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Foco
-> O foco das aulas será:
- Plot
- Ambientação
- Personagens
- Mercado
Aprender a escrever
- É mesmo possível ensinar alguém a escrever? O papel mais útil de um instrutor
de escrita criativa provavelmente é te dizer: "Você precisa treinar a sua escrita. Tem
que passar 10 anos escrevendo um monte de livros diferentes, se esforçar, escrever
constantemente." Essa frase provavelmente cobre 90% do que você precisa fazer.
- Provavelmente a resposta para a maioria das suas perguntas, durante esse curso
todo, será: "Tente essas coisas aqui, pratique-as mais, veja se consegue melhorar
nelas. Se não conseguir, tente essa outra coisa." A maior parte do ensino de escrita
criativa se resume a isso.
Conselhos contraditórios
- Cuidado: escritores vão te dar conselhos contraditórios o tempo todo.
- Por exemplo: a diferença entre Escritor Desbravador (aquele que não faz
planejamentos, descobre a história enquanto a escreve) e Escritor Arquiteto (aquele
que planeja muito, fazendo muitos esboços antes de começar a escrever de fato). O
desbravador trabalha com a "Escrita de Descoberta" (se apoiando mais nas revisões
pra tapar os buracos que surgem no processo), enquanto o arquiteto trabalha com
"Escrita de Outline" (esboços com anotações e planejamento de tudo o que vai
acontecer na história).
- Para muitos desbravadores, trabalhar intensamente em um Outline faz seus
cérebros sentirem como se já tivessem escrito a história, e o processo de ter que
escrevê-la uma segunda vez se torna tedioso. Ele perde todo o entusiasmo em
trabalhar naquela história e fica entediado no momento em que começa.
- Por outro lado, arquitetos trabalham muito melhor quando já têm uma estrutura
sobre a qual possam apoiar a história. O que eles fazem é planejar um monte de
coisas antecipadamente e, no momento em que estão trabalhando em determinado
capítulo, ou seja, num determinado segmento de todo esse planejamento, eles não
precisam mais se preocupar com todas as outras coisas, porque elas já estão fixadas
como eventos que ocorrerão em outros momentos. Assim fica mais fácil focar
somente nesse capítulo e nas coisas que precisam acontecer nele, escrevendo-o da
maneira que querem. O resto poderá ser observado depois, no seu devido tempo.
- O segredo é: mesmo arquitetos são desbravadores, eles só estão desbravando em
saltos menores. O arquiteto salta entre dois pontos, enquanto o desbravador se
lança no completo desconhecido. Arquitetos tendem a odiar revisão, e a se saírem
melhor quando têm um outline bem estruturado.
- Todo mundo tende a se encaixar em algum lugar nesse espectro, onde
desbravador e arquiteto se mantém como dois pontos completamente opostos. Se
você é o tipo de pessoa que sente que fazer um Outline arruina o processo pra
você, e destrói a sua habilidade de continuar escrevendo, você não deve seguir os
conselhos de quem diz que você “precisa” de um Outline.
- Você precisa, então, aprender a ignorar certos ensinamentos. Escrever é algo
muito individual e subjetivo, e não existe um jeito certo de fazê-lo. O que pode
existir são muitos jeitos errados para você, assim como muitos jeitos certos para
você. Isso faz parte da diversão, muitos escritores usam diferentes combinações de
táticas, tanto de desbravadores quanto de arquitetos, dependendo do livro que estão
escrevendo no momento. Eles tendem a evoluir e a crescer conforme passam a
entender melhor como funcionam seus próprios processos, ao longo de suas
carreiras.
- É por isso que “desbravador x arquiteto” é considerada uma falsa dicotomia. É,
na verdade, um modelo através do qual discutimos como diversos escritores
trabalham, e o que pode, ou não, ajudar você.
- Aprenda que, quando um escritor te dá um conselho, ele na verdade está
colocando um "PARA MIM…" implícito no início da frase. Ex.: "[PARA MIM],
isso é o que funciona. Isso me ajuda a escrever as histórias que eu gosto". Você
precisa ser capaz de responder "Ok, talvez eu tente isso. Vamos ver no que dá" e a
tratar essas coisas como ferramentas em sua caixinha, para te ajudar a escrever
histórias melhores. E o que não funcionar, você joga fora ou deixa guardado na
caixinha para o futuro, caso você mude seu processo durante a sua carreira. Todos
os “modelos” de histórias e tipos de “estruturas narrativas” que você encontrar por
aí são, na verdade, coisas que inventamos para explicar o que fazemos e para nos
ajudar em caso de problemas.
Grupos de escrita
- Também são o tipo de ferramenta que, para uns, funcionam, e para outros não.
Mas, se funciona, é uma das ferramentas mais úteis que você poderá ter na sua
carreira como escritor, principalmente para balancear ideias. No entanto, isso não
significa dizer que não exista um lado ruim.
1) O lado ruim dos grupos de escrita
- Alguns escritores não sabem fazer workshops, particularmente os novos. Eles
podem tentar transformar a sua história na história que ELES escreveriam, em vez
de tornar ela uma versão melhor da história que você quer escrever. O pior tipo de
feedback é o de alguém que não está apreciando a história que você quer contar, e
fica tentando fazê-la virar outra coisa.
- Às vezes não é por maldade, às vezes eles só querem te ajudar, fazer você se
tornar um escritor melhor, mas a única forma que eles têm de fazer isso é te dizer
como eles fariam, o que pode ser completamente errado para a sua história.
- Isso pode ser particularmente perigoso se você for um desbravador, que não
pensa à frente, nem usa outline. "Oh, meu deus, a minha história precisa disso que
esse cara falou! Era um romance, mas agora precisa de um mistério! E vampiros! E
eu preciso também mudar o gênero do protagonista, óbvio!"
2) O lado bom dos grupos de escrita
- Eles podem ser um ótimo suporte. Um grupo de pessoas que está passando pelas
mesmas coisas que você está passando, e que está trabalhando com você há um
tempo, a ponto de eventualmente aprender o seu estilo de escrita, e a apreciar o que
você está fazendo, poderá te dar bons feedbacks e te ajudar a fazer a história do
jeito que você quer fazer. É algo que você pode cultivar.
- Antes de ser publicado, ter uma meta aliada a um prazo é muito útil. Está tudo
bem em precisar de um prazo para entregar trabalho. Todos nós temos psicológicos
diferentes, e alguns de nós precisamos de prazos. Se esse é o seu caso, defina um
para você, ou deixe que um grupo de escrita o faça.