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1) A EMPREGADA passará a exercer as funções atinentes ao cargo de GERENTE, pelo prazo certo
e determinado de 90 dias, com início em ___/___/2024, período no qual estará submetida ao
período de Experiência, que se findará em ___/___/2024.
2) No prazo de experiência na função, não estará sujeita a marcação/controle de ponto.
3) Neste mesmo prazo não fará jus as horas extraordinárias, eventualmente prestadas.
4) Seu salário contratual de R$ ____________( .................), vigente até ___/___/2024, passará, a
partir de ___/___/2024, para R$ _____________ ( ....................).
5) Durante o período de Experiência na função de Gerente, fará jus à gratificação de função
(cargo de confiança) na ordem de quarenta por cento (40 %) sobre o salário vigente, nos
termos do artigo 62, parágrafo único da CLT.
6) Na vigência deste contrato de experiência, o salário e a gratificação de função, serão lançados
com Rúbricas próprias, para ficar evidenciada o caráter experimental.
Se após o período de experiência de noventa (90) dias, for efetivada na função, serão mantidos o novo
salário e a gratificação de função de 40% (cargo de confiança), porém se for não for aprovada, será
revertida para função anterior (Operadora de Caixa), voltando a perceber o salário de R$
_____________ ( ....................), sem o adicional de 40% do cargo de confiança.
E, por estarem firmes e ajustados com as condições estabelecidas no presente instrumento de contrato
de experiência, é o mesmo assinado em 02 (duas) vias de igual teor e forma.
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EMPREGADORA
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EMPREGADA
TESTEMUNHAS
1) _______________________________ 2) ______________________________