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Ano CXI

Edição Digital nº 11604|08 páginas


Curitiba, Quinta - feira, 22 de Fevereiro de 2024

Sumário
Secretaria da Administração e da Previdência.................................................02
Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior .................................03
Secretaria da Saúde.......................................................................................06
Secretaria da Segurança Pública...................................................................07

.iw mprensaocial.pr.gov.br
2 5ª feira |22/Fev/2024 - Edição nº 11604

Secretaria da Administração e da Previdência

EDITAL Nº 040/2024 - DRH/SEAP

A CHEFE DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS E PREVIDÊNCIA, DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA


PREVIDÊNCIA – SEAP, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista os Editais nº 011, nº 121/2023 e nº 035 e nº 037/2024-DRH/SEAP, resolve

TORNAR PÚBLICA

1. A convocação do candidato ADAN SANTOS MARTENS, inscrição 808.484-0, concorrente ao cargo de Professor de Matemática – Ponta Grossa,
aprovado dentro do número de vagas ampliadas, para manifestar sua opção de concorrer para reserva de vagas para Pessoas com Deficiência – PCD ou
para Afrodescendentes – AFRO.

Pessoas com Deficiência – PCD (conforme Anexo II do Edital nº 121/2023 – DRH/SEAP)

Inscrição Nome Nota total Classificação

808.484-0 ADAN SANTOS MARTENS 68.63 2º

Afrodescendentes – AFRO (conforme Anexo III do Edital nº 121/2023 – DRH/SEAP)

Inscrição Nome Nota total Classificação

808.484-0 ADAN SANTOS MARTENS 68.63 3º

2. O candidato convocado deverá imprimir e preencher o formulário conforme constante no Anexo Único deste edital, datar, assinar e encaminhá-lo por meio
eletrônico no sistema de tramitação Eprotocolo juntamente com a cópia digitalizada do Documento de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física
(CPF).

3. A manifestação e o envio do formulário devem ocorrer no período de 21/02/2024 a 28/02/2024, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato.

4. ORIENTAÇÕES PARA CADASTRO E ENVIO DA DOCUMENTAÇÃO NO SISTEMA Eprotocolo

4.1. Caso o candidato já for cadastrado, poderá utilizar seu login e senha de acesso à Central de Segurança.

4.2. Na hipótese de não possuir cadastro para acesso ao sistema Eprotocolo digital é necessário, primeiro, cadastrar-se no link:

https://www.eprotocolo.pr.gov.br/spiweb/protocolarSolicitacao.do?action=iniciarProcesso&codAssunto=61

Clique no campo “Ainda não sou cadastrado”; Leia e concorde com o Termo de Uso; e inicie o Cadastro.

Para instruções de cadastro, acesse o link:

https://www.administracao.pr.gov.br/sites/default/arquivos_restritos/files/documento/2021-08/CENTRAL%20DE%20SEGURAN%C3%87A%20-
%20CADASTRO%203.pdf

4.2.1. Se o RG do candidato não for do Paraná, deixar em branco os dados de filiação.

Dúvidas sobre o Cadastro poderão ser sanadas através da Central de Atendimento – CELEPAR: (41) 3200-5007

4.3. Após cadastrar-se, acesse o Eprotocolo com seu login e senha, e clique em PROTOCOLAR SOLICITAÇÃO, completando apenas os campos indicados
abaixo:

a) Dados de Cadastro: *País, *Estado e *Cidade;

b) *Órgão/Entidade de destino: Selecionar - CONCURSO PÚBLICO SEED – OPÇÃO PARA RESERVA DE VAGA

c) *Descreva aqui sua solicitação: (transcrever o texto abaixo)

“Formulário para opção de concorrência pela reserva de vagas Pessoa com Deficiência - PCD ou Afrodescendentes – AFRO”

d) *Interessados: deverá constar o número do CPF e o nome completo do candidato.

4.4. Feito o cadastro, o candidato deverá inserir a documentação exigida, no campo Arquivos, nesta ordem:

1) Documento de Identidade (RG);

2) Cadastro de Pessoa Física (CPF); e

3) Formulário para opção de concorrência pela reserva de vagas, preenchido e assinado.

4.4.1. Cada documento deverá ser digitalizado individualmente, em arquivo formato PDF, cujo tamanho não deverá exceder a 10MB.

4.4.2. Ao digitalizar e anexar a documentação exigida, o candidato também deverá assinar eletronicamente (clicando em Assinatura Avançada ou
Simples) todos os documentos inseridos no campo Arquivos incluídos, assumindo a responsabilidade pela veracidade das informações prestadas.

4.4.3. Após inserir os Arquivos da documentação exigida, clicar em Concluir Solicitação, que será enviada automaticamente para DSRH/SEAP.

Curitiba, 20 de fevereiro de 2024.

Vanda Dolci Garcia


Chefe do Departamento de Recursos Humanos e Previdência.
5ª feira |22/Fev/2024 - Edição nº 11604 3

ANEXO ÚNICO DO EDITAL Nº 040/2024 – DRH/SEAP

Formulário para opção de concorrência pela reserva de vagas


Pessoas com Deficiência – PCD ou Afrodescendentes – AFRO

Candidato:

Número da inscrição:

Componente Curricular da Matriz:

Núcleo Regional de Inscrição – NRE:

( ) Opto por concorrer pela reserva de vagas destinadas a Pessoas com Deficiência – PCD, no concurso regulamentado pelo Edital nº 011/2023 –
DRH/SEAP.

( ) Opto por concorrer pela reserva de vagas destinadas a Afrodescendentes – AFRO, no concurso regulamentado pelo Edital nº 011/2023 – DRH/SEAP.

( ) Declaro estar ciente da escolha realizada.

