I - ser brasileiro (p/ o oficialato só II - possuir idoneidade moral; III - estar quite com as obrigações eleitorais e

brasileiros natos); militares;

IV- altura mínima de 1,60m,
exceto o QOS;
VII - não possuir tatuagem visível
ao vestir o uniforme e que tenha
significado incompatível com a
profissão.
IX - aptidão física;
V – nível superior (QOCPL Sup. em
Ass. Religiosa) para ingresso na PM e
médio para ingresso no corpo de
BM’s.
VIII - aprovado em avaliação
psicológica;
X - ter sanidade física e mental;
VI - ter entre 18 e 30 anos (QOCPL tb!) na data
da matrícula,ou máximo de 35 anos para QOS.
Militares poderão ingressar no QOPM c/ no
Max 20 anos e no QOC/QOE com no máximo
24 ANOS DE EFETIVO SERVIÇO na data
da matrícula;

CARGO: é o conjunto de atribuições do militar, tem caráter PERMANENTE; (Cap, Sd, Ten) O militar tem 1 cargo e
ENCARGO: são as atribuições de serviço competidas ao militar; (TCA, Chefe da guarda, P4,) pode ter vários encargos;
FUNÇÃO: é a execução das atribuições estipuladas para os cargos e encargos; EX: Cargo: Sgt
ENTRADA EM EXERCÍCIO OU EM FUNÇÃO: ocorre quando o militar assume efetivamente Encargo: monitor de PEL
as responsabilidades do cargo ou encargo; Função: Orientar e
ORGANIZAÇÃO: denominação genérica dada a qualquer unidade tática, administrativa ou auxiliar os alunos nas
policial; atividades.
COMANDANTE: mais graduado ou mais antigo de cada guarnição;
GUARNIÇÃO: Conjunto de unidades, PERMANENTE OU NÃO, em uma mesma localidade;

 PRECEDÊNCIA HIERÁRQUICA: É regulada pelo posto ou graduação e pela antiguidade (salvo precedência
funcional):
 ANTIGUIDADE:
I. Data da promoção ou nomeação; IV. Data de nascimento;
II. Precedência dos graus hierárquicos; V. Nomeação coletiva p/ concurso: CLASSIFICAÇÃO NO
III. Data de praça; CURSO.
 Remuneração
 Nos Cursos de oficiais:
1) Asp: $$ = Sub-Ten; 2) CAD 3: $$ = 1º Sgt; 3) CHO; 4) CAD 1 e 2: $$ = 2º Sgt.

 VENCIMENTO: Composto por: I) Soldo; II) Vantagens constantes.

o Vencimento DA ATIVA CESSA : (SUPENSÃO NÃO CESSA, SUSPENDE!!)
 Inatividade;  Demissão;
 Falecimento;  Exclusão;
 Perda do posto;  Deserção.
o Vencimento em LICENÇA MÉDICA:
 Tratamento de saúde próprio /de parente ou hospitalizado: INTEGRAL até 1 ano;
 Enfermidades decorrentes do serviço: INTEGRAL até 3 anos;
 Conversão da licença em reforma: mediante opinião da JMS por invalidez definitiva do
militar;
o Vencimento Hospitalizado:
 Amparado em AO: integral até 3 anos;
 Não amparado em AO: integral até 2 anos;
 PM estável, INTERDITADO A + DE 2 ANOS: Reforma proporcional;

 ADE: Vantagem remuneratória, concedida após 2003, que visa valorizar o empenho individual e a disciplina:
o Valor: Definido a cada ano DE ACORDO AO Nº DE ADIs do PM:
 3 ADIs: 6%;
 5, 10, 15, 20, 25, 30 ADIs: RESPECTIVAMENTE 10, 20, 30, 40, 50 e 60% ;
 Somatório de ADE + Qüinqüênio e/ou Trintenário: Não poderá ultrapassar 90%.
o Requisitos: Estabilidade e Nº de ADIs satisfatórios (superior a 70%);
 ADI: a aferição terá início no dia e mês de ingresso do militar;
o Avaliação:
 AADP: 50 (50, 40, 30, 20, 10)pts;
 Conceito: 30 pts (30[+25], 25[0 a +24], 20[-1 a -24], 15[-25 a -50] ,0 );
 TPB: 20 (20 [Todas provas], 15 [Duas provas],10 [Uma prova])pts;
o PM Ñ AVALIADO afastado por SAÚDE a + 120 DIAS:
 Decorrência do serviço: ADI de 70% ou nota anterior se ela for superior;
  Demais casos: ADI de 70%;
 Dispensado definitIVOo: Condições especiais de avaliação;
No PROVENTO:
30 ADIs  70 27 ADIs  58
29 ADIs  66 26 ADIs  54
28 ADIs  62 Menos de 26: MÉDIA DAS ÚLTIMAS 60 PARCELAS do ADI.

