ESTADO DE SANTA CATARINA

CÂMARA MUNICIPAL DE SIDERÓPOLIS

LEI Nº 2325/2019

CONCEDE REAJUSTE SALARIAL AOS

SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS E DÁ
OUTRAS PROVIDÊNCIAS

HÉLIO ROBERTO CESA, Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições legais, faz saber a
todos os habitantes do Município de Siderópolis, que a Câmara Municipal aprovou e foi
sancionada a seguinte Lei:
Art. 1° - Ficam os Chefes do Poder Executivo e Legislativo Municipal autorizados a aumentar o
nível de remuneração dos servidores municipais e inativos, conforme percentagem descrita a
seguir, bem como deliberar a respeito dos direitos dos servidores nos termos que seguem
abaixo:
I - DO REAJUSTE SALARIAL
a) Do Magistério – O reajuste da remuneração dos profissionais do Magistério será efetuada da
seguinte forma:
- 4,17% a serem pagos a todos os profissionais do Magistério, na carreira, conforme índice de
reajuste do FUNDEB.
- 1,06% correspondente a 50% da reposição do ano de 2018, restando ainda 1,06% a ser pago
até dezembro de 2020.
- Total do reajuste: 5,23% a contar de 01/05/2019.
b) Demais Servidores - O reajuste dos demais servidores será de 5,07%, conforme a variação
do INPC dos últimos 12 meses, a ser pago a contar de 01/05/2019.
II - TERÇO CONSTITUICIONAL DE FÉRIAS - O pagamento do terço constitucional de férias
será pago a todos os servidores no primeiro dia da respectiva concessão.
III - PRÊMIO FÉRIAS - O município concederá a todos os servidores, por ocasião das férias um
prêmio no valor de:
a)R$ 200,00 (duzentos reais) para os servidores sócios do SISERP;
b)Em caso de rescisão de contrato o prêmio será proporcional;
c)Quem não pegar férias até abril de 2020, terá seu prêmio pago no mês de maio.
d)Vale-feira a ser concedido mensalmente, a todos os servidores, no valor de R$20,00 (vinte
reais).
IV - INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE - Serão concedidas aos trabalhadores de acordo
com o Laudo técnico (LTCAT), ressalvando que a coordenadora do Sindicato poderá
acompanhar o perito na elaboração do mesmo.
V - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO - Serão fornecidos de acordo com a legislação.
VI - VALE TRANSPORTE - Será fornecido vale transporte aos servidores de acordo com a
Legislação Federal.

Rua Arlindo Barzan, s/n - CEP: 88860-000, Rio Fiorita, Siderópolis/SC

Fone: (48) 3435-3267 - E-mail: camara@camarasideropolis.sc.gov.br
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VII - SAÚDE - O Município disponibilizará uma vez por semana, duas horas por dia, podendo se
estender para três horas por dia, dependendo da necessidade, em uma das sedes da Rede
Pública de Saúde do Município, um clínico geral para atender os servidores Públicos Municipais
com horários pré-agendados, acordando entre as partes o dia, o horário e local.
VIII – ESTATUTO E PLANO DE CARREIRA – o município se compromete a encaminhar o
estatuto e o plano de carreira à Câmara de Vereadores, para aprovação, até dezembro de 2019.
IX- LIBERAÇÃO DE DIRIGENTE - O município fará liberação de 01(um) dirigente sindical, sem
prejuízo da remuneração.
X - UNIFORMES - O município fornecerá uniformes aos motoristas, aos servidores da Secretaria
de Obras, aos Agentes Comunitários de Saúde e jalecos aos professores e servidores da Saúde.
XI - CIPA - O município se compromete a participar da montagem da CIPA.
XII - LICENÇA PARA TRATAMENTO DE FAMILIAR - Aos servidores efetivos, o Município de
Siderópolis, concederá licença de acordo com a Lei Municipal.
XIII - REPASSES DAS MENSALIDADES - O município de Siderópolis repassará ao sindicato
profissional as verbas relativas à mensalidade, convênios e outros, no prazo de 72 (setenta e
duas) horas após o pagamento das primeiras folhas aos servidores.
Banco: Caixa Econômica Federal
Agência: 415
Conta: 1172-0
Art. 2º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a contar de
01/05/2019.
Siderópolis, 04 de junho de 2019.
HÉLIO ROBERTO CESA
Prefeito Municipal
Publicado e registrado no Mural Público do Paço Municipal "Antônio Feltrin", em 04 de junho de
2019.

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