Local e data: _____________________________________________________

RG: __________________

CPF: _________________

_____________________________________________________
Assinatura do candidato

14322/2024

Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior

UEPG

EDITAL PROGESP-DIPROV - Nº 2024.64 - EXCLUSÃO REFERENTE À 5ª CONVOCAÇÃO Nº 2024.32


A PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais;
considerando o Processo Seletivo Simplificado aberto e disciplinado pelo Edital PRORH-DICON nº 2023.201 de 24/03/2023, publicado no Diário Oficial do Estado do
Paraná (DOE) nº 11387 de 27/03/2023; considerando a homologação do resultado final conforme Portaria R. nº 2023.446 de 05/06/2023, publicado no DOE nº 11437 de
13/06/2023; considerando mais, os termos de expediente autuado no Sistema Eletrônico de Informações - SEI da UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA,
onde se consubstanciou no Processo n° 23.000037525-4;
TORNA PÚBLICO:
A exclusão do(a) candidato(a) convocado(a) através do Edital PROGESP-DIPROV Nº 2024.32 de 05/02/2024, publicado no DOE nº 11594 de 06/02/2024, abaixo
relacionado(a):
Ponta Grossa, 21 de fevereiro de 2024.
Eliane de Fátima Rauski
Pró-Reitor
ANEXO I
ADVOGADO - 40 HORAS
CANDIDATO(A) CLASS. MOTIVO
Debora Alvarenga Rodovalho Ribeiro 3º NÃO COMPARECIMENTO
(Disponível no site www.uepg.br/ Ingressar na UEPG/ Concursos/ Concursos e Testes Seletivos).
14793/2024

EDITAL PROGESP-DIPROV - Nº 2024.65 - RECLASSIFICAÇÃO DE CANDIDATOS QUE OPTARAM AO FIM DE FILA


A PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, pautando-
se nos princípios da razoabilidade, proporcionalidade, eficiência e economicidade, e considerando o Processo Seletivo Simplificado aberto e disciplinado pelo Edital
PRORH-DICON nº 2022.268 de 30/06/2022, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná (DOE) nº 11208 de 1º/07/2022; considerando a homologação do resultado
final conforme Resolução CA nº 2022.220 de 17/10/2022, publicado no DOE nº 11284 de 20/10/2022; considerando mais, o pedido individual do(a) interessado(a) de
reposicionamento ao fim de fila, classificado(a) conforme Edital PRORH-DICON Nº 2022.605, convocado(a) através do Edital PROGESP-DIPROV Nº 2024.36,
consubstanciando nos Processos nºs 23.000000349-7 e 24.000009350-7;
TORNA PÚBLICO
A reclassificação do(a) candidato(a) abaixo relacionado(a), observando-se a ordem classificatória publicada pelo Edital PRORH-DICON Nº 2022.605 de 18/10/2022,
conforme segue:
Ponta Grossa, 21 de fevereiro de 2024.
Eliane de Fátima Rauski
Pró-Reitor
ANEXO I
FUNÇÃO CANDIDATO(A) CLASS. ANTERIOR CLASS. ATUAL
TÉCNICO EM LABORATÓRIO - 40 HORAS Ana Cecilia Cerri 7º 28º
(Disponível no site www.uepg.br/ Ingressar na UEPG/ Concursos/ Concursos e Testes Seletivos).
14795/2024
4 5ª feira |22/Fev/2024 - Edição nº 11604

EDITAL PROGESP-DIPROV - Nº 2024.66 - EXCLUSÃO REFERENTE À 13ª CONVOCAÇÃO Nº 2024.36


A PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais;
considerando o Processo Seletivo Simplificado aberto e disciplinado pelo Edital PRORH-DICON nº 2022.268 de 30/06/2022, publicado no Diário Oficial do Estado do
Paraná (DOE) nº 11208 de 1º/07/2022; considerando a homologação do resultado final conforme Resolução CA nº 2022.220 de 17/10/2022, publicado no DOE nº
11284 de 20/10/2022; considerando mais, os termos de expediente autuado no Sistema Eletrônico de Informações - SEI da UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA
GROSSA, onde se consubstanciou no Processo n° 23.000000349-7;
TORNA PÚBLICO:
A exclusão do(a) candidato(a) convocado(a) através do Edital PROGESP-DIPROV Nº 2024.36 de 06/02/2024, publicado no DOE nº 11595 de 07/02/2024, abaixo
relacionado(a):
Ponta Grossa, 21 de fevereiro de 2024.
Eliane de Fátima Rauski
Pró-Reitor
ANEXO I
TÉCNICO ADMINISTRATIVO - 40 HORAS
CANDIDATO(A) CLASS. MOTIVO
Vanessa Santos Lima 46º NÃO COMPARECIMENTO
(Disponível no site www.uepg.br/ Ingressar na UEPG/ Concursos/ Concursos e Testes Seletivos).
14800/2024

