a empresa seja composta por vários
prédios, além de possuir a estrutura acima exposta para cada edificação, haverá a figura
do Coordenador Geral que será o responsável máximo pela Brigada de Incêndio.

Exemplo 1: Brigada de Incêndio de uma empresa composta por 01 edificação, 01

pavimento e 05 brigadistas;
 Exemplo 2: Organograma da Brigada de Incêndio de uma empresa composta por
01 edificação, 02 pavimentos e 11 brigadistas.

Trataremos a seguir de cada equipe de forma mais específica.

Veremos a seguir as missões de cada equipe e as suas respectivas composições:

3.1. EQUIPE DE COMBATE A INCÊNDIOS

Será responsável pelas ações de extinção e combate a princípios de incêndio.
A equipe será composta preferencialmente por 03 componentes, sendo
obrigatório tr no mínimo 02, cujas funções serão:
Nº 1 – Chefe da linha de ataque: será o chefe da equipe e posicionar-se-á à
frente do auxiliar segurando o esguicho e determinará a abertura e o fechamento
do hidrante, o tipo de jato a ser usado no combate, o avanço e o recuo da equipe
e pedirá o apoio de pessoal, material e equipamentos.
Nº 2 – Auxiliar da linha de ataque: será responsável pela infra-estrutura de
retaguarda do Chefe da linha. Posicionar-se á atrás dele apoiando as suas costas e
segurando também a mangueira, não deverá permitindo a formação de dobras
acentuadas na mangueira e deverá ainda executar as ordens determinadas pelo
Comandante.
Nº 3 – Auxiliar operador do hidrante: será o responsável pela abertura e
fechamento do hidrante, além de fornecer os materiais e equipamentos
solicitados pelo Chefe da linha.
OBS: no caso da equipe ser composta por 02 componentes, a função do 3º será
acumulada pelo 2º.
Haverá uma Equipe de Combate a Incêndios para cada hidrante existente no
prédio. Considerando-se que em cada setor possuirá no mínimo 01 hidrante,
conseqüentemente haverá no mínimo 01 (um).

3.1.1. FUNÇÕES DA EQUIPE DE COMBATE A INCÊNDIOS

► Agir preventivamente divulgando e fiscalizando as normas e regras de segurança;

► Vistoriar diariamente no final do turno de serviço todas as lixeiras e cinzeiros,
retirando ou apagando as pontas de cigarros acessas;
► Vistoriar as salas no final do turno de serviço e desligar os aparelhos elétricos que
porventura tenham ficado ligado;
► Conhecer todas as instalações do prédio e os riscos potenciais de incêndio do
mesmo;
► Participar das inspeções regulares e periódicas da edificação;
► Conhecer as vias de escape e rotas de fuga;
► Conhecer os locais de alarme de incêndio e o princípio de acionamento do sistema;
► Verificar as condições de operacionalidade dos equipamentos de Combate a
Incêndio e de proteção individual;
► Combater princípios de incêndio;
► Conhecer o princípio de funcionamento de todos os sistemas de extinção de
incêndio (sprinkler, CO2, espuma, etc);
► Atender imediatamente a qualquer chamado de emergência;
► Agir de maneira rápida, enérgica e convincente em situações de emergência;
► Deslocar-se para o ponto de reunião em caso de ser acionado o alarme;
► Executar as ordens determinadas pelo Líder, Chefe da brigada e/ou Coordenador
Geral;
► Participar dos exercícios simulados de abandono do prédio ou aguardar ordem do
líder do seu setor; e
► Participar das reuniões ordinárias e extraordinárias quando for convocado.

3.2. EQUIPE DE SALVAMENTO

Equipe responsável em vistoriar todas as dependências e retirar as pessoas que
estão no prédio quer seja funcionário ou visitante, conduzindo-as para as saídas ou
local seguro. É responsável ainda pelo Salvamento das pessoas que por algum motivo
não conseguiram sair da edificação, aplicando os primeiros socorros necessários.
Cada setor deverá possuir uma equipe de salvamento com um número de
brigadistas proporcional ao tamanho do local e ao número de funcionários que ale
trabalham.
A Equipe de Salvamento deve trabalhar em duplas e o número é de 02
componentes possuindo as seguintes funções:
► Conhecer todas as saídas de emergências e vias de escape;
► Vistoriar todas as dependências do andar ou setor, fechando todas as portas sem
trancá-las;
► Conduzir em fila única na escada os ocupantes, que estão abandonando o prédio
ficando um brigadista no início da fila e um no final da mesma, devendo aguardar o
momento certo de chegar na escada dando prioridade aos ocupantes que estão
descendo de andares superiores até chegar em local seguro e/ou externo da
edificação;
► Realizar o Salvamento das pessoas que não conseguiram sair da edificação, em
caráter de prioridade: crianças, pessoas idosas, gestantes, deficientes físicos e
feridos;
► Realizar os procedimentos de Primeiros Socorros nas vítimas necessitadas;
► Deslocar-se para o ponto de reunião em caso de alarme ou aguardar ordem do líder
do seu setor;
► Comparecer às reuniões ordinárias e extraordinárias quando for convocado; e
► Participar dos simulados e treinamentos.

