CODAG/CODAI

Proposta de estrutura de código de classificação de documentos rela vos às

a vidades-fim do Ministério do Trabalho e Emprego

- Definição das classes e subclasses:

100 GESTÃO DE POLÍTICAS DE TRABALHO

110 Formulação e Avaliação de Polí cas de Trabalho

120 Ar culação de Polí cas de Trabalho

200 GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA

210 Ações de Fomento à Geração de Emprego

220 Formação e Desenvolvimento Profissional

230 Promoção da Economia Solidária

300 GESTÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO

310 Gerenciamento das Relações com En dades Sindicais

320 Mediação em Conflitos Cole vos de Trabalho

400 ORIENTAÇÃO E ASSISTÊNCIA AO TRABALHO

410 Gerenciamento de Bene cios ao Trabalhador

420 Gerenciamento de Fundos Públicos de Apoio ao Trabalhador

430 Proteção ao Trabalhador Migrante

500 GESTÃO DE INFORMAÇÕES E REGISTROS DE TRABALHO

510 Gerenciamento de Sistemas de Informações Trabalhistas

520 Disseminação de Informações sobre Trabalho

530 Gerenciamento do Registro, Cer ficação e Cadastro Trabalhista

600 FISCALIZAÇÃO DO TRABALHO

610 Coordenação e Execução da Fiscalização do Trabalho

620 Inspeção das Condições de Saúde e de Segurança no Trabalho

630 Combate ao Trabalho Forçado, Infan l e Degradante

- Definição das classes, subclasses e respec vas notas explica vas:

100 GESTÃO DE POLÍTICAS DE TRABALHO

Esta classe contempla as a vidades desenvolvidas pelo Ministério referentes à elaboração e gestão de
agenda polí ca e à formulação de polí cas e diretrizes para o trabalho, compreendendo a iden ficação
de problemas e/ou demandas, a realização de estudos e pesquisas, a ar culação e interlocução com
outros poderes, órgãos e en dades públicas e privadas, nacionais e internacionais.

110 Formulação e Avaliação de Polí cas de Trabalho

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes à elaboração de uma agenda
polí ca e de estudos, diagnós cos, formulação, proposição, planejamento da implementação,
monitoramento e avaliação de polí cas públicas e diretrizes para o trabalho, contemplando
modernização das relações de trabalho; regulação profissional; imigração laboral; salários; geração de
emprego e renda e apoio ao trabalhador; fiscalização do trabalho; formação e desenvolvimento
profissional; segurança e saúde no trabalho; e economia solidária.

120 Ar culação de Polí cas de Trabalho

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes à ar culação com outros
poderes, órgãos e en dades públicas e privadas, nacionais e internacionais, em especial a Organização
Internacional do Trabalho (OIT), no que se refere à formulação de propostas de polí cas públicas; à
realização de eventos técnicos nacionais e internacionais; à par cipação da sociedade civil por meio
da realização de consultas, audiências públicas e conselhos; à coordenação de órgãos colegiados; à
representação em instâncias delibera vas; bem como o acompanhamento de projetos e proposições
que tramitam nos Poderes Execu vo e Legisla vo.

200 GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA

Esta classe contempla as a vidades desenvolvidas pelo Ministério referentes ao planejamento,
coordenação e avaliação de programas e ações de geração de emprego e renda e de apoio ao
trabalhador desempregado; de ações de es mulo ao primeiro emprego e de preservação do emprego;
de formação e desenvolvimento profissional para o mercado de trabalho; e de promoção da economia
solidária; e à coordenação das a vidades relacionadas ao Sistema Nacional de Emprego quanto às
ações integradas de orientação, recolocação, qualificação profissional e habilitação ao seguro-
desemprego.

210 Fomento à Geração de Emprego

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes ao planejamento, coordenação
e avaliação de programas e ações de geração de emprego e renda e de apoio ao trabalhador
desempregado; e de ações de es mulo ao primeiro emprego e de preservação do emprego; e à
coordenação das a vidades relacionadas ao Sistema Nacional de Emprego quanto às ações integradas
de orientação, recolocação, qualificação profissional e habilitação ao seguro-desemprego.

220 Formação e Desenvolvimento Profissional

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes ao planejamento, coordenação
e avaliação de medidas des nadas à formação e o desenvolvimento profissional para o mercado de
trabalho; à execução de polí cas públicas de qualificação; à ar culação com os movimentos sociais,
com a inicia va privada e com as organizações governamentais e não governamentais para a
ampliação das ações de qualificação e cer ficação profissional; à orientação e coordenação das
a vidades de incen vo ao estágio e à aprendizagem; à ar culação e desenvolvimento de parcerias
com a inicia va privada, com a finalidade de captar vagas para a qualificação ou a inserção de jovens
no mercado de trabalho.

230 Promoção da Economia Solidária

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes ao planejamento,
implementação e avaliação das ações de fomento e fortalecimento dos empreendimentos econômicos
solidários e das suas redes de cooperação; e à elaboração de pesquisas e estudos que contribuam para
a produção e a disseminação de conhecimentos e tecnologias para o desenvolvimento das inicia vas
de economia solidária.

