MANUAL DO COLABORADOR

Olá, GLEIZE DA SILVA CARVALHO

É com imenso prazer que lhe damos boas-vindas ao nosso quadro de colaboradores! Neste
momento você faz parte da equipe da WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA e gostaríamos
que você soubesse da sua importância dentro da organização.

Nosso objetivo com este manual, é oferecer a você, uma comunicação clara e objetiva sobre
seu contrato de trabalho.

Acompanhe abaixo, algumas informações importantes que irão lhe ajudar em caso de dúvidas.

MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO

A modalidade do seu contrato de trabalho é a temporária, regida pela Lei 6019, de 03 de

Janeiro de 1974. Este tipo de contratação é uma das espécies de contrato de trabalho por
prazo determinado.

REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS

ADIANTAMENTO:

A data para pagamento do adiantamento será dia 15

PAGAMENTO SALARIAL:

A data para pagamento salário será na data 30 de cada mês, com os descontos estabelecidos
por lei.

13º SALÁRIO:

O pagamento do 13º salário, será realizado em 2 parcelas, seguindo a data de pagamento

da empresa contratante.

VALE TRANSPORTE:

O vale transporte é pago de forma periódica, seguindo os critério da empresa contratante.

CONTA BANCÁRIA:

O pagamento será realizado através do Banco: ITAU

JORNADA DE TRABALHO
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 O período inicial do seu controle de ponto será dia 0001.
O modelo de controle de jornada será conforme acordado com a empresa contratante. Podendo
ser por ficha horária, cartográfico, ponto biométrico ou por reconhecimento facial.

ATRASOS E FALTAS

Os atrasos e faltas serão abonados mediante a apresentação de documentos comprobatórios,

ou seja, no caso de ausências comunicar IMEDIATAMENTE a empresa contratante e a WE CAN
BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA.

Prazo para entrega de documentos: Os atestados, declarações e demais documentos que

justifiquem ou abonem a ausência devem ser entregues a empresa contratante e a WE CAN BR
- TRABALHO TEMPORARIO LTDA em até 24 horas após a ocorrência do fato.

RECIBOS E TERMO DE RESCISÃO

Seu Recibo de pagamento, Recibo de benefícios e Termo de Rescisão ficam disponíveis para
consulta nos canais abaixo:

SITE:

https://wecanbr.com.br/
Clique em portal do colaborador (no canto superior direito) e acesse com seu login e
senha.

Login: CPF completo (sem pontuação)

Senha: Data de nascimento com as barras, exemplo: 01/01/1990

APP PARA CELULAR:

Você poderá fazer o download do app através do site https://wecanbr.com.br/ em portal do

colaborador (no canto superior direito).
Ao entrar na página do login, você verá no canto inferior direito os ícones para download.

VENCIMENTO DE CONTRATO

Clicksign 7438f8b1-8903-4ecf-aa07-a0e725a89a23
 O contrato de trabalho temporário, tem como prazo máximo fixado por lei, 270 dias. Sendo
o primeiro período de até 180 dias, podendo ser prorrogado, quando necessário, por mais
90 dias.

RESCISÃO DE CONTRATO

Após o encerramento do contrato de trabalho, a WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA, tem

o prazo de 10 dias corridos para calcular e realizar o pagamento das verbas rescisórias.
O termo de rescisão estará disponível para consulta/download no portal do colaborador,
podendo ser acessado tanto pelo site quanto pelo App.

CARTEIRA DE TRABALHO

A WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA, disponibiliza o registro na CTPS digital. As

informações do registro ficam disponível para consulta no App “Carteira de Trabalho
Digital”.

EPI’s e UNIFORMES

Quando solicitado pela empresa contratante, a WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA

fornecerá os equipamentos de proteção (EPI’s) e/ou uniformes necessários para a
realização do trabalho. Em caso de Rescisão contratual, solicitamos a devolução dos
equipamentos de proteção e/ou uniformes.

