ATENÇÃO!

O Concursos GG adverte que reproduzir e compartilhar apostilas, imagens e

aulas é crime de violação de direito autoral, previsto na Lei 9.610 e no art.
184, §§ 1º e 2º, do Código Penal, podendo gerar punição, culminando em
uma pena de reclusão, de 2 (dois) a 4 (quatro) anos, e multa.
É muito importante ressaltar que o direito brasileiro realiza uma ampla
proteção ao direito de imagem, prevendo o dever de indenizar em caso
de sua violação. A proteção é de tamanha importância, que possui previsão
constitucional, no art. 5º, inciso V, da Constituição Federal.
Além disso, o Código Civil, em seu artigo 20, também confere proteção ao
direito de imagem, proibindo a divulgação de escritos, a transmissão da
palavra ou a publicação, a exposição ou a utilização da imagem de uma
pessoa, sem prejuízo da indenização que couber, se lhe atingirem a honra, a
boa fama ou a respeitabilidade, ou se se destinarem a fins comerciais.
A Súmula nº 203 do Superior Tribunal de Justiça relata ainda que independe
de prova do prejuízo a indenização pela publicação não autorizada de
imagem de pessoa com fins econômicos ou comerciais.
Portanto, o aluno que compartilha materiais, aulas e outros, possui o dever
de reparar pelo uso indevido da imagem, mesmo que não haja prova do
prejuízo e/ou dolo na conduta do agente. Além disso, ainda pode vir a sofrer
as sanções penais supracitadas.
Desta forma, é terminantemente proibido o rateio de materiais do curso
através de grupos de Whatsapp, Facebook, E-mail ou qualquer outro meio
de compartilhamento. Inclusive alertamos que a matrícula do aluno pode vir
a ser cancelada caso seja constatada a prática de rateio, conforme previsão
contratual.
 AULÃO INSS

SUMÁRIO

REGIME JURÍDICO ÚNICO – GUILHERME KOENIG..................................................................5

DIREITO ADMINISTRATIVO – TATIANA MARCELLO................................................................9
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO – GIULIANO TAMAGNO............................................................15
PORTUGUÊS – CARLOS ZAMBELI.............................................................................................19

Direitos autorais reservados, proibída a reprodução, ainda que parcial, sem prévia autorização do GG 3
4 Direitos autorais reservados, proibída a reprodução, ainda que parcial, sem prévia autorização do GG
 Regime Jurídico
Prof. Guilherme Koenig

REGIME JURÍDICO ÚNICO – LEI 8.112/90

REGIME DISCIPLINAR

SANÇÕES DISCIPLINARES
1. ADVERTÊNCIA
2. SUSPENSÃO
3. DEMISSÃO
4. CASSAÇÃO DA APOSENTADORIA/DISPONIB.
5. DESTITUIÇÃO DO CARGO EM COMISSÃO
6. DESTITUIÇÃO DA FUNÇÃO COMISSIONADA

• O Que é considerado, de forma geral, para que sejam aplicadas as penalidades administrativas
ao servidor?
I) NATUREZA E GRAVIDADE DA INFRAÇÃO
II) DANOS
III) AGRAVANTES OU ATENUANTES
IV) ANTECEDENTES

• O que gera a penalidade de ADVERTÊNCIA?

I) ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;
II) retirar, s/ prévia anuência da autoridade competente, doc. ou objeto da repartição;
III) recusar fé a documentos públicos;
IV) opor resistência injustificada ao andamento de documento/processo/execução de serviço;
V) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;
VI) cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de
atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VII) coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou
a partido político;

Direitos autorais reservados, proibída a reprodução, ainda que parcial, sem prévia autorização do GG 5
 REGIME JURÍDICO | GUILHERME KOENIG

VIII) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou
parente até o segundo grau civil;
IX) recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.

• O que gera a penalidade de SUSPENSÃO?

I) Reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não
tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão (máx. 90 dias).
II) Recusar-se injustificadamente a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade
competente (máx. 15 dias).
Obs1.: Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão poderá ser
convertida em multa, na base de 50% por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor
obrigado a permanecer em serviço.
Obs2.: As penalidades de advertência serão canceladas do assentamento individual do servidor
após 3 anos de efetivo exercício e as penalidades de suspensão após 5 anos de efetivo exercício. No
entanto, o servidor não pode ter nova infração disciplinar durante o período e o cancelamento não
surtirá efeitos retroativos.