4. EQUIPE DE APOIO
A Equipe de Apoio poderá atuar de duas formas diferentes: a primeira excutando
funções específicas e especializadas que somente alguns profissionais possuem
conhecimento para executar, como por exemplo um eletrecista de manutenção que
conheça minúcias do sistema elétrico do prédio (Quadro de Distribuição de Força,
Sistema de Ar Condicionado Central, Cabine Primária, etc); a segunda, visando formar
uma infra estrutura que possibilite a atuação das Equipes de Combate a Incêndios e
Salvamento e Corpo de Bombeiros durante a ocorrência de incêndio (levar
equipamentos e materiais, água, isolar local, etc).
Enquanto a execução da primeira forma de atuação exige profissionais
especializados, a segunda forma poderá ser executada por pessoas pouco
especializadas.

4.1 Atribuições da Equipe de Apoio

► Desligar a energia elétrica do edifício;

► Levar todos os elevadores ao térreo e mantê-los fora de operação (desligar a energia
do mesmo;
► Aguardar a chegada do Corpo de Bombeiros e conduzi-los ao local do sinistro;
► Isolar o prédio atingido pelo fogo dos transeuntes e ocupantes;
► Auxiliar no trânsito local para que não fique inacessível à chegada das viaturas da
polícia e bombeiros;
► Fornecer equipamentos e ferramentas às Equipes de Combate e/ou Salvamento;
► Providenciar água potável aos brigadistas;
► Executar as ordens do Líder , Chefe de brigada e/ou Coordenador Geral; e
► Comparecer às reuniões ordinárias e extraordinárias quando convocado.

5. ATRIBUIÇÕES DOS COMPONENTES DA BRIGADA À NÍVEL

DE CHEFIA:
Tratamos até agora das funções de execução da Brigada de Incêndio, composta
pelas equipes já mencionadas. Veremos a seguir as funções de Chefia nos seus vários
níveis.

5.1. Coordenador Geral

O Coordenador existirá nas empresas que possuam vários prédios no mesmo
terreno e sua função principal será comandar assessorado pelo “Chefe da Brigada” do
prédio envolvido na emergência as operações de combate a incêndio, salvamentos e
abandono do prédio, canalizando todos os meios disponíveis da empresa, quer seja
material ou pessoal, remanejando-os conforme as necessidades para que haja êxito no
atendimento emergencial.
Também podemos atribuir-lhe as funções de viabilização junto aos escalões
superiores da empresa de formação e treinamentos periódicos de manutenção e
reciclagens dos brigadistas.
Ainda é sua a atribuição de promoção de reuniões ordinárias e extraordinárias
(após ocorrência de emergência) das Brigadas de Incêndio da empresa ou condomínio,
passando os resultados ao escalão superior e, se for o caso, solicitando e sugerindo
providências corretivas.

5.2 Chefe da Brigada

► Planejar e coordenar programas de treinamentos;

► Planejar e coordenar exercícios de combate a incêndio e de salvamento, além da
evacuação do prédio;
► Comandar e coordenar as atividades de combate a incêndio, de salvamento e de
abandono do prédio (escape) em situações de sinistro;
► Atuar nos sinistros utilizando Equipamentos de Proteção Individual;
► Determinar e fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual dos
componentes da Brigada;
► Normalizar as atividades da Brigada;
► Familiarizar-se com a localização e operação das válvulas do sistema de
Sprinkler, das bombas para acionamento dos sistemas preventivos, dos sistemas de gás
inflamáveis, das caixas de alarme, dos equipamentos elétricos, etc.
► Autorizar o desligamento da chave geral da rede elétrica do prédio ou da
empresa;
► Promover exercícios para a avaliação do preparo e eficiência da Brigada;
► Propor a aquisição de equipamentos e acessórios necessários à execução, com
segurança, das Brigadas;
► Atender a qualquer chamado de emergência de imediato;
► Conhecer o mecanismo de funcionamento dos elevadores;
► Remanejar as equipes, ou componentes da Brigada em situações de emergência;
► Relatar ao escalão superior, por escrito, todas as ocorrências e atividades da
Brigada que merecerem serem registradas.