EDITAL PROGESP-DIPROV - Nº 2024.67 - RECLASSIFICAÇÃO DE CANDIDATOS QUE OPTARAM AO FIM DE FILA


A PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, pautando-
se nos princípios da razoabilidade, proporcionalidade, eficiência e economicidade, e considerando o Processo Seletivo Simplificado aberto e disciplinado pelos Editais:
PRORH-DICON nº 2022.328 de 05/08/2022, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná (DOE) nº 11234 de 08/08/2022 e PRORH-DICON nº 2023.165 de
20/03/2023, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná (DOE) nº 11384 de 22/03/2023; considerando a homologação do resultado final conforme Portarias: R. nº
2022.671 de 07/10/2022, publicado no DOE nº 11280 de 14/10/2022 e R. nº 2023.380 de 19/05/2023, publicado no DOE nº 11424 de 23/05/2023; considerando mais,
o pedido individual do(a) interessado(a) de reposicionamento ao fim de fila, classificado(a) conforme Editais PRORH-DICON Nºs 2022.578 e 2023.405,
convocado(a) através do Edital PROGESP-DIPROV Nº 2024.35, consubstanciando no(s) Processo(s) nº(s) 22.000067008-9 e 24.000008654-3;
TORNA PÚBLICO
A reclassificação do(a) candidato(a) abaixo relacionado(a), observando-se a ordem classificatória publicada pelo Editais PRORH-DICON Nºs 2022.578 de 13/10/2022 e
2023.405 de 22/05/2023, conforme segue:
Ponta Grossa, 21 de fevereiro de 2024.
Eliane de Fátima Rauski
Pró-Reitor
ANEXO I
FUNÇÃO CANDIDATO(A) CLASS. ANTERIOR CLASS. ATUAL
TÉCNICO EM ENFERMAGEM - 40 HORAS Marcia Conrado 236º 303º
(Disponível no site www.uepg.br/ Ingressar na UEPG/ Concursos/ Concursos e Testes Seletivos).
14804/2024

EDITAL PROGESP-DIPROV - Nº 2024.68 - EXCLUSÃO REFERENTE À 13ª CONVOCAÇÃO Nº 2024.35


A PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais;
considerando o Processo Seletivo Simplificado aberto e disciplinado pelos Editais: PRORH-DICON nº 2022.328 de 05/08/2022, publicado no Diário Oficial do Estado do
Paraná (DOE) nº 11234 de 08/08/2022 e PRORH-DICON nº 2023.165 de 20/03/2023, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná (DOE) nº 11384 de 22/03/2023;
considerando a homologação do resultado final conforme Portarias: R. nº 2022.671 de 07/10/2022, publicado no DOE nº 11280 de 14/10/2022 e R. nº 2023.380 de
19/05/2023, publicado no DOE nº 11424 de 23/05/2023; considerando mais, os termos do expediente autuado no Sistema Eletrônico de Informações - SEI da Universidade
Estadual de Ponta Grossa, onde se consubstanciou no Processo nº 22.000067008-9.
TORNA PÚBLICO:
A exclusão do(a)s candidato(a)s convocado(a)s através do Edital PROGESP-DIPROV nº 2024.35 de 06/02/2024, publicado no DOE nº 11595 de 07/02/2024, abaixo
relacionado(a)s:
Ponta Grossa, 21 de fevereiro de 2024.
Eliane de Fátima Rauski
Pró-Reitor
ANEXO I
TÉCNICO ADMINISTRATIVO - 40 HORAS
CANDIDATO(A) CLASS. MOTIVO
Gabriel Henrique Leffler 101º NÃO COMPARECIMENTO
TÉCNICO EM ENFERMAGEM - 40 HORAS
CANDIDATO(A) CLASS. MOTIVO
Emanuelle Beatriz Vergilio Machado 216º NÃO COMPARECIMENTO
Kamilly Ramos da Silva 228º NÃO COMPARECIMENTO
Alessandra Barbosa Amaral 263º NÃO COMPARECIMENTO
Roquilina de Lara Ferreira 273º NÃO COMPARECIMENTO
(Disponível no site www.uepg.br/ Ingressar na UEPG/ Concursos/ Concursos e Testes Seletivos).
14806/2024

EDITAL PROGESP-DIPROV - Nº 2024.69 - RECLASSIFICAÇÃO DE CANDIDATOS QUE OPTARAM AO FIM DE FILA


A PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, pautando-
se nos princípios da razoabilidade, proporcionalidade, eficiência e economicidade, e considerando o Processo Seletivo Simplificado aberto e disciplinado pelos
Edital PROGESP-DICON nº 2023.796 de 05/10/2023, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná (DOE) nº 11518 de 06/10/2023; retificado pelo Edital PROGESP-
DICON nº 2023.814 de 16/10/2023, publicado no DOE nº 11524 de 18/10/2023; considerando a homologação do resultado final conforme Portarias R. nº 2024.6 de
09/01/2024, publicado no DOE nº 11580 de 17/01/2024; considerando mais, os pedidos individuais do(a)s interessado(a)s de reposicionamento ao fim de fila,
classificado(a)s conforme Edital PROGESP-DICON Nº 2024.8, convocado(a)s através do Edital PROGESP-DIPROV Nº 2024.39, consubstanciando no(s) Processo(s)
nº(s) 24.000004077-2, 24.000009212-8 e 24.000011390-7;
TORNA PÚBLICO
A reclassificação do(a)s candidato(a)s abaixo relacionado(a)s, observando-se a ordem classificatória publicada pelo Edital PROGESP-DICON Nº 2024.8 de 16/01/2024,
conforme segue:
Ponta Grossa, 21 de fevereiro de 2024.
Eliane de Fátima Rauski
Pró-Reitor
ANEXO I
FUNÇÃO CANDIDATO(A) CLASS. ANTERIOR CLASS. ATUAL
ASSISTENTE SOCIAL - 40 HORAS Maria Luisa de Souza Haas 1º 42º
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - 40 HORAS Vanessa Andreia Matkovski Alves 1º 20º
(Disponível no site www.uepg.br/ Ingressar na UEPG/ Concursos/ Concursos e Testes Seletivos).
14812/2024