DISPENSAS DO SERVIÇO: (NÃO PREJUDICARÃO AS FÉRIAS ANUAIS)

 Núpcias (8 dias): Casamento;
 Luto (8 dias): Pais, esposa, filhos, irmãos e SOGROS. (AVÓS NÃO!!!!!)
 Licença Paternidade (5 dias) e Gestante (180 dias).

TRÂNSITO: Os períodos poderão ser reduzidos ou ampliados em até 5 dias, a critério do CMT.
 Asp. e Oficiais: 20 dias;
 Sub e Sgts: 16 dias;
 Cb e Sds: 10 dias;
 Movimentado p/ indisciplina: Goza trânsito após cumprimento da punição;

 Indenização de despesas de curso: Tempo de curso:

o Até 6 meses: Permanência de 2 anos;
o + de 6 meses até 12 meses: Permanência de 3 anos;
o Acima de 12 meses: Permanência de 5 anos.

1.º) Requisitos para promoção: ACICAIE

 Idoneidade moral;  Aptidão física  Interstício na Comportamento (até
(JMS); graduação; B-24);

AADP (60%)  Cursos  Exame de aptidão Profissional.

satisfatória; (CFS/CEFS/CASP);

Interstício: Período mínimo computado dia a dia, em que o militar deverá permanecer na graduação p/ ser cogitada
a promoção;
Oficiais: 2/4/4/1/1; Praças: 5/6/3.

QOPM, QOC e QOS

2º Ten Ordem de classificação no CFO/CHO e Concurso QOS;
1º Ten 3º ano  1/3 4º ano  ANTIGUDADE
QOPM e QOS
1º Ten QOC 3º ano  1/3 4º ano  ½ 5º  ANTIGUIDADE
e QOE
Cap 9º ano  1/3 10º  ½ 11º  ANTIGUIDADE
Maj 15º  1/3 16º  ½ 17º  ½ 18º  ANTIGUDADE CESP ou mestrado BM
Ten- Cel 19º  1/3 18º  ¼ 20º  ¼ 21º  ¼ 22º  ¼ 23º  ¼ 24º  ANTIGUDADE

CEL CEGESP ou mestrado/ doutorado equivalente no corpo de bombeiros.

 QOCPL
1º Ten 5º ano  1/3 6º ano  ½ 7º  ANTIGUIDADE
Cap 15º ano  1/3 16º  ½ 17º  ANTIGUIDADE

TEMPO NÃO COMPUTÁVEL PARA PROMOÇÃO E NEM PARA INTERSTÍCIO (EXCEÇÃO DO Nº 5)

1 – LIP 2 – Ausência extravio e deserção; 3 – Interdição Judicial 4 - Cumprimento de pena ou prisão judicial;
5 – Excercício de cargo civil temporário ou em entidade associativa militar, SALVO P/ PROMOÇÃO POR
ANTIGUIDADE;
6 – Privação do exercício de cargo ou função;

QUADRO DE ACESSO: Publicado em BGPM em data estipulada pela CPO e CPP;

 Saída do Quadro de Acesso: Somente nos seguintes casos:
Morte; Pena de prisão superior a 1 ano, referente a fato anterior ao ingresso no QA
Incapacidade física ou moral; Idade limite.
 Tenente-coronéis: figurarão no QA em ordem alfabética;

Impedimento para promoção (Não concorre a promoção e nem será promovido embora seja incluída no QA
normalmente):
I. Cumprimento de pena ou à disposição da VI. Excercício de cargo civil temporário ou em entidade
justiça; associativa militar, SALVO P/ PROMOÇÃO POR
II. Deserção, extravio ou ausência; ANTIGUIDADE (e por tempo de serviço pras
III. Submetida a PAE, PAD ou PADS; praças);
IV. LIP sem vencimentos; VII. Interdição judicial ou reclusão superior a 2 anos;
V. Suspensão do cargo ou função; VIII. Sub-judice ou denunciado por crime doloso;
IX. Preso à disposição da justiça ou processado dolosamente nos crimes do CPM:
 Contra a seg. externa;  Contra a pessoa ou contra o patrimônio;
 Contra a autoridade e disciplina militar;  Contra a adm ou contra a adm da justiça militar
 Da insubmissão e/ou deserção;  Crimes em tempo de guerra (não precisa ser doloso).

Critérios para promoção de praças:

 Sd 1ª Cl: Necessidade do serviço;
 Cb: Tempo de serviço (a qualquer tempo, retroagindo até a data de direito) ou necessidade de serviço (CFC);
 3º Sgt: Tempo de serviço (CEFS se desistir espera 2 anos, se perder espera 1 ano) e necessidade do serviço (CFS);
o
2º Sgt 5º ano  1/3 6º ano  ½ 7º ano ANTIGUIDADE
1º Sgt 13º ano  1/3 14º  ½ 15º  ½ 16º  ANTIGUIDADE
Sub- Ten 19º  1/3 20º  ¼ 21º  1/4 22º  ¼ 23º  1/4 24º  ANTIGUDADE
Adequação do efetivo existente pelo Alto Comando: órgão colegiado composto por oficiais do último posto da ativa;