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 CONTATOS DE ATENDIMENTO ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Eu, GLEIZE DA SILVA CARVALHO declaro ter ciência que em caso de dúvidas devo entrar em
contato com a WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA pelos canais de atendimento abaixo:

• CHATBOOT ATENDIMENTO:

• UNIDADE CAMPINAS–SP: (19)3790-2666

• UNIDADE LAPA–SP: (11)2609-9656
• UNIDADE MANAUS–AM: (92)3663-4876
• UNIDADE POUSO ALEGRE–MG:(35)3423-5539
• UNIDADE SANTO ANDRÉ–SP: (11)4433-5160
• UNIDADE SOROCABA–SP:(15) 3234-9544

Segue abaixo link do vídeo explicativo de nosso Processo Admissional:

https://youtu.be/x6cH1WjiviU

CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO

Clicksign 7438f8b1-8903-4ecf-aa07-a0e725a89a23
 Por este instrumento particular de Contrato de Trabalho Temporário, as partes:
CONTRATANTE WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA, empresa de trabalho temporário na
sede na AV URUCARA., 000685, MANAUS/ AM, inscrita no CNPJ sob o Nº02.762.632/0006-22
registrada na Secretaria de Relações do Trabalho no MTB sob nº03131, por seu
representante legal infra-assinado; e de outro lado,

TEMPORÁRIO(A): GLEIZE DA SILVA CARVALHO , portador(a) da Carteira de

trabalho e Previdência Social Nº 00218582 Série 06255 AM estipulam entre si o presente
contrato de trabalho temporário, que se regerá pelas cláusulas e condições abaixo
dispostas:

1.O(A)TEMPORÁRIO(A)compromete-se a trabalhar no estabelecimento da empresa -FLEX

IMPORTACAO E EXPORTACAO IND E COM DE MAQUINAS E MOTORES LTDA,na função de OPERADOR DE
PRODUÇÃO A,
como prestador de serviços temporários para atender necessidade transitória de:

(X ) Demanda complementar de serviços.

( ) Substituição transitória de pessoal permanente, (Lei Nº. 6.019/74 com alterações

introduzidas pela Lei nº 13.429 de 31/03/17).

1.1 Motivo justificador da contratação:DEMANDA COMPLEMENTAR DE SERVICOS NA AREA DE

FABRICACAO DE PERIFERICOS PARA EQUIPAMENTOS DE INFORMATICA

2. O contrato de trabalho temporário encerra-se-a quando houver o término danecessidade

transitória que motivou esta contratação,tendo como limite máximo 180 dias (Parágrafo
primeiro do Art. 10 da Lei nº 6.019/74 com alterações introduzidas pela Lei nº
13.429/17), prorrogáveis por mais 90 dias, desde que comprovada a manutenção das
condições que o ensejaram (Parágrafo 2º do Art. 10 da Lei nº 6.019/74 com
alterações introduzidas pela Lei nº 13.429/17).

No caso de findar o prazo de 180 (cento e oitenta) dias, fica autorizada a prorrogação
automática por mais 90 (noventa) dias, comprovada as condições que ensejaram a primeira
contratação, da qual o trabalhador concorda nos termos do parágrafo 2º do artigo 10
da Lei nº 6.019/74.

3. O(A) TEMPORÁRIO(A), na vigência deste contrato, obedecerá aos horários de trabalho

e normas fixadas pela empresa-cliente que o supervisiona, respeitando o disposto na
alínea "b" do artigo 12 da Lei 6.019/74.

4. Na hipótese da prestação de serviços temporários ultrapassar uma ou mais semanas,

em local sujeito ao regime da compensação, o(a) TEMPORÁRIO(A) obedecerá a este regime,
resguardada a jornada semanal comum 44,00 (Quarenta e Quatro) horas. (Art. 7º, XIII
da Constituição Federal).

5. A CONTRATANTE pagará ao TEMPORÁRIO(A) pelos serviços prestados remuneração de:

R$ 1.757,91 (Um Mil, Setecentos e Cinquenta e Sete Reais e Noventa e Um Centavos) por
Mês ate 5º dia útil do mês subsequente trabalhado.
Horário de Trabalho: 2º TURNO COMERCIAL DAS 17:10 AS 02:22
6. Jornarda de trabalho: 9 - Demais tipos de jornada

Clicksign 7438f8b1-8903-4ecf-aa07-a0e725a89a23
 7. São assegurados ao TEMPORÁRIO, nos termos do artigo 12 da Lei nº 6.019/74, os
seguintes direitos:
7.1 - Remuneração equivalente a percebida pelos empregados da mesma categoria da empresa
- cliente, calculada a base horária ou mensal, garantida em qualquer hipótese a
percepção da salário - minimo;
7.2 - Jornada de trabalho igual a dos empregados da mesma categoria da empresatomadora
de serviços, respeitando o limite de 44( quarenta e quatro ) horas semanais, e
remuneradas as horas extras não excedentes de 2(duas) de acordo coma legislação
vigente
7.3 - Férias proporcionais de 1/12 acarescidos de 1/3 do seu valor;
7.4 - Repouso semanal remunerado conforme legislação vigente;
7.5 - Adicional por trabalho noturno conforme legislação vigente;
7.6 - Fundo de garantia por tempo de serviço, sem incidencia de multa de 40%;
7.7 - 13º Salário correspondente a 1/12 avos por mês trabalhado(ou fração de 15 dias)
calculados com base na última remuneração;
7.8 - Seguro de acidente de trabalho nos termos da Lei 8.213/91;
7.9 - Proteção previdênciaria nos termos da Lei 8213/91;
7.10 - Anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, da sua condição de
temporário.