EDITAL PROGESP-DIPROV - Nº 2024.70 - DÉCIMA QUARTA CONVOCAÇÃO


A PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais;
considerando o Processo Seletivo Simplificado aberto e disciplinado pelo Edital PRORH-DICON nº 2022.269 de 30/06/2022, publicado no Diário Oficial do Estado do
Paraná (DOE) nº 11208 de 01/07/2022; considerando a homologação do resultado final conforme Resolução CA nº 2022.221 de 17/10/2022, publicado no DOE nº
11284 de 20/10/2022; considerando a Portaria R. nº 2024.88; considerando mais, os termos do expediente autuado no Sistema Eletrônico de Informações da Universidade
Estadual de Ponta Grossa, onde se consubstanciaram nos Processos nºs 22.000069256-2 e 24.000010253-0;
TORNA PÚBLICO:
EDITAL PROGESP-DIPROV - Nº 2024.70 - DÉCIMA QUARTA CONVOCAÇÃO 5ª feira |22/Fev/2024 - Edição nº 11604
A PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais;
5
considerando o Processo Seletivo Simplificado aberto e disciplinado pelo Edital PRORH-DICON nº 2022.269 de 30/06/2022, publicado no Diário Oficial do Estado do
Paraná (DOE) nº 11208 de 01/07/2022; considerando a homologação do resultado final conforme Resolução CA nº 2022.221 de 17/10/2022, publicado no DOE nº
11284 de 20/10/2022; considerando a Portaria R. nº 2024.88; considerando mais, os termos do expediente autuado no Sistema Eletrônico de Informações da Universidade
Estadual de Ponta Grossa, onde se consubstanciaram nos Processos nºs 22.000069256-2 e 24.000010253-0;
TORNA PÚBLICO:
1. A convocação do(a)s candidato(a)s aprovado(a)s em Processo Seletivo Simplificado para a Função de ENGENHEIRO CIVIL, relacionado(a)s conforme ANEXO
I deste Edital.
2. O(A)s candidato(a)s deverão comparecer impreterivelmente até o dia 04 de março de 2024 na Divisão de Provimento da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da
Universidade Estadual de Ponta Grossa, sala 60, Bloco da Reitoria (Campus UEPG - Uvaranas), sito à Avenida General Carlos Cavalcanti, nº 4748, no horário
das 08h30min às 11h30min e das 13h30min às 16h30min, munido de documento oficial de identificação e demais documentos relacionados na alínea a do ANEXO
II deste Edital e os formulários devidamente preenchidos, os quais estão disponibilizados na página da UEPG/Concursos, opção FORMULÁRIOS, no endereço
eletrônico https://sistemas.uepg.br/producao/pro-reitorias/prorh/divisaoprovimento/Concurso/Publico/?pg=formularios, (Preencher os formulários de 01 à 07 e
apresentá-los na PROGESP-DIPROV), para confirmação do aceite da vaga ofertada e comprovação da documentação apresentada.
2.1 O comparecimento deverá ser em data e horário previamente agendados pelo telefone (42)3220-3218.
2.2 A documentação comprobatória dos requisitos mínimos exigidos para a vaga ofertada, quando for o caso, (ficará condicionada a análise da Banca
Examinadora/Comissão Organizadora e a análise da PROGESP quanto a exigência da titulação mínima, conforme Edital de Abertura, sob pena de revogação
do contrato).
3. O não comparecimento do(a)s candidato(a)s até a data acima determinada (04/03/2024) importará na sua eliminação do Processo Seletivo Simplificado, no qual
serão considerado(a)s desistentes.
4. O(A) candidato(a) convocado(a) para contratação que não tenha interesse na vaga, poderá, imediatamente após a publicação do Edital de Convocação, encaminhar
Declaração de Desistência de Vaga do Processo Seletivo Simplificado, conforme disponibilizado na página da UEPG/Concursos, opção REQUERIMENTOS, no endereço
eletrônico https://sistemas.uepg.br/producao/pro-reitorias/prorh/divisaoprovimento/Concurso/Publico/?pg=requerimentos.
5. O(A) candidato(a) convocado(a) para contratação, que não tenha a oportunidade ou condição de assumir a função no momento de sua convocação, poderá, até o
dia 04/03/2024 requerer reposicionamento de sua classificação ao fim de fila no Processo Seletivo Simplificado, por uma única vez, passando a ser o último
classificado (Item 13.12 - Edital de Abertura), conforme disponibilizado na página da UEPG/Concursos, opção REQUERIMENTOS, no endereço
eletrônico https://sistemas.uepg.br/producao/pro-reitorias/prorh/divisaoprovimento/Concurso/Publico/?pg=requerimentos.
6. Após, a confirmação do aceite da vaga e comprovação da documentação aprovada, o(a)s candidato(a)s deverão entrar em contato para agendar consulta com o médico
do trabalho da UEPG para emissão do Atestado de Saúde Ocupacional, através do telefone (42)3220-3744 - Ambulatório do Campus Uvaranas.
7. O(A) candidato(a) deverá providenciar a abertura da Conta Salário (operação 3700), mediante declaração fornecida pela PROGESP-DIPROV e que deverá ser aberta até
o dia da contratação junto a Caixa Econômica Federal – Agência 3186 (Campus – UEPG - Uvaranas).
8. No momento da consulta agendada o(a) candidato(a) deverá estar de posse de todos os resultados laboratoriais (ANEXO II, item 1, letra “b”), das avaliações
clínicas (ANEXO II, item 1, letra “c”) e da carteira de vacinação atualizada, incluindo a vacina contra a Hepatite B.
9. Até o dia 22/03/2024 o(a) candidato(a) deverá apresentar no mesmo local citado no item 2 deste Edital, o Atestado de Saúde Ocupacional, na condição de Apto,
expedido pelo médico do trabalho da UEPG e o comprovante da abertura da conta salário junto a Caixa Econômica Federal.
9.1 O comparecimento para a entrega dos documentos mencionados no item 9 deverá ser em data e horário previamente agendados pelo telefone (42)3220-3218.
10. No momento da assinatura do contrato o(a) candidato(a) deverá tirar foto para a Identidade Funcional.
11. Os casos omissos serão resolvidos pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.
Ponta Grossa, 21 de fevereiro de 2024.
Eliane de Fátima Rauski
Pró-Reitor
ANEXO I
ENGENHEIRO CIVIL - 40 HORAS
CANDIDATO(A) CLASS.
Maite Milleo Almeida 13°
Breno Martins Zak Fanfono 14°
(Disponível no site www.uepg.br/ Ingressar na UEPG/ Concursos/ Concursos e Testes Seletivos).
14818/2024

