CUIDADO!

Demissão ≠ exoneração

►Exoneração:
- A pedido (cargo efetivo ou comissão)
- Ofício
-Cargo efetivo: inabilitação no EP
-Cargo em comissão: a critério
-Posse sem entrar em exercício
 CONCURSO PÚBLICO – 37, II, CF e 11, L 8112
► Forma de aplicação: PROVAS OU PROVAS E TÍTULOS
FASE DE TÍTULOS MERAMENTE CLASSIFICATÓRIA

► Prazo: ATÉ 2 ANOS => PRORROGÁVEL POR IGUAL PERÍODO

► Obrigatoriedade:
ADM PÚBLICA, INDIRETA E SUBSIDIÁRIAS (OUTRAS EMPRESAS CRIADAS PELA EMPRESA PÚBLICA)

► Convocação:
Art 37, IV, CF (prioridade) e art 12, § 2º, (não se abrirá)
IV - durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos
será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;

§ 2o Não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado.
CADASTRO DE RESERVA:
O surgimento de novas vagas ou a abertura de novo concurso para o mesmo cargo, durante o prazo de validade do
certame anterior, não gera automaticamente o direito à nomeação dos candidatos aprovados fora das vagas previstas no
edital, ressalvadas as hipóteses de preterição arbitrária e imotivada por parte da administração, caracterizada por
comportamento tácito ou expresso do Poder Público capaz de revelar a inequívoca necessidade de nomeação do aprovado
durante o período de validade do certame, a ser demonstrada de forma cabal pelo candidato. Assim, o direito subjetivo à
nomeação do candidato aprovado em concurso público exsurge nas seguintes hipóteses: a) quando a aprovação ocorrer
dentro do número de vagas dentro do edital; b) quando houver preterição na nomeação por não observância da ordem de
classificação; e c) quando surgirem novas vagas, ou for aberto novo concurso durante a validade do certame anterior, e ocorrer
a preterição de candidatos de forma arbitrária e imotivada por parte da administração nos termos acima. Essa a tese que, por
maioria, o Plenário fixou para efeito de repercussão geral. Na espécie, discutia-se a existência de direito subjetivo à nomeação
de candidatos aprovados fora do número de vagas previstas no edital de concurso público, no caso de surgimento de novas
vagas durante o prazo de validade do certame. Em 14.10.2014, a Corte julgou o mérito do recurso, mas deliberara pela posterior
fixação da tese de repercussão geral — v. Informativo 803. O Ministro Luiz Fux (relator) destacou que o enunciado fora resultado
de consenso entre os Ministros do Tribunal, cujo texto fora submetido anteriormente à análise. Vencido o Ministro Marco
Aurélio, que se manifestava contra o enunciado, porque conflitava com as premissas lançadas pela corrente vitoriosa no
julgamento do recurso extraordinário. Aduzia que a preterição se caracterizava quando, na vigência do concurso, convocava-se
novo certame, a revelar a necessidade de se arregimentar mão de obra. RE 837311/PI, rel. Min. Luiz Fux, 9.12.2015. (RE-837311)
- Exceções ao concurso:
1)cargos vitalícios (alguns) MINISTRO DE TRIBUNAL SUPERIOR (STF, STJ, TST...)

2) temporários – 37, XI, CF PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

3)agentes comunitários de saúde e de combate às endemias (§ 4º.

5 e 6º, art 198, CF) PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
ESTÁGIO PROBATÓRIO – art. 20
► Requisitos verificados:

I - Assiduidade;
II - DIsciplina;
III - CApacidade de iniciativa;
IV - Produtividade;
V- REsponsabilidade.

- Homologação 4 MESES

ESTÁVEL= SE TIVER VÍNCULO EM OUTRO ÓRGÃO PODE SER RECONDUZIDO

- Não aprovação NÃO ESTÁVEL= EXONERAÇÃO

-16 Exercício de CC ou FC APENAS EM REMUNERAÇÃO DE D.A.S 4 OU MAIOR

Art. 20
§ 1o 4 (quatro) meses antes de findo o período do estágio probatório, será submetida à homologação da autoridade
competente a avaliação do desempenho do servidor, realizada por comissão constituída para essa finalidade, de
acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira ou cargo, sem prejuízo da continuidade de
apuração dos fatores enumerados nos incisos I a V do caput deste artigo.

§ 2o O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo
anteriormente ocupado, observado o disposto no parágrafo único do art. 29.

§ 3o O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de
direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação, e somente poderá ser cedido a outro órgão ou
entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em comissão do Grupo-Direção e
Assessoramento Superiores - DAS, de níveis 6, 5 e 4, ou equivalentes.

§ 4o Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as LICENÇAS E OS AFASTAMENTOS previstos
nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de
aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal. (Incluído pela Lei nº 9.527, de
10.12.97)

§ 5o O estágio probatório ficará SUSPENSO durante as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 83, 84, § 1o, 86 e
96, bem assim na hipótese de participação em curso de formação, e será retomado a partir do término do
impedimento. (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
 LICENÇAS NÃO LICENÇAS
PERMITIDAS PERMITIDAS

licença ao servidor
licença para mandato por motivo de
classista doença em pessoa
da família
licença para tratar de Acompanhar cônjuge
interesses particulares ou companheiro

licença para
A CADA 5 ANOS Atividade política
capacitação

servir em organismo
internacional
SUSPENSÃO DO ESTÁGIO PROBATÓRIO

afastamento para participar de curso de

formação
licença por motivo de doença em pessoa

da

família
licença por motivo de afastamento do

cônjuge

ou

companheiro
licença para atividade política e

afastamento para

servir em organismo internacional

-Licenças que NÃO poderão ser concedidas ao servidor em estágio probatório.

MA - Mandato classista;
TRA - Tratar de assunto particular; e
CA – Capacitação.

-Afastamentos que PODERÃO ser concedidos ao servidor em ESTÁGIO

PROBATÓRIO. (MESADAS)

M – mandato eletivo (Afastamento);

E – Estudo ou Missão no Exterior (Afastamento);
S – Servir em organismo internacional (Afastamento); (suspende)
A - Atividade Política (Licença); (suspende)
D – Doença em pessoa da família (Licença); (suspende)
A - Afastamento do cônjuge ou companheiro (Licença); (suspende)
S – Serviço Militar (Licença)
 ► Prazo do EP:
ESTABILIDADE / ESTÁGIO PROBATÓRIOEST=>
CF 88: 2 ANOSE.P.=> 8.112/90: 24 MESES
EST.=> EMENDA CONSTITUCIONAL 19/98: 3
ANOSPARECER AGU=> EP=EST (3
ANOS)PARECER DO STJ=> EP(24 MESES) EST(3
ANOS)

STF PACIFICOU=> EP=EST (3 ANOS)