300 GESTÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO

Esta classe contempla as a vidades desenvolvidas pelo Ministério referentes ao relacionamento com
as en dades sindicais e à orientação e apoio às a vidades de mediação em conflitos cole vos de
trabalho.

310 Gerenciamento das Relações com En dades Sindicais

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes ao relacionamento com as
en dades sindicais; à aferição da representa vidade das centrais sindicais; e à análise das alterações
estatutárias.

320 Mediação em Conflitos Cole vos de Trabalho

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes à promoção da prá ca da
negociação cole va, da mediação e da arbitragem; ao planejamento e coordenação do apoio à
mediação em conflitos cole vos de trabalho.
400 ORIENTAÇÃO E ASSISTÊNCIA AO TRABALHO
Esta classe contempla as a vidades desenvolvidas pelo Ministério referentes ao gerenciamento de
bene cios e fundos públicos de apoio ao trabalhador e à proteção ao trabalhador migrante.

410 Gerenciamento de Bene cios ao Trabalhador

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes à supervisão e coordenação das
ações relacionadas à concessão do seguro-desemprego e do abono salarial.

420 Gerenciamento de Fundos Públicos de Apoio ao Trabalhador

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes à supervisão e regulamentação
do Fundo de Garan a por Tempo de Serviço (FGTS) e do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

430 Proteção ao Trabalhador Migrante

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes à proteção ao trabalhador
migrante, como a concessão de autorização de residência a imigrantes, e a contratação e transferência
de brasileiros para trabalho no exterior.

500 GESTÃO DE INFORMAÇÕES E REGISTROS DE TRABALHO

Esta classe contempla as a vidades desenvolvidas pelo Ministério referentes à gestão de sistemas de
informação e disseminação de informações referentes ao trabalho, bem como ao registro, cadastro e
cer ficação trabalhista.

510 Gerenciamento de Sistemas de Informações Trabalhistas

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes ao gerenciamento de sistemas
informações referentes ao trabalho; e à coordenação e atualização da Classificação Brasileira de
Ocupações (CBO).

520 Disseminação de Informações sobre Trabalho

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes à disseminação de informações
sobre trabalho, a par r da publicação de atos norma vos, realização de estudos publicados e eventos
oficiais.

530 Gerenciamento do registro, Cer ficação e Cadastro Trabalhista

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes à concessão de registros e
cer ficados, como registro sindical, registro profissional, de empresa de trabalho temporário, de
empresa fabricante de Registro Eletrônico de Ponto (REP), de empresa prestadora de serviços de
alimentação cole va, cer ficado de aprovação de Equipamento de Proteção Individual (EPI), cer dão
de débitos trabalhistas e de relação de vínculos trabalhistas, entre outros; bem como a manutenção
de cadastros de centrais sindicais e de en dade sindical especial.
600 FISCALIZAÇÃO DO TRABALHO
Esta classe contempla as a vidades desenvolvidas pelo Ministério referentes ao planejamento,
coordenação e execução da fiscalização do trabalho, inclusive do trabalho portuário, e do
cumprimento da legislação trabalhista, e da inspeção das condições de trabalho, bem como a análise
dos acidentes de trabalho, a elaboração de programas de proteção ao trabalho, a organização de
medidas de erradicação do trabalho forçado, infan l e degradante; e a análise de recursos
administra vos e aplicação das sanções previstas em normas legais ou cole vas.

610 Coordenação e Execução da Fiscalização do Trabalho

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes ao planejamento, coordenação
e execução da fiscalização do trabalho, inclusive do trabalho portuário; à organização de medidas de
combate à informalidade e à rota vidade no mercado de trabalho e às fraudes; à verificação do
cumprimento das leis trabalhistas; ao monitoramento da inserção da pessoa com deficiência e do
aprendiz no mercado de trabalho; à verificação do recolhimento do Fundo de Garan a do Tempo de
Serviço (FGTS); ao acompanhamento do cumprimento dos acordos e das convenções ra ficados pelo
governo brasileiro junto a organismos internacionais, especialmente à Organização Internacional do
Trabalho (OIT); à capacitação, o aperfeiçoamento e intercâmbio técnico-profissional do pessoal
voltado para a inspeção do trabalho; e à análise de recursos administra vos e aplicação das sanções
previstas em normas legais ou cole vas.

620 Inspeção das Condições de Saúde e de Segurança no Trabalho

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes ao planejamento, coordenação
e execução da inspeção das condições de saúde e segurança no trabalho e à deliberação, em instância
final, sobre as diretrizes e as normas de atuação da área de segurança e saúde do trabalhador.

630 Combate ao Trabalho Forçado, Infan l e Degradante

Nas subdivisões deste descritor classificam-se documentos referentes ao planejamento e organização
de medidas de combate e erradicação do trabalho forçado, infan l e degradante; e de ações de
combate à discriminação no mundo do trabalho.