EDITAL PROGESP-DIPROV - Nº 2024.71 - SEGUNDA CONVOCAÇÃO


A PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais;
considerando o Processo Seletivo Simplificado - PROFESSOR COLABORADOR aberto e disciplinado pelo Edital PROGESP-DICON nº 2023.680 de 25/08/2023,
publicado no DOE nº 11491 de 28/08/2023; considerando o Edital de Classificação Final PROGESP-DICON nº 2023.835 de 31/10/2023, publicado no DOE nº 11534 de
01/11/2023, homologado pela Portaria R. nº 2023.791 de 27/10/2023, publicada no DOE nº 11534 de 01/11/2023; considerando a Portaria R no 2024.81; considerando
mais, os termos do expediente autuado no Sistema Eletrônico de Informações - SEI da Universidade Estadual de Ponta Grossa, onde se
consubstanciaram nos Processos nos 24.000007918-0 e 24.000001330-9;
TORNA PÚBLICO:
1. A convocação do(a) candidato(a) aprovado(a) em Processo Seletivo Simplificado para PROFESSOR COLABORADOR, relacionado(a) conforme ANEXO I deste
Edital.
2. O(A) candidato(a) deverá encaminhar impreterivelmente até o dia 04 de março de 2024, através do Sistema de Protocolo Digital - SEI da
UEPG https://sisei.apps.uepg.br/protocolo-digital, na aba - ADMISSÃO DE PESSOAL - DIVISÃO DE PROVIMENTO - PROGESP/DPC, documento oficial de
identificação e demais documentos relacionados na alínea a do ANEXO II deste Edital e os formulários de 06 à 12, devidamente preenchidos e assinados, os quais
estão disponibilizados na página da UEPG/Concursos, opção FORMULÁRIOS, no endereço eletrônico https://sistemas.uepg.br/producao/pro-
reitorias/prorh/divisaoprovimento/Concurso/Publico/?pg=formularios, para confirmação do aceite da vaga ofertada e comprovação da
documentação encaminhada via SEI.
2.1 Será dado prosseguimento aos trâmites da convocação, pela Divisão de Provimento - DIPROV da PROGESP/DPC, a partir do recebimento da documentação citada, a
qual, no mesmo processo encaminhado pelo candidato, informará a aprovação da documentação enviada e fará as orientações de abertura de conta bancária, do atestado de
saúde ocupacional, e do agendamento para comparecimento ao órgão para efetivação do contrato.
2.2 A documentação comprobatória dos requisitos mínimos exigidos para a vaga ofertada, quando for o caso, (ficará condicionada a análise da Banca
Examinadora/Comissão Organizadora e a análise da PROGESP quanto a exigência da titulação mínima, conforme Edital de Abertura, sob pena de revogação
do contrato).
3. O não encaminhamento dos documentos e formulários via SEI, do(a) candidato(a) até a data acima determinada (04/03/2024) importará na sua eliminação do Processo
Seletivo Simplificado, no qual será considerado(a) desistente.
4. O(A) candidato(a) convocado(a) para contratação que não tenha interesse na vaga, poderá, imediatamente após a publicação do Edital de Convocação, encaminhar
Declaração de Desistência de Vaga do Processo Seletivo Simplificado, conforme disponibilizado na página da UEPG/Concursos, opção REQUERIMENTOS, no endereço
eletrônico https://sistemas.uepg.br/producao/pro-reitorias/prorh/divisaoprovimento/Concurso/Publico/?pg=requerimentos.
5. O(A) candidato(a) convocado(a) para contratação, que não tenha a oportunidade ou condição de assumir a função no momento de sua convocação, poderá, até o
dia 04/03/2024 requerer reposicionamento de sua classificação ao fim de fila no Processo Seletivo Simplificado, por uma única vez, passando a ser o último
classificado (Item 14.13 - Edital de Abertura), conforme disponibilizado na página da UEPG/Concursos, opção REQUERIMENTOS, no endereço
eletrônico https://sistemas.uepg.br/producao/pro-reitorias/prorh/divisaoprovimento/Concurso/Publico/?pg=requerimentos.
6. Após, a confirmação do aceite da vaga e comprovação da documentação aprovada, o(a) candidato(a) deverá entrar em contato para agendar consulta com o médico do
trabalho da UEPG para emissão do Atestado de Saúde Ocupacional, através do telefone (42)3220-3744 - Ambulatório do Campus Uvaranas.
7. O(A) candidato(a) deverá providenciar a abertura da Conta Salário (operação 3700), mediante declaração fornecida pela PROGESP-DIPROV e que deverá ser aberta até
o dia da contratação junto a Caixa Econômica Federal – Agência 3186 (Campus – UEPG - Uvaranas).
8. No momento da consulta agendada o(a) candidato(a) deverá estar de posse de todos os resultados laboratoriais (ANEXO II, item 1, letra “b”), das avaliações
clínicas (ANEXO II, item 1, letra “c”) e da carteira de vacinação atualizada, incluindo a vacina contra a Hepatite B.
9. Até o dia 22/03/2024 o(a) candidato(a) deverá comparecer na Divisão de Provimento da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Estadual de Ponta Grossa,
sala 60, Bloco da Reitoria (Campus UEPG - Uvaranas), sito à Avenida General Carlos Cavalcanti, nº 4748, no horário das 08h30min às 11h30min e
das 13h30min às 16h30min, munido de documento oficial de identificação, CPF e 1(uma) foto 3 x 4 para apresentar o Atestado de Saúde Ocupacional, na condição de
Apto, expedido pelo médico do trabalho da UEPG e o comprovante da abertura da conta salário junto a Caixa Econômica Federal, para a assinatura do contrato.
9.1 O comparecimento para a entrega dos documentos mencionados no item 9 deverá ser em data e horário previamente agendados pelo telefone (42)3220-3218 ou pelo
WhatsApp (42)98878-8442.
10. No momento da assinatura do contrato o(a) candidato(a) deverá tirar foto para a Identidade Funcional.
11. Os casos omissos serão resolvidos pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.
Ponta Grossa, 21 de fevereiro de 2024.
Eliane de Fátima Rauski
Pró-Reitor
ANEXO I
SETOR DE CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS
DEPARTAMENTO DE GEOCIÊNCIAS
9.1 O comparecimento para a entrega dos documentos mencionados no item 9 deverá ser em data e horário previamente agendados pelo telefone (42)3220-3218 ou pelo
WhatsApp (42)98878-8442.
10. No momento da assinatura do contrato o(a) candidato(a) deverá tirar foto para a Identidade Funcional.
11. Os casos omissos serão resolvidos pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.
6 5ª feira |22/Fev/2024 - Edição nº 11604 Ponta Grossa, 21 de fevereiro de 2024.
Eliane de Fátima Rauski
Pró-Reitor
ANEXO I
SETOR DE CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS
DEPARTAMENTO DE GEOCIÊNCIAS
Área de Conhecimento: Geotecnologias - 20 Horas
CANDIDATO(A) CLASS.
Leonardo Tullio 1°
(Disponível no site www.uepg.br/ Ingressar na UEPG/ Concursos/ Concursos e Testes Seletivos).
14825/2024