8. A remuneração do(a) TEMPORÁRIO(A) estará sujeita aos descontos determinados pela

legislação vigente, além do ressarcimento de danos por ele causados, direta ou
indiretamente a contratante ou a empresa - cliente.

9. Praticada quaisquer das faltas graves capituladas nos artigos 482 e 483 da CLT,nas
condições de que trata o artigo 13 da citada Lei Nº. 6.019/74, o presente contrato
considerar-se-a rescindido por justa causa.

10. O(A) TEMPORÁRIO(A) não fica obrigado a se dedicar exclusivamente ao serviço objeto
deste contrato, desde que seja nada ciencia prévia a contratante, suas outras atividades
ou ocupações sejam compatíveis com seu horário de trabalho e não prejudiquem ou possam
vir a prejudicar a execução do trabalho ora contratado.

11. Fica vedada a cobrança de taxas a quaisquer das partes caso o(a) TEMPORÁRIO(A),
ao término deste contrato, for contratado pela empresa - cliente.

E, por estarem assim certas e ajustadas, firmam o presente instrumento de contrato de

Trabalho Temporário, abaixo assinadas.

DATA DA ADMISSÃO 04/12/2023

PRORROGAÇÃO DE CONTRATO

Entre WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA, empregadora e, GLEIZE DA SILVA CARVALHO,

empregado, fica ajustada a prorrogação do contrato de trabalho, quando necessário,
mantidas as demais cláusulas contratuais e não excedendo os 270 dias, conforme art. 27 do
DECRETO Nº 10.060, DE 14 DE OUTUBRO DE 2019.

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 TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO

Pelo presente instrumento particular e na melhor forma de direito, EMPRESA e

colaboradores abaixo qualificados e denominados, em conjunto como PARTES, resolvem
celebrar o presente Termo Aditivo ao Contrato de Trabalho:

EMPRESA: WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA, situada na AV URUCARA. CACHOEIRINHA

MANAUS, inscrita no CNPJ/MF sob n. ° 02.762.632/0006-22, neste ato representada na forma
de seus atos constitutivos, doravante denominada simplesmente EMPRESA; e

COLABORADOR(A): GLEIZE DA SILVA CARVALHO, portador do RG nº 27535983 e CTPS n.º

00218582 SERIE 06255, residente e domiciliado na RUA SERRA-DA-ESTRELA, Nr.61 CIDADE DE
DEUS- MANAUS - AM, doravante denominado(a) COLABORADOR(A).

CONSIDERANDO QUE:

Considerando que as PARTES celebraram o contrato de trabalho, pelo qual o(a)

COLABORADOR(A) foi admitido para trabalhar para a EMPRESA, desempenhando a função
indicada no seu respectivo contrato de trabalho.

Considerando que as PARTES têm interesse em acrescentar ao contrato, dispositivos

e cláusulas para atendimento das obrigações legais contidas na LGPD (Lei nº 13.709/2018
- Lei Geral de Proteção de Dados), envolvendo a proteção de dados pessoais, bem como nas
demais legislações respeitantes, que podem envolver a EMPRESA e suas atividades.

As PARTES resolvem, mútua e reciprocamente, celebrar o presente termo aditivo ao

contrato de trabalho, que se regerá pelas cláusulas, termos e condições a seguir:

DA PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS

1. O(A) GLEIZE DA SILVA CARVALHO compromete-se a cumprir todas as normas e diretrizes de

privacidade e proteção de dados internas da EMPRESA já existentes ou que venham a ser
instituídas, embasadas na LGPD; declarando, neste ato, ter ciência das políticas, termos
e demais diretivas internas sobre a proteção de dados pessoais, que fazem parte deste
CONTRATO.