• O que gera a penalidade de DEMISSÃO?

I) crime contra a administração pública;
II) abandono de cargo;
III) inassiduidade habitual;
IV) improbidade administrativa;
V) incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
VI) insubordinação grave em serviço;
VII) ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de
outrem;
VIII) aplicação irregular de dinheiros públicos;
IX) revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo;
X) lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;
XI) corrupção;
XII) acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
XIII) transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.

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 REGIME JURÍDICO | GUILHERME KOENIG

Art. 117 [...] Ao servidor é proibido:

IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade
da função pública;
X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não
personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;
XI - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se
tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de
cônjuge ou companheiro;
XII - receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas
atribuições;
XIII - aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XV - proceder de forma desidiosa;
XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades
particulares;
Obs.1: Improbidade administrativa, aplicação irregular de dinheiro público, lesão aos cofres
públicos, dilapidação do patrimônio nacional e corrupção geram indisponibilidade dos bens e dever
de ressarcimento ao erário.
Obs. 2: Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade
da função pública ou atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas (salvo
quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e
de cônjuge ou companheiro) incompatibilizam o servidor a nova investidura em cargo público pelo
prazo de 5 anos.

• O que gera a penalidade de CASSAÇÃO ?

I) Quando inativo houver praticado, na atividade, falta punível com demissão

• O que gera a penalidade de DESTITUIÇÃO ?

I) Penalidades sujeitas à suspensão ou demissão.

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 REGIME JURÍDICO | GUILHERME KOENIG

RESPONSABILIDADES DO SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL

1. Âmbito Cível, penal e administrativo
2. Regra: Independentes e autônomas
3. Exceção: A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição
criminal que negue a existência do fato ou sua autoria
4. Responsabilidade estende-se aos sucessores do servidor, ao limite de sua herança.
5. Nenhum servidor poderá ser responsabilizado por dar ciência à autoridade superior ou,
quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade competente para apuração
de informação concernente à prática de crimes ou improbidade de que tenha conhecimento,
ainda que em decorrência do exercício de cargo, emprego ou função pública.

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 Direito Administrativo
Prof. Tatiana Marcello

DIREITO ADMINISTRATIVO

1. AGENTES PÚBLICOS

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 DIREITO ADMINISTRATIVO | TATIANA MARCELLO

Acumulação de Cargos Públicos (CF, Art. 37, XVI)

É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, bem como de empregos e funções;
porém é permitida a acumulação, excepcionalmente, quando houver compatibilidade de horários,
observado em qualquer caso o disposto no inciso XI (teto):
a) a de 2 cargos de professor;
b) a de 1 cargo de professor com 1 técnico ou científico;
c) a de 2 cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas.

         

         

         

Tese de repercussão geral RE 602043 - “Nos casos autorizados, constitucionalmente, de acumulação

de cargos, empregos e funções, a incidência do artigo 37, inciso XI, da Constituição Federal,
pressupõe consideração de cada um dos vínculos formalizados, afastada a observância do teto
remuneratório quanto ao somatório dos ganhos do agente público”.

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 DIREITO ADMINISTRATIVO | TATIANA MARCELLO

2. ORGANIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

• A Administração Pública compreende:

ÓRGÃO: ENTIDADE:
NÃO tem personalidade jurídica! TEM personalidade jurídica!

3. PODERES ADMINISTRATIVOS

O Estado age por meio de seus agentes públicos, aos quais são conferidas prerrogativas
diferenciadas, a serem utilizadas para o alcanças os seus fins: a satisfação dos interesses públicos.
Esse conjunto de prerrogativas denomina-se Poderes Administrativos, ou seja, são instrumentos
conferidos à Administração para o atendimento do interesse público.

Direitos autorais reservados, proibída a reprodução, ainda que parcial, sem prévia autorização do GG 11
 DIREITO ADMINISTRATIVO | TATIANA MARCELLO

“ÊVIDÊNCIA DOS PODERES”

E no PODER VINCULADO está tudo programado;
E no DISCRICIONÁRIO pode escolher um lado;
E no REGULAMENTAR é o presidente quem vai atuar;
No HIERÁRQUICO a chefia vai ordenar;
No DISCIPLINAR vai punir e apurar;
PODER DE POLÍCIA é pro particular.