Secretaria da Saúde

EDITAL Nº 003/2024 – PSS/SESA/PR

O Secretário de Estado da Saúde, gestor do Sistema Único de Saúde do Paraná no uso das atribuições legais conferidas pela Lei Estadual nº 21.352, art. 4º, incisos VI
e XIII, de 1º de janeiro de 2023 e o art. 8º, inciso IX, do anexo 113060_30131, do Decreto Estadual nº 9.921, de 23 de janeiro de 2014, Regulamento da Secretaria de
Estado da Saúde do Paraná, além do disposto na Lei Estadual nº 13.331, de 23 de novembro de 2001, Código de Saúde do Estado, e da Lei nº 18.136 de 03 de julho de
2014, que dispõe sobre o Quadro Próprio dos Servidores da Secretaria de Estado da Saúde – QPSS, e considerando o disposto no artigo 37, inciso IX, da Constituição
Federal, no artigo 27, inciso IX, da Constituição do Estado do Paraná, na Lei Complementar Estadual nº 108, de 19 de maio de 2005, e no Decreto Estadual nº 4.512, de 1º
de abril de 2009, bem como o Edital nº 01/2024 – SESA, contido no Protocolo nº 19.088.435- 0, resolve:

TORNAR PÚBLICA

1. A retificação do Edital nº 001/2024- PSS/SESA/PR, nos itens 3.1, 3.4, 3.8 ( inclusão da letra e ), e item 3.9, para que passe a constar com a seguinte redação:

3.1 Ficará reservado à pessoa com deficiência, o percentual de 5% (cinco por cento) das contratações que venham a surgir durante o prazo de validade do
processo seletivo, conforme disposto na Lei Federal nº 13.146, de 6 de setembro de 2015, Lei Federal nº 14.768 de 22 de dezembro de 2023, Lei Estadual nº
16.945, de 18 de novembro de 2011 e nº 18.419, de 7 de janeiro de 2015.

3.4 Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual, auditiva ou sensorial, o qual, em
interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas, conforme disposto na
Lei Federal nº 13.146, de 6 de setembro de 2015, Lei Federal nº 14.768 de 22 de dezembro de 2023 e nas Leis Estaduais nº 16.945, de 18 de novembro de 2011, e nº
18.419, de 7 de janeiro de 2015.

3.8 … e) Para os casos de deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar laudo médico conforme especificação contida no § 1º da Lei Federal nº
14.768 de 22 de dezembro de 2023.

3.9 Não serão consideradas como deficiência as disfunções visuais passíveis de correção mediante o uso de lentes.

LAUDO MÉDICO A SER APRESENTADO PELO CANDIDATO(A) INSCRITO(A) COMO PESSOA COM DEFICIÊNCIA - PCD

LAUDO MÉDICO PARA INSCRITOS(AS) COMO PESSOA COM DEFICIÊNCIA

Nome:

RG: UF: CPF:

Data de Nascimento: ____/_____/_____ Sexo:

A - Tipo da Deficiência:

B - Código CID:

C - Limitações Funcionais:

D - Deficiência auditiva, conforme especificação contida § 1º da Federal nº 14.768 de 22 de dezembro de 2023:

E - Função pretendida:

_____________________________________ __________________________
Médico(a) Examinador(a) Assinatura do(a) candidato(a)
Assinatura e Carimbo/CRM

Local: _______________________ Data: ____/______________/20___


5ª feira |22/Fev/2024 - Edição nº 11604 7

2. A retificação do Edital nº 01/2024 - PSS/SESA/PR, com a exclusão do item 5.1.8 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação provisória dos candidatos
com inscrição deferida deverá observar os procedimentos disciplinados quando da respectiva divulgação em Edital próprio.