5.3 Subchefe da Brigada

► Fiscalizar o cumprimento e o desenvolvimento dos programas de treinamentos;

► Fiscalizar a aplicação dos exercícios de combate a incêndio, de salvamento e de
evacuação do prédio ou empresa;
► Suprir os setores com equipamentos e recursos Humanos;
► Promover os cursos técnicos necessários ao bom desempenho funcional e
operacional da brigada;
► Assessorar o Chefe da Brigada no uso de suas atribuições;
► Inspecionar periodicamente os equipamentos de combate a incêncio, de proteção
individual, e as condições de operacionalidade dos equipamentos fixos e móveis;
► Coordenar os atendimentos de Primeiros Socorros em ocasiões de sinistro;
► Responder pelo Chefe da Brigada, no impedimento do tiyular, com todas as
prerrogativas e atribuições;
► Atuar nos sinistros utilizando equipamento de proteção individual;
► Atender a qualquer chamado de emergência de imediato;
► Avaliar as condições de preparo e eficiência da Brigada; e
► Acompanhar a confecção de relatórios de ocorrências e atividades da Brigada.

5.4 Líder

► Comandar as equipes de seu setor nos exercícios de Combate a Incêndio, de

salvamento e de escape de pessoas do prédio;
► Comandar, em situação de emergência, as equipes de Combate a Incêndio, de
Salvamento, e de proteção de setor, sob sua responsabilidade;
► Autorizar a evacuação de pessoas do setor sob sua responsabilidade em situação
de sinistro;
► Avaliar as condições de preparo e eficiência das equipes do setor sob sua
responsabilidade;
► Executar os planos de Combate a Incêndio, Salvamento, Escape e proteção;
► Solicitar ao Chefe de Brigada o apoio de outros setores nas situações de
emergências;
► Atuar nos sinistros utilizando equipamentos de proteção individual;
► Atender a qualquer chamado de emergência de imediato;
► Inspecionar diariamente, no setor sob sua responsabilidade, os equipamentos de
Combate a Incêndio e de proteção individual, certificando-se das condições de
operacionalidade dos mesmos;
► Providenciar a substituição ou reparo de equipamentos e acessórios danificados,
comunicando o fato ao Chefe de assessoria;
► Fornecer dados para a confecção dos relatórios de acordo com o fato ocorrido,
ou atividade de brigada;
► Cumprir e fazer cumprir as ordens emanadas dos escalões superiores.

6. Considerações Gerais

Deverá ficar arquivadas na portaria principal ou local de fácil acesso 24 horas

por dia o Programa de Brigada de Incêndio atualizado contendo os principais riscos
(carga incêndio e produtos perigosos), memorial complementar, plantas contendo as
rotas de fuga, os equipamentos e a reserva de água para Combate a Incêndio.

6.1 Critérios de Seleção do Candidato

Os funcionários para serem brigadistas deverão atender os seguintes critérios:

► permanecer na edificação;
► possuir experiência anterior como brigadista;
► possuir robustez física e boa saúde;
► possuir bom conhecimento das instalações;
► ter responsabilidade legal; e
► ser alfabetizado.

Caso nenhum candidato atenda aos critérios básicos relacionados, devem ser
selecionados aqueles que atendam ao maior número de requisitos.
Após a formação da brigada deverá haver um controle dos componentes visando
a formação de novos brigadistas em caso de demissão ou remanejamento de
funcionários.
O certificado de Brigada possui validade de um ano, devendo haver novos
treinamentos para a renovação do mesmo, sendo que após o primeiro treinamento fica
dispensado a parte teórica sendo obrigatório apenas a parte prática.
Devem ser realizados exercícios simulados parciais ou completos de abandono
da edificação no período máximo de 3 meses para o primeiro caso e 6 meses para o
segundo caso.
Os Brigadistas deverão possuir uma identificação que pode ser através de bótom
ou crachá.
No caso de uma simulação ou situação real de emergência, o brigadista deverá
usar um colete ou capacete para facilitar sua identificação.
 Deve ser planejado um sistema de comunicação interna entre os brigadistas
visando a facilitação das operações durante a ocorrência de uma situação real ou
simulada de emergência. Pode-se utilizar telefones, interfones, sistema de som interno,
alto-falante, rádios, sistemas de alarme, etc.