4. ATOS ADMINISTRATIVOS E LEI 9.784/99

Lei 9.784/1999, art. 53: A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de
legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos
adquiridos.
Súmula do STF 473 – A Administração pode anular seus próprios atos quando eivados de vícios que
os tornem ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência
ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação
judicial.

12 Direitos autorais reservados, proibída a reprodução, ainda que parcial, sem prévia autorização do GG
 DIREITO ADMINISTRATIVO | TATIANA MARCELLO

5. RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO

Responsabilidade Objetiva: As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras

de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a
terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.

6. LEI DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA

Dispõe sobre as sanções aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade administrativa, de

que trata o § 4º do art. 37 da Constituição Federal; e dá outras providências.
Art. 37, § 4º - Os atos de improbidade administrativa importarão: MACETE: PARIS

Perda da função pública

Ação penal cabível (obs.: caso a conduta seja tipificada como crime)
Ressarcimento ao erário
Indisponibilidade dos bens (medida cautelar – não é sanção)
Suspensão dos direitos políticos
§ 1º Consideram-se atos de improbidade administrativa as condutas dolosas tipificadas nos
arts. 9º, 10 e 11 desta Lei, ressalvados tipos previstos em leis especiais.      

Direitos autorais reservados, proibída a reprodução, ainda que parcial, sem prévia autorização do GG 13
 DIREITO ADMINISTRATIVO | TATIANA MARCELLO

Dolo Específico: § 2º Considera-se dolo a vontade livre e consciente de alcançar o resultado ilícito
tipificado nos arts. 9º, 10 e 11 desta Lei, não bastando a voluntariedade do agente.
Art. 3º As disposições desta Lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo
agente público, induza ou concorra dolosamente para a prática do ato de improbidade.

Obs.: NEPOTISMO agora é considerado ato de improbidade administrativa que atenta contra os
princípios da Administração - nomear cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral
ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, da autoridade nomeante ou de servidor da mesma
pessoa jurídica investido em cargo de direção, chefia ou assessoramento, para o exercício de cargo
em comissão ou de confiança ou, ainda, de função gratificada na administração pública direta e
indireta em qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios,
compreendido o ajuste mediante designações recíprocas.
Art. 23. A ação para a aplicação das sanções previstas nesta Lei prescreve em 8 (oito) anos,
contados a partir da ocorrência do fato ou, no caso de infrações permanentes, do dia em que
cessou a permanência.

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 Ética no Serviço Público
Prof. Giuliano Tamagno

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO

EDITAL
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO:
1 Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto nº
1.171/1994 e Decreto nº 6.029/2007 e suas alterações.

6 questões da tua prova!

O Decreto nº 1.171/1994 tem 24 artigos e Decreto nº 6.029/2007 tem 26 artigos!
A melhor relação custo-benefício!
LEMBRA:

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 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO | GIULIANO TAMAGNO

REVISÃO POR QUESTÕES!

1. Cada um dos itens a seguir apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser
julgada à luz do disposto no Decreto n.º 1.171/1994.
Raul é visto habitualmente embriagado fora de seu horário de expediente, sendo, inclusive,
conhecido pelas pessoas mais próximas como pé inchado; porém, cumpre suas atividades com zelo
durante o horário de trabalho, não se atrasa e tampouco falta ao serviço. Nesse caso, a conduta de
Raul não fere a ética do serviço público?
( ) Certo   ( ) Errado

2. Cada um dos itens a seguir apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser
julgada à luz do disposto no Decreto n.º 1.171/1994.
Servidor público federal em férias publicou mensagem em suas redes sociais sobre o comportamento
de outro colega de trabalho, de forma ofensiva e antipática. Nessa situação hipotética, embora a
mensagem não tenha partido do local de trabalho e tenha sido feita fora do horário de serviço, a
conduta do servidor fere o código de ética profissional.
( ) Certo   ( ) Errado