3. A retificação do item 6.4 , do Edital nº 01/2024 - PSS/SESA/PR, que passa a constar com a seguinte redação:

PONTOS DOCUMENTOS PARA COMPROVAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA


PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO E PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR
Setor público: Declaração, Certidão, Portaria, Contrato e/ou outro documento que comprove o
tempo de serviço conforme estabelecido no presente Edital, com CNPJ do órgão emissor. No
documento comprobatório, o período deverá constar as datas de início e fim no formato
dd/mm/aaaa.. Todas as opções anteriores devem estar acompanhadas de documento que
comprove o registro ativo do profissional, junto ao respectivo Conselho de Classe, durante o
período em que desempenhou suas funções, para aquelas que estão sob sua regulamentação.
Setor privado: Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS (páginas de identificação do
empregado e do contrato de trabalho), ou RPA (Recibo de Pagamento Autônomo), ou contrato
5 Pontos por ano de trabalho (com início e fim), ou declaração do empregador (com carimbo CNPJ e assinatura 50 pontos
legível do emitente com carimbo de identificação do nome) com a função e informação das
atividades desenvolvidas e o respectivo período, ou se profissional liberal/autônomo deverá
apresentar certidão de tempo de inscrição no órgão de classe (que discrimine o período que
permaneceu ativa a inscrição) e Certidão de Inscrição e Situação Cadastral da empresa(CNPJ),
com a função e informações das atividades desenvolvidas pelo profissional e o respectivo
período. Todas as opções anteriores devem estar acompanhadas de documento que comprove o
registro ativo do profissional, junto ao respectivo Conselho de Classe, durante o período em que
desempenhou suas funções, para aquelas que estão sob sua regulamentação.

Curitiba, 21 de fevereiro de 2024.

(assinado digitalmente)
Dr. Carlos Alberto Gebrim Preto
(Beto Preto)
Secretário de Estado da Saúde
14689/2024

Secretaria da Segurança Pública

ESTADO DO PARANÁ
POLÍCIA MILITAR
DIRETORIA DE PESSOAL
CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

EDITAL nº 22-CADETE PMPR-2024

COMPLEMENTAÇÃO DO EDITAL Nº 21-CADETE PMPR-2024


(INCLUSÃO DA CANDIDATA BEATRIZ COELHO KOZA NO ENSALAMENTO PARA A ENTREVISTA PARA A FASE DE INVESTIGAÇÃO SOCIAL)

O Presidente do concurso público destinado ao preenchimento de vagas nos cargos de Cadete Policial Militar da Polícia Militar do Paraná-PMPR, regulado pelo Edital nº
01-CADETE PMPR-2024, tomando por base os Editais nº 10, 13 e 15-CADETE PMPR-2024, bem como o Edital nº 21-CADETE PMPR-2024, e nas infomações da Banca
de Investigação Social a qual constatou falha sistêmica nos sistemas de informação da administração pública durante envio dos dados da candidata BEATRIZ COELHO
KOZA, em atenção aos constitucionais princípios regentes da administração pública, destacadamente a Legalidade, Impessoalidade e Publicidade, no exercício de poder da
autotutela administrativa, resolve:

1 Complementar o Edital nº 21-CADETE PMPR-2024 nos termos seguintes:


2 Divulgar o ensalamento COMPLEMENTAR para a entrevista para a fase da Investigação Social (IS), conforme segue:

ENSALAMENTO PARA A ENTREVISTA PARA A FASE DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL (IS)


Colégio da Polícia Militar do Paraná (CPM) – acesso pela R. Prof. Zildo Manoel da Cruz, 1 - Portão, Curitiba-
LOCAL:
PR.
HORÁRIO DE HORÁRIO DE HORÁRIO DE
N.º DE
NOME DO CANDIDATO DATA ABERTURA DOS FECHAMENTO DOS INÍCIO DOS SALA
INSCRIÇÃO
PORTÕES PORTÕES TESTES
19978 BEATRIZ COELHO KOZA 23/02/2024 17:30 17:45 17:45 1

3 Informar que no período do dia 21/02/2024 até às 17h do dia 26/02/2024 a candidata deverá preencher a FDB e fazer NOVO envio (upload) de certidões e
documentos, nos termos dos subitens 12.5 a 12.10 do edital regulador, por meio do link:
https://pesquisasocial.pm.pr.gov.br/
4 No caso da candidata deixar de preencher o Formulário de Dados Biográficos (FDB) será desclassificada do certame, nos termos do subitem 12.8 do edital
regulador.
5 Este edital entra em vigor na data de sua publicação revogando disposições contrárias.
6 Permanecem inalteradas as demais disposições do Edital nº 01-CADETE PMPR-2024 e anexos, bem como do Edital nº 21-CADETE PMPR-2024, sendo que
todas as demais orientações constantes neste expediente estendem-se à candidata complementarmente convocada.

Curitiba/PR, 21 de fevereiro de 2024.

Assinado no Original.
Ten.-Cel. QOPM José Luiz Beggiora Junior,
Presidente do concurso.

