Este teste de perfil de liderança consiste em 10 perguntas com 4 opções de resposta cada para identificar características de liderança como a forma de lidar com pessoas, autoimagem, reação a fracassos e estratégias para lidar com outras pessoas.
Descrição original:
Aula de Gestão
Título original
Aula 04 - Teste de Liderança - Sem Resposta_101812
Este teste de perfil de liderança consiste em 10 perguntas com 4 opções de resposta cada para identificar características de liderança como a forma de lidar com pessoas, autoimagem, reação a fracassos e estratégias para lidar com outras pessoas.
Este teste de perfil de liderança consiste em 10 perguntas com 4 opções de resposta cada para identificar características de liderança como a forma de lidar com pessoas, autoimagem, reação a fracassos e estratégias para lidar com outras pessoas.
Em cada questão, marque com os números 4 (maior identificação) a 1 (menor
identificação) os itens que mais se identifiquem com você, respectivamente.
1. Em relação às pessoas eu procuro:
a- Sempre que possível apoiá-las e fornecer auxilio no que diz respeito as tarefas que desenvolvem. ( ) b- Ser persuasivo para conseguir com que elas façam aquilo que eu julgo correto e que elas devam fazer. ( ) c- Ser o mais reservado possível para evitar certos abusos de relacionamento.( ) d- Sempre que possível negociar com as pessoas para se chegar a um meio termo. ( )
2. Muitas vezes me considero:
a- Uma pessoa muito idealista que confia no próximo. ( ) b- Uma pessoa que procura exercer o controle sobre determinada situação. ( ) c- Uma pessoa persistente que muito embora não tenha pressa em conseguir seus objetivos, caminha ate alcançá-las. ( ) d- Uma pessoa jovial estimada pelos demais. ( )
3. Em relação ás pessoas eu me considero:
a- Demonstrar a minha confiança nelas. ( ) b- Demonstrar que sou uma pessoa vigorosa ( ) c- Demonstrar que sou uma pessoa realista ( ) d- Demonstrar que sou uma pessoa flexível ( )
4. Estou mais propenso a tratar as pessoas:
a- Com admiração e estima. ( ) b- De maneira ativa e enérgica demonstrando minha autoconfiança. ( ) c- De maneira reservada e tranqüila. ( ) d- De maneira simpática e amiga. ( )
5. Deixo nas pessoas a impressão:
a- De ser uma pessoa receptiva, sempre pronta a ajudá-las. ( ) b- De ser uma pessoa competitiva que parte para ganhar sempre. ( ) c- De ser uma pessoa metódica que gosta de cada coisa em seu devido lugar.( ) d- De ser uma pessoa diplomática, capaz de entender os outros. ( ) 6. Muitas vezes: a- Nego meus valores, achando que nada do que fiz foi importante. ( ) b- Exerço coerção sobre as pessoas para alcançar meu objetivo. ( ) c- Sou critico em relação as pessoas. ( ) d- Penso que estou sendo um pouco melodramático em meus relacionamentos ( )
7. Tenho receio de ser visto pelos outros como:
a- Uma pessoa que se deixa influenciar facilmente. ( ) b- Uma pessoa arrogante que julga sempre ter que ganhar. ( ) c- Uma pessoa pouco amigável. ( ) d- Uma pessoa infantil. ( )
8. Diante de um fracasso acho melhor:
a- Consultar as pessoas e buscar seu apoio. ( ) b- Batalhar pelos meus direitos e conquistar o que mereço. ( ) c- Apegar-me firmemente naquilo que já possuo. ( ) d- Manter as aparências e minha imagem. ( )
9. Acho que posso vencer as pessoas sendo:
a- Leal e cooperativo. ( ) b- Persuasivo e persistente. ( ) c- Metódico analítico. ( ) d- Entusiasta e diplomático. ( )
10. Constato que no meu relacionamento com as pessoas:
a- Tornei-me tolo por ter sido excessivamente bom. ( ) b- Ganhei uma batalha, mas perdi a guerra. ( ) c- Sou pouco amigável por excesso de cautela. ( ) d- Sou infantil por exageros pessoais. ( )