3. A respeito de ética no serviço público, julgue o item a seguir.

Servidor público que, no exercício da função pública, desviar outro servidor para atender a seu
interesse particular, ou, movido pelo espírito de solidariedade, for conivente com prática como
esta, poderá ser submetido à Comissão de Ética.
( ) Certo   ( ) Errado

4. Considerando as disposições do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder

Executivo Federal, julgue o item a seguir, relativo à ética e à moral no serviço público.
Comissão de Ética poderá aplicar pena de demissão ao servidor público que atentar contra a ética,
desde que haja a devida motivação para o ato.
( ) Certo   ( ) Errado

5. Considerando as disposições do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder

Executivo Federal, julgue o item a seguir, relativo à ética e à moral no serviço público.
Diante de uma situação urgente de escolha que exija do servidor público o cumprimento dos
deveres fundamentais de rapidez e rendimento, ele deverá optar pela conduta legal, justa e
conveniente, podendo desconsiderar o elemento ético, a fim de atender com maior efetividade ao
interesse público.
( ) Certo   ( ) Errado

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 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO | GIULIANO TAMAGNO

COMENTÁRIOS:

1. GABARITO: ERRADO
Seção III Das Vedações ao Servidor Público XV - É vedado ao servidor público;
n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

2. GABARITO: ERRADO
DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994
Seção I Das Regras Deontológicas I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos
princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do
cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus
atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos
serviços públicos.

3. GABARITO: CERTO
Das Vedações ao Servidor Público
XV - E vedado ao servidor público;
c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de
Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;
j) desviar servidor público para atendimento a interesse particular;

4. GABARITO: ERRADO
Decreto 1.171/94
XXII - A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua
fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência
do faltoso.
Censura Ética — Comissão de Ética Pública     X    Censura - Comissão de Ética

5. GABARITO - ERRADO
Das Regras Deontológicas
II - O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não
terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente,
o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras
contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituição Federal.

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 Português
Prof. Carlos Zambeli

PORTUGUÊS

A PALAVRA A

ANÁLISE SINTÁTICA

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 PORTUGUÊS | CARLOS ZAMBELI

CONCORDÂNCIA VERBAL

O verbo concorda com o núcleo do sujeito

• Índice de indeterminação do sujeito

• Precisa-se de salas comerciais.

• Assistiu-se nesse pc as aulas.

• Não se acredita nas ideias da banca.

• Pronome Apassivador

• Alugam-se salas comerciais.

• Viram-se neste pc as aulas.

• Não se conhecem as ideias da banca.

NÃO VAI CRASE

• Palavras repetidas

• Verbo

• Masculino

• UMA (artigo)

• A (singular) + Palavra plural

• Anguns pronomes

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 PORTUGUÊS | CARLOS ZAMBELI

VAI CRASE

• Regência + Feminino

• Locuções Femininas

• Àquele, àquela, àquilo

CRASE FACULTATIVA

PRONOMES RELATIVOS

Que, A/O qual, cujo, onde (= em que)

• O material que eu li ontem era do Zambeli.

• O material em que eu acredito é do Zambeli.

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 PORTUGUÊS | CARLOS ZAMBELI

PONTUAÇÃO

• Os carros, o barulho, a poluição estressam o homem moderno.

• Na manhã seguinte, a cidade amanheceu silenciosa.

• A cidade, poluída por indústrias, não tinha como crescer mais.

• O governo, digo, todos são responsáveis pela reciclagem.

• Reaja, cidade!

PONTUAÇÃO NAS ORAÇÕES SUBORDINADAS

ADVERBIAIS
• Focar na ordem direta!

ADJETIVAS
• Começam por pronome relativo.

22 Direitos autorais reservados, proibída a reprodução, ainda que parcial, sem prévia autorização do GG
 PORTUGUÊS | CARLOS ZAMBELI

ORDEM DIRETA
Oração principal + oração subordinada adverbial
• Eu estudaria mais gramática, se tivesse tempo.

• Se tivesse tempo, eu estudaria mais gramática.

• Eu estudaria, se tivesse tempo, mais gramática.

ORAÇÃO SUBORDINADA ADJETIVA

EXPLICATIVA
• Os alunos, que estudam, sabem crase.

RESTRITIVA
• Os alunos que estudam sabem crase.

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