14536/2024
documentos (ORIGINAIS), correspondentes às cópias apresentadas no
protocolo do processo de ingresso, necessários para a posse e implantação da
bolsa auxílio:

a. 01 (uma) foto 3x4 colorida, recente de frente. Deverão constar no


8 5ª feira |22/Fev/2024 - Edição nº 11604 verso o nome e o RG da candidata. Observação: masculino sem barba, bigode e
cavanhaque e feminino com cabelo preso;
b. Cédula de identidade/RG;
ESTADO DO PARANÁ c. Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou documento
POLÍCIA MILITAR equivalente;
DIRETORIA DE PESSOAL d. Histórico Escolar do Ensino Médio;
CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO e. Documento Militar: qualquer documento relacionado no art. 209 do
Decreto Federal nº 57.654/66, quando for o caso;
EDITAL nº 90-CADETE PMPR-2021 f. Título de Eleitor;
g. Declaração/cópia do pedido de desvinculação do cargo público que
CONVOCAÇÃO PARA A POSSE ocupava e/ou do benefício que recebia. Somente para os candidatos que
(Em cumprimento a decisão judicial transitada em julgado) declararam exercer cargo, emprego ou função pública, militar ou civil (exceto
para os Militares Estaduais da PMPR) e/ou para os candidatos que declararam
O respondente pela Chefia do Centro de Recrutamento e Seleção da perceber benefícios previdênciários.
PMPR, no uso de suas atribuições regulamentares, com fulcro no art. 1º da 14718/2024
Portaria nº 1.301/DP-CRS, de 29 de agosto de 2016, e no Edital nº 01-CADETE
PMPR-2021, que regula o concurso público destinado ao preenchimento de ESTADO DO PARANÁ
vagas nos cargos de Cadete Policial Militar e Cadete Bombeiro Militar da POLÍCIA MILITAR
Polícia Militar do Estado do Paraná-PMPR, com base no item 3 e em DIRETORIA DE PESSOAL
cumprimento a decisão judicial nos autos nº 0001376-70.2022.8.16.0182 – 15º CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Juizado Especial da Fazenda Pública de Curitiba. (eP.: nº 21.437.077-8),
resolve: PORTARIA DO COMANDO-GERAL Nº 2.245/2024

1. Convocar o candidato do cargo de Cadete Policial Militar ANGELI Nomeação na PMPR


LUANA SUREK, inscrição nº 013394, nomeado pela Portaria do Comando-
Geral nº 2.445/2024 para comparecer no Centro de Recrutamento e Seleção da O Comandante-Geral da Polícia Militar do Paraná, no uso das atribuições que
PMPR, localizado na Rua Comendador Fontana nº 270, bairro Centro Cívico, lhe confere o art. 4º da Lei nº 16.575, de 28 de setembro de 2010, em
Curitiba/PR, para a posse no respectivo cargo, no dia 23 de fevereiro de 2024, consonância com o art. 20, letra “c” e art. 21, § 2º da Lei Estadual nº 1.943, de
às 09h00min, devendo apresentar a documentação original constante no Anexo 23 de junho de 1954, e ainda, com base nas informações prestadas pelo Centro
Único deste edital, além de obeservar as seguintes orientações: de Recrutamento e Seleção, resolve:

a. Durante o ato da posse, o candidato com algum problema físico ou Art. 1º Nomear para o cargo de Cadete Policial Militar, a partir de 23 de
mental que impeça a posse e o início imediato do Curso de Formação de Oficiais fevereiro de 2024, a candidata a seguir mencionada, do concurso público
deverá apresentar atestado médico que especifique o motivo da baixa médica e o regulado pelo Edital nº 01-CADETE PMPR-2021, em conjunto com o processo
período de afastamento. seletivo regulado pelo Edital nº 75/2020-NC/UFPR, em cumprimento à decisão
b. Não haverá posse por procuração, devendo o candidato comparecer judicial com trânsito em julgado concedida nos autos referenciados.
pessoalmente a todos os atos relativos ao seu ingresso na PMPR.
c. O candidato que não comparecer ou que deixar de entregar algum N Nº
documento aplicar-se-á o disposto no item 3.2.2 e 3.2.4 do Edital nº 01- ot de
CADETE PMPR-2021. a Ins CP RG/ AUTOS/
NOME
Fi cri F UF eProtocolo
Curitiba, PR, 21 de fevereiro de 2024. na çã
l o
Assinado no original 79 087
01 ANGELI 1272 0001376- 70.2022.8.16.0182 – 15º
1º Ten. QOPM Giulliano Augusto Tozetti, 0, 608
33 LUANA 0113 Juizado Especial da Fazenda
Respondente pela Chefia do CRS. 83 399
94 SUREK 7/PR Pública de Curitiba - 21.437.077-8
88
ANEXO ÚNICO DO EDITAL nº 90-CADETE PMPR-2021
Art. 2º A nomeada deverá observar o prazo legal para a posse no cargo, sob pena
No dia da posse o candidato nomeado deverá apresentar os seguintes de tornar sem efeito a nomeação.
documentos (ORIGINAIS), correspondentes às cópias apresentadas no Art. 3º O ingresso apenas se completará com a posse e o exercício no respectivo
protocolo do processo de ingresso, necessários para a posse e implantação da cargo, que se efetivará com a portaria de ingresso na PMPR.
bolsa auxílio: Art. 4º Publique-se.
a. 01 (uma) foto 3x4 colorida, recente de frente. Deverão constar no Assinado no original
verso o nome e o RG da candidata. Observação: masculino sem barba, bigode e Coronel QOPM Jefferson Silva,
cavanhaque e feminino com cabelo preso; Comandante-Geral da PMPR.
b. Cédula de identidade/RG; 14473/2024
c. Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou documento
equivalente;
d. Histórico Escolar do Ensino Médio;
e. Documento Militar: qualquer documento relacionado no art. 209 do
Decreto Federal nº 57.654/66, quando for o caso;
f. Título de Eleitor;
g. Declaração/cópia do pedido de desvinculação do cargo público que
ocupava e/ou do benefício que recebia. Somente para os candidatos que
declararam exercer cargo, emprego ou função pública, militar ou civil (exceto
para os Militares Estaduais da PMPR) e/ou para os candidatos que declararam
perceber benefícios previdênciários.

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