2. O(A) COLABORADOR(A) garante que qualquer tratamento de dados pessoais de

colaboradores, clientes, fornecedores, dentre outros, durante a vigência deste CONTRATO
ocorrerão para fins únicos e exclusivos ao exercício das suas atividades e de acordo com
a legislação aplicável, protegendo-os contra perdas, divulgações e acessos não
autorizados, sejam esses acidentais ou não, devendo tais medidas garantir adequada
segurança para os riscos apresentados em decorrência da natureza dos dados pessoais
coletados.

3. Para os fins legais e do presente CONTRATO, considera-se DADO PESSOAL toda informação
relacionada a pessoa natural identificada ou identificável; considera-se TRATAMENTO toda
operação realizada com dados pessoais, como as que se referem a coleta, produção,
recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição,
processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da
Clicksign 7438f8b1-8903-4ecf-aa07-a0e725a89a23
 informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração; considera-se
DADO PESSOAL SENSÍVEL todo dado pessoal sobre origem racial ou étnica, convicção
religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso,
filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou
biométrico, quando vinculado a uma pessoa natural;

4. A EMPRESA declara que os dados pessoais fornecidos pelo(a) COLABORADOR(A) ao longo da

vigência deste CONTRATO serão tratados com o único propósito de viabilizar o desempenho
das atribuições do(a) COLABORADOR(A), podendo para tanto ser compartilhado com terceiros
como fornecedores, órgãos e entidades da administração pública e terceiros parceiros,
resguardado em todos os casos os direitos da EMPRESA em relação às obrigações trabalhistas
aplicáveis e os direitos do titular dos dados pessoais.

5. O(A) COLABORADOR(A) deverá restituir, assim que solicitado pela EMPRESA ou no término
do presente CONTRATO, todos e quaisquer materiais que contenham informações confidenciais
e dados pessoais de terceiros.

6. O(A) COLABORADOR(A) tem ciência de que a violação do presente CONTRATO, pelo uso ou
qualquer outra operação envolvendo informação confidencial ou tratamento de dados
pessoais, sem autorização da EMPRESA, causará danos e prejuízos.

6.1. A violação da obrigação de sigilo ou proteção aos dados pessoais implicará

na rescisão por justa causa deste CONTRATO, sem prejuízo das responsabilidades
legais, sendo a EMPRESA considerada imediatamente legítima detentora do direito
a tomar medidas extrajudiciais e judiciais, inclusive de caráter cautelar, que
julgar cabíveis à defesa de seus direitos, independentemente da tomada das
medidas judiciais tendentes a obter a reparação cível do dano causado, sem
qualquer limite.

DISPOSIÇÃO GERAL

7. Ressalta-se que o(a) GLEIZE DA SILVA CARVALHOcompromete-se a cumprir todas as normas

e diretrizes internas da EMPRESA já existentes ou que venham a ser instituídas.

RATIFICAÇÃO

8. Permanecem inalteradas e em pleno vigor e eficácia todos os demais termos e condições

do CONTRATO não expressamente mencionados neste aditivo, os quais são, neste ato,
ratificados pelas PARTES.

9. O presente aditivo e suas cláusulas e condições, prevalecerá sobre qualquer

entendimento, verbal ou escrito, anteriormente firmados entre as PARTES.

E, por estarem assim justas e contratadas, assinam as PARTES o presente Termo

Aditivo ao Contrato de Trabalho, para que surtam seus efeitos de direito.

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 ACORDO PARA COMPENSAÇÃO DE HORAS DE TRABALHO

Entre WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA, estabelecida em MANAUS à AV URUCARA.,

com o ramo de Prestação de Serviços, o seu empregado abaixo assinado, GLEIZE DA
SILVA CARVALHOportador da carteira profissional nº 00218582 série 06255 - AM fica
convencionado de acordo com o disposto do art. 59 e seu parágrafo 2º (aprovado pelo
decreto lei nº 5.452 de 1º de Maio de 1943 (Consolidação das Leis do Trabalho), que
o horário normal do trabalho será o seguinte:

2º TURNO COMERCIAL DAS 17:10 AS 02:22

Fazendo total de até 44,00 hs semanais, por estarem de pleno acordo, as partes
contratantes assinam o presente acordo.

ACORDO DE PRORROGAÇÃO DE HORAS DE TRABALHO

Conforme previsto no parágrafo único, o Contrato de Trabalho Temporário firmado entre as

mesmas partes já devidamente qualificadas naquele instrumento e que o presente acordo
passa a integrar, os Contratantes como base no que prevê o artigo 59 e seu parágrafo §
1º do Decreto Lei 5.452/43 ( CLT), convencionam o seguinte:

1 A duração diária do trabalho poderá ser prorrogada por até mais 2 horas,
sendo consideradas como extraordinárias e pagas com acréscimo as que excederem ao
horário normal de trabalho.

TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE USO DE IMAGEM E CONTEÚDO DE EMPREGADO

Clicksign 7438f8b1-8903-4ecf-aa07-a0e725a89a23
 GLEIZE DA SILVA CARVALHO, AUTORIZO o uso de minha imagem e voz, em todo e
qualquer material em razão do contrato de trabalho, entre fotos, documentos e outros
meios de comunicação, para campanhas promocionais e institucionais da WE CAN BR - TRABALHO
TEMPORARIO LTDA, com sede na Rua AV URUCARA. CACHOEIRINHA, MANAUS - AM, inscrita no
CNPJ/MF sob o nº 02.762.632/0006-22, sejam essas destinadas à divulgação ao público em
geral e/ou apenas para uso desta empresa, e desde que não haja desvirtuamento da sua
finalidade.
A presente autorização é concedida a título gratuito, abrangendo o uso da
imagem acima mencionada em todo território nacional e no exterior, sob qualquer forma e
meios, ou sejam, em destaque: fotos, áudios e vídeos em todos os meios de divulgação
possíveis, seja em mídia impressa (livros, catálogos, revista, jornal, panfletos, folder,
outdoors, entre outros), televisiva (propaganda para televisão aberta/fechada, vídeos,
filmes, entre outros), radiofônica (programa de rádio, podcasts, entre outros), escrita,
falada, na internet, incluindo redes sociais, além dos meios de comunicação internos da
instituição, inclusive para atender as recomendações do Ministério da Economia.

A autorização contida no presente instrumento tem vigência enquanto colaborador

da WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA, no exercício ou em virtude da função docente
por ele desempenhada no quadro funcional da WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA.

Por esta ser a expressão da minha vontade declaro que autorizo o uso acima
descrito sem que nada haja a ser reclamado a título de direitos conexos à minha imagem
ou a qualquer outro, e assino a presente autorização.

TERMO DE RESPONSABILIDADE
(CONCESSÃO DE SALÁRIO-FAMÍLIA - PORTARIA Nº MPAS - 3.040/82)

Clicksign 7438f8b1-8903-4ecf-aa07-a0e725a89a23
 Pelo presente TERMO DE RESPONSABILIDADE declaro estar ciente de que deverei comunicar
de imediato a ocorrência dos seguintes fatos ou ocorrências que determinem a perda
do direito ao salário-família.

- ÓBITO DE FILHO;
- CESSAÇÃO DA INVALIDEZ DE FILHO INVÁLIDO;
- SENTENÇA JUDICIAL QUE DETERMINE O PAGAMENTO A OUTREM
(Casos de desquite ou separação, abandono de filho ou perda do pátrio poder).

Estou ciente, ainda, de que a falta de cumprimento do compromisso ora assumido, além de
obrigar à devolução das importâncias indevidas, sujeitar-me-á às penalidades previstas
no art. 171 do Código Penal e à rescisão do contrato de trabalho, por justa causa, nos
termos do art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho.

NOME DO DEPENDENTE PARENTESCO DATA DE NASCIMENTO

DECLARAÇÃO DE DEPENDENTES
(Para fins de desconto do Imposto de Renda)

Clicksign 7438f8b1-8903-4ecf-aa07-a0e725a89a23
 Empregado supra qualificado declara para fins de Imposto de Renda que possui os
dependentes acima indicados, para abatimento na Legislação Vigente e por ser verdade
assina a presente, assumido todas as responsabilidades pelas declarações e
submentendo-se ás penalidades legais por qualquer inverdade.

Sempre que houver alteração nesta declaração, a mesma deverá ser renovada

NOME DO DEPENDENTE PARENTESCO DATA DE NASCIMENTO

OPÇÃO DE VALE TRANSPORTE

Clicksign 7438f8b1-8903-4ecf-aa07-a0e725a89a23
 Nome do empregado: GLEIZE DA SILVA CARVALHO
Função: OPERADOR DE PRODUÇÃO A
CTPS:00218582 Serie:06255 Estado:AM

À Empresa WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA

( ) NÃO OPTO PELA UTILIZACAO DO BENEFICIO

( ) OPTO PELA UTILIZAÇÃO DO BENEFICIO

Nos termos do artigo 7º do Decreto Nº 95.247 de 17 de novembro de 1987,

solicito receber o Vale-Transporte e comprometo-me:

a) a utilizá-lo exclusivamente para meu efetivo deslocamento residência-

trabalho e vice-versa;
b) a renovar anualmente ou sempre que ocorrer alteração no meu endereço
residencial ou dos serviços e meios de transporte mais adequados ao meu deslocamento
residência/trabalho e vice-versa;
c) autorizo a descontar ate 6% (seis por cento) do meu salário básico mensal
para concorrer ao custeio do Vale-Transporte (conforme o parágrafo 9º do Decreto Nº
95.247/87).
d) declaro estar ciente de que a declaração falsa ou o uso indevido do Vale-
Transporte constituem falta grave (conforme o parágrafo 3º do artigo 7º do Decreto nº
95.247/87).

Residente e domiciliado na RUA SERRA-DA-ESTRELA, Nr.61,CIDADE DE DEUS- MANAUS - AM

Clicksign 7438f8b1-8903-4ecf-aa07-a0e725a89a23
 Datas e horários em GMT -03:00 Brasilia
Log gerado em 01 de dezembro de 2023. Versão v1.29.0.

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Documento número #7438f8b1-8903-4ecf-aa07-a0e725a89a23
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Assinaturas

GLEIZE DA SILVA CARVALHO

CPF: 021.858.262-55

Assinou em 01 dez 2023 às 20:06:11

GLEIZE DA SILVA CARVALHO

Log

01 dez 2023, 19:20:30 Operador com email reginaldo.souza@desafiorh.com.br na Conta 90884505-68af-40a6-a7da-

af33c9fbf81f criou este documento número 7438f8b1-8903-4ecf-aa07-a0e725a89a23. Data
limite para assinatura do documento: 11 de dezembro de 2023 (19:19). Finalização automática
após a última assinatura: habilitada. Idioma: Português brasileiro.

01 dez 2023, 19:20:31 Operador com email reginaldo.souza@desafiorh.com.br na Conta 90884505-68af-40a6-a7da-

af33c9fbf81f adicionou à Lista de Assinatura:
GLEIZECARVALHO508@GMAIL.COM para assinar, via E-mail, com os pontos de autenticação:
Token via WhatsApp; Nome Completo; CPF; endereço de IP; Foto de face & documento;
Assinatura manuscrita. Dados informados pelo Operador para validação do signatário: nome
completo GLEIZE DA SILVA CARVALHO e CPF 021.858.262-55.

01 dez 2023, 20:06:12 GLEIZE DA SILVA CARVALHO assinou. Pontos de autenticação: Token via WhatsApp
*******3804, com hash prefixo 038934(...). CPF informado: 021.858.262-55. Foto de face &
documento com hash SHA256 prefixo bb82d7(...), vide anexo 01 dez 2023, 20-06-11.jpeg.
Assinatura manuscrita com hash SHA256 prefixo cac155(...), vide anexo 01 dez 2023, 20-06-
11.png. IP: 191.26.131.113. Localização compartilhada pelo dispositivo eletrônico: latitude
-3.0148517 e longitude -59.9506317. URL para abrir a localização no mapa:
https://app.clicksign.com/location. Componente de assinatura versão 1.685.0 disponibilizado em
https://app.clicksign.com.

01 dez 2023, 20:06:12 Processo de assinatura finalizado automaticamente. Motivo: finalização automática após a
última assinatura habilitada. Processo de assinatura concluído para o documento número
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Documento assinado com validade jurídica.

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envie este arquivo em PDF.
As assinaturas digitais e eletrônicas têm validade jurídica prevista na Medida Provisória nº. 2200-2 / 2001

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Anexos

GLEIZE DA SILVA CARVALHO

Assinou o documento em 01 dez 2023 às 20:06:11

SELFIE COM DOCUMENTO

Foto da face com documento com hash SHA256 prefixo
bb82d7(...)

01 dez 2023, 20-06-11.jpeg

7438f8b1-8903-4ecf-aa07-a0e725a89a23 Página 2 de 3 do Log

 Datas e horários em GMT -03:00 Brasilia
Log gerado em 01 de dezembro de 2023. Versão v1.29.0.

ASSINATURA MANUSCRITA
Assinatura manuscrita com hash SHA256 prefixo cac155(...)

GLEIZE DA SILVA CARVALHO

01 dez 2023, 20